Új Szó, 1978. január (31. évfolyam, 2-31. szám)
1978-01-14 / 14. szám, szombat
A lenini munkastílus Felkészültség, szervezés, irányítás 1978. I. 14. 5 Pártunk sokoldalú tevékenységében fontos szerep hárul az alapszervezetekre, amelyek — mint Lenin mondotta — a párt bázisát, az agitációs, a propaganda- és a tömegek körében végzett politikai szervező munka támaszát képezik. Az alapszervezetekben zajlik az egész pártélet, e szervezetek fontos gazdasági és kulturális küldetést teljesítenek, biztosítják a kommunistáknak a párt- politika kidolgozásában és megvalósításában való tevékeny részvételét. Az alapszervezetek a párt ideológiájának és politikájának terjesztői, a párt irányvonala gyakorlati megvalósításának harcosai. Olyan kollektívákat vezetnek, amelyek biztosítják a párt és a tömegek kapcsolatát. Az alapszervezetekben is érvényesül már a kommunisták nézeteinek és tetteinek azonossága. A marxizmus—leninizmushoz hűen a CSKP állandóan törekszik az alapszervezelek megszilárdítására, fokozza a gazdasági és a kulturális feladatok megoldásában játszott szerepüket. Az alapszervezetek akcióképességének növelése szempontjából nagy jelentőségűek a XIV. és a XV. pártkongresszus határozatai, amelyek alkotóan és behatóan foglalkoznak a pártszervezetek életének kérdéseivel, sokoldalúan megindokolják azt a követelményt, hogy a kommunista párt vezető szerepének növelése szükségessé teszi az ösz- szes pártalapszervezetek munkája színvonalának további emelését. A pártalapszervezetek megszilárdulása lehetővé teszi, hogy e szervezetek közvetlenül és rendszeresen befolyásolják a gazdasági és a kulturális élet minden területét, a lakosság minden rétegét. Szervező és politikai munkájukkal a párt- szervezetek a munkásságot, a szövetkezeti parasztságot és az értelmiséget a XV. pártkongresszuson jóváhagyott gazdasági és szociális fejlesztési program megvalósítására lelkesítik. „A párt és a társadalom erejének mozgósításában, jóként a XV. pártkongresszus programjának teljesítése céljából, rendkívül fontos szerepet játszanak a pártalapszervezetek közelgő évzáró taggyűlései“ — hangsúlyozza a CSKP KB Elnökségének a pártalapszervezetek évzáró taggyűléseivel, a plenáris ülésekkel és a pártkonferenciákkal kapcsolatban jóváhagyott határozata. A 6. ötéves tervidőszak további éveiben reánk váró nagy és bonyolult feladatokat annál sikeresebben fogjuk teljesíteni, minél nagyobb lesz a tömegek politikai és munkaaktivitása, minél jobban fogjuk felhasználni a meglevő tartalékokat. Mindenek sikere az üzemekben, ,a szövetkezetekben, az állami gazdaságokban és a tudományos intézetekben dől el. Ezért a CSKP KB Elnökségének szeptember 2-án kelt, említett határozata is fontosnak tartja az ötéves és az éves terv eddigi teljesítése során felvetődött problémák és fogyatékosságok tevékeny megoldását, illetve kiküszöbölését, a CSKP XV. kongresszusa irányvonalának teljesítését, mégpedig a népgazdaság hatékonyságának növelése, a munka minőségének javítása, az ideológiai tevékenység és a politikai tömegmunka fokozása, a pártnak a társadalmi élet minden területén betöltött vezető szerepének további elmélyítése, a párt eszmei, szervezési és akcióegységének megerősítése, a pártélet tökéletesítése, valamint a pártmunka stílusának és módszerének javítása útján. A XV. kongresszus irányvonala teljesítésének értékelését már az alapszervezetekben kell kezdeni. Beszélni kell arról, hogyan fokozzuk minden kommunista személyes felelősségét, minden pártszervezet élcsapatszerepét, szilárdítjuk a páTt- fegyelmet, javítjuk az eszmei* Az alapszervezetek feladatai nevelő munkát, fejlesztjük a kritikát és az önkritikát. Fokozni kell a kommunisták aktivitását, következetesen meg kell tartani a pártalapszabályzatot, emelni kell a pártgyűlések színvonalát. Nagy figyelmet kell szentelni a kommunisták nevelésének, a pártalapszabályzat megtartása ellenőrzésének. Hiszen az alapszervezet munkájának színvonala, az adott üzemre v.agy szövetkezetre gyakorolt hatása nagymértékben attól függ, mennyire tevékenyek a párttagok, hogyan töltik be vezető szerepüket a termelésben és a munkakollektívák társadalmi és politikai életében. Ez a pártszervezetek tevékenysége javításának legfontosabb kérdése. Ezzel ^összefüggésben nagy figyelmet kell szentelni a taggyűlések színvonala emelésének, hiszen a taggyűlés a pártélet aktivizálásának eszköze, a kommunisták politikai nevelésének iskolája. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy minden alapszervezet sikeres munkájának egyik legfontosabb előfeltétele az elnök érettségi szintje és szervezőkészsége, az, hogyan ismeri az elnök a szervezel életét. Ezért a CSKP Központi Bizottsága nagy figyelmet szentel a tisztségviselők kiválasztásának és nevelésének. ]ól bevált a járási és kerületi szintű politikai tanfolyamok megrendezésének gyakorlata, ezenkívül a tisztségviselőknek a marxizmus—leninizmus esti egyetemein való képzése is. Az alapszervezetek irányításának lényege abban rejlik, hogy a kerületi és a járási pártbizottságok munkájukban qz alapszervezetekre támaszkodnak, bevonásukkal intézik a gazdasági és a kulturális élet problémáit, állandó segítséget nyújtanak nekik. Ez megköveteli a pártbizottságok munkastílusának és módszereinek szüntelen tökéletesítését. A pártalapszervezetek munkájának irányításában, a nekik való segítségnyújtásban fontos szerep hárul a pártapparátusra. A pártbizottságok tökéletesítik az apparátus munkáját, politikailag tapasztalt, érett káderekkel erősítik az apparátust. A pártalapszervezetek szervezési-politikai megszilárdítása és fokozódó tevékenységük a fejlett szocialista társadalom feladatainak teljesítésére gyakorolt sokoldalú hatásukban fejeződik ki. A pártalapszervezetek egyre hozzáértőbben foglalkoznak a gazdasági, a tudományos és a kulturális éleinek, a dolgozók nevelésének, valamint a dolgozók politikai és munkaaktivitása növelésének legfontosabb és távlati kérdéseivel. Ez a mezőgazdaságban tevékenykedő .alapszervezetekre is vonatkozik. E szervezetek tevékenységében több a célszerűség és a tárgyszerűség. A legnagyobb figyelmet a távlati kérdések megoldásának szentelik, hiszen ettől függ a mező- gazdasági termelés további növelése. Azok a lférdések, amelyekkel a pártalapszervezetek foglalkoznak, sokoldalúak és bonyolultak. Tevékenységükben az a legfontosabb, hogy a párt szervező és politikai munkájához méltó módszereket alkalmazzanak. Fontos követelmény a pártellenőrzés megszilárdítása és a pártos magatartás érvényesítése. Ez azt jelenti, hogy minden probléma megoldása során pártunk politikájának lényegéből kell kiindulni, tekintetbe kell venni az országos érdekeket, fokozni kell a pártos elvszerűséget és a munkával szembeni igényességet. A pártalapszervezetekre a ká- kádermunkában is nagy felelősség hárul. Küldetésünk, hogy a káderek kiválasztása során érvényesítsék a párt irányvonalát, s felelősségre vonják azokat, akik megszegik a párt elveit. Közös sikerünk azoktól függ, akik akár párt-, akár állami, akár gazdasági, akár szakszervezeti, akár ifjúsági tisztségviselőként valamilyen területen a pártpolitika teljesítését biztosítják. A pártszervezeteknek rendszeresen foglalkozniuk kell azzal, hogy a vezető beosztásokba rátermett és érett munkások, szövetkezeti parasztok, párt-, szakszervezeti és ifjúsági aktivisták kerüljenek. Nagy súlyt kell helyezni arra, hogy e tisztségeket elsősorban munkás- családból származók töltsék be. Abból kell kiindulni, hogy a munkásság egy jelentős rétege jelenleg nemcsak politikailag élvonalbeli osztálya társadalmunknak, hanem kulturális színvonalával már megközelítette a mérnökök és a technikusok szintjét. A pártalapszervezetek egyik legfontosabb feladata, hogy fokozzák az ideológiai munka hatékonyságát, neveljék a kádereket és az összes dolgozókat, elmélyítsék kommunista meggyőződésüket, a társadalmi éiet folyamatainak osztály- szempontból való értékelését, s neveljék az embereket a proletár nemzetköziség szellemében. A pártszervezetek megerősítése, munkájuk színvonalának emelése a jövőben is az ösz- szes pártbizottság fontos feladata marad. STANISLAV BOTTHA Tizenkét új gyártmánnyal gazdagítja sorozatgyártását a termék- felújítási program keretében az érsekújvári (Nové Zámky) Elekt- rosvit. Racionalizációs intézkedésekkel 400 000 korona értékű energiát, 100 tonna fémet akarjak megtakarítani. Mindezt a Győzelmes Február 30. évfordulójának tiszteletére vállalták. Felvételünkön Maria Daniicsová a gyártmány minőségét ellenőrzi. (Felvétel: A. Páldy — CSTK) áz SZIF-brsgád az élen AKADNAK MÉG TAiRTALÉKOK Sánta József villanyszerelő, a Párkányi (Štúrovo) Papírgyár egyik szocialista munkabrigádjának a vezetője, a kerületi pártbizottság plénumának és az üzemi pártbizottságnak a tagja. Ezenkívül tagja az üzem negyedik alapszervezete vezetőségének. A pártmunkában tehát már gazdag tapasztalatokat szerzett, hiszen számos nagy jelentőségű tanácskozáson vett részt. Ezek közül a legemlékezetesebbnek tartja a XIV. párt- kongresszust és az SZLKP legutóbbi kongresszusát, melyen szintén jelen volt. Munkahelyén nemcsak mint pártfunkcionáriust és brigádvezetőt ismerik, hanem mint kiváló dolgozót és szakembert is. 1976-ban például a vállalat legjobb dolgozója elismerésben részesült. — Huszonkét tagú brigádunk a Szlovák Nemzeti Felkelés nevét viseli, s a legjobbak egyike — tereli a kollektívára a szót, melyről szívesebben beszél, mint magáról. — Most várjuk az ezüst fokozatot. Az energetikai részlegen dolgozunk. — Minek köszönheti az SZNF- brigád, hogy a legjobbak közé tartozik? — érdeklődöm. Kissé elgondolkodik, de csak azon töri a fejét, mivel is kezdje az indoklást: — Ennek több oka van — magyarázza. — Például az, hogy kollektívánk tagjai állandóan egy műszakban dolgoznak. A brigádmozgalom fejlődését vállalatunkban nehezíti a többműszakos termelés. Ezért (az operatív munka érdekében) — javasolnám kisebb csoportok létrehozását egy-egy brigádon belül. A brigádmozgalom felFelelősséggel A pártalapszervezetekben a kommunisták alapos felkészülés után már e hónapban hozzáfogtak munkájuknak az évzáró taggyűléseken történő értékeléséhez. Számos szervezetben azoban még folynak az előkészületek. A kommunisták továbbra is a figyelem középpontjába helyezik az eszmei-nevelő munka fontos szerepét a lényeges termelési szakaszokon, e munkának a hatékony gazdálkodás fokozásával való közvetlen kapcsolatát. A megjegyzések visszhangja Az Elektrovod vállalat krem- nicai üzemének kommunistái nagy figyelemmel foglalkoztak a hasznos megjegyzésekkel, s egyben a bírálattal is, főleg a gazdálkodás, az energiával való takarékoskodás terén. A termelési értekezleteken, a szak- szervezeti gyűléseken, sőt a műszak befejezése utáni beszélgetéseken mindenkit meghallgatnak, minden tárgyilagos megjegyzést örömmel fogadnak. — A múltban például egy nyilvános párttaggyűlésen megkérdezték tőlünk az emberek, miért ég folytonosan és feleslegesen sok lámpa az utcákon. És ez bizony igaz volt. A villanyszerelők a hálózatban történt üzemzavart csak néhány nap múlva javították meg. A pártonkívüliek hasznos megjegyzéseit is figyelembe veszszük mindenütt, főleg a pártcsoportokban, ahol a problémáról tanácskozunk, és igyekszünk azonnal javulást eszközölni. Sok helyütt így szerzünk tekintélyt a pártonkívüliek körében — mondotta Ján Komora elvtárs, az üzemi pártszervezet elnöke. A legfontosabb, hogy a kremnicai üzemben, a műhelyekben, a gépeknél és egyéb munkahelyeken dolgozó emberek hangja gyors visszhangra talál, ami hozzájárul ahhoz, hogy a párt közvetlen kapcsolatot teremtsen a pártonkívüli dolgozókkal. Jó tapasztalatokat szereztek A Kassa (Košice) melletti Sadyi Egységes Földművesszövetkezet pártalapszervezetében a kommunisták az évzáró taggyűlések előkészítésekor a munk.a további javításának lehetőségeivel foglalkoztak. Az egyes falvakban élő párttagokból és tagjelöltekből egy 80- tagú, erős egységes szervezetet létesítettek. Ezzel egyben magasabb színvonalra emelték a pártoktatást is. Alap- és-középfokon kezdték meg, majd kialakították saját lektorcsoport- jukat. A pártszervezet teljes mértékben biztosítani tudta a SZISZ üzemi szervezetében tömörült fiatalok politikai oktatását is. — Hatékonyan foglalkozunk a szövetkezet problémáinak megoldásával, segítséget nyújtunk a falusi pártszervezeteknek. A faluban a szövetkezet tulajdonképpen gazdasági központ. Ezzel vun kapcsolatban a községben minden jelentős esemény is. A nemzeti bizottságok támasza, segítséget nyújt a választási program teljesítéséhez, a kultúra és ,a sport fejlesztéséhez, és számos további hasznos rendezvény megszervezéséhez. Ilyen szempontból irányítjuk a pártalapszervezet tevékenységét is. A tapasztalatokat és ismereteket az évzáró taggyűlésen értékeljük, s a legjobbakat továbbfejlesztjük — mondotta Ján Koscelnik elvtárs, az üzemi pártalapszervezet elnöke. (R. P.) lendítése érdekében a szakszervezet irányító munkájára is nagyobb gondot kellene fordítani. És persze fokozni kellene a brigádok patronátusainak aktivitását. Nálunk ugyanis a munkabrigádoknak vannak pat- ronátusai. A mi kollektívánk védnöke Kosztolányi Lajos főmérnök, aki szoros kapcsolatban áll velünk, s minden pozitív kezdeményezést azonnal támogat. Eredményeinket ennek a támogatásnak is köszönhetjük. A kezdeményezés egész sorát említi. Például azt, hogy a brigádtagok szombatonként, vasárnaponként és munkaidő után vagonokat raknak ki, hogy ne kelljen a vállalatnak fekbért fizetnie, kazánok nagyjavítását végzik a gyárban stb. Az SZNF-brigád tagjait nemcsak a munkában, a munkahelyen fűzik szoros szálak egymáshoz, hanem azon kívül is. Olykor csoportosan vesznek részt kulturális rendezvényeken, például filmvetítésen. A1 brigád tevékenységét immár hagyományosan a várostól mintegy három kilométerre levő vadásziakban, vagy a ké- méndi (kameníni) Fehér Akácban értékelik. Igen nemes cselekedete a brigádnak, hogy egészséges tagjai évente legalább egyszer rendszeresen adnak (térítésmentesen) vért. A brigád vezetője a véradásról így vélekedik: — Biztos vagyok benne, hogy a vérem jót tesz valakinek,'aki arra rászorul. Az nem érdekes, hogy ki kapja meg, csak az, hogy valakin segítsen. Ennek a szocialista munkabrigádnak a példája is szemlélteti, hogy milyen fontos szerepet játszanak a munkakollektívák az emberek nevelésében és a feladatok megvalósításában egyaránt. Ennek ellenére a Párkányi Papírgyárban még korántsem merítették ki a brí- gádmozgalom nyújtotta lehetőségeket. Erről a rokonszenves brigádvezető többek közt ezt mondja: — Vállalatunkban csupán 35 szocialista munkabrigád van, s ez bizony kevés 3500 dolgozóra. A munkakezdeményezés fokozásával általában még többet kellene törődnünk, mint eddig. Abban, hogy nálunk baj van a tervfeladatok teljesítésével, szerepe van az alkatrész- hiánynak is, továbbá annak, hogy az emberek a mezőgazdaságból jöttek a gyárba dolgozni és még nem tudnak minden esetben teljes mértékben felnőni a követelményekhez. Igen, ez a magyarázata annak, hogy az új részleg nem teljesíti a termelési feladatokat. Munkánkat az is nehezíti, hogy a vállalat sok fekbért kénytelen fizetni. Ennek azonban az egyenlőtlen anyagellátás az oka; Brigádunk tagjai a már említett vagonok kirakásával ennek a nehézségnek a leküzdéséhez igyekeznek hozzájárulni. Sánta Józsefnek, a kommunista brigádvezetőnek a szavai nemcsak érdekesek, hanem megszívlelendők is. FÜLÖP IMRE
