Új Szó, 1979. július (32. évfolyam, 153-178. szám)

1979-07-25 / 173. szám, szerda

A szocialista verseny gyümölcsei A kerületi elsőség még jobb munkára serkent A nemzeti bi­zottságok tevé­kenységében fon­tos szerepe van a szocialista ver­senynek, a kötele­zettségvállalási mozgalomnak, el­sősorban a váro­sok és falvak fej lesztésében. A ga­lántai járásban a Nemzeti Front ke­retében rendkívüli figyelmet szente­lünk a szocialista versenynek. Arra törekszünk, hogy ezzel is hozzájá­ruljunk a Nemzeti Front választási programjainak megvalósításá­hoz. A nemzeti bizottságok az el­múlt év folyamán a februári győzelem 30. évfordulója je­gyében versenyeztek. Ez a je­lentős évforduló ösztönzőleg hatott a lakosság kezdeménye­zésének fejlesztésére, ami visszatükröződött az értékes egyéni és kollektív felajánlá­sokban. A felajánlásokat nem­csak teljesítettük, hanem több területen a vállaltnál is töb­bet tettünk. Ennek alapján a nemzeti bizottságok versenyé­ben kerületi viszonylatban az első helyet szereztük meg. A Z-akció beruházási részé­ben 45 911 000 korona értéket hoztunk létre, 29 352 000 korona befektetéssel. Harmincegy lé­tesítményt adtunk át rendelte­tésének, közte öt óvodát, egy iskolai éttermet, három üzlet- helyiséget, két sportlétesít­ményt, csaknem 17 kilométer hosszúságú csatornahálózatot. A versenyben azonban más mutatókat is értékeltek, így például az egyes építkezések átadási határidejének és a költségkeretnek a megtartását stb. Járásunkban a tervezett határidőben, illetve előbb ad­tunk át 17 létesítményt. A ki­emelt építkezések közül meg kell említenem a nádszegi Épül a peredi bevásárló központ (Trstice) óvodát, amelyet hat hónappal és a nagymácsédi (Veľká Mača) óvodát, ame­lyet egy hónappal a határidő előtt adtunk át. A Z-akció nem beruházási részében 187 000 000 korona érték jött létre. Eredményességünk egyik alapvető feltétele volt a nem­zeti bizottságok és a Nemzeti Front bizottságainak jó együtt­működése. A Nemzeti Front bi­zottságai szervezték a kötele­zettségvállalási mozgalmat, a járási műszakokat, és értékes politikai szervező és kulturális nevelő tevékenységet fejtettek ki. Több üzem,' egységes föld­művesszövetkezet és állami gazdaság is aktívan bekapcso­lódott a Z-akcióba. Az 1978. évi eredményekből kiindulva idén a Szlovák Nem­zeti Felkelés 35. évfordulója tiszteletére széles körű munka­kezdeményezés bontakozott ki járásunkban. Dolgozóink 165 millió korona értékű szociális* ta felajánlást tették. A fel­ajánlás értelmében a lakosság csaknem 3 és fél millió órát dolgozik társadalmi munkában, ennek zömét a falu- és város- szépítés keretében. A Z-akció beruházási részé­ben 63 akciót, valósítunk meg, többek között 9 óvodát, egy bölcsődét, 7 tornatermet, ô be­vásárló központot építünk. A Seredi Nikkel Kohó és 6 vág- sellyei (Sala) üzem ve&z részt a nemzeti bizottságokkal közö­sen óvodák és Iwlcsődék épí­tésében. Az eddigi eredmények azt tanúsítják, hogy a szocialista felajánlásokat idén is becsület­tel teljesítjük. Hiszen az első félévben a Z akció beruházási részében több mint 15 millió korona érték született. Külön ki szeretném emelni az Alsó­szeli (Dolné Saliby) Helyi Nemzeti Bizottság, a N€>mzeti Front és a falu lakosságúnak pédamutató munkáját. A terve­zettnél 12 hónappal előbb fe­jezték be egy 60 személyes óvoda építését, amelynek érté­ke 1,5 millió korona. Jól ha­lad Szelőcén (Selice) a 60 fé­rőhelyes óvoda építése, az el­ső félévben a terv 90 százalé­kát teljesítették, és valószínű, hogy az építkezést a határidő előtt fejezik be. A szocialista felajánlások megvalósításának bevált mód­szere a Nemzeti Front által szervezett járási műszakok. 1979 első- felében két ilyen műszakot szerveztünk, a tava­szi műszakba több mint 58 000 lakos kapcsolódott be, a nyá­riba pedig 46 700. A két műszak­során több mint 40 000 korona értékű 'munkát végeztek. Pozi­tívan kell értékelnünk az üze­mek és az efsz ek hozzájáru­lását falvaink és városaink fej­lesztéséhez. így a tavaszi mű­szak során 314 gépet, a nyári műszakban pedig 282 gépet kölcsönöztek az önkéntes falu- szépítőknek. Büszkék vagyunk az 1978- ban elért eredményekre, és mindent megteszünk azért, hogy becsülettel teljesítsük az SZNF 35. évfordulója tisztele­tére vállalt felajánlásainkat és a nemzeti bizottságok verse­nyében idén is sikerrel helyt- álljunk. MUZSLAY VIDOR a Galántai Jnb titkára Magasabbra emelni a mércét BESZÉLGETÉS IVAN LEKÄRRAL, A HONVÉDELMI SZÖVETSÉG LOSONCI (LUČENEC) JÁRÁSI BIZOTTSÁGÁNAK ELNÖKÉVEL Nem véletlenül kapta meg a Honvédelmi Szövetség losonci fárási szervezete a példás elnevezést és ezzel együtt a kerü­leti vándor zászlót. Céltudatos munka, kiváló eredmények hú­zódnak meg az említettek mögött. Például a járás lakosainak 10 százaléka tagja a szövetségnek. A 9514 tag 85 százaléka 35 éven aluli fiatal. Eredményeikről, terveikről és gondjaikról Ivan Lekárnál érdeklődtünk. • Mondana néhány szót az alapszervezetekről és tagtobor­zási céljukról? — A járás területén 103 alapszervezetünk van, ebből 18 az üzemekben, 4 a szövetke­zetekben, 26 pedig az iskolák­ban tevékenykedik. Bár idei feladataink közölt nem szerepel új alapszervezet megalakítása, eddig kettőt már létrehoztunk és a jövőben Panyidarócon, Ter- betén, Stará Haličon és Brez- ničkán akarunk alapszervezetet megalakítani. Különös gond, hogy a nein központi községek­ben, ahol kevés alapszervezet működik, csak 62 százalékban tudunk gondoskodni a honvé­delmi nevelésről. Bármilyen furcsa is, a füleki Kovosmalt- ban, a Mierben, a losonci Gép­gyárban, Téglagyárban, a Gép­állomáson, a Kerámiagyárban és Poltáron minden igyekeze­tünk ellenére sincs üzemi szer­vezetünk. Ami a taglétszám növelését illeti, erről sem fe­ledkezünk meg, de szem előtt tartjuk, hogy nem a mennyiség, hanem a minőség a legfonlo- sabb számunkra. ® Azt mondják, hogy nagy gondot fordítanak a fiatalokra. — Ez így igaz. Ezzel több célt is követünk. Elsősorban is megalapozzuk a 15 éven alu­li fiataloknál a honvédelmi is­mereteket, a különféle szakkö­rökben felkeltjük érdeklődésü­ket a műszaki sportok iránt, és nem utolsósorban gondosko­dunk a tagutánpótlásról is. Já­rásunkban 109 ifjúsági csoport tevékenykedik. Nem érdektelen megemlíteni, hogy a 15 éven aluli fiatalok taglétszámunk 25 százalékát képezik. Sajnálatos, hogy még nem minden alap- fezervezetben működik a fiata­lok csoportja. A jó munkához nagy segítséget nyújt a jnb ok­tatásügyi szakosztálya és a pe­dagógusok. Együttes erővel a pionírtáborokban, iskolákban honvédelmi játékokat, vetélke­dőket szervezünk. Tavaly példá­ul 134 ilyen akciót bonyolítot­tunk le, amelyeken 7000 fiatal vett részt. Mintegy 10 ezren az országos vetélkedőkbe kap­csolódtak be. • Milyenek az eredményeik a fiatalok tényleges katonai szolgálatra való felkészítésé­ben? — Azt kell mondanom, hogy jobbak is lehetnének. A kikép­zőközpontok jelentései szerint a foglalkozásokon való részvé­tel 87 százalék körül mozog. Feladatunk, hogy minden ki­képzőközpontot olyan színvona- ra emeljük, mint a füleki, a ragyolci és a losonci szakkö­zépiskolai központ. Kívánatos, hogy a központokban a kikép­zők és oktatók olyan aktívak legyenek, mint Stefan Beracka, Ivan Oravec és Kalmár Pál. A sorkötelesek felkészítésében nagy segítséget kapunk' a já­rási katonai parancsnokságtól, a SZISZ-től és a Vöröskereszt­től is. Az elmúlt kiképzési év­ben 170-en szerezték meg a pél­dás sorköteles jelvényt, a sor­kötelesek 5 százalékát vették fel párttagjelöltnek és 7-en ka­tonaiskolába jelentkeztek. A jövőben a párt- és az állami szervekkel, s nem utolsósorban a nemzeti bizottságokkal, vala­mint a tartalékos tisztek és tiszthelyettesek klubjával közö­sen elemezzük az elért eredmé­nyeket és meghatározzuk, mit kell tenni azért, hogy a jövő­ben a kiképzőközpontok mun­kája színvonalasabb legyen. • A tagság milyen szakkö­rökben tevékenykedhet? — Bár kevés a lövöldénk, a lövészet iránt a legnagyobb az érdeklődés. Jó eredményeket érünk el a járási lövészver­senyben. Van egy búvár, két ki- nológiai és egy repülősklu­bunk. A duklai emlékversenyen évente 7000-en, a sokolovóin 3000-en vesznek részt. Rádió­saink, modellezőink is több ki­sebb sikert értek el. Annak el­lenére, hogy csak két autóklu­bunk van, a motorizmus is nagy népszerűségnek örvend. ® Mi a helyzet az autósisko­lában? — Míg másutt fél évig kell várni arra, hogy bekerüljön va- laiki az autóvezetői tanfolyamra, nálunk szinte semmit sem. Há­rom kihelyezett munkahelyünk­kel együtt — Poltár, Fülek és Nagykürtös — a sorkötelese­ken kívül évente 1800 új gép­járművezetőt képezünk ki. Két járás igényeit elégítjük ki, de olyan a helyzet, hogy szívesen kisegítünk másutt is, ahol ar­ra szükség van. Egyébként az autóiskolának szocialista mun­kabrigádja van, amely hamaro­san megkapja az ezüst fokoza­tot. Mindez lelkiismeretes mun­kájukról tanúskodik. ® Az elmondottakat mivel egészítené még ki? — Tevékenységünk sokrétű. Mindenről nem esett szó. Meg­említeném még, hogy tagjaink tavaly saját létesítményeinken 14 580, a választási program építkezésein 29 ezer, a népgaz­daság megsegítésére 152 800 órát dolgoztak társadalmi mun­kában. Az SZNF jubileumi évé­ben is hasonló sikereket aka­runk elérni. Célunk, hogy tevé­kenységünk minden terén ma­gasabbra emeljük a mércét, úgy, ahogy azt a CSKP XV. kongresszusa és szövetségünk kongresszusának határozatai feladatul adják. NÉMETH JÄNOS & jobb eredmények ejtésének Mas íetéieie A szakszervezetek hozzájárulása a munkafeltételek ja­vításához & Csökkent az üzemi balesetek száma # Kevés az üzemi étterem „A dolgozókról való gohdn^ kodást a komplex vállalati, programok által k«li fejlesztő ni, melyek a munkakörülmé­nyek javítására, a dolgozók -po­litikai és munkaaktivitásának növelésére irányulnak“ — álla­pítja meg a CSKP XV. kong resszusának határozata. Az eddigi gyakorlat azt bize nyitja, hogy a munkahelyeken a sokoldalú gondoskodás jobb gazdasági eredmények elérésé hoz vezet és csökken a nemkí vánatos fluktuáció is. A nagy körültekintéssel kidolgozott szociális programok tartalmaz­zák a dolgozók és családtagja­ik, valamint a nyugdíjasok m unka il letve életkörü l-riié nyeinek javítására vonatkozó tervet. A munkahelyeken a jó körülmények * megteremtése nemcsak a vállalati vezetők fel­adata. Ebből nagy részt vállal­nak a szakszervezetek is. Az üzemi szakszervezett bi­zottságok nagy figyelmet szen­telnek a munkavédelemnek. Te­vékenységük eredménye meg­mutatkozik az elmúlt öt év sta­tisztikájában is: 18,3 százalék kai csökkent az üzemi balese­tek száma. Több mait 380 ezer dolgozó 22 ezer munkavédelmi őrjáratot képezve járult hozzá a jobb, biztonságosabb munka- körülmények megteremtéséhez. Az építőiparban például 13 ezer kollektíva alkalmazza a jól be­vált szovjet Baszov-módszert, melynek lényege a balesetmen­tes munkavégzés. Vannak azon­ban ágazatok, amelyekben még mindig növekedik a balesetek száma, és az a sajnálatos, hogy éprp a halálos baleseteké. Az okok között leggyakrabban a nem megfelelő műszaki körül­mények, a közlekedési balese tek és nem utolsósorban a fi­gyelmetlenség, a nemtörődöm ség szerepel, A jövőben a szak szervezeti bizottságoknak ala­posabban kell ellenőrizniük a munkakörülményeket. Nagyobb figyelmet kell szentelniük a ne­héz fizikai munkát végző nők- nek és a megfelelő védőeszkö­zök használatának is. Az üzemi étkeztetés terén nagy feladatok várnak a szak- szervezeti bizottságokra. Szlo­vákiában ugyanis csupán a dol­gozók 37 százaléka étkezik üze­mi étkezdékben. A következő év végéig a 40 százalék elérése a cél, ami nem kis erőfeszítést igényel. De nem csupán az ét­kezők számát kell növelni, ha­nem az ételek vála>sztékának a bővítése is fontos. A harmadik műszakban dolgozók számára szintén biztosítani kell az ét­keztetést. A jelenlegi ötéves tervidőszak első három évében 140 ezer dolgozó kapott új lakást. Az egyéni lakásépítőknek 1 mil­liárd 200 millió korona köl­csönt nyújtott a szakszervezet. A Szakszervezetek Szlovákiai Tanácsa 28 vállalatnak, illetve szervezetnek adott beruházási keretet gyermekintézmények lé­tesítésére, a kisebb üzemeket pedig arra ösztönzi, hogy kö­zös erővel próbálják megszün­tetni az óvoda- és bölcsőde­hiányt. A szakszervezet tagjai bekapcsolódnak a társadalmi munkába, „A szakszervezeti tá­gok az üzemeknek és a köz­társaságnak“ elnevezésű akció­ban jelentős értékeket hoznak létre. Javult az üzemekben az or­vosi ellátás színvonala, sok he­lyein bevezették a munkaidő utáni rendelést, és jó eredmé­nyeket értek el egészségügyi dolgozóink a megelőző szűrő­vizsgálatok rendszeresítésében. Évről évre nő azoknak a dol­gozóknak a száma, akik szak­szervezeti üdülésen vesznek részt. Az elmúlt három évben több mint 307 ezer dolgozó töl­tötte szabadságát családjával együtt belföldön, 46 900 an pe­dig külföldön üdültek. A jövő- ben nagyobb körültekintéssel kell elosztani a beutalókat, hogy elsősorban azok pihenhes­senek, akik veszélyeztetett munkahelyen dolgoznak, vagvi a legjobb munkaeredményeket érik el. Az üzemi üdültetés ke­retében az elmúlt három évben összesen 1 millió 160 ezer dol­gozó és családtagja üdült, 36 ezren pedig külföldön tölthet- ték szabadságukat. Az említett időszak alatt 276 ezer gyermek nyaralt a szakszervezet pionír- táboraiban. Ezen a téren is van javítani való: tökéletesíteni és bővíteni kell a meglevő tábo­rokat, illetve új létesítményeket építeni. Nagyon sok vállalati üdülő kihasználatlan. A gazda­sági vezetőknek ezeket az épü­leteket is ki kellene használ­niuk a dolgozók gyermekeinek üdültetésére. Az Idei év, a nem­zetközi gyermekév jó alkalom a példamutatásra, a legkisebbek­ről való gondoskodás további tökéletesítésére. A dolgozókról való komplex gondoskodás terén elért ered­mények nem minden munkahe­lyen kiemelkedők. Bizonyára a gazdasági eredményekben i3 megmutatkozik, hogy hol nem szenteltek eddig kellő figyel­met ennek a fontos feladatnak. Vannak példát szolgáltató üze­meink, jól működő szakszerve­zeti bizottságok, amelyektől sok-sok tapasztalatot szerezhet­nek a még tartalékokkal ren­delkező vállalatok. DEÄK TERÉZ ADÁSVÉTEL ■ Eladó Lada 1600. JeHge: Va­donatúj. 0-934 ■ Eladó 2101-es Zsiguli 90 000 kilométerrel. Tel. Baloň: 991-37. 0-935 M Eladó Zeliezovcén 4 szoba fél- komfortos családi ház, nagy kert­tel, garázzsal. Vétel után beköl­tözhető. Érdeklődni lehet minden hétvégen. Želiezovce, kpt. Nálep­ku 7. Ú-943 köszönetnyilvánítás Fájó szívvel mondunk köszö­netét minden kedves rokonnak, ismerősnek, külön az anyalai és naszvadl. (Nesvady) rokonoknak és ismerősöknek, akik 1979. jú­nius 20-án elkísérték utolsó út­jukra az érsekújvári (Nové Zám­ky) temetőbe drága halottainkat, TONKA Imrét, élt 54 évet, és vejét, BÉTÁK Bélát, élt 23 évet, akiket a könyörtelen, tragikus halál búcsúszó nélkül kiragadott szeretteik köréből. Ezúton mondunk köszönetét a helyi ág vezetőinek és a munka­társaknak a búcsúszavakért, va­lamint a rokonoknak a sok-sok virágadományért, melyekkel igye­keztek enyhíteni mély fájdalmun­kat. A gyászoló család Ű-927 BB Fájó szívvel köszönjük az Is- merősöknek, barátoknak, akik va­sárnap, 1979. július 15-én elkí­sérték utolsó útjára a tomašíko- vói temetőbe édes férjemet é9 édesapánkat, Sárkány Ferencet. Sárkány család 0-996 H Fájó szívvel mondunk köszö­netét a rokonoknak, ismerősök­nek, szomszédoknak, a volt mun­katársaknak és igazgatójának, valamint mindazoknak, akik 1979. július 6-án elkísérték utolsó út­jára a jókai (Jelka) temetőbe a felejthetetlen, drága jó férjet, édesapát, apóst és nagyapát, B á n o c k y Sándort, s részvétükkel, virágadományaik­kal, koszorúikkal igyekeztek eny­híteni mély fájdal-munkat. Gyászoló felesége és családja 0-937 13 Fájdalomtól megtört szívvel mondunk köszönetét a rokonok­nak, szomszédoknak, ismerősök­nek, barátoknak, munkatársak­nak, a helyi nemzeti bizottság­nak és mindazoknak, akik 1979. július 14-én elkísérték utolsó út­jára a doborgazi (DobrohošťJ te­metőbe a felejthetetlen férjet, édesapát, nagyapát, dédnagyapát, Bucsík Istvánt, akit a kegyetlen halál 70 éves korában váratlanul ragadott ki szerettei köréből. Köszönetét mon­dunk azoknak, akik koszorúik­kal és vlrágadományaikkal igye­keztek enyhíteni mély fájdalmun­kat. A gyászoló család 0-939 1979 VII. 25. 6

Next

/
Thumbnails
Contents