Új Szó, 1982. augusztus (35. évfolyam, 181-206. szám)
1982-08-14 / 192. szám, szombat
Nagyok a követelmények Már készül a soron levő mezei munkák menetrendje X ÚJ szú 5 1982. VIII. 14. A kelet-szlovákiai kerület kommunistái kezdeményezésük fejlesztése és a munkakollektívákban kifejtett tömegpolitikai munkájuk tökéletesítése érdekében a kerület minden ipari üzemében létrehozták a minőség kabineteket, örvendetes, hogy példájukat követik a nyugat-szlovákiai kerületben is A minőség kabinetek az azonos, vagy rokon jellegű vállalatok jó tapasztalatai megismerésének, egybevetésének és elterjesztésének konzultatív központjai. Lehetővé teszik a CSSZSZK, a Szovjetunió és a többi KGST-ország, de egyben a fejlett tőkésországok munkakollektívái tapasztalatainak és információinak cseréjét. Feladatuk tanulmányozni, általánosítani és terjeszteni a termelés hatékonysága növelésének, műszaki színvonala emelésének, a gyártmányok minősége tökéletesítésének és a komplex minőségirányításnak haladó tapasztalatait. Jóllehet a minőség kabinet igazodik a vállalatvezetés által jóváhagyott tervhez, szerepe maradéktalan érvényesítéséért felhasznalja a tömegpolitikai munka minden megfelelő formáját. Működése szocialista termelésnek megfelelő tartalmát meghatározzák a párt illetékes szervének és szervezetének gazdaságpolitikai határozatai és irányelvei. Tevékenységének összhangban kell lennie a vállalati párthatározatokkal és a vállalatvezetés rendelkezéseivel. A kabinet szorosan együttműködik az FSZM üzemi bizottságával, a SZISZ szervezetévet a tudományos-műszaki társaság szekciójával, a feltalálókkal, az újítókkal, az éssze- rűsítőkkel, valamint az e területen működő mérnökökkel és technikusokkal. Hasznos gondolat született tehát. Megvalósítása azonban nem mindenütt talál megértésre. Követést érdemel viszont a sviti Che- mosvit vállalat példája, amelynek vezetése „zöld utat“ nyitott a minőség kabinetnek. Július Frkáň elvtárs, a minőségirányítás osztályának vezetője ezzel kapcsolatban ezt mondta: „Célunk a 7. ötéves tervidőszakban elérni további két gyártmányunk besorolását az első minőségi osztályba, és három új termékünk haladó műszaki jellegének elismertetését. Ebben a törekvésünkben tapasztalataink szerint jó segítőtársunk lesz a minőség kabinet.“ Ehhez hasonlóan gondolkodnak az elvtársak a vranovi Slovenkában és sok más vállalatnál is. Viszont akadnak olyan emberek is, akik eleresztik fülük mellett a CSKP KB 4. ülésén mondottakat, miszerint alapvető fordulatot kell megvalósítanunk a munka színvonala emelésében, irányítása hatékonyságának növelésében. „Ezek az emberek - állapítja meg Andrej Demčák elvtárs, a vranovi Slovenka minőség kabinetjének vezetője - a „saját“, megszokottá vált munkaformákra és -módszerekre támaszkodnak. Elzárkóznak az újdonság előtt. Miért? Azért, mert gondolkodniuk, tanulniuk kellene, harcolniuk kellene az új ismeretek érvényesítéséért és tudásukat hatékonyabban kellene felhasználniuk a társadalmi érdekek javára.“ Éppen az ilyen elvtársakkal, de egyben mindazokkal, akik keresik a tömegpolitikai munka új formáit, ismertetjük a minőség kabinet tevékenységének néhány tapasztalatát és elvét. Meg kell mondanunk, hogy a minőség kabinet eredményes munkájának előfeltétele a vállalat gazdasági vezetése és a kommunisták rugalmassága a termelés hatékonyságának és a gyártmányok jó minőségének biztosításában. További előfeltétel a dolgozók egyéni megközelítése, főleg a minőséggel kapcsolatos konkrét kérdéseik megválaszolása. A termelés színvonalára ugyanis számos tényező hat. Elsősorban az ember - a munkás, a mester, a mérnök-, de ezen túlmenően a munka megszervezése, a géppark stb. is. A párt alap-, vagy vállalati szervezete a minőség kabinetben végzendő munkával a gazdasági vezetés legjobb kommunista, valamint pártonkívüli tagjait bízza A két 516-os maga után vontatja a vágószerkezetet, hiszen azzal a gépre szerelve a kombájnosok nem boldogulnának a keskeny, kétoldalról kukoricással szegélyezett mezei úton. A búzatábla végében így első feladat az adapterek felszerelése, ami jóformán csak percek kérdése, s máris kezdődhet a munka. A gépek egymást követve harapnak bele a kalásztengerbe, megteszik az első húsz-harminc métert, a kezelők a csoportvezetővel együtt tüzetesen szemügyre veszik a szalmarendeket, hogy a cséplés milyensége szerint a pillanatnyi helyzethez igazíthassák a szerkezetet. Egy intés még a fülke ablakából, minden rendben, s a pilóták elindulnak az első körbe. A két társ, Ľudovít Figecky és Milan Jaššo még percekig nézi a távozó kombájnokat, mt az előbbi kéri társát, menjen hc'zá. Perceken belül befut a maghordó tehergépkocsi, így a beszélgető kettős annak vezetőjével, Magyar Ernővel, háromtagúra bővül.- A tegnapi eredményeket és a mai feladatokat beszéltük meg. Rendkívüli probléma nincs, a gépek jók, a szállítás folyamatos, az ellátásunkról megfelelően gondoskodnak. A tehergépkocsik rak- területe fóliával bélelt, és a rakomány befedésére ponyvájuk is van. így a mai gyűlés az átlagosnál is rövidebb volt. nőségi aratás jellemzői a szervezettség, együttműködés és összhang feltételei közül nem az ideiglenes pártcsoportokat említette volna az első helyen, amikor az őszi betakarítás, szántás és vetés során is hasznosítható tanulságokról kérdeztem.- Az utolsó hektárokat aratva elmondhatom, hogy minden tekintetben sikeres aratást hagyunk magunk mögött. Jogos az öröm, ha egy nagy munkát jól fejez be az ember, de a mezőgazdaságban nincs sok idő az ünneplésre. Máris készítjük az őszi betakarítás munkatervét, s ebben teljes egészében érvényesíteni akarjuk az aratás jellemzőit, támaszkodva az ideiglenes pártcsoportokra is. Az egyéb jellemzőket a legtömörebben talán úgy lehet összefoglalni: messzemenő gondoskodás a dolgozókról, a megérdemelt és egyéb veszteségek minimálisra csökkentése, s természetesen ősszel is erre törekszünk. A gondatlan munkáért a fizetés tíz százalékát vonjuk le. Ez nemcsak a konbájnosokra érvényes, hanem minden aratóra. Például arra a magelhordóra, aki „elfelejti“ ponyvával letakarni a rakományt, de arra a raktárosra is, aki a távozó gépkocsi után nem söpörte össze az elszóródott gabonát. Hasonlóan hangsúlyozott követelmény az üzemanyaggal való takarékoskodás. Az első félévben 45 ezer literrel fogyasztottunk kevesebb üzemanyagot, mint az előző év hasonló időszakában, és a mai napig, júliusban is sikerült leszorítani a tavalyi szintet. A túlfogyasztást nem bírságoljuk, viszont már másnap javításra küldjük a gépet, annak vezetőjével együtt, s ez aztán a keresetben természetesen megmutatkozik. Tehát a gépTanácskozik az aratási pártcsoport. Jobbról: Milan Jaššo, Ľudovít Figecky és Magyar Ernő. Mindez a győrödi (Veľký Ďur) Győzelmes Február Egységes Földművesszövetkezet egyik gabonatábláján játszódott le, vagy három héttel ezelőtt, az aratás utolsó előtti napján. A rövid megbeszélés lényegét Ľudovít Figecky, az aratókollektíva kommunista tagjait tömörítő ideiglenes pártcsoport vezetője összegezte. Hangsúlyozva, hogy ha napközben adódna valami rendkívüli probléma, akkor természetesen annak megoldására is „összeülnek“.- Ez utóbbi kifejezés nagyon is jellemző a tanácskozások módjára — mondta Juhász Gyula, a káderosztály vezetője. - Az ideiglenes pártcsoportok megbeszéléseinek idejét, lényegét mindig a pillanatnyi helyzet határozza meg. Egyedüli követelmény, hogy gyorsan, lényegbevágóan és határozottan döntsenek. Természetesen kinn a határban, akár állva, kerekasztal nélkül és nem fotelben ülve. Az ideiglenes pártcsoportok a problémák operatív megoldásával vannak nagy segítségére a vezetőségnek. Az eázmecserébe, valamint a döntések meghozatalába a pártonkívülieket is bevonják, az éppen dolgozókkal pedig közük a tanácskozás eredményét. A csoportok nélkül minden munka nehezebb lenne, így csak természetes, hogy az őszi mezei munkák során is számolunk velük. xxx A fentiek után az lett volna a rendkívüli, ha Magyar János, a pártalapszervezet elnöke a mierkölcsi és anyagi elismerés. A győrödi efsz például azon kevés mezőgazdasági üzemek közé tartozik, ahol nemcsak kiviszik az élelmet és a frissítőt a határba, hanem arra is ügyelnek, hogy azt az emberek méltó környezetben fogyaszthassák el. Nem árokparton ülve, földvégen guggolva, hanem étkezőkocsiban. A munkáért annak minősége szerint prémiumot fizetnek, és az erkölcsi elismerésről sem feledkeznek meg, ezt a faliújságok meggyőzően bizonyították. A követelmények nem kicsik, de amint a pártelnök is hangsúlyozta, az emberek megértik, hogy a végső siker elengedhetetlen feltétele a jó munka.- A legfontosabb a betakarítási (A szerző felvétele) kezelő érdeke, hogy gondozza, karbantartsa a gondjaira bízott masinát, elejét véve ezzel a túlfogyasztásnak. Szólt még a gondosan és részleteiben kidolgozott politikai-szervezési terv fontosságáról, hangsúlyozta, hogy minden dolgozónak ismernie kell feladatait, tudnia, hogy az elvégzett munkáért mit kap. Nagy segítség a munkaverseny, de csak akkor, ha folyamatosan értékelik, tehát kihasználják ösztönző erejét. Nagy munka, sok-sok feladat elvégzése vár az elkövetkező hetekben és hónapokban a földművesszövetkezet dolgozóira, de ahogyan az aratással, minden bizonnyal ezekkel is megbirkóznak. EGRI FERENC A bratislavai Úsvit Ipari Szövetkezet dolgozói nagy gondot fordítanak a termékfejlesztésre. Konfekciós gyártmányaik 12,5 százaléka az idei első félévben felújított termék volt. A képen: a varrónők szocialista munkabrigádja munka közben. (Drahotín Šulla felvétele ČSTK) meg. A kabinet tevékenységéért és a rábízott feladatok teljesítéséért felelős. A haladó s a legjobb tapasztalatok népszerűsítése, az egyes akciók szervezése során abból indul ki, hogy a minőséget szembesíti a konkrét munkával, a termelési folyamat eredményeivel. A feladat neheze rátalálni a példára és példát mutatni. A munkahelyen dolgozók kölcsönösen ismerik egymást, tisztában vannak érdekeikkel, szükségleteikkel, a saját követelményeikkel, valamint a mesterek és a vezető gazdasági dolgozók igényeivel is. A személyes példaadás itt döntő fontosságú. A minőség nem ismer anonimitást. Konkrét ember képviseli: a munkás, a mester, a mérnök. Ezért szükséges, hogy a párt szervei és szervezetei megteremtsék a minőség kabinetjei munkájának jó feltételeit. Éppen ezekben a kabinetekben kell érvényt szerezni annak a lenini követelménynek, hogy a munkásközeg ismeretét, a szocialista meggyőződést egybe kell kapcsolni a szaktudással. A minőség kabinetek ezért gazdasági agitációt is folytatnak. Az említett okoknál fogva céltudatosan kell foglalkoznunk a minőség kabinetjei akcióival. Ezek a kabinetek magyarázzák a párt gazdaságpolitikáját és határozatait, hangsúlyozzák a népgazdaság tervszerű irányítása tökéletesítésének szükségét, valamint a CSKP KB 4. és 5. ülésével összhangban arra törekedtek, hogy általában fordulatot érjünk el a gazdasági gondolkodásmódban, a termelés-fejlesztés mennyiségi -extenzív szemléletét felváltsa a minőségi-intenzív szemlélet. A minőségirányítással kapcsolatos előadások, szemináriumok és konferenciák célja mozgósítani a munkásokat, a mestereket, valamint azokat is, akik a gazdasági program sikeres teljesítésére vezetik őket. A kelet-szlovákiai kerület tapasztalatai arról tanúskodnak, hogy a minőség kabinetek tevékenységének sajátos formáját képezik a konzultációk, mégpedig előadások, kérdés-felelet estek, valamint a legjobb szakemberekkel tartott beszélgetések útján. Az eddiginél jóval nagyobb mértékben kellene felhasználni a szovjet tapasztalatokat. Ezekben a kabinetekben a figyelem homlokterében áll a szemléltető agitáció. Ezt a formát kellene alkalmazni nemcsak a vállalatoknál a hatékonyság növelésével és a gyártmányok minősége javításával kapcsolatos versenyek szervezésében, hanem általában a politikai és a szakmai nevelésben is. A korszerű oktatási eszközöket felhasználják például a bratislavai Figaro gyárban. Milan Jakš elvtárs, helyettes igazgató szerint éppen ezeknek köszönhetően eredményesen konzultálják meg és terjesztik a haladó tapasztalatokat. A tapasztalatok arról tanúskodnak, hogy a minőség kabinetek figyelmének összpontosulnia kellene a munka szervezése, a munkafegyelem szilárdítása jó példáinak, a vállalati dolgozók hivatalos útjai tapasztalatainak, valamint a külföldi szakirodalom és folyóiratok információinak stb. hasznosítására. A termelés hatékonysága növelésével, a gyártmányok műszaki színvonala és minősége javításával kapcsolatos információkat nem használják ki eléggé a dokumentációs központok. Az említett vállalatok tapasztalatai azt bizonyítják, hogy a minőség kabinet tevékenysége politikai munka. S éppen ezért elsősorban a kommunistáknak kell támogatniuk mindazt, ami hozzájárul a munka termelékenysége növeléséhez. A többi dolgozót ösztönözniük kell e kabinetek útján a konkrét gazdasági agitáció tartalékainak és lehetőségeinek feltárására. Noha a minőség kabineteket a gazdasági vezetés irányítja, ellenőrzi és értékeli, a kommunistáknak mindenképpen törekedniük kell arra, hogy ezekben a kabinetekben érvényesüljenek a tömegpolitikai munka legigényesebb formái. ŠTEFAN KOPČAN, az SZLKP KB lektora A minőség kabinetek és szerepük a tömegpolitikai munkában
