Új Szó, 1980. április (33. évfolyam, 78-102. szám)
1980-04-26 / 99. szám, szombat
A i ideológiai munka útmutatása A CSKP Központi Bizottságától az alapszervezetekig 1980. IV. 28. A CSKP Központi Bizottságának „A politikai nevelő és az ideológiai munka színvonalának emeléséért, hatékonyságának növeléséért, a fejlett szocialista társadalom építése gyakorlati feladataival való szilárd kapcsolatáért, a marxizmus—leninizmus eszméi alkotó fejlesztéséért és következetes megvalósításáért“ című jelentése, amelyet a CSKP KB 15. ülése tárgyalt meg, nagy- és alapve* tő jelentőségű dokumentum. A CSKP XV. kongresszusa ideológiai téren hozott határozatai teljesítésének elemzését tartalmazza és e területen megállapítja az elkövetkező időszak feladatait. Mélyrehatóan elemzi a párt ideológiai-politikai tevékenységét, és meghatározza a színvonal további emelésének, valamint a hiányosságok leküzdésének útját. Gazdag és tartalmas forrás az ideológial- politiikai munka minden területe számára. E dokumentum minden tételét áthatja pártunknak a társadalmi tudat, a párttagok, a pártonkívüliek és az egész dolgozó nép kommunista eszmeisége fejlesztésével kapcsolatos gondoskodása, a társadalmi és a munkaaktivitás fejlesztése. Ez a dokumentum képezi a Központi Bizottság által kiemelt feladatok gyakorlati megvalósításával kapcsolatos megbeszélések tárgyát a párt minden szervében és alap- szervezetében. A pártszervek és -szervezetek céltudatos tevékenységének fontos előfeltétele lesz e pártdokumentum és a határozatok teljes jelentőségének felmérése, tartalmának alapos elsajátítása, valamint a felelősségteljes hozzáállás minél hatékonyabb lebontásukhoz az Irányítás minden szintjén. A dokumentum megismertetése Természetes, hogy e dokumentum alapos áttanulmányozása elsőrendű feladata lesz minden párttisztségviselőnek, a pártalapszervezetek elnökeinek, a pártbizottságok tagjainak, a pártcsoportok vezetőinek, minden kommunistának. Dolgozóink öntudata, műveltségi és kulturális színvonaluk magas foka, rendkívüli érdeklődésük a politikai események iránt, sikeres előrehaladásunk h fejlett szocialista társadalom építésének útján megköveteli, hogy megismerkedjenek e dokumentummal, s elgondolkodjanak fölötte. Ennék tanúság- tétele és bizonysága, hogy a feladatokkal sikeresen megbirkóztunk, s az eredmények —* amint ezt a CSKP KB 15. ülése megállapította — a munkások, a szövetkezeti földművesek, az értelmiség és szocialista társadalmunk minden rétege — a kommunisták és pártonkívüliek önfeláldozó és öntudatos munkájának köszönhető. Pártunk, hogy e dokumentumot a dolgozók széles rétegeivel megismertesse, a legkülönfélébb lehetőségeket használja fel: a nyilvános pártgyűléseket, a pártoktatás rendszerét, a propaganda és az agitáció eszközeit; fontos feladat hárul az információközlő és tömegtájékoztató eszközökre: a televízióra, a rádióra és a sajtóra, megtárgyalják az egyes munkacsoportok is, de semmi nem pótolhatja a kommunisták személyes kapcsolatát a tömegekkel, mert minden kommunista egyben agitátor is. Az elfogadott határozatok megvalósítása szempontjából nagy jelentőségű és nélkülözhetetlen az olyan, a CSKP KB XV. kongresszusa határozatainak teljesítését szolgáló szervezési munka, amelyben az adott pártcsoport vagy párt- alapszervezet gyakorlati tevékenységét érintő minden szükséglet és kérdéscsoport tükröződik, tekintettel konkrét helyzetükre és feladataikra. E szempontból nagy a jelentőségük a pártalapszervezetek taggyűléseinek, mert ezek, miközben tárgyilagosan és alkotó módon értékelik hatáskörükön belül az ideológiai munka szím vonalát és hatékonyságát, megtanácskozzák a pártmunka hatékonyságának lehetőségeit, és e célból hathatós határozatokat hoznak, Ennek alapfeltétele a gondos felkészülés és az, hogy pártalapszervezetünk politikai-nevelő munkájának állapotát a lehető legkonkrétabban és önkritikusan elemezzék. Alapos elemzés Az ilyen elemző hozzáállás megköveteli a tapasztalatok értékelését, a hibák és a hibaforrások feltárását, de egyidejűleg meg kell határozni a nehézségek elhárításának útját is. Ez azt jelenti, hogy figyelmünket a kollektívák és az alapszervezetek munkáját megnehezítő kérdésekre irányítsuk, ezáltal támogatjuk mindazt, ami értékes, s aktívan keressük a munka minősége javításának olyan új lehetőségeit, amelyek segítségével a negatív jelenségek elháríthatók. A CSKP KB 15. ülésének határozatai azt a célt szolgálják, hogy az Ideológiai-nevelő hatás minden eszköze megfeleljen a szocialista módon gondolkodó és tevékenykedő ember nevelése szükségleteinek és lehetőségeinek. A sikereknek ilyen szempontból van néhány meghatározó tényezője: a dolgozók öntudata, kulturáltsága, kezdeményező készsége, szervezettsége és fegyelmezettsége,, ideológiai és erkölcsi tulajdonságai, valamint politikai érettsége. Ez az «lapja a burzsoá propaganda állal terjesztett életszemlélet és mindennemű ideológia elfogadásának vagy elutasításának. Az ellenséges propaganda hazugságainak megvilágítása, céljainak és módszereinek feltárása, a dolgozók szellemi teljesítő képességének megszilárdítása — ez a pártszervezetek együk legfontosabb feladata. Igényes feladat Az Ideológiai arcvonal élőt! rendkívül időszerű és fontos feladat áll — állapítja meg a CSKP KB 15. ülése — mozgósítani kell a dolgozókat a párt által kitűzött célok elérésére, megvilágítani terveink és céljaink valóra váltásának belső és külső feltételeit, rá kell mutatnunk, hogy a világban /előállt konkrét helyzettel szorosan összefüggő belső prob-? lémáinkat, nehézségeinket is le kell győznünk. Ez igényes és összetett feladat. Minden pártszervtől és -szervezettől, de mindenekelőtt az alapszervezetektől megkövez teli, hogy munkájukkal aktívan elősegítsék a pártpolitika és a tömegek alkotókészségének összekapcsolását, valamint e gazdasági, politikai és ideológiai feladatok sikeres megoldását. A dolgozók mozgósítása, a külső és belső feltételek, problémák és nehézségek megvilágítása, a világban előállt konkrét helyzet Ismerete — mindez megköveteli, hogy a munka súlypontja ne az egyénre essen, hanem az ideológiai-neve-, lő munka középpontjában a kö-< zösség, az alapszervezet álljon. Rajta keresztül, vele összefüggésben be lehet kapcsolni a kommunista nevelő munkába minden erőt és kihasználni minden lehetőséget. Ez megköveteli, hogy az ideológiai-nevelő munkában ne a mennyiséget, hanem a minőséget tartsuk szem előtt. Az ilyen munka fontos feltétele, hogy jól ismerjük dolgozóink érdekeit és szükségleteit, s hogy rugalmasan tudjuk felhasználni az ideológiai hatás formáit és módszereit. Oda kell mennünk minden emberhez, felkeltenünk érdeklődését a társadalmi kérdések, a szellemi értékek iránt, segítenünk kell, hogy gazdagabbá és kultúráltabbá tehesse munkáját és egész életmódját. Az Ideológiai befolyás ereje és hatékonysága a pártszervezet által napirendre tűzött probléma időszerűségétől, a világosan kitűzött céltól és a megoldás meggyőző erejétől függ, s attól, hogy az új módszereket milyen bátran alkalmazzuk az életben, de függ még a munka módszerének és formájának megválasztásától, s attól, hogy differenciáltan közeledjünk a különböző ember- csoportokhoz. Ez megköveteli — amint azt a CSKP KB 15. ülése is hangsúlyozza — hogy a pártszervezetek, az előadók, a propagandisták, az egész ideológiai aktíva tudatosítsa magas fokú felelősségét a nevelő tevékenység tartalmáért és eredményeiért, s hogy állandóan keressük az emberek közt végzett munka új formáit és módszereit. Az az alapszervezet, amely fokozott figyelmet szentel az ideológiai munkának, gondol arra is, hogy a tudományos világnézetet formáló ideológiai eszközök a szocializmus ügye és a kommunista eszmék iránti odaadásra neveljenek, felkeltsék a hazaszeretet, a szocialista és proletár internacionalizmus érzését. A tervezés és az ellenőrzés Nem lehet kétséges, hogy komoly sikereket és eredményeket érnek el, ha a nevelőmunkát összekapcsolják a hatékony szervező munkával. Az alapszervezet nem nélkülözheti a munkájával s munkája jellegével összliangban levő tervezést. Fontos feladat hárul az ellenőrzésre. Mindez fokozott követelményeket ró az ideológiai-nevelő munka szervezőire. Ezért tehát a CSKP KB 15. ülése az ideológiai káderek megválasztására, a propagandisták, előadók és agitátorok felkészítésére és nevelésére helyezte a hangsúlyt. Ebből a szempontból ugyancsak nő a pártalapszervezetek jelentősége. A CSKP KB 15. ülése a politikai-nevelő és ideológiai munka színvonalának emelésével foglalkozva kiemelte e tevékenység hatékonysága és minősége fokozásának széleskörűen és tudományosan megalapozott programját. Minden alapszervezet elsőrendű feladata e dokumentum mindenoldalú tanulmányozásának megszervezé- ser s e program sikeres élet- beléptetése érdekében céltudatos szervező és politikai munkát kell kifejteniük. Munkánk eredménye a kollektívák további felzárkózása, a tömegek társadalmi és munkaaktívitásának fejlődése lesz a párt és az állam politikájának megvalósításáért vívott harcban. Ezért az ideológiai befolyás minden erejét a tömegek mozgósítására kell irányítani és minden erőnkkel hozzájárulni a párt gazdasági politikája stratégiai vonalának megvalósításáért vívott küzdelemhez, amely a termelés magas fokú hatékonyságára, a gazdaságosságra és a munka minőségére irányul. STANISLAV BOTTKA, a CSKP KB propaganda- és agitációs osztályának munkatársa HAZÁNK legkorszerűbb textilgyárai közé tartozik a lévai (Levice) Vlagyimir Iljics Lenin Gyapot feldolgozó Kombinát. A kommunisták és a pártonkívüliek alkotó kezdeményezésének eredményeképpen példamutatóan teljesíti a hatodik ötéves tervidőszakra előirányzott feladatait. Évi átlagban 8400 tonna gyapjúfonál és több mint 70 000 kilométernyi kelme gyártásával, a termékek kiváló minőségével hívja fel magára a figyelmet. Gyártmányainak 12 százalékát eredeti és feldolgozott végtermékek formájában mintegy 60 százalékban a szocialista és a tőkés piacokra exportálják. A vállalat munkásai Lenin születésének 110., valamint hazánk fel- szabadulásának 35. évfordulója méltó köszöntésére terven felül 2,3 millió korona értékű áru gyártására vállaltak kötelezettséget. A 65 szocialista munkabrigád 1620 dolgozója az első negyedévben mintegy 3 százalékkal teljesítette túl eredeti feladatait. „Ez annak köszönhető — fogalmazta meg Jozef Grman elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke a legutóbbi nyilvános pártgyűlésen —, hogy egyre fokozódik a gyár munkáskollektíváinak gazdaságpolitikai hozzáértése, a gyártmányfejlesztésre irányuló törekvés, ami minden párttagnak, pártalapszervezetnek egyúttal kommunista kötelessége, E tevékenység középpontjában most az új intézkedések bevezetését célzó mozgósítás áll. A PARTMüNKABAN az eredmények a döntők. Ezt a mozgósító jelszót tűzték zászlajukra a Párkányi (Štúrovo) Cellulóz- és Papírgyár Dechtochema, üzemegységének kommunistái a tevékenységüket sokoldalúan értékelő februári taggyűlésükön. A fedő- és szigetelő anyagokat gyártó üzemrészleg, ahol 58 párttag és 11 tagjelölt dolgozik, idén 45 százalékkal, közel 600 millió korona értékű áru előállításával járul hozzá a papírgyár tervteljesítéséhez. Természetesen az eredményeik jelentősen attól függnek, hogy a pártalapszervezet kommunistái, milyen mértékben képesek mozgósítani az üzemrészleg párton kívüli dolgozóit. Bár ezen a téren sok még a kiaknázatlan tartalék, annyi azonban bizonyos, hogy eddig is sokat tettek a munkaidő jobb kihasználása, az energia- és anyagtakarékosság javítása érdekében. „Ahhoz, hogy még eredményesebben oldhassuk meg feladatainkat — mondotta Farkas Géza a taggyűlés legutóbbi tanácskozásán — az eddigi jutalmazási rendszer tökéletesítése, a nehezebb feltételek mellett dolgozók anyagi érdekeltségének fokozása is szükséges.“ ' Ezért a pártalapszervezet kommunistái a gyár gazdasági ADNI 15 KELL... Egy asszony a bútorgyárból Torna Mária tizenhárom éve dolgozik a füleki (Fiľakovo) bútorgyárban. A bútorok apró, ún. összekötő részeit és fiókjait festi kézi festékszóró pisztollyal. Milyennek tartja a munkáját? — fordulok hozzá. Elgondolkodik a kérdésen. —- Érdekesnek nem érdekes ■— mondja, majd nyomban kiegészíti válaszát —, de szükséges. Én szeretem végezni. Meg a munkatársaim is. Korszerű gyárban dolgozunk. A Nemzetközi Nőnap szocialista munkabrigád vezetőjének a helyettese. A csupa nőkből álló héttagú kollektíva vezetője Bóna Éva. A munkaközösség tagjainak a nagyobbik része már megszerezte a bronzérmet. A múlt év decemberében újabb három brigád kapott bronzfokozatot az üzemben. — Mivel szocialista munkabrigád vagyunk, kötelez bennünket a szocialista felajánlás — mondja. — A falitáblán a szemünk előtt van a kötelezettségvállalásunk, amelyben a fő súlyt a minőségre helyeztük. Meg a munkaidő jobb kihasználására. Vagyis csupa olyasmire, amire az egész országban nagy szükség van. Egyébként két műszakban dolgozunk. A brigádban Toma elvtársnő az egyetlen párttag. Az egész műhelyben rajta kívül még egy férfi kommunista. — Műhelyünkben körülbelül nyolcvanan dolgozunk. A termelési feladatokat teljesítjük — veszi vissza a szót a halk szavú asszony. '— Dolgozóink nagyon öntudatosan végzik munkájukat. Az üzem pártalapszervezele pártcsoportokból áll. Toma Mária a negyedik pártcsoport tagja. Ebbe a csoportba a felületmegmunkálók és a befejező részleg kommunistái tartoznak. Bevallom, meglepődöm, amikor megtudom, milyen sok tisztséget tölt ba Tagja az üzemi pártbizottságnak, három műhely műhelytanácsának az elnöke, a Nőszövetség, a Vörös- kereszt alapszervezetei vezetőségének a tagja. Ezenkívül képviselő, sőt tagja a városi nemzeti bizottság tanácsának, a polgári ügyek bizottságának pedig az elnöke. — Mi kell ttihoz, hogy valaki ennyi tisztséget jól tudjon betölteni? — kérdem. — Nagy akarat — válaszolja —hiszen sokat elvesz a és politikai vezetőivel karöltve azon munkálkodnak, hogy tovább tökéletesítsék az irányítási rendszert, támogassák a dolgozók termelési igyekezetét, » • • 1 't. A VÄGSELLYEI (Šaľa nad Váhom) DUSLO kommunistái a közelmúltban párt-gazdasági konferencián vitatták meg a hatékony 6s minőségi termelés komplex tapasztalati módszere alkalmazásának eredményeit és szélesebb érvényesítésének kérdéseit. Mindenképpen nagy előrehaladásnak számít, hogy a Vegyipari Kombinát üzemrészlegein javult a terv- és a munkafegyelem, gyarapadott az első minőségi osztályba sorolt gyártmányok mennyisége. „A tervszerű irányítás tökéletesítésével kapcsolatos intézkedések azonban még többet követelnek — hangsúlyozta Stefan Vince elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke. — Elsősorban számítunk arra, hogy az irányításért felelős vezetők növelik felelősségüket, s mindent megtesznek annak érdekében, hogy kedvezőbb feltételeket teremtsenek a dolgozók további kezdeményezésének kibontakoztatásához.“ Az intézkedések önmagukban nem oldják meg a helyzetet. A Duslo kommunistáinak meg kell magyarázniuk, mi a célja és értelme az irányítás tökéletesítésének, rendszerének. • • • A NÉPGAZDASÁG tervszerű Irányítási rendszerének tökéletesítését célzó komplex in- tézkedéisek bevezetését az élet követeli, érvényesítésének jogosságát az eddigi kísérleti eredmények a nyugat-szlovákiai kerület több üzemében alátámasztják. De minden üzemben a pártalapszervezetek és a kommunisták vállalták a főszerepet abban, hogy az újabb minőségi követelményeknek megfelelően egyúttal a dolgozók szemléletét is alakították. Ennek köszönhető, hogy többek között a Hlohoveci Huzalgyárban textilgépeket készítő Elitex vállalat nyitrai üzemében, a boSanyi bőrgyárban csaknem megkétszereződött az első minőségi osztályba sorolható termékek minősége, gyártmányaik az igényes világpiacokon is állják a versenyt. „Az elfogadott intézkedés távolról sem merítenek ki modellt, amit az irányítás szakaszán meg kell oldanunk. jelentette ki Ľubomír Štrougal elvtárs miniszterelnök az országos aktívaértekezleten. Egyetlen rendszer sem hat automatikusan és kizárólag csak pozitív irányba. Ezért a közvetlen irányításnak, a vezetők magas fokú felelős és alkotó tévekenységének, stílusa és szervezése állandó tökéletesítésének, a hatékony politikai munkának pótolhatatlan szerepe van.*4 ľ SZOMBATH AMBRUS magánéletemből. Bizony a kommunisták sem mind egyaránt hajlandók vállalni a feladatokat. Többnyire mindenütt ugyanazok dolgoznak. Én azt vallom, hogy ha mi, párttagok nem mutatnánk példát, a pár-* tonkívüliektől sem várhatnánk el a helytállást. Ügy érzem, tartozom a társadalomnak midazért, amit kaptam. De nemcsak azért akarok tenni, amit én kaptam, hanem amit mások is. Sajnos, egyelőre még sokan vannak olyanok, akik csak kapni akarnak. Ahhoz, hogy az embereket megnyerjük, meg kell ismertetni őket céljainkkal. Szeretem a közösségi munkát. Érdekel a város ügye. A városi nemzeti bizottság tanácsában igen érdekes dolgozni, ott annyi minden összefut. — Sikeres embernek tartja magát? — Igen, mert számomra az a siker, ha valamit tehetek. Végül vágyai felől kérdezem. — Van egy 23 éves fiam — mondja elgondolkodva —, a Kovosmaltban dolgozik és esti tagozaton technikumot végez Zólyomban. Kívánhat-e egy édesanya szebbet, mint azt, hogy békében éljünk, és tovább fejleszthessük társadalmunkat?! Kérdése egyben válasz is. FÜLÖP IMRB PÁRTÉLET - PÁRTMUNKA
