Új Szó, 1977. június (30. évfolyam, 149-178. szám)
1977-06-08 / 156. szám, szerda
A szocialista munkaverseny új irányelvei (Folytatás az 1. oldalról} turális, a művelődési és a társadalmi tevékenység területén kitűzött feladatok teljesítését szolgál ja az egyes tagok személyes felajánlásai alapján. Az üzemi szakszervezeti bizottság fvagy műhelybizottsági a gazdasági vezetőséggel együttesen — a kollektíva és szocialista felajánlása értékelése alapján — egy hónapon belül dönt arról, hogy a kollektíva részt vesz-e a szocialista munka brigádok mozgalmában. Az üzemi szakszervezeti bizottság (vagy műhelybizottság) a gazdasági vezetéssel együtt a kollektíva javaslatára, annak legrátermettebb tagjai közül kiválasztja a munkacsoport vezetőjét. A csoportvezető fő feladata, hogy a kollektívát a tervfeladatok teljesítésére ösztönözze, szorosan együttműködjék az illetékes gazdasági és szakszervezeti szervekkel, s ezen elvek szellemében szervezze a további tevékenységet. Az efsz-ekben a szocialista munkabrigádok megalakítását és megszervezését a földművesszövetkezet vezetőségének javaslatára a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bizottsága hagyja jóvá. A szaktanintézetekben és a szakmunkásképzőkben az önkéntesség alapján létre lehet hozni a szocialista munkabrigádok tartalékait. Ezek a csoportok olyan szocialista felajánlás alapján jönnek létre, amelyeket a „Megtanulunk szocialista módon dolgozni és élni“ jelszó szelleméljen dolgoznak ki. Ezek a csoportok erőfeszítéseiket és kezdeményezésüket a munkában való rátermettség, az elméleti ismeretek megszerzésére, a feladatok példás teljesítésére, a kollektíva gyengébb tagjainak nyújtott segítségre, a közéleti és a társadalmi elkötelezettségre, kulturális színvonaluk és fizikai rátermettségük fokozására. a szocialista erkölcsi tulajdonságok elsajátítására, a selejt kiküszöbölésére és a lustaság leküzdésére, valamint a társadalmi tulajdon védelmére összpontosítják. A szocialista munkabrigádok tartalékainak létrehozását a szakmunkásképző vezetősége, a SZISZ alapszervezetének bizottsága, az üzemi szakszervezeti bizottság fvagv mííhelvbi- zottság] hagyja jóvá a kollektíva szocialista felajánlásának értékelése alapján. A tapasztalatcsere megszervezése és a brigádok munka- módszereinek népszerűsítése céljából a szakszervezeti szerv kisegítő aktívát, brigádtanácsot hozhat létre a szakszervezeti műhelybizottság, az üzemi vagy a vállalati szakszervezeti bizottság szintjén. zetőségej és a gazdasági vezetőség jóváhagyás végett megküldi azoknak a szerveknek, amelyek döntöttek a cím odaítéléséről. Ha a kollektíva a címet elveszti, ki kell tűzni azt a határidőt és azokat a feltételeket, amelyen belül és amelyek közepette a kollektíva a címet ismét megszerezheti. A regrövidebb határidő egy év. 3. Az eredmények értékelése és elbírálása A kollektívák és az egyének legjobb eredményeit a vállalati verseny és a szocialista mun- kaverseny elvei alapján bírálják el. Azoknak a kollektíváknak, akik szocialista felajánlásuk elfogadásától számítva legalább két évig sikerrel váltják valóra a szocialista munkabrigádok mozgalmának céljait, a felsőbb szakszervezeti és gazdasági szervek az üzemi szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetőség javaslatára odaítélik a szocialista munkabrigád megtisztelő címet. A cím odaítéléséről szóló okmányt az üzemi szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetőség képviselői adják át ünnepélyes keretek között szak- szervezeti taggyűlésen vagy konferencián. Az egységes földművesszövetkezetekben az okmányt a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége járási bizottságának képviselői adják át a taggyűléseken, a kisipari szövetkezetek esetében pedig a Kisipari Szövetkezetek Csehországi, illetve Szlovákiai Szövetsége kerületi bizottságának képviselői. Azoknak a legsikeresebb brigádtagoknak, akik legalább két éven át dolgoztak a kollektívában és a legnagyobb mértékben járultak hozzá a kitűzött célok eléréséhez, teljesítették igényes személyes felajánlásaikat, az üzemi szak- szervezeti bizottság a gazdasági vezetőséggel együttműködve a szocialista munkabrigád cím odaítélése — vagy sikeres megvédése — alkalmából a kollektíva javaslatára odaítélhetik a szocialista munkabrigád bronzjelvényét. A bronzjelvény tulajdonosainak további két év elteltével a szakszervezetek kerületi (vagy városi) bizottságai az illetékes gazdasági szervekkel együttműködve az üzemi szak- szervezeti bizottság és a gaz dasági vezetőség javaslatára a munkatermelékenység rendszeres növeléséért, a termelés hatékonyságának fokozásáért, a minőség javításáért, a kollektíva elvtársi együttműködésének megszilárdításáért, a munkatársaknak, főként a fiataloknak nyújtott segítségért, valamint a politikai, a szakmai és a kulturális színvonal szüntelen emeléséért odaítélhetik a szocialista munkabrigádok ezüstjelvényét. Az ezüstjelvény tulajdonosainak (legkorábban további két év elteltével) odaítélhetik a szocialista brigádok aranyjelvényét. Ennek tulajdonosai főként a sikeres újítók, éssze- iűsílők, termékfejlesztők lehetnek, akik alkotó légkört teremtenek kollektívájukban, s ennek köszönhetően a kollektíva átveszi, kialakítja és érvényesíti az új munkamódszereket, s jelentős mértékben részt vesz a termelés, és a szolgáltatások irányításában. Ezeknek a dolgozóknak elkötelezettségükkel, tulajdonságaikkal és viselkedésükkel példát kell mutatniuk a politikai és a közéletben. Az erre vonatkozó javaslatot az üzemi szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetőség terjeszti elő. Az aranyjelvényt az adott szakszervezet csehországi, illetve szlovákiai bizottsága ítéli oda az illetékes állami és gazdasági szervekkel együtt. Ez az elismerő megbecsülés az illető egyén személyes érdemeinek méltatását jelenti, s a kitüntetett akkor is a kitüntetés tulajdonosa marad, ha más kollektívába kerül, vagy ha nyugdíjba vonul. Kitüntetését akkor is megtartja, ha a kollektíva nem tudja megvédeni a szocialista munkabrigád címet. Elveszíti azonban a kitüntetést akkor, ha a továbbiakban már nem teljesíti a jelvény odaítélésével kapcsolatban kitűzött feltételeket, vagy ha különösen durva módon megsérti a munkafegyelmet. A kitüntetést az a szerv jogosult visszavonni, amely odaítélte. 4. A kollektíva címének megvédése Az a kollektíva, amely elnyerte a szocialista munkabrigád címet, minden évben köteles megvédeni e címhez való jogát. Az értékelés előkészítésében részt vesz: a kollektíva, annak közvétlen gazdasági vezetője és az illetékes szakszervezeti szerv (szakszervezeti csoport, esetleg műhelybizottság), az egységes földművesszövetkezetekben és a kisipari szövetkezetekben az illetékes szövetkezeti szerv. A címet a brigád az üzemi szakszervezeti bizottság (vagy a szövetkezet vezetőségének) ülésí® védi meg, amelyen részt vesz a gazdasági vezetőség és a SZISZ-alapszervezet képviselője. A cím megvédésének eredményét jóváhagyás végett előterjesztik a szak- szervezet (vagy a szövetkezet) taggyűlése elé. Sikeres megvédés esetén a kollektíva erről pecsét formájában kap elismerést, amely az oklevél része. Azt az elhatározásukat, hogy megfosszák a címtől az adott kollektívát, a kollektíva munkájának értékelésével és a döntés megindokolásával együtt az üzemi szakszervezeti bizottság (vagy a szövetkezetek ve5. A szocialista munka műhelyei és üzemegységei Azok a műhelyek, üzemegységek, szakmai és munkahelyi alakulatok (a továbbiakban csak műhelyek és üzemegységek), amelyekben a dolgozók többsége szocialista munkabri- gádokban tömörül és a többi csoport is törekszik e cím megszerzésére, hosszú lejáratú szocialista felajánlás (amely az egyes brigádok felajánlásaiból tevődik össze) elfogadása és teljesítése alapján törekedhetnek „a szocialista munka műhelye, üzemegysége“ cím megszerzésére. Ezt a címet legkorábban a felajánlás elfogadásától eltelt két év nlán ítélik oda az üzemi szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetőség javaslatára az adott szakszervezet kerületi bizottsága, az egységes földművesszövetkezetekben a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bizottsága, valamint az illetékes gazdasági szerv, a kisipari szövetkezetekben pedig a Kisipari Szövetkezetek Csehországi illetve Szlovákiai Szövetségének kerületi vagy járási bizottsága. Az anyagi jutalmat a szövetségi kormány ll/197ö-os számú rendelete szabályozza, amely a legjobb vállalatok (szervezetek) vörös zászlóval és vándorzászlóval való kitüntetésé ről és a munkakezdeményezés méltányolásáról szól a hatodik ötéves terv időszakára vonatkozóan. Azon műhely vagy az üzemegység dolgozói eredményeinek értékelése során, amelyet a cím odaítélésére javasoltak, elsősorban teljes egészében figyelembe kell venni a termelési és a munkafeladatok teljesítését, főként a hatékonyság növelésének és a munka minősége javításának eredményeit, az egész üzem feladatai és a vállalati terv teljesítéséhez való hozzájárulást, az emberi kapcsolatokat, a munkahelyi és az életkörnyezet követelményeit stb., a szocialista m u n k a br ig á dn k m ozg a 1 m á n a k megfelelő igényességgel. Azok a műhelyek és üzemegységek, amelyek a címet megszerezték, háromévenként legalább egyszer kötelesek a címet megvédeni az üzemi szakszervezeti bizottság és a gazdasági vezetőség előtt. A címtől meg lehet fosztani a műhelyt vagy az üzemegységet abban az esetben, ha nem teljesíti az odaítélés során kitűzött feltételeket, vagy a kollektívák tagjai megsértik a szocialista együttélés, a munkához és a társadalomhoz való viszony elveit. A címet azok a szervek vehetik el, amelyek odaítélték. 6. A szocialista munka vállalatai és üzemei Azok a vállalatok, üzemek, intézmények, szervezetek és szövetkezetek (a továbbiakban csak vállalatok és üzemek), amelyekben a műhelyek és az üzemegységek döntő többsége megszerezte a címet és a dolgozóknak több mint a fele szocialista munkabrigádokban tömörül, törekedhetnek „A szocialista munka vállalata vagy üzeme“ megtisztelő cím megszerzésére. Ennek érdekében hosszú lejáratú szocialista felajánlást fogadnak el, amely az összes kollektíva felajánlásán alapul, és amelyet a középfokú irányító szerveken keresztül eljuttatnak az illetékes minisztériumba (a kerületi nemzeti bizottságra), a Szövetkezetek Központi Tanácsához és az érintett szakszervezet (csehországi illetve szlovákiai) Központi Bizottságához. Ezt a címet a miniszter (a kerületi nemzeti bizottság elnöke, a Szövetkezetek Központi Tanácsának elnöke) ítéli oda, az adott szakszervezet (csehországi vagy szlovákiai) Központi Bizottságával együtt (az egységes földnnivesszövet- kezetek esetében a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Központi Bizottságával együtt), legkorábban öt évvel a hosszú lejáratú szocialista felajánlás elfogadása után, a termelési-gazdasági egység vezetőségének a szakvállalatnak, a járási nemzeti bizottságnak értékelése alapján, a példás eredményekért, főként: a mozgósító feladatok öntudatos elfogadásáért, az állami terv sikeres teljesítéséért, a termelés hatékonyságának növeléséért, a munka minőségének javításáért, az anyag-, nyersanyag, tüzelőanyag és energiaszükséglet csökkentéséért, a tudományos-műszaki fejlődés és az ésszerűsítés folyamatának felgyorsításáért; a hazai és az exportszállítmányok határidőn belüli és jó minőségű lebonyolításáért és a beruházások határidőn belüli és jó kivitelezéséért; a Kölcsönös Gazdasági Segítség Tanácsa keretében folyó szocialista gazdasági integráció feladata teljesítéséért és lehetőségeinek felhasználásáért a munka társadalmi termelékenysége szüntelen növelésének szolgálatában; az Irányításnak, különösen a termelés minősége átfogó irányítási rendszerének progresszív formákban való érvényesítéséért; a munka-, az életkörülmények és a munkabiztonság javításáért, a dolgozók műveltsége, kulturális és műszaki alkotó kezdeményezése állandó fokozásáért; a magas politikai színvonal eléréséért, a dolgozók munkakezdeményezésének, valamint az irányításban és az igazgatásban való részvételének széles körű és alkotó fejlesztéséért; az emberek és a vállalatok közötti elvtársi kapcsolatok megteremtéséért a társadalmi érdekek érvényesítése során. A címtől a vállalatot és az üzemet megfoszthatja a miniszter (a kerületi nemzeti bizottság elnöke, a Szövetkezetek Központi Tanácsának elnöke), az illetékes (csehországi, illetve szlovákiai szakszervezet központi bizottságával együtt (egységes földművesszövetkezetek esetében 'a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Központi Bizottságával együtt), abban az esetben, ha a vállalat vagy üzem hosszabb időn át nem teljesíti a feladatokat és ha súlyosan megsérti a szocialista erkölcsöt (például más szervezet megkárosításának, árkihágásoknak, a munkavédelmi és higiéniai előírások meg nem tartásának stb. esetében), vagy ha nem teljesíti a mozgalom fő feltételeit és céljait. 7. A szocialista munka úttörője Azoknak a kiváló egyéneknek, akik sikeresen teljesítik a szocialista munkabrigádok mozgalmának céljait, új munkamódszereket vezetnek be, lelkesíteni tudják a kollektívákat és az élvonalba tudják őket vinni, vagy ha egy lemaradó munkahelyet kiváló munkahely- lyé tudnak változtatni, az egész társadalom szempontjából fontos és nagymértékben progresz- szív tevékenységükért odaítélhetik a szocialista munka úttörője címet. Ezt a címet a miniszterek (a kerületi nemzeti bizottságok elnökei, a Szövetkezetek Központi Tanácsának elnöke) az adott szakszervezetek (csehországi, illetve szlovákiai) központi bizottságával együtt az üzemi szakszervezeti bizottság és a szervezetek gazdasági vezetőségeinek javaslatára az irányítás más szintjein működő szak- szervezeti és gazdasági szervekkel való megvitatása után ítélik oda. Az egységes földművesszövetkezetekben a címet a cseh, illetve a szlovák mező- gazdasági és élelmezésügyi miniszter ítéli oda, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Központi Bizottságával (csehországi vagy szlovákiai KB) együtt a vezetőség javaslatára, miután a javaslatot a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bizottsága jóváhagyta. 3. Az áilami, a gazdasági és a szakszervezeti szervek feladatai A szocialista munkabrigádok, a szocialista munka műhelyei, üzemegységei, üzemei és vállalatai kezdeményezésének fejlesztéséről és érvényesítéséről való gondoskodás a szakszervezeti és a gazdasági szervek közös feladata, amelyet Csehszlovákia Kommunista Pártjának vezetésével, saját küldetésük jellegével összhangban teljesítenek. A szocialista munkabrigádok tevékenysége színvonalának emelése érdekében kötelesek: a) az üzemi szakszervezeti bizottságok és az általuk irányított szakszervezeti szervek, az efsz-ek vezetőségei és a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bizottságai, valamint a kisipari szövetkezetek vezetőségei fejleszteni a mozgalomba bekapcsolódott dolgozók szocialista öntudatát, tájékoztatni őket a CSKP politikájáról, megnyerni kezdeményező támogatásukat a termelés, a munka és az élet időszerű problémáinak megoldása érdekében; a kollektívák életének és munkájának, problémáinak és sikereinek ismerete alapján törekedni a szocialista munkakezdeményezés és az alkotó kezdeményezés fokozására, a helyes nézetek és ötletek érvényesítésére, a dolgozók törvényes jogainak, jogos követeléseinek és érdekeinek megvédésére; törekedni arra, hogy a kollektívák áldozatkészsége és felbecsülhetetlen értékű erőfeszítései új elemekkel és jelenségekkel gazdagítsák a társadalmi munkát és életet, gazdagabbá tegyék az egész társadalom életét, terven felüli értékeket hozzanak tétre és senki se használhassa fel ezt a kezdeményezést és ezeket az erőfeszítéseket a fogyatékosságok, a felelőtlenség és az irányító munkában fellelhető felületesség elkendőzésére; az üzemek, vállalatok és más szervezetek (beleértve a földművesszövetkezeteket és a kisipari szövetkezeteket is) gazdasági szervei kötelesek: rendszeres munkát végezni a kollektívákkal és az egyénekkel, kezdeményezésüket a legfontosabb tervfeladatokra és a szervezet fejlesztésére összpontosítani — különösen a szocialista felajánlások előkészületei során — és Irányítani a munkabrigádok újítási és ésszerűsítési javaslatai tevékenységét; megteremteni a feltételeket kezdeményezésük érvényesítéséhez, figyelemmel követni és elbírálni e kezdeményezés gazdasági eredményeit, felelősen megtárgyalni a brigádtagok javaslatait és észrevételeit, valamint sokoldalúan a kollektívák tudatába idézni munkájuk, a vállalat és az üzem problémáinak megoldásában való részvételük hatékonyságát, társadalmi hasznosságát; differenciált magatartást tanúsítani a kollektívákkal (Folytatás a 3. oldalon) Li 1977. VI. 8.
