Új Szó - Vasárnap, 1977. július-december (30. évfolyam, 27-52. szám)

1977-11-13 / 46. szám

A hangulatos előcsarnok Rendhagyó módon egy tartalmas beszélgetés zárómondatával kezdem a riportot. Azért, mert Horváth Ká- .roly elvtárs, a Győrmegyei Állami Építőipari Vállalat építésvezetője bú­csúzáskor oly frappánsan sűrítette néhány mondatba a főbb vállalati célkitűzéseket, hogy azok tanítani való gondolatokat tartalmaznak és az élre kívánkoznak. „Nagyon fontosnak tartom a vezetők és a fizikai dolgo­zók közötti jó kapcsolat kialakítását. Ez nem frázis. Az építkezéseken dol­gozó művezetőktől, mesterektől, szak­munkásoktól akkor követelhetünk gyors és minőségi munkát, ha meg­felelő munkakörülményeket biztosí­tottunk számukra, ha jó a munkahe­lyi közérzetük. Úgy érzem, itt Bratis- lavában nemcsak az elmondottakkal kapcsolatos kívánalmaknak tettünk eleget, hanem — ami szintén fontos — sikerült jó kapcsolatot teremte­nünk a megrendelőkkel is.“ Igaza van Horváth elvtársnak: a jó munkahelyi közérzet, a vezetők és a fizikai dolgozók közötti jó kapcsolat döntően befolyásolja a munkaeredmé­nyeket. A szlovák fővárosban 1972-től dolgozó magyarországi építőmunkások szaktudásukon, szorgalmukon, lelkiis­meretességükön túl nyilván azért vé­geznek gyors és minőségi munkát, mert az építkezés vezetőinek sikerült ezeket az elveket megvalósítaniuk a gyakorlatban. A 200 magyar építő második ottho­nának érzi Bratislavát, ahol a főváros nevét viselő szálloda, a Druzba diák­szálló, a Hron és a Nitra nevű mun­káslakás után a Nagy Októberi Szo­cialista Forradalom 60. évfordulójá­nak tiszteletére több mint három hó­nappal a kiszabott határidő előtt hiánypótlás nélkül, vagyis a megren­delő teljes megelégedésére átadta a Hornád nevű munkásszállást a Slov- naft közelében. Az épület kívül-be- lül imponáló. A hangulatos előcsarnok jó érzékkel megkomponált nyitánya mindannak, ami a tapétázott, padló­szőnyeggel borított, fürdőszobás és a komfortot növelő főzőfülkével felsze­relt lakószobákban fogadja a látogatót. Jól összeválogatott színek, modern lámpák, erkélyek teszik otthonossá a kilencemeletes épületet. — Főleg előre gyártott házgyári termékekkel dolgozunk — mondotta az építésvezető. Téglát csak válaszfa­lakhoz, kitöltő vázszerkezetekhez használunk. Ma már tanúi lehetünk annak is, hogy „megnőnek“ a téglák, vagyis nagyobbak a hagyományosnál. Ez gyorsítja az átfutási időt. A vasbe­tonvázas épületeket előre gyártott panelekkel „öltöztetjük“ fel. Az építő­ipar közvetlenül vagy közvetetten csaknem minden szakmát magába foglal. A befejezési munkálatokban a kárpitostól a függönyösig igen sokan részt vesznek, nem is szólva arról, hogy ezeknek a munkálatoknak több fázisát már sikerült gépesíteni is. Korszerű anyagok, haladó technoló­gia, képzett szakemberek — ez te­hát a titka annak, hogy gyorsan és jó minőségben készítik el az épülete­ket? Részben. Társul ehhez még a szigorú munkafegyelem, a jól meg­szervezett szocialista munkaverseny és egy specifikus sajátosság: az, hogy a magyar építőmunkások havonta csak egyszer utaznak haza, így három egymás után következő szombaton is dolgoznak. Minden héten szakmai megbeszélésen vesznek részt, melyen elosztják a következő hét feladatait, melyeket a művezetők és mesterek napokra bontanak le. Mindenki konk­rét feladatot kap és a vezetőség gon­dosan ellenőrzi ezek teljesítését. Mi­vel begyakorolt munkát végeznek, melynek a főbb fázisai ismétlődnek áz egyes építkezéseken, az újítómoz­galom — a munkakezdeményezés töb­bi formájához viszonyítva — kisebb teret kap tevékenységükben, ez azon­ban nem jelenti azt, hogy nem vezet­nek be a gyakorlatba olyan ésszerűsí­tési javaslatokat, melyek az élő mun­kát teszik könnyebbé és hatékonyab­bá. Felmerül a kérdés, hogy az építő­ipari tevékenységben — főleg a ké­sőn érkező szállítmányok miatt — gyakran keletkező veszteségi időket fel tudják-e számolni, s ha igen, ho­gyan? Az építésvezető ezzel kapcso­latban elmondotta, hogy őket lénye­gében nem éri meglepetés, és nem kerülhet sor kényszerpihenőkre, mert tartalékolnak olyan munkákat, melye­ket anyagkimaradás esetén végeznek el. Konkrét példát is mondott: ha vá­laszfalazást végeznek, és nem érkezik meg kellő időben az ehhez szükséges tégla, tartalékban van az aljazatbeton- készítés, mert ezt a munkát egyszer úgy is el kell végezni, és olyan mű­veletről van szó, mely nem borítja fel az építés technológiáját. Az egyes munkafázisokon belül átgondoltan ha­tározzák meg a technológiai sorren­det, és ennek megtartását szigorúan megkövetelik. Lazaságokat nem en­gednek meg, mert az olyan szervezet­lenséget okozna, melyet nehéz lenne gyorsan és anyagi károk nélkül hely­rehozni. — Előfordulnak esetek — mondotta Horváth Károly —, hogy a dolgozók­nak a szakmájuktól eltérő munkaterü­leteken is kell dolgozniuk. Ezért azonban senki sem neheztel, mert egyrészt megérti, hogy az építkezés folyamatos előrevitele ezt így kíván­ja, másrészt jogszerűen sem tiltakoz­hat, mert a munkaszerződésbe bele­foglaljuk az átcsoportosítás lehetősé­gét is, ugyanis régen dolgozunk ezen a szakterületen, és tapasztalatból tud­juk, hogy ilyesmire többször is sor kerül. Persze az átcsoportosítás sem­miképpen sem lehet végleges, csak időlegesl A bratislavai építkezéseken négy magyországi vállalat vesz részt. A már említett Győrmegyei Állami Épí­tőipari Vállalat, az ÉMEXPORT (Épí­tésügyi Minisztérium Export Fővállal­kozó Külkereskedelmi Vállalat), a KOMPLEX budapesti külkereskedelmi vállalat és a LAKŐTERV (szintén bu­dapesti tervezővállalat). Két szlová­kiai partnerrel dolgoznak: a megren­delővel — a most elkészült Hornád nevű munkáslakás esetében ez a Slovnaft — és a STROJEXPORT külke­reskedelmi vállalattal. A 200 magyar építőmunkás egy 400 személy befoga­dóképességű, komfortos központban lakik a bratislavai botanikus kerttel szemben. Azért 400 személyes ez a központ, mert a befejezési munkála­tok elvégzése idején mintegy 350-en is dolgoznak az építkezéseken, és ezeket a viszonylag rövidebb ideig itt­tartózkodó dolgozókat is el kell he­lyezniük. Két-három ágyas szobákban laknak, a lakásokban hideg-melegvíz folyik a csapokból, van klubhelyisé­gük, továbbá büfé, sportterem, könyv­tár és fotószakkör áll a rendelkezé­sükre. Az épületben levő konyhákban munkaidő után a szakácsmesterség fortélyait is elsajátíthatják; tudnak főzni, sőt még palacsintát is sütnek. — A szlovák megrendelő elégedett a munkánkkal — mondotta az építés- vezető. Elégedett a gyorsasággal és a minőséggel. Mi lényegében az épü­leteket határidő előtt adjuk át, és az időelőny mindig nagyobb. A Hornád nevű munkáslakásnak — melyet a múlt héten adtunk át — tulajdonkép­pen 1978. február 15-én kellett volna elkészülnie. Mivel az építés időszaka egybeesett a Nagy Októberi Szocia­lista Forradalom 60. évfordulójával, az építésvezetőség a fizikai dolgo­zókkal teljes egyetértésben kötelezett­séget vállalt, hogy ezt az épületet a nagy ünnep előestéjén átadja. Ez si­került és valamennyiünket nagy örömmel tölt el, hogy adott szavunkat megtarthatjuk, és ezzel méltóan járul­hatunk hozzá a Nagy Október meg­ünnepléséhez. Túlóráztunk is, de nem sokat. Egy dolgozóra havi viszonylat­ban 10—15 óra esik átlagban. A sikert, főleg a munkaidő teljes kihasználásá­val, a heti és napi tervek egyenletes teljesítésével értük el. Munkaszerző­désünk 1978. augusztus 18-ig szól, melynek esetleges meghosszabbításá­ról az idei év végén sorra kerülő ál­lamközi szerződések megkötésekor lesz majd sző. Horváth elvtárs a teljesség kedvé­ért még elmondotta, hogy az építke­zésekhez szükséges anyagokat a Ma­gyar Népköztársaságból hozzák. Ki­vételt képez a cement és a betonacél egy része. A belső kiképzésnél a csehszlovák szabványoknak megfele­lően itteni gyártmányú villanykapcso­lókat szerelnek fel, és a dugaszolő al- jazatokat is ezeknek a normáknak megfelelően készítik el. — Annak ellenére, hogy gyors az átfutási idő — mondotta —, nem dolgozunk úgynevezett szuperembe­rekkel. Ügyelünk arra, hogy többéves tapasztalattal rendelkező, jó szak­munkások kerüljenek az itteni építke­zésekre, és rendet, fegyelmet, minő­ségi munkát követelünk tőlük. Ha úgy adódik, hogy kapunk további munka- szerződést — csakúgy mint eddig —, mindent megteszünk annak érdeké­ben, hogy a megrendelő elégedett le­gyen a munkánkkal. KOMLOSI LAJOS A Hornád nevű munkáslakás oldalnézetben (Gyökeres György felvételei) XI. 13. *o ■*-* 0 N 0 > M '0 a S0 O «4 >0 X £ *5 > f* o X

Next

/
Thumbnails
Contents