Új Szó, 1981. április (34. évfolyam, 77-101. szám)
1981-04-17 / 91. szám, péntek
A CSKP XVI. kongresszusának vitája (Folytatás a 4. oldalról) pedig a második helyre került. Teljesítettük az elmúlt öt év tej- és húsfelvásárlási feladatait. Ma már a galántai járás 10 százalékkal járul hozzá a nyugat-szlovákiai kerület gabonatermesztéséhez, 9 százalékkal a hús termeléséhez és 8 százalékkal a tejtermeléshez. A mezőgazdasági termelési és gazdasági potenciálja lényegesen fejlődött. A járási mezőgazdasági igazgatóságok által irányított vállalatok mezőgazdasági termelése az elmúlt húsz esztendőben a háromszorosára nőtt, s 1980-ban 2,3-szer annyi gabonát termeltünk, mint 1961-ben. Ugyanígy beszélhetnénk a hús, a tej és más termékek termesztésének növekedéséről. Ez az emberek kezdeményezésének köszönhető, hiszen gyakran szabad idejüket feláldozva, küszködtek az időjárás szeszélyeivel. Nem veszítették el derűlátásukat, hitüket abban, hogy a jól végzett munka gazdag termést eredményez. Ez az eredmény egyúttal a pártszervezetek és több mint 2200 kommunista aktivitásának köszönhető, akik a galántai járásban tevékenykednek. Nyíltan be kell azonban vallanunk, hogy sikereink még kiemelkedőbbek lehettek volna, ha eredményesebben le tudtunk volna küzdeni számos szubjektív fogyatékosságot, meg tudtuk volna szüntetni az egyes vállalatok eredményeiben mutatkozó indokolatlan különbségeket. Például nem sikerült teljesíte nünk a gabonatermesztés ötéves tervét, pedig az átlagos hektárhozam meghaladta az öt tonnát. Olyan termelők is voltak, köztük a vágsellyei, a peredi (Tešedíkovo) es a zsigárdi (Ziharec) földművesszövetkezet tagjai, akik 6 tonnánál jobb eredményt értek el. Hasonló indokolatlan különbségek vannak az állathasznosság és az állatállomány növelése terén is. A különbségeket nemcsak az eltérő éghajlati és ökológiai feltételek okozzák, hanem az emberek is, mert nem törődnek egyformán a földdel, nem használják ki egyformán a gépeket, a trágyát, az öntözőberendezéseket,' a takarmányokat, nem tartják meg egyformán a technológiai es a munkalegyeimet. Ez is azt mutatja, hogy tovább kell javítani a pártszervek és -szervezetek politikai szervező és eszmei nevelő munkáját. E problémák megoldására járásunkban és a vágsellyei mezőgazdasági kooperációs körzetben nagy gondot fordítottunk. A körzet eredményei azt mutatják, hogy a problémákhoz való átfogó hozzáállás helyes és járható út. A mezőgazdasági termelés intenzitását tovább növeltük, és egy hektár mező- gazdasági földterületre számítva több mint 22 000 korona értékű termelést értünk el. A mezőgazdasági termelés intenzifi- kálása döntő tényezőjének tartjuk a tudományos műszaki haladás vívmányainak következetesebb gyakorlati bevezetését. Járásunkban és kooperációs körzetünkben erre is nagy súlyt helyezünk, mivel a termelő, az irányító és a tudományos munkahelyek szorosabb együttműködése nagyban előmozdítja a munka hatékonyságának növelését és minőségének javítását. Ennek példája az ún. 1KR rendszer, a szemes kukorica és a gabona ipari termesztésének komplex megoldása. A kukorica termesztése terén teljes mértékben felhasználtuk a magyarországi mező- gazdasági dolgozók tapasztalatait, és megkaptuk a párt- és az állami szervek teljes támogatását. Ennek köszönhető, hogy a kukorica hektárhozamát 0,7—1,37 tonnával növeltük.A legújabb tudományos ismeretek alkalmazását segíti elő kooperációs körzetünkben a kooperációs tanács és A Prostéjovi Ruhaipari Vállalat kollektívája, amelyben munkásnőként dolgozom, becsülettel megvalósította a XV. pártkongresszus irányvonalát. Erről tanúskodnak a hatodik ötéves tervidőszak gazdasági eredményei és azok a sikerek, amelyeket a modellkészítésben és a termékek minőségének javításában értünk el. Kétszer elnyertük a Cseh Iparügyi Minisztériumnak, valamint a Textil-, Ruha- és Bőripari Dolgozók Szakszervezete Csehországi Bizottságának vörös zászlaját s több más kitüntetést. Az elmúlt öt esztendő vállalatunk több szakcsoportja. A legújabb kutatási ismereteket és gyakorlati tapasztalatokat egy-egy mezőgazdasági vállalatnál próbáljuk ki és ha beválnak, akkor a többi mezőgazdasági vállalat is alkalmazza őket. A hetedik ötéves tervidőszakban a komplex kutatások keretében át akarunk térni az új gépek kihasználásának újfajta szervezésére, melynek célja, hogy különösen a legkorszerűbb gépeket az egész kooperációs körzet hasznosítsa. E téren már szert tettünk az első tapasztalatokra. Ezek azt mutatják, hogy a progresz- szív munkaszervezési formák érvényesítése a legolcsóbb és a leghatékonyabb befektetés. Körzetünk kooperációs tevékenységében még sok a fogyatékosság és a probléma, de megállapíthatjuk, hogy ez a mezőgazdasági termelés szakosításának és koncentrálásának megfelelő formája, s meghozza gyümölcsét, mert az önkéntes és a kölcsönös együttműködés alapján bontakozik ki. Az irányító szerveknek számos tapasztalatot kell általánosítaniuk. Meggyőződtünk arról, hogy körzetünkben elmélyül a felelősségérzet, miközben tiszteletben tartjuk a szövetkezeten belüli demokrácia elveit és az egyes vállalatok jogi önállóságát. Mindez minőségileg nagyobb igényeket támaszt a mezőgazdasági vállalatoknál tevékenykedő kommunisták és irányító dolgozók munkájával szemben. A kooperációs kapcsolatok fejlesztése terén fontos szerep hárul a vezető tisztségekben dolgozó kommunistákra és a pártszervezetekre. Az eddigi tapasztalatok szerint helyes, ha a pártalapszervezetek bizottságai a vállalatok vezető dolgozóinak részvéteiével negyedévedként értékelik az állami tervnek, az együttes szocialista kötelezettségeknek és a kooperációs tanács határozatainak teljesítését. Teljes egešzeben valóra akarjuk váltani azokat az igényes feladatokat, amelyek hazánk 1981—85. évi gazdasági és szociális fejlesztésének fő irányaiból hárulnak a Vágsellyei Efsz-re, kooperációs körzetünkre és járásunkra. Ez azonban megköveteli, hogy következetesen teljesítsük a mezőgazda- sági termelés anyagi-műszaki alapjának fejlesztésével kapcsolatos feladatokat. Szükségünk van további gépekre, amelyek nélkül a nagyüzemi mező- gazdasági termelés elképzelhetetlen. Az a körülmény, hogy a mezőgazdaság még mindig munkaerő-tartalékokat biztosít más népgazdasági ágazatoknak, csak azt mutatja, hogy további gépesítés nélkül nem tudjuk pótolni a munkaerő-veszteségeket. Tudatosítjuk azonban, hogy nekünk mezőgazdasági dolgozóknak is nagyobb gondot kell fordítanunk a mezőgazdasági gépek karbantartására. Feltételeink között jól beváltak a közös pótalkatrész-raktárak. A dolgozók kezdeményezésének és aktivitásának fejlődése a párt gazdaságpolitikája sikeres megvalósításának fontos tényezője. A piešťanyi és a vágsellyei kooperációs körzet kezdeményezésére kibontakozott a kooperációs körzetek dolgozóinak munkaversenye Lenin születésének 110. és hazánk fel- szabadulásának 35. évfordulója tiszteletére. Az együttes kötelezettségek vállalásának mozgalma jól bevált a gyakorlatban. A mukakezdeményezés e formájának új eleme a felajánlások teljesítésének önellenőrzése. Pártunk életének jelentős eseményei: a XVI. kongresszus és a CSKP megalapításának 60. évfordulója új munkakezdeményezésre sarkallta kooperációs körzetünk dolgozóit. Együttes -kötelezettségünk 4072 egyéni és 140 csoportos felajánlásból áll, s a dolgozók megígérték, hogy 10 millió 134 ezer korona értéket hoznak létre terven felül. számára az eredményes munka időszaka volt, amelynek során megteremtettük a feltételeket az 1981-es esztendő és az egész hetedik ötéves tervidőszak sikeres megkezdéséhez. Jelentős mértékben hozzájárult ehhez a pártszervezetek politikai szervező munkája. A munkakezdeményezésben — amely elősegítette a problémák és a fogyatékosságok megszüntetését, valamint a gazdasági feladatok teljesítését, — a kommunisták jártak az élen. Dolgozóink s a prostéjovi járás egész lakossága új, konkrét cselekedetekkel, a munkaaktivitás és a kezdeményezés széles körű kibontakoztatásával reagáltak a XVI. pártkongresszus összehívásáról szóló döntésre. Vállalatunk dolgozói példás kongresszusi aktivitásának köszönhetően az idei első .negyedévben nemcsak teljesítettük, hanem túlteljesítettük a tervmutatókat. Vállalatunknál a Szovjetunió XXVI. nártkongresszusának tiszteletére is kötelezettség született, egye-. bek között megígértük, hogy a Szovjetunióba irányuló szállítások tervét december 20-ig teljesítjük. A kongresszust megelőző időszakban nagy súlyt helyeztünk arra, hogy még több dolgozót vonjunk be a szocialista munkaverseny jól bevált formáiba. Felhasználtuk a leningrádi Bolsevicska üzem gazdag tapasztalatait. Ezzel az üzemmel vállalatunk már sok éve baráti kapcsolatokat tart fenn. Egyúttal propagáljuk a Kiváló dolgozó és az Aranykezű mester vérsenymozgalma- kat. Vállalatunk hatvan nődolgozója már elnyerte ezt a címet, további öt pedig a napokban a Tizedik szovjet öté-* vés tervidőszak élmunkása és A szocialista munkaverseny győztese magas szovjet szakszervezeti kitüntetést vette át Alekszandr Botvintól, a Szovjetunió csehszlovákiai nagykövetétől. Dolgozóink teljes mértékben tudatában vannak a kötelezettségek következetes valóra váltása jelentőségének. ígv akarunk hozzájárulni az életszínvonal további emeléséhez, a dolgozók szociális biztonságának szilárdításához. Gazdasági és politikai feladataink teljesítéséről nem könnyű feltételek között gondoskodunk, mert több mint hétezer dolgozót foglalkoztató nagyvállalat vagyunk, dolgozóink 80 százaléka nő, s a legtöbben két műszakban végzik munkájukat. A nők nagy számaránya és az a tény, hogy a dolgozók több mint 56 százaléka párttag és tagjelölt, sajátos feltételeket teremt a vállalati és a pártmunkához. Szüntelenül számítanunk kell á szülési szabadságra mint tényezőre, hiszen jelenleg 3300 nődol- gozónk szülési szabadságon van. A munkaerő-stabilizálási intézkedések elősegítik, hogy a fiatál nők 60 százaléka a szülési szabadság után visszatér a termelésbe. Jól bevált az az intézkedés, amelyet kísérletileg az illetékes minisztérium engedélyezett, és amely szerint megállapodás esetén gyermek- gondozás címén napi 20 koronát folyósítunk a dolgozó nők gyermekeiről gondoskodó csoládtagoknak vagy idegen személyeknek. Pártszervezetünk tagságának több mint 68 százaléka munkás, 44 százaléka 35 éven aluli fiatal, s 52 százaléka 1970 után lépett be a pártba. Rendkívül nagy gondot fordítunk a tagjelöltek kiválasztására, felvételére és nevelésére. Az a tény, hogy vállalatunknál a párttagok között sok a nő, kedvezően hat a járás és a kerület átlagára, de a vállalatnál fokozott igényeket támaszt rendszeres nevelésükkel és a pártszervezet munkájával szemben. Nehezíti a pártmunkát, hogy a fiatal nőknek terTanácskozá- sunknak rendkívüli jelentőséget ad pártunk megalapításának 60. évfordulója, az SZKP közelmúltban megtartott XXVI. kongresz- szusa, továbbá a külföldi küldöttségek népes tábora, főleg pedig a mindnyájunk által nagyra becsült Leonyid Iljics elvtárs jelenléte. A pártunk gazdaságpolitikájának megvalósítása során előforduló problémák ellenére azt az egyértelmű állásfoglalást terjeszthetjük mi is a kongresszus elé, hogy a legutóbbi ötéves tervidőszak a kommunisták, a munkások, a szövetkezeti földművesek és az értelmiségiek ezrei jó munkájának, népgazdaságunk fejlődésének és népünk életszínvonala emelkedésének eredményes időszaka volt. Ez teljesen egyszerű megállapítás. Jól tudjuk azonban, milyen mértékben hatottak gazdálkodásunkra a bonyolult külső és belső feltételek. E tény még jobban növeli eredményeink értékét. A nyugat-csehországi kerület ipari termelése 17,5 százalékkal növekedett, összhangban a szerkezeti változásokkal a leggyorsabb ütemben a gépipar fejlődött. Kerületünkben ezt az ágazatot a Škoda konszern képviseli. A konszern néhány terméke a különböző nemzetközi versenyeken több elismerő díjat kapott — a közelmúltban zárult lipcsei tavaszi vásáron is —, s ezek a díjak a termékek magas műszaki színvonaláról tanúskodnak. A Skoda Konszernnek a legutóbbi üt évben elért eredményei azt bizonyítják, hogy vállalataiban döntő fordulat következett be a tudományos-kutatási és fejlesztési bázisban, valamint a tudományos ismeretek gyakorlati alkalmazásában. Ezt a pozitív irányvonalat a pártszermészetesen teljesíteniük kell anyai kötelességeiket, s férjhezmenetelük után férjüket követve gyakran megváltoztatják lakóhelyüket. Ennek következtében csak lassabban halad a pártoktatás és az új párttisztségviselők nevelése. Ennek ellenére sikeresen neveljük az új tisztségviselőket, nagy gondot fordíj tünk a fiatal kommunistákra. Kezdetben ugyan több figyelmet kell reájuk fordítani, de később ez többszörösen megtérül. Mindent megteszünk azért, hogy a nők ne idegenkedjenek a tisztségek vállalásától, és jól’ megállják a helyüket a tisztségekben. Rendkívüli érdeklődésre és nagv visszhangra talált hazánk 1981—1985. évi gazdasági és szociális fejlesztése fő irányai javaslatának közzététele. Ez azért van így, mert a dokumentum mindannyiunk életét, érdekeit érinti. Tudatában vagyunk annak, hogy az új gazdasági eszközök érvényesítése során minden dolgozónak, műhelynek és üzemnek eredményességét, elkötelezett i ségét kell bizonyítania. Ezért nagy súlVt helyezünk az emberek körében végzett politikai munka hatékonyságának növelésére, ami különösen a középfokú műszaki káderekre, a művezetőkre vonatkozik A ruhaipar a prostéjovi járás iparának csak egyik ágazata. Egészben véve a járás is teljesítette a hatodik ötéves tervidőszak feladatait. Jelenleg a pártszervek és -szervezetek az idei állami terv teljesítésére összpontosítják figyelmüket. A következő időszakban fokozott mértékben megköveteljük az alapszervezetektől, hogy a politikai és a gazdasági helyzet értékelését ne csak a gazdasági eredményekre korlátozzák, hanem a dolgozók igényeinek elemzésével is foglalkozzanak. Nagyobb mértékben kell törekedni a különféle fogyatékosságok, problémák és visszásságok kiküszöbölésére. Végezetül engedjék meg, hogy őszinte köszönetét mondjak dolgozóink nevében a Szovjetuniónak a háborús veszély elhárítására és a fegyverkezési hajsza leállítására tett új kezdeményezéséért, amelyet az SZKP XXVI. kongresszusán Leonyid Iljics Brezsnyev elvtárs terjesztett elő. Engedjék meg, hogy a prostéjovi járás dolgozói nevében köszönetét mondjak Csehszlovákia Kommunista Pártja Központi Bizottságának és Husák elvtárs- nak, pártunk főtitkárának pártunk bölcs és körültekintő politikájáért. Járásunk dolgozói minden erejükkel és ké-1 pességükkeí azon fáradoznak, hogv gyakori tettekkel valósítsák meg a XVI. kongresszus irányvonalát. vezetek minden esetben támogatni fogják. Teljesen megbízhatónak tekintjük a sokolovi barnaszénmedence teljesítményét, a bányászok itt csaknem 7 millió tonnával túlteljesítették az ötéves terv előirányzatát. Az idei terv több mint 28 százalékát teljesítették az első negyedévben. A jó eredmények azzal is összefüggenek, hogy a vasút teljesíti feladatait. Noha az ötéves tervidőszakban a mezőgazdasági termelés 5,4 százalékkal növekedett, az ágazat nem teljesíti teljes mértékben a feladatait. Az építőipari termelés struktúrája nem volt kielégítő. A kerületi pártkonfe^encia bíráló igényességgel és önbírálóan értékelte az elmúlt időszakot. Újból tapasztaltuk, hogy dolgozóink hősiesen helyt tudnak állni. így volt ez 1979 első napjaiban, amikor nagy problémák voltak az energia-termelésben, és azokban az években is ezt tapasztaltuk, amikor a mezőgazdaság számára kedvezőtlen idő* járás uralkodott. A kerületi pártszervezet jól érvényesítette vezető szerepét. Igényesebbé vált a pártszervek, -szervezetek és a kommunisták munkája. Az erők és eszközök összpontosítására egységes tömegpolitikai munkaterveket dolgoztunk ki, amelyek megjelölik a pártszervek és -szervezetek és a gazdasági vezetésben, szakszervezetekben és a SZISZ-ben dolgozó kommunisták feladatait. A nagy alapszervezetekben és az üzemi bizottságok mellett a gazdasági szakbizottságokon kívül tudományosműszaki fejlesztési szakbizottságokat is létesítettünk. Ezek hasznosnak bizonyultak. és a műszaki értelmiség szá* mos esetben nagyra értékeli a párt * téren megnyilvánuló érdeklődését. Úgy véljük, hogy az alkotó műszaki tevékenységhez jó politikai és társadalmi légkört kell teremteni. A konkrét pőrtfeladatok kijelölésére is nagy figyelmet fordítunk. A XVL kongresszusra készülve múlt év szeptemberében jóváhagytunk egy jelszót:, (Folytatás a 6. oldalon) LUDMILA KOU KALOVÁ elvtársnő, a prostéjovi Ruhaipari Vállalat munkásnője JOSEF MEVÁLD elvtárs, a nyugat-csehországi kerületi pártbizottság vezető titkára
