Új Szó, 1978. október (31. évfolyam, 272-301. szám)
1978-10-11 / 281. szám, szerda
Sikeres bútorgyártás ANYAGMEG7 AKARÍTÁST EREDMÉNYEZŐ ÚJÍTÁSOK A Gúlái lKolárovo) Szolgáltatóüzem „Drevo“ elnevezésű bútorgyára 1974 óta üzemel. Azóta a hazai, sói már a külföldi piacokon is megismerték nevét. A közelmúltban Ondrel Kertai, a Gútai Szolgáltató- •izem igazgatója vezeteti Végig a bútorgyáron és megmutatta, hogyan készül a bútor, bemutatta a gyár legjobb dolgozóit, vs tájékoztatott a légii ja bb eredményeikről ss. Öröm- mel újságolta: a gúlái bútorok újabb sikert arattak. £■/• úttal a „Brno 78 ‘ elnevezésű, elárusítással egybekapcsolt kiállításon, amelyen hazánk Jf)8 helyi gazdálkodási üzeme kép viseltette magát különböző ipari termékekkel. A Gútai Szolgáltatóüzem a még mindig nagy népszerűségnek Örvendő „Igor“ bútorfallal és ü „Marcela“ elnevezésű kárpitozott ülőgarnitúrával vett részt e sikeres seregszemlén. Az eredmény: a kiállítás Ideje alatt 1 885 000 korona értékű „Igor" bútorfalat és 46 ezer korona értékű ülőgarnitúrát adlak el. Sikereikben nagy érdeme van az „Igor“ sorozat tervezőjének, a České Bxidéjovice-i Nepoži* tek mérnöknek. Ám ugyanilyen dicséretet érdemelnek a Drevo bútorgyár asztalosai is, akik elsőrendű, minőségi munkát végeznek. Nem is nagyon érkezik hozzájuk reklamáció. Ha igen, többnyire üvegtörés, vagy valamilyen tartozék hiánya miatt, ami a szállítás közben keletkezett. Sok esetben a műhelyvezetők, vagy a mesterek munkájától függ, hogy milyen lesz az egyes csoportok teljesítménye, a kezek alól kikerülő munkadarab minősége. A gútai bútorgyárban például Rudolf Straöiak mérnök példamutatásával egész kollektívákat képes kiváló teljesítmények elérésére ösztönözni. Hasonlóan jó hatással vannak az egyes munkacsoportokra az olyan mesterek, mint Kürthy Péter, Oláh Arpád és Molnár Ferenc, akik kollektíváik tagjaitól fegyelmezett és minőségi munkát követelnek, de a példamutatásról sem feledkeznek meg. A bútorgyári részleg dolgozol sikereinek további titka az, hogy sikerült széleskörűen kibontakoztatni a szocialista munkaverseny különböző formáit. Elsősorban az újífómoz galomnak vannak gazdag hagyományai. A szolgáltatóüzeszellemében foganatosítottak. Az újítási javaslatok többsége a minőség javítására, a termelési költségek csökkentésére irányul. Az újítók azonban a munka- védelem tökéletesítésének is nagy figyelmet szentelnek. Bezár Imre újítási javaslata megvalósításával például az üzemben a minimálisra csökkenthető a tűzveszély, ami egy bútorgyárban nagyon fontos té(Paái J. felvitelei j nyező. Kürihy Péter pedig az anyaggal való takarékoskodás érdekében olyan újítási javaslatot nyújtott be, amely minden megrendelésnél 12 ezer korona anyagmegta hárítást eredményez az üzemnek. Az egyik legértékesebb újítási jnvaélat kollektív munka eredményeként született. Rudolf Straöiak mérnök és Ve- szelka fános már régóta töprengett azon, hogy a külföldről drága valutáért vásárolt bútorgyártási alapanyag egy bizonyos része hulladékba került. Rendszerint eltüzelték. Újítási javaslatuk alapján a forgácsból és a 8—10 cm-es lemezdarabkákból ismét teljes értékű alapanyagot állítanak elő, amelynek minősége is eléri az eredeti alapanyag szintjét, így azt 100 százajékosan kihasználják. A módszerrel évente 140—150 köbméter külföldi alapanyagot takarítanak meg. Az igazgató még elmondta, hogy az „Igor“ típusú bútorokra már külföldön is felfigyeltek. Eben az évben már 2 szocialista államba: a Magyar Népköztársaságba és a Német Demokratikus Köztársaságba szállítanak belőle 600 ezer korona értékben. Az igények ugyan nagyobbak, de az asztalosrészleg 278 dolgozója nem vállalhat több megrendelést, mert nem győzné munkával. Az üzem vezetősége a jövőben bővíteni szeretné a bútorgyár kapacitását az igények kielégítése érdekében. 'Az persze sok tényezőn múlik, megvalósul-e, vagy sem ez az elgondolás. KOLOZSI ERNŐ Kommentáljuk A bányászok helytállása A hatodik, ötéve* tervidőszak egyik legfontosabb feladata a tüzelőanyag- és energiaellátás folyamatossá, zökkenő mentessé tétele. Ennek érdekében, ahogy azt a CSKP XV. kongresszusa is megszabta — a termelés növelésén kiviil — mindenekelőtt a fogyasztást kell ésszerűsíteni, x ahol csuk lehet, ki kell használni a takarékoskodást lehetőségeket. K követelménynek a kis- és nagyfogyasztóknak egyaránt eleget kell tenniük. Szükséges, hogy csökkentsük a tüzelőanyag és energia termelés, valamint a tüzelőanyag és energiafelhasználás közötti feszültséget, amely az utóbbi években keletkezett. E feszültség annak ellené re fennáll, hogy bánya- és energiaipari dolgozóink naponta megfeszített munkává! küzdenek az ellátás zavartaiansá- gnért. Erről « megfeszített, áldozatkész munkáinkról hírközlő eszközeink naponta tudósítanak. A hét elején megjelent lapokban olvashattuk például, hogy a bányákban megszakítás nélkül folyik a munka a termelés növeléséért, vállalásuk túlteljesítéséért. A bányászok nem adják fel a harcot, annak ellenére, hogy sok helyen a múltban eddig még nem tapasztalható nehézségekkel kell megküzdeniük. Különösen nehéz a helyzet az Észak-Csehországi Barnaszén- medencében, ahol a bányászuk munkáját a szélsőséges időjárás is nagy mértékben nehezíti és hátráltatja. Kedvezőtlenek a fejtési viszonyok a Cigel Bányában is. Tivadar Pál 30 tagú bányászkollektivája ennek ellenére vállalta, hogy a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 61. évfordulójának tiszteletére növeli a fejtést, és harmincegy nap alatt tizenhárom ezer tonna szenet küldenek a felszínre. Ez azt jelenti, hogy egy bányász egy műszak alatt 11,5 tonna lignitet fejt ki. Vállalásuk teljesítésében nem maradnak magukra. A gépi berendezések karbantartói és a szállításban dolgozók is mindent elkövetnek, hogy Tivadar Pál bányászcsoportját hozzásegítsék az újabb csúcsteljesítmény eléréséhez. Az ehhez hasunió segítségben az ország többi bányájában sincs hiány. A műszakiak, a karbantartók, az üzemi szállításban és a bányák egyéb munkahelyein dolgozók is tisztában vannak azzal, hogy szén nélkül népgazdaságunkban leállna a villanyenergia termelés. A lakótelepek lakásai hitetlenek maradnának, az üzemekben, gyárakban leállna a termelés, megállna népgazdaságunk vérkeringése. A bányaipari dolgozók versenykedvét nem kis mértékben fokozta a szocialista munka hőse címet viselő bányászok júniusi felhívása. E felhívással a kitüntetett bányászok a nem éppen könnyű fejtési tervek teljesítésére és túlteljesítésére ösztönözték társaikat. A mozgósító jellegű felhívásnak már az év első kilenc hónapjában kézzelfogható eredményei születtek. Eredeti szocialista vállalásaikat módosították — ez alól talán egyetlen bányászkollektíva sem kivétel az országban, A módosítás természetesen mindenütt az eredeti vállalásban rögzített feladatok növelését jelentette. Az élenjáró bányaipari szocialista munkabrigádok- és a többiek is — kihasználják a technika nyújtotta lehetőségeket, s minden szakaszon a lehetőleg jobb teljesítmények elérésére törekednek. Nincs kivétel a mélyben dolgozók és a bányaiparban nélkülözhetetlen egyéb műveletek végzői között. Szükséges viszont, hogy a bányászok példamutatása a fogyasztókat ésszerűbb tüzelőanyag- és energia-felhasználásra serkentse. Tudatosítania kell minden fogyasztónak, hogy a bőség senkit nem jognsít fel a pazarlásral Minden munkahelyen el kell érni, hogy az ésszerű és takarékos energiafelhasználásra vonatkozó vállalások ne maradjanak csupán a papírun, hanem annak minden egyes pontját valósítsák meg. Ügy, mint azt a bányászok teszik nehéz feltételek közepette. PÄKOZD1 GERTRÜD M indössze 27 éves volt, amikor a Ploštíni Egységes Földművesszövet- kezet elnökévé választották. Pavel Vypar ina, a helyi párt- szervezet elnöke akkor azt mondta neki: — Fiatal vagy, de a munkában senki sem előz meg. Tudsz dolgozni és agitálni. Ilyen emberek kellenek a vezető helyekre. Rajtad is múlik, hogy egy két éven belül a falunak az a hat gazdája is belássa: a szövetkezetben a helye annak is, aki jelenleg még a maga külön útját járja. Nem szabad elfelejtened, hogy a pártiga- zoivány kötelez. Példaképnek kell lenned. Martin Mikulás, a fiatal ploštíni elnök magáévá tette az útmutató szavakat. Ha a rétet kaszálták, ő sem hiányzott' a sorból, és ha vagonban vetőmag érkezett, ő is hordta a zsákokat. Ha kellett, felült a traktorra és a többiekkel együtt szántott, s a burgonya vagy a répa kapálásából is kivette a maga részét. Az embereket persze így sem volt könnyű meggyőzni. — Maroš, te rendes családból származol, és mégis a földünket akarod — mondogatták az egyénileg gazdálkodók beszélgetés közben. — Azt állítod, majd a gépek. De hiszen te Is tudod, a liptói hegyvidék nem Csallóköz, itt minden munkát kézi erővel kell elvégezni. Majd meglátjuk, hogyan boldogultok abban a szövetkezetben. Bántotta az emberek tartózkodása az újjal szemben, el is kedvetlenedett néhányszor, Mai emberek Az elnök mindig példát mutat de ilyenkor Vyparina elvtárs mindig új erőre ösztönözte. — Nem baj Martin. Eljön az idő, amikor azok is hálásak lesznek nekünk, akik ma nem támogatnak bennünket. Tudod, az új ellen az emberek egy része mindig lázong. Szovjet- Oroszországban sem ment simán a szövetkezetesítés. Sok víz folyt le azóta a Vágón. Jelenleg a ploštíni határ egy egészet alkot a szomszédos Závažná Poruba-i és iía- novi területekkel, s a rajtuk gazdálkodó 180Ö hektáros Liptovský Mikulási Egységes Földművesszövetkezet a Csehszlovák-Szovjet Barátság büszke nevet viseli. Elnöke Martin Mikuláš, a valamikori ploštíni fiatal elnök. Az ottani évekkel együtt 15 évet töltött elnöki tisztségben és 24-ik éve képviselő. Harmincegy éves volt, amikor első ízben megválasztották. Jelenleg a Szlovák Nemzeti Tanácsban képviseli körzetét. A képviselői tisztség sok tapasztalattal, ismerettel 'gazdagította, s ezek sorában első helyen említi azt, hogy az emberek meghallgatására mindig és mindenhol időt kell szakítani. A közelmúltban éppen a járási pártbizottságra indult, amikor kopogtak irodája ajtaján. A tessékre ajtót nyitó idősebb fejőasszony mielőtt belépett volna az irodába, le akarta húzni a gumicsizmáját. —Ilyen lábbeliben mégsem mehetek be az elnök irodájába — szabadkozott. — Már hogyne jöhetne, nem vagyok én gróf, régen ismerjük egymást. Csak jöjjön nyugodtan tovább, üljön le és mondja el, mi nyomja a lelkét — buzdította látogatóját. Az igaz, így a meghívón faltüntetett időpontnál negyed órával később érkezett a járási pártbizottságra, mégis örült, hogy időt szakított a fejőasz- szony panaszának meghallgatására. Amint kiderült, az csak annyit akart, hogy intézze el, fejes idején a zootechnikus is legyen ott az istállóban. — Tudja elnök elvtárs, ha ott van a zootechnikus, az asz- szonyok, elsősorban a fiatalabbak, jobban ügyelnek a tej tisztaságára, s nekünk idősebbeknek sem kell annyit a lelkűkre beszélni. A mikuláši szövetkezet a legjobbak sorába tartozik Lip- tóban. Egy hektárra számítva 800 liter tejet és 200 kilogramm húst adnak a közellátásba. Burgonyatermesztésben is a legjobbak közé tartoznak, két évvel ezelőtt 150 hektáron átlagosan 286 mázsás hektárhozamot értek el. Az elnök nagyon jól tudja, hogy sikereik ellenére is vannak kihasználatlan lehetőségeik, elsősorban az állattenyésztésben. Például az egyes telepek között még mindig indokolatlanul nagyok a tejhozambeli különbségek. Amíg az egyik istállóban teMurtin Mikulás, a szövetkezet elnöke mindig optimista IA szerző felvétele] hononként több mint 3000 liter tejet fejnek, máshol 300— 400 liter tejjel kevesebb az évi átlag. — Tehénállományunk 550 darabból áll és célunk, hogy az évet 2900 literes fejési átlaggal zárjuk. Az egyesülés idején szomszédaink átlaga 2200 liter volt. A CSKP KB 11. plenáris ülése után konkrét intézkedéseket hoztunk a tartalékok jobb kihasználására, s örömmel mondhatom, hogy a feladatok megvalósításában a kommunis-. ták jő példát mutatnak. Az igazsághoz tartozik, hogy az eredményekben, sikerekben nem kis mértékben osztozik az elnök, aki — úgy is mondják — az örök elégedetlen. . — És mit gondol, a 3000 vagy a 3500 literes fejési átlag és a 300 mázsás burgonyaátlag, a végső cél?. Nálunk, a hegyek alján Is lehet többet termelni. Persze, úgy kell dolgoznunk, ahogyan a karamisei barátaink dolgoznak — mondta, mintha csak bizonyítani akarná az elégedetlenségével kapcsolatban hallottakat. Amint kiderült, a tulal körzet Űj Élet Kolhozára gondolt, amellyel már 15. éve tartanak fenn baráti kapcsolatot, versenyeznek egymással, s közben tanulnak egymástól. Az Oj Életben például 4320 liter a fejési átlag. Az üzemnek saját bölcsődéje, valamint óvodája van, az állattenyésztők pedig műszakokban dolgoznak. Ezt Liptovský Mikuláson is szeretnék bevezetni. Az ottani példák alapján javítani akarják rét- és legelőgazdálkodásuk színvonalát, és jobb gabonafajtákkal még nagyobb átlaghozamokat akarnak elérni. — Sosem szabad megelégedni az ’ elért eredményekkel, mindig előbbre kell lépni, a még jobb eredmények, a még nagyobb hozamok érdekében — hangsúlyozta, és a kommunista elnök még sosem került szembe szavaival. Ügy dolgozik, úgy akarja, hogy a holnap mindig többet adjon a mánál. A munkaérdemrend, amit ez év május elsejének előestéjén kapott, további erőt jelent ezen Igyekezetében. SÁTORI JÁNOS 1978. X. 11. Ondrej Kertai, a Gútai Szolgál tatöüzem igazgatója mek között az újítási javaslatok terén már évok óta folyik a szocialista műn ka verseny. A gútai üzem már kétszer végzett az első helyen, jelenleg a második helyen vannak. E mozgalom keretében megvalósítanak sok mindent azokból az intézkedésekből, amelyeket az üzem kommunistái a CSKP KB 11. ülése határozatainak A gútai bútorgyárban
