Új Szó, 1980. július (33. évfolyam, 153-179. szám)

1980-07-10 / 161. szám, csütörtök

ÖTLETEK ÉS MILLIÓK Népgazdaságunk egyre igényesebb feladatok élőit áll. Ezek megvalósítása a világpiaci helyzet kedvezőtlen alakulása kö­vetkeztében komoly nehézségekbe ütközhet. Dolgozóink min­denütt látják e gondokat, s országszerte hatalmas méreteket ölt az évekkel ezelőtt kibontakozott újítómozgalom, amelynek tagjai a termelőeszközök, a nyersanyag hatékonyabb kihasz­nálására törekszenek. BESZÉDES ADATOK Szlovákia legnagyobb vegy Ipari tizemében, a Slovnaft nemzeti vállalatban a pártszer­vezet, a kommunisták nagyon jó lehetőségeket teremtettek az újítók tevékenységéhez. Ľudovít Vítektől, a vállalati pártbizott­ság titkárától megtudtam, hogy minden egyes részlegen ellen­őrzik a benyújtott javaslatok megvalósítását. A pártbizottság keretében a műszaki-gazdasági bizottság foglalkozik az újító- mozgalommal. — Az újítások megvalósítása programjának kidolgozásánál nemcsak az irányszámokat kel­lett biztosítanunk, hanem egész sor politikai-szervezési Intézke­dést foganatosítanunk üzemünk lehetőségeihez mérten, hogy a mozgalom kellő színvonalú le- hessen — kezdi a beszélgetést Miroslav Marušinec, a racio- nalizációs részleg vezetője. Si­került elérnünk, hogy minden egyes újításért, annak minden szakaszában, konkrétan egy-egy gazdasági vezető legyen felelős. A Slovnaft újítóinak fejlő­déséről, sikereiről legékesebben a számok beszélnek. Míg 1971- ben négy találmányt és ötszáz újítási javaslatot, 1979-ben már 14 találmányt és 626 újítási ja­vaslatot nyújtottak be. Valaki joggal megjegyezheti, hogy eze­ket a számokat véve alapul nem is olyan nagymérvű a fej­lődés. Viszont a társadalmi hasznot tekintve már annál na­gyobb az ugrás: 6 millió 300 ezer koronáról 63 millió .194 ezer koronára. A hatodik öt­éves terv idejére a terv 116,8 millió korona megtakarítást irányzott elő. Az újítások be­vezetése révén a többletjövede­lem a mai. napig 164,9 millió korona. — A vállalat a legkorszerűbb gyári felszereléseket, gépeket vásárolja — veszi át a szót Karol Hlinšták mérnök, főtech­nológus. — Ezek nagy része, főleg a petrokémiai részlegen, licenciában gyártott. Általában nagyon nehéz dolog ezeknél változásokat végrehajtani, mert mindenről kötelesek vagyunk előbb tájékoztatni a szállítót. S ez vagy beleegyezik, vagy nem. Nem mintha a mi embereink nem tudnának ezeken a gépe­ken javítani, sőt, jelentős vál­tozásokat is végrehajtani. De hát a végső döntés joga mégis­csak a szállítóé. Jelenleg mintegy ötven szá- zalék a vállalatban elfogadott újítások aránya. Sajnos, eddig sok esetben előfordult, hogy egy-egy csoport ugyanazzal a problémával foglalkozott, s csu­pán más-más úton jutottak el a megoldáshoz. Nemrégiben lét­rehoztak egy tanácsadót az újí­tók számára, amolyan konzul­tációi» központot, amelynek fel­adata, hogy egybegyűjtse az összes információt, s ezeket to­vábbítsa. Ezáltal lényegesen meggyorsul az újítási folyamat. A HASZON A TÁRSADALOMÉ Az újítási javaslatok csak úgy válnak társadalmunk számára igazán hasznosakká, ha azokat a lehető legrövidebb időn belül alkalmazzák a gyakorlatban. — Mennyi idő telik el ebben a vállalatban az elfogadástól a gyakorlati alkalmazásig? — Erre a kérdésre lehetetlen egyértelmű választ adni — szólal meg ismét Hlinšták mér­nök. — Az egyszerűbb eljárást követelő újítások természeteseb­ben rövidebb időn belül, de ezek nagy része általában már a múlté. Jelenleg már a bonyo­lultabbaknál tartunk, s ezek hosszabb próbaidőt követelnek, anyagigényességük is jóval na­gyobb, sok esetben pedig a megrendelt szállítások késnek. Egyes újításokat csupán a nagyjavítások idején lehet be­vezetni. A vállalatban egy komplex racionalizációs brigád feladata az említett problémák megoldása. Tagjai vezető gaz­dasági dolgozók, akiknek joguk, sőt kötelességük, hogy a meg­valósítás folyamatát a lehető legjobban meggyorsítsák. Néhány nap alatt lehetetlen kiszámítani egy-egy újítási ja­vaslat társadalmi hasznát. Hó­napok, néha évek telnek el, rníg a haszon realizálódik. A taj valy elfogadott 195 javaslat, s egyáltalán az utóbbi időszak újításai közül a gyár, így a társadalom szempontjából is a legjelentősebb a Kaszás Lász­ló és csoportja által kidolgo­zott, a gázégő működésénél keletkező füstgáz alkalmazásá­ra. Az újítás 7,1 millió korona hasznot hozott. Egyébként ez az újítás a tüzelőanyag- és energia-takarékossági országos versenyben az első helyet sze­rezte meg. A Szlovák Műszaki Főiskolával együttműködve egy csoport a kapitalista országok­ból behozott enhexán gyártásá­ra dolgozott ki javaslatot. S az eredmény? A Slovnaftban elő­állított enhexán minősége ve­tekszik a behozottéval, az elő­állítás költségei 2000—2500 ko­rona körül vannak, míg az utóbbi 5—6 ezer koronába ke­rült. A gyár behozatala a kapi­talista országokból 7—8 millió koronával ezáltal csökkent. Je­lenleg ott tartanak, hogy a vál­lalat exportra kínálhat föl en- hexánt. KÉT FIATAL ÚJÍTÓ Nagy Endre mérnök a Csal­lóköz szülötte. 1965-ben került a vállalathoz, a petrokémiai üzemegység karbantartó részle­gébe. Hét éve kezdett újítások­kal foglalkozni — eleinte az üzembiztonsági kérdések fog­lalkoztatták. 1977-ben kapcsoló­dott be az ifjú újítók versenyé­be, s szlovákiai második helye­zést ért el. Azóta már komolyabb problé­mák foglalkoztatják, tavaly két újítást nyújtott be. A tömítő- szelencék megszerkesztése az egyik, a másik a magasnyomá­sú kompresszorok hűtésének megoldása. — Hogyan lett újító? —• Mindig elégedetlen az em­ber valamivel — néz rám ko­molyan —, kezdi keresni a hi­baforrást, a jobb megoldást. S úgy Igyekszik dolgozni, ha kell éjjel-nappal, hogy túllépje a sa­ját munkaköri kötelességeit — ön szerint milyenek a le­hetőségek az újítók tevékeny­sége számára a vállalatban? — Nem rosszak, sőt jók. Saj­nos, a kooperációs üzemekkel már sokszor van baj. Sokáig tart egy-egy gépegység, alkat­rész megérkezése, s akkor ne­künk várakoznunk kell* Boris Nikolov mérnök öt éve nyújtotta be első újítási javas­latát, amely a tüzelőanyag-ta­karékossággal volt kapcsolatos. A második újítás már ezeröt­száz tonna megtakarítást ered­ményezett. A legutóbbi tervdo­kumentációt nemsokára befeje­zik, s ha az újítás beválik, a füstgáznál keletkező hő felhasz­nálható lesz a műszaki ke­mence levegőjének elqjnelegílé- sére. A javaslat megvalósítása azonban túlnövi a vállalat ke­reteit, a tárca más üzemeinek, a Králové Pole-i gépgyár és más szállítók együttműködését teszi szükségessé. Az újítás megvalósítása a számítások sze­rint húszezer tonna tüzelő­anyag megtakarítását tenné le­hetővé. Reméljük, a kooperációs üzemekben is elgondolkoznak ezeknek az újításoknak a jelen­tősége, fontossága fölött. S ak­kor nyilván nem kell ezúttal — az ő hibájukból — hónapo­kat késnie a vállalatnak. Mert ahogy a Slovnaft kommunistái számára nem közömbös az újí­tások sorsa, ugyanúgy nem le­het közömbös a többi kommu­nista számára sem, még ha az egy másik üzem javát szolgálja is. Mert végeredményben egész társadalmunknak válik haszná­ra. urbAn klAra Kommentáljuk AZ IDEIGLENES PÁRTCSOPORTOK MUNKÁJA A csapadékos és a hűvös időjárás következtében ez idén később érik kasza alá a gabona. Ezért a mezőgazdasági üzemekben a korábbi évekhez viszonyítva nagyobb pon­tossággal, felelősséggel készülnek a gazdagnak ígérkező termés betakarítására. Noha igaz, hogy az aratás a leg­jobban gépesített munkának számít, a betakarítás közvet­len irányítói tudják: csak sokak együttműködése révén le­het eredményesen megoldani ezt a feladatot. A kombájn­vezető akkor dolgozhat folyamatosan, ha jól szervezik a munkát, a mezőgazdasági üzemekben tevékenykedőkön kí­vül a gép- és alkatrészgyártók, forgalmazók, terményát­vevők, üzemanyag-ellátók, szállítók szorgalma, Igyekezete is szükséges ahhoz, hogy a lehető legkisebb veszteséggel raktározhassuk el a termést. Ezt a követelményt húzták alá a szövetkezetek, állami gazdaságok pártalapszervezetei is, amelyek az előkészüle­tek során a betakarítást segítő pártmunka kérdéseiről ta­nácskoztak. A legtöbb helyen hangsúlyozták: az ország kenyeréről, a lakosság folyamatos hús- és tejellátásáról van szó, elengedhetetlenül szükséges tehát, hogy a gabona­földeken minden kommunista ehhez mérje a munkáját. Az érsekújvári (Nové Zámky) járásban az előző évi jó tapasztalatokat kamatoztatva, a mezőgazdasági üzemek alapszervezetei ideiglenes pártcsoportokat szerveztek az ara­tás idejére. „Ennek a munkastílusnak az az előnye — fejtette ki véleményét Skuta László, a párkányi (Štúrovo) AG üzemi pártbizottságának elnöke —, hogy az oly gyak­ran tapasztalható, s csak önigazolásra való szólamok, ülé­sezések, bürokratikus intézkedés helyett az ideiglenes párt­csoportok az előállt helyzetnek megfelelően, közvetlenül és rugalmasan irányíthatják az aratás menetét“. Vagyis? Akkor legeredményesebb ezen a szakaszon is a munka, ha a vele kapcsolatos döntéseket azok hozzák, akik ezt szervezik és végzik. A munkát hátráltató akadályok elhá­rítása, a jó megoldások előterjesztése a járásban évek óta eredményesen segítette az aratást, növelte a kommu­nisták és a szervezők tekintélyét, megbecsülését. Szocialista mezőgazdasági nagyüzemeink kommunista ve­zetői, dolgozói számtalan esetben bizonyították, ha a szük­ség kívánja, tudnak alkalmazkodni a szokatlan körülmé­nyekhez is. Növekvő termelési tapasztalataikra, javuló szer­vezőkészségükre még inkább szükség lesz az idei aratás­ban, hiszen — főleg Szlovákia déli járásaiban — a gya­kori esőzések, viharok sok helyütt földre döntötték a ka­lászokat, várhatóan nehéz munkának nézhetünk elébe. Ezt a tényt tudatosították a vágsellyei (Sala) kooperá­ciós körzetbe tartozó szövetkezeti pártalapszervezetek kom­munistái is, ahol a hüvelyesekkel együtt 8300 hektár ter­mésének aratását, elraktározását kell biztosítaniuk. Emil Dufala mérnök, a kooperációs körzet szakképzett elnöke, Kukán József mérnök, a körzet főagronómusa megalapo­zott derűlátással várja a nagy gabonaesata megkezdését. Ez azzal magyarázható, hogy ütőképes, szervezett emberi és gépi erő, 144 kombájn, valamint a szükséges szállítóeszkö­zök állnak rendelkezésükre. A hat mezőgazdasági üzemet társító körzetben kilenc ideiglenes pártcsoport gondosko­dik a jó minőségű munkák elvégzéséről. A nagy feladatok, különleges helyzetek szembetűnően kidomborítják a pártalapszervezetek és az aratómunkások felelősségét, nemes tulajdonságait. Szinte mindenütt szilárd gyökeret vert az az egyedüli helyes szemlélet, hogy e következő időszakban minden erőt a kalászosok betakarí­tására kell összpontosítani. SZOMBATH AMBRUS A PÁRT VEZETÉSÉVEL ÉS KÖZÖS ÖSSZEFOGÁSSAL Beszélgetés Németh Lászlóval, az ágcsernyői (čierna nad Tisou) városi pártbizottság elnökével jól emlékszem, amikor több mint három évtizeddel ezelőtt egyre gyakrabban jöttek-mentek a vasúti teher szerelvények a csehszlovák—szovjet országhatárt átlépve, s beérkeztek az ágcsernyői állomásra. Ez azelőtt egyszerű vasúti megálló­hely volt, egy öreg őrházzal és fabarakkból létesített állo­másépülettel. Azóta népgazdaságunk vérkeringésének fontos helyévé, ha­zánk legjelentősebb vasúti csomópontiává fejlődött az ágcser­nyői áirakóállomás. Ennek köszönhető, hogy ezen a helyen korszerű, szocialista várossá fejlődő település is létrejött. Erről beszélgettünk Németh László elvtárssal, a városi párt- bizottság elnökével, aki immár több évtizede közmegelégedés­re s elkötelezetten látja el tisztjét. Első kérdésünkre adott válaszában az ágcsernyői váro­si pártbizottság elnöke ezeket mondta: ■— Helyi adottságaink szem előtt tartásával s a felsőbb pártszervek irányítását követve egy igen fontos szakaszon, a politikai tömegmunka területén sikerült jelentős előrehaladást elérnünk. Ennek eredménye­ként városunk lakosságának aktivitása, a közös ügyek irán­ti érdeklődése, a felmerülő tár­sadalmi problémák' rendezésé­ben való részvétele a korábbi­nál messzemenően nagyobb arányú. A városi nemzeti bi­zottság vezetőségében, a társa­dalmi- és tömegszervezetekben végrehajtott legutóbbi szemé­lyi változtatások helyesnek bi­zonyultak, kedvezően hatnak az eszmei nevelő és a politikai tömegmunka színvonalának és hatékonyságának növelésére. Az állami és társadalmi szer­vekben dolgozó kommunisták példamutató tevékenysége fel­kelti városunk lakosságának a közügyek rendezése iránti ér­deklődését. S ez igen jó dolog. Azt is jelenti, hogy a lenini munkamódszerekről nemcsak beszélünk, hanem közös erő­vel, összefogással igyekszünk ezeket a gyakorlatban is érvé­nyesíteni. így végzett mun­kánk eredményeként könyvel­hetjük el azt is, hogy lakóbi­zottságaink többségében elis­merést érdemlő társadalmi te­vékenységet fejtenek ki az em­berek. —» Elnök elvtárs, a politikai tömegmunkában elért eredmé­nyek mellett, milyen szakaszo­kon kell még javítani a hely­zeten? — Amint már említettem, kétségtelenül javult városunk­ban a politikai, állami és tár­sadalmi szervek közös erővel, szervezetten végzett politikai tümegmunkája. Viszont főleg a CSKP KB 15. ülésének hatá­rozataiból eredően, ezen a sza­kaszon is van még elég tenni­valónk. A legfontosabbnak azt tartjuk, hogy eszmeileg, politi­kailag még szorosabb társadal­mi egységgé formáljuk váro­sunk lakosságát. Nagyon örü­lünk annak, hogy nálunk ked­vező irányba fejlődik a kom­munista és párton kívüli kép­viselők propaganda- és agitá­ciós munkája, a városi pártbi­zottság által irányított agitá­ciós központok tevékenysége. Fokozódott a szemléltető agi­táció és gazdasági propaganda színvonala, hatékonysága, de ezt is tovább kell fejleszte­nünk. Javult a tömegalapot él­vező legkülönbözőbb rendezvé­nyeink szervezése, lefolytatása. Korábban említést tettem váro­sunk politikai és állami szer­veinek céltudatos együttműkö­déséről. Az utóbbi időben ezt a kedvező helyzetet kihasználva, az eszmei nevelő munka terén végzett tevékenységünket kü­lönösen az ifjú nemzedék kö­rében igyekszünk kifejteni. A legcélravezetőbb eszközök se­gítségével. Ezek közé tartoznak a legidőszerűbb, a fiatalok kö­rében népszerű témakörökkel foglalkozó előadássorozatok, koncertek, egyes fontosabb ju­bileumokhoz fűződő versenyek, az alapító párttagokkal, vete­rán harcosokkal, példás dolgo­zókkal szervezett találkozások, beszélgetések, a különböző szakkörök tevékenysége. Tuda­tosan említem a felsorolás leg­végén a sportot és a testneve­lést, mert ennek városunkban megkülönböztetett jelentősége és eredményessége van. — Milyen formában nyilvá­nul ez meg? — Az utóbbi három eszten­dő során igen kedvező fejlő­dést ért el városunkban a sport és a testnevelés. Többek kö­zött Pásztor János elvtársnak, a városi nemzeti bizottság osztályvezetőjének nagy érde­me van abban — szinte minden szabad idejét ennek az ügynek szenteli —, hogy városunkban a testnevelési egyesületnek több mint háromszáz aktív tag­ja van, akik közül igen sokan Németh László (Robert Berenhaut felvétele) aktív sportolókként a labdarú­gásban, atlétikában és más sportágakban szép eredménye­ket érnek el. Ehhez lehetősé­geink szerint mindent megte­szünk, minden támogatást meg­adunk. A közelmúltban átadott sportlétesítmény is ezt bizo­nyítja. A Németh elvtárssal folyta* tott beszélgetésünk és saját ta­pasztalataink alapján nyugod­tan állíthatjuk, hogy hazánk egyik legfiatalabb városában, Ágcsernyőben tartósan termő­talajra talált a városi pártbi­zottság által irányított, szerve­zett, az állami és társadalmi szervekkel közösen végzett esz­mei nevelő- munka és politikai tömegmunka. Ennek a munká­nak kedvező hatása, legkülön­bözőbb formái és módszerei, vonzóan elősegítik a szocialista embertípus jellemvonásainak kialakítását. Ezen a megkezdett úton ha­ladva, a CSKP KB 15. ülése út­mutatásaiból okulva, Ágcser- nyő városka kommunistái még következetesebben szándékoz­nak fejleszteni eddig is hasz­nos tömegpolitikai tevékenysé­güket. K. G. ÚJ SZÓ 1980. VII. 10.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents