Új Szó, 1981. június (34. évfolyam, 127-152. szám)

1981-06-13 / 138. szám, szombat

Nem mindig alapfokon Kevés az előadó Sezimovo Üstíban, a Kovosuií gépipari technikai gyárában a dolgozok igyekeznek jelújítani a termékszerkezetet és kihasználni a legkorszerűbb ismereteket. Termelést programjukba tartoznak a numerikus irányítású fúrógépek, automata esztergák és jélautomata esztergák. Felvételünkön Bohuslav Zajic munka közben (Jaroslav SJbek felvétele — CSTK) Politizálni szokott? — Nem az alapiak felé húzódik a tagság. Szívesebben járnak középfokra. Ezt a magyarázatot Fehér Gábortól, a Gútal (Kolárovo) Efsz üzemi pártszervezete császtai gazdasága pártalapszervezetének elnökétől akkor kaptam, amikor némi csodálkozással vettem tudomásul, hogy részlegükön csupán 16 tagot soroltak be alapfokú oktatásra, középfokúra pedig 40-et. Két tagjuk a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemre jár. — Régebben nálunk is éveken ét csak alapfokú pártoktatás volt — folytatta az elnök. — A középfokú öt éve kezdődött. Az emberek már mondogatták, hogy mi mindig „elsősök" leszünk? De nem tudtunk előbbre lépni, mert nem voltak előadóink. — És most kik adnak elő? — Saját előadóink vannak. Magyarul Nagy István, Szokol Dezső, Juraj Űri mérnökök és Leczikésl István, a szövetkezet főkönyvelője, szlovákul pedig Kosik Albert mérnök, a szövetkezet elnöke, Juraj Skalic'k? mérnök, a szövetkezet főmérnöke, Juraj Vilin mérnök, a főzootecbnikusunk és Michal Rajtár mérnök. Minden pártelőadó főiskolát végzett, vagy a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemét. Saját előadóink nagyon jól végzik munkájukat, de szükség volna arra is, hogy a járási pártbizottság küldjön előadókat. Ez nemcsak változatosságot eredményezhetne, hanem az oktatás hatékonyságát is elősegíthetné. Egyelőre azonban hiába kérünk ilyen segítséget a járástól, azt mondják, saját erőnkből oldjuk meg ezt a kérdést, mert a járási pártbizottságnak kevés az előadója. Hogy majd akkor tudnak segíteni, ha többen elvégzik az esti egyetemet. Az előadóhiány az oka annak, hogy egyetlen körnek 40 tagja volt, s minden előadónak négy előadást kellett tartania. A következő évben újabb két tagunkat szeretnénk az esti egyetemre küldeni. A járási pártbizottság az előadók számára az egyes témákkal kapcsolatban tartalmi és módszertani előadásokat szervez. A Nagyfödémesi (Veiké Uíany) Efsz üzemi pártszervezetnek több mint száz tagja van. A kommunisták a jelenlegi Időszakban a legnagyobb súlyt a termelési feladatok teljesítésére, a gazdaságos termelésre és a hatékonyság növelésére fordítják. E célból minden termelési részlegen létrehozták a pártcsoportokat, s idejében megteszik az intézkedéseket a nehézségek leküzdésére. A pártszervezet Időszerű munkájáról beszélgettünk Ruman József elvtárssal, a pártbizottság tajával, a szövetkezet elnökével. — Pártszervezetünk rendszeresen elemzi a termelési feladatok teljesítését, felmérjük tartalékainkat, s valamennyi szakaszon munkánk minőségi javítására törekszünk — mondta Ruman elvtárs. — A pártbizottság a szövetkezet vezetésével karöltve több intézkedést foganatosított a szövetkezeti vagyon védelmére, rendszeresítette az ellenőrzést. A munkaidő hatékonyabb kihasználása céljából minden területen elmélyítettük a párt és az Irányító szervek ellenőrző szerepét, tökéletesítjük a munkaszervezést, s az eddiginél gyümölcsözőbben hasznosítjuk dolgozóink munkakezdeményezését. Minden kommunista és vezető dolgozó konkrét megbízatást kapott. A 4840 hektár területen gazdálkodó mezőgazdasági nagyüzem az utóbbi években nem teljesítette a tervfeladatokat. Ez kedvezőtlenül éreztetette hatását a tömegpolitikai munka hatékonyságában, a vezetőség és a tagság, valamint a kommunisták ós pártonkívüliek kapcsolatában is. Kedvező fordulat tavaly állt be, amikor a szövetkezet új vezetősége és A középfokú oktatást az üzemi pártbizottság irányítja — a császtai alapszervezetnek és a melléküzemági részleg alapszervezete tagjainak közösen tartják az előadásokat. A 84 tagú császtai alapszervezet a szövetkezet őt pártalapszervezete közül a legnagyobb. Fehér elvtárs az évzáró taggyűlés óta áll az alapszervezet élén, s egyben tagja az üzemi pártbizottságnak. Az alapszervezet vezetőségének hét éven át volt tagja. — Pártonkívüliek is részt vesznek a pártoktatásban? — kérdem. — Igen, az alapfokú pártoktatásnak 10 párton kívüli résztvevője van — válaszolja. — Középfokra pártonkívülieket nem osztottunk be. A most véget érő pártoktatási évben mind alap —, mind középfokon a kommunista párt gazdaságpolitikáját vették át az oktatás résztvevői. Megtárgyalták többek kőzött a kooperáció, a szakosítás és az Integráció jelentőségét. Az előadásokon és a vitákban természetesen arról is sok szó esett, mit jelent mindez a szövetkezet jövője szempontjától. — Nekünk ls lépést kell tartanunk a fejlődéssel — jegyzi meg a pártelnök. — A kooperáció, a szakosítás és az integráció, minket is érint, hiszen nagy szövetkezet vagyunk: 6800 hektáron gazdálkodunk. Persze, az elmélet és a gyakorlat nem mindig egyezik. Például nálunk a gépeknek sok felesleges utat kell megtenniük, mivel igen nagy a határ ezáltal pedig növekszik az üzemanyag-fogyasztás. A gépek mind a császtai központban vannak, s a diszpécser osztja el őket. Ha a gépeik nem egy helyen volnának, akkor nem fordulna elő, hogy a traktor tíz kilométert is megtesz, mire elér a munka színhelyére. Azelőtt ez nem így volt, mert a gépeink szét voltak osztva. Gondot okoz a munkások szállítása is. Sok az időveszteség. Egy autóbuszunk van, de legalább még egy kellene. Az előadásokon átvett elméleti kérdéseket igyekszünk a saját körülményeinkre ala pártszervezet közös munkája kapcsán már jobb eredményeket értek el. — Tudtuk, hogy a tagság bizalmának megnyerése nélkül nem érhetünk el jó gazdasági eredményeket — folytatta Ruman elvtárs. — Minden termelési részlegen a kommunisták megmagyarázták a párton kívülieknek, hogy az erőrehaladás kulcsa a mi kezünkben van. Ehhez természetesen arra is szükség volt, hogy a kommunisták példamutatók legyenek, meghallgassák a dolgozók észrevételeit, javaslatait. A pártcsoportok kezdeményezésére fellendült a szocialista versenymozgalom. Ezáltal javult a munka minősége, növekedett a munka termelékenysége. Az elméletet és a gyakorlatot szoros egységben értelmezzük. Például tavaly 15 százalékos volt a munkatermelékenység növekedése. A hetedik ötéves tervidőszakban átlagosan húsz százalékos emelkedést kívánunk elérni a teljesítmények növekedésében. Annak ellenére, hogy az elmúlt évben elindult egy egészséges folyamat, mely a termelési mutatók növekedésében, a kommunisták és a pártonkívüliek kapcsolatának megszilárdításában jutott kifejezésre, a közös gazdaság vezetősége és a pártszervezet tudatosítja a még fellelhető hiányosságokat, melyek főleg a gazdaságosság és a minőség terén mutatkoznak. — Az állattenyésztésben jelentősen növekedett a hasznosság, de még mindig nem eléggé gazdaságosan termelünk, nem érjük el a kívánt minőségi mutatókat. Aránylag nagy különbségek mutatkoznak az egyes telepeken dolgozók kalmazni, gyakorlati példákkal alátámasztani. Jelentős mértékben függ a pártoktatás eredménye attól is, hogyan ellenőrzi és értékeli a pártbizottság a tagság ideológiai nevelésének ezt a formáját. A császtai alapszervezet pártbizottsága mnden egyes taggyűlésen tájékoztatja tagjait a pártoktatással kapcsolatos kérdésekről. Az előadásról távolmaradóknak szemé lyesen kell beszámolniuk hiányzásuk okáról. A mulasztások objektív okai közül kiemelhető az őszi munkák elhúzódása, illetve a nyújtott műszakok szervezése. Az üzemi pártbizottság ülésein ls havonta napirendre kerül a pártoktatás: az alapszervezetek elnökei számolnak be róla. Az évzáró taggyűlés beszámolója a pártoktatást pozitívan értékelte. Az egész évi oktatás mindig záróbeszélgetéssel ér véget. A középfokú oktatás résztvevői tavaly oklevelet ls kaptak, mivel egy hároméves tanfolyamot fejeztek be eredményesen. A tanfolyamon a marxizmus—leninizmus alapelveit vették át. — Milyen oktatásban részesülnek a tagjelöltek? — Az ő oktatásukat a komáromi járási pártbizottság politikai nevelés háza szervezi. Bentlakásos oktatásra Patra járnak. Jelenleg hat tagjelöltünk van, ebből kettő nő. A tagjelöltek sorának nőkkel

1 való bővítése igen nehéz feladat, mivel többségük családanya. Fiatal tagjaik egy része alapfokú, más része pedig közéfokú oktatásban vesz részt. — Ürülnénk — mondja Fehér elvtárs —, ha fiatal tagjaink nagyobb érdeklődést tanúsítanának az esti egyetem iránt, vagy más tanfolyamok iránt. Erre főleg azért volna szükség, mert kevés a kádertartalékunk. Szerintem a felsőbb pártszerveknek több tanfolyamot kellene szervezniük. Az eszmei nevelés kérdését a Gútai Efsz kommunistái igen fontosnak tartják. Tudják, hogy elsajátított ismereteik hozzájárulnak mindennapi feladataik helyes megértéséhez és teljesítéséhez. FÜLÖP IMRE teljesítményében. Pártcsoportjaink jelenleg felméréseket végeznek a hiányosságok feltárására, mely a vezetőség, majd a taggyűlés elé kerül megvitatásra. Ügy véljük, hogy az objektív okokon kívül szubjektív tényezők is közrejátszanak. Tejtermelésben csökkenteni akarjuk az égy liter tej előállítására fordított abraktakarmányok mennyiségét. A hatékon pártmunka kedvezően érezteti hatását az idei tervfeladatok teljesítésében. Az év első négy hónapjában a feladatokat 116 százalékra teljesítették. Hatékonyabb volt az ellenőrzés, ez is hozzájárult az első osztályban értékesített tej mennyiségi növekedéséhez. A jutalmazási rendszert a teljesítmények és a minőségi mutatókhoz igazítják. Ily módon teljesíti szerepét az anyagi ösztönzés, mely jobb, gazdaságosabb munkára serkent. — Pártbizottságunk munkájában nemcsak az irányítás és a munkaszervezés tökéletesítését tartja szem előtt, hanem a dolgozók munkakörülményeinek javítását is. A CSKP XVI. kongresszusa határozatainak szellemében minden területen növeljük az igényességet és felelősségtudatot a pártbizottság és a szövetkezet vezetőségének munkájával szemben. A tömegpolitikai munkában a kommunisták irányításával azt szorgalmazzuk, hogy a dolgozók felelősséget érezzenek a munkáért, növeljék az igényességet önmagukkal és munkatársaikkal szemben. így válik a pártfeladatokkal történő megbízatás szerves részévé pártszervezetünk irányító, szervező és ellenőrző munkájának — mondja befejezésül Ruman elvtárs. SVINGER ISTVÄN Olyan a tisztaság a Milex nemzeti vállalat párkányi (Stúrovo) üzemének sajtkészítő részlegében, mint egy patikában. Kissé zavar is, hogy a kapott fehér köpeny szűk, nem tudom begombolni, de azután a gombolás elárulja: női. Persze, hiszen itt csak Zelenyánszki György elvtárs, a részleg vezetője férfi, Takács Ilona a mester. A tapasztalt, 28 éve itt dolgozó mester nemrégiben kapta meg a „Kiváló dolgozó" címet és kitüntetést, most éppen szabadnapos. Horváth Jana, a segédmester helyettesíti. — Nem mondhatom magamról, hogy olyan tapasztalt vagyok, mint a mesterünk — magyarázza szinte szabadkozva, —, hiszen még meg sem születtem, amikor ő már itt dolgozott, de igyekszem jól helyettesíteni. — Mit szeret leginkább a munkájában? — A rendet. Mi ugyan már minősített tejet kapunk, a laboratóriumban megállapítják savfokát, csíratartalmát, de a pasztőrözésre, a megfelelő zsírtartalom beállítására már ügyelni kell, meg a hűtésre is, hiszen a szabványosított minőség ezektől a tényezőktől is függ. Csak jól szervezett munkával, vagyis renddel lehet ilyenkor, már a feldolgozás kezdetén azt biztosítani, hogy a készítmény jó minőségű legyen. Kérésemre röviden elmondja azt is, hogy szakmai tudását a vállalat nyitrai (Nitra) szaktanintézetében szerezte. Három évig a lévai (Levice) üzemben dolgozott. Tavaly szeptemberben került ide, a sajtkészítő részlegbe. Mindezt röviden, mert szívesebben beszél arról, hogy mi történik tulajdonképpen a munkacsarnok túlsó felében álló, 5500 literes űrtartalmú kádakban. — Azokban a sajtkádakban kezdődik a színtenyészettel és oltó enzimmel való beoltás után az eidami sajt egyedi jellegű ízének a kialakulása. És persze, ebben a munkaszakaszban is fontos a rend. Az oltó adagolásánál, a bekeverésnél, a massza megalvasztásánál. — Nehéz-e megteremteni az áhított rendet? — Kell, szükséges. Különben nincs minőség. Olyan ennek a megszervezése, mint amikor a karmester a próbát tartó zenekarnak vezényelni kezd. Az ajtó mellől bámészkodó kisgyerek persze nem érti a hadonászásnak tűnő vezénylést, de az együttes érti. Ez a fontos, a kölcsönös megértés. Valóban, csak int, a „kardolás" szót említi és Tóth Júlia, Mária Zemanová, Molnár Júlia már kezdik is a sajtalvadék darabolását, aprítását. Ű pedig a formába való öntést. — Politizálni szokott? Kerekre nyílik a szeme a váratlan kérdés hallatán, de azután nagyon magabiztosan, mégpedig kérdezve válaszol: — Ugye, hogy ez is politizálás? Ugye a minőség szorgalmazása is az? Meg is magyarázza, hogy miért: a részleg dolgozói, köztük természetesen 6 is, egyaránt érdekeitek a teljesítmény fokozásában, 6 gyártási program teljesítése egy munkanapon 100 százalék, ha nincs hiányzó, elegendő tejet kapnak, meg igyekeznek, sikerül a hetedik gyártási programot is befejezni, viszont a minőség szorgalmazása elsősorban a részlegvezető, a mester, a segédmester feladata. — Szóval, így értem én a munkahelyi politizálás . Legyen meg a teljesítmény, amitől a fizetés is függ, de legyen a munka minőségi, mert ez meg tisztesség és becsület dolga. Sajátos kifejed'-nunkaheHorváth Jana, a segédmester (A szerző felvétele) lyi politizálás. Oka: kevés az üzemben a 30 éven aluli dolgozó, nem alakíthatták meg eddig a SZISZ üzemi szervezetét, ezért úgy véli, hogy politikai tevékenységet ilyen módon, Itt, a munkahelyén fejt ki, mert egyébként szervezett fiatal ő, lakóhelyén, Csatán (Cata) tagja a falusi ifjúsági szervezetnek, és otthon másféle módon politizál. — Másféle az, egészen más — érvel, — mert ott mésok a problémák, és ha nem is vagyok vezetőségi tag, mindig van mondanivalóm, meg tennivalóm is, amiben érdekelt vagyok. , Érdekelt, hiszen szeret olvas, ni, művelődni, szórakozni. Kedveli a jó, baráti társaságot, a kirándulásokat, a táncos délutánokat, a vitaesteket. Nem rest olyankor sem, amikor társadalmi munkát szerveznek. — Most is számítok a hívásra — magyarázza, — hiszen ifjúsági klubot fogunk építeni a cipőbolt mellett. Szép is, meg jó is a művelődési ház, de az más, amikor saját ifjúsági klubunk van. A politizálást cselekvésként értelmezi. Közös, egyetértő és helyes, jó célokat megvalósító cselekvésként. — Ahogyan a kommunisták — mondja, — mert itt az üzemben, meg otthon Ismerek néhány idős, középkorú, több fiatal kommunistát, akikben viszontlátom, vagy ha beszélek velük, hát viszonthallom a magam gondolatait és érzéseit. Akikkel nagyon jól megértjük egymást. — Megkérdezhetném végül: mi jelenleg a legfőbb kívánsága? — Jelenleg is, mint mindig a rend. A magam gondolatában, a magam munkájában, önmagam körül is, a világban is. Nem magyarázza tovább. Formába önti, igazgatja, alakítja a munkaasztalára ömlesztett sajtalvadékot, és kezéből már jól formázott, nyers sajtok kerülnek a sós vízfürdőbe. Sorban, rendben ... *t. Az üzem irodájában tudom meg: néhány nappal ezelőtt már szóltak neki. hogy ha úgy gondolja, kérien a pártszervezet elnökétőt tagjelölti felvételhez jelentkezési ívet. HAinfi ANnnä? A FELLENDÜLÉS ÚTJÁN Előtérben a gazdasági feladatok teljesítése iQ Szavak és tettek © Szoros egységben a pártonkívüliekkel