Új Szó, 1979. január (32. évfolyam, 1-26. szám)
1979-01-04 / 3. szám, csütörtök
Az irányító munka szerves része (Folytatás a 3. oldalról) \ •' i r •. t . *. i * ‘íl -: • t.> / * •; sek. Tisztázni kell, hogy ezek az intézkedések hogyan befolyásolják az egész kollektíva tevékenységét. Politikai intézkedéseket kell foganatosítani annak érdekében, hogy a dolgozók összejövetelein, a gazdasági propaganda és agitáció kerekében, helyesen magvarázzák ezeket, és szavatolják, hogy az intézkedések ösztönzőleg hassanak a becsületes munkára, a termelési folyamat minőségének javítására, a hatékonyság növelésére. Alapjában véve ezekről az intézkedéseikről van szó: Az ipari vállalatokban külön figyelemmel kísérik a több mint 2 millió korona költséggel épülő kiemelt építkezéseikre irányuló szállítmányokat, a hazai piacra, a szocialista országokba, valamint a tőkés országokba irányuló szállítmányokat. A nem teljesítés minden esetében minden egyes mutató nál egyötödével csőikként ik a prémiumokat és a jutalmaikat. Ugyanúgy csökkentik a prémiumokat és jutalmakat, ha nem teljesítik a hatékonyságot és a technikai fejlődést kifejező mutatót. A kötbéreket, büntetéseket a hibák kiküszöbölésének költségeit, az árcsökkentéseket és a hasonló veszteségeket nem foglalják a teljesítményekbe, hanem levonják a teljesítményekből, a bevételből és a nyereségből és így hatással lesznek a bérekre, a prémiumukra és juta (makra. A tesztelt termékeik esetében a legmagasabb minőségi cso- portba sorolt termékek fejében a vállalat árkedvezményt Ikap a nagykereskedelmi ár 25 százalékának megfelelően. A má.- sodik csoport esetében a vállalat az alapárat kapja meg, a harmadik csoportban viszont az árat legalább 15 százalékkal csökkentik, és amennyiben a terméiket ismételten ebbe a csoportba sorolják, az árat a nagykereskedelmi ár 30 százalékával csökkentik. A termék- felújítási folyamatok támogatására a műszakilag progresszív termékek árát három évre 25 százalékkal emelik, illetve a fogyasztási cikkeiknél két évre, kedvezményes árakat szabnak meg egy évre a divatos termékeknél és a luxuscikkeknél időbeni meghatározás nélkül. A technikailag elavult gyárt mányok árát legalább 15 százalékkal csökkentik azzal a megkötéssel, hogy a termelőnek addig nem szabad megszüntetnie e termék gyártását, amíg nem elégíti ki a szükségletet új, műszakilag progresszív termékekkel. Az alapszervezeteknek az a joguk, hogy ellenőrizhetik a gazdasági vezetőket hogyan teljesítik feladataikat, ás az a kötelességük, hogy megteremtsék a politikai feltételeket e feladatok teljesítésének, fontos eszköz a párt vezető szerepének a gazdaság területén való érvényesítésében. A mai időszak igényes feladatai, amelyeket nehezebb feltételek között kell teljesítenünk az anyagi termelésben e cél érdekében, megkövetelik, hogy elmélyítsük az ellenőrzési jog érvényesítését. Ennek feltétele az alapszervezetek politikai, ideológiai, nevelő és szervező munkájának további javítása, az egész pártélet, a pártbizottságok munkájának, a pártcsoportok tevékenységének javítása, az összes kommunista aktív munkája. Az egész tevékenységnek a döntő feladatra kell összpontosulnia: a dolgozókat meg kell nyerni a párt politikájának támogatására, a feladatok jó és hatékony teljesítésére, arra, hogy példát mutassanak, aktívan hozzájáruljanak az alapszervezetek ellenőrzési jogának következetes érvényesítéséhez, és így konkrétan bekapcsolódjanak a társadalom irányításába, a szocialista demokrácia elmélyítésébe. Az előttünk álló időszakban jó alkalmak lesznek minden párttag munkájának értékeléséhez a tagkönyvcserével kapcsolatos beszélgetések. A tagság gyarapításának és minőségi javításának áttekintése alapján nyilvánvaló, hogy sokkal több tag és tagjelölt áll készen e feladatok teljesítésére, mint n múltban. Jelentősen növekedett a munkások száma a pártban, de javult szakképzettségük is. Az SZLKP tagjai ás tagjelöltjei 52 százalékának középiskolai és főiskolai végzettsége van, ami 6 százalékkal több, mint 1971 január elsején volt. Az aktíva tagjai a feladatok teljesítése során jobban megismerkednek az irányítás gyakorlatával, és a tapasztalt funkcionáriusok és szakemberek között kétségtelenül jól érvényesülnek majd a fiatal munkástehetségek is. Az ellenőrzési jog megköveteli az alapszervezetektől, hogy a pártmunkát kitartóan és céltudatosan a CSKP XV. kongresszusa és az SZÍ,KP 1976. évi kongresszusa által kitűzött feladatok sikeres teljesítéséhez szükséges politikai feltételek megteremtésére irányítsák. Egyre nagyobb mértékben kell bevonniuk az ellenőrzésbe a dolgozókat és tömegszervezeteiket, elsősorban a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalmat, a SZISZ-t, a tudományos-műszaki társaságot. Tevékenységüket egybe kell hangolni a gazdasági vezetőik munkájával úgy, hogy közös munkájuk eredményeképpen egyenletesen, jól és hatékonyan teljesítsék a tervfeladatokat, ami végeredményben a kommunisták és az összes dolgozó munkája sikerének mércéje. HOZZÁÉRTÉSSEL, EREDMÉNYESEN A munkaverseny szervezésének irányelveiről 0 A pártirányítás alkotó nevelés A nagykürtösi (Veľký KrtíšJ Dolina Hányában a szocialista munkabrigádok szervezése állandó feladat a szakszervezeti tisztségviselők számára. Jelenleg 10 ezüst fokozatú és 34 bronz fokozatú szocialista munkabrigádot tartanak számon. Ezekben 524 bányász dolgozik. A munkaverseny és a szocialista munkabrigád-mozgalom szervezése és irányítása elsősorban a szakszervezeti üzemi bizottság feladata, de az üzemi pártbizottság is rendszeresen foglalkozik vele Jozef Marko elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke ebben a problémakörben ezt tartja a legfontosabbnak: — Politikánk minden lelkesítő jelszavát olyan hozzáértést igénylő irányító és szervező munkával kell alátámasztanunk, hogy a nyilvánvaló és rejtett nehézségek ellenére is utat törjünk a tervfeladatok teljes megvalósítása felé. Ez pedig csak úgy lehetséges, ha mind széles körűbbé tesszük a szocialista munkabrigádok mozgalmát. Egyre több versenyző kollektívát szervezünk. A múlt évben így került sor tizenkét új, a szocialista munkabrigád címért versenyző kollektíva megalakítására. Ezeknek 148 bányász a tagja. Figyelemre méltó a szervezéssel kapcsolatos megállapítása: — Kivételes esetektől eltekintve, természetesen a munka objektív követelményei szerint kell a dolgozókat összeválogatni, nem pedig a munkát igazítani a képességeikhez. Ezt hangsúlyozzuk mindig, ezt tartjuk fontosnak valahányszor tanácskozunk a munkaverseny szervezőivel, a brigádvezetőkkel. A versenyző kollektívák tevékenységének Irányítására vo- rifitkozólag az üzemi pártszervezet vezetősége kijelölte azo- k«t a szempontokat, melyek szerint a leghatékonyabban lehetséges B szocialista munkabrigádokat, a versenyző kollektívákat irányítani. Három rövid mondatban így tájékoztat ezekről az irányelvekről: — Küzdeni a közvetlen, kézzelfogható eredményekért. A munkabrigád összetételének megfelelő jutalmazási rendszer megteremtése és érvényesítése. A jó közösségi szellem kialakítása és a brigádtagok továbbképzése, tekintettel a jövőbeli szükségletekre. A közvetlen, kézzelfogható eredményekért folyó munka- verseny szervezési feladatairól így vélekedik Robert Slobodník elvtárs, az 1. számú üzemben működő pártalapszervezet bizottságának elnöke: — A brigádtagok, a beosztottak rendkívüli eredményeit elősegíti, ha a vezető alkalmat nyújt képességeik kifejezésére, teihát egyrészt felelősséggel járó feladatokat, kötelességeket oszt ki rájuk, másrészt biztosítja a nekik szükséges hatáskört és a munkához szükséges eszközöket, szerszámokat és gépi berendezéseket. A kommunista brigádvezetők így is cselekednek, és persze példájuk nyomán a többiek is. Magyarázatában a brigádtagok rendkívüli eredményeiről szólt. Felfigyeltünk a rendkívüli szóra. Megkérdeztük tehát: — Hogyan teremtenek lehetőséget a rendkívüli eredmények eléréséhez? — Ez általában kollektíván belül a brigádvezetők feladata, de a versenymozgalom számára az üzemi pártszervezet teremt lehetőséget — válaszolt. — Természetesen szorosan együttműködve a műszaki és gazdasági vezetőkkel. Példát is kértünk. Elmondta, hogy ilyen lehetőséget jelentenek az úgyneveze'tt rekordnapok. — A verseny mozgalom egyik jelszava: Múld felül önmagadl Erről van szó. Csak persze a bányászatban másképpen, mint a gyárakban. A feltárás ütemének gyorsításával és egész sor speciális, körültekintő szervező munkával lehet elérni, hogy az előző napi jöveisztésnél nagyobb legyen a következő. Ez pedig nemcsak egyetlen munkabrigád ügye, hanem az egész részlegé. — Hány rekordnapot szerveztek tavaly? — Hatvanat. A tájékoztatás után elmentünk az akna bejáratához, és ott megmutatta a legutóbbi rekordnap sikerét kimutató táblát, amelyen ilyen feliratot láttunk: „Tegnap, a délutáni műszakban a Tóth Tibor vezette, bronz fokozatú szocialista munkabrigád túlteljesítette saját, múlt heti rekordját.“ Végezetül így foglalták ösz- sz© a pártszervezet valamint a munkaversenyt szervező és irányító szakszervezeti üzemi bizottság közös tevékenységének folyamatában a párt vezető szerepének megnyilvánulását: — A haladás meggyorsításának fontos eszköze az élet minden területén, hogy a vezetői munkának alkotóbb jelleget adjunk. Pártunk egyik fő törekvése, hogy a vezető hatékony szervező legyen, aki képes arra, hogy kiemelkedő eredmények eléréséhez vezesse a kollektívát. Hozzáér léssel, eredményesen érvényesítik a párt vezető szerepét a Dolina Bánya kommunistái, hiszen a munkaverseny, a szocialista munkabrigádok mozgalma a múlt évben jelentősen megerősödött. És ez nemcsak a munkabrigádok számán, a versenyző bányászok számán mérhető, hanem a tel-, jesítményen is: a Dolina Bánya dolgozói 101,5 százalékra teljesítették tervüket. Első pillantásra nem látszik valami nagy sikernek az 1,5 százalékos túlteljesítés, de a valóságban sok millió tonna szenet jelent, s tudjuk, hogy a mai, „energiaéhes“ világban mit ér az. HAJDÚ ANDRÁS Kommentáljuk HARC AZ ÚJÉRT A CSKP KB legutóbbi, 12. ülésének határozata a népgazdaság fejlesztésének 1979. évi állami tevéről és az 1980. évi terv kidolgozásának irányelveiről egyebek közt arra hívja fel a figyelmet, hogy a dolgozók alkotóerőit, képességeit, rátermettségét és kezdeményezését a népgazdaság minden területén a tartalékok felhasználására kell mozgósítani. A szocialista munkaverseny, a szocialista bri- gádmozgalom, a komplex racionalizációs brigádok mozgalma, a feltaláló- és az újítömozgalom előtt — amely a munkasikerek elérésének és az emberek nevelésének fontos eszköze — az a feladat áll, hogy hozzájáruljon a tervfeladatok teljesítéséhez, elsősorban a minőség javításához és a termékek műszaki színvonalának emeléséhez, a sokoldalú gazdaságossághoz, a fűtőanyaggal, az energiával és a nyersanyagokkal való takarékossághoz, az új kapacitások határidőn belüli átadásához. Tartalék minden munkahelyen akad — még ott is, ahol kimagasló gazdasági eredményeket érnek el —, hiszen a tegnapi eredményekkel ma már nem elégedhetünk meg, s amit ma elérünk, az holnap kevésnek fog bizonyulni. Éppen ennek a szemléletnek a megértése és a gyakorlatban való érvényesítése napjaink feladata, hogy mindany- nyian részt vegyünk az újért, a jobbért vívott küzdelemben. A példamutatást — mint általában minden területen — ezen a téren is elsősorban a kommunistáktól várják az emberek. A párt alapszervezetei éppen ezért olyan konkrét feladatokkal bízzák meg tagjaikat, mint például a szocialista munkabrigádok irányítása, illetve a brigádok munkájába való bekapcsolódása, a racinnalizációs brigádok szervezése, az újítómozgalom fellendítése, új munkamódszerek bevezetése. A humennéi Chemlon pártszervezetében például úgy irányítják a pártcsoportokat, hogy tagjai aktívan hassanak a munkakollektívákra, főleg a szocialista munkabrigádok- ra. A kollektívákon belül kifejtett politikai és szervező munkát a szervezésben, az irányításban és a munkaidő kihasználásában levő tartalékuk feltárására összpontosítják. Fokozzák érdeklődésüket az ésszerűsítési feladatok megoldása iránt. A termelés javítására, a nyersanyaggal, az anyaggal és az energiával való takarékosságra serkentik őket. A komáromi (Komárno) Steiner Gábor Szlovák Hajógyár kommunistái is felismerték az ésszerűsítésben rejlő lehetőségeket. Szalai Imre elvtársnak, az SZLKP KB tagjának a munkakollektívája az idén 300 tonna fűtőanyagot takarít meg. A hegesztés további ésszerűsítésével villamos energiát takarít meg főleg azáltal, hogy nagyobb részben alkalmaz félvezetős hegesztőberendezéseket. A hagyományos hegesztőaggregátor helyett, melynek hatékonysága 50 százalékos volt, most legalább 72 százalékos hatékonyságot érnek el. A Bánovce nad Bebravou-i Tatra gyárban az üzemi pártbizottság és a gazdasági vezetőség szüntelenül figyelmet szentel a tüzelőanyaggal és az energiával való takarékoskodásnak. A komplex szocialista racionalizálás tervében rögzítették, hogy megtakarítanak 1125 tonna tüzelőanyagot. A gyárnak csaknem 800 dolgozója kapcsolódott be a szaratovi mozgalomba. Különösen nagy jelentőségű a gazdasági feladatok teljesítése szempontjából az újítómozgalom fellendítése. Ahol erre megfelelő gondot fordítanak, ott az eredmények sem maradnak el. így van ez például a galántai járás mező- gazdasági üzemeiben, ahol az utóbbi években növekszik az újítási javaslatok és az újítások száma. 1971-ben ínég csak négy, 1975-ben azonban már 59 újítási javaslatot nyújtottak be a mezőgazdasági üzemek dolgozói. 1976-ban 96, 1977-ben pedig már 114 újítási javaslat született a járás mezőgazdasági üzemeiben. Az újítók számos helyen arra panaszkodnak, hogy javaslataikat nem fogadják el, vagy csak lassan valósítják meg őket. Nem találtak megértésre például a nagykürtösi (Veľký Krtíš) Dolina Bánya újítói sem, amikor a gyártó régnek azt javasolták, hogy egyfajta kombájnt számukra alacsonyabb kivitelben gyártson. A javaslatot ezért saját maguknak kell megvalósítaniuk, ami a munkát nehezíti és lassítja, a kiadásokat pedig megsokszorozza. Szerencsére az újítókat nemcsak a leleményesség jellemzi, hanem a kitartás, a szívósság is. Tudatosítják, hogy az újért harcolni kell. Méghozzá szüntelenül, hiszen a tudományosműszaki fejlesztéstől jelentős mértékben függ egész gazdaságunk eredményessége, termékeink műszaki színvonala. FÜLÖP IMRE A Mojmírovce-i Budúcnost Efsz-ben a gépeket 34 tagú kollektíva javítja. A traktorosok és kombájnosok már több éve szocialista gondozásba vették a gépeket, és a gépjavítókkal együtt végzik a bonyolult és az általános javításokat. Képünkön Michal Dobro- vodský traktoxos munka közben l Felvétel: B. Palkovtč — CSTKJ 1979. 1. 4.
