Új Szó, 1977. szeptember (30. évfolyam, 241-270. szám)
1977-09-03 / 243. szám, szombat
Egy tanácskozás margójára Konkrétabban, bírálóbban keliett volna... Kiváló eredményeket értek el, jó munkát végeztek és végeznek a beííuši erdőgazdasági üzem favágói, traktorosai, technikusai, erdészei, tisztségviselői és má's dolgozói. Alig négy hónap leforgása alatt, április közepétől augusztus közepéig feldolgozták annak a fameny- nyiségnek több mint 60 százalékát, amely még a télen a szélviharok következtében szenvedett károkat. Nagy lelkesedéssel fogtak hozzá csaknem 120 000 folyóméter fa feldolgozásához, s bár a félév végén még mindig 4000 folyóméter várt megmunkálásra, s több mint 2300 köbméter fát kellett elszállítaniuk, eredményeik mégis elismerést érdemelnek. A fakitermelés terén is sikereket értek el éá a júliusi tervet 104 százalékra teljesítettéit. Ezeket az adató; kát közölték, s a kommunisták’ áldozatkész munkáját nagyra értékelték az üzemi pártbizottság jelentésében, amelyet Karol Ružinský, az üzemi párt- bizottság elnöke terjesztett elő a Banská Bystrica-i járásban levő erdőgazdasági üzem kommunistáinak plenáris ülésén. A tanácskozáson fő napirendi pontként értékelték az üzemi pártbizottság és az irányítása írta tartozó pártszervezetek tevékenységét a legutóbbi plenáris ülés óta. A továbbiakban Miroslav Engter elvtárs tájékoztatta a gyűlés résztvevőit a Felső-Garam mente erdőgazdaságának fe}- lesztési koncepciójáról. Az erdészek, különösen az idősebbek, akik annak idején tevékenyen részt vetlek az antifasiszta ellenállásban, figyelmesen hallgatták végig a jelentést. Sokan már az SZNF idején tudták, hol a helyük. így aztán nem csoda, hogy az egyes munkahelyeken a fa kitermelésében és elszállításában ők járnak az élen, ők a legjobb dolgozók. Az erdőgazdaság dolgozói, főként a kommunisták, munkahelyüknek élnek. Bántja őket, hogy a tönkrement fát az idén nem sikerüli teljes egészében feldolgozni. Intézkedéseket foganatosítottak azonban annak érdekében, hogy ne korhadjanak el a földön fekvő hatalmas fák, a gömbfáról eltávolították a kérget. Nem csoda és nem is hiba, hogy a gyűlésen főként a gazdasági kérdésekkel és az erdőgazdasági üzem fejlesztésének távlataival foglalkoztak. Ez azért helyes, mert a kommunistáknak sok dolgot előre kell látniuk és lépéseket kell tenniük annak érdekében, hogy ne érje őket meglepetés. Csakhogy másrészt behatóbban kellett foglalkozniuk az egyes szervezetek és pártcsoportok aktivitásával is. Igaz, hogy Ružinský elvtárs, a párt- bizottság elnöke a jelentésben elmondotta, mely alapszervezetekben milyen arányban vesz részt a tagság a taggyűléseken, és arról is beszélt, milyen gyakran tanácskoznak a pártcsoportok. Biztosan jólesett a pohorelái erdőgazdasági igazgatóság kommunistáinak a dicséret azért, hogy pártalapszer- vezetük taggyűlésein a részvételi arány 97 százalékos. A tagjelöltek felvételéről is szó volt. Az elnök joggal hangsúlyozta, hogy állandóan figyelmet kell szentelni a pártszervezet fiatalításának, meg annak, hogy a CSKP-ba több nő kerüljön, hiszen az üzemben viszonylag sok nő dolgozik és a 126 kommunista közül jelenleg csak kettő nő. A beňuši elvtársak ezzel nem lehetnek elégedettek. Ezért is szükség lett volna az egyes szervezetek bizottságai tevékenységének konkrétabb, bírálóbb elemzésére. Az üzemi pártszervezet bizottsága tagjainak már korábban meg kellett volna vizsgálniuk annak az okait, miért alacsony a részvételi arány a závadkai pártalapszervezet taggyűlésein s ezt a plenáris ülésen szóvá kellett volna tenni. Hiszen a taggyűlésen való részvétel a kommunisták legalapvetőbb és magától értetődő kötelessége. Ezenkívül ahelyett, hogy egyszerűen csak leszögezték: ez vagy az a pártcsoport tevékeny és rendszeresen tanácskozásokat tart, be kellett volna mutatniuk valamelyik aktív pártcsoport munkaformáit, módszereit s főként eredményeit! Hiszen éppen az az egyik legfontosabb cél, hogy a taggyűléseken a kommunisták tanuljanak a hibákból, a fogyatékosságokból és a többiek pozitív eredményeiből. Arra van szükség tehát, hogy a taggyűlés — ebben a konkrét esetben plenáris ülés — mindenki számára tapasztalatok forrása legyen. Szükség van arra, hogy a gyengébbek tanuljanak a jobbaktól. A vitában alig hangzott el valami a konkrét politikai tömegmunkáról, a neve- lési problémákról és arról, példával járnak-e elöl a komm» nVstúk a fiatalok nevelésében.; A plenáris ülés légköre ezért inkább egy termelési értekezlet légköréhez hasonlított. Fersza* voltak olyanok, akik nyíltan feltárták az őket érintő problémákat. Štefan Medved erdei munkás volt az egyedüli, akinek fenntartásai voltak a jelentéssel, kapcsolatban: „Azt hiszem, nem annyira rózsás a helyzet nálunk, ahogy hallottuk. Kevesebbet kellene dicsekednünk, ehelyett nyíltan és bírálóan rá kellene mulatni a problémákra és arra, kik okozzák őket." Kár, hogy nem volt jelen á Banská Bystrica-i Járási Egészségügyi Intézet igazgatója. Hallhatta volna az azzal kapcsolatos panaszokat, hogy a Felső-Garam mend körzeti orvosok nem hajlandók megvizsgálni az erdei munkásokat. Azt mondják, túl sok munkát ad nekik a környező falvak lakossága. Az üzemnek pedig saját orvosa nincs, és még ha lenne is, sem helyes, hogy a munkás negyven kilométert utazzon azért, hogy eljusson hozzá. A kommunisták e problémával kapcsolatban is felemelték szavukat. Lehet, hogy egyes bíráló megjegyzések élesebbek voltak a kelleténél, mégis jobb, ha a fogyatékosságokat szóvá teszik —■ még ha így is —, mintha elhallgatnák. Zárszavában ezt Koloman Výgľašský, a járási pártbizottság titkára is alátámasztotta. Elmondta továbbá: „Nem sza- bad elfeledkezni arról, hogy nemcsak jogok, hanem kötelességek is vannak a világon, a kommunistáknak példát kell mutatniuk a munkában, a magánéletben és a politikai elkötelezettség terén. Nem ériem — tette fel a kérdést — miért nem tanácskoztak e probléma megoldásáról eddig a Járási Egészségügyi Intézet vezetőségével, sőt hozzánk, a járási pártbizottsághoz sem fordultak, pedig a dolgozókról való egészségügyi gondoskodás fontos dolog. Ezzel lényeges hibát követtek el.“ A beiiusi erdőpazdasé ^i üzem kommunistáinak tanácskozása három óra hosszat tartott. Végezetül javaslatot fogadtak el arról, hogy a plenáris ülésről hiányzók, az ösz- szes párttagok 16 százaléka pótülést tartson, s ezen tájékoztassák őket a tanácskozás eredményeiről, az egyes problémákról és a határozatokról. A plenáris ülés sok dolgot tisztázott. Bizonyára még több eredménnyel járt volna akkor, ha az üzemi pártbizottság munkájáról és a pártszervezetek tevékenységéről szóló jelentés még konkrétabb és bírálóbb lett volna, ha még jobban rámutatott volna az egyes pártszervezetek munkájának fogyatékosságaira. A legközelebbi alkalommal az üzemi pártbizottságnak a plenáris ülést alaposabban elő kell készítenie. BÁTOR! IÁNOS két korszerű gépet. Ezeknek az üzemeltetéséhez azonban különös nyersanyag kell — mondja Balla József. A felsorolt nehézségek elleJuricsek Rozália, a nüíhely egyik kiváló dolgozója nére figyelemremél ló eredményeket érnek el az első alapszervezet hatáskörébe tartozó műhefyek dolgozói. — Első félévi termelési tervünket 111,3 százalékra teljesítettük, s a második félévben is 100 százalékon felül szeretnénk teljesíteni — jelenti ki a pártelnök, majd így folytatja: — Feladatainkról nemcsak a pártcsoportok összejövetelein esik szó, hanem az alapszervezetek gyűlésein is. Pontosan megbeszéljük, mit kell tennünk. A terv teljesítésében döntő szerepet játszanak a szocialista munkabrigádok, melyen élen járnak a kötelezettségek vállalásában. Kezébe veszi Farkas József, Halász Imre és a többi brigádM ár hagyomány, hogy a dolgozók jelentős történelmi évfordulók és politikai események tiszteletére szocialista felajánlásokat tesznek. Ebben az esztendőben elsősorban a Nagy Októberi Szocialista Forradalom, a februári győzelem és a Szlovák Nemzeti Felkelés jubileuma serkenti a dolgozók kezdeményezését, mely nagy mértékben függ a pártszervezetek tevékenységétől, a kommunisták példamutatásától. Erről meggyőződhettünk az érsekújvári (Nové Zámky) Elektro- svit első alapszervezetében is. A 46 tagú szervezet tapasz- > talt elnöke Balla József, aki 1966-tól látja el tisztségét. Az első alapszervezet hatáskörébe a gyárnak az a részlege tartozik, mely 1950-ben elsőként kezdte meg a termelést. A szervezet tagjai többnyire a termelésben dolgoznak, s valamennyien konkrét pártfeladatokat látnak el. Van, aki a centrális pártbizottságnak, van aki a szakszervezet vezetőségének a tagja. Mások az ifjúsági szervezetben, a szocialista munkabrigádokban fejtenek ki aktivitást. A szocialista munkabrigádok élén javarészt párttagok állnak, s minden kollektívában van párttag. A kommunisták aktivitásának alapja a rendszeresen ülésező pártcsoportok jól szervezett munkája. — A nyári szabadságok előtt mind a négy pártcsoportunk ülésezett, hogy megtárgyalja a második félévi kötelezettségvállalásunkat és a teljesítésükkel, illetve a termelési feladatok teljesítésével járó gondokat — mondja Balla József. — Nyíltan beszél a nehézségekről, melyekkel küszködnek: — Kevés a dolgozó. Állandóan hiányzik 17—20 ember. Ezt a nyári hónapokban részben úgy oldjuk meg, hogy iskolásokat, diákokat veszünk fel alkalmi munkára. Továbbá úgy, hogy gyakran szombaton és vasárnap is dolgozunk. Például a múlt szombaton három műszak dolgozott. E hét végén is három műszak lesz mind a két présműhelyben. A hármas műhelyben az egész év folyamán dolgoznak szombaton és vasárnap is, hogy kihasználják a gépeket, mert a gép is kevés. Hűtőszekrénybe való tankokat és utcai lámpák buráit gyártják a műhelyben. Az, hogy az emberek ’hétvégeken is dolgoznak, nagy mértékben köszönhető kommunista mesterük, Si- monek Károly szervezőkészségének és példamutatásának. Nagy gondot okoz a gépek gyakori meghibásodása és az alkatrészhiány is. Egyebek közt a prések hőszabályozói hibásodnak meg, illetve hiányoznak, s ez gátolja a termelés minőségi követelményeinek a megtartását. A szerszámkészítő műhelyben bizonyos alkatrészeket el tudnak készíteni. — Tavaly üzembe helyeztünk 1977. IX. 3. Farkas József brigádjának ezek a tagjai a szaratovi módszert alkalmazzák Mária Verešová, aki a faliújságkészítésnek is mestere A NEHÉZSÉGEK ELLENÉRE Konkrét feladatok # Műszakon kívül is • A szocialista munkabrigádok és a kötelezettségvállalási mozgalom • Szaratovi módszerrel • Első díj díszítésért vezető kollektívájának részletesen kidolgozott kötelezettségvállalását, mellyel a kollektívák a már említett idei évfordulókat köszöntik. A Farkasbrigád, illetve Kaderábek László müszakmester 30-tagú kollektívája a tervet 101 százalékra szeretné teljesíteni a második félévben. Az írásban lefektetett vállalásból egyebek közt megtudhatjuk, hogy a brigád tagjai racionalizálással 1660 normaórát takarítanak meg, ami 15 700 koronának felel meg. További 19 000 koronát úgy takarítanak meg, hogy préseléskor az anyagot még pontosabban fogják adagolni, mint eddig. A selejtgyártás százalékarányának csökkentésével 10 200 korona megtakarítására számítanak. A kollektíva tagjai 2500 órát dolgoznak le rendes műszakokon kívül, például azok helyett, akik szabadságra mennek. Ezenkívül 390 óra ledolgozását vállalták környezetszépítésre — természetesen munkaidő után. Külön pontba foglalták a munkavédelemre vonatkozó kötelezettségvállalást és azt, hogy havonta értékelik a szaratovi módszerrel dolgozók eredmé- ményeit. A két bakelitpréselő műhelyben 60 személy kapcsolódott be a szaratovi mozgalomba — tájékoztat Balla József. — Eddigi tapasztalataink alapján elmondhatom, hogy beválik a minőségellenőrzés szaratovi módszere. Ezért később szeretnénk kiterjeszteni más kollektívákra is. Egyelőre azonban megoldatlan annak a kérdése, hogyan bélyegezhetne le minden egyes munkadarabot a minőségi ellenőrzést bizonyító bélyegzővel az, aki apró alkatrészeket készít. Például az a dolgozó, aki egy műszak alatt 3500 munkadarabot készít el. Olyan újításra lenne szükségünk, amely ezt is lehetővé tenné. Újítást igényel a legkorszerűbb prések adagolásának a megoldása is. A gombnyomásra működő présekbe az anyagot egyelőre kézi erővel adagolják. A műhelyeket járva, meg- megállunk egyik-másik présnél. Az 515-ös műhelyben egy éppen akkor elkészült faliújság hívja fel magára a figyelmet. Nem véletlenül, hiszen Mária Verešová faliújságfelelős készítette, akinek ezen a téren nagy tapasztalatai vannak. Például a műhely május elsejei díszítéséért első díjat nyert a gyárban. Ezért a műhely dolgozói ezer korona jutalomban részesültek. — A pénzt a nőnap megünneplésére és egyéb célokra fordítjuk — mondja a kétgyermekes fiatalasszony, aki a gyárban 9, a műhelyben pedig 4 éve dolgozik. Bakelitfoglalatokat gyárt. — Érdekel a munkám, mert a gépekkel sokat lehet termelni. Szerintem azonban még nagyobb automatizálásra lenne szükség. Kolektívánkat igen szeretem. Ezt többen is mondták. S hogy valóban jó kollektíváról van szó, azt a dolgozók helytállása bizonyítja. FÜLÖP IMRE
