Új Szó, 1978. január (31. évfolyam, 2-31. szám)

1978-01-07 / 7. szám, szombat

Egyszerű titok

eves közben jön meg az étvágy ...

Hogyan kell aktivizálni az embereket? — ez a kérdés volt » vezérfonala annak a hosszúra nyúlt, de rendkívül tanulságos beszélgetésnek, melyre a választ tömören így foglalhatnám össze: mindenhol megtalálható a módja az emberek megnyerésének, de „általános recept“ nincs hozzá. A máshol, másoknál bevált tapasztalatok azonban bizonyára sok helyütt hasznosíthatók. Ezért érdemes odafigyelni a mások ötleteire, a jó példákra. Szerintem ezek közé tartozik az is, amit beszélgetőpartneremtől, Pató Gyulától, a muzslai (Mužla) párt- alapszervezet és a járási párt- bizottság vezetőségi tagjától, a helyi nemzeti bizottság elnökétől hallottam. A kezdeményezés kibontakoztatásának muzslai változatát a községfejlesztésen szemlélteti.

— Minden a párttagokon múlik — mondja határozottan. — Az erők mozgósításában elsősorban nekik kell részt venniük. Ez úgy kezdődik, hogy a taggyűlésen felvetjük a problémákat, majd a plénümon nyíltan beszélünk az észrevételekről. Az aktivizálás egyik feltétele, hogy felismerjük, kire hogyan hathatunk. Itt szervezetekre és egyénekre egyaránt gondolok.

Elmondja, hogyan készítettek el 200 méter gyalogjárót két hét alatt. Ebben az esetben legnagyobb ösztönzőjük az volt, hogy a falunak abban a részében kezdték el a munkát, ahol a legelégedetlenebbek voltak a lakosok.

— Nem volt gyermekorvos a faluban — folytatja a halk «zavű tisztségviselő. — Erre a kérdésre is találtunk megoldást: átépítettük a régi rendelőt. így lett fogorvosi rendelőnk Is. Sőt fogorvosi lakást is építettünk. Jelenleg a fogorvosi rendelés állandó jellegű, a gyermekorvos pedig hetente egyszer jön ki hozzánk, de megígérték, hogy hetente több napon fog rendelni.

Szeméből kiolvasható, mit jelentenek számára a kisebb- nagyobb sikerek, illetve az, hogy ml munka, gond rejlik « felsorolt eredmények mögött.

— Öregek és fiatalok egyaránt szívesen segítettek, amikor új élelmiszerboltot építettünk a falunak abban a részében, ahol eddig még nem volt üzlet.

Legnagyobb akciójuknak a művelődési ház építését tartja. Nem véletlenül.

— Ha elkészül, közel ötmillió koronát ér majd — jegyzi

meg, hogy érzékeltesse, milyen hatalmas építkezésről van szó. — A Nagy Októberi Szocialista Forradalom jubileuma tiszteletére kötelezettséget vállaltunk, hogy 1977 végéig befejezzük az építést. Községünk minden lakosa vállalt kötelezettséget a cél érdekében. Ezt elsősorban képviselőink aktivitásának köszönhetjük. Mind a huszonnyolc képviselőnk háromszor végigjárta körzetét, hogy embereket toborozzon a kőművesek mellé, kisegítőknek. Március 15-e óta októberig minden szombaton és vasárnap dolgoztunk a művelődési ház építésén. Egyszerre rendszerint négy-négy kőműves szakmunkás dolgozott, s melléjük kellett önkéntes kisegítő munkásokról gondoskodni.

— Hogyan nyerték meg az ügynek a szakembereket? — érdeklődöm.

— A hnb tanácsának határozata alapján összeírtuk, hány kőműves lakik a faluban, majd mindegyiküknél elbeszélgettünk, s kértük a segítségüket* Akadt, aki azt mondta, hogyha mindenki eljön, akkor ő is segít. Negyvenkét kőművest „találtunk“. Persze nem mindegyik dolgozik a szakmájában, de segíteni mindegyikük eljött. Ami még ennél is örvendete- sebb, egyetlen szakember sem kért bért a munkájáért, pedig közöltük velük, hogy ha akarják, megfizetjük segítségüket. Elégedettek lehetünk a tömeg- szervezetek aktivitásával is, hisaen minden alkalomra négynégy .szakmunkás részvételét biztosították. Nagy segítséget jelentett a szövetkezet anyagi hozzájárulása is, valamint az, hogy gépeket bocsátott a rendelkezésünkre. A munkálatok meggyorsítása érdekében a helyi nemzeti bizottság malterkeverőgépet vásárolt. Ez nagyon jó befektetésnek bizonyult.

Hogy n muzslaiak az utóbbi időben a lehető legmegfelelőbb módját választották községfejlesztési feladataik megoldásának, mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy az eredmények láttán a felsőbb szervek képviselői szinte nem akartak hinni a szemüknek. Meglepetésük indokolt volt, hiszen korábban a költségvetésüket sem merítették ki a muzslaiak, újabban pedig minden munkát elvégeznek.

Evés közben jön meg az étvágy, tartja a közmondás. Ezt a muzslaiak esetében úgy kell érteni, hogy eredményeik újabb tervek megvalósítására ösztön— Minden fontos területen működik pártcsoport — mondja Pál hó Gyula.

Gyökeres György felv.

zik őket. Ezeket Pathó elvtárs így summázza:

— Kevés falunkban a villanyáram, de a járási szervek segítsége nélkül ezt a kérdést nem tudjuk megoldani. Ugyancsak a járás anyagi támogatására lenne szükségünk ahhoz, hogy minden házba beszereltessük a vízvezetéket. Sürgősen szükségünk lenne postára is. Az építés elmaradását az érsekújvári posta eddig azzal indokolta, hogy nincs rá telek * faluban. Ebben az évben gondoskodtunk megfelelő helyről. jó lenne tehát, ha mihamarabb megkezdenék a posta építését. Annál is inkább, mivel községünkben nagyszámú a telefonigénylő.

A pártáiapszervezet hatáskörébe nemcsak a községfejlesztés tartozik, ellenőrzési joga kiterjed az egységes földművesszövetkezetre is. Ugyanis mintegy háromnegyed éve megszűnt az üzemi pártbizottság, mível háromnál kevesebb alapszervezet munkáját hangolta össze: a muaslaiét és az ebc- diét (ObidJ. A szövetkezetben dolgozó párttagok most a muzslai alapszervezethez tartoznak. Párttag és pártcsoport minden fontos területen tevékenykedik. Ebeden egy, Muzs- lán hat pártcsoportot hoztak létre. Létesültek pártcsoportok a hnb mellett, a műhelyben, az állattenyésztésben, a növény- termesztésben, a szolgáltató- üzemekben dolgozó párttagok és a nyugdíjas kommunisták számára.

A muzslaiak sikerei tehát annak tulajdoníthatók, hogy a jól szervezett pártmunka minden területen érezteti hatását, s ez az általános aktivitás állandó fokozását eredményezi.

FÜLÖP IMRE

A becsületes munka tudatával

MOZGALMAS NAPOK

Hetek óta mozgalmas napokat éltek a Ružomberok~Ry- bárpole-i Vlagyimir Iljics Lenin Gyapotfeldolgozó Üzem kommunistái. Az év végére maradt gyártási feladatok teljesítése, az évi feladatok túlteljesítése, valamint a pártalap- szervezetek értékelő taggyűléseinek színvonalas előkészítése egyaránt sok munkát jelentett számukra. Jozef Oláh elvtárs, az üzemi pártbizottság elnök- helyettese a minap erről így tájékoztatott.

— Üzemi pártbizottságunk idejében hozzálátott az évzáró taggyűlések előkészítéséhez. A járási pártbizottság útmutatásai alapján az alapszervezetekben már elvégeztük az előkészítő munka nagy részét, az egyes munkabizottságok megalakítását.

A gyapotfeldolgozó üzem pártalapszervezeteinek decemberi taggyűlésére már az évzárásra való igazi készülődés jegyében került sor. Az évzáró taggyűléseket januárban, illetve februárban tartják meg. Az addig hátralevő időt a tavaly elvégzett munka komplex értékelésére, az eredmények kritikus elemzésére használják ki a bizottságok tagjai.

— Sikerekben, jó eredményekben minden téren gazdug időszakot értékelhetünk most. Az 1977-es évre meghatározott termelési tervfeladatokat már december első felében teljesítettük. Jó eredményekről adhatunk számot a pártmunkát illetően is. Üzemünk 15 alapszervezetének jelenleg már 577 tagja és tagjelöltje van. 1977- ben negyvenhat öj tagjelöltet vettünk fel, köztük tizennyole nőt. Az új tagjelöltek felvételével ismét sikerült valamelyest javítani a tagság átlagos életkorát, hiszen elsősorban harminc éven aluli fiatalokkal gyarapodtak létszámban az egyes alupszervezetek. Nemrég még 46,1 év volt ez az átlagos életkor, most viszont már csak 41,2 év. ,Ami ugyancsak örvendetes: az új tagjelöltek 96 százaléka közvetlenül a termelésben dolgozó munkás.

A múlt esztendőt nemcsak ezért mondhatják sikeresnek a nagy múltú gyapotfeldolgo/ó üzem kommunistái. 1977-ben ui. rengeteg új ismerettel gyarapodtak a pártmunka lenini stílusát illetően is. Az üzemi pártbizottság, illetve az alapszervezetek tagjai már a szervező és az irányító munka

1978.

I. 7.

A közeli hengerde csarnokából erős zaj hallatszott, de ez nem zavarta a gépkarbantartó munkacsoportok kommunistáit. A 112 tagú szervezet tagjainak több mint 90 százaléka jelent meg, s valamennyien figyelmesen hallgatták Zvonimír Šuba elvtársnak, a pártbizottság tagjának tájékoztatóját a gazdasági feladatok teljesítéséről. A Šverma Vasmű minden tervmutatót teljesít.

Tapssal fogadta a hallgatóság Suba elvtársnak azt a bejelentését, hogy határidő előtt sikerült elvégezni a gépek és az aggregátorok javítását. Csaknem 4 százalékkal csökkentették a javítási költségeket, ami 2,2 millió koronát jelent. Baleset is sokkal kevesebb 'volt, mint az 1976-os év azonos időszakában. Következetesen érvényesítik az egészségügyi és a szociális rendelkezéseket is.

— Még kifejezőbbek lennének a sikerek, ha a mechanikusok az egyes üzemegységekben jobban odafigyelnének a gépek üzemelésére, s ha a művezetők még igényesebbek lennének. Főleg annak ürülünk, hogy ezekből a sikereinkből csaknem minden dolgozónk kivette a részét — állapította meg Suba elvtárs a jelentésében, majd így folytatta: — Ez azt jelenti, hogy kedvező légkört teremtettünk az évzáró taggyűlések megtartásához. A bizottság már most lépéseket tett annak érdekében, hogy a pártcsoportok elkezdjék minden kommunista tevékenységének értékelését. Most pedig megkérjük az elvtársakat, adják elő észrevételeiket, panaszaikat a bizottság, a gazdasági vezetőség munkájával kapcsolatban, tárják fel a visszásságokat.

Ösztönzésre nem volt szükség, hiszen a gyár kommunistái arról ismertek, hogy mindig nyíltan és bírálóan beszélnek. Az első felszólaló Jozef Mydlo elvtárs volt:

— Szeretném a jelentést kiegészíteni

azzal, hogy a Morgan elnevezésű berendezés megjavítását is elvégeztük már, mégpedig két nappal- a tervben kitűzött határidő előtt.

Mindenki tapsolt.

Ezután Ondrej Barbierik, a karbantartók vezetője vette át a szót. Arról beszélt, hogy még mindig túlságosan sok túlórát írnak be és fizetnek ki.

— Kik túlóráznak elsősorban? — tette fel a kérdést. — Főleg azok, akik munkaidejükben nem dolgoznak túl sokat. Aztán a balesetek is gondot okoznak. A legtöbbet a figyelmetlenség és a felületesség okozza.

Több hasonló bíráló észrevétel hangzott el. Megemlítették, hogy a lakótelepen élők lakásaiban rendszertelen a vízellátás, továbbá azt, hogy egyes műhelyekben még most sem készítenek faliújságot, amelyre felírhatnák a példás dolgozók nevét. Pedig nem lenne szabad mellőzni a kiváló dolgozók nyilvános dicséretét, sőt elrettentő példaként azok nevét is ki kellene írni, akik hibásan vagy rosszul dolgoznak.

— Az utóbbiak között kellene megemlíteni a Banská Bystrica-i Stavoindustria vállalat dolgozóit, akiknek még a tavasz- szal át kellett volna adniuk a szerszám- készítő csarnokot. A csarnok azonban csak nemrég készült el. Ha építésügyi miniszter lennék, megparancsolnám a Stavoindustria vezetőinek, hogy ebbe a csarnokba helyezzék át irodájukat, s lehetőleg csak nyári öltözékben tartózkodjanak ott, hogy megtudják, mit jelent hidegben dolgozni. Lehet, hogy akkor rövid idő alatt meleget teremtenének.

Ezeket a megállapításokat Ján Jamriška köszörűs tette.

Az alapszervezet bizottságának jelentéséből és az ezt követő vitából ki lehetett érezni, hogy a kommunisák felelősséget éreznek a hibákért és a fogyatékosságokért, s minden erejükkel azon fáradoznak, hogy felszámolják őket.

Štefan Sárka elvtárs, a szervezet elnöke a gyűlés vége előtt hangsúlyozta:

— Igyekszünk aktivizálni a pártcsoportokat, mégpedig úgy, hogy az alapszervezet bizottságának minden tagja törődik egy-egy pártcsoport munkájával. Ezzel hozzájárulhatunk ahhoz, hogy sikeresen teljesítsük a gazdasági feladatokat és fellendítsük a pártszervezet életét.

A gyárban a pártszervezetek bizottságai és a pártcsoportok arra törekszenek, hogy tevékenységüket a nyíltság, az őszinteség, az 'elvszerűség és a bizalom légköre jellemezze. Ez a véleménye Anton Albertynek, az 55 éves lakatosnak is, aki már tíz éve az egyik pártcsoport vezetője:

— Megszoktuk, hogy mindig megmondjuk, ki a hibás. Nem érjük be a csak általánosságokat tartalmazó kritikával.

Csak egyetérteni tudunk Alberty elvtárs véleményével. Észrevételeik bizonyára konkrét hozzájárulást jelentenek majd az évzáró taggyűlés sikeréhez.

A gyár 4. pártalapszervezetének legutóbbi tanácskozása sikeresnek bizonyult, hiszen ösztönzést és sok értékes javaslatot eredményezett.

BÁTORI JÁNOS

szovjet tapasztalatokra támaszkodó új formáit alkalmazzák a párt vezető szerepének elmélyítése, valamint az ellenőrzési jog érvényesítése érdekében.

A sikerek mellett természetesen a gondokból is kijutott az üzem kommunista dolgozóinak. Többek között a női tagjelöltek felvételével kapcsolatban. Az utóbbi időben az ajánlók nem minden esetben fordítottak kellő gondot a tagjelöltek felvételét megelőző politikai nevelésre, az erre való megfelelő felkészítésre. >

— A következő időszakban mindenképpen javítani akarjuk a helyzetet — magyarázta Jozef Oláh elvtárs. —• Üzemi párt- bizottságunkban a közelmúltban különmunkabizottságot alakítottunk a tagállomány bővítése és minőségi javítása érdekében. A munkabizottság tagjai rendszeresen és gyakran szerveznek beszélgetéseket a tagjelöltekkel. Most elhatároztuk, hogy a tagjelöltek minden egyes ajánlóját arra fogjuk késztetni, hogy a tagsági igazolvány átadását megelőző tkétéves időszakban megfelelő auódon, legjobb tudása szerint és mélyrehatóan foglalkozzon a tagjelöltek politikai nevelé- sével.

— Mennyire elégedettek a fiatal tagjelöltek munkájával és munkán kívüli tevékenységével?

— Az évzáró taggyűlésekre készített értékelésekben fontos helyet foglal el a fiatal tagjelöltek munkájával, és egyéb tevékenységével foglalkozó rész. Örömmel mondhatom el, hogy sok jót hallhatnak majd erről az évzáró taggyűlések résztvevői. Fiatal elvtársaink aktívan bekapcsolódnak az ifjúsági szervezeti és a szakszervezeti műhelybizottságok, illetve a többi tömegszervezst munkájába, különböző tisztségeket töltenek be, s a párt- alapszervezetek tevékenységéből is aktívan kiveszik részüket. Nevelésükre, illetve tudat- formálásukra természetesen az eddiginél is nagyobb gondot akarunk fordítani.

A tizenöt pártalapszervezet januári, illetve februári évzáró taggyűlésén bizonyára sok szó esik majd a havi taggyűlések előkészítéséről, lefolyásáról és az azokon való megjelenésről. Nem ritka ugyanis az olyan eset, hogy a tagok egy része felkészületlenül megy a gyűlésre, szótlanul végighallgatja, vagy néha csak végigüli a többiek tanácskozását, vitáját, ahelyett, hogy aktívan segítené a pártmunka időszerű kérdéseinek megoldását, vagy kivenné részét a pártmunka hatékonyságának fokozásából.

— Ami a taggyűléseken való részvételt illeti, a legjobb átlagot a 8. pártalapszervezet tagjai, a gyári hőerőmű kommunistái tartják. Ugyancsak dicsérőleg kell szólni a fonoda kommunistáiról, akik között ritka kivétel, ha több elvtárs hiányzik. Ezzel szemben a 11. alapszervezetben, melybe elsősorban a gyár gazdasági vezetőségének tisztségviselői tartoznak, a rendszerint hétfőn tartott gyűléseken a termelési feladatok teljesítésével kapcsolatos kiküldetések, szolgálati utak miatt mindig sok a hiányzó. A jövő évben ezen is változtatni akarunk.

Az üzemi pártbizottság tagjai komoly feladatnak tartják a hiányzások lehető legnagyobb mértékű csökkentését. Arra is nagy gondot kívánnak fordítani, hogy minden egyes párttag olyan fórumnak tekintse a taggyűléseket, ahol nemcsak joga, hanem kötelessége is a vitatott kérdésekben véleményt nyilvánítania. A pártoktatás, valamint a tanulás egyéb formáinak kihasználása révén minden párttagot és tagjelöltet arra fognak ösztönözni, hogy ismeretekben gazdagodva az eddiginél hozzáértőbben, hatékonyabban segítse a XV. kongresszus határozataiból eredő feladatok teljesítését.

LALO KAROLY

Ahol jó javaslatok születnek