Új Szó, 1982. április (35. évfolyam, 77-101. szám)
1982-04-03 / 79. szám, szombat
ÚJ szú 5 1982. IV. 3. Közös úton az eredményekért A nyitrai Agrokomplex párta lapszervezete tapasztalataiból Mindig szép számmal akad látogató Uljanovszkban, Lenin iskoláséveinek színhelyén. Valamivel több mint 50 év alatt 50 millió érdeklődő tekintette meg az ottani Lenin-múzeumházat. Felvételünkön a csehszlovák turisták epv csoportja az ulianovszki Lenin-múzeumház előtt. (ČSTK-felvétel) Mérnök és munkás egyszemélyben A nyitrai (Nitra) Agrokomplex növénytermesztésre szakosított gazdaságában lezajlott nyilvános pártgyűlés minden kétséget kizáróan igazolta, hogy a párttagok és a pártonkívüli dolgozók kapcsolata szilárd, egységesen vállalják az idei tervből reájuk háruló igényes feladatok teljesítését. A bíráló hangnemű, őszinte eszmecsere bizakodó hangulatot, nagy aktivitást váltott ki az üzemrészlegeken. Kalászon (Klasov), Alekšicén, Kolonban (Kolíňany), Sládečkovcén, a Mi kov majoron és másutt a korábban „fogjuk még és vigyétek“ helyett a „fogjuk meg és vigyük“ felfogás az uralkodó, s ennek jegyében végzik a tavaszi munkákat is. Nem lenne teljes a kép, ha elhallgatnánk, hogy a gazdaság dolgozóinak - tavaly csak 91,5 százalékra teljesítették tervüket, 9,3 millió korona hiánnyal zárták az esztendőt - nagy hátrányt kell behozniuk. S ez egyaránt megköveteli a következetes sokrétű munkát.- Miután a hektárhozamok tekintetében üzemegységeink között nagyok voltak az eltérések- mondotta Rudolf Buch pártelnök- főleg a termelést segítő gazdasági propaganda és agitáció javítását kell szorgalmaznunk. Búzából átlagosan 42,36 mázsás átlagos termést értünk el. A Zbehyi üzemrészlegen ugyanakkor 52,45 mázsát adott a búza, Kolonban viszont 36,43-at, Sládečkovcén pedig 32,16 mázsát, összehasonlíthatjuk a tavaszi árpa hozamait is, mely gazdasági méretben 43,27 mázsát termett. A zbehyiek azonban annak ellenére, hogy őket sem kerülte el az aszály, 48,91 mázsát takarítottak be hektáronként. Az idei tavasz bőséges alkalmat nyújt arra, hogy az Állandó Országos Mezőgazdasági bázisgazdaságban változtassanak a helyzeten. Műszaki-gépi ellátottságuk A múlt év decemberében a Gseh és a Szlovák Nemzeti Tanács új belkereskedelmi törvényt fogadott el. Ez egyrészt annak a négyéves igyekezetnek az eredménye volt, mely a belkereskedelem irányítása jogi szabályzatainak tökéletesítésére irányult; másrészt megvalósult a CSKP KB 1977. májusi, 7. ülésén kitűzött egyik fő feladat. Az új belkereskedelmi törvény 1982. április 1-én lép érvénybe. Az ez idáig érvényben levő törvényt még a szocialista kereskedelem létrejöttének időszakában, 1948-ban alkották meg. E törvény paragrafusai szabályozták a nagykereskedelmi tevékenység szervezését és a nagykereskedelmi vállalatok államosítását, az 50-nél több dolgozót foglalkoztató kereskedelmi létesítmények államosítását, az idegenforgalmi irodák szervezését és államosítását, de elsősorban a belkereskedelmet. E törvény és néhány további jogi előírás szolgáltak alapul a szocialista kereskedelem fejlesztéséhez és a szocialista belkereskedelem formálásához. Ezeket az alapelőírásokat számos jogi szabály egészítette ki, amelyek aprólékosan szabályozták a különböző kereskedelmi tevékenységeket. A fejlődés folyamán ezek az előírások változtak, többször módosultak. Elemezve, hogyan teljesíti feladatát az eddig érvényben levő kereskedelmi törvény a megváltozott társadalmi-gazdasági feltételek közepette, megállapították, hogy a belkereskedelem irányítására és szervezésére vonatkozó előírások elavultak, nem felelnek meg a mai szükségleteknek. Az új kereskedelmi törvény tehát kifejezi a szocialista kereskedelem szerepét és feladatát a fejlett szocialista társadalom építésének időszakában. A CSKP gazdasági és szociálpolitikai irányelveivel összhanga többi mezőgazdasági üzeméhez viszonyítva kedvező, a Nyitrai Mezőgazdasági Főiskola segítségével a tudományos kutatások eredményeit is közvetlenebbül érvényesíthetik. Ám ezeket a lehetőségeket csak úgy lehet gyümölcsözően kamatoztatni, ha egy időben megszilárdítják az irányításban és a termelésben dolgozók felelősségét, növelik a pártmunka hatékonyságát. Gazdálkodási feladataik általános követelményeit is e gondolkodásmód jegyében fogalmazták meg. Előirányzatuk szerint 7175 hektáron - a kukoricával együtt - 55,81 mázsára kell gyarapítani- uk a gabona hektárhozamát. Takarmánynövényekből 3816 hektáron 7,22 tonna, cukorrépából pedig 805 hektáron 380 mázsás terméshozam elérését tervezték. Az eredmények kedvező lakulását jó minőségű munkával, a korszerű agrotechnikai alkalmazásával éppen a napokban kell megalapozniuk. Az alapszervezet a termelési ágak szerint fontos pártmegbízatásokkal látta el tagjait, megtette az első határozott lépéseket a javulás felé vezető úton. Az üzemegységekben működő pártcsoportok ugyanakkor a saját erejüket és a szocialista munkabrigádokat aktivizálták, növelték anyagi érdekeltségüket. A gazdálkodás, a termelés biztosítása nagyon szerteágazó tevékenység. A munkaerőfoglalkoztatásától, az emberek képzésétől az anyagfelhasználás mikéntjéig, a határozatok ellenőrzésétől a jó munka elismeréséig sok olyan tennivalót ad, amelyik mindegyike - egyszer nagyobb, másszor kisebb mértékben - jelentősen befolyásolja a nagy egészet. Nem a véletlen műve tehát, hogy a nyilvános tanácskozásokon ezek a kérdések szerepeltek a vita középpontjában. A zbehyi üzemrészlegen, noha a legjobb eredményekkel dióséban módosítja a kereskedelem és a vásárlók, valamint a kereskedelem és a termelés kapcsolatát. A törvény az összes, a kereskedelmet irányító vagy kereskedelmi tevékenységet folytató szerv és szervezet számára egységes szocialista kereskedelmi politikát irányoz elő. A Prior Áruházak hazánk kiskereskedelmi hálózatának fontos részét képezik. Prágában, Bratisla- vában* a kerületi központokban, valamint számos nagyobb járási városban is működnek. Naponta a vásárlók százezrei 30-40 millió korona értékű árut vásárolnak az áruházainkban. Tehát a legforgalmasabb kereskedelmi egységek közé tartoznak, s a vevők és az elárusítók kapcsolata is intenzív. Éppen ezért kereskedelmi gazdasági egységünkben nagy gondot fordítunk az új kereskedelmi törvény gyakorlati érvényesítésének előkészítésére. Még tavaly decemberben vezérigazgatósági vezetőségi ülésünkön jóváhagytuk azt a tervet, mely szerint á tröszt dolgozóit megismertetjük az új törvénnyel. Elsőként a legfontosabb vezető gazdasági dolgozók- a vezérigazgatóság vezetői, az áruházak igazgatói és helyetteseik- számára rendeztünk kétnapos szemináriumot Bratislavában. Ezt követően pedig a többi dolgozót ismertettük meg részletesen a törvénnyel. A törvény ismertetésével azonban nem fejeződik be tevékenységünk. Az új törvény alapján az SZSZK és a CSSZK kereskedelmi minisztériumai rendeleteket adnak ki, amelyek szabályozzák: a kereskedelmi tevékenység engedélyezését és a lakosság által történő árusítást; a kereskedelmi egységek tevékenységét; a piackutatást; a szolgáltatásokat. Ezeket az általános rendeleteket alkalmaznunk kell áruházaink sajátos feltételeire. A sajátosság kedhetnek a gazdaságban, az anyag- és energiafelhasználás javítását sürgették. Elmondták, hogy egyes vezetők az üzemanyagfogyasztás mérséklésére nem tesznek - legalábbis idejében nem tesznek - igazán hatékony intézkedéseket. A koloni és a kalászi kollektívák az erkölcsi és az anyagi elismerésben megnyilvánuló helytelen módszerek változtatására, a jó munka elismerésére tettek ésszerű javaslatokat. Az is igaz, hogy a bajok elhárítása, a legjobb módszerek megválasztása nem egyszerű kellő vezetési előrelátást is igényel. De előrelátóan csak az a vezető tud gondolkodni, cselekedni, aki állandó kapcsolatot épített ki a dolgozókkal, ismeri az üzemegységek minden aprólékos problémáját. A kényelmes, rutinszerű munka ma már összeférhetetlen a valóban eredményes gazdaságvezetéssel. Végezetül Buch elvtárs, a pártalapszervezet elnöke összegezte a nyilvános taggyűlések tapasztalatait, eredményeit: „Továbbra is a tevékenység nagyon kritikus szemléletére, egyre önállóbb cselekvésre ösztönözzük pártcsoportjainkat, üzemegységeinket. Erre sarkallnak a velünk szemben támasztott követelményeik is. A hazai élelmiszer-ellátásban, a példa- mutatásban oly jelentős szerepet játszó Agrokomplex - ezen belül gazdaságunk 710 fős tábora - sokat tehet azért, hogy megvalósítsuk a XVI. pártkongresszus határozatait. Ez a felismerés olyan tettekre kell ösztönözzön mindannyiunkat, amelyek nyomán üzemegységeink munkájához méltó lesz az eredmény is. A tartalmasabb, hatékonyabb politikai munka követelménye, hogy a munkahelyi közösségekhez kötődő pártcsoportok és a kommunisták is egyre eredményesebben befolyásolják dolgozóink hangulatát.“ SZOMBATH AMBRUS abban rejlik, hogy a legnagyobb kereskedelmi egységekről van szó, melyek az előírt teljes áruválasztékot kínálják, a legnagyobb városok forgalmas központjaiban helyezkednek el stb. A felsoroltakból kiindulva például másféle lehetőségeink vannak a piackutatásra, mint a kisebb hálózati egységeknek. A szolgáltatásokat és a tájékoztatást illetően is igényesebbek a követelmények áruházainkkal szemben. Az elmondottakból kitűnik, hogy eddigi belső vállalati normáinkat át kell dolgoznunk, s az új törvény előírásai és rendeletei szerint módosítanunk. Munkánkban elsősorban a vásárlók érdekeit kell szem előtt tartanunk, hogy javíthassuk az árukínálatot, emeljük szolgáltatásaink színvonalát. KOVÁCS ZOLTÁN mérnök, a Prior Áruházak vezérigazgatóhelyettese A Csehszlovák Tudományos Akadémia Prágai Rádiótechnikai és Elektronikai Intézetének applikáci- ós munkahelye a tudományban, az iparban és a távközlésben alkalmazott egyedi műszerek fejlesztésével és gyártásával foglalkozik. A felvételen Stanislava Frü- haufová elektrotechnikus az ASF-4 műszer érzékenységét ellenőrzi. (Felvétel: ČTK - Jan Vrabec)- Mennyi a fizetésed? - kíváncsiskodtak évfolyamtársai a gépészmérnöki karon. Válaszát hallva, nem akartak hinni a fülüknek, talán kissé irigykedtek is. Ám hiába hívogatta őket, hiába mondogatta, hogy kövessék példáját, mert üzemének nagy szüksége van a mesterekre és művezetőkre, hallani sem akartak a nehéz, piszkos munkáról. Tanulmányai befejeztével a többség a kutatóintézeteket, vagy a kényelmes, tiszta környezetben a hivatali munkát részesítette előnyben. Jifí Krejčí azonban nem így gondolkodott. Még mielőtt átvette mérnöki oklevelét, a prágai ČKD vállalat öntödéjében helyezkedett el. A dél-csehországi születésű fiatalember a tábori szakközépiskola végzőse, a prágai főiskolán a fémformázásra, fémöntésre és hegesztésre szerzett szakosítást. Ehhez igazította diplomamunkájának a témáját: a formázott öntvényekkel kapcsolatos tanulmányát.- Jövőmről még a katonaságnál döntöttem. A ČKD öntödéjében gyártott és formázott öntvények vonzottak - mondja. - Két lehetőség között választhattam. Az egyik a laboratórium volt, a másik a mintázóműhely, ahol művezetőt kerestek. Nem fog ártani, ha elméleti ismereteimet a gyakorlatban is érvényesítem - mondta. - Ezért esett választásom ez utóbbira. A mester Az újdonsült mesternek nem volt könnyű dolga a gyakori délutáni és éjszakai műszakokban, hiszen jóformán fogalma sem volt az acélgyárban végzett teendőkről. Igaz ugyan, hogy odahaza a szünidőket a Kovosvit brigádo- saként töltötte. Ám ott csak az ideiglenesen üzemen kívül helyezett részlegek karbantartási munkáiban vehetett részt. Itt viszont, bár tanítgatták, a művezetők sűrűn foglalkoztak vele, első benyomásai - a zaj, a helyszűke, a por és piszok miatt - nem éppen voltak kedvezőek. Jirít nem olyan fából faragták, hogy megfutamodjon a nehézségek elől. A fiatal mester, akárcsak a főiskolán, a munkahelyén is jól vizsgázott. Az egyik éjszakai műszakon - a készletekre gondolva- megkérte társait, készítsenek soron kívül néhány mintázóvázat.- Minek? - hangzott az elutasító válasz -, amire szükség volt, azt már megtettük. Jifí azonban nem hagyta magát. Nem is annyira a tekintélyét féltette, mint inkább a munkaerkölcsöt és a termelés érdekeit tartotta szem előtt. Megfenyegette az embereket:- Ha két órával a műszak lejárta előtt abbahagyjátok a munkát, akkor csak hat órát dolgoztatok, tehát ennyit írok a javatokra. Mondanunk sem kell, hogy ez hatott. Az erélyes intézkedéshez eddig nem szokott dolgozók - bár kénytelen-kelletlen - mégis szó nélkül teljesítették a mester kívánságát. Ám azért a csipkelődéstől sem riadtak vissza: - „Mit keres itt a mérnök elvtárs, büntetésből helyezték ide, vagy talán babérokra törekszik? Nem mindennap fordul ugyanis elő, hogy egy diplomás fiatalember a saját elhatározásából a nehéz munkát választva, a termelésben helyezkedjen el“.- Nem vagyok hajcsár, szeretem az embereket és igényeikre is tekintettel vagyok. De kezdettől megkövetelem, hogy szó nélkül pontosan teljesítsék kötelességeiket. Azzal is mindig tisztában voltam - mondja -, hogy egyik napról a másikra nem formálhatok át senkit. Rendszeres, lelkiismeretes munkára akartam szoktatni társaimat, hogy úgy ne járjak, mint az első hónapokban - utal azokra az időkre, amikor mások munkáját is vállalva, igyekezett mindenkinek eleget tenni. Azóta a fiatalember számos értékes tapasztalatra tett szert. Tudja, hogy az emberekkel a bánásmód nem könnyű, sőt, még a termelési feladatok teljesítésénél is igényesebb ez a munka. Ennek az igyekezetnek köszönhetően- mert minden téren beváltotta a hozzá fűzött reményeket ma már 7 mester hallgat a szavára és mintegy 290 dolgozó munkájáért felelős. És hogy ebben a beosztásban aránylag rövid idő alatt is megállta a helyét s a tapasztalt elvtársak körében is tekintélynek örvend, arról a pártalapszervezet elnöke, Jifí Kolafík elismerő szavai is tanúskodnak. Nem bánta meg választását Az acélgyár dolgozói különböző természetű emberek. A nehéz fizikai munka közepette a vonzónak nem mondható környezetben nem mindenki válogatja meg kifejezés- módját. A fiatal mérnök azonban nem eszerint ítéli meg őket. Akik feladataikat lekiismeretesen teljesítik, akik a problémákra is rámutatnak - azonosítva érdekeiket a gyár érdekeivel - főleg az idősebbek, de fiatalok is akadnak köztük szép számban, azokkal foglalkozik a legszívesebben. Jifí ma harmincéves, nős. Van egy nyolchónapos kislányuk. Mint fiatal kommunista kötelességének érzi, hogy rendszeresen foglalkozzon a fiatalokkal. Tagja az egyik racionalizációs brigádnak is. És mert megszerette a munkahelyét, otthonosan érzi magát társai körében, akik megbíznak benne. Érdemei elismeréseként a ČKD termelési-gazdasági egység példás mestere címmel tüntették ki. KARDOS MÁRTA Az új kereskedelmi törvény és a Prior Áruházak
