Új Szó, 1982. február (35. évfolyam, 26-49. szám)

1982-02-13 / 37. szám, szombat

ÚJ szú 5 1982. II. 13. Tárgyszerűen és felelősségtudattal EREDMÉNYES MUNKA AZ ÉV ELEJI PÁRTGYÜLÉSEKEN A Magas-Tátrát télen az üdülők, turisták és a sizők ezrei keresik fel. Sokan vannak, akiknek a Csorba-tói FIS szálló nyújt pihenést. E szálloda népszerűségét növeli, hogy közelében kiváló síterepek vannak, az előtte húzódó sétányon pedig februárban is nagysze­rűen lehet napozni. (Gyökeres György felvétele) Ahol a jövőre gondolnak A dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásban a 226 alapszer­vezet felében a kommunisták már mérlegelték múlt évi tevékenysé­güket, s kijelölték a XVI. pártkong­resszus és a CSKP KB ülései határozataiból eredő feladatokat. Mindezt tárgyszerűen és felelős­ségtudattal tették. Őszinte és nyílt vitaszellem jellemezte a gyűlése­ket, így azok valóban eredménye­sek voltak. Paksi László elvtárs, a járási pártbizottság titkára mindenekelőtt e tényeket emelte ki, amikor arra kértük, hogy összegezze az év eleji párttaggyűlésekkel kapcsola­tos tapasztalatokat. Hangsúlyozta, hogy a gyűlések kritikus és önkriti­kus hangneme, valamint az a tény, hogy a felszólalók nem személyes dogaikkal, problémáik­kal foglalkoztak, hanem a közös­ség, üzem, vállalat, falu érdeké­ben szóltak, egyértelműen bizo­nyítja, hogy a kommunisták meg­értették, mit jelent, mi mindent fel­tételez az adott körülményekhez való rugalmas alkalmazkodás. Nem kis része van ebben annak is, hogy a pártalapszervezetek jól felkészültek az év eleji taggyűlé­sekre. A beszámolók konkrétak voltak, nem általánosítottak, a he­lyi problémákat és feladatokat részletezték. A Zlaté Klasy-i falusi pártalap- szervezet taggyűlésén például a választási program teljesítéséről és a szolgáltatások javításáról esett a legtöbb szó. Megvitatták a tömegsport feltételei javításának lehetőségeit és a helyi alapiskolá­val kapcsolatos kérdéseket. Az ekecsi (Okoč) alapszervezetben pozitívan értékelték a társadalmi szervezetek és a polgári ügyek testületének munkáját. Tavaly a 28 házasságkötésből 24, és a 62 névadásból 52 polgári volt, az újoncok bevonulása és az idősek napja pedig ünnepszámba menő esemény a faluban. Nem maradt el persze a bírálat sem. Az állami vasutak illetékes igazgatóságát pl. a hideg, elhanyagolt váróterem és a beüvegezetlen ablakok miatt A lényeget összegezve, úgy le­hetne legtalálóbban értékelni a kassai (Košice) Kohóépítő Vál­lalat 02-es üzemében működő pártszervezet februári tagsági gyűlését, mint a személyes példa- mutatást, kommunista következe­tességet igénylő tanácskozást. Mert ilyen légkörben zajlott le. A pártbizottság elnöke, Ján Copko terjesztette elő az értékelő beszámolót. A beszámoló részletesen ele­mezte az üzem múlt év gazdasági tervének teljesítését, vázolta az idei tervmutatók teljesítésével kapcsolatos feladatokat is, és le­vonta a kellő tapasztalatokat a ta­valyi hibákból. Erre szükség is volt, mert - amint ezt a beszámoló is hangsúlyozta - több kiemelt építkezés sikeres kivitelezése mellett, jócskán van lemaradás is. Ezekről nyíltan, őszintén be­széltek a vitában felszólalók is. Bár az általános építkezési mun­kálatok tervének teljesítésében csupán 0,8 százalékkal maradtak le, viszont a kiemelt építkezések kivitelezési tervét csak 82,1 szá­zalékra teljesítették. Néhány kiemelt építkezésen, mint például a bratislavai Slovnaft műanyag üzemében 121,8, a Ke­let-szlovákiai Vasmű acélöntödé­jében 107, a Vasmű III. számú hőtermelőjében 146 százalékon felül teljesítették a tervet. Bratisla­vában viszont a Központi Tájékoz­tatási Hivatal épületénél 77,6 szá­zalékos, a kassai (Košice) új Egyetemi Kórház kiszolgáló épü­leteinek kivitelezésében 85 száza­lékos tervteljesítést értek el. Természetesen, az értékelő taggyűlés arra a kérdésre is vá­laszt adott: miben kell keresni a le­maradás okait. Ezzel kapcsolat­ban sok vélemény elhangzott. Egyesek a kapacitás és a szak­emberek hiányában - nyolcvan szakember, főleg kőműves, ács, marasztalták el, de az akadozó gáz- és szénellátást is kifogá­solták. E két taggyűlés kapcsán továb­bi jó példákra is rá kell mutatni. Az Aranykalász Efsz-ben tizen szó­laltak fel a vitában, Ekecsen a 26 tagból egy hiányzott, az is beteg­ség miatt. Általánosan tapasztal­ható pozitívumok ezek, hiszen az eddig megtartott taggyűléseken 94,6 százalékos volt a részvétel, és a megjelentek több mint 20 százaléka felszólalt a vitában. A kommunisták tehát érzik, tuda­tosítják, hogy az év eleji taggyűlé­seken nagyon felelősségteljes munkát kell végezniük, érdemes hangot adni nézeteiknek, gondo­lataiknak. A járási pártbizottság minden javaslatot, észrevételt és kérést megtárgyal, s - amit alap­szervezeti szinten nem tud meg­válaszolni, megoldani - azt az ille­tékes szervhez, intézményhez to­vábbítja. Hozzájárult a gyűlések eredmé­nyességéhez, hogy az időpontot az alapszervezetek maguk vá­laszthatták meg. így egyes terme­lővállalatokban, mezőgazdasági üzemekben, például az alistáli (Hroboňovo) Efsz-ben már január­ban megtartották az év eleji párt­taggyűlést, s vannak falusi alap­szervezetek, ahol az értékelésre csak februárban kerül sor. A gyű­lés megtartásának szigorú feltéte­le a kellő felkészülés, a termelő­üzemek esetében pedig a gazdasá­gi eredmények és az 1982-es ter­melési feladatok részletes ismere­te. (gy az év eleji taggyűléseken a kommunisták az alapszervezeti élet kérdésein kívül a gazdaság- politikai feladatokkal is részlete­sen foglalkozhatnak. A gyűlések messzemenően tel­jesítik a CSKP KB Elnökségének ide vonatkozó határozatát. Az alapszervezetek a központi bizott­ság 3., 4. és 5. ülései határozatai­nak lebontásakor figyelembe ve­szik tevékenységi területük sajá­tos gazdaságpolitikai, eszmei-ne- velő és politikai-szervező igényeit. A pártélet kérdéseivel összefüg­betonozó hiányzik - látják a lema­radás okát. Mások a munkaerő rossz elosztásával magyarázzák a lemaradást. Sokan az irányító-, szervező-, és ellenőrző munka fo­gyatékosságára, a munkaidő elégtelen kihasználására és a tar­talékok feltárására hívták fel a fi­gyelmet. Megkérdezték például többek között, hogy a kerületen kívüli építkezésekre átcsoportosí­tott kollektívák miért tudták tervü­ket túlteljesíteni, s miért nem tud­ták ezt megtenni más munkacso­portok? Jogosan tették fel többen a kérdést azzal kapcsolatban: „Miért kellett például a kassai kór­ház építkezéséről elirányítani a szakembereket más építkezé­sekre? Talán azért, hogy az új kórház építése se folyjon a terv szerint?“ Ezzel kapcsolatban felszínre kerültek a bratislavai építkezé­sen működő pártcsoportok mu­lasztásai is. Joggal érte bírálat a pártcsoportok tagjait, mert az ott dolgozó kommunisták nem tettek meg mindent a hiányosságok ki­küszöböléséért. gésben a legtöbb szó a tagság kor- és szociális összetételének javításáról és a pártfegyelemről esik. Hangsúlyozzák a konkrét pártfeladatok kijelölésének fontos­ságát és ezek teljesítésének kö­vetkezetes ellenőrzését. Az efsz-ek és állami gazdasá­gok, valamint az ipari üzemek párt- alapszervezeteiben a figyelem központjában az irányító és szerve­ző munka javítása, a termelő­alapok maximális kihasználása, az energia- és anyagtakarékosság, valamint a hozrascsot elemeinek érvényesítése áll. A Nemzetközi Nőnap Üzem illésházi (Nový Život) részlegén a kommunisták pozití­van értékelték gazdaságpolitikai tevékenységüket. Részben ennek tudható be, hogy az üzem teljesí­tette a tervmutatókat, miközben az energiafogyasztás 1980-hoz vi­szonyítva 16,4 százalékkal kisebb volt. Széles körű a szocialista munkaverseny, tavaly a 7 ver­senyző kollektívából 5 nyerte el a szocialista munkabrigád címet. A pártbizottság a munkaidő jobb kihasználására is megkülönbözte­tett figyelmet fordít. A mezőgazdasági üzemekben a növénytermesztés és az állatte­nyésztés közötti összhang megte­remtése az első számú feladat, így az év eleji taggyűléseken a ta­karmánytermesztésről esik a leg­több szó. A Nyárasdi (Topol'níky) Efsz kommunistái részletesen ele­mezték a tavalyi átlaghozamokat, s közben a problémákat sem hall­gatták el. Akárcsak másutt, a hi­bák okait ők sem egyértelműen csak az időjárási viszonyokban keresték, hanem mindenekelőtt az emberek munkája szempontjából értékelték az eredményeket. Mint lényeges alapelvet emelte ki a párttitkár a tényt, hogy a járási pártszerv képviselője mindegyik év eleji taggyűlésen jelen van. Az élő szóval megteremtett kapcsolat ugyanis semmi mással sem he­lyettesíthető, a közvetlen élményt a legaprólékosabb jelentés sem pótolja. EGRI FERENC A tapasztalatokat összegezve, a taggyűlés kereste a problémák megoldásához vezető utat. Az üzemi pártbizottság - az üzem gazdasági vezetésével karöltve - olyan konkrét tervet terjesztett a taggyűlés elé, amely tartalmaz­za a gondok, a problémák felszá­molásának módszereit és mozgó­sít az idei tervfeladatok sikeres teljesítésére. Ilyen szellemben szólaltak fel az értékelő tagsági gyűlésen az üzem példás szocialista munka­brigádjainak kommunista vezetői: Ján Magur, Hunyady János, Šte­fan Gažík, Anton Osíf és mások. Megszívlelendő javaslatokat tettek a legfontosabb kiemelt építkezé­sek rugalmasabb befejezésével kapcsolatban. A tagsági gyűlés vitájából az is kicsengett, hogy a Kohóépítő Vál­lalat 02-es üzemében dolgozó kommunisták nagy többsége elkö­telezetten vállalja a megnöveke­dett feladatok sikeres teljesítését. kulik gellért A dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) Agrofrigor egyesült szövetkezeti vállalat dolgozói a napokban megkezdték a korai saláta begyűjtését. A 35 000 négyzetmé­teren elterülő üveg­házakat termálvízzel is fütik. Korai zöldsé­gen kívül Bratislavá- ba több mint 3200 tonna elraktározott almát szállítanak. A képen balról: Pöt- höi Anna, Szerencsé- si Júlia, Holly Ilona és Matis Mária salátát szednek. (Blažej Palkovič fel­vétele - ČSTK) Nemegyszer bebizonyosodott, hogy a népgazdaság tervszerű fejlesztésének legfőbb feltétele a tudományos-műszaki haladás nyújtotta lehetőségek teljes kiak­názása. Ezért hangsúlyozzuk oly gyakran a tudomány, a technika és a termelés szoros együttműkö­désének fontosságát. Jó példa erre a ČKD vállalat prágai Elektrotechnikai üzeme. Termékei - a villanymotorok, a transzformátorok és az egyen­irányítók - a legújabb műszaki is­meretek gyakorlati hasznosításá­val tetemes anyag- és energia­megtakarítással készülnek. Ám a dolog korántsem oly egy­szerű, mint elképzelhetnénk. Ja- romír Hánek, az üzem egyik mér­nöke szerint ugyanis a műszaki fejlesztés szaktudást, hosszú időt, tehát türelmet igényel. - Lassan érik be, akár a gyümölcs, és ha a termés rendszeres betakarításá­ra törekszünk, állandóan ápol­nunk, gondoznunk kell mondja. Mivel foglalkoznak jelenleg?- Sok mindennel hangzik a válasz. Többek között például egy három és fél ezer kilowattos egyenáramú motoron dolgoznak. Gyártásánál a munkaigényesség lényeges csökkentésén kívül 6,4 tonna fé­met, ebből 4,7 tonna rezet igye­keznek megtakarítani. Ennyivel azonban nem érik be. A villanymo­tor üzembe helyezésével egy év alatt mintegy 100 ezer kilowattóra villamosenergia megtakarítását helyezik kilátásba. A találmányok és újítási javas­latok sikerének feltétele - a ta­pasztalataik szerint - az újítók szoros együttműködése a komp­lex racionalizációs brigádokkal és a gazdasági vezetőkkel. Enélkül- és természetesen a párt és a szakszervezet, valamint a SZISZ segítsége nélkül - elkép­zelhetetlen a tartalékok feltárása, de mindenekelőtt a kezdeménye­zőterv teljesítése, amely a kollektí­vák konkrét felelősségvállalását is megköveteli. Ha nem így lenne, veszélyeztetnék az idei tervet, amely a múlt évhez viszonyítva az üzem teljesítményeinek 15,4 szá­zalékos, s ezzel a munkatermelé­kenység 7,1 százalékos növeke­dését irányozza elő. Ehhez az újí­tók mintegy 8 millió korona értékű, a komplex racionalizációs brigá­dok 6,8 millió korona értékű anyagmegtakarítással járulnak hozzá.- Tévedés lenne azonban azt hinni, hogy nincsenek problémá­ink - utal Vladimir Őrlet osztály- vezető a gyakori anyaghiányra és a többi nehézségre. - A fejlesztés is körültekintő munkaszervezést, a feltételek megteremtését igény­li. Nemcsak azért, hogy a kéz-* deti nehézségek ne szegjék a dol­gozók kedvét, hanem azért is, hogy munkájuk mielőbb az üzem gazdasági eredményeiben nyilvá­nuljon meg. A cél, hogy minél többen mu­tassanak érdeklődést és kapcso­lódjanak be az újításba. A tapasz­talatok szerint a dolgozók kezde­ményezését - az anyagi ösztön­zés mellett - lényegesen fokozza az újítók versenye, amelynek ke­retében a megadott feladatok megvalósításával nemcsak az üzem, hanem többnyire a népgaz­daság égető problémái is meg­oldhatók. Az üzem újítási javaslatait nyil­vántartó napló szerint a dolgozók évente mintegy 350 újítási javas­latot nyújtanak be. E figyelemre méltó mennyiség ellenére a rend­szeres felülvizsgálásoknak és a folyamatos ügyintézésnek kö­szönhetően - a javaslatok sorsá­ról történő döntésekre ismeretlen fogalom az idegölő várakozás. A törvényes határidők pontos ellenőrzését az ezzel a feladattal megbízott bizottság legfőbb köte­lességének tartja. Az eredménye­ket - azt, hogy megvalósították-e a gyakorlatban az újítási javasla­tot, vagy, hogy mi a késés oka, esetleg indokolt-e a javaslat visz- szautasítása - a bizottság, az üzem vezetősége és a szakszer­vezeti üzemi bizottság elé terjesz­ti. Ez utóbbi állandó kapcsolatot tart fenn a feltalálók és újítók osz­tályával, csakúgy, mint az osztály egyes dolgozóival, hogy javaslata­ikkal hozzájáruljanak az üzem jobb gazdasági eredményeihez. Ez egyébként a céljuk az egyes üzemrészlegek és műhelyek azon dolgozóinak is, akik napi munkáju­kon kívül az újítási javaslatok elő­adói tisztségét is vállalják. A felta­lálók és újítási javaslatok osztálya, valamint az üzemi szakszervezeti bizottság a gazdasági vezetők kö­zött is számos segítőtársra talál, akik tudják, hogy a tudomány és a technika szoros kapcsolata a termeléssel, a gazdasági ered­mények legfőbb feltétele. KARDOS MÁRTA SZEMÉLYES PÉLDAMUTATÁST, KOMMUNISTA KÖVETKEZETESSÉGET

Next

/
Thumbnails
Contents