Új Szó, 1977. november (30. évfolyam, 302-331. szám)

1977-11-08 / 309. szám, kedd

NYUGDÍJ' ÉS BETEGBIZTOSÍTÁS K. T.: Felesége jelenleg 48 éves, húrom gyermeket nevelt fel, tehát 54. életévének betöl­tésével éri el a nyugdíjkorha tárt. Öregségi nyugdíjra csak ákkor lesz igénye, ha a korha- Sér elérésekor legalább 25 le­dolgozott, beszámítható éve lesz. Nagyon valószínű, hogy az efsz-be való belépés és tag­ság ideje alatt — beleértve a három gyermekről hároméves korukig való gondoskodást —, amely pótidő, 1951—1972 között kb. 20 ledolgozott évet szerez­hetett. Az 1951-ig a szülők egyéni gazdaságában végzett munkát beszámítják, ha az 1845. május 9-e és 1948. szep­tember 30-a közti időben mint családtag megfelelő mértékben kivette részét a gazdasági munkából. Az 1948. október 1- íöl a szövetkezetbe való belé- jpésig (1951-ig) terjedő időt akkor számítják be, ha mint együttdolgozó családtag teljesí­tette az akkor érvénybe levő nyugdíjbiztosítás feltételeit. Az 1972 óta a szülőkről, eset­leg az unokákról való gondos­kodás idejéből csak az 1976. ja­nuár 1 utáni idő számítódik be majd feleségének azon a címen, íiogy gondoskodik az elörege­dett, ápolásra szoruló szülők­ből, akik közül az egyik maga- tehetetlenségi pótlékot is kap. Ajánlatos lenne, ha felesébe nyugdíjkorhatár elérése előt­ti utolsó öt évben újból dol­goz na vagy mint efsz-tag, vagy munkaviszonyban, hogy az ez­alatt elért átlagfizetése alapján Öregségi nyugdíjat állapíthas­sanak meg neki. Ön jelenleg feleségére és még egy ellátatlan gyermekére kap adókedvezményt. A szülők «támogatása címén akkor kap­hat béradókedvezményt, ha ezt Önnek az erről szóló igazolá­sok alapján a Járási Pénzügy- Igazgatóság (Okresná finančná správa) engedélyezi. Ennek fel­tétele, hogy a szülők saját be­vétele a nyugdíjból és más for­gásokból nem haladja meg egy íóre a 620 koronát (a magate- hetetlenségi pótlék nem számí­tódik bele), és az ön által gyújtott támogatás meghalad­ta az adókedvezmény összegét, de személyenként legalább a havi 100 korona értéket. Sz. L.i ön most 54 éves, és 600 korona özvegyi járadékot kap. A három gyermeke közül egy már végzett, Ljettő még né­hány évig tanulni fog s árvajá- radékot kap. Már nyáron is végzett idénymunkát az efsz- ben, s télire is ígértek önnek munkát. A felkínált munkát az efsz-ben nyugodtan elvállalhat­S , ' zol i.em veszélyezteti az mek folyósított özvegyi jára­dékát. Addig, míg árvajáradék­S Jogosult, ellátatlan gyerme- Iről gondoskodik (legfeljebb a gyermek 26. életévének el­éréséig) esetleges keresete nem befolyásolja özvegyi jára­dékának összegét. Sőt arra az Időre, míg munkaviszonyban vagy a szövetkezetben tagsági viszonyban mint özvegyi jára­dékos dolgozik, igénye van az éfsz-szel szemben a még két el­látatlan gyermekére családi pótlékra is havi 430 korona összegben. Ha már nem fog gondoskod­ni egyetlen gyermekéről sem, akkor az özvegyi járadékot an­nak az összegnek a felével kell csökkenteni, amellyel özvegyi Járadékának és bruttó havi ke­resetének egyesített összege meghaladja a havi 1500 koro­nát. Járadékát nem befolyásolja az a körülmény, hogy gyerme­ke szociális vagy előmeneteli ösztöndíjat élvez. ­KÜLÖNBÖZŐ U. Gy.: A kérdéses munka- szerződés tartós munkaviszony­ról szól. Az 1975/135 sz. ren­delet értelmében nyugdíját az ilyen munkakörben (szolgálta­tás) végzett munka esetében havi 1100 koronára kellene csökkenteni. Ha munkáját rövid ideig tar­tó munkaviszonyban évi 180 napon át, vagy az egész évben töOO munkaórán át végezné (a 3 szerződést minden évben újból meg kell kötni), akkor joga lenne teljes nyugdíjának folyó­sítására. Mivel munkáját egy- egy évben lényegében 1200 munkaóra alatt tényleg elvég­zi, lehetséges, hogy a munka­adó vállalat hajlandó lesz az 1975-ös, 1976-os és az 1977-es évre és a jövőben is módosíta­ni a kérdéses munkaviszonyt évente megkötött, egész évben tetszőleges elosztásban 1200 munkaórán át végzett „rövid ideig tartó“ munkaviszonyra Ebben az esetben nem kellene a túlfizetést [havi 355 korona) visszafizetnie a Nyugdíjintézet­nek. Egyébként igénye van négy hét fizetett szabadságra és be tegállomány esetén egy-egy év ben összesen 60 munkanap ide­jére táppénzre. MUNKAJOG V. L.: Az 1976. január 1-től hatályban levő 1975/122 számú új efsz-törvény 19. §-a értel­mében a szövetkezeti tagság megegyezéssel, kilépéssel, rövi­dített határidőben történő kilépéssel, kizárással, a tag ha tálával, a szövetkezet megszű­nésével szűnik meg. Az idézett törvény 20. §-a értelmében az esetleges tagság megszüntetési egyezség csak akkor érvényes, ha azt írásban kötötték. Az egyezségben meg kell jelölni a tagsági viszony megszűnésének napját és a tag kérelmére a tagság megszün­tetésének okát is. Az idézett törvény 21, §-a értelmében a szövetkezetből csak a naptári év végén lehet kilépni, de csak akkor, ha a tag az írásbeli kilépési nyilat­kozatát legkésőbb a folyó év június 30-ig elküldte a szövet­kezetnek. Mivel ön kilépési nyilatkoza­tát csak augusztusban adta be, erre az évre kilépését a szövet­kezetből nem érhette el. Helyes volt a szövetkezet válasza, hogy tagságát csak a következő év végével, azaz 1978. decem­ber 31-ével szüntetik meg. A szövetkezeti törvény 23. §-a értelmében kilépési beje­lentését csak a szövetkezet hozzájárulásával vonhatja visz sea (írásban). A* ön esetében az ún. „rö­vidített határidővel való kilé­pés“ feltételei nincsenek adva. Az 1975/137. számú szövetke­zeti mintaalapszabály 15. és következő cikkelyei hasonló rendelkezéseket tartalmaznak. Ezeket vette át a szövetkezet saját alapszabályaiba is. K. U Az idénymunka rövid ideig tartó munkaviszony. Az új munkaadónál csak akkor keletkezik a rövid ideig tartó munkaviszonyban a dolgozónak igénye szabadságra (tekintet nélkül arra, hogy nyugdíjas-e vagy sem), ha teljesítette az 3'havi várakozási időt és a leg alább 75 munkanap ledolgozá­sának feltételét. Ha a rövid ideig tartó mun kaviszony kampány- vagy idénymunkaviszony (pl. cukor­répa, komló stb.), akkor a Munkatörvénykönyv 1975/54 sz. végrehajtási rendelele 18. §- ának 2. bek. értelmében nem kell teljesíteni az említett két feltételt, hanem minden 25 le­dolgozott nap után a dolgozó­nak — az idénymunkaviszony befejezésekor — az őt egyéb­ként megillető évi szabadság 1/12 részének „kifizetése“ jár. A Munkatörvénykönyv idézett végrehajtási rendelete függelé­kének 6. pontja tartalmazza a dolgozó költözködésekor nyújt­ható munkabér-megtérítéses szabad időt: ha a dolgozót a munkaadó vállalat érdekében helyezték át más helységbe, a legszükségesebb időre, de leg­feljebb két napra illeti meg munkabér-megtérítéses szabad idő. Ha más okból költözködik a dolgozó, ugyanabban a köz­ségben való költözködés alkal­mából legfeljebb egy nap, más községbe való költözködés ese­tében legfeljebb két nap sza­bad idő jár, de mindkét eset­ben munkabér-megtérítés csak egy munkanapra jár. Dr. F. J. I Az első hetek után Hangos, pattogó parancsok ütötték meg a fülemet, amikor beléptem az egyik bratislavai katonai alakulat kapuján. Jobb­ra át!... Hátra arc!... Négyes oszlopba sorakozó!... Fiatal, rövid hajú egyenruhás fiúk pon­tosan, gyorsan teljesítik a ve­zénylő tiszt parancsait. Pedig alig néhány hete vonultak be és csak pár nappal ezelőtt tet­ték le a katonai esküt. katonai szolgálatra bevonult. Igen megörült, hogy a bratisla­vai altiszti iskolába vezényel­ték, mivel Szlovákia fővárosa és lakóhelye között csupán 70 ki­lométernyi a távolság, s az a kislány, akinek udvarol, itt dolgozik a Nemzetközi Nőnap Üzemben. — Amikor először magamra öltöttem ,az egyenruhát és bele­néztem a tükörbe, nevethetné­Bro2 Marian — Egységünk — amely lé­nyegében altiszti iskola — az idén másodízben nyerte el a Példás egység címet. — Ezek­kel a szavakkal fogad Milan Jakubčík, az egység parancsno­kának politikai helyettese. Ezt a kiképző altisztek is jól tud­ják ós az első naptól kezdve parancsnokaikkal karöltve úgy irányítják a kiképzést, hogy a Példás egység címet a téli ki­képzési időszakban is megvéd- jük. A gyakorlatozó újoncok is jól tudják, hogy az előttük al­tiszti iskolába járók 90 százalé­ka megszerezte a Példás kato­na jelvényt. A vizsgák során 98 százalékuk politikai téren ki­váló osztályzatot ért el. Az egység egyharmada térítésnél- kiií adott vért. Négy éve nem fordult elő náluk baleset, noha páncélos jármüvekkel és teher­autókkal gyakorlatoznak és gyakran a közúti forgalomban is részt vesznek. Fővárosból — fővárosba Magas, mosolygós arcú fiú Petr Marek közlegény, a prá­gai Aero vállalat egykori ma­rósa. Azt mondják, ügyes fiú, az autóvezetéssel már odahaza, a Honvédelmi Szövetségben megismerkedett. — Amikor megkaptam a ka­tonai behívót és láttam, hogy Bratislavába kell bevonulnom, egy kicsit elszomorodtam, de aztán megnyugodtam. Kiszámí­tottam, hogy ha eltávozást vagy szabadságot kapok, 5—-6 óra alatt Prágában lehetek szüleim és menyasszonyom körében. — Az első napok feszültsé­ge felengedett, most már kez­dem jól érezni magam. Többen vagyunk itt prágaiak. A szoba­társakkal is megismerkedtem mar. Az eskütételkor itt volt az édesanyám, a mostohaapám és a menyasszonyom — mondja. — Ekkor volt az első kimenőm. Szeretne jó katona lenni, hogy minél több eltávozást kap­jon. De nemcsak azért, hanem azért is, hogy tovább öregbít­sék egységük jó hírnevét. — Szeretek fényképezni, jég- korongozni, s úgy látom, hogy erre itt lesz lehetőségem — új­ságolja. — Leginkább azonban annak örülök, hogy egy zene­kar van alakulófélben. Öl éve zongorázom, s itt is szeretnék játszani. Horváth Sándor kem támadt, olyan szokatlanul néztem ki — emlékszik vissza a bevonulás első napjára. — Most már megszoktam. Az ott­honi barátok mellé pedig — akik már meglátogattak — úja­kat szereztem. — Nem voltak nyelvi nehéz­ségei? — Mi tagadás, voltak és még vannak is. Én ugyan mindent megértek, csak kifejezni tudom magam nehezebben. Ezért több időt kell szentelnem majd a ta­nulásnak, de azt hiszem, hogy ,a fiúk segítségével leküzdöm ezt az akadályt. Lakóhelyem, de mégsem otthon — Látja ott a lakótelepen azt a négyszögletes épületet? Ott laknak a szüleim. Nemhogy vo­natra, de még villamosra sem kellett ülnöm, amikor bevonul­tam — kezdi el a beszélgetést Marián Broz sorkatona. — Az első napokban furcsa volt, hogy este nem mehettem — Nemcsak az kimaradásért, de a katonai esküben tett ígé­retért és állampolgári köteles­ségemből adódóan is mindent megteszek, hogy jól sikerüljön az altiszti iskolában a vizsga — mondja búcsúzóul. — Szerintem nem is kell sok a cél elérésé­hez: egy kis önfegyelem, igye­kezet, szorgalom. Alaptalan ijesztgetés Fekete hajú, vékony ‘dongájű fiú a negyedik katona, akivel beszélgetek. Bemutatkozik, Ró­bert Veľkýnek hívják. — A polgári foglalkozásom vasesztergályos. A sninai Vihor- lát üzemben dolgoztam a se­gédlevelem átvétele után vagy 18 hónapot — mondja. — Mun­kahelyemen az idősebbek ijeszt­gettek a katonasággal. Nem volt igazuk. Jól érzem magam a néphadseregben, igaz, megkö­vetelik a rendet és a fegyel­met. Ipari tanuló korában hozzá­szokott, hogy magáról gondos­kodjon, mivel internátusbán la­kott. Ezzel tehát itt sem volt különösebb gondja. Az ellenőr­zésekkor mindig rendben talál­ták a szekrényét. — Az első kimenőn szeret­nék szétnézni a várban, közel­ről megnézni az új Duna-hidnt — folytatja. — Ami pedig a ka­tonaéletet illeti, én sem aka­rok az utolsók közé tartozni. Bízni kell az emberekben A parancsnok politikai he­lyettese elgondolkodva áll meg mellettem. A menetelő fiúk után néz. Nem ismeri még mindegyiket. — Az idei kiképzési évben a tavalyinál nehezebb és nagyobb feladatokat tűztünk magunk elé. Ezeknek a fiúknak fél év alatt kitűnő páncéljárművezetőkké kell válniuk, jól kell lőniük a kézifegyverekből és a fedélzeti fegyverekkel az első lövéssel meg kell semmisíteniük a célt — mondj,a. — A legmegfelelőbb nevelést módszernek a szemé­lyes példamutatást tartom. Így gondolkodnak egységünk csa­pattisztjei, politikai dolgozói és a kiképző altisztek is. Nemcsak harcászati, de politikai téren is jól felkészítik őket. A Nagy Ok­tóberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójával kapcsolatban már rendeztünk egy kérdés-fe­lelet estet. Bízni kell az embe­rekben. A tanyi (Toň) Horváth Sán­dor katona az iparitanuló-vizs- ga után mindössze három hó­napot dolgozott a komáromi Steiner Gábor Hajógyárban gép­lakatosként, amikor tényleges Marek Petr haza, de most már megszoktam. Gyakran vannak látogatóim. Amikor leányismerősöm először meglátott egyenruhában, jót nevetett. Ogy veszem azonban észre, most már megszokta, sőt úgy érzem, hogy kicsit büszke is rám. A bratislavai autógyárban dol­gozott másfél évig villanyszere­lőként. Szereti a turisztikát és már be is iratkozott az itteni szakkörbe. SZISZ-tag és nem tagadja, hogy szeretne az al­tiszti iskola elvégzése után is Bratislavában maradni. Ennek persze az a feltétele, hogy min­denben a legjobbak közé tar­tozzon, aktívan bekapcsolódjon a SZISZ munkájába. ]ó, ha a katonák bíznak pá- rancsnokaikban és fordítva. Amint megtudtam, már a tan­termekben és a gyakorlóter­mekben úgy felkészítik az újoncokat az első komolyabb feladat teljesítésére, hogy a gyakorlótéren már ne legyen probléma, fölösleges idegesség, de főleg baleset. A kiképzés ezóh formájával nemcsak harci készültségüket növelik, hanem több száz liter üzemanyagot is megtakarítanak. Talán korai még a véleményezés, de a lá­tottak és a hallottak alapján bízom abban, hogy ezek a fiúk jó katonák lesznek s megvédik a Példás egység nevet. NÉMETH JÁNOS XI 8. ó Velký Robert (Borzi László felvételei)

Next

/
Thumbnails
Contents