Új Szó - Vasárnap, 1979. július-december (12. évfolyam, 26-52. szám)

1979-12-30 / 52. szám

1979. I. 30. N 6/3 Gazdag évet zárunk. Az elmúlt 1979- ben nemcsak a világ különböző tájain történtek korszakos jelentőségű ese­mények. Figyelmet kiváltó intézkedé­sekre került sor hazai viszonylatban is. A CSKP tagjai, a politikai szfé­ra dolgozói 1979 történései közül a CSKP KB 13. és 14. ülését, valamint a tagkönyvcsere alkalmából lebonyolított beszélgetéseket emlegetjük sokat, te­kintjük az elmúlt év kiemelkedő po­litikai eseményének. A CSKP KB-nak mind a 13., mind a 14. ülése fontos határozatokat hozott, és a CSKP XIV. és XV. kongresszusa határozataival párhuzamosan kijelölte a jelenlegi és az elkövetkező időszak legfontosabb feladatait. A tagkönyv­csere alkalmából lebonyolított beszél­getés sém maradt csupán a párt belső ügye, sok vonatkozásban az egész tár­sadalom életét érintette, befolyásolta. A négyszakaszos akciónak jelenleg már az utolsó, a befejező szakaszánál tartunk. Négy szakasz Az első szakasz a CSKP KB 12. ülé­se határozatának a megszületésétől 1978 végéig tartott. Ebben az időszak­ban került sor a tagkönyvcserével kapcsolatos dokumentumok kidolgozá­sára, széles körű ismertetésére. A má­sodik szakasz 1979 derekán, a júniusi taggyűlésekkel zárult. A második sza­kaszban a konkrét politikai és szerve­zési intézkedések kidolgozását, a be­szélgetéseket lebonyolító káderek, illet­ve bizottságok felkészítését, valamint az új tagkönyvekhez szükséges kérdő­ívek kitöltését végeztük el. Ekkor tör­tént meg az alapszervezetek munká­jának, a pártbizottsági tagok és a fel­sőbb pártszervek tagjai tevékenységé­nek az értékelése. A harmadik sza­kaszban zajlott le a tagokkal folyta­tott közvetlen beszélgetés, a kommu­nisták munkájának az egyénenkénti megvizsgálása, értékelése. A jelenlegi, a negyedik időszakban a pártalapszer- vezetek összegezik a beszélgetésekkor szerzett tapasztalatokat, és intézked­nek, hogy a pártfeladatokat a tagság minden vonalon teljesíthesse. A negye­dik szakasz kiemelkedő eseményeként 1980 januárjában valamennyi alap­szervezetben átadják a tagoknak az új tagkönyveket. A tagsági igazolvá­nyok cseréjének komplex értékelését az alapszervezetek 1980 február vé­géig, a járási és kerületi pártbizottsá­gok 1980 április végéig végzik el. Utána a CSKP KB ülése értékeli, hogy a tagkönyvcsere milyen eredménnyel zárult, hogyan hatott és hat a párt életére és fejlődésére. Az év végén, az új év küszöbén kü­lönösen időszerű visszatekinteni az el­múlt hónapokra, és megvizsgálni, hogy az eddigi tapasztalatok alapján mi a beszélgetések tanulsága. Mi a Cél? A tagkönyvcserének az az egyik legfontosabb célja, hogy erősítsük pártunkban az eszmei-politikai és cse­lekvési egységet, növeljük a párttagok aktivitását, tömörítsük soraikat a kongresszusi és a CSKP KB ülései ha­tározatainak a végrehajtására. Már az eddig szerzett tapasztalatok alapján is elmondható: a tagkönyvcsere alkal- mánól rendezett beszélgetések nem korlátozódtak csupán műszaki-admi­nisztrációs vonatkozású feladatok megoldására. A beszélgetések 1979 — sőt a CSKP XV. és XVI. kongresszusa közötti egész időszak — egyik legna­gyobb hazai politikai eseménye. Az akcióra olyan időszakban került sor, amikor a CSKP és az egész társa­dalom a fő figyelmet a CSKP XV. kongresszusán elfogadott határozatok teljesítésére irányította, és azon fára­dozott, hogy lehetőleg minden vonat­kozásában teljesítsük a párt gazdasági és szociális programjából eredő fel­adatokat. A pártbizottságok legtöbbje a be­szélgetésekkor igényesen értékelte az elért eredményeket. Méltatta az egyén erényeit, de nem hallgatta el az eset­leges hibáit sem. Ha kifogásolható magatartású párttag munkáját minő­sítette, a mulasztásra nemcsak rámu­tatott, hanem kereste és megmutatta azt az utat, amelyen járva az illető párttag a legkönnyebben legyőzheti az észlelt fogyatékosságokat, és teljesít­heti a párttagsággal járó kötelessége­ket. A beszélgetésekkor a tagok többsé­ge elsősorban nem a személyes prob­lémáit, hanem a közügyeket, a párt- politika megvalósításával kapcsolatos észrevételeket, kérdéseket vetette fel. A beszélgetések nyílt, őszinte és ben­sőséges hangulatban zajlottak le, esz­mecserét jelentettek arról, hogy a CSKP politikáját hogyan érvényesítjük a gyakorlatban, az egyén által vállalt kötelességek teljesítésének mi a leg­jobb módja. A beszélgetések nagyon értékes elemének bizonyult az, ahogy a tagok saját tevékenységüket, párt­munkájukat értékelték. Az esetek többségében ez az önértékelés nem nélkülözte az önkritikát, és összhang­ban volt a pártbizottság által előzete­sen kialakított és képviselt vélemény­nyel. Értékelés — tények alapján A kommunisták — személyes ta­pasztalataik és meggyőződésük alap­ján — nagy felelősséggel fejtették ki véleményüket, és vállaltak konkrét feladatokat. Pártunk politikájának megvalósítását elsősorban alapszerve­zetük, a munkahelyük és a lakóhe­lyük alapján értékelték. De véleményt mondtak a nagyobb közösség, az or­szág, a társadalom állapotáról is. S nem kívülállóként, hanem gazdaként. Bíráltak, javasoltak. Kifejezték kész­ségüket, hogy aktívabban vesznek részt a pártmunkában. Mind a munka­helyen, mind a lakóhelyen. A beszélgetések egyik legjellemzőbb és leglényegesebb vonásának az te­kinthető, hogy a tagság helyesli és támogatja a CSKP jelenlegi politiká­ját. Érzékeli és értékeli, hogy milyen haladás, fejlődés történt az elmúlt tíz évben, az 1968—69-es válságot követő időszakban. A tagság helyesli azt is, hogy pártunk marxista—leninista ala­pon redszeresen elemzi a társadalmi viszonyokat, időben feltárja a kialaku­ló ellentmondásokat, határozatai tu­dományosan megalapozottak, megbíz­ható útmutatók a jó munkához. Különösen a termelőüzemekben a párttagok gyakran hangot adtak an­nak a véleményüknek, hogy igénylik az elismerést, az őszinte szót, a poli­tikai felelősséget, a párt, illetve az állami és a gazdasági vezetés közötti kapcsolat szilárdságát. A tagság nem tartja helyesnek a fogyatékosságok elkendőzését, az egyoldalú értékelése­ket, a valóság eltorzítását, az általá­nos — címzett nélküli — bírálatot, azt a jelenséget, ha valaki úgy beszél a mulasztásokról, úgy „bírál“, hogy a „bírálat“ mindenkit érint, de lényegé­ben senkinek sem szól, az elkövetett hibának, az okozott kárnak a „bírálat“ elhangzása után sem akad gazdája, felelőse. „ Jövedelem munka nélkül? Számos párttag elismeréssel méltat­ta a jól dolgozó, a közösségért sokat fáradozó vezetőket, kemény szavakkal bírálta azonban azokat, akiknek a munkájában következetlenség, erély- telenség és szervezetlenség tapasztal­ható. Sokan azt kifogásolták, hogy egyesek munka nélkül, vagy a végzett munkával arányban nem álló jövede­lemre tesznek szert. Az ilyen esetek visszaszorítására és kiküszöbölésére határozott Intézkedéseket sürgettek. Központi helyen mindenütt az szere­pelt, hogy a párttag hogyan képviseli, terjeszti és védi a párt politikáját, mit tesz a párt politikájának a meg­valósításáért, milyen eszmei-politikai hatást gyakorol környezetére. Sok szó hangzott el a párt munkastílusáról, valamint a társadalmi és a tömegszer­vezetek tevékenységéről, a kommunis­ták által a társadalmi és a jtömeg- szervezetekben kifejtett munkáról. A felhozott példák sokasága bizo­nyította, hogy az elmúlt években nőtt a tagság aktivitása. Ezen a téren azonban éppen úgy, mint más vonalon — tekintve, hogy a követelmények egyre magasabbak — még nagyon sok feladat vár elvégzésre, még sok vo­natkozásban kell a pártmunkát jobbá, tökéletesebbé tenni. Ennek azt tartot­ták egyik alapfeltételének, hogy a tagság lehetőleg ne legyen túlterhel­ve, ne háruljon egyesekre túl sok tisztség, míg akadnak olyanok, akik­nek semmilyen megbízatásuk sincs. A pártbizottságok a pártfeladatokat ará­nyosan — kinek-kinek lehetőségéhez és adottságaihoz mérten — osszák szét, állapítsák meg. Már az eddigi tapasztalatok is azt mutatják, hogy a tagkönyvcsere alkal­mából tartott beszélgetések a várako­zásnak megfelelően zajlottak le. Ered­ményeképpen tovább szilárdult a párt eszmei-politikai egysége, fokozó­dott a kommunisták aktivitása. Mit hoz 1980? Az elmúlt év eseményeit mérlegel­jük, közben a jövőre gondolunk. Teen­dő bőven lesz 1980-ban is. Az új év­ben — január 1-vel — hatályba lép a párttagok és a tagjelöltek nyilván­tartására és statisztikájára vonatkozó irányelv. A Szabályok Csehszlovákia Kommunista Pártja tagjai és tagjelölt­jei nyilvántartásának és statisztiká­jának vezetéséhez című dokumentu­mot a CSKP KB Titkársága ez év augusztus 28-án hagyta jóvá. Az irány­elv a párt alapszabályzatára épül, és minden pártszervre, alapszervezetre,, párttagra és tagjelöltre egyaránt ér­vényes. Szükségesnek tartjuk megjegyezni még azt is, hogy a párttagok és a tagjelöltek nyilvántartását a CSKP Központi Bizottsága, a kerületi párt- bizottságok, a prágai és a bratislavai városi pártbizottság, a járási, a körze­ti és a városi pártbizottságok, az üze­mi és a velük egyenrangú pártbizottsá­gok, a párt alap- és részlegszervezetei végzik. A párttagok és a tagjelöltek nyil­vántartásának és statisztikájának az új rendje alapot biztosít a párt szo­ciális, kor és képzettség szerinti ösz- szetételének rendszeres ellenőrzéséhez és szabályozásához. A tagokról és a tagjelöltekről szóló információ forrá­sául szolgál, egyben elősegíti, hogy a pártfegyelem szilárdabbá, a pártmun­ka pedig színvonalasabbá és hatéko­nyabbá váljék. Szervezeti elv és norma Jó tudni és tudatosítani: a pártépl- tés lenini szervezeti elve és normája pontosan meghatározza, hogy ki lehet a párt tagja, mit értünk a párttagság fogalmán, mi a párttag joga és köte­lessége, milyen legyen a pártszerve­zet és -szervezetek felépítése, egy­máshoz való viszonya, milyen legyen a döntéseknek, a határozatok meghoza­talának, a vezető testület megválasztá­sának a rendszere, a párt belső éle­tének a formája, a demokratizmusa, a rendje. A pártélet lenini normájá­nak egyik legfontosabb eleme a párt szervezeti alapelve: a demokratikus centralizmus. De nagyon fontos ele­me, alkotórésze: az ideológiai, a po­litikai és a szervezeti—cselekvési egy­ség; a vita és a bírálat, mint a párt­egység megteremtésének, megőrzésé­nek, állandó erősítésének és a hibák elleni harcnak a nélkülözhetetlen módszere; a vezetés kollektivitásának, az egyszemélyi felelősségnek, a vá­lasztott pártszervek irányító szerepé­nek maradéktalan biztosítása, állandó fejlesztése; a minden párttagra egy­aránt kötelező kommunista fegyelem; a párthatározatok következetes végre­hajtása és rendszeres ellenőrzése; a céltudatos, elvi alapokon nyugvó, terv­szerű munka a káderek nevelésében, kiválasztásában és elosztásában. Minderről sző volt a beszélgetése­ken, és mindezt érinti, felöleli a párt alapszabályzata, valamint az említett dokumentum. Az ó év végén, az új év közvetlen előestéjén mit mondhatunk összege­zésképpen? Röviden csak annyit: az életünket gyakran elszomorító és megnehezítő fogyatékosságok, a számos bosszantó jelenség ellenére 1979 is sok sikert hozott. Az új évet, 1980-at a jól végzett munka tudatában várjuk és köszöntjük. BALÁZS BÉLA VILLANYÁRAM-SZOLGÁLTATÁS Az ellátás zavartalan ... (ÖSTK felvétele) ✓ ÜJ ÉV KÜSZÖBÉN • A BESZÉLGETÉSEK TAPASZTALATAI

Next

/
Thumbnails
Contents