Új Szó, 1980. október (33. évfolyam, 232-258. szám)

1980-10-08 / 238. szám, szerda

A Prior Áruházak Trösztjének 15 éve Első a vásárló BESZÉLGETÉS KOVÁCS ZOLTÁN MÉRNÖKKEL, A PRIOR ÁRUHÁZAK VEZÉRIGAZGATÓ HELYETTESÉVEL Állami kereskedelmünk kiskereskedelmi forgalmának körül­belül 10 százalékát a Prior Áruházak bonyolítják le. A lakos­ság kedvelt bevásárló központjai az idén kisebb jubileumot ün- nepeltek: 15 éve alakult meg az áruházak önálló szakágazati vállalata, a Prior Áruházak Trösztje. E jubileum kapcsán kér­tünk választ néhány kérdésre KOV/ťJS ZOLTÁN mérnöktől, a tröszt vezérigazgató-helyettesétől. Sokai tesz a közügyért 0 Mi indokolta annak idején a tröszt létrejöttét? — A kereskedelemben a vilá­gon az úgynevezett koncentrá­ciós folyamat indult meg, mely­nek fő célja elsősorban nagy be­vásárló központok, nagykapaci­tású kereskedelmi egységek lé­tesítése. A kereskedelmi hálózat ilyen módon történő fejlesztése gazdasági szempontból ugyanis előnyösebb, mint a kis üzletek számának növelésével. Ezek a tények indokolták az áruházak önálló ágazati szakvállalatának, trösztünknek a létrehozását. • Visszapillantva hogyan jel­lemezné a tröszt fennállásának tizenöt évét? Mit tart az ezen idő alatt elért legjelentősebb eredménynek? — Az elmúlt 15 évet tevékeny fejlődés jellemezte. Eredményei hazánk számos kis- és nagyvá­rosában kézzelfoghatóak: ez idő alatt ugyanis 22 új áruházat nyitottunk meg. Ezáltal jelentő­sen javítottuk az illető városok és környékük lakosságának vá­sárlási körülményeit és lehető­ségeit. Felméréseink szerint az áruházaink vásárlóközönségé­nek a felét az áruház székhe­lyének lakossága, felét a kör­nyék lakói alkotják. Az összehasonlítás kedvéért eredményeinket néhány adattal is érzékeltetném: míg 1965-ben, a zömében kisebb kereskedelmi egységeinkben összesen 80 000 négyzetméternyi eladótérrel ren­delkeztünk, ma a fogyasztók 52 áruházunkban vásárolhatnak 175 ezer négyzetméternyi eladóté­ren. Akkor a prágai Bílá. labuf volt a legnagyobb áruházunk 8900 négyzetméternyi eladótér­A Vasútépítési Vállalat 04-es szá­mú üzeme előnyös munka- és fizetési feltéte­lek mellett az érsekújvári (Nové Zámky) kör­zet száihára f e I v e s — kőműveseket, — ácsokat, — építőipari segédmunkásokat, — bádogosokat, — szigetelő munkásokat. Az előírásoknak megfelelő bérezés. Bérkedvezmény és különélési pót­lék. Egy hónap után személyzeti menetjegykedvezmény a családta­gok számára is. Tájékozódhat, illetve kérvényt küldhet az alábbi címre: Železničné staviteľstvo, závod 04, Bratislava, Vajnorská 106. Toborzási terület: Nové Zámky-i iává*. ÚF-119 rel, az azóta felépült prágai Kotva Áruház 22 500, a bratisla­vai Prior közel 12 000 négyzet- méternyi eladótérrel rendelke­zik. A 22 új áruház átadása ter­mészetesen a kiskereskedelmi forgalmat is módosította. 1965- ben 2,9 milliárd korona forgal­mat bonyolítottak le áruháza­ink. ma 10 milliárd korona ér­tékűt. % • Az áruellátás tehát, a vá­sárlók szempontjából előnyös-e hogy a tröszt országos hatás­körű? — Erre gondolkodás nélkül csak igent mondhatok. Egyrészt mint országos kereskedelmi szervezet ellensúlyozzuk a kis­kereskedelmi szaküzletek tevé­kenységét, a szövetkezeti és az ipari szövetkezeti üzleteket is beleértve. Magától értetődően a szocialista kereskedelmi part­nerség szabályainak megtartá­sával. Nagy előny továbbá számiunk­ra, hogy a tröszt közvetlenül együttmüködik az ország összes jelentős termelési-gazdasági egységével. Együttműködési szerződéseink az ellátás színvo­nalának szüntelen emelését cé­lozzák, mindkét köztársaságban. A termelési-gazdasági egysé­gekkel közös ügyünknek tekint­jük a piackutatást, az áruk mi­nőségéről való gondoskodást is. Áruházainkban — bárhol legyen az — egységes kereskedelmi po­litikát folytatunk. Magyarán, mindegyik ellátása egyforma. „Különleges bánásmódban“ — kormányintézkedés értelmében — két áruházunk, a Bílá Labuť és a bratislavai Prior részesül. Ez azt jelenti többek közt, hogy A Veľké Leváre-i P R E F A dunaszerdahelyi (Dunajská Streda | üzeme azonnali belépéssel felvesz: — lakatosokat, — villanyszerelőket, — munkásokat betonelemek gyár­tására, — női munkaerőkét- (háztartásbe­liek is) padlócsempe készíté­sére. Fizetés az érvényben levő bérrend­szer szerint. Étkezés az üzemi ét­kezdében. Az üzem kamatmentes kölcsönt nyújt lakásépítéshez és vételhez. . Bővebb tájékoztatást a személyzeti osztály nyújt: Cíin: PREFA, n. p* Veľké Leváre, závod Dunajská Stre­da, ul. Kračanská. ÚF-121 A komáromi (Komárno) Járási Építőipari Vállalat azonnali belépéssel felvesz: — kőműveseket, — tehergépkocsi-vezetőket, nagyobb arányban részesednek a külföldről behozott és a hiánycikknek számító árukból. • A Prior Áruházak vásárlói körében jól ismertek és kedvel­tek a szocialista országok áru­házaival folytatott árucsereuk- ciók. Vesznek-e át a vásárlókat érintő tapasztalatokat is csere- partnereiktől? — A szocialista országok áru­házi egyesüléseivel nemcsak kölcsönös árucserét folytatunk, hanem tudományos-műszaki té­ren is együttműködünk. Ezen a szakaszon legjobb partnerünk­nek az NDK Centrum Áruházai­nak vezérigazgatóságát monda­nám. Évente tervben rögzítjük közös munkánkat, s e tervnek része az eladás szervezésében, a vásárlóknak nyújtott szolgálta­tások során szerzett tapasztala­tok és ismeretek cseréjé is. Konkrétan 1981-re tervezzük például, hogy átvesszük az ő ön- kiszolgáló áruházaikban alkal­mazott és bevált, a vásárlóknak különféle tájékoztatást nyújtó rendszert. Az egyes áruházi részlegeinken ennek megfelelő­en információs táblákon ismer­tetjük a vásárlókkal az alapve­tő tudnivalókat. Például a rövid­áru részlegen: ebből és ebből a fajta pamutból mennyi szüksé­ges egy pulóverre, mellényre stb. Ez a rendszer az önkiszol­gálási eladási forma bevezetésé­vel a vásárlókkal „elvesztett“ közvetlen kapcsolat pótlására szolgál. • Milyen feladatok várnak a trösztre a 7. ötéves tervidőszak­ban? Milyen újdonságokat készí­tenek a közeljövőben áruházaik vásárlóinak? — Számunkra mindig első a vásárló. Fő feladatunk tehát a jövőben is a vásárlók igényei­nek lehető legjobb kielégítése. Az igényes külgazdasági körül­mények ismeretében ez a követ­kező tervidőszakban sem lesz az eddiginél könnyebb feladat. A 7. ötéves tervidőszak végé­ig további 23 korszerű, nagy ke­reskedelmi egységgel bővítjük áruházaink hálózatát, s ez új munkakollektívák felkészítését is követeli, az ezzel járó többi gondról és feladatról nem is szólva. A vásárlóink számára készí­tett újdonságok közül kettőt em­lítenék: áruházainkban úgyneve­zett árubemutató központokat létesítünk és rendszeresítjük a divatbemutatókat. Az első arra szolgál, hogy a vásárlók kellően tájékozódhassanak az új termé­kekről, a vásárolt áru, elsősor­ban a tartós fogyasztási cikkek kezeléséhez szükséges tudniva­lókról stb. A divatbemutatókkal pedig a vásárlók ízlését, öltöz­ködési kultúráját szeretnénk tö­kéletesíteni. Reméljük mindkét szolgáltatás — számos áruhá­zunkban már bevezették — köl­csönös elégedettséget vált ki, s számunkra nem utolsósorban ál­landó vásárlóink körének bővü­lését is eredményezi. ® Köszönöm a beszlégetést. FLflRIÁN MÁRTA — gépkezelőket építőipari munka­gépekhez, — önálló technológust (teljes szakközépiskolai végzettség) — építésvezetóTcet (teljes szakkö­zépiskolai végzettség). Fizetés megegyezés szerint, az ér­vényben levő rendeletek alapján. Étkezés az üzemi étkezdében. Ha­zai és külföldi üdülési lehetőség. Az érdeklődők a személyzeti osz­tályon jelentkezhetnek az alábbi címen: Okresný stavebný podnik Komárno, ul. Roľníckej školy, telefon: 24-61. Toborzási terület: Komárom. ÚF-122 A bratislavai Pedagógiai Kutató Intézet nemzetiségi osztálya azonnali belépéssel felvesz: szlovákul és magyarul jól gépelő asszisztensnőt. Érdeklődni a következő címen le­het: Výskumný ústav pedagogický, Štú­rova 5, 686 35 Bratislava, telefon: 570-51/54. ŰF-123 Egymás után kétszer válasz tolták meg jnb képviselőnek. A szociális szakbizottság tagja, az interrupciós bizottság elnöke. Azt monrlj-ik róla, érti a dol­gát, szakismeretével, felszóla­lásaival segít a problémák meg oldásában Pedig Anda Klára «jak, a dunaszerdahelyi (Dunaj ská Streda) kórház főnővéré- nek nincs könnyű dolga. Immár hetedik éve, hogy tisztsége, munkája mellett tanul is. — Először a kétéves egész ségiigyi továbbképző iskolát vé geztem el, majd a Marxista — Leninista Esii Egyetemre irat­koztam be — mondja. — Jelen leg újra az egészségügyi to­vábbképző isknlát látogatom, ezúttal a munkaszervezés a fö tantárgy. Fáradságos a tanulás, de úgy gondolom, hogy ezzel olyan ismeretekre teszek szert, amelyeket a munkahelyemen és képviselői tisztségemben is ka matoztatni tudom. Húsz éve dolgozik ebben a beosztásban. A rozsnyói (Rož­ňava) Egészségügyi Szakközép iskola elvégzése után egy évet töltött ebben a gömöri bányász- városban. Amikor 1958-ban visszakerült a hazai tájra, kü­lönböző beosztásokban dolgo­zott. Két évval később felépült a járási kórház, és felettesei javasolták, hogy vállalja el a főnővéri posztot. Beleegyezett. S hogy helytállt, az bizonyítja, hogy a mai napig ezt a tisztsé­get tölti be és 1968 ban felvet­ték pártunk soraiba is. — Mindennapi munkámat ne­héz elválasztani képviselői te endöimtöl — folytatja. — Ha az ember azért harcol, hogy ja vuljon az egészségügyi ellátás, új körzeti rendelők épüljenek — ez közügy, de minden ered ménynek személy szerint is örülök. Például annak, hogy Vá sárűton új körzeti rendelő épült fel. Karosán 45 ágyas utó kezelési osztályt nyitottunk meg. Tíz éve, hogy a járási székhelyen egészségügyi szak­középiskola nyílt meg, amely a középszakkáderek utánpótlásá­ban nagy segítségünkre van. Örömteli esemény volt továbbá az, hogy Légen és Somorján terven kívül elkészült a bölcső de és itt jól jöttek a szakká­derek. A kórház természetesen há­rom műszakban „üzemel“. Ez Ľubor Hloža szakaszvezető, példás katona: — A katonai szolgálatot közvetlenül a kö­zépiskola befejezése után kezd­tem. Azelőtt soha nem voltak feletteseim, s én sem irányítot­tam mások munkáját. Itt elvé­geztem az altiszti iskolát, aztán szakaszparancsnoknak neveztek ki. Mint mondani szokták, új élet kezdődött számomra. Pa­rancsnoki jogokat és kötelessé­geket kaptam, beosztottakkal együtt. Feletteseim segítségével fokozatosan „belejöttem“ a funkciómba. Idővel a szaka­szommal már kiváló eredménye­ket értem el a harci és poli­tikai felkészülés feladatainak teljesítésében. Amíg ezt a funk­ciót betöltöttem, két példás szakaszt neveltem. A parancs­noki munkával a pszichológia és a pedagógia alapjait is elsajátí­tottam. Az új ismereteknek és tapasztalatoknak bizonyára hasznát veszem jövendő foglal­kozásomban is. A katonai szol­gálat számomra jó ismereteket nyújtott az emberekkel való munkához is. Ez a katonai szol­gálat egyik oldala. A másik szerintem még fontosabb. A hadseregben mi fiatalok alapos politikai ismeretekre és általá­nos politikai látókörre tettünk szert. A SZISZ-ben megtanultuk a fiatalok életének, főleg sza­bad idejének szervezését. Isme­reteinknek az ifjúsági szerveze­tek munkájában is jó hasznát — annál inkább, mivel jelenleg is mintegy hetvenen vannak anyasági szabadságon — néha fejfájást, gondot okoz. A fluk­tuáció mégsem nagy, sőt, egy­re gyakrabban előfordul, hogy azok, akik korábban hátat for­dítottak az egészségügynek — visszajönnek. — Amikor a CSKP XV. kong­resszusának határozatát konkre­tizáltuk, a többi között az a feladat állt előttünk, hogy min­den egészségügyi körzetben ge­mu tológiai nővéreket állítsunk be, akik az idős emberekkel foglalkoznak. Megmérik a vér­nyomásukat, injekciót adnak be, kiviszik az orvosságot és jelentik a körzeti orvosnak, ki­nek van szüksége gondozószol­gálatra. Ma örömmel mondha­tom, ezt a feladatot teljes egé­szében megoldottuk. Tisztségéből kifolyólag gyak­ran utazik. A tanulmányi össz­pontosítások nemegyszer két-1 hetesek és a bizottsági ülése­ken is részt vesz. Nagy elfog­laltsága miatt több tisztségétől meg kellett válnia, de így is igyekszik minden tömegszerve- zethez megtalálni az utat. Ez a Vöröskeresztre és a szakszer­vezetre vonatkozik a leginkább. — Bármilyen furcsán is hang­zik, nálunk a papírmunka is fontos — jelenti ki. — Például épül a gabčíkovo—nagymarosi vízlépcsőrendszer. Meg kell oldani az egészségügyi ellátást, tervszerűen és az ott dolgozók száma gyarapodásának ütemű­ben. Szó van arról, hogy a já­rási székhelyen poliklinika épül és a kórház is bővülni fog. Ne­kem tervet kell készíteni a kö- zépszakkáderekkel való ellátá­sára. Magáról csak annyit árul el, hogy szeret utazni, olvasni, hogy kislánya az ógyallai (Hur­banovo) Óvónőképző Szakkö­zépiskola második osztályába jár. Mások mondják el róla, hogy magával szemben éppen olyan igényes, mint másokká* szemben. Arra törekszik, hogy az új munkamódszereket meg­honosítsa, hogy hozzájáruljon a járás betegellátása javulásához. Ügy mondja — ő csak egy lánc­szem. Lehet, hogy így van, de fontos láncszem, s amit tesz, azt szívvel, meggyőződéssel te* SZÍ. NÉMETH JÁNOS vesszük majd. Ha a hadsereg­ben töltött két évet röviden akarnám jellemezni: mi fiatalok hasznos politikai és szakmai is­meretekkel gazdagodtunk, amit minden munkahelyen kamatoz­tathatunk. Jirí Svoboda őrvezető, példás katona: — Már a Honvédelmi Szövetség gyakorlatain meg­szereztem a C-kategóriájú haj­tási jogosítványt. A hadsereg­ben olyan gépkocsivezetői gya­korlatra tettem szert, hogy megkaptam az I. osztályú spe­cialista címet. Gépkocsivezető­szakoktatóként tevékenyked­tem, s ezt a szakképzettséget a jövőben a Honvédelmi Szövet­ségben akarom hasznosítani. Azt is elmondhatom, hogy a katonai szolgálat során mind­annyian nemcsak politikai és szakmai ismereteinket gyarapí­tottuk, hanem felelősségtudatot és önállóságot is tanultunk. Ar­ról nem is szólva, hogy sokan közülünk éppen itt szokták meg a rendszerességet, a fegyelmet és sok más olyan dolgot, ami az életben szükséges. Ez csak két leszerelő, az ere­deti munkahelyére visszatérő katona véleménye. A fiúkból politikailag és szakmailag éret­tebb férfiak lettek. A hadsereg­ben szerzett tapasztalataikat bizonyára alkalmazzák majd a mindennapi életben rájuk váró feladatok teljesítésében. —gf— A 15 év alatt átadott 22 korszerű nagyáruház egyike a nitrai Prior (ČSTK felvételei ÁLLAS VISSZATÉRTEK A POLGÁRI ÉLETBE Néphadseregünk alakulataiban az elmúlt napokban élénk és vidám volt az élet. Azok, akik becsülettel teljesítették állam- polgári kötelességüket — a tényleges katonai szolgálatot — visszakészültek családjaikhoz, munkahelyeikre. A fiatalabbak pedig helyükbe lépnek. Bátran kijelenthetjük, hogy a hadsereg iskola a fiatalok számára, felkészíti őket a további életre. Kettőjükkel, akik a napokban szereltek le, még a kaszárnyá­ban beszélgettem arról, mit adott nekik a katonai szolgálat.

Next

/
Thumbnails
Contents