Új Szó, 1977. augusztus (30. évfolyam, 210-240. szám)

1977-08-05 / 214. szám, péntek

m

1977. 111. 5.

5

Üst! nad Labemheii, a Vegyipari ás Kohászati Termelési Egyletben 34 műszaki riolgrizú jelentkezett u „milliomosok“ mozgalmába. J1 ŕí Drobný, az automatizációs szakosztály technikusa javaslatot tett a műgyanta előállításakor alkalmazott reaktor hőszabályozásának új módszerére. E javaslat eredménye 5 millió devizakorona megtakarítása. Felvételünkön: Jirí Drobný Pravoslav Macho (jobbról) technológussal a műgyantát előállító részlegben. (Felvétel: CTK — O. Holan)

Pártmunka a textiliparban

TAPASZTALATOK A KELET-SZLOVÁKIAI KERÜLETBŐL

Visszapillantás és előretekintés

A pár talapszervezetekben befejeződött az elmúlt pártoktatási év értékelése, és javában folynak az előkészületek az új purtoktatásí évre. Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Ján Majo elvtárssal, a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) Politikai Nevelés Házának igazgatójával.

Áz SZLKP Kelet szlovákiai Kerületi Bizottsága rendszeresen figyelemmel kíséri a pártépítés egyik igen fontos feladatának teljesítését, a tagsági alap feltöltése és minőségi javítása szakaszán elért eredményeket. A közelmúltban a textilipar területén végeztek felméréseket. Az eredmények felől a kerületi pártbizottság szervezési osztályán érdeklődtünk.

Kelet-Szlovákia textiliparát négy vállalat képviseli, melyek tizenöt tizem munkáját irányítják. Ezeken a munkahelyeken csaknem- tizenhétezer ember dolgozik, közülük több mint tizennégyezer a mukás, s majdnem tizenháromezer a nők száma. A kerület bruttó ipari termelésének több mint 6 százalékát ez az ágazat termeli.

A pórt vezető szerepét

á kerület textilipari üzemeiben működő hat üzemi pártszervezetben ás negyvenegy alapszer- vezetben csaknem kétezer kommunista, illetve párttagjelölt biztosítja. Az utóbbi évek folyamán több mint ezer fiatalt, főleg munkásokat és nőket vetlek fel a tagjelöltek soraiba. Jelenleg a tagság 57,5 százaléka munkás, 45 százaléka nő. A tagok és tagjelöltek átlagos életkora ebben a termelési ága zatban nem haladja meg a 35 évet.

Természetesen vannak olyan üzemek, ahol a szervezettség, » textiliparban elért átlagnál alacsonyabb, mini például a sviti Tatrasvitben, a Spišská Nová Ves-i, a levočai, a košicei üzemében, a revúcai Háncstex- tilgyárban, Svidníkben, a kéz maroki Talrulan-ban és néhány további textilüzemben a dolgo aók 16—20 százaléka szervezett poliikai életet él.

A termelési ágazat adottságaiból eredően, a kerület tex t-i 1 ipari dolgozóinak csaknem 76 százaléka nő, viszont a nők szervezettsége a pártban — amint már erre utaltunk — csupán 45 százalékos, s a kež maroki, revúcai, vojanyi, Spišská Nová Ves-i, sviti, levočai és košicei textilipari üzemek néhány pártszervezetében a leg alacsonyabb a nők szervezettsége.

Ezzel a kérdéssel kapcsolatban több helyen a foglalkozta tott nők magasabb életkorára hivatkoznak, amit nem lehet általános indokként, érvként elfogadni. A középkorú és idősebb nők helytállására szükség van a szervezett politikai életben is. Tehát foglalkozni kell ezekkel a női munkaerőkkel, lehetőség szerint be kell szervezni őket a pári soraiba, hogy politikailag elkötelezett emberekké váljanak. Amilyen példásan dolgoznak a munkahelyeken, olyan hasznos tevékenységet fejthetnek ki a politikai és közélet legkülönbözőbb posztjain is. Ezt számos konkrét példa bizonyítja a textilipari üzemekben is.

Hasznos munkát végezlek és végeznek a szakágazati üzemek pártszervezetei a mesterek kö rében, akik közül sokan tagjai a pártnak. Munkakörüknél fog va nagy lehetőségük van arra, hogy az irányításuk alatt dolgozó emberekkel megértessék a CSKP politikáját, s megnyerjék őket annak. Kelet-Szlovákia textilipari üzemeiben aránylag nagv a mesterek politikai szervezettsége. A sviti Tatrasvit n. v. Spišská Nová Ves i és koši- cei üzemében még vannak ezen a téren bizonyos mulasztások.

Nem maguktól születnek a jó eredmények

ezek elérését körültekintő, szervezett munka előzi meg. A tagsági a'iap feltöltése és minőségi javítása terén kedvező ered menyeket elérő üzemekben a pártszervezetek időben lebontották a CSKP KB erre irányuló, múlt év júniusában hozott határozatait s az ebből eredő feladatokat, tennivalókat saját üzemük szükségleteinek, adott ságainak, lehetőségeinek megfelelően tűzték k^. Ezt állapi tolták meg a kerületi pártbizottság szervei. A Tatrasvit n. v. košicei üzemét kivéve, min denütt kidolgozták az 1977—80 as évekre szóló munkatervet, amely alapját képezi a tagsági alap minőségi feltöltésével kapcsolatos pártmunkának.

Nagyra értékelik a kerületi pártszervek azoknak a párt- szervezeteknek a munkáját, ahol évenként egyszer—kétszer jól előkészített beszélgetéseket szerveznek a tagjelöltekkel és ajánlóikkal. Miről folyik a beszélgetés? A párt és munkafeladatok teljesítésének eredményeiről, a politikai elkötelezettség jelentőségéről, a személyes példamutatás erejéről, társadalmi hatásáról.

A kežmaroki Tatraíanban, a sviti Tatrasvitben, a presovi ruhagyárban és más üzemekben a pártszervezetek által megren dezett ilyen beszélgetések eredményei azt bizonyítják, hogy ezt a módszert a pártmunkában tovább kell fejlesz teni, szélesebb körben kell érvényesíteni, mivel jelentős mértékben hozzájárulnak mind a tagjelöltek, mind az ajánlók személyes felelősségérzetének elmélyítéséhez.

Javítani az arányt-r- Az elmúlt pártoktatási évben a Politikai Nevelés Háza nagy figyelmet fordított a hallgatók differenciált besorolására a pártoktatás egyes fokozataiba. Javulást értünk el a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemén olyan értelemben, hogy a termelési ágazatokból a hallgatók arányszáma növekedett — tájékoztatott Majo elvtárs. — A felsőfokú pártoktatásban 307, a középfokúban pedig 1859 kommunista vett részt, akiknek hatvan százaléka a termelésben dolgozik. Azonban még mindig alacsony a közép- és felsőfokú pártoktatásban résztvevő kommunisták aránya, amely a középfokon 37,3 a felső fokon 5,6 százalékot tesz ki. Jobb eredményeket értünk el ezen a téren az iparban, az építészetben és a kereskedelemben dolgozó pártalapszervezetekben, míg a mezőgazdasági alapszervezetek tagjainak túlnyomó többsge az alapfokú pártoktatásban vett részt. Ennélfogva már az előttünk álló pártoktatási évben ügyelünk arra, hogy ezek az alapszervezetek nagyobb szám ban sorolják be tagjaikat a közép és felsőfokú pártoktatásba.

A v s*ít mi Zbrojovka' v. illatat dolgozói az idén gyapot, selyemfonál, valamint iivegszüvet szövésére alkalmas 501)0 szövőszéket gyártanak. November 7-ig a Szovjetuniónak 2400 szövőszéket szállítanak. 500-zal többet, niint tavaly. A vállalat dolgozói egész évi tervüket az első félévben 51,1 százalékra teljesítették. A képen: Miroslav Mrázek szocialista brigádtag a Metin kötőgépek szere Ingépsn- rán dolgozik.

(Felvétel: V. Svorcik — ČTK)

A járási pártbizottság céltudatos káderpolitikája eredményeképpen javult a dolgozó mik

^irányszáma a közép- és felsőfokú pártoktátásban. A Marxiz- mus—Leninizmus Esti Egyetemen a hallgatók 18 százalékát képezték, ami 3 százalékkal több, mint a nők szervezettség« a pártszervezetekben. Viszont a középfokú oktatást mindössze 191 nő látogatta.

— A pártoktatás összes formáiban 686 SZISZ-tag vett részt. A jövőben javítani kívánjuk ezt az arányt: több olyan fiatalt sorolunk be a közép és felsőfokú pártoktatásba, akik vezető beosztást töltenek be a SZISZ-ben.

Fiatalok és tagjelöltek

Összesen 1012 pártonkívüli vett részt a pártoktatásban, s ami különösen örvendetes: a

pártalapszervezetek a legaktívabbakat javasolták, akik élen járnak az új munkamódszerek alkalmazásában, bekapcsol ódnak a szocialista versenymoz- galomba. A besoroltak 45,7 százaléka harminc éven aluli, sok közöttük az élmunkás és újító.

Minőségi javul'st értek el a tagjelöltek felkészítésében. Amint az igazgató elmondotta, valamennyi tagjelöltet beosztották az aJapszervezetek mellett a pártoktatásba.

— Egyhetes tanfolyamot szerveztünk részükre, ahol elsajátították az alapvető politikai ismereteket. A tanfolyam befejeztével záróbeszélgetést tartottunk, s tapasztalataink igazolják, hogy a tagjelöltek jól elsajátították az átvett anyagot. Az elkövetkező időszakban nagyobb súlyt helyezünk arra, hogy a tagjelöltekben kialakítsuk a pártfeladatok teljesítéséhez szükséges pozitív hozzáállást.

Jó az együttmüködés

A pártalapszervezetek az elmúlt oktatási évben nagyobb figyelmet fordítottak a pártok

tatás irányítására és ellenőrzé sére.

Többségük folyamatosan értékelte a tagság aktivitását, valamint a lektorok és propagan disták felkészültségét. A hibák eltávolítására kellő időben megtették a szükséges intézk* désekét. A Politikai Nevelés Háza rendszeres figyelmet fordított a SZISZ funkcionáriusainak továbbképzésére.- Már hagyományosan megszervezték számukra a Marxizmus—Leni n izmus Esti Egyetemen az egyéves továbbképző tanfolyamot. Javult az együttműködés a Politikai Nevelés Háza és a Szak- szervezeti Nevelés Kabinetje között. A pártalapszervezetek alkotó módon használták fel a tanultakat az irányító és ellenőrző munka minőségének javítására, a haladó munkamódszerek alkalmazására. így pl. a kommunisták kezdeményezésere a a nagymegyeri (Üalovo) Milexben bevezették a szaratovi mozgalmat, s ennek következtébe 12,7 százalékkal javult a termékek minősége, növekedett u munkatermelékenység, 2,4 százalékkal csökkent a se- lejtáru. Az Ister n. v. járási üzemében a kommunisták vezetésével 12 szocialista munk;ibrigád fejt ki érdemdús tevékenységet. A NOSZF 60. évfordulója tiszteletére szocialista kötelezettségvállalást teltek 375 ezer korona értékben.

A mezőgazdasági alapszervezetekben dolgozó kommunisták fő figyelme a növénytermesztés és állatenyésztés hasznosságának növelésére, a končení - rált takarmányok arányának csökkentésére, a nagyhozamú vetőmagfajták szélesebb körű alkalmazására összpontosult. Jó eredményekkel dicsekedhetnek ezen a téren a Gombai, (Hubice) és Bősi (Gabčíkovo) Állami Gazdaságban működő pártalap- szervezetekben, a felsőpatonyi t Horná Potőny) Vörös Csillag Efsz-ben és a Nagymegyeri Nagyhizlaldában dolgozó kommunisták.

SV1NGER ISTVÁN

KULIK ÜF.LLÉKT

Szép élet a katonaélet

N<jm mondhatnám, hogy túlságosan kellemes, ám annál nagyobb változást jelentett Jindrich Šimek élelél>en a katonaság. Az ügyeletes sípja nem ismer tréfát a reggeli torna, a délelőtti foglalkozás vagy a takarítás jelzésekor. ] indra számára az utászoknál való szolgálat első hete örökkévalóságnak tűnt. Indulj! Jobbra átl — így kezdődött a 19 éves fiatal számára a katonaság.

És eljött az első szabad vasárnap is. Heggel előállt Pavel Pešek, a SZISZ alakulat! bizottságának tagja. Bejelentette, hogy a hagyományokhoz híven megismerteti az újoncokkal a várost, a környéket. A mélníki kastélyból szép kilátás nyílik a Labe és a Moldva összefolyó ezüst csíkjára, a folyókat övező partokra, ahol szőlőt, gyümölcsöt és gabonát termesztenek.

Jindrich vezényletével vérpezsdítő nótába kezdett a zenekar. Csárdást, vagy kozáktáncot játsszunk? Jindrich könnyed mosollyal kérdi: „Miért is ne? lla valahol mégis hamisan fújjuk, nézzétek el...“ Ez azonban nem történik meg gyakran, mondják a testvéri alakulat szovjet komszomo- listái is. Mert Simek zenekara náluk is gyakori vendég. Minden fellépésüket véget nem érő tapsviharral, „molodci“ felkiáltásokkal jutalmazzák. A fiúk nagy sikert arattak a katonák művészi alkotóversenyének első fordulójában is.

Jindrich ma többet tud a Szovjetunióról, mint valaha, amikor még iskolás volt. Ivan, Szása, Szerjozsa, Borisz és Jura a legjobb barátai, lla elkezdik a beszélgetést, úgy repül az idő, mintha szárnya lenne. Igen gyakran találkoznak. És soha sem fogynak ki a szóból, amikor saját városukról, falujukról beszélnek.

Hány köztársasága van a Szovjetunió nak? Mikor irta alá V. I. Lenin a békéről szóló dekrétumot? Melyik Mihail Soluhpv legnagyobb müve?

Ki volt az első csehszlovák munkáséi nők? Mikor irta meg Július Fučík „Üzend az élőknek“ című könyvét? Hol szüléiéit, Bedrich Smetana zeneszerző?

A „Mit tudsz barátaid országáról?" eí: mű versenyben ilyen és ehhez hasonló kérdésekre válaszolnak az itteni és a szov jet utászok. A versenyeket, a vetélkedő két a SZISZ és a Komszomol alakulatai szervezetei közösen rendezik meg. jiffd- rlch annak a rajnak a tagja, amelyet a verseny győzteseként az alakulat parancsnoka „A bajtársias&ág megszilárdításáért“ jelvénnyel tüntetett ki.

A szovjet bajtársakra Jindrich az alábbi eseménnyel kapcsolatban szívesen emléke zik. Néhány nap alatt, határidőben kellett megtanulni a pontonhíd építését. Tapasztalatokkal, ismeretekkel nem rendelkeztek. A szovjet komszomollsták és parancsnokuk, Jonin elvtárs, készségesen felajánlották segítségüket. Az oktatás tíz napig tarlett. Az eredmény figyelemre méltó volt.

Az egység a pontonhldat 24 perc alatt építette fel, tehát a meghatározott idő előtt.

A katonaéletnek száz arca van. Minden raj, szakasz, század, minden alakulat fő célja teljesíteni a kiképzési év feladatait.

Miként nyilatkozik Jindrich Šimek S7.ISZ-tag e feladatokról?

— Egyre nagyobbak a velünk szemben támasztott követélmények. A hadászati technikát már egyáltalán nem lehet ösz- szehasóníítani azzal, amelyet még apáink tanultak. Sokat kel! tanulnunk és főleg sokat gyakorolnunk. Az összes SZISZ-lag bekapcsolódott a szocialista versenybe. Arra törekszünk, hogy minden katona megértse hadseregünk szerepét szocialista államunk biztonságának védelmezésében. Hadseregünk forradalmi és harcos hagyományaival ..A- vörös zászló alatt“ című verseny és a Lenin kor keretében ismerkedünk meg. Itt kapunk választ a/, időszerű hazai és külföldi politikai, társadalmi problémákra.

Vasárnap van. A reggelek nagyon ha soíllítártak egymáshoz. Fiatal katonákkal telt autó hagyja el az alakulat kapuját es Kra lupy nad Vltavou irányába kanyarodik. Az alakulat SZISZ-szervezete a Vitana üzem megbízható segítőtársává vált. Még a zenekar tagjai is jelentkeztek, hogy társadalmi munkában segítenek az üzemnek.

— Az ilyen módon megkeresett pénzért új kísérőgitárt vettünk. Jól összehangolt ifjúsági csoport jár Kralupyba dolgozni.

Jindrich számára a katonaság fele már letelt, úgy elmúlt, hogy észre sem vette. Talán azért, mert kedvteléseinek is hódolhatott, szabad idejét hasznosan tölthette el. MILOŠ JER1E