Új Szó, 1981. december (34. évfolyam, 284-309. szám)

1981-12-28 / 306. szám, hétfő

fl régi maradt Meglepett, hogy a városi nemzeti bizottság folyosóján találkoztam vele. Ján Gembic- ky azonban, aki két évtizedig volt a Csízi Helyi Nemzeti Bi­zottság elnöke, mosolyogva ma­gyarázta: — A jövő év márciusában el­érem a nyugdíjkorhatárt. Fá­radtnak éreztem magam, nem vállaltam egy újabb megbíza­tási idászakot. Márciusig a Tornaijai Városi Nemzeti Bi­zottságon dolgozom, mint az ügyviteli oszitály vezetője. — S aztán? — Majd meglátjuk ... Né­hány hónappal ezelőtt megvá­lasztottak a városi pártbizott­ság elnökévé is, a párt tiszt­ségviselői pedig nem szoktak nyugdíjba menni. •Csak akkor hagyják abba a munkát, ha már nem bírnak, ha gondos­kodtak megfelelő utánpótlás­ról. így töKént ez Csízben is. Hosszú volt az út, amelyet Jani bácsi, ahogyan régi mun­kahelyén a legtöbben szólítot­tak, megtett. Nem volt még nyolcéves sem, amikor édes­anyját elvesztette. Mostoha ke­rült a házhoz. Már gyermekko­rában megismerkedett a favá­gással s a harmincas évek de­rekán a summások nehéz éle­tével is. — Őseim, akik Zlatno kör­nyékéről származtak, üveggyá­ri munkások voltak. En is ki­tanultam az üvegcsiszoló szak- mát, de vajmi kevés hasznát vettem ennek — mondta némi keserűséggel. — Háborús évek következtek és a csiszolt üveg nem nagyon kellett. Aztán negyvenháromban bevonultam tényleges katonai szolgálatra. Negyvenhat őszén tértem visz- sza nyugati fogságból. Belép­tem a pártba. Egy évvel később Zeherjében fZeherovce) telepedtek le. Munkásként dolgozott a tiso­veci alagútépítésnél, a likieri vegyi gyárban. 1948-ban már a helyi pártszervezet elnöke volt, majd egy politikai tanfolyam elvégzése után Harkácson (Hr- káč), később pedig Sajógömö- rön (Gemer) a nemzeti bizott­ság titkára lett. A mezőgazda­ság kollektivizálása idején, 1951-ben a jnb titkárává ne­vezték ki. — Nem sok tapasztalattal rendelkeztem — folytatja. — A szorgalom, a kitartás minden nehézségen átsegített. Közben a helyi középiskola esti tagozatán tanultam, 1957-ben érettségiz­tem, ebben az időben leltem a jnb belügyi osztályának a ve­zetője. Csízbe a területi át­szervezésekor kerültem. — Nehéz volt a megváltozott körülményekhez alkalmazkod­ni? — Nem. Szerettem az embe­rek közt lenni. A kezdeti bi­zalmatlanság hamar feloldó­dott s hozzáfoghattunk a für­dőtelepülés fejleszt éséhez. Csak néhány dolgot említenék meg: felépüli a művelődési ház, a szolgáltató létesítmény, víz- és gázvezetéket kapott a község. A fürdő új gyógy pavilonnál bő­vült. Bárki kopogott be hozzá, mindenkit szívesen fogadott. Ha kérvényt kellett megírni, so­kan Jani bácsihoz fordultak segítségért, ö pedig amiben tu­dott, tanácsot adott. Ügyfelei, választói közül csak kevesen tudták, hogy amikor néhanap­ján nem volt a hivatalban, az egyetem jogi karán vizsgázik. Csak akkor árulta el titkát, amikor a diplomát kézhez kap­ta. A járási nemzeti bizottsá­gon több funkciót is felaján­lottak, de ő maradt Csízben. Bár naponta utazott, a község ügyes-bajos dolgait éppúgy szívügyének tekintette, mintha ott született volna. Tíz évig a Nálunk is keresettek [Tudósítónkól) — A csehszlo­vák-szovjet barátsági hónap után is napirenden vannak a né­peink szoros kapcsolatát tük­röző kölcsönös rendezvények. Ezek egyike az Inturiszt kiállí­tása a Szovjetunió prágai ke- kersfcedelmi kirendeltségén, amely a Szovjetunió turistafor­galmának fejlődésével és a szovjet utazási iroda gazdag kínálatával ismerteti meg a nyaralásra készülőket. A kirendeltség további akció­ja a Szudoimport szovjet kül­kereskedelmi vállalat A Komé­ta az ócenára indul című szí­nes propagandafilmje. A filmen ennek a rendkívüli paraméte­rekkel és műszaki felszerelt­séggel rendelkező, Szingapúrba, majd a Fülöp-szigetekre és ja­pán kikötőkbe tartó folyami hajónak az útja kísérhető fi­gyelemmel, amely a Rakéta és a Vosztok hajókhoz hasonló, vi­lágviszonylatban is elismert tulajdonságainak köszönhetően a viharos tengeren is biztonsá­gosan üzemel. A filmbemutatót követő saj­tótájékoztatón megtudtuk, hogy a 7. ötéves tervidőszakban a Szovjetunió a Vosztok 2. típu­sú továbbfejlesztett szárnyas hajókból kettőt szállít hazánk­nak. Az előző típuséhoz vi­szonyítva előnye, hogy meg­növekedett — 71 személyes a befogadóképessége és óránkén­ti 70 km-es a sebessége. A vízi jármű jóformán zajtalanul köz­lekedik és utasainak az eddi­ginél is nagyobb kényelmet biztosít. E gyorsan közlekedő hajón kívül a Szudoimport ha­zánkat 1985-ig egy kétfedélze- tű, 450 férőhelyes — Moszkva típusú — folyami motoros ha­jóval, valamint szolgálati csó­nakokkal és több műszaki vízi járművel is ellátja. Külkereskedelmi vállalataink a Szudoimport vállalattal 1952 óta tartanak fenn szoros kap­csolatot. Ennek köszönhetően a szovjet vállalat hazánktól személy -és teherszállító mo­toros hajókat, úszó szivattyú- telepeket és kontrógépeket vásárol. A cseh és a szlová­kiai hajógyárak eddig mintegy 800 (tavaly 115) különböző ví­zi járművet és ezernél több dí­zelmotort szállítottak a Szov­jetunióba. — Együttműködésünk a Szovjetunióval hajóépítő ipa­runk továbbfejlesztésének az alapja — utalt Karéi Zeitham- mer, a Prágai Hajógyár igaz­gatója a szovjet szakemberek gazdag tapasztalataira, ame­lyekből nemcsak Csehszlovákia és a KGST-tagállamok, hanem annak a 78 országnak mintegy ezer vállalata is merít, ame­lyekkel a Szudoimport keres­kedelmi kapcsolatot tart fenn. —km — 1981. XII. 28. . .Pv ................................ ái r "SÄma Z -V, w • Figyelmes vendéglátók a Kormoránban IA szerző felvétele) Vörös Csillag Efsz pártalap- szervezetének elnöki tisztségét is ellátta. — A búcsú nem volt köny- nyű s még ma is az a legna­gyobb öröm számomra, ha leg­alább egy fél napra ellát uy hatok Csízbe — mondja. — Ogy veszem észre, hogy s■■■íve­sen látnak. Ez felér egy kitün­tetéssel, számomra a legna­gyobb jutalomnál is többet je­lent. A CSSZBSZ járási vezetősé­gének 1952 óta tagja. Hat évig a járási bizottság elnöki tiszt­ségét is betöltötte. Közben há­rom fiút nevelt fel, feleségével nagy megértésben. Sohasem ve­tette szemére a férjének, ha kötelessége miatt késő este ért haza, ha napokig távol kellett lennie. — Kirepüllek a gyerekek a családi fészekből — folytatja. Az egyik Prágában dolgozik, a másik hivatásos katonatiszt, a harmadik pedig a választások óta Sajógömörön a hnb elnöke. Már két unokánk van, sokat foglalkozunk velük. No, meg nyáron ott a kert. Jó kikapcso lódás ez egy magamfajta em­bernek. Szívesen olvasok, főleg a második világháborúról szóló könyveket. Aztán meg alig van olyan estém, amikor nem kell valahová gyűlésre mennem. Pi­henésre vágytam, s újra bele­csöppentem az élet forgatagá­ba. — Megbánta? — Nem ... Megkedveltem az új munkakörömet is. Talán né­hány hónapot még ráhúzok, csak a jövő év végén megyek végleg nyugdíjba. Munka nél­kül azonban nem leszek meg. Az ember, amíg bírja, nem ül­het ölbe tett kézzel. Ott segít ahol és amiben tud, ahol érzi, hogy szükség van még rá. Sohasem eresztette búnak a fejét, szerette a vidámságot, a humort. Nyugdíjazása közeled­tével sem változott meg. Csak a szeme körül szaporodtak meg a szarkalábak. Ezt azonban csak mások látják, ő a régi maradt, még akkor is, ha ma inár jobban ráillik a Jani bácsi megszólítás, mint két évtized­del ezelőtt. Hosszú és görön­gyös volt az az életút, amelyet megtett, de emelt fővel nézhet vissza rajta. NÉMETH JÁNOS Nincs olyan nap, hogy az újságok, a tömegtájékoztató eszközök ne adnának hírt egy- egy szocialista munkabrigád életéről. A szocialista munka­brigádok rendszerint kiváló eredményeket érnek el. A többi kiváló dolgozó is igyekszik, mégis, mi teszi méltóvá egy- egy szocialista munkabrigád tagjait az arany-, ezüst- vagy bronzjelvény viselésére? Ez a gondolat foglalkoztatott amikor meglátogattam a körtvélyesi (Hrušov) Kormorán halász­csárdát, ahol 26-tagú szocialista munkabrigád dolgozik s tag­jai közül 13-an már megkap­ták az arany, 3-an az ezüst-, 3-an pedig a bronzjelvényt. Az üzem szép környezetben, a Duna partján, Dunaszerda- helytől (Dunajská Streda) és Bratislavától egyaránt 25 kilo­méterre fekszik. Ezért is fel­kapott üdülőközpont. A sze­mélyzet az ételek és üdítő Italok gazdag választékát kí­nálja a vendégeknek. A felszol­gálás dicséretes, kulturált. Már tíz évvel ezelőtt azt beszélték, hogy a dunai vízi erőmű miatt bezárják a halászcsárdát, öt éve még két évet jósoltak neki, de még ma is áll, s terven felül teljesíti a forgalmat. KELL-E A JÖ BORNAK CÉGÉR? Erről beszélgettünk Nagy Istvánnal, az üzem vezetőjével, aki a legrégibb dolgozó ebben az üzemben, megbecsült, köz­ismert szakember. Szlovákia több városában személyesen is ismerik, sokszor vett részt a szakácsok és pincérek szakmai ügyességi versenyeinek bíráló bizottságaiban. Közben a vendégek váltjďk egymást. Az ebédlőben fehér gyertyatartókkal ünnepi asztalt terítenek. Esküvői vacsorára készülnek a konyhán. — A huszonhattagú szocialis­ta munkabrigádunkat hetven­négyben a jó eredmények és jó közösségi szellem alapján hoz­tuk létre, főként azért, hogy még színvonalasabbá tegyük az üzem szolgáltatásait. Ami a jö­vőnket illeti, olyan ígéretet kaptunk, hogy még két éven keresztül üzemelhet a Kormo­rán. Már épül az utódja Csö- lösztön, a termálfürdő mellett. De az már nem lesz a Kormo­rán — mondja kesernyésen, ami az ő esetében érthető is, hiszen Nagy István sok erőt fektetett a Kormoránba. A ven­dégek többsége személyes is­merőse, már csak azért is, mi­vel nincs szállóportásuk és jó­formán minden vendéget neki kell elszállásolnia a csárda melletti faházakban. A Kormo­rán vendéglő ezenkívül arról is híres, hogy otthonos csalá­di ünnepségeket rendeznek. Minden bankettet Nagy Istv' OJABB ÓVODÁK, BÜLCSÖDÉK ÉPÜLNEK Eredményes munkát végez a csehszlovák-szovjet barátság klubja a Prága IX. városkerületi CSSZB általános iskolában. A képen: a klub gyűlését Kvéta Molyöková vezeti IZuzana Humpálová felvétel© — CTK) Oktatási rendszerünk egyik legfontosabb célja az óvodás korú gyermekek mind nagyobb számban történő bevonása a nevelési-oktatási folyamatba. Az óvodai hálózat bővítése a ri­maszombati (Rimavská Sobota) járásban is a kiemelt feladatok közé tartozik. Az állami beru­házásokon kívül az utóbbi esz­tendőkben több magánlakást vásároltak meg s alakítottak át oktatási célokra. Továbbra sem mondanak le annak lehetőségé­ről, hogy a Z-akció keretében létesítsenek gyermekintézmé­nyeket. Az ötéves trevidőszakra ki­tűzött feladatok megvalósultak. A tervezett nyolcvan százalék helyett a 3—6 éves korú gyer­mekeknek csaknem 82 száza­lékát sikerült elhelyezni a ré­gebbi és a folyamatosan épülő létesítményekben. Az 1975-ös esztendőhöz viszonyítva tizen­hárommal gyarapodott az óvo­daépületek, negyveneggyel a tantermek száma. A beruházá­sok összértéke megközelítette a 25 millió koronát. A hetedik ötéves terv már az óvodáskorú gyermekek 88 szá­zalékának óvodai elhelyezését irányozza elő. Az elképzelések szerint a tervidőszak végére 214 tanteremben 5879 gyer­mekkel foglalkozhatnak a pe­dagógusok. A fentiekből kitűnik, hogy az óvodai hálózat fejlesztési üteme a jövőben sem lassul. Már az idén nyolc óvodát ad­tak át rendeltetésének. Tisove- cen, Szkároson (Skerožovo) és Ajnácskőn (Hajnáčka)- Z akció keretében épült, a Rimaszom­batban átadott bárom létesít­mény közül kettő pedig vál­lalati segítséggel készült el. Jö­vőre a tervek szerint újabb hét óvodát adnak át rendeltetésé­nek. Rimaszombat Akasztóhe­gyi lakónegyedében járulékos beruházás részeként, s ugyan­csak állami eszkösökből építet­tek óvodát Hrnčiarske Zalu- žany, Füge (Figa), Jánosi (Riavské Janovce), Bátka és Bottovo községekben is. A számítások szerint 19Í15 végére összesen 1646 új óvodai férőhelyet teremtenek, s lénye­gében megoldódik az óvodás korú gyermekek elhelyezésé­nek, az iskolai oktatásra való felkészítésének gondja a járás területén. Ugyanebben a tervidőszak­ban az oktatási tárcán belül 255 bölcsődei férőhely létesül. — h. o. — személyesen nyit meg, gratulál a végzős főiskolásoknak, érett­ségizőknek, ő mond rövid kö­szöntőt az újházasok egészsé­gére az esküvői vacsora kez­detén. Mindezt az üzem, a Jed­nota fogyasztási szövetkezet és a Kormorán kollektívája ne­vében. Ezért aztán nem csoda, ha szívesen visszatérnek a vendégek oda, ahol jól érezték magukat. — Nemrégiben — folytatja — telt házunk volt, s egyszer­esük megérkezett egy üdülni akaró nyugatnémet társaság. Nincs helyünk, mondottuk, erre az egyik érdeklődő elővett tárcájából egypár fizetöcédulát, melyet mi állítottunk ki az el­múlt években és magyarázta, hogy ismerősei ajánlották ezt a helyet, azok, akik itl üdültek és nagyon elégedettek voltak az ellátással. Ha azt vesszük, a jó bornak nem kell ’cégér, mert ízével, zamatával önma­gát kínálja. A mi konyhánk is olyan, mint a jó bor. Minő­sége az, ami csábítja a vendé­get. Jól dolgozni, a fogyasztót jól ellátni sokkal nehezebb, mint egy szép táblát megren­delni a festőtől vagy egy té­vé-hirdetést sugároztatni. A hirdetéseket hamarább elfelej­tik az emberek, mint azokat a kellemes pillanatokat, melyeket^ nálunk eltöltött egyik vagy" másik vendég. AZ EMBEREK IRÁNTI VISZONY Milyen igaza van Nagy 1st vánnakl Az emberek iránti jó — mondhatnánk esetenként szinte bensőséges — viszonyt semmi mással nem lehet he­lyettesíteni. Erre neveli beosz­tottjait és ezt követi a szocia­lista munkabrigád, amelynek valamennyi tagja szakképzett dolgozó. Halászcsárdáról lévén szó, haluk mindig van, de sajnos olykor-olykor nehéz beszerezni a jó minőségű friss halat. Sok az utánjárás, s ha az állami bolthálózat nem tud elegendő hallal szolgálni, a vezető több­nyire autóba ül, és felkeresi Szlovákiában és Csehországban a halászati szövetkezeteket friss halért. Mert a Kormorán, a szocialista munkabrigád nem engedheti meg magának azt a szégyent, hogy az előre meg­rendelt banketten vagy ünnepi ebéden a halászlé helyett eset­leg tyúklevest adjon. A Kormorán vendéglőben so hasem éri csalódás a vendéget, mert konyhájuk messze földön híres. Erről gondoskodik Bur- bulák Pavol és Miko Vencel kiváló szakács, aki már a fia­tal szakképzett szakácsokat, Andrásy Oszkárt és Szalay Ti­bort is beavatja a főzés rej­telmeibe. VÄLLALÄS A VENDÉGEKÉRT A brigád szocialista kötele zettségvállalásai közé tartozik, hogy a kiskereskedelmi forgal­mat túlteljesítik, és tovább ja­vítják szolgáltatásaik színvona­lát. AZ' idén az elmúlt év si­keres főételein kívül még négy ételkülönlegesség készítésével kedveskednek a vendégeknek. A brigád élen jár a tervtelje­sítésben. A múlt évben a kol­lektíva elnyerte a járás ván­dorzászlaját. Vállalásuk részét képezi a munkafegyelem szigo­rú megtartása. Mivel a körtvé- lyesi gátra nincs autóbuszjárat, a dolgozókat korán reggel a vezető, vagy azok a dolgozók hozzák a munkahelyre, akik saját autójukkal közlekednek, így nincs későn jövő, sem tá­volmaradó. • # # Csupán egy példán akartuk érzékeltetni mindazt, hogy a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) fogyasztási szövetkezet fejlődéséhez — járási méret­ben is — jelentős mértékben hozzájárul a szocialista munka- verseny magasabb formája, ne­vezetesen a szocialista munka­brigádok mozgalma. A Járás fo­gyasztási szövetkezeteiben ösz- szesen ötven szocialista mun­kabrigád dolgozik, 629 taggaL Ám ez a mozgalom tovább fej­lődik, terebélyesedik, vola- . mennyiünk örömére. SZ. LÉVAI ERZSÉBET

Next

/
Thumbnails
Contents