Új Szó, 1977. október (30. évfolyam, 271-301. szám)
1977-10-25 / 295. szám, kedd
így élünk, így dolgozunk Egy szocialista munkabrigád hétköznapjai Akkoriban hagyták abba ,a munkát. A férj reggel óta egyik fia házának építésén dolgozott, a feleség a kertben szorgoskodott, de közben még főzésre is talált időt. Átöltöztek, megebédeltek, és könyvvel a kezükben kiültek a kertbe. Pihentek, csendesen beszélgettek. Egy óra múlva elindultak a munkahelyükre. A dunaszerdahelyi (Dun. Streda) járásban levő Kalinkovo közel esik lakhelyükhöz. Jurányi Vendel és felesége, Anna már sok éve a mezőgazdaságban dolgozik. Azt is mondhatnánk, hogy tipikus földművesszövetkezeti család. Nem véletlen, hogy mindketten a Dunamenti Pirkadat Efsz 1977 X. 25. firí Žurek ben dolgoznak, ugyanazon a munkahelyen, ugyanabban a műszakban. Mindketten szocialista munkabrigád tagok, kollektívájuk ágazati viszonylatban is kiemelkedő eredményeket ért el. Egy takarmányszárító — és préselő részlegben dolgoznak. Jurányi Vendel így vélekedik munkájukról. — A takarriiányszárítő három részlegének egyikében dolgozunk. írja meg .azt is, hogy a fiam munkahelye is itt van. Ügy érzem, nem végzünk rossz munkát, a tervet teljesítjük, és ha szükséges, túl is teljesítjük. A közösség nemcsak anyagi elismerésben részesíti a dolgozókat.. Jurányi Vendel megkapta A mezőgazdaság érdemes dolgozójaágazati kitüntetést, és 1976-ban neki ítélték oda a szocialista munka- versenyben elért kiemelkedő eredményért járó díszjelvényt. A7. utóbbi években ezeken kívül számos más díszoklevéllel is jutalmazták őt. Délután 3 órakor Jurányiakat már munkahelyükön láttuk, ahol a Ján Hložka mester által irányított műszak tagjait váltották fel. Kissé meglepődtünk, mert nemcsnk .az egymást váltó két műszak, hanem a harmadik tagjai is jelen voltak. Itt volt Kiss Ferenc, Göndör János, ifjabb Jurányi Vendel és Rummer Károly, de itt volt Jifí Žurek üzemvezető is. Ugyanis megtudták, hogy egy gép elromlott, és valamennyien hozzá akartak járulni gyors megjavításához, beindításához. Öröm volt nézni, hagy serénykedtek. Úgy látszik, igyekezetük nem szalmaláng, hiszen már évek óta szép sikereket érnek el. Szocialista munkabrigádunk — amelynek 1971-ben köztársaságunk kormánya és a CSKP KB a CSKP 50. évfordulójának kollektívája címet adományozta, és amely 1973-ban megkapta a Csehszlovák—Szovjet Barátság szocialista munkabrigádja megtisztelő címet, ma már az ezüst jelvény megszerzéséért dolgozik. Az 1973-ban adományozott kitüntetést a politikai tömegmunkában és a CSSZBSZ-ben folytatott tevékenységükért kapták. Ugyanakkor Jirí Žurek megkapta a CSSZBSZ díszjelvény II. fokozatát. Négy évvel ezelőtt a kollektíva már elnyerte a szocialista munkabrigád megtisztelő címet, és .a bronz jelvény viselési jogát. Ebben a szövetkezetben ez a legrégibben versenyző csoportok egyike. A munkában is a legkiválóbbak közé tartoznak. Vajon hogyan is kezdődött itt a munkaverseny? Az 1974 előtti munkaszervezés lényegesen különbözött a mostanitól. Mások voltak a körülmények, más méretűek a feladatok, hiszen 1974 első napjaiban határozták el a Rovin- kai, a Miroslavovi, és Alžbetin Dvori-i, a Hamuliakovói és a Kalinkovói Efsz ragjai, hogy közös útra lépnek, nagyobb termelési egységet létesítenek. Az efsz-ek első jelentős közös akciója a takarmányszárító épí-. tése volt. És ésszerűen jártak el, hiszen különféle jellegű takarmányfélék szárítása elvégezhető az új üzemben, így az állattenyésztők sem panaszkodhatnak a takarmány minőségére. Már az építés és a gépi berendezések szerelése idején jó munkaszellem alakult ki, a különböző kollektívák jól megértették, segítették egymást. Akkor már minden szövetkezeti tag számára nyilvánvaló volt, hogy ilyen nagy üzemben hagyományos módon dolgozni nem lehet, át kell térni a takarmány ipari módszerekkel történő tartósítására. Nem kis összegbe került a szárító építése, így a befektetés maximális hasznosítására is nagy gondot fordítottak, bevezették a háromműszakos termelést. A fejlődést Jiŕí Žurek üzemvezető a következőképp vázolja: 1971-ben az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériuma a fehérjetartalmú szárított takarmányok termelésének növelésére versenyt hirdetett. Kollektívánk ebbe ' bekapcsolódott, és egyúttal elha1972-ben vállalásunkat 350 tonnával, 1973-ban 220 tonnával, 1974-ben több mint 150 tonnával, 1975-ben 250 tonnával, 1976-ban pedig 90 tonnával teljesítettük túl. Nagyon valószínű, hogy ,az idén legalább 100 tonnával készítünk többet a tervezettnél. A költségek alakulását is szemmel tartja a kollektíva 1974-ben, amikor a tervet 130,5 százalékra teljesítették, 147 000 koronát takarítottak meg. A költségek csökkentése ugyancsak ,a részleg dolgozóinak erős oldala. A drága technológiai berendezést szocialista gondozásba vették. A CSKP XV. kongresszusa tiszteletére elhatározták, hogy a technológiai berendezést a tervezettnél rö- vídebb idő alatt megjavítják. Kiváló munkát végeztek, .az üzem a tervezettnél hosszabb ideig termelhetett, így az állattenyésztési részlegek ellátása folyamatos volt. Mindennek .a haszna végső soron a közellátásban mutatkozott meg. Jifí Žurek kollektívája .az újí- lómozgalomban is megállja a helyét. Több javaslatot dolgoztak ki a gépállomány tökéletesítésére. Most éppen a környezetszennyeződés megakadályozásán és az előkészítő gépsor tökéletesítésén dolgozik az ész- szerűsítő kollektíva. A nehéz testi munka kiküszöbölése is napirenden van, így feleslegessé vált a 15 kg-nál nagyobb A szárítórészlegen dolgozó szocialista munkabrigád néhány tagja: }án Hlužka, ifjabb Jurányi Vendel, Rummer Károly, Göndör János és Kiss Ferenc (bakról jobbra). (A szerző felvételei) tároztuk, hogy szocialista nuin- kabrigáddá fejlődünk. Eredetileg 28 000 tonna fehérjetartalmú takarmány előállítását^ terveztük. Vállalásunkat 50 tonnával túlteljesítettük, miközben kisebb tápanyagtartalmú takarmányfélék feldolgozásával is foglalkoztunk. A versenyben mi kerültünk az első helyre. Az értékeléskor kiderült, hogy egyúttal gazdaságosan is termeltünk. Az első évben — mint már mondtam — úgy határoztunk, hogy legalább 50 tonnával túlteljesítjük a tervet. Szavunkat meg is tartottuk, mert terhek emelgetése. Az ilyen munkahelyen régebben még zsákolni is kellett. Ez ma már a múlté. Az ésszerűsítéseknek köszönhető, hogy az idén 320 000 koronát takarítanak meg, főleg azért, mert tíz dolgozó munkáját gépesítették. A felszabadult munkaerőt más területekre helyezhették el a szövetkezetben. Ma tíztagú a kollektíva, 9 férfi és egy nő dolgozik benne. így tevékenykedik 1977-ben egy mezőgazda- sági szocialista munkabrigád. JOZEF SLUKA A szocialista munkabrigád tagjai (balról a második Divéky Miroslav mester) EZÜST LESZ A BRONZBÓL Látogatás egy szocialista munkabrigád munkahelyén Sokszor megcsodáltam már a kőművesek munkáját, amelynek nyomán szebbnél szebb épületek gazdagítják városainkat es falvainkat. A tisztelet és a kíváncsiság arra késztetett, hogy felkeressek egy szocialista kőműves munkabrigádot és elbeszélgessek tagjainak munkájáról, eredményeiről, problémáiról. Szabó László, a Komáromi Járási Építőipari Vállalat igazgatója figyelmembe ajánlotta a Dosztál Ferenc által vezetett szocialista kőműves munkabrigádot, amelynek tagjai nemrég kapták meg a szocialista munkabrigád cím bronz fokozatát. A brigádot Bátorkeszin (Voj- nice) egy négylakásos lakásegység építésén találtam meg. — Az utolsó simításokat végezzük —. mondja a bemutatkozás1 után Dosztál Ferenc, a brigád vezetője. — Még hátra van a ház előtti járda betonozása és felőlilmk akár jöhetnek is a boldog tulajdonosok, hogy átvegyék lakásukat. Mi pedig költözködünk a szomszédos faluba. Búcsra (Búé), ahol színién egy ilyen típusú házat fogunk építeni. — A fényképen látható oklevél — az eredeti kölcsönös "megegyezés alapján a brigádve- zetőnéi van —, büszkén hirdeti a csoport eredményes munkáját. — A brigád 1975 januárjában alakult — emlékezik Dosztál Ferenc. 1974-ig a meliorációs szövetkezetben dolgoztunk. Amikor a járási építővállalathoz kerültem és láttam, hogy megfelelő kollektíva van kialakulóban, a vállalat igazgatójának javasoltam a szocialista munkabrigád címért versenyző csoport létrehozását. Sokat köszönhet a brigádunk Párák Ernő termelési igazgatónak, Hé- gér Mihálynak, az üzemi szak- szervezeti bizottság elnökének. Basternák János részlegvezetőnek, Tóth József építésvezetőnek és a mostani mesterünknek, Divéky Miroslavnak, valamint Barát Györgynek, az üzemi pártszervezet elnökének. — Igyekszünk az alapelv értelmében szocialista módon élni és szocialista módon dolgozni. A vízi erőmüvek tervezői HUSZONÖT ÉVES A HYDROCONSULT A hatalmas értékű beruházások megvalósítása lehetetlen volna tervek, alaposan átgondolt és a legapróbb részletekig kidolgozott tervdokumentációk nélkül. A tervezőintézetek dolgozói teszik meg az első lépéseket ahhoz, hogy a népgazdaság távlati, illetve ötéves terveiben szereplő, csupán körvonalakban meghatározott feladatokat a lehető leggyorsabban megvalósíthassuk. Papírra vélik elképzeléseiket, számadatokkal, kimutatásokkal ellátva, úgy, hogy az építők és a kivitelezők pontosan kiigazodhassanak bennük. Ha az építkezésen . valami akadozik, elsősorban ugyanis a terveket ellenőrzik, nem tévedtek-e készítőik. Feladatuk fontosságával tisztában vannak a vízi erőművek és egyéb vízgazdálkodási létesítmények tervezői, a bratislavai llydroconsult vállalat szakemberei is. Az itt dolgozók ebben az évben ünnepük vállalatuk fennállásának 25. évfordulóját. Neve a mezőgazdasági szakemberek körében ugyanúgy ismerős, mint az egyes városok közművesítését végző vállalatok előtt. A tervezővállalat tevékenysége ugyanis csaknem minden olyan beruházással összefügg, amelynek valami köze van a vízhez. Ilyen pedig nagyon sok van. A vállalat az 1952-ben létrejött prágai llydro- projekt tervezővállalat bratislavai részlege lett, s több szervezési változás után 1969-ben kapta mai nevét. Feladatköre tovább bővült, jelenleg pedig mint az SZSZK Erdőgazdasági és Vízgazdálkodási Minisztériuma irányítása alá tartozó tervezővállalat működik. Hogy az eltelt negyed évszázadban jó munkát végeztek, azt számos kitüntetés és elismerés bizonyítja, amelyek között ott van a Munkaérdemrend is. Sokat beszélhetnénk arról, milyen nagy jelentőségű feladatokkal bízták meg a vállalatot. A legújabbak — és számunkra talán a legérdekesebbek és legfontosabbak — között említhetnénk a Dunán létesülő gabčíkovo—nagymarosi vízlépcsőrendszer tervdokumentációjának elkészítését. A tervezővállalat dolgozói a múltban több ország számár.a is készítettek' terveket, amelyekkel a megrendelők elégedettek voltak. Ennek a sikeres munkának ,az eredménye, hogy a vállalat — egyedül az országban — jogot kapott a külkereskedelmi tevékenységre, tehát a tervdokumentációk kivitelére is. Ennek köszönhető, hogy a Hydroconsult nevét és dolgozóinak munkáját Algériában, Kambodzsában, Jugoszláviában, Ausztriában és más országban is ismerik. A vállalat kollektívája a CSKP XV. kongresz- szusa által kitűzött népgazdasági feladatok megvalósításáért fokozott lendülettel dolgozik. Ezt bizonyítja, hogy becsülettel teljesítik a Nagy Október 60. évfordulója és a februári győzelem 30. évfordulója tiszteletére tett közös vállalásukat. Ezzel pedig egyútt.al fennállásuk 25. évfordulóját is köszöntik, — P0— brigád jelenleg 9-tagú, de csak heten kaptuk meg a bronzérmet. Ketten ugyanis most végezték el a szakiskolát. A brigád tagjai: Dosztál Béla, Székely Ferenc, Székely Árpád, Tarics fános, . Fábrik Miklós, Lukács Béla, Blahovics István, Madarász József és én. A tagok határozottak, összetartanak, ha kell, egymást helyettesítik a munkában, tehát egymásért is tudnak dolgozni. 1976-ban az építők napja alkalmából a kollektíva a csehszlovák kormány és a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom üzemi szervezetének elismerő oklevelét kapta meg. Számokat, adatokat említ a tervteljesítéssel kapcsolatban. — Ezt a lakásegységet májusban kezdtük építeni, és ígéDnxztál Ferenc retet tettünk, hogy öt hónap alatt a reánk háruló munkákat elvégezzük, ami sikerült is. A brigádban két ács és hét kőműves van, de ha szükséges, valamennyien elvégezzük a szakmánkkal összefüggő műveleteket is, így pl. zsaluzást, szigetelést, csempézést, vasalást stb. , Gyakran szervezünk közös kirándulásokat is — mondja a brigád vezetője. — Ezek is szorosabbá kovácsolják a kollektívát. — Mi van még, amit a brigád életéről el lehet mondani? — kérdezem a tagoktól. — Sokat lehetne mesélni brigádunk vállalásairól, közös munkánkról — mondja Dosztál Ferenc. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére brigádunk is tett szocialista munkafelajánlást, ami a következőkből áll: —10 nappal lerövidítjük évi tervezett feladatainkat, a munkatermelékenységet 5 százalékkal túlteljesítjük, egy szabad szombatot ledolgozunk, a befejezétt munkát kiváló minőségben adjuk át. Felhívást intéztünk vállalatunk minden dolgozójához, hogy a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának éve legyen „A kiváló minőségű munka éve“. A megkapott bronzérem is kötelezi a brigádot a jó munkára, az átadási határidők lerövidítésére. Nem árulok el nagy titkot, hogy a brigád szilárd elhatározása: a bronzból ezüst lesz. A brigád tagjai a szaratovi munkamódszer szerint dolgoznak és szeretnék bevezetni a Zlobin-módszert is. Jobb eredményeket pedig el* sősorban gyorsabb és szervezettebb anyagmozgatással, majd egy olyan komplexbrigáddal akarunk elérni, amelyben együtt lennének a szállítók, asztalosok, villanyszerelők és az építkezéshez szükséges egyéb szakemberek. MlRlAK FERENC
