Új Szó - Vasárnap, 1978. január-június (31. évfolyam, 1-26. szám)

1978-05-28 / 22. szám

Mária ValaSeková mintát vesz vizsgálathoz vér­Hat évvel ezelőtt alakult meg a szo­cialista munkabrigád cimért versenyző kollektíva az Érsekújvári (Nővé Zám- ky) Poliklinika biokémiai laboratóriu­mában. Vezetője Nagy Teréz. Egyetlen mondattal így értékelhetnénk á kol­lektíva tevékenységét: hat év, hat di­csérő oklevél. Ott sorakozik mind a hat dicsérő oklevél a laboratórium fa­lára akasztva, láthatja mindenki: jó munkát végeztek a kollektíva tagjai. — Az ő esetükben azonban sokkal többről van szó — vélekedik MUDr. FrantiSek Dranőík belgyógyász, a párt- alapszervezet elnöke —, mert úgy irá­nyítottuk tevékenységüket, hogy pél­daként szolgáljanak a többi versenyző kollektíva számára. Az igazgató, MUDr. lmrich Hlaviöka elégedetten állapítja meg: — A munkabrigádban dolgozó kom­munistáknak köszönhetjük, hogy meg­értették a feladatot, és ma már ez a kollektíva a fiatalok nevelő közössé­ge, az új munkamódszerek népszerűsí­tője. Heten kezdték annak idején, hat év­vel ezelőtt. Ma már tizenegy tagja van ennek a szocialista munkabrigádnak. Nagy Teréz, Anna Brecková, Rémiás Emília, Száz Ilona, Emília Schramme- rová, Lívia Penenová az ezüst fokozat birtokosai, Mária ValaSeková, Kalázi Erzsébet, Stefánia Majchráchová meg­Munka közben (balról jobbra) Rémiás Emília és Zuzanna Andrusková kapták a bronz fokozatot, Zuzana And- ruSková, és Hóbor Jolán, akik közvet­lenül iskolai tanulmányaik befejezése után kerültek a kollektívába, az idén teljesítik az első fokozat elérése érde­kében tett vállalásaikat. Í&J Balról jobbra: MUDr. Imricb HlaviCka, a poliklinika igazgatója. Nagy Teréz, a szocialista munkabrigád vezetője, Mária ValaSeková, a munkabrigád egyik tagja, MUDr. Frantisek DranCik belgyógyász, a pártszervezet elnöke (Emil BiáCo felvételei) Az elért eredmények azonban csöp­pet sem teszik elbizakodottá a mun­kabrigád tagjait. Előkerül a munkabrigád krónikája, és a legutóbb bejegyzett vállalás alap­ján kirajzolódik előttünk, hogy a kom­munisták vezetésével miként szolgál­ják a haladás ügyét a munkabrigád tagjai. A nyugdíjasok otthonának lakóitól otthon vesznek vért, hogy feleslege­sen ne fáradjanak. Ugyancsak helyben, az üzemekben fogják elvégezni a szükséges vizsgála­tokat a nagyobb vállalatok üzemeiben dolgozók számára. És nemcsak a já­rási székhelyen, hanem az egész járás területén, mert ha a vizsgálatok miatt a dolgozók utaznának, sok-sok műszak esne ki a termelésből. Természetesen, ésszerű és jól meg­fontolt vállalást tettek a különféle anyagokkal való takarékosságra is. Fő­leg a villanyáram fogyasztása terén nyí­lik erre alkalmuk. . Nem vállalásként, de fontos bejegy­zésként került be a brigád krónikájába, hogy ki, milyen módon fogja kivenni részét az ideológiai és politikai képzés­ből. Jó nevelő közösség ez a szocialista munkabrigád, arra ösztönzi tagjait, hogy hivatástudatukat fejlesztve, új cé­lok elérése és egyre igényesebb köve­telmények teljesítése érdekében dol­gozzanak. NAGY ANDRÁS A CSKP KB 11. ülése különösen nagy érdeklődést keltett a Luöenec- Opatová-i (Losoncapátfalu) Polana nemzeti vállalat kommunistáinak körében. A Központi Bizottság ülését követő napokban, az alapításának ez idén 110. évfordulóját ünneplő textil­gyár minden pártalapszervezetében részletesen áttanulmányozták az el­nökségi beszámolót és a fontos ta­nácskozás többi dokumentumát. A kommunisták minderről gyorsan tá­jékoztatták a pártonkívülieket is, á akik teljes egyetértésüket fejezték ki a CSKP XV. kongresszusa óta elért országépítő sikerek értékelésével. — Nemzeti vállalatunk kommunis­tái június végéig nemcsak a párt- alapszervezetekben és a gyár gazda­sági vezetésében, hanem minden mű­helyben és munkaszakaszon saját fel­tételeikre bontják le a CSKP KB 11. ülésének határozatát — kezdte mi­napi beszélgetésünket Ondref Novotka elvtárs, az üzemi pártbizottság elnö­ke. — A konkrét munkatervekbe be­lefoglaljuk az április 22—23-i járási és majd a küszöbönálló kerületi párt- konferencia határozatából eredő fel­adatokat is. Feltételeink között a je­lenlegi legfontosabb feladatot gyárt­mányaink innoválása, valamint a kül­földi és a hazai piac jó minőségű textiláruval való ellátása jelenti. Az első negyedév termelési tervét min­den vonatkozásban sikeresen teljesí­tettük, így a járási pártkonferencia tanácskozását is a jól végzett munka tudatával köszönthetjük. A Polana Textilgyár kommunista dolgozói számára a becsületes mun­kavégzés természetes és nem új kele­tű követelmény. Az utóbbin időszak gyártási sikerei kétségkívül ezt iga­zolják. Tavaly például, amikor az elő­ző évihez viszonyítva összesen mint­egy IX millió koronával növekedtek az árugyártási feladatok, nem kis ér­tékű tervtúlteljesítést is eredménye­zett a fokozott igyekezet. Csak a gyapjúszövetekből 13 000 méterrel többet adhattak piacra a tervezettnél. — Annak ellenére, hogy gyárunk­ban sikeresnek értékelhetjük a CSKP XV. kongresszusa óta eltelt két­éves időszakot, a termelési szakaszo­kon és a kommunisták munkájában egyformán vannak még tartalékaink. Az előbbit illetően főleg azt kell megemlíteni, hogy még nem sikerül teljes egészében kihasználnunk a ta­valyelőtt üzembe helyezett, új szö­vődéi részleg kapacitását. Ennek a munkaerőhiány a legfőbb oka, ami, sajnos, a többi gyártási részlegen is nem kis mértékben nehezíti a hely­zetünket. Szükségmegoldásként át­átcsoportosítjuk a dolgozókat — fő­leg a nálunk nagyon kevés férfimun­kaerőt — azokra a munkaszakaszok­ra, ahol éppen a legfontosabb fel­adatok teljesítéséről van szó. Az egyes gyártási részlegek dolgozói ilyenformán kölcsönösen segítik egy­más munkáját. A munkaerőgondok le­küzdése érdekében azonban már sor került bizonyos intézkedésekre. Je­lenleg már nemcsak a gazdasági ve­zetők és az üzemi pártszervezet kom­munistái, hanem az egyes részlegek dolgozói is — jól ismerve ezeket a gondokat — igyekeznek segíteni a helyzeten. Az üzemi pártbizottság tagjai és a gyár hat pártalapszervezetének kom­munistái komoly tartalékokat látnak a munka- és a gyártási fegyelem te­rén is. A munkaidő megfelelő kihasz­nálásáért még sokat lehet és kell tenniük. A műszakváltások idején például gyakran és érezhetően lelas­sul a termelés üteme. Az sem ritka azonban, hogy egyik-másik dolgozó indokolatlanul késve kezdi munkáját, vagy a műszak vége előtt hagyja ott a gondjára bízott gépet. — Nagy részben a párttagok fele­lősségteljes hozzáállásának és e té­ren kifejtett tevékenységének köszön­hető, Rogy dolgozóink túlnyomó több­sége tudatosítja a munkaidő megfe­lelő kihasználásának fontosságát. A késve jövő, illetve a korán elsietni akaró dolgozókat természetesen azon­nal figyelmeztetjük erre. Most már egyetlen olyan fontos munkaszakasz sincs a gyárban, ahol ne dolgozna legalább egy kommunista. Az elmúlt időszakban ennek érdekében átszer­vezéseket is végeztünk. Azokból a gyártási részlegekből, ahol a legtöbb párttag végezte munkáját, főleg az idősebb, tapasztalt kommunistákat helyezzük át a „gyengébb“ szaka­szokra. Ezek az átszervezések, amint azt a tervfeladatok pontos teljesítése is mutatja, igen hasznosaknak bizo­nyultak. Természetesen közben arról sem feledkeztünk meg, hogy egyre újabb kommunistákkal gyarapítsuk sorainkat. A textilgyár minden pártalapszer­vezetében állandóan gondot fordíta­nak a tagjelöltek kiválasztására, sok­oldalú eszmei-politikai nevelésére, és a rájuk bízott konkrét feladatok tel­jesítésének ellenőrzésére. A pártalap- szervezeteknak mindig előre kidolgo­zott távlati és konkrét éves terveik vannak a tagság létszámának növelé­sére. A tagjelöltek felkészítéséből, ne­veléséből jelentős részt vállalnak a védnöki tevékenységgel megbízott, nagy tapasztalatokat szerzett idősebb elvtársak. — A taglétszám növelésében már jó ideje figyelemre méltó eredmé­nyeink vannak. Az utóbbi két évben 51 tagjelöltet vettünk fel alapszerve­zeteinkbe. Közülük negyvennyolcán mint munkások vehetik majd át a párttagsági igazolványt, s ami ugyan­csak fontos, köztük harminchármán nők. Az idén és a jövő évben 23—23 tagjelölt felvételét tervezzük, 1980- ban pedig újabb 24 tagjelölt felvéte­lére számítunk. A járási pártbizott­ság és üzemi szervezetünk igényeivel összhangban, a tagjelöltek 90 száza­lékát fiatal munkások közül fogjuk 1978. kiválasztani. Természetesen továbbra is nagy gondot fordítunk a nők fel­vételére. Az új tagjelöltek felvétele nemcsak számbeli növekedést jelent a textil­gyár üzemi pártszervezetében, hanem — ami ugyanannyira fontos — foko­zott igényeket támasztanak a fiatal kommunisták eszmei, politikai és szakmai felkészültségével, fejlődésé­vel szemben is. Ez a fokozott igé­nyesség pedig egyre jobban elősegíti a felsőbb szintű párthatározatok és a növekvő termelési feladatok sike­res teljesítését. LALO KAROLY Új feladatok előtt a Polana Textilgyár kommunistái ÚJ szó He ten kezdték A szocialista munkabrigád nevelő közösség M a. B - I / és

Next

/
Thumbnails
Contents