Új Szó - Vasárnap, 1978. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)

1978-10-22 / 43. szám

Megsárgult újság került a kezembe. Az ötvenes évek elején adták ki a rozsnyói (RoZftava) járásban ezt a két­lapos, inkább röpcédulának, mint — mai szempontból Ítél­ve — újságnak nevezhető nyomtatványt. A Földműves Oj Otja címmel jelent meg néhány száz példányban. A szűkre szabott tájékoztatók egyikében ez áll: „A kerületi nemzeti tanácsba a párt ré­széről az egyik jelölt Szme- rek Gyula péksegéd Felsőéről. Szmerek elvtárs nem párttag, de szocialista rendszerünk hí­ve. Példás életmódjával kiér­demelte, hogy képviselőjelöl­tünk legyen.“ Nem tudom, ki fogalmazta ezeket a mondatokat, de bár­ki írta, igaza volt. Szmerek Gyula valóban rászolgált vá­lasztóinak bizalmára. Ezt kö­zel negyedszázados képviselői tevékenységével, a közügyek intézését vállaló önzetlensé­gével bizonyította. A kerületi nemzeti bizott­ság vezetőitől hallottam, hogy Szmerek Gyula elvtár­son kívül csak egy olyan kép­viselője'van a Kelet-szlovákiai KNB-nek, aki 25 esztendőn át, megszakítás nélkül tölti be ezt a tisztséget. Szmerek Gyula 1919-ben született Pelsőcön (Plesivec), ahol immár 18 esztendeje a hnb elnökének tisztségét is betölti. Meglátogattuk, de nem találtuk irodájában. — Az elnök elvtárs a titkárral a művelődési otthon építkezésé­re ment — tájékoztatott a hnb egyik alkalmazottja. Az igazat megmondva, ezzel számoltunk is. Már a kerületi nemzeti bizottságon elmondta Orosz András osztályvezető, hogy Szmerek Gyula elnököt mostanában többnyire ezen az építkezésen találni. Ott szer­vezi, irányítja a munkát, ébe­ren őrködik afelett, hogy min­den rendben menjen és fel­épüljön végre a művelődési otthon. Ismervén az épülő kulturá­lis intézmény viharos előzmé­nyeit, nem csodálkozom, hogy Szmerek elvtárs annyira szí­vén viseli az építkezés sorsát. Lelkiismeretessége, áldozat- készsége egyébként is közis­mert. Az azonban meghökken­tett, hogy miután súlyos bete­gen három héten át nyomta az ágyat a kassai (KoSice) kórházban, hazatérve rögtön munkához látott. El is mondtam neki aggo­dalmamat, amikor találkoz­tunk. Elmosolyodott és szeré­nyen csak ennyit mondott. — En már nem tudom ezt másképpen csinálni... Akkor vagyok nyugodt, ha folyama­tosan dolgozunk. A falu fejlő­dését, a közügyeket nem le­het elhanyagolni. Apám, aki egyszerű cipész volt, meg az élet is becsületre tanított en­gem, és én már közel 60 éves jellel, nem tudnék más lenni. Beszélgetésünk során visz- szakanyarodtunk Szmerek Gyula ifjúságához. — Szerettem volna tanulni — emlékezett —, de a har­mincas években egy három- gyermekes falusi cipész nem taníttathatta gyermekeit. Így kerültem tizenhétévesen Fred- rich Vilmos pékségébe, ott ta­nultam a kenyérsütés mester­ségét. 1960-ig dolgoztam a szakmában. A fiatal péksegéd a felsza­badulást követő években rá­eszmélt, hogy új társadalom felépítésére nyílt lehetőség, melyben a dolgozó ember is beleszólhat a közügyekbe, az egész társadalmi élet alakulá­sába. Már 1946-ban aktívan fog­lalkozott a pelsőci sportélet fejlesztésével. A labdarúgó­csapat vezetésével bízták meg. A sportegyesület javasla­tára, az ötvenes évek elején, Pelsőc községi vezetőségébe választották, a mezőgazdasági és műszaki bizottság tagja ként dolgozott. Ideje legjavát a testnevelésnek szentelte. Tisztségeket töltött be járási, sőt szlovákiai szervekben is. Futballbíró is volt. — Éjjel kenyeret sütöttem, a nappalokat aktív pihenés­sel, sportolással töltöttem el — jegyezte meg Szmerek elv­társ. — Aztán, az ötvenes évek elején megválasztottak a knb képviselőjévé, majd 1960- ban a hnb elnökévé. Ez meg­határozta egész életutamat, munkámat. A legmeggyőzőbb bizonyíték arra, hogy Szmerek Gyula va­lóban áldozatkész, fáradhatat­lan tisztségviselő: közel ne­gyedszázada képviseli a rozs­nyói (Roznava) járás tizenöt községének dolgozóit a kelet­szlovákiai kerület legfelsőbb képviseleti szervében. Képtelenség lenne egy írás­ban . feleleveníteni mindazt, amit átélt, szervezetit, elinté­zett. Röviden összegezve te­vékenységét, elmondhatjuk: mindenütt ott volt, mindab­ban aktívan részt vett — s kezdeményezően részt vesz ma is —, ami összefüggött szülő­faluja és a környező közsé­gek fejlődésével, szocialista átalakulásával, az ott élő la­kosság érdekeivel. így 1958-ban megnyílt Pel­sőcön a 14 tantermes új isko­la kapuja. A rengeteg gondot okozó Sajó szabályozása is sok munkát követelt. Ez év I februárjában az árvíz már nem okozott gondot. A rakon­cátlan folyót gátak közé pa­rancsolták. Az összefogás gyümölcse az új lakóházak és ] számos más intézmény és lé­tesítmény is. Szmerek elvtárs bízik ab­ban, hogy az üzlethálózat bő­vítésében, az új lakónegyedek, egy további 16 tantermes is­kola, a szolgáltatóház építé­sében is segítséget nyújt í majd a lakosság. — Azért bizakodom, mert nem vagyok egyedül — hang­súlyozta az elnök. — A lakos­ság érzi és tudja, hogy közös, társadalmi érdekeket szolgá­lunk, ha erőinket egyesítjük. A községben működő üzemek dolgozói is támogatják törek­vésünket. A szervező munká­ban igen sokat segít Július Schwarz elvtárs, a hnb titká­ra, Jánosdeák László tanács­tag és sokan mások. Még a szomszédos gömörhorkai (Ge- merská Hörkaj Cellulózgyár­ból is kapunk segítséget. A lakosság társadalmi munkájá­val nagymértékben segíti a választási program megvalósí­tását. Szmerek elvtárs arról már nem beszélt — ezt mi mond­juk el —, hogy ez az összefo­gás nem született magától. Igen sok türelmes szervező munkát igényelt, s ebben nagy érdeme van Szmerek Gyulának. KULIK GELLÉRT ocialista társadalmunk a mun­kaerőkről való komplex gon­doskodás keretében nem elégszik meg az üzemi étkeztetés jelenlegi színvonalával. A dolgozók egészsé­gét, kedélyállapotát és nem utolsó­sorban teljesítményét kedvezően be­folyásoló üzemi étkeztetés kiterjesz­tésére és fejlesztésére törekszik. Cél­ja, hogy minél többen kihasználják az üzemi konyhák szolgáltatásait. Noha a helyzet javult, az ered­anyagi lehetőségeitől, a felelős gaz­dasági dolgozók és szakszervezeti tisztségviselők hozzáértésétől függ. A műszaki felszerelés és a munka­erőhiány miatt nem lenne gazdasá­gos, ha minden vállalat vagy üzem saját konyhát üzemeltetne. Ezenkívül figyelembe kell venni azt is, hogy egyre nagyobbak az ésszerű táplál­kozással, a diétás ételekkel és az ételek jó minőségével szemben tá­masztott igények. Nagyteljesítményű ételgyárak • Bővül az üzemi ét­kezdék hálózata mények még nem kielégítők, öt év­vel ezelőtt az üzemi étkezdék szol­gálatait a dolgozóknak alig 20 szá­zaléka vette igénybe, számuk a múlt évben 34, az idén pedig már 35 szá­zalékra emelkedett. A XV. pártkong­resszus és a CSKP KB 7., Illetve 11. plenáris ülése határozatainak valóra váltásával a 6. ötéves tervidőszak végéig az üzemi étkezdéket a dolgo­zók 40 százaléka, 1990-ig pedig 75 százaléka látogatja majd rendszere­sen. A prágai Koospol korszerű üzemi étkezdéjében a közelmúltban mutat­ták be a Fruta és a Vitana vállalat legújabb termékeit. Közülük 70 fajta készétel már piacon van. 9 Mélyhűtött ételek Az üzemi étkeztetés színvonalának emelése nagymértékben a vállalatok Milyen megoldást javasolnak a szakemberek? A munkaadók és a dol­gozók elégedettsége — véleményük szerint — a tervbe vett nagy telje­sítményű ételgyárakkal lesz biztosít­ható. A mélyhűtött, vagy konzervált — az üzemi konyhán csupán felme­legített — ételeket ezekből a gyárak­ból szállítják majd rendeltetési he­lyükre. Az ilyen megoldás előnyeit bizo­nyítja, hogy a ma előállított fél­kész és készételekkel szemben a mun­katermelékenység a hatszorosára nö­vekedik és egyúttal nagy mennyiségű villanyáram, tüzelő- és nyersanyag takarítható meg. Hradec Královéban például az egy szakácsra eső telje­sítmény 47,5 adagról 310-re növe­kedik ily módon. I De az ételgyáraknak más előnyük is van. A Kereskedelmi Minisztérium ! üzemi étkeztetés fejlesztésével fog­lalkozó igazgatósága a járásoktól és a kerületektől kapott adatok alapján több fontos körülményre is rávilágí­tott. Kiderült például, hogy a Hra­dec Králové-i járásban nyilvántartott 30 600 dolgozónak ma alig egyhar- mada étkezik az üzemi éttermek­ben. Közülük kb. 14 ezren naponta vidékről járnak be munkahelyükre. Sokan azonban olyan vállalatban dolgoznak, ahol nincs üzemi konyha, s ezért sokszor 2—3 vendéglőt is kénytelenek felkeresni, amíg vala­melyikben kiszolgálják őket. Az ebéd­re szánt — e késés miatt legalább 10 perccel meghosszabbodott — idő egy év alatt mintegy tízezer műszak kiesését jelenti. Hazánkban az első ételgyár a br- női Alima lesz, amely a számítások szerint két év múlva naponta kb. 200 ezer adag készételt állít elő. Ezzel a mennyiséggel a brnői üze­meken kívül a dél-morvaországi ke­rület több járásának igényeit is ki­elégítik. További ételgyárak a tervek szerint Prágában, Ostravában, Hradec Královéban, Plzeflben és Ceské Bu- déjovicében épülnek. 9 Jobb csomagolás kell A készételek konzerválás! módja — a ma már több mint 50 vállalat nagy teljesítményű üzemi konyhájában szerzett tapasztalatok szerint — te­hát bevált. A 40—50 fokra mélyhűtött ételek néhány hónapon át megtart­ják eredeti tulajdonságaikat: kalória­tartalmukban, minőségükben és ízük­ben semmiféle változás nem észlelhe­tő. Még nagyobb érdeklődés mutat­kozna a mélyhűtött ételek iránt, ha nagyobb lenne a választék és főleg, ha a csomagolás a felmelegítés köz­ben nem .repedezne meg oly gyakran. Az ételek tartósságának további fel­tétele ugyanis a megfelelő csoma­golás. Ezért folynak már a kísérletek a Moravskf Beroun-i Gránitot válla­lat erre a célra gyártott termékei­nek — a mikroten, illetve alobal zacskóknak — a továbbfejlesztésén. A több színben előállított, légmente­sen elzárt polietilén-tálak is napvi­lágot láttak már, amelyekben a fő­étel mellett a többi fogás is elfér. A tálaknak az is előnye, hogy fe­leslegessé válik a mosogatás és a nyersanyag műszaki célokra ismétel­ten felhasználható. 9 A háziasszonynak is segítségére lesz A szakembereknek tehát minden okuk megvan a bizakodásra. Ez azon­ban csak az érem egyik oldala. Az ételgyárak létesítésével kapcsolatos szervező munkán, a műszaki felszere­lés és a munkaerők biztosításán kívül ugyanis el kell érni, hogy a dolgozók jobban kihasználják az üzemi étkez­tetés nyújtotta lehetőségeket. Ha majd meggyőződnek az egészségüket és kényelmüket szolgáló étkezdék előnyeiről, minden bizonnyal szíve­sen lemondanak a hideg ételekről és a rendszertelen étkezés helyett in­kább az üzemi konyhát választják. Ez azonban csak a kezdet, mert a fejlődés feltartóztathatatlan. A cél az, hogy az iskolai éttermekben is meghonosodjon az ételkészítésnek ez a módja, sőt, hogy a háziasszonyok is minél kevesebb időt töltsenek a konyhában. De nemcsak a főzéstől akarják megkímélni őket a szakem­berek. Ha majd a készételek a pia­con is nagy választékban lesznek kaphatók, megszűnnek a bevásárlás­sal kapcsolatos nehézségek. A min­dennapi sorbanállás, a nehéz élel­miszerek hazahordozása nem tartozik a legkellemesebb teendők közé. Igaz ugyan, hogy a problémák megoldá­sára még egy ideig várnunk kell, ám a kilátások biztatóak. ... 1978. X. 22. KARDOS MARTA N E M V A G Y O K Huszonöt éve képviselő Szmerek Gyula EGYEDÜL SZÁZEZREK EBÉDJE

Next

/
Thumbnails
Contents