Új Szó, 1978. május (31. évfolyam, 120-148. szám)

1978-05-26 / 143. szám, péntek

- A SZOCIALISTA MUNKABRIGÁDOK ÉLÉN

ii nm mi min ——■ ———■—■ ii inaammmmmmmmmrnmmm ii i —— —— 1 mmmammmmmm mrnmmmammmmmmmmmmmmmaBamtmmmmmmmmT; ■ -ts

Hasznosítani a lehetőségeket!

Kilenc munkabrigád dolgozik az érsekújvári (Nové Zámky) ELEKTROSVIT nemzeti vállalat üzemrészlegében, melynek munkasikereit a járási pártkonferencia beszámolója is méltatta. A kilenc közül külön is említésre méltó a Jozef Klučka, Matej Makovický, Gergely László és nem utolsósorban a Nagy László vezette szocialista munkabrigád, melynek tagjai fiatalok. A brigádvezető, aki egyben a 4. számú párt- szervezet alelnöke is, egyik legfontosabb feladatának a fiatalok politikai nevelését tartja,

— Nemcsak a fiatal, de a meglett emberek számára sem lehet valamiféle Ideáltípust felállítani, hogy miként dolgozzon, miként éljen, ha politikailag nevelni kívánjuk a dolgozókat — véli —, hanem az adott lehetőségeket kell a politikai nevelés érdekében hasznosítani.

Nem mellékes persze ez a megjegyzése sem:

1978.

V. 26.

Fiatalok

szervezője,

vezetője

Hervay Árpád 25 éves, s többtagú munkáscsaládból származik. Festő és mázoló- nak a Priemstav tanoncité- zetében tanult ki. Tényleges katonai szolgálata letöltése után is hű maradt a bratislavai vállalathoz. Fiatal kora ellenére egy 17 tagú szocialista munkabrigád vezetője. A kollektívát példásan vezeti. Eddig bronzérmet szerzett a munkabrigád, de az ezüstéremre sem kell már soká várnia. Hervay Árpád fiatal kora ellenére már azokat neveli, akik elhagyják a tanoncintézetet és most tanulják a felelősséget.

Sok építkezésen dolgozott már a vállalatban, például a bratislavai tévétorony építésén, a bútorüzem internátu- sának építésén, utoljára Zar- novicában találkoztam vele egy építkezésen.

— Felelősséget érzek a munkacsoportomért — vallja. — Számos dolog bősz- szánt, hiszen nem sikerül mindig minden úgy, mint ahogy azt az emberek, a fiatalok elképzelik. Bosszant például, ha a festők jő hírét más iparosok rontják.

Amikor megkérdeztük, konkrétan mire gondol, így válaszolt:

— Jöjjenek, nézzenek körül az épületben!

Mindent megértettünk. Hiszen saját szemünkkel láthattuk, hogy a szépen elvégzett festésben helyenként milyen kárt tesznek például a villanyszerelők vésői. Néhol a falakat ízléstelen rajzok is tarkították.

Hervay Árpád derűlátó. Mindennapi munkáján kívül a Szocialista Ifjúsági Szövetség szervezetében is helytáll. Részt vett a SZISZ II. kongresszusán, s tavalytól tagja a SZISZ Szlovákiai Központi Bizottsága plénu- mának. A kommunista pártnak tagjelöltje.

— Úgy értve, hogy végső cél mind a munkában, mind a magatartásban a szocialista módon való cselekvés.

Természetesen, azt hangsúlyozza, hogy a munka került a társadalmi értékítélet középpontjába, de ezzel együtt főszerephez jutott a munkabrigád életében, tevékenységében a társadalmi aktivitás, a kollektivizmus, a nem csak magánknak való élés, az újat előrevivő akarat.

Munkabrigádjuk, ha szükséges, a munkaterv hiánytalan teljesítése érdekében önként vállalt szombati műszakokban

Is dolgozik. Társadalmi aktivitásukat jelzi az a tény, hogy védnökei a párkányi (Štúrovo) gyermekotthonnak, az egyik alapiskolának.

A nem csak maguknak való élés szép példája, hogy a munkabrigádnak mind a tizenkét tagja szívügyének tartja az üzemi bölcsőde és óvoda minél előbbi felépítését. Szabad idejükben, társadalmi munkában több száz órát dolgoztak le eddig is ezen az építkezésen.

— Adottak a lehetőségek — mondja —, csak hasznosítani

kell őket. Csak jól körül kell nézni.

Erre szolgál az „ifjúsági fényszóró“ mozgalom, melynek mindannyian résztvevői. Mi sem bizonyítja jobban, hogy valóban jól körülnéztek az üzemben, mint az a tény, hogy a régi, használhatatlan akkumulátorokat szétszerelik, és így nagy mennyiségű ólom, nikkel, vas kerül újabb felhasználásra.

— Mit jelent az, hogy nagy mennyiség? — kérdem.

Válasz:

— Évente 80 000 korona értékű.

És kérdez:

— El lehet képzelni, hogy a szocialista társadalom úgy épül és erősödik, hogy mások gondolkoznak helyettünk?

A feltett kérdésre úgy válaszol, hogy elmondja: gond a pótalkatrészek hiánya, főleg a külföldi gépsoroknál, ők azonban az elkopott alkatrészek helyettesítésére maguk készítenek másikat.

— Ez legalább hatszorta olcsóbb — állapítja meg —, mint ha külföldről, valutáért vásárolnánk meg.

Ami a szocialista életmód kialakításának kérdéskörét illeti, ez a véleménye:

— Mi, kommunisták legfontosabbnak az emberek közötti viszonyok változását tartjuk. A dolgozók nemcsak a társadalmat formálják, alakítják, hanem egymást is. így lesz a szocialista ember magatartása, jelleme harcos, kezdeményező, felelős, nyílt, és főleg így ismeri meg a munka felelősségét, örömét, így válik számára természetessé, hogy érdeklődjön a közügyek iránt, tevékeny legyen.

— Nagyszerű program ez.

— Igen — válaszol —, munkabrigádunk programja, mely komoly feladat, de megvalósítható, hiszen a lehetőségek adottak.

IMI

Á %

ír x j ... .^0

Minőség — a munkában

Komáromban (Komárno) a PRIOR áruház első emeletén található a háztartási és iparcikkeket árusító osztály, melynek vezetője Bakács Béla elvtárs. Harmincan dolgoznak ezen az osztályon. Tizenhatan az ezüstéremért versenyző szocialista munkabrígád tagjai. A többiek, a fiatalabbak, a bronzéremért versenyző ifjúsági munkabrigádba tömörülnek. Közéjük tartozik Nagy Sándor elvtárs, raktáros.

— Csak négyen vagyunk kommunisták a munkabrigádban, és én vagyok a legfiatalabb — mondja a bemutatkozáskor. — Itt tanultam a szakmát, a katonaságtól tavaly jöttem haza, ismerősök, barátok a kollektíva tagjai, így tehát nemcsak a magam életéről vallhatok hitelesen, ismerem a problémákat.

— Főleg az ifjúsági munkabrigád problémái érdekelnek — mondom.

Mosolyog.

— Előre megmondom, hogy nem kell agyondédelgetni a mi fiataljainkat, ha akad nehézség, talpukra állnak maguk.

A legjobbak tartalékai

Nagykürtös (Veky Krtíš) főterén áll a járás legjobb dolgozóinak galériája. A Szlovák Szocialista Köztársaság legfiatalabb járása legpéldásabb dolgozóinak fényképei közt található az 53 éves Deák Ferenc szécsénykei (Sečianky) lakos fényképe is. Deák elvtárs » szécsénykei székhelyű Ipoly- menti Egységes Földművesszövetkezet pártalapszervezete bizottságának, illetve a szécsénykei részlegszervezet bizottságának a tagja, s egyben a közös gazdaság elnöke. Az efsz- ben annak megalakulása óta, vagyis 1950-től dolgozik. Ugyancsak 1950-től tagja a kommunista pártnak. A járásban az egyik legjobb és legaktívabb szervezőként ismerik.

— Csak most láttam meg, hogy kitették a fényképemet « térre — mondta szerényen, amikor a járás kommunistádnak értekezletén megismertem őt.

Nem először méltányolták mindig becsülettel végzett munkáját, hiszen 1959-ben „Az építésben szerzett érdemekért“ kitüntetésben részesült, kitüntették a szövetkezetek megalakulása 25. évfordulójának alkalmából, tavaly pedig a Munka- érdemrendet adományozták neki.

Felszólalása a járási pártkon- ferencián a legkonkrétabbak és a legbírálóhangúbbak közé tartozott. Megnyerő volt, hogy elsősorban a tartalékokról, a hibákról beszélt, pedig szövetkezetük a járás legjobbjai közé tartozik. Főleg a hektárhozamok növelésének lehetőségeit elemezte. Elmondta, hogy tavaly nem tudtak mindent határidőben elvetni, azaz tavaszi szántásba is kellett vetniük, mert csak 1977 februárjában dőlt el, hogy a környező szövetkezetek közt felosztják az állami gazdaság ott elterülő földjeit. Háromszázhúsz hektár árpát vetettek el, s az árpa

hektárhozamának csökkenése következtében a szövetkezetben általában csökkent a gabona terméshozama. Az árpa és a búza átlagos hektárhozama együttesen még így is elérte a 47,1 métermázsát, vagyis jóval túlszárnyalta (14 métermá- zsával) a járási átlagot.

Amikor felkerestem, hogy elbeszélgessek vele, a vitafelszólalásban hallottakból indultunk ki. Vagyis a hektárhozamokra tereltem a szót.

— A hozamok növelésével akarunk hozzájárulni ahhoz, hogy a gabonatermesztésben önellátókká váljunk. Ebben az évben szántóföldünk területének 64,7 százalékán kell gabonát vetnünk. Tehát már három

éve gabona kerül ugyanabba a talajba, s félő, hogy ez hosz- szabb távon megbosszulja magát: gabonbetegség ütheti fel a fejét. Kukoricatermesztéssel meg lehetne oldani a vetésforgó kérdését, de korán érő fajtákra lenne szükségünk. Egyelőre csak 235 hektáron termesztünk kukoricát. Gabonaféléket (a kukoricát is beleértve) 1160 hektáron termesztünk. Cukorrépát is több éven keresztül ugyanazon a helyen vagyunk kénytelenek termeszteni.

Abban, hogy a szövetkezet a járásban a legjobbak közé tartozik, nagy szerepet játszanak a kommunisták. Az efsz-ben 50 párttag, illetve tagjelölt dolgozik. A tagjelöltek közül 10 férfi és 6 nő. Az utóbbi időben megoldódik a nők aktivizálásának igen sokáig gondot okozott kérdése. A tagjelöltek mind a termelésben dolgoznak. A tagjelölteket a négy községben — Kelenye (Kleňany), Ipolyhídvég (Ipeľské Predmos- tie), Ipolynagyfalu (Vefká Vés nad Ipľom) és Szécsényke — létesült részlegszervezetek veszik fel. A legtöbb párttag (64) Nagyfaluban és Szécsénykén van. A szövetkezetnek nincs külön részlegszervezete. A négy falu kommunistáit egyesítő alapszervezet csak negyedévenként gyűlésezik.

A Szécsénykei Efsz kommunistái és pártonkívüli dolgozói egyaránt tudják, melyek azok a tartalékok, amelyek kihasználásával ezután is a járás legjobbjai közt lehetnek. A szocialista munkabrigádok mozgalmát ezért támogatják, hogy további lendületet adjanak a munkának.

s Tamáskodva kérdezem:

— Annyira egy szív és lélek a munkabrigád?

— Alapjában véve igen — válaszol, majd röpke pillantás után megjegyzi: — Akad persze olyan helyzet is, amikor nekünk, kommunistáknak kell szólnunk.

Megegyezésünk, hogy mindkét esetre mond példát.

— Először dicsekszem — mondja. — Tavaly, az év végén, a minőségi kiszolgálás érdekében megváltoztattuk az el- árusítás módszerét. Egy ész- szerűsítési javaslat alapján átrendeztük az egész osztályt. Január óta, elsőként Szlovákiában, önkiszolgáló rendszerű az egész osztály. Még a rádiókat, a televíziókészülékeket, a magnetofonokat is ilyen módszer szerint árusítjuk. Azóta már eltelt néhány hónap, a módszer bevált. Néhány mun- kaereőt megtakarítottunk.

Megigazítja a polcon álló asztali lámpákat, majd folytatja.

— Másik példa a bölcsőde építése. Két másik vállalat dolgozóival összefogva, társadalmi munkával bölcsődét építünk az egyik lakótelepen. Kezdetben nem volt hiba, zavar, hiszen ha valami újba kezdünk, mindig lelkesednek a fiatalok. Csakhogy később megkopott a lelkesedés. Még talán megjegyzések is elhangzottak, amikor figyelmeztettük a többieket. És persze nem volt elég a szó, meg kellett mondani: Vasárnap építeni megyünk, gyertek ti is... Nem lehet másként.

— Tehát nem elég szólni...

— Ha rajtam múlna — magyarázza —, az ismert mondást én így fordítanám meg: „Szocialista módon dolgozni, gondolkozni és élni.“ Ez a sorrendváltozás utal arra is, hogy milyen módon lehet eljutni a szocialista életmódhoz. És persze ilyenkor szabály, hogy a kommunistáknak példát kell mutatniuk.

— Az előbb a minőséget említette ...

— Erről van szó mindig — mondja —, csakhogy a minőséget, ha szabad vele kapcsolatosan a termelés szót használni, hát nem lehet lelkiismeretesség, önként vállalt fegye^- lem, erőfeszítés, hozzőértés és tudás nélkül termelni.

— Mindenki így gondolkozik az ifjúsági munkabrigádban?

— Nem vagyunk egyformák. Van olyan, aki komoly munka nélkül élni képtelen, sajátja, hogy igazán jól tegye, amit tesz. Akad, akit erre nevelni kell. Tévedés ne essék, nem iskolásán, tanítósan. Aki csak szaval, arra nem hallgatnak a fiatalok.

Kicsit gondolkozik, azután így fejezi be a beszélgetést:

— Végső soron mindannyian tanulunk. Mi, kommunisták a párttól, a többiek a kommunistáktól, egymástól. Ha jól meggondolom, saját munkánkból mindig tanulunk. Ezért fontos a minőség.

Az oldalak anyagát írta, összeállította: FttLÖP IMRE és HAJ- DÜ ANDRÄS

Nagy László

Hervay Árpád

Deák Ferenc