Új Szó, 1979. május (32. évfolyam, 102-126. szám)
1979-05-23 / 119. szám, szerda
Sikeres szakszervezeti együttműködés Szlovákiában a CSKP KB 1969 áprilisi és májusi ülése után A szakszervezetek forradalmi jelegének megújítása és elmélyítése írta: Ladislav Abrahám, az SZLKP KB Elnökségének tagja, a Szakszervezetek Szlovákiai Tanácsának elnöke Ezekben a napokban emlékeztünk meg a CSKP KB 196!> áprilisi ülésének 10. évfordulójáról. Visszatekintve, a tíz év elteltével, egyre nyilvánvalóbb ennek az eseménynek a történelmi jelentősége. A párt élé re Gustáv Husák elvtársat választották meg. Végleges érvénnyel megindult Csehszlovákia Kommunista Pártja marxista—leninista jellege visszaállításának folyamata. Kialakultak a feltételek a pártban és a tár sadalomban mutatkozó mély és hosszan tartó válság leküzdésére, s megkezdődött a döntő támadás a jobboldali opportunista és antiszocialista erők ellen, amelyek a társadalmat válságba taszították. A párt és az állam életében történelmi mérföldkő ez az ülés, mellyel megindult a harc a társadalmi-politikai viszonyok konszolidálásáért, megkezdő dött a sokoldalú fejlődés a csehszlovák társadalom életűnek valamennyi területén, A CSKP Központi Bizottsága 1969 áprilisi tanácskozásának eredményei és a Központi Bizottság 1969 májusi ülésén hozott végrehajtási irányelv a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomban is kiindulási alapul szolgáltak a döntő és határozott magatartáshoz. A CSKP KB 1972 februári ülésén, amely elemezte a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomnak és a szakszervezetekben dolgozó kommunisták munkájának problémáit és feladatait a CSKP XIV. kongresszusa után, meg lehetett állapítani, hogy u szakszervezetek Szlovákiában a szakszervezetek osztályos forradalmi jellege folyama tos és céltudatos elmélyítésé nek, a szocialista elvek és értékek megújításának útjára lép tek, ami összhangban volt a szakszervezett mozgalom fontos társadalmi szerepével szocialista társadalmunkban. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom 1969, de főként a CSKP KB 1972 februári ülése után ismét visszaszerezte tekintélyét s egyre teljesebben és hatékonyabban érvényesíti kiterjedt hatás- és jogkörét a termelés irányításának, a szocialista verseny szervezésének, a bérrendezéssel kapcsolatos kérdések megoldásának, a munkavédelmi és biztonsági in tézkedőseknek, a dolgozók törvényes jogai biztosításának es szociális szükségleteik kielégí tésének területén. A CSKP politikájának a támogatása A szlovákiai szakszervezetek 1972. évi kongresszusán a tag ság egyértelműen kiállt a CSKP politikája mellett. A VIII. országos szakszervezeti kongresz- szus határozataiból és a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomnak a IX. országos szak- szervezeti kongresszuson kitűzött fő céljaiból kiindulva kezdték kidolgozni és teljesíteni a szocialista szakszervezetek összes feladatait. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom a párt vezetésével ismét a szocialista demokrácia megvalósításának egyik legfontosabb eszközévé lett, ismét kialakultak a feltételek ahhoz, hogy a szakszervezetek keretében a dolgozók aktívan részt vehessenek a társadalom irányításában és igazgatásában, s a szakszervezetek mindenkit aktívan szerveznek erre az egyén és az egész társadalom számára fontos társadalmi tevékenységre. A párt vezető szerepe érvényesítésének alapján a szakszervezetek tevékenységében fokozatosan megerősödött a szakszervezeti szervek osztály-, szociális és életkor szerinti összetétele. Sikerült biztosítani a tisztségviselők szükséges stabilizálását és célszerű díjazását. Tervszerűen megkezdődött politikai és szakmai színvonaluk emelése, s ez tovább folytatódik, és kétévenként rendszeresen komplex módon értékelik munkájukat. Megújult és tovább bővült a szakszervezeti munkaszakaszok és a szakaszbizalmiak funkciója és jelentős szerepe, ami által kialakultak a szakszervezeti szervek és a tagság mindennapos szilárd kapcsolatának feltételei. Meg növekedett, a szakszervezeti szervek és az alapsz&rvezetek részvétele a párt gazdasági, szociális és kulturális politikájának meg valósit ásóban, valamint a Nemzeti Front választási program iának teljesítésében. Osztály- és internacionalista elveken kibővült a szakszervezetek nemzetközi tevékenysége, tovább mélyültek és szilárdultak a barátság és az együttműködés szálai a szovjet szak- szervezetekkel és a többi szocialista ország szakszervezeteivel. A szakszervezeti szervek és lisztségviselőik, tudatában a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom együttes felelősségének a népgazdaság fejlesztéséért, igyekeztek kiszélesíteni a dolgozók részvételét a termelés fejlesztésében és irányításában. Hangsúlyozták, hogy az egyetlen út, melyen ie lehet küzdeni a nehézségeket és a fogyatékosságokat a gazdaságban és a dolgozókról való gondoskodásban — a becsületes munka. A dolgozók kezdeményezésének szervezésével — ez a kezdeményezés a népgazdaság fejlesztésének támogatására irányult — jelentős eredményeket értünk el már a CSKP XIV. kongresszusának előkészítése és Csehszlovákia Kommunista Pártja megalakulása 50. évfordulója előkészítésének idején. A szakszervezetek az irányító gazdasági szervekkel együtt kibontakoztatták e jelentős események tiszteletére a „Mindenki szocialista módon* mozgalmat, amely nemcsak az állami népgazdasági terv feladatainak megvalósítására irányult, hanem abban a tekintetben is jelentős volt, hogy általa tovább mélyült a dolgozók nevelése és megszilárdult felelősségérzetük az egész társadalom sokoldalú fejlesztéséért. A „Mindenki szocialista módon“ mozgalom élén az első vonalban a szocialista munka- brigádok álltak, amelyek a munkafeladatok és a munkán kívüli feladatok teljesítéséhez való viszonyukkal példaként szolgálták és szolgálnak jelenleg is a többi dolgozó számára. A szocialista munkabrigádok, a feltalálók és az újítók, a százezresek mozgalmának és a komplex racionalizálási brigádoknak tagjai igen nagy mértékben kivették részüket az elmúlt években az eredmények eléréséből. 1973-ban például, amikor kezdett kibontakozni a Szakszervezeti milliárd elnevezésű mozgalom, kivették részüket a nyers- és alapanyagok, a fűtőanyagok és az energia megtakarításából s hozzájárultak ahhoz, hogy a szlovákiai iparban abban az évben több mint százmillió koronás költségmegtakarítást sikerült elérni. Igen nagy mértékben megnövekedett különösen a szocialista munkabrigádok taglétszáma. Míg 1970-ben a szocialista munkabrigád megtisztelő címért folyó versenybe 6 ezer kollektíva kapcsolódott be és több mint 6800 rendelkezett már ezzel a címmel, 1977 végén már ötször annyi vett részt a versenyben. Ma több mint 776 ezer dolgozó vesz részt a mozgalomban, közülük csaknem 330 ezer szerezte meg a bronz, több mint 83 ezer az ezüst és több mint 3200 az arany szocialista mun- kabrigád-jelvényt. Ez is a szocialista munkabrigádok nagyfokú munkában való, politikai és társadalmi elkötelezettségét tanúsítja. A szakszervezeti szervek és szervezetek politikai szervező és nevelő munkája a IX. országos szakszervezeti kongresszus határozatának megfelelően arra irányul, hogy minden termelő, kutató és tudományos kollektívában kialakuljon az alkotó kezdeményezés, a műszaki és a tudományom konzerva tivizmussal való meg nem aikuvás atmoszférája. Fokozott figyelmet szentelnek 'a feltaláló és az újító mozgalom kibontakoztatásának. Ezeknek az erőfeszítéseknek az eredményeit a mozgalom mennyiségi és minőségi kibontakozásával dokumentálhatjuk. Míg 1970- ben Szlovákiában hozzávetőlegesen 20 ezer volt a bejelentett újítási javaslatok száma, s ezek 270 millió korona megtakarítást eredményeztek, 1977* ven már több mint 60 ezer újítási javaslatot nyújtottak be. Társadalmi hasznuk, amelyet 1973 óta kísérnek figyelemmel, 1 milliárd 420 millió koronát tesz ki, A termelés hajtómotorjai A kutatás—fejlesztés—termelés—felhasználás ciklus fel- gyorsításán sikeresen munkálkodik több mint 3500 komplex racionalizálási brigád 42 ezer tagja. Örvendetes, hogy ezekben a brigádokban a technikusokon, feltalálókon és újítókon kívül a tagok 30 százaléka munkás. A társadalom válságos időszakában felszámolták a termelési értekezleteket. Ma ezek az értekezletek ismét fontos feladatot teljesítenek, hozzá- járulnak ahhoz, hogy a dolgozók egyre nagyobb mértékben kivegyék részüket a termelés irányításából. 1970-ben csak 55 ezer termelési értekezletet tartottak, számuk ma ennek csaknem a tízszerese. 1970 ben a termelési értekezleteken 53 ezer javaslatot és észrevételt terjesztettek elő, 1977-ben már 414 ezret. Ennek csaknem 82 százalékát megvalósították. Értékeljük azt a tényt, hogy nem maradtunk meg a szocia- ■ lista verseny és a dolgozók műszaki alkotó kezdeményezésének csak hagyományos formái mellett. A munka kollektívák és az egyének egyre gyakrabban alkalmazzák és terjesztik a csehszlovák és a szovjet újítók haladó munkamódszereit és formáit. Fejlődőben van — noha egyelőre még nem kielégítő mértékben — az önellenőrzés szaratovi módszere és a minőség komplex irányításúnak Ivovi módszere. Az önálló elszámolás Zlobin-módsze- rét a Szlovák Szocialista Köztársaság építőipari vállalatainak több mint 9500 dolgozót tömörítő több mint 330 kollektívája alkalmazza. A szakszervezeteknek a dolgozók műszaki alkotó kezdeményezése kibontakoztatásában tanúsított teljes elkötelezettsége összhangban van a szocialista demokrácia megvalósításával. Tovább növekedik a dolgozók kezdeményezése és aktivitása. Szembeötlően megnyilvánult ez az idei év első hónapjaiban, amikor a kedvezőtlen fűtőanyag-energetikai helyzet következtében be kellett hozni a lemaradást a tervteljesítés terén, a népgazdaságnak csaknem valamennyi ágazatában. A szlovákiai szakszervezeti szervek és szervezetek, tudatában felelősségüknek a népgazdaság fejlesztéséért, a pártszervek vezetésével erőfeszítéseiket arra összpontosítják, hogy mozgósítják az embereket a hatodik ötéves terv negyedik évi, prioritást élvező feladatainak teljesítésére. Tisztségviselőink nem vitatkoznak arról — ahogy az valaha történt —, hogy vajon hatáskörükbe tartozik-e törődni a termeléssel, hanem öntudatosan, a CSKP KB 11., 12. és 13., valamint az SZLKP KB 1978 márciusi, valamint az idei márciusi ülésének határozataival összhangban, teljes mértékben támogatják a pártnak, az állami és a gazdasági szerveknek a jelenlegi nehézségek leküzdésére irányuló erőfeszítéseit. Aktívan részt vesznek e nehézségek leküzdésében. A Szakszervezetek Szlovákiai Tanácsa és valamennyi alacsonyabb fokozatú szakszervezeti szerv évente lebontja a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom tevékenységi tervében kitűzött feladatokat és kidolgozza saját terveit e feladatok végrehajtására. Az 1979. évi intézkedések tervében is áz első helyen, tehát az érdeklődés homlokterében a népgazdasági terv teljesítésével, a termelés hatékonyságának fokozásával és a munka minőségének javításával kapcsolatos feladutok állnak. Erre irányul a szakszervezeti szervek minden igyekezete és a dolgozók kezdeményezése, ami a Szlovák Nemzeti Felkelés 35. és Csehszlovákia felszabadulása 34. évfordulójának tiszteletére vállalt szocialista kötelezettségekben nyilvánult meg. A népgazdasági tervek feladatainak teljesítésére irányuló erőfeszítéseknek természetesen nem szabad gyöngíteniük a szakszervezetek figyelmét, amely a dolgozókról, anyagi, munka- és életkörülményeikről, a jog- és szociális biztonságuk érvényesítéséről való komplex gondoskodás állandó tökéletesítésére irányul. A szakszervezetek ezért az irányító állami es gazdasági szervekkel együtt fokozott figyelmet szentelnek a dolgozók egészségvédelmének és munkabiztonságának. Évről évre csökkent az üzemi balesetek száma. Ehhez kétségtelenül nemcsak a 24 ezer önkéntes munkavédelmi és biztonsági felügyelő, hanem a szintén szakszervezeti vonalon tevékenykedő több mint 19 ezer munkabiztonsági járőr is hozzájárult. Annak ellenére, hogy az utóbbi években fokozott figyelmet fordítottunk a dolgozó nőkről való gondoskodásra, néhány alapvető problémát még nem sikerült teljes megelégedettségre megoldani. Részeredményeket sikerült elérni a gyermekintézmények létesítése terén. Csak az elmúlt két év folyamán 40 üzemi bölcsődét és 24 üzemi óvodát adtak át rendeltetésének. A jelenlegi tempó azonban nem felel meg a szükségleteknek. A dolgozókról való gondoskodás kérdéseinek kiiiönös figyelmet szentelt a Szakszerve zetek Szlovákiai Tanácsának VI. plenáris ülése. A Szakszervezetek Központi Tanácsa idei februári 6. plenáris ülésének határozatával összhangban a szlovákiai szakszervezeti szerveket abba az irányba vezetjük, bogy tevékenységüknek ezen a területén sokkal több történjék, mint eddig. A dolgozókkal a dolgozókért Még sokat kell tenni a dől gozókról való gondoskodás éh a dolgozók szocialista szellemű nevelése érdekében. Ezért a saját szakszervezeten belüli tevékenység és ennek hatékonysága további fontos területe a szakszervezeti szervek és szervezetek munkájának. Tekintettel arra, hogy az utóbbi években tervszerűbben és céltudatosabban folyik a tevékenység több mint 66 000 szakszervezeti szakaszon, a felsőbb szakszervezeti szervek, különösen azonban a műhely* és az üzemi bizottságok fokozott figyelmet szentelnek ezeknek. Egyre mélyül a dolgozók nevelése a szakszervezeti szakaszokon. A szakszervezeti tagoknak csaknem 80 százaléka vesz részt tömeges oklatá- son, és több mint 7550 szocialista munkaiskolában 198 000 tag vett részt az utóbbi időben oktatáson. Emelni kell azonban a nevelés tartalmi színvonalát. Ehhez még intenzívebben kell a tömeges oktatás számára megnyerni új tapasz- tait és bevált előadókat és felkészíteni őket. A CSKP Központi Bizottsága Gustáv Husák elvtárssal az élen különösen jelentősnek tekinti a szakszervezetek szerepét a fejlett szocialista társadalom építésének jelenlegi időszakában. A szakszervezeti munkával megbízott kommunistáknak lehetőségük van rá, hogy tel jes mértékben érvényesítsék kezdeményezésüket és alkotó módon alkalmazzák Csehszlovákia Kommunista Pártjának irányvonalát a Forradalmi Szákszervezeti Mozgalom tevékenységében. Érvényesíteni a szakszervezetek egységét, elmélyíteni akcióképességüket és növelni tartós aktivitásukat — ez minden szakszervezeti tag fő célja. A szakszervezetek érvényes alapvető dokumentumaival, a de mokratikus centralizmus és a szakszervezeteken belüli demokrácia elveivel összhangban fogjuk tovább fejleszteni a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom egész tevékenységét, hogy érvényesüljön a kritikai elemzés és igényesség módszere Csehszlovákia Kommunista Pártja XV. kongresszusa irányvonalának megvalósítása céljából; ezt az irányvonalat magukban foglalják a IX. országos szakszervezeti kongresszus határozatai. : /’V'-.. 1979. Több mint 2,5 millió tonna szenet fejtettek az év első négy hónapjában a prievidzai Szén- és Lignitipari Konszern bányászai, y 23. s tervüket csaknem 300 000 tonnával túlteljesítették. Nagyban hozzájárultak e sikerhez a Cíget Bánya dolgozói. A képen a bánya két kiváló dolgozója, Jozef Gavač és Ján Schvarter művezető látható lFelvétel: T. Babjak — CSTK).
