Új Szó, 1977. május (30. évfolyam, 120-148. szám)

1977-05-14 / 131. szám, szombat

Az egység szilárdítása Ä kommunista párt vezető szerepe 1977. V. 14. A fejlett szocialista társada­lom sikeres építése döntő mér­tékben függ a marxista—leni­nista párt vezető szerepének helyes értelmezésétől és érvé­nyesítésétől. A párt vezető sze­repének érvényesítése olyan fo­lyamat, amelyben a tudomá­nyos tevékenység szervesen egybekapcsolódik a párt elmé­leti megismerő, programozó, eszmei-nevelő, polili ka i-szerve- ző, káder-, ellenőrző és hatal­mi funkciójával. E funkció ér­vényesítése szempontjából a marxista—leninista párt pótol­hatatlan. A kommunista párt vezető szerepét a társadalomban el­sősorban oly módon érvényesí­ti, hogy kitűzi az adott társa­dalom fejlesztésének politikai Irányvonalát. Az irányvonal he­lyes megszabása szükségessé teszi a társadalmi fejlődés «objektív törvényszerűségeinek jeális megismerését, az egész társadalom folyamatainak ismé­idét. A CSKP elsősorban azért tár­sadalmunk elismert vezető ereje, mert képes helyesen fel­ismerni és kitűzni a társadalmi fejlődés reális irányait, helye sen tud válaszolni azokra a problémákra és kérdésekre, amelyek a munkásosztály és <i dolgozók figyelmének és ér­dekeinek homlokterében álla­nak. Honnan ered a pártnak ez a képessége? Mindenekelőtt onnan, hogy következetesen a marxizmus— leninizmus talaján áll, ezt a képességét rendszeresen felújít­ja, továbbá, hogy elmélyíti a marxizmus—leninizmus elsajá­títását, gyakorlati érvényesíté­sét. A marxizmus—leninizmus el­méletének ereje abban rejlik, hogy általánosítja a forradalmi gyakorlatot, a társadalom törté­nelmi fejlődésének tapasztala­tait. Lehetővé teszi, hogy meg­ismerjük a jelenségek belső összefüggéseit, az objektív fej­lődési törvényszerűségeket és ezt felhasználva meg tudjuk jó­solni a társadalmi fejlődés szükségleteinek alakulását. Ily módon az elmélet és a gyakor­lat kölcsönösen gazdagítja egy­mást. Csakhogy a gyakorlat nemcsak a tudomány és az el­mélet alapja, hanem a megis­merés igaz voltának egyetlen tudományos kritériuma is. A gyakorlat megismerésünk kiin­dulópontja, kritériuma és egy­úttal célja. Vlagyimir Iljics ^Le­nin nem sokkal a Nagy Októ-' béri Szocialista Forradalom győzelme után azt írta, „... hogy most minden a gya­korlaton múlik, hogy elérkezett uz u történelmi pillanat, ami­kor az elmélet gyakorlatba csap át, amikor a gyakorlat megeleveníti az elméletet, a gyakorlat kijavítja, a gyakor­lat ellenőrzi az elméletet.. .* A párt megismerő tevékeny­sége nem automatikus. A kom­munista párt megismerésének mechanizmusát az adja meg, hogy a párttagok és az alap- szervezetek a társadalmon be­lül fejtik ki tevékenységüket, összegyűjtik a tömegek isme­reteit, információit és tapasz­talatait. Ebben a megismerési folyamatban n Központi Bizottságtól kezdve egészen az alapszervezetekig minden pártszerv részt vesz Saját hatáskörükben az alap­szervezeteknek is elemzéseket kell végezniük és általánosíta­niuk kell. A XV. pártkongresszus hatá­rozataiból következik: a párt- irányítás minőségének javításá­val és hatékonyságának növe­lésével szemben igények nőve* kedése, a szubjektivizmus le­küzdése megköveteli, hogy a pártszervek és szervezetek, tisztségviselők és tagok mély­rehatóan és általánosan meg­vizsgálják és megismerjék a szocialista társadalomban lezaj­lóit folyamatokat, munkájuk­ban a megismert tényekből, az emberek véleményéből indulja­nak ki és mindezt sokoldalúan értékeljék. Nem érthetünk egyet azzal a véleménnyel, amelyet egyes szervek és szervezetek még mindig hangoztatnak, és amely szerint nekik semmi közük sincs a tudományhoz, egysze­rűen csak dolgozni akarnak, feladataikat akarják teljesíteni. Természetes, hogy azoknál a szervezeteknél, ahol ilyen né­zetek harapóznak el, a munka irányítását és szervezését kö­zönséges, magától értetődő és egyszerű dolognak tartják, va­lami olyasminek, amihez nincs szükség átfogó hozzáállásra és a konkrét valóság mélyreható elemzésére. A megismerő tevé­kenység színvonala a járási, az üzemi bizottságok és az alap­szervezetek munkájában még mindig tartalmaz fogyatékossá­gokat, eltérő a munka színvona­la s egyszersmind hatékonysá­ga is. Azoknál a szervezetek­nél, ahol megelégednek a ta­pasztalattal. a helyzet általá­nos és globális áttekintésével, a megismerés színvonala ala­csony, s ez hátrányosan befo­lyásolja a határozathozatal és az irányítás színvonalát is. A mélyreható és sokoldalú megismerés alapján a párt a gyakorlatban egy további funk­cióját, a programozó tevékeny­séget is megvalósíthatja. A párt, mint a munkásosztály és a többi dolgozó fő érdekeinek képviselője, egységes program­ba kell hogy fogja az objektív társadalmi érdekeket. E prog­ram céljaiból indulnak ki az alacsonyabb fokú párlszervek és az alapszervezetek. A konkrét helyzet megismerése alapján a progra­mot saját feltételeikre bontják le. A program kitűzése és hatá­rozatokra, kisebb tervekre va­ló lebontása még nem elég a megvalósításhoz. A párt nagy erőfeszítést tesz annak érde­kében, hogy programjáról és politikájáról tájékoztassa a dolgozókat, meggyőzze őket e politika helyességéről és meg­nyerje támogatásukat megvaló­sításukhoz. Ezért a CSKP veze­tő szerepének keretében esz­mei-nevelő funkciót is teljesít, céltudatos, átfogó, eszmei te­vékenységet és politikai tömeg­munkát végez. A párt erőfeszí­tésének arra kell irányulnia, hogy minden ember elsajátítsa a tudományos világnézetet, hogy segítségével megértse a társadalmi fejlődés tendenciáit, a kor eseményeit, a párt cél­jait és öntudatosan részt ve­gyen a CSKP XV. kongresszu­sán jóváhagyott program meg­valósításában. A mostani igényes feladatok teljesítése során rendkívül fon­tos szerep hárul a párt poli­tikai-szervező munkájára. Az irányító és a szervező munka területén még iftindig vannak bizonyos fogyatékosságok. Elég ha a népgazdaságban mutatko­zó tartalékokra, a rossz mun­kaszervezés okozta vesztesé­gekre, a modern technikának, technológiának és a tudomá­nyos ismereteknek a gyakorlat­ba való lassú bevezetésére gon­dolunk. Elégtelen a találmá­nyokkal, az újítási javaslatok­kal kapcsolatban végzett mun­ka szervezése, sok helyen rosz- szul irányítják az emberek kezdeményezését és aktivitását. így például a gép- és kohó­iparban nem valósították meg a benyújtott találmányok 45 és az újítási javaslatok 60 »szá­zalékát. Hihetetlen, hogy ennyi találmány és újítási javaslat értéktelen lenne. A pártéletben még mindig elégtelen a párt­tagok közti munkamegosztás, a a tagok konkrét feladatokkal való megbízása, következetle­nül ellenőrzik a határozatok teljesítését. Egyes kommunis­ták több tisztséget is betölte­nek és teljesítik a belőlük ere­dő feladatokat, mások egyet­lenegyet sem, annak ellenére, hogy megfelelő képességekkel rendelkeznek. A forradalmi gyakorlat azt mutatja, hogy minél bonyolul­tabb és nagyobb feladatokat teljesít a kommunista párt, an­nál nagyobb a helyes káderpo­litika és munka jelentősége. A XV. pártkongresszus határozataiból adódóan rendkí­vül fontos következetesen be­tartani a káderek kiválasztásá­nak, nevelésének, elhelyezésé­nek és ellenőrzésének, továb­bá a pártszervek és a vezető tisztségviselők az iránti fele lősségéuek lenini elveit, hogy a társadalmilag fontos tiszt­ségeket olyan emberek foglal­ják el, akik a munkásosztály érdekeit képviselik, politikailag fejlettek, szakmailag rátermet­tek, felelősségtudatuk, tárgyila­gosságuk kifejlett, erkölcsi tu­lajdonságaik jók, magatartá­sukkal viselkedésükkel és po­litikai elkötelezettségükkel meg tudják nyerni a dolgozók tá­mogatását a párt politikája és e politika gyakorlati megvaló­sítása számára. A XV. pártkongresszus ki­emelte, hogy a pártszerveknek és szervezeteknek nagyfokú igényességgel kell értékelniük a vezető káderek munkáját, azok politikai és gazdasági si­kerei alapján. Ez nem szub­jektív óhaj, hanem természe­tes és törvényszerű követel­mény, amellyel mindenkinek számolnia kell, bárhol is dol­gozzék. Hiszen a gyakorlat bi­zonyítja, hogy a pártpolitika megvalósításában az eltérő eredmények az iparban, a me­zőgazdaságban és a felépít­ményben részben annak tu­lajdoníthatók, hogy a vezetők nem egyforma kezdeménye­zéssel, határozottsággal, áldo­zatkészséggel oldják meg a problémákat. A pártellenőrzés a párt vezető szerepe érvénye sítésének elválaszthatatlan ré­sze, eszköze a vezetésnek, a megismerésnek, a nevelésnek, forrása az információk gyűjté­sének, a helyes határozathoza­talnak, eszköze a munkásosz­tály és a többi dolgozó hatal­ma konkrét tartalommal való teljesítésének. A . CSKP XV. kongresszusa határozataiból következik: meg kell tanítaniuk a szerveket és szervezeteket, a vezető kádere­ket és a párttagokat annak megértésére, hogy a határoza­tok és a feladatok teljesítésé­nek ellenőrzése a mindennapos irányító és szervező munka szerves része. A pártszervek és a gazdasági vezetők tevékeny­ségéből ki kell iktatni a hatá­rozatok megvalósítása és az ellenőrzés iránti formalizmust. Most különösen a pártszerve­zeteknek a gazdasági vezetés feletti ellenőrzési jogát kell ér­vényesíteni a pártalapszabály­zat 69. cikkelye értelmében. Ezzel kell elmélyíteni a párt­nak a népgazdaságban viselt vezető szerepét. A kommunista párt biztosítja a munkásosztály győzelmét a hatalom megszer­zéséért és megtartásáért vívott harcban, a szocializmus építé­sében és védelmében. Nemcsak vezető, hanem uralkodó párt is, mert garantálja a szocia­lista hatalmat. A pártnak ez a helyzete nem áll ellentétben a nép érdekeivel, hanem a mun­kásosztály és a többi dolgozó érdekeit szolgálja. A párt funkciói egymástól el­választhatatlanul dialektikus egységet alkotnak a párt tár­sadalmi vezető szerepének ér­vényesítésében. E funkciók át fogó érvényesítése és tökélete­sítése a párt vezető szerepének megerősítését, egységének és akcióképességének megszilárdí­tását, a néppel való összefor- rottságának elmélyítését, az egész társadalom politikai és erkölcsi egységének megerősí­tését jelenti. Dr. JÁN MACHYNIAK Az elmélet e gyakorlatot szolgálja Az ifjúsági szervezet munká­jának sokoldalúsága és tartal- mi forznái megteremtik a fel­tételeket ahhoz, hogy e munka vonzó é*í sikeres legyen. E znunkafoi’znák legtöbbje a mar­xista—leninista elznélet elsajá­tításával kapcsolatos, és fellel­hető a lenini Koznszoznol tevé­kenységében. A kelet-szlovákiai ifjúsági szervezet ezen a térezi azok közé a szervezetek közé tarto­zik, aznelyek a Szocialista If­júsági Szövetség kőrülznéziyei közepette igyekeznek érvénye­síteni ezeket a gazdag tapasz­talatokat. Fontos szerepe van az egyes munkaformák közül mindenekelőtt a munkáról való lenini beszáznolásziak, s szer­ves z-észe és politikai bázisa a leziini feladatnak. Ez a fiata­lok aktivitása növelésiének át­fogó forznája, amely az ifjúság komznunisla nevelése terén a Koznszoznol szervezetei tevé- kenységéizek bázisa lett. Szovjet komszomolisták segítségével A lezzini feladatok érvényesí­tése még csak kezdeti szaka­szában van a kelet-szlovákiai kerület SZISZ-szervezeteiziek tevékeziységében. Az első leni­ni feladatot ,,Mit jelent inter­nacionalistának lenni“ címznel még 1975 végén megvalósította a presovi Dukla SZISZ-szerve- zete, majd tavaly továbbiakat a košicei Kelet-szlovákiai Gép­gyár, a sniziai Vihorlát, a Sa­dy nad Torysou-i Efsz ifjúsági szervezete és más SZISZ-szer- vezetek. Ezek az első kísérle­tek, aznelyeket gyakran szovjet komszoznolisták segítségével hajtottak végre, sikeresek vol­tak, ezéz’t a SZISZ kerületi bi­zottsága úgy döntött, hogy az idén znár 130 szervezet hajt végre lenizii feladatot. A lenini feladat jelentősége főként abban rejlik, hogy szer­vesen egybekapcsolják a poli­tikai oktatást az ifjúságnak az új társadalom építésében való gyakorlati részvételével. Tehát az elmélet gyakorlati megvaló- sításáz’ól van szó. A lenini fel­adat célja, hogy megtanítsuk az ifjúságot Lenin tanításának se­gítségével viszgálni a jelenkor problémáit, s ily módon a leni­nizmus tudoznányos téleleit és elveit a mindennapi gyakorlat elemzésének eszközévé tegyük. A fiatal nemzedék így értékel­ni tanul, és megtalálja helyét a munkahelyi feladatok telje­sítésében. Elznéleti ismereteit össze tudja hazigolni a fejlett szocialista táz'sadalozn építésé­ből adódó gyakorlati feladatok­kal. A lenini feladat a meg­valósításban résztvevőket a tár­sadalmi jelenségek helyes ér­tékeléséhez vezeti, és arra ösz­tönzi őket, hogy bekapcsolódja­nak a fogyatékosságok felszá­molásáért indított harcba. Fontos a téma megválasztása A lenini feladat gyakorlati megvalósítása ziégy szakaszban történik: az első az előkészü­leti vagy szervezési szakasz, ezt követi Lenin znűveinek, a CSKP, a kormány, a SZISZ do- kuinentumaiziak tanulmányozá­sa (konzultációk, szeznináriu- znok és konkz'ét feladatok tel­jesítése); a lenini feladat vég­rehajtása; végezetül a feladat teljesítésének értékelése s ha­tározatok elfogadása a SZISZ- alapszervezet további tevékeny­ségével kapcsolatban. Világos, hogy a feladatoknak ez ’ a komplexuma megköveteli min­den szervezettől a lenini fel­adat végrehajtása pontos ter­vének (időrendi tervezetéziek) kidolgozását. A terv összeállí­tása során a legfontosabb a le­nini feladat témájának a meg­választása. A fiatal számára vonzó,, hozzáférhető, időszerű feladatot kell választani, znely- ziek elő kell segítenie minden SZISZ-tag politikai és szakmái fejlődését és az egész szervezet tevékenységének javítását. Már az előkészületi szakaszban A lenini feladat megvalósítá­sának első szakaszában töre­kedni kell a feladat tartalmá­nak érthető megznagyarázásá- ra, kifejtésére és a vele össze­függő tervezési munkák elvég­zésére. Ehhez szükséges, hogy a feladat megszervezői jól fel­készüljenek és összeállítsák a megoldásban részt vevők cso­portját. Közben tekintettel kell lenni a szervezet tagjainak mű­veltségére és termelési érdekei­re. Az egyes csoportoknak leg­feljebb 20—30 tagjuk lehet, s élükön tapasztalt propagandis­tának, konzultánsnak kell állnia. Ugyaziebbe a szakaszba tartozik Lenin, a marxizmus—leniniz­mus más klasszikusai znűveinek és azon dokuznentuznoknak ki­választása, amelyeket tanulmá­nyozni kell. Az előkészületi szakasz elválaszthatatlan része a szervezet tagjainak aktivizá­lása, a termelési feladatok tel­jesítése, a tanulmáziyi eredmé- ziyek javítása éz’dekében. Ily zziódon az elmélet a gyakorlat­tal már az előkészületi sza­kaszban egybefonódik. Figyel- znet kell szentelni a lenini fel­adat megvalósítása módszeré­nek is oly módon, hogy mindezt z-észvevő tökéletesen tájékozód­jék nemcsak a feladat jelentő­ségéről, hanem a megvalósítás egyes szakaszairól is. A megvalósítás legfozitosabb része a második szakasz, aznelynek során a részvevők nemcsak áttanulmányozzák a javasolt dokuznentuznokat, mű­veket, haziezn rövid időtávra szóló gyakorlati feladatokat is végrehajtanak. Az elméleti anyag részletes elsajátítását elősegítik az előadások az él­munkásokkal, a CSKP érdeznes tagjaival, a Csehszlovák Kom­szomol alapító tagjaival tartott beszélgetések, az elznéleti és olvasó-értekezletek stb. Fontos szerepet játszanak a feladat tel­jesítésének ebben a szakaszá­ban a konzultánsok. Segítenek a részvévőkziek a politikai do- kumentuznok. művek tanulmá- ziyozásában, kozizultációkat szerveznek a gyakorlati felada­tok teljesítése és a beszámo­lók feldolgozása céljából. Sikeres próbálkozások A lenini feladatot végzők te­vékenységének értékelése a harznadik szakaszban zajlik le, amely — tekintettel az ifjúság sokrétű tevékenységére — kü­lönböző formákat ölthet. A leg­gyakoribb formák a követke­zők: a feladat megoldásában részt vettek nyilvános gyűlé­se, nyilvános SZISZ-gyűlés, szeminárium, a feladat megol­dásában részt vettek konferen­ciája a testvéri komszomol- szervezet képviselőiziek jelen­létében. Az értékelésnek ezt az utóbbi formáját választották például a košicei Kelet-szlová­kiai Vasmű és a prešovi Dukla SZISZ-tagjai, mégpedig nagy si­kerrel. A koziferencia ziemcsak az elméleti ismeretek és a gyakorlati tapasztalatok köl­csönös cseréjét segítette elő, hanem a baráti kapcsolatok megszilárdítását is. A lenini feladat megvalósításának ebben a szakaszában zneg választott fonnának azonban nem szabad ellentmondania a lenini feladat legfontosabb elvének és külde­tésének, annak, hogy Lenin eszznéit a gyakorlatba átültet­jük. Ez megköveteli, hogy a feladat teljesítéséziek részvevői zárótanácskozásán elhangzó ta­nulságokat és észrevételeket belefoglalják a SZISZ-szerveze- tek további tevékeziységének konkrét programjaiba. A mindennapi munkában Nyilvánvaló, hogy az eszmei és nevelőmunkának ez a for­mája a SZISZ tevékenységének is állandó alkotórészévé vál­hat. A lenini feladat megvaló­sítása során ugyanis minden résztvevő ellenőrizheti politikai és szakmai fejlettségét. Más­részt az ifjúsági szervezet mizi- den tagjáról átfogó képet nyer, és objektívan értékelheti a ta­goknak az alapszervezet mun­kájában való részvételét. A marxizmus—leninizznus klasszi­kusai tanulmányozásának azon­ban semmiképpen sem szabad formálissá válnia. A feladat minden résztvevőjének meg kell tanulnia, hogyan kell haszno­san egybekötni a marxista— leninista művek tanulmányozá­sát a mindennapi társadalmi és znunkatevékenységgel, hogyan kell meríteni ismereteket a munkásosztály, és élcsapata, a kommuziista párt forradalmi hagyományainak gazdag forrá­sából a mindennapi munkához. DUŠAN PETRÁK

Next

/
Thumbnails
Contents