Új Szó, 1980. március (33. évfolyam, 52-77. szám)
1980-03-07 / 57. szám, péntek
V I L A G PROLETÁRJAI, E 6 Y E S 0 LJ E T E K I SZLOVÁKIA KOMMUN ISTA PA RT j AK Ö Z PONTI BIZ OTT S AGÁNAK NAPILAPJA 1980. március 8. SZOMBAT BRATISLAVA • XXXIII. ÉVFOLYAM 58. szám Ára 50 fillér HALASZTHATATLAN FELADAT Tegnap teljes terjedelmében közöltük a CSKP KB Elnöksége M a szövetségi kormány határozatát a népgazdaság tervszerű irányítási rendszerének tökéletesítésére vonatkozó intézkedésekről. Essek az intézkedések a CSKP KB gazdaságpolitikájának ás a 7. ötéves terv előkészítésének jelentős részét képezik. Alapjában véve a szocializmus előnyeinek további kiliontakoz. tatásáról van szó a fejlett szocialista társadalom építésének jelenlegi szakaszában. A határodat hangsúlyozza, hogy következetesebben kell kihasználni a gazdasági növekedés intenzív tényezőit, s hogy a társadalom növekvő szükségleteiről a termelés hatékonyságának növelésével és a munka minőségének javításával kell gondoskodni. Ez gyakorlatilag a CSKP XV. kongresszusán elfogadott irányelv teljesítését jelenti, abban az értelemben, hogy a népgazdaság tervszerű irányítási rendszerének tökéletesítése során fejleszteni kell a bevált módszereket, továbbá ki kell próbálni és be kell vezetni az újabb elemeket olyan esetekben, ahol az eddig alkalmazott gazdasági szabályozók nem biztosítják elég hatékonyan a párt gazdasági politikájának megvalósítását. A CSKP KB Elnöksége és a szövetségi kormány a közös határozatban kiemelte többek között a tervezés további töké létesítésének halaszthatatlan követelményét minden szinten, hangsúlyozva a tervezés tudományos, perspektív, komplex és átfogó jellegének elmélyítését határozat értelmében: „ezek. nek a követelményeknek kell alávetni a feladatok és a terv- mutatók egész rendszerét. Ezek megkülönböztetett érvényesítése lehetővé teszi a munka mennyiségének, minőségének és hatékonyságának pontosabb kifejezését az össztársadalmi szükségletek szempontjából, valamint az üzemek, a vállalatok és a termelési-gazdasági egységek hozzájárulásának felmérését a nemzeti jövedelem növeléséhez. Annak érdekében, hogy az eddiginél jobban lehessen értékelni a kollektívák és az egyének munkaeredményeit, növelni kell az olyan mutatók jelentőségét, amelyekben megnyilvánul a hatékonyság fokozódása, a termékek emelkedő műszaki színvonala és javuló minősége, a megrendelők és a fogyasztók elégedettsége.“ Az intézkedések rendszere a többi szocialista arszág tapasztalataiból, a szovjet közgazdászokkal folytatott eszmecserékből indul ki, figyelembe véve az SZKP KB és a Szovjetunió Minisztertanácsának hasonló célú és jellegű határozatát. Az alapvető irányzatok és az űj elemek többnyire azonosak a Szovjetunióban foganatosított intézkedésekkel. Az intézkedések elsősorban arra irányulnak, hogy erősödjön a tervezés perspektív jellege, előtérbe kerüljenek az újrater nielési folyamat minőségi oldalai, tökéletesedjen a terv rész- arányossága és belső összehangoltsága, hogy növekedjen a tu-, doináuy és a technika szerepe a gazdasági fejlődésben, hatékonyabbá váljon az állóeszközök újratermelési folyamata, hogy a bérezési rendszer nagyobb hatást gyakoroljon a gazdasági folyamatokra, növekedjen a gazdaság exportképessége, követ kezetesen érvényesüljön az önálló elszámolási rendszer a vállalatokban és a termelési-gazdasági egységekben, s tökélete sédjén a szervezés és az irányítás egész rendszere a termelés anyagi-műszaki alapjának jobb kihasználása érdekében. Ezekkel a feladatukkal összefüggésben növelni kell a csehszlovák gazdaság részvételét a nemzetközi munkamegosztásban, főleg a szocialista gazdasági integrációban, A CSKP KB Elnökségének és a szövetségi gyűlesnek a liatá rozata nem véletlenül hangsúlyozza, hogy „a népgazdaság tervszerű irányítási rendszerének tökéletesítése nagyon igényes, de sürgős és halaszthatatlan feladatot jelent, melynek teljesítése megköveteli az elavult nézetek, a maradiság, a rutinmunka és a megszokottság leküzdését.“ Gyakorlati tapasztalataink alapján jól tudjuk, hogy semmiféle határozat vagy intézkedés nem hat automatikusan, hogy ezek érvényesülése a megvalósítóktól, az emberektől függ. Még a tudományosan kidolgozott, számos kísérletben kipróbált, rendszert képező intézkedések sem hatnak önműködően, hanem csak a vezető dolgozók mindennapi irányító és szervező tevékenysége által. Emellett amilyen mértékben növekednek az igények az irányítás színvonalával szemben, ugyanúgy növekednek a követeimé, nyék a vezető dolgozók szakmai és erkölcsi-politikai színvonalával kapcsolatban. Pozitív és negatív példák egyaránt bőven akadnak. Nem kevés az olyan vezető dolgozók száma, akik elégtelenül érvényesítik a lenini munkastílus elemeit az irányítási munkában. Elég ha kettőt megemlítünk ezek közül: az irányítás tudományos jellegét, továbbá a szavak és a tettek azonosságát. Bizonyára most sem lesz elegendő az intézkedések jelentőségének „hangoztatása“, azok konkrét gyakorlati érvényesítése nélkül. Nem lehet majd elkendőzni a fogyatékosságokat a bruttó termelés mutatójával, mert számos objektívebb, igazságosabb mutató mellett a saját teljesítmény mutatója lép a helyébe. A tényleges érdemek részrehajlás nélküli érvényesítése a bérezésben, a vállalatok és a termelési-gazdasági egységek munkájának értékelésében megteremti a feltételeket a kollektívák és az egyének céltudatos anyagi ösztönzéséhez. Az intézkedési rendszer bevezetése és gyakorlati érvényesítése nem lesz könnyű feladat, s távolról sem jelent egyszeri „akciót“. Már az idén rendkívül nagy figyelmet követel meg a vezető dolgozók, elsősorban a kommunisták és a szakszervezeti funkcionáriusok részéről. Egyre sürgetőbben,, szélesebben és konkrétabban hat az a követelmény, hogy újszerű gondolkozásra és magatartásra van szükség az irányítás minden szintjén, ahogy arra Gustáv Husák elvtárs is rámutatott a CSKP KB legutóbbi ülésein elhangzott zárszavában. A tegnap közölt határozat értelmében „a központi szervek nagy felelősséget viselnek az elfogadott intézkedések gondos és komplex lebontásáért, azért, hogy azok idejében érvényesüljenek az illetékes előírásokban. Ez átgondolt, színvonalas politikai-szervező munkát követel meg a párt- és állami szervek, a gazdasági szervezetek, a szakszervezet és a többi társadalmi szervezet részéről egyaránt.“ íPRAVDA) A prievídzai Garpathia konzervgyárban az idén három újfajta tusakolt levespor gyártását kezdték meg. A máris közkedvelt kar fiol-, burgonya és árvái levesekből a tervezettnél többel állítanak elő. A vállalat dolgozói hazánk felszabadításának 35. évfordulója tiszteletére a gyártmányok minőségének fokozására és a külföldről behozott összetevők arányának csökkentésére kötelezték magú kát. Felvételünkön Oľga Hlavatá, a csomagológép kezelúfo (B. Palkoviő felvétele — ÖSTKi KiranMiak a tavaszi síükUki A szakszervezeti bizottságok a gyermekek üdültetéséért Örvendetes, hogy egyre több vállalat, üzem és szövetkezet szociális programjában nemcsak a munkakörnyezet javítása, a dolgozókról való sokoldalú gondoskodás, hanem az alkalmazottak gyermekeivel való törődés is szerepel. A kicsinyeknek rendezett akciók közül legjelentősebbek a nyári szünetben szervezett kül- és belföldi üdültetések, kirándulások, de a tavaszi szünetben szervezett pionírtáborok is egyre népsze rűbbek a gyermekek és a szülök körében. GAZDAG PROGRAM A Szakszervezetek Dunaszer dahelyi (Dunajská Streda) járási Tanácsa uz idén a kórház és rendelőintézel szakszervezeti bizottságát bízta meg a tava szí üdültetés megszervezésével Örömmel vállalták ezt a nem egyszerű feladatot. Már más alkalommal is együttműködtek a púchovi Május :L Gumigyár szakszervezeti bizottságával. A gyár Lazy poci Makytouban lévő vállalati üdülőjében a duna- szerdahelyi járás 120 pionírja tölti áz idei tavaszi szünetet. Kilenc üzem, illetve szervezet, a Jednota, a Tesla, a nehézgépipari üzemek, a cukorgyár, a posta, a szénraktár, a jnb, az Állami Bank és a kórház alkalmazottainak gyermekei készülnek a kirándulásra. Bíznak benne, hogy a télutó még a sízés, szánkózás örömeit is tartogatja számukra, de ha a tavaszi (napsütés győz, azt sem bánják, mert gazdag programot készítették élő a vezetők, s .bi. zonyára egyikük sem fog unat. kozni. NAGY AZ EKOEK1.UDKS A bratislavai Slovaaft vállalat is a gyermekek rendelke zésére bocsátotta erre az egv hétre telíncei üdülőjét, A szak szervezeti bizottságoknak nem volt könnyű feladatuk, hogy a sok érdeklődő közül kiválaszszák az idei kirándulás rósztve vőit, Évről évre nagy az érdeklődés a gyermeküdültetés iránt, most is körülbelül háromszoi (Folytatást a ri. oldalon) Nagykövet kinevezése (CŠTKj — Gustáv Husák köz« társasági elnök Antonín Peli« kánt kinevezte hazánk rendkí-' vüli és meghatalmazott olaszor* szági nagykövetévé. ÜDVÖZLŐ TÁVIRAT (CSTK) — Ľubomír Strougai szövetségi miniszterelnök táv« iratban fejezte ki jókívánság gait Prema Tinszulanond tá-* bontóknak, Thaiföld miniszter-« elnökének kinevezése alkalmából 8ány ászsikerek (<5STK J — Hazánk felszabadulásának 35. évfordulója tiszteletére a Julius Fuőík Bánya ötös számú orlnvái tt&eméhen dolgozó Karéi Chrapek vezette munkacsoport tegnap rekordot állított fel a folyosóhajtásban. A bányászok január 25-e óta 389 méter bányafolyosót hajlottak, egy dolgozóra műszakonként 43 centiméter átlagteljesítmény jutott. A kollektíva tagjai klasszikus eljárásokat alkalmaztak. A ŕolyosóhajtôk rekordmozgalma előmozdítja az űj szén- tartaiékok feltárását. Öt szénfejtési rekordot állított iel tegnap reggel a at agy kürtösi (Veľký Krt») Dolina Bányában Štefan Kapusta >A tagú munkacsoport ja, A bányászok 31 munka nap alatt 18 281 tonna barnaszenet fejtettek, ezzel felajánlásukat 425 tonnával túlszárnyalták, A rekordmez galom a Dolina Bányában is előmozdítja az idei terv túlteljesítését. A bánya dolgozói az év eleje óta csaknem 20ö ezer tonna s.zenet tor* mettek', ebből 7000 tonnát terven felül, Bensőséges ünnepségek fŰSTK) — A bratislavai Prí más-palotában tegnap Bratislava vállalatainak, üzemeinek és intézményeinek kiváló nődolgo zói találkoztak a szlovák főváros vezető politikai és közéleti tisztségviselőivel, köztük Gejza Slapkava), az SZLKP KB Elnök ségének tagjával, a városi párt- bizottság vezető titkárával A nők hozzájárulását Bratislava fejlesztéséhez és a fiatat ne»» zedék neveléséhez beszédében Ladislav Martinék íőpolgármes tér méltatta. A találkozó végén a bratisla vai nők átadták kötelezettségvállalásukat, amelyben hazánk felszabadulásának 35. évfordulója tiszteletére felajánlották, hogy több mint 45 800 társadul mi munkaórát dolgoznak, és összegyűjtenek 49 615 kg hulladékanyagot. Ülést tartott tegnap a Szlovákiai Nőszövetség Bratislavai Városi Bizottsága. A résztvevők megemlékeztek a 70 éve történt (Folytatás a 2. oldalon/ A nőnapi virágcsokor mellé Nagyot változott a világ azóta, hogy hetven évvel ezelőtt, I9!t). március 8-án New York utcáin vagy negyvenezer kizsákmányolt és nélkü löző varrónő tüntetett az embertelen munkakö rülmények miatt, s ezt követően Koppenhágában, a szocialista nők második nemzetközi ér tekezletén elhatározták, hogy ezen a napon a nők az egész világon felemelik szavukat jogaik ért. Azóta a nemzetközi nőnap az egész világon el ismert ünneppé, s a tőkés és fejlődő országok ban mindmáig az egyenjogúságért, a társadalm elnyomás megszüntetéséért, a nők életfeltételeinek gyökeres megváltoztatásáért vívott küzde lem egyik jelentős eseményévé vált. Büszkék lehetünk arra, hogy olyan társada lomban élünk, amelyben a nő teljes egyenjogú ságot élvez. Társadalmunk céltudatosan törek' szik a nők helyzetének állandó javítására, s megteremti a feltételeket ahhoz, hogy a nők az anyai hivatás mellett a munka minden szakaszán és a közéletben is kibontakoztathassák tudásu■* küte rátermettségüket és tehetségükete Az idei nőnapi ünnepségeknek külön jelentő séget ad hazánknak a szovjet hadsereg általi fel szapaditása 35.. évfordulója. A harmincöt évvel ezelőtti események üj korszakot nyitottak meg Csehszlovákia népeinek életében. 1945 tavaszán teremtődtek meg az alapvető feltételek szabad szocialista életünkhöz. A szovjet nép áldozatot nem ismerő küzdelme, s népünknek a kommunista párt altul vezetet! fasisztáellenes küzdelme, a megbonthatatlan csehszlovák—szovjet barátság az alapja mindannak, ainit népünk elért, a szocialista építés évtizedeiben. A felszabadulás óta elteli évek bizonyították, hogy a szocializmus az egyetlen társadalmi rend, amely követr kezetesen megvalósít ja a legszélesebb néptömegek vágyait és igényeit. Csak a szocialista közösség országaiban jöhetett létre az anyáról és a gyér mekről való gondoskodás olyan széles körű rendszere, amely ezt a gondoskodást a legfontosabb társadalmi értékek közG sorolja. Éten a helyen talán felesleges is lenne felsorolni mind(Folytatás a 2. oldalon f
