Új Szó - Vasárnap, 1977. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)
1977-01-16 / 3. szám
ADNAK A VÉLEMÉNYÉRE — A változást a vezetésben írd be a krónikába — mondja Anna PáleSová az új brigád vezetőnek, Ri/Bena Hámorskáiak (Milan Lich^ felvétele) A lig lépett a műhelybe Anna Pá- leSová a szocialista munkabrigád vezetője, a lányok máris körülfogták, s a tízórai szünetben érdekes párbeszédek hangzottak el. A brigádvezető ugyanis arról az értekezletről jött meg, ahol közölték, hány szakmunkás- tanulót osztanak be a brigádba. ■— a tavalyihoz hasonlóan ismét kilenc tanulólány kerül a mi szalagunkhoz — közölte munkatársnőivel. — Ez nem helyes. Mindig mi kapjuk a legtöbbet. Máshová csak négyet-ötöt osztanak be. — Nekünk kell velük kínlódnunk, betanítani őket. Ez persze a teljesítménynorma rovására megy. No és a minőségre is jobban kell ügyelnünk. — Miért nem szólal fel az ilyen elosztás ellen? Kínlódjanak másutt is. Így és hasonlóan reagáltak a munkatársnők. A különben közkedvelt brigádvezető, kiváló varrónő és szervező, a kérdések és megjegyzések hallatán maga Is zavarban volt. De hát a tanulólányokat már vállalta. S most tiltakozzon? — Én úgy gondolom — szakította félbe a megjegyzéseket —, hogy Idén is megbirkózunk a feladattal. Persze mindegyikünknek rá kell hajtani egy kicsit. Jobban szemmel kell tartanunk a lányok munkáját, többet kell segítenünk nekik. Hol és kitől tanuljanak meg rendesen dolgozni, ha nem a legjobbaktól? Hisz ez számunkra tulajdonképpen elismerés. A 46 tagú egységes, jó kollektívában néhányan azonban továbbra is elégedetlenkedtek. — A vezetőnknek igaza van — szólt közbe Ruzena Hámorská, egy húsz év körüli barna lány. — A terv teljesítése és a minőség elsősorban tőlünk függ. Ne feledjétek, hogy mi, is sok mindent nem tudtunk, amikor kezdtük a munkát, s hálásak voltunk azoknak, akik segítettek és tanácsot adtak. Csak hadd jöjjenek a tanulólányok. Ezzel be is fejeződött a vita, mivel Ru2ena véleményére a lányok mindig sokat adtak. Néhány nap múlva RuZe- na Hámorská, a szocialista brigád egyik legjobb dolgozója és krónikása beírhatta a brigádnaplóba: Ma üdvözöltük körünkben a tanulólányokat. A legjobb varrónők védnökséget vállaltak fölöttük. Az újoncoknak megmagyarázták, hogy a részlegen gyártott felsőruházati cikkek exportra készülnek. Szégyen lenne a Banská Bystrlca-i Slo- venka vállalatra, ha az NSZK-ból vagy Olaszországból reklamáció érkezne. A részlegen készülő csaknem 56 000 darab ruhából még a megengedett 90 sem lehet hibás. A brigádvezető nemsokára ismét segítségül hívta RuZenát: — Egyelőre sok, havonta 1600 darab az utánjaví- tás. Alaposabb ' ellenőrzésre lenne szükség — jegyezte meg komolyan. — Beszélek a lányokkal — mondta Ruíena, s szavát meg is tartotta. Ahol alkalma nyílt rá, tízórai szünetben, autóbuszon, munkásszálláson, sőt még a SZISZ-összejövetelen is a minőségről beszélt munkatársnőinek. — Nem is gondoltam — mondta Anna Páleáová —, hogy közbenjárása ilyen eredményes lesz. Tavasszal még 1600 javítást végeztünk havonta, decemberben már csak mintegy 500-at. RuZena szerint januárban ezt még legalább 400-ra csökkenthetjük. Már beszélt is róla néhány lánnyal. Néhánnyal, de pontosan azokkal, akik élen járnak a munkában. Például a három Annával: Valentovával, Haviarovával és Szabóovával. Mária Aláöová, a műhely vezetője természetesen örül az ilyen kezdeményezésnek: — Figyelemreméltó eredményt értek el a lányok, s örülök, hogy a brigád új vezetője, RuZena még ezen is javítani szeretne. Néhány hete ugyanis ő a brigád vezetője. PáleSo- vá elvtársnő a műhely szakszervezeti bizottságának elnöke lett, s helyébe a lányok egyhangúlag RuZenát választották meg brigádvezetőnek. Mint Marta Maiáriková, a pártalap- szervezet elnöke elmondta, a kommunisták is RuZenkára szavaztak: — A munkában elért kiváló eredményei, jó tulajdonságai, szervezőkészsége és elkötelezett magatartása alapján párttagjelöltnek javasoltul^ S a javaslatot párttagjaink a legutóbbi tagsági gyűlésen egyhangúlag jóváhagyták. BÄTORI JÁNOS MINDENKI LEHET OJÍTÖ Az újító- és ésszerűsítő mozgalomba a helyi gazdálkodási vállalatok dolgozói is nagymértékben bekapcsolódnak. A múlt év végéig 900 figyelemreméltó javaslatot terjesztettek be, melyből 400 alkalmazását már bevezették. Az alábbiakban néhány példával szemléltetjük, milyen ötletekről, javaslatokról van szó. S azt tanácsoljuk, hogy önök is nézzenek szét munkahelyükön. Hiszen mindenki lehet újító. Ján Fabo a Nővé Zámky-i (érsekújvári) Renokov alkalmazottja. A villanymotorok gyártásánál dolgozik, melyek készítéséhez jelentős mennyiségű acéllemezre van szükség. A lemezek feldarabolásánál azonban sok hulladék maradt vissza, amit már semmire sem lehetett felhasználni. Fabo elvtárs kiszámította, hogy a 100 mm-el keskenyebb acéllemez is megfelel a célnak és olcsóbb is. Ily módon a vállalat a villanymotorok gyártásánál évente 223 ezer koronát takaríthat meg. Ugyancsak ijnyagmegtakarítást, pontosabban fűtőanyagmegtakarltást eredményezett Garai Józsefnek, a KoSicei Lakásgazdálkodási Vállalat fűtőjének eljárása is. Megfigyelte, hogy a kazánok ajtói egy bizonyos idő után kiégnek, ki kell őket cserélni. Ezért az ajtókra belülről sa- mott-téglát rakott. Amikor a téglák elégnek, újakat tesz fel, az ajtók viszont épségben maradnak. A samot- tozás megszüntette a huzatot is a kazánban, aminek következtében tökéletesebb az égés s ugyanannyi hő termeléséhez kevesebb szénre van szükség. A Vefkji KrtíS-i (Nagykürtösi) Járási Közszolgáltató Vállalat gyors- tisztítójában 2 darab Spezima 12 típusú vegytisztítógépet használnak. A gépek hűtőberendezését rákötötték a városi vízvezeték-hálózatra. A viz a hűtőberendezésen átfolyva a szennyvízcsatornába került. így bizony sok víz veszett kárba. Az is gyakran megtörtént, hogy nem volt kellő mennyiségű víz a vezetékben és le kellett állítani a gépeket. Ján KrnáC tervei alapján egy tartályban fogják fel a hűtőberendezésből kifolyó felmelegedett vizet. A meleg vizet csövekbe vezetik és fűtésre használják. Miközben a víz a csövekben cirkulál, lehűl és újra használható hűtésre. így évente 13 600 korona értékű vizet takarítanak meg. De ennél sokkal nagyobb haszon származik abból, hogy a tisztítógépek egész nap zökkenő- mentesen üzemelhetnek. Számos javaslat gyakorlati alkalmazása a szolgáltatásokban dolgozók munkakörülményeinek javulását eredményezte. Bizonyítékul néhány példa: A Komárnói (Komáromi] Járási Ipari Vállalat bútorgyártó részlegének dolgozói 200 literes hordókban kapják a ragasztáshoz szükséges enyvet. Ezt a nagy hordót olykor bizony kézzel emelték fel. Laky Tibor és Lénárt Géza a légnyomású henger működési elvén alapuló szerkezetet készített, melynek segítségével a hordó könnyedén felemelhető. Ha ki akarják önteni a tartalmát, a szerkezet segítségével könnyen oldalra fordítható anélkül, hogy feldőlne. Ezzel kiküszöbölték a megerőltető munkát és a baleset lehetőségét. Szabó László újítása is előnyös a munkavédelem szempontjából. A Ga- lántai Járási Ipari Vállalat gépalkat- részgyártő üzemében a zsírréteget benzinnel mosták le a termékekről. Szabó László rájött, hogy a JÁR mosogatószer meleg vízzel hígítva szintén megfelel erre a célra. A keveréket melegítőtesttel melegítik fel a kívánt hőmérsékletre. A zsírréteg eltávolításának ez a módszere azért előnyös, mert a JÁR nem gyúlékony, mint a benzin. A pótalkatrészhiány a szolgáltatásokban is sok bosszúságot s még több anyagi kárt okoz. A Bucqegi tehergépkocsik tengelykapcsolójának megjavításához is csak nehezen kapható alkatrész. Pedig ez hibásodik meg bennük a leggyakrabban. A seredi autószerviz három dolgozója: Milan ZubrdaJ, Jozej Baraník, Karol Horváth úgy oldották meg a problémát, hogy szerkezeti változtatásokat hajtottak végre a Galántai Járási Közszolgáltató Vállalat tulajdonában levő Buccegi tehergépkosik tengelykapcsolóin és így meghosszabbították élffttartamukat. Újításuk iránt egy tehergépkocsikat gyártó romániai cég is érdeklődik. Ugyancsak bosszúságot okozó problémákat oldott meg Jozej Taboldy és Lechner Árpád újítása. Mindketten a KoSicei Lakásgazdálkodási Vállalat alkalmazottjai. Jozef Taboldy újfajta vízelzáró szelepet szerkesztett a Perun 1016-os nagy teljesítményű mosógéphez. Ezeket a mosógépeket főleg lakóházak mosodáiban használják. Gyakran megesett, hogy mosás közben a szelep kinyílt és a víz kifolyt a gépből. Az új eljárással készült szelep esetében ez nem fordul elő. Lechner Árpád újítási javaslata alakján megelőzhető, hogy a panelházak legfelső emeletén levő lakásokba becsurogjon az esővíz, mégpedig egy különleges vízelvezető csatorna segítségével. A munkaidő jobb kihasználására és a munkatermelékenység növelésére is számos intézkedést foganatosítottak helyi gazdálkodási üzemekben a dolgozók javaslatai alapján. A Galántai Járási Ipari Vállalatnál az irodabútort gyártó részlegen a lakkozóműhelybe szállítószalagon érkeznek a bútoralkatrészek, egymástól bizonyos távolságba felakasztva. Egy műszak alatt 78 alkatrész érkezett a műhelybe s két lakkozás között, bizony bő ven volt ideje a dolgozónak, pihenni, cigarettázni... Mikulics László javaslatára az akasztókat 942 milliméteres távolságra közelítették egymáshoz s így további 22 darabot szerelhettek fel a szállítóberendezésre. Most már 100 bútoralkatrészt lakkoznak be egy műszak alatt. Javult tehát a munka- időkihasználás. * # * A Galántai Közszolgáltató Vállalat cirokseprő készítéssel is foglalkozik. Erre a célra főleg Görögország ból importált s kisebb mennyiségben hazai termésű cirkot használnak. A hazai ciroknak az a hátránya, hogy sötétebb színű. Karol Kochan és Karsai Gáspár kísérletek alapján bebizonyították, hogy a cirok megvilágosodik, ha vegyi eljárásnak vetik alá. Ezt a műveletet egy különleges kamrában kell végezni s a cirok nemcsak világosabb, de rugalmasabb is lesz. Áttérhetnek tehát a hazai cirok nagybani felhasználására, nem kell devizáért vásárolni külföldről. A helyi gazdálkodási vállalatok dolgozói közül sokan amellett, hogy jól végzik munkájukat, hasznos ötletekkel, javaslatokkal is hozzájárulnak a problémák megoldásához, ahhoz, hogy munkájuk egyre jobb és hatékonyabb legyen. RUDOLF ONDRUS Tibor PetrikoviC (jobbra fenn az első) a Trnavai Elektrokov Üzem vezetője, újító. Az elmúlt két év folyamán a műhely többi dolgozójával karöltve 19 újítási javaslatot valósítottak meg, ami 110 000 korona megtakarítást eredményezett. A járművek villamosberendezéseit javító kollektíva már 1973 óta a szocialista munkabrigád cím tulajdonosa 1977. I. 16. N C/3
