Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1982. július-december (15. évfolyam, 26-52. szám)
1982-11-26 / 47. szám
KAMATOZTATJÁK A SZELLEMI TŐKÉT Mivel foglalkoznak a Bratislavai Mélyépítő Kutatóintézetben? Az intézet megalapításáról és fejlődéséről, tevékenységéről, a mélyépítési kutatómunkában, valamint a tervezések és kivitelezések során elért-eredményekről már korábban olvastam a kutatóintézet üzemi lapjainak egyes számaiban. Nemcsak sokrétű munka folyik itt, hanem a szerényen berendezett irodahelyiségekben, a gépekkel, műszerekkel, gépi berendezésekkel nem is mindig kiválóan ellátott kísérleti termekben és számító- központban gyakran milliókat érő ötletek születnek, találmányok látnak napvilágot. A jól végzett munkáért az intézet hatszor, egy-egy kollektíva pedig ötször kapott kitüntetést. Köztársasági Érdemrendet ketten, Munka Érdemrendet hatan, különböző kitüntetéseket kilencvenegyen vehettek át. Három Érdemes feltalálója van az intézetnek és hárman tulajdonosai a Legjobb feltaláló címnek. ÖSSZPONTOSÍTÁS ÉS A LEHETŐSÉGEK KIHASZNÁLÁSA- A CSSZSZK 1981-1985. évi gazdasági és szociális fejlődése több feladat megoldását követeli a kutatóintézetektől. Önöknél a pártszervezet milyen intézkedéseket foganatosított a CSKP XVI. kongresszusa óta, hogy az elvárásoknak hiánytalanul eleget tehessenek? - kérdeztem Robert Kubica mérnöktől, a párt- bizottság elnökétől.- Pártszervezetünk mindenekelőtt szorgalmazza, hogy a kutatási kapacitásokat a döntő fontosságú tudományos- műszaki fejlesztési feladatokra összpontosítsuk, jobban használjuk ki a szocialista integráció nyújtotta lehetőségeket és következetesebben érvényesítsük a tudományos eredmények gyakorlati alkalmazása új, hatékonyabb formáit. Bővítettük együttműködésünket a Cseh és Szlovák Tudományos Akadémiával, a különböző főiskolákkal és külföldi partnereinkkel- mondotta Robert Kubica mérnök.- Milyen formában működnek együtt a főiskolákkal?- Szoros kapcsolatunk van a bratislavai műszaki főiskola építészeti fakultásával, a Komensky Egyetem természettudományi fakultásával, a brnói és a prágai műszaki főiskolákkal, valamint más tanintézetekkel. Nemcsak a tanárok segítenek egy-egy feladat megoldásában. A hallgatók egy része évente nálunk tölti 14 napos gyakorlati idejét. Dolgoznak az építkezéseken vagy a műhelyeinkben és bekapcsolódnak a kutatási feladatok megoldásába. Gyakran diplomamunkájuk témáját mérnökeink irányításával dolgozzák ki. Például Ivan Gschwendt, Vladimír Medelsky, Jaromír Plch, Karol Klein mérnökök és Tibor Jávor docens mindig szívesen konzultál a fiatalokkal. Hazai és külföldi partnereinkkel, valamint az egyetemek, főiskolák egy-egy intézetével való együttműködés során- népgazdasági érdekből is - igyekszünk azok dolgozóinak speciális szakismereteit, kapacitásait kihasználni. Ez záloga a jobb minőségű és komplex feladat- megoldásnak - válaszolta a pártbizottság elnöke. A SZAKÁLL NEM LÉNYEGES- A köztudatban az a képzet él, hogy a tudósok, kutatók, feltalálók legtöbbje szakállas, idős ember, önöknél viszont - amint meggyőződtünk róla - nagyon sok fiatal műszaki dolgozik, végez kutatómunkát. Elképzelhető, hogy egy egyetemet végzett friss diplomás a kutatóintézetben kezd dolgozni?- Van abban valami logika, hogy kutató tevékenységet alapos szakmai ismeretekkel, gyakorlattal rendelkező mérnök, technikus folytasson. Intézetünk káderellátottsága azonban nemcsak politikai kérdés. Alagút-, vízi-, híd-, repülőtér-, közút- és vasút építése céljából végzünk talajszinti vagy talajszint alatti kutatásokat, méréseket, munkálatokat. Hogy mikor kit veszünk föl, azt elsősorban szükségleteink, a feladat, a téma - amelyen dolgozunk - szabja meg. Mindenesetre nem a szakáll a lényeg - mondja Kubica elvtárs hamiskásan mosolyogva. - Idén három friss diplomás és két érettségizett technikus lépett munkába. Említettem, hogy járnak hozzánk szakmai gyakorlatra fiatalok. így módunk van megfigyelni azt, milyen a képességük, hozzáállásuk, hol mozognak otthonosabban, kit milyen kérdések foglalkoztatnak stb. Az osztályokon dolgozó kommunistáknak a gyakorlatok irányításán kívül az is feladatuk, hogy a kiváló képességű mérnök- és technikusjelöltekre felfigyeljenek, rendkívüli munka elvégzésével, feladatokkal bízzák meg. Tehát a munkábalépöknek már előre bizonyítaniuk kell. Részben ismerjük egymást. FOKOZNI KELL A MÉRNÖKI MUNKA HATÉKONYSÁGÁT- A XVI. pártkongresszus hangsúlyozta a külföldi kutatóintézetekkel való kapcsolatok, jó együttműködés szükségességét. Hogyan alakultak és a jövőben hogyan alakulnak az önök kapcsolatai a külföldi kutatóintézetekkel?- Építőiparunk fejlődésében jelentős szerepe volt és van annak, hogy támaszkodunk a külföldi - főleg a KGST-tagor- szágainak. elsősorban a Szovjetuniónak- tudományos-műszaki kutatási eredményeire. Kétoldalú egyezményeket kötöttünk partnereinkkel. Egy-egy kutatási probléma megoldásán közösen fáradozunk és a KGST keretében sok bonyolult feladat elvégzésén dolgozunk együtt barátainkkal. Jelenleg 18 különböző feladaton dolgozunk, a megoldáskeresésben a Szovjetunióban hat intézet, az NDK- ban négy, Bulgáriában és Jugoszláviában kettő-kettő, Magyarországon és Kubában egy-egy intézet munkatársai segítenek. Egyszer szóba került például a mérnöki munka alacsony hatékonyságának a problémája. A mostani gazdasági körülmények között aligha kell bizonygatni a hatékonyság fokozásának szükségességét. Gyors ütemben kell növelni a termékek korszerűségét, a gyártás gazdaságosságát, a gyártmányok minőségi színvonalát. Ezt szorgalamazza pártszervezetünk is - válaszolt, majd így folytatta:- Fontos feladatunknak tartjuk szabadalmazott eljárásaink használati jogát jutányosán értékesíteni külföldön. Büszkék Peter Halasnak (jobbról), Lydia Szabadosová mérnöknek és Doris Jakube- ková mérnöknek, a szocialista munkabrigád tagjainak A hatékony és kiváló minőségű munkáért versenyben elért jó eredményeikért Ladislav Kompié mérnök, az intézet igazgatója átnyújtja a kormány kitüntetését (Archív-felvétel) vagyunk rá, hogy 1980-ban például Szlovákia hat licencet adott el, s ebből kettő intézetünk dolgozóinak a találmánya volt. AZ ALKOTÓMUNKA FELTÉTELEI A kutatómérnökök általában tudják, mit vár tőlünk az ország. Megvannak-e önöknél például az alkotómunka feltételei? - tettem föl a kérdést körülnézve a pártbizottság elnökének apró, könyvekkel és aktacsomókkal zsúfolt, szerény berendezésű irodahelyiségében.- Helyiségekben nem bővelkedünk. Egy-egy szobában 2-3 kutató, szakértő is dolgozik s ez nem éppen szerencsés megoldás. Mégis az utóbbi években kapott kitüntetések, az építőipari kutatóintézetek közötti versenyben elért második hely, s az, hogy a kutatók két kollektívája pénzjutalommal együtt megkapta a Szövetségi Műszaki Fejlesztési és Beruházási Minisztérium kitüntetését, két dolgozónk A szocialista verseny győztese és az újítási, valamint kutató-fejlesztő munkájukért kapott aranyérem bizonyítja, hogy eredményes munka folyik intézetünkben. Gyakran foglalkoztat viszont egy kicsiségnek tűnő kérdés - intézetünk munkáját csak közvetve érinti, de az alkotómunka feltételeivel kapcsolatos, ezért elmondom. Az ország tízezer lakosa közül kb. 108 mérnök, tehát nálunk évente száz és szász végzős mérnökhallgató készít szakdolgozatot, amelyet aztán nem hasznosítanak sehol. Talán apróság, de a fiatal műszakinak mégis az az első „élettapasztalata“, hogy nem igénylik tőle a kézzel fogható hasznot hozó szellemi munkát. Meg kell tanulnunk ésszerűbben kamatoztatni a szellemi tőkét - fejezte be Robert Kubica mérnök. A PÁRTSZERVEZET ÉS A MÉRNÖKÖK- Elnök elvtárs, az előbb említette a mérnöki munka hatékonyságának kérdését. Hogyan akarja a pártbizottság azt fokozni?- Ezt az igen összetett feladatunkat csakis az intézet gazdasági vezetésével karöltve tudjuk teljesíteni. Erre útmutatást kaptunk a XVI. pártkongresszuson és a CSSZSZK gazdasági és szociális fejlődését célzó irányelveiben is. Feltételeinkhez képest megfelelőbben kell gazdálkodnunk a műszaki, szellemi tőkével. Dolgozóinknak tudatosítaniuk kell. hogy a modern konstrukcióhoz elengedhetetlen a takarékos alapanyag- és energiafelhasználásra épülő technológia, a termelékeny, szervezett gyártás és a minden minőségi kritikát elbíró végtermék - válaszolta.-Sokszor megállapítják, hogy a műszakiak apolitikusok, vagy legalábbis közömbösek a politikai kérdések iránt, ön köztük él. Hogyan látja ön a helyzetet?- Közömbösség? Apolitikusság? Nem. Erről szó sem lehet. Ellenkezőleg. Munkatársaim nagyon is gyorsan, érzékenyen reagálnak a politikai kérdésekre, eseményekre. Nem állítom, hogy állás- foglalásuk mindig helyes. De ilyenkor heves vitákban - legtöbbször a pártoktatás keretében — a nézetek kikristályosodnak, helyrerázódnak. Jól felkészült, szilárd politikai talajon álló kommunistáink, munkatársaink megbirkóznak a felvetődő problémákkal. Mérnökeink és technikusaink presztízskérdésnek tartják, hogy politikai kérdésekben is jártasak legyenek. Kiváló tizenegy tagú lektorcsoportunk van. Középfokú pártoktatásunk sikeres előadói Ladislav Kompié mérnök, az intézet igazgatója, Jaromír Plch, Jozef Podolan, Ladislav Brüll, mérnökök, és Juraj Dibdiak technikus. Tevékenységükről pártbizottságunk és a felsőbb pártszervek is mindig elismeréssel nyilatkoznak. Eddig a pártszervezetünkben végzett kiváló munkájáért tizenketten, a tömegszervezetekben szorgalmasan tevékenykedők közül pedig harminchármán kaptak kitüntetést. KODAY BERTA Jó kollektíva megbecsült tagjának lenni Kommunista társai először a tényleges katonai szolgálat idején figyeltek fel a munkáját jól végző, feladatait teljesítő katonára. Megköszönte a bizalmat, mert úgy érezte, hogy nem tud eleget. Szakmai, politikai és eszmei téren egyaránt több ismeretre van szüksége, hogy a bizalomhoz méltó tagjelölt majd példás kommunista lehessen. Ugyanilyen megfontolásból kért némi várakozási időt, amikor már ismét a volt munkahelyén, a Galántai Gép- és Traktorállomás vágsellyei (Sala) részlegén dolgozott, és kommunista kollégái úgy vélték, hogy párttagságra alkalmas. A párttag kollégák elismerő szavai csak tovább erősítették elhatározásában, hogy bizonyítson. Elsajátította az alumíniumhegesztés fortélyait, és a tejszállító tartályokat gyártó részleg munkakollektívájának megbecsült tagja lett. Bebizonyította, hogy a nehéz körülmények között is állja a versenyt, hiszen amikor kint harminc fok feletti a forróság, a kétszázhatvan fokra felhevített lemezeket nem leányálom hegeszteni. Tapasztalhatta is az elismerést, megbecsülést, rövidesen ugyanis öt kérték meg, hogy legyen a részleg szakszervezeti bizalmija Közben tanult, olvasott, figyelemmel kísérte a bel- és külpolitikai eseményeket, s beiratkozott a szakszervezeti tisztségviselőket továbbképző iskolába. S amikor mindezek után hónapokkal ezelőtt a pártcsoport tagjai immár másodszor fejtették ki nézetüket, miszerint soraik között a helye, örömmel, boldogan fogadta a hívó szót. így lett Csuba Árpád még a harmincon innen a párt tagjelöltje. A kérdésre, hogy mindez mit jelent számára, a párttagság milyen újszerű kötelességekkel és feladatokkal jár együtt, szinte gondolkodás nélkül felel. Bizonyítva, hogy ezt már korábban alaposan számba vette.- Maradt, vagy még nagyobb mértékben érvényes az önképzés és a tanulás igénye. Ügy érzem, hogy politikai, eszmei és szakmai téren egyaránt sok ismeretet kell még szereznem. Ha befejeztem a szakszervezeti továbbképzőt, szeretnék szakipari középiskolába beiratkozni. Érzem, tudatosítom, hogy munkatársaimnak mindenben jó példát kell mutatnom. Tizenketten dolgozunk a műhelyben, s egyedül vagyok párttag, illetve tagjelölt. Ha megyek pártgyülésre, nemegyszer megkérnek, hogy tolmácsoljam véleményüket, esetleg problémáinkat, nehézségeinket. Jelenleg például mindenkit érintő probléma a nem megfelelő szociális feltételek. Ilyenkor természetesen választ is várnak az emberek, s nekem elfogadható magyarázatot kell adnom mindenre, egyeztetni az egyéni és a közösségi érdeket. Ez megfelelő ismeretek és látókör nélkül lehetetlen. Véleménye szerint a munkában lényegében semmi sem változott. Ugyanazt csinálja s ugyanott, ahol korábban. Ezek után talán még jobban ügyel a minőségre. Nagy időveszteség, ha a vízpróba alkalmával szivárog a tartály, és a pórusos hegesztést javítgatni kell. Ilyet korábban sem engedett meg magának a kollégákkal szembe, s most kétszeresen igyekszik elejet venni a hibának. Többek között azért is mert teljesítménybérben dolgoznak, és a hanyag munka a fizetésben is megmutatkozna.- Érdekem még a kollégák közötti jó összhang, s igyekszem ezt tovább erősíteni. Mi mindent megbeszélünk. Ma például arról tanácskoztunk, hogy mit tehetünk az áramfogyasztási csúcs túllépése ellen. Megbeszéltük a munka menetét, a szervezés egyes mozzanatait, így nem történhet meg, hogy egyszerre mindannyian áramigényes munkát végzünk. Ilyen egyezség csak egy jó kollektívában lehetséges, és ez a példa is bizonyítja, hogy akár versenyezni is kezdhetnénk a szocialista munkabrigád címért. Elképzelései persze ilyen szempontból is konkrétak s átgondoltak. Ha társai is úgy látnák majd jónak, örömmel állna a versenyző kollektíva élére. A munkán túl természetesen társadalmi feladatokat is vállalnának, például vasgyűjtést mindenképp. Az is fontos szerinte, s tenne is érdekében, hogy a munkán túl is együtt legyen a kollektíva. Egy-egy sportdélutánon, tábortűz mellett sok olyan, mindenkit érintő problémát lehet megbeszélni, megvitatni, amire a munka közben nem jut idő, vagy talán nem is a legalkalmasabbak a körülmények. Ugyanakkor, a még jobb emberi kapcsolatok törvényszerűen a termelésben is pozitívan éreztetik hatásukat. EGRI FERENC ÚJ sz 1982. XI. 2
