Új Szó, 1982. szeptember (35. évfolyam, 207-232. szám)

1982-09-08 / 213. szám, szerda

Arjai, egyesüljetek; SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KOZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA SZERDA 1982. szeptember 8. XXXV. évfolyam 213. szám Ára 50 fillér A vezető felelőssége A termelés irányítása nem áll csak a tervezésből és a szerve­zésből. A munkásokkal a tervteljesítésről beszélgetve, gyakran találkozhatunk ilyen véleménnyel: Ha lesz elég alapanyag nem lesz semmi gondunk a tervteljesítéssel. így beszélnek azok a munkások, akik számára becsületbeli ügyet jelent a jó eredmé­nyek elérése. Munkásaink ügyessége és rátermettsége közis­mert. Ennek ellenére a legjobbak mindig hajlandóak tanulni. A nyersanyag- és energiafogyasztás limitjeinek bevezetése megköveteli, hogy számos olyan intézkedést oldjunk meg, amely a múltban nem okozott számunkra sok fejtörést, új termelési eljárásokat vezessünk be, sokszor új technológiát is keressünk. A célunk az, hogy kevesebb nyersanyag, alapanyag és energia felhasználásával nagyobb értéket teremtsünk. A munkások többsége ezt megérti, arra törekszik, hogy képessé­gei és ereje szerint hozzájáruljon a közös erőfeszítésekhez. Ezt bizonyítják az újítási vagy racionalizációs javaslatok is. A veze­tők kötelessége, hogy a kezdeményezés minden megnyilvánulá­sának kellő fiigyeimet szenteljenek. Hiszen ezek olyan értékek, melyek megkönnyítik irányító munkájukat. A vállalatok terveit lebontják az üzemekre, részlegekere, műhelyekre, valamint rövidebb időegységekre is. Úgy tűnik, hogy a terv lebontásával párhuzamosan mindent megtesznek eredményes teljesítéséért is. A jó vállalatokban ez valóban így is van, de sajnos nem nevezhetjük valamennyit jónak. A jó vezető­nek nemcsak azzal kell törődnie, hogy beosztottjai teljesítsék a tervet, hanem azzal is, kedvezőek-e a feltételek a munkavég­zéshez. Egyes vezetők megfeledkeznek felelősségük ezen részéről. Nyilván megnyugtatja őket az a tudat, hogy a bizonyos alapanyag vagy alkatrész hiányát nem az ő hagyagságuk, hanem mások mulasztása okozza. Bármennyire is igazuk lenne ebben a kérdésben, erre nem hivatkozhatnak, mivel kötelessé­gük, hogy idejében jelezzék az igények és a megalapozott szükségletek közötti összhang hiányát. A gazdasági vezetőket - a mesterektől kezdve - végzettségük, gyakorlatuk és más képességeik szerint válogatják. Minél maga­sabb beosztásról van szó, annál nagyobbak az igények és annál nagyobb a felelősség is. Ugyanakkor nagyobb a jogkör is, ami megköveteli, hogy megfontoltan, átgondoltan döntsenek, min­dig a társadalom igényeit tartsák szem előtt. Az irányítással szemben támasztott igények egyre nőnek, kissé leegyszerűsítve azt mondhatjuk, hogy az a munka melyet azelőtt egy szakközép- iskolát végzett dolgozó irányított, ma mérnöki végzettséget követel meg. A tudományos-technikai forradalom időszakában ez teljesen természetes. Törvényszerűen ez nagyobb igényeket támaszt a káderképzéssel szemben. Ezért a jó vezető minden nap felelősségteljes munkára ösz­tönzi kollektíváját. Tudjuk, hogy egy jól dolgozó műhely állítja ki a legjobb bizonyítványt vezetőjéről. Ott, ahol nem halad a munka, pazarolják a drága időt, az alapanyagot vagy energiát, a felelősség nemcsak azokat terheli, akik így tesznek, hanem elsősorban a vezetőket, akik nem figyelnek fel annak a kollektí­vának a mulasztásaira, amelyért felelősek. Az emberek nálunk nem szemlélik közömbösen, hogyan fejlődik népgazdaságunk. Bírálóan viszonyulnak saját, de a mások munkájához is. Megértik, hogy a felelősség megoszlik, vállalják azt a részt, amely rájuk hárul, de ezt a többiektől is elvárják. Sok olyan munkakollektíva van, amely kiválóan dolgo­zik, igényes célokat állít maga elé, tagjai segítik egymást. Nemegyszer panaszolják azonban, hogy munkájuk minőségét nem tudják összehasonlítani a világpiac hasonló termékeivel Csak a vállalat, vagy üzem mércéit ismerik, de maguk is kételkednek, elegendő-e az ilyen összehasonlítás? A választ a vállalati igazgatóknak kellene megadniuk, de ez önmagában nem elegendő, hatáskörükben mindent meg is kell tenniük azért, hogy elérjék a világpiaci versenytársak termékeinek minőségét. Jó vezetőnek lenni nem könnyű. Sok erőfeszítéssel jár. Megköveteli, hogy bátran megbirkózzunk a problémákkal, nem­egyszer szabad időnk rovására is. Gazdaságunknak azonban nincs szüksége gyáva vezetőkre, akik nem hajlandók lemondani személyes kényelmükről. Minden szintű vezető poszton olyan emberek kellenek, akik megfelelő képességekkel, ismeretekkel, erővel rendelkeznek, engesztelhetetlenek a fogyatékosságokkal szemben. Előfordulhat, hogy egyes helyeken az igények gyor­sabban nőnek, mint az emberek képességei. Az ilyen emberek közül sokan becsületes, felelősségteljes munkát végeztek, ezért köszönetét kell nekik mondani, de a következő időszakban előnybe részesíteni azokat, akik többre képesek. Szocialista társadalmunk arra törekszik, hogy minden tagja legjobb képességei és tudása szerint érvényesülhessen. Ennek megfelelően mindenkit érdemei szerint - munkája mennyisége, minősége és társadalmi jelentősége szerint - kell jutalmazni. A népgazdaság tervszerű irányítási rendszerét tökéletesítő intézkedések nemcsak az elvégzett munka minőségével szem­ben támasztanak nagyobb követelményeket, ettől teszik füg­gővé a jutalmakat, a munkások, a mesterek, és az igazgatók esetében is. Az anyagi ösztönzés csak akkor megalapozott és hatékony, ha helyesen alkalmazzák. Ez azonban semmivel sem csökkenti az erkölcsi ösztönzők jelentőségét. Úgy, ahogyan a munkás számára nagyobb jutalmat jelent, ha elismerésben részesítik mert megbirkózott a nehéz munkával, a vezetőnek is becsületbeli kérdésnek kell tekintenie, hogy a rábízott kollektíva milyen eredményeket ér el, milyen irányító vagy szervező munkát végez. Népgazdaságunk nagyon bonyolult és nehéz időszakot él át. Megváltozott külső- és belső feltételek közepette újítja fel dinamikus fejlődését és lép az intenzifikálás újabb szakaszába. Ezt a szakaszt elsősorban a minőségi mutatók jellemzik, melyek teljes mértékben vonatkoznak az irányító, tervező és szervező munkára, vagyis minden vezető tejesítményére is. RUDÉ PRÁVO A szuperkemény műanyagok már teljes egészében pótolják az eddig használt természetes gyémántot és a belőle készült szerszámokat. A modŕanyi Sigma vállalatnál az atomerőművi berendezések gyártása során használnak ilyen műanyagokat. Az új technológia eredményeként 300 000 koronával csökkent a munkaigényesség. A képen: Jaroslav Rattay szovjet gyártmányú szuperkemény műanyagból készült eszter­gakéssel dolgozik. (Jan Šváb felvétele - ČTK) Ma érkezik hazánkba Moamer Kadhafi (ČSTK) - Gustáv Husáknak, a CSKP KB főtitkárának, köztársa­ságunk elnökének meghívására ma hivatalos baráti látogatásra hazánkba érkezik Moamer Kad­hafi ezredes, a líbiai forradalom vezetője. Moamer Kadhafi 1942-ben Szurtu város közelében született. Már középiskolai tanulmányai idején szervezte az illegális király- ellenes forradalmi csoportokat, és hozzájárult a monarchia elleni tüntetések megszervezéséhez. A bengházi katonai iskolában, ahol 1960 és 1962 között tanult, Nasszer korábbi egyiptomi elnök példáját követve megalapította a ,,szabad tisztek“ szervezetét, amely előkészítette a forradalmi fordulatot az országban. A beng­házi egyetemen irodalmat és tör­ténelmet tanult. Kadhafi vezetésével a szabad tisztek 1969. szeptember else­jén forradalmat robbantot­tak ki, amely megdöntötte a mo­narchiát és kikiáltotta a köztársa­ságot. Moamer Kadhafi elnöke lett a Forradalmi Parancsnoki Ta­nácsnak, amely kezébe vett min­den hatalmat az államban, s egyúttal főparancsnoka a líbiai fegyveres erőknek. Nevéhez fűző­dik az antiimperialista orientáció valamint a líbiai bel- és külpolitika mélyreható társadalmi és gazda­Ľudovít Fulla kiállítása (Tudósítónktól) - Tegnap dél­után Bratislavában a Szlovák Nemzeti Galériában gyűjtemé­nyes kiállítás nyílt Ľudovít Fulla nemzeti művész alkotásaiból, a festőművész születésének 80. évfordulója alkalmából. Az ünne­pélyes megnyitón jelen volt: Vasil Biľak, a CSKP KB Elnök­ségének tagja, a KB titkára, Jozef Lenárt, a CSKP KB Elnökségének tagja, az SZLKP KB első titkára, Peter Colotka, a CSKP KB Elnök­ségének tagja, a szlovák kormány elnöke, az SZLKP KB Elnökségé­nek tagjai: Ľudovít Pezlár, az SZLKP KB titkára és Miroslav Válek szlovák kulturális miniszter, valamint Rudolf Jurík, az SZLKP KB osztályvezetője. A tárlaton összesen mintegy kétszázötven alkotás szerepel, az olajfestményeken és gyermek- könyv-illisztrációkon kívül láthatók a művész akvarelljei, grafikái és gobelinjei, átfogó képet adva egy jelentős életműről, melynek kö­zéppontjában az ember, a termé­szet, a munka, a szlovák nép éle­te, történelme áll, sajátos, a folk­lór-hagyományokból is táplálkozó művészi megjelenítésben. A ru- žomberoki Ľudovít Fulla Képtártól, más képtáraktól és magángyűjtők­től kölcsönzött művekből rende­zett kiállítást szeptemberben és októberben tekinthetik meg a láto­gatók. -bor­Romes Csandra felhívása (ČSTK) - Szeptember 21-e, a nemzetközi békenap közeledté­vel összefüggésben - ekkor kez­dődik az ENSZ-közgyülés őszi ülésszaka - Helsinkiben tegnap nyilatkozatban hívta fel Romes Csandra, a Béke-világtanács el­nöke földünk békeerőit, hogy e na­pon kezdjenek új offenzívát a nuk­leáris háború ellen, a béke megó­vásáért. Munka Érdemrend átadása (ČSTK) - Jan Fojtík, a CSKP KB titkára tegnap átadta a 60. születésnapját ünneplő Marcel Nolčnak, a Csehszlovákiai Újság­írók Szövetsége Központi Bizott­sága központi titkárának a Munka Érdemrendet. A magas állami ki­tüntetést a CSKP KB Elnökségé­nek javaslatára köztársasági elnö­künk adományozta az ünneped­nek több évtizedes elkötelezett új­ságírói munkásságáért és közéleti tevékenységéért. Serény munka a földeken A közép-szlovákiai kerületben a következő napokban és hetek­ben 102 ezer hektáron vetik el az őszieket, s csaknem 200 ezer hektáron kell elvégezni a mélyszántást. A talajelőkészítés a déli járásokban némi időelőnnyel folyik, a nagy szárazság azonban egyre inkább fékezi e munka ütemét. A hét elején néhány gazdaságban már megkezdték az őszi érésű növények betakarí­tását is. A nagykürtösi (Veľký Krtíš) já­rásban a szalmabetakarítást kö­vetően az őszi szántásra és a mag­ágykészítésre irányul a gazdasá­gok figyelme. A tervezett 12 295 hektárból napjainkig már több mint 5100 hektárt szántottak fel, s né­hány nagyüzem kivételével már földbe került a 600 hektáron ter­mesztett olajrepce magja is. A losonci (Lučenec) járásban 10 400 hektáron kell elvégezni az őszi szántást, s a hét elejéig a munkáknak már csaknem a felét elvégezték. A talajművelő gépeket a megszokottnál jobban igénybe veszi a keményre száradt föld, hiszen az aratás kezdete óta Nóg- rádban sem hullott számottevő csapadék. A repce vetése jól ha­lad, s a hét végéig remélhetőleg e mu nkában kissé megkésett poltá­ri és buzitkai gazdaságokban is földbe kerül a vetőmag. A rimaszombati (Rimavská Sobota) járásban a múlt hét végé­ig 3500 hektáron végeztek a szán­tással, ami az összfeladat egyötö­de. Nincs lemaradás az ősziek magágykészítésében és a repce vetésében sem. A talajelőkészítés és a vetés mellett csaknem minden nagy­üzemben finisei a takarmánybeta­karítás és a silózás. A szálas ta­karmányok közül ezekben a na­pokban a silókukoricáé a fősze­rep. A losonci járásban a 2450 hektáron vetett takarmány felét már begyűjtötték, s Rappon, To- mašovcén és Galsán (Holiša) már a befejezéshez közeledik a télirevaló tartósítás is. A rima­(Folytatás a 2. oldalon) sági változásai programjának megvalósítása. 1970 januárja és 1972 júliusa között Moamer Kadhafi miniszter- elnök és honvédelmi miniszter volt. 1976-ban és 1977-ben az Általános Népi Kongresszus elnö­kének tisztségét töltötte be. 1977 márciüsában ez a kongresszus bevezette a tömegek közvetlen uralmának rendszerét és ezzel kapcsolatban az ország hivatalos nevét Líbiai Arab Szocialista Népi Államra változtatta. Moamer Kad­hafit az Általános Népi Kongresz­(Folytatás a 2. oldalon)

Next

/
Thumbnails
Contents