Új Szó, 1977. május (30. évfolyam, 120-148. szám)

1977-05-17 / 134. szám, kedd

VÁLASZ OLVASÓINKNAK MUNKAJOGI ÜGYEKBEN Sz. M.: A betegállomány alatt a betegnek táppénz jár. Ha egészen rendkívüli okok nr.itt a mflnkaadó vállalat tel­ki' ésére saját felelősségére dobozott volna, ezekre a na­podra fizetés jár és nem táp- pé íz. A táppénz pótolja a ren­des fizetést. Ilyen rendkívüli esetnek nem szabadna előfor­dulnia. A vezető dolgozók a munkatörvénykönyv 74. §-ában felsorolt kötelességeik értel­mében kötelessek a munkát úgy megszervezni, hogy bizto sítsák a megfelelő munkafelté­teleket, környezetet és munka- biztonságot Ezzel függ össze a munkaadó vállalatnak a munkatörvénykönyv 170. §­ában foglalt kármegelőzési kö­telezettsége is. Ez az előírás hangsúlyozza, hogy a munka­adó vállalat köteles dolgozói számára olyan munkafeltétele­ket biztosítani, hogy feladatai­kat egészségük és vagyonuk veszélyeztetése nélkül tudják végezni. Ha a munkaadó vál­lalat e téren hibákat állapíta­na meg (különösen, ha a dol­gozó a munkatörvénykönyv 171. §-a szerinti kötelessége értelmében figyelmezteti is), köteles ezek megszüntetése ér­dekében Intézkedni. A vállalat a törvény értelmében hivatal­ból is köteles állandó ellenőr­zéssel gondoskodni arról, hogy károsodás ne következzék be. A betegállomány alatt a be­teg dolgozót nem szabad mun­kafeladattal megterhelni. A ve­zető dolgozó feladata a munkát úgy megszervezni, hogy ilyen­kor a munkát helyettes lássa el (esetleg a helyettesítésért járó jutalmazással). A fent idé­zett előírások szellemével el­lenkezik, ha a munkaadó vál­lalat megfelelő helyettesítés­ről nem gondoskodik, engedi a munkát felszaporodni, és a be­tegállományból visszatérő dol­gozó rendszerint csak túlórá­val, munkaereje megfeszítésé­vel képes az általa nem oko­zott elmaradást behozni. Ezek­nek a problémáknak megtár­gyalására elsősorban a vállalat vezetősége illetékes a szakszer­vezeti szervekkel való együtt­működésben. Hova forduljunk tanácsért, Jeligére: A fenti válasz lénye­gében Önökre is vonatkozik, mert a munkatörvénykönyv 137. és 162. §-a értelmében a munkabiztonságról és a nők védelméről szóló előírások az egységes földmüvesszövetkeze­teket is kötelezik. Ez egyéb­ként folyik a 1975/122. sz. új efsz-törvényből és az 1975/137 sz. szövetkezeti mintaalapsza­bályokból is. Elsősorban az efsz vezetőségén kérjék a szük­séges intézkedés megtételét, s ha nem járnának eredménnyel, forduljanak panaszukkal a já­rási mezőgazdasági igazgató­sághoz. Itt tudják Önöket való­színűleg tájékoztatni, igényel­hetnek-e az éjjeli munkájukért éjjeli pótlékot. Sz. F.: Ha epileptikus meg­betegedése viszonyíthatóan az autókerék-robbanás következ­ménye, akkor attól az időpont­tól számított egy éven belül, amikor megbetegedéséről tudo­mást szerzett, kérheti az efsz- től a baleset kártalanítását, fő­ként az egyszeri társadalmi ér­vényesülés megnehezüléséért járó térítést, valamint a koráb­bi átlagkeresete és megbetege­dése után mutatkozó alacso­nyabb keresete közti különbö­zet megtérítését. Az ilyen üze­mi balesetért az efsz a mun­katörvénykönyv 190. és köv. paragrafusai értelmében tár- gyilag (objektiven) felel. For­duljon az ügyre vonatkozó ira­taival minél előbb ügyvédhez, hogy az először tegyen indít­ványt az ön nevében az 1975/ /122 sz. efsz-törvény értelmé­ben békítési kísérletre (zmrie- rovací pokus u zmierovacej komisie pri JRD). Ha 30 napon belül ügyét igényei elismerésé­vel és kifizetésével nem ren­deznék, kérheti, hogy ügyét te­gyék át a járásbírósághoz. Ajánlatos lesz figyelmeztetni az efsz-t, hogy esetét jelentsék a Szlovák Állami Biztosítónál, valószínűleg az efsz balesetbiz­tosítási szerződése alapján a kártalanítás túlnyomó részét a szövetkezet helyett lesz köteles fizetni. Saját balesetbiztosítá­sa alapján ön saját magú külön kérhet kártalanítást a vonat­kozó biztosítási feltételek ér­telmében. P. t.: A próbaidőt érvénye­sen csak írásbeli megállapodás­sal lehet kikötni (munkatör­vénykönyv 31. §. 2. bek.) A próbaidő legfeljebb 1 hónap lehet. Ha más, a munkatör­vénykönyv 51. §-ának 1. be­kezdésében idézett minősített felmondási oka nem volt, fel­mondása csak az idézett 51. § 2. bek. értelmében hat hónap­pal meghosszabbított felmon­dási határidővel lehetséges. ÖRÖKÖSÖDÉSI ÜGYEKBEN T. L.: Ajánljuk, hogy az ügy­re vonatkozó irataikkal fordul­janak ügyvédhez. Valószínű, hogy szüleik az 1926 óta tartó békés birtoklással, abban a hi- szemben, hogy az egész ingat­lan tulajdona az övék, elbir­toklás alapján megszerezték az egész ingatlan tulajdonjogát (plg. törvénykönyv 498. §.). A járásbíróság megállapító (ur- Covací) ítélettel a szülőknek elbirtoklás által történt tulaj­donszerzését kimondhatja. Ha a megoldásnak ez a módja nem lenne eredményes, akkor csak a polg. törvénykönyv 142. §-a alapján a tulajdonközösség megszüntetése iránt Indított perben kérhetnék, hogy a bíró­ság Önöknek juttassa az egész ingatlant a többi társtulajdo­nos és jogutódjaik részének ki­fizetése ellenében. A kifizetés­nél számításba kellene venni a 50 év alatt eszközölt beru­házások maradékértékét is. Őszirózsa jeligére: Ha vég­rendelet nélkül halna el vala­melyikük, mivel gyermektelen házastársak, a házasság alatt szerzett osztatlan közös tu­lajdon felerészének leszámítá­sa után, amely a túlélő házas­társat a tulajdonrész címén illeti meg, a túlélő házastárs a hagyatékba tartozó értékek­nek legalább a felét örökli, a másik felerészt az esetleg még élő szülők örökölnék egymás közt egyenlő arányban. Ha már nem élnének, vagy elutasíta­nák az örökséget, az egész ha­gyatékot a túlélő házastárs örökli. Ha végrendeletet készí­tenének, vegyék figyelembe, hogy több személy (akár há­zastársak) közös végrendelet­tel érvényesen nem hagyat­kozhatnak. Csak a külön-külön írt végrendelet érvényes. V. J.: Elhunyt élettársa után Ön nem örökölhet, mivel a törvény szerint a házasságból származó egyetlen gyermeke számít kizárólagos örökösnek. Az örökösödési eljárásban bejelentheti, hogy az együtt­élésük alatt közös pénzből szerzett közös dolgokat illető­en ön felerészben társtulajdo­nos és kéri ezt kizárni az örökségből (ha maradt ilyen közös tulajdon). Ha az örö­kössel nem tudnának meg­egyezni, az állami jegyzöség utasítása értelmében a bíró­ság döntene arról, mit kell az örökségbe tartozónak tekinte­ni. Ha ön gondoskodott a te­metésről, kérheti ezeknek a költségeknek megtérítését. Az életbiztosítási teljesítés annak a kedvezményezett sze­mélynek jár, akit az elhunyt a biztosítási szerződésben meg­jelölt. Ha senkit sem jelölt vol­na ki, akkor erre a teljesítés­re, mivel az elhunyt elvált férfi volt, szintén egyetlen gyermekének volna igénye. Az át nem vett fizetése is az örökségbe tartozik. Mint élettársat özvegyi nyugdíj nem illeti meg, és mi­vel még munkaképes, fiata­labb nő, nem kérheti kivétel engedélyezését sem. Dr. F. J. SZÍNVONALAS VETÉLKEDŐK • PÉLDÁT MUTATNAK A SZOCIALISTA MUNKABRIGÄDOK • 2500 ŰJ TAG A Csehszlovák—Szovjet Ba­ráti Szövetség Érsekújvári (No­vé Zámky) Járási Bizottságá­nak dolgozóit szorgos munka közepette találtam. A közelgő járási konferenciára készítet­ték a beszámolót és a délutá­ni vezetőségi ülésre az idei barátsági hónap és a Nagy Októberi Szocialista Forrada­lom közelgő 60. évfordulója megünneplésének tervét. Azt gondoltam, hogy rosszkor ér­keztem, de Molnár Szilveszter, a járási bizottság szervezési és politikai előadója készségesen félretette a papírokat. — Már lebonyolítottuk a Puskin emlékverseny, A barát­ság melódiái, valamint a Szov­jetunió a gyerekek szemével képzőművészeti verseny járási fordulóit. Mindezek a közelgő NOSZF évfordulójának jegyében zajlottak le. A színvonal igen jó volt — tájékoztat készség­gel. Az emlékversenyen 2250- en, A barátság melódiái vetél­kedőn 450-en vettek részt, a gyerekek pedig 2750 alkotás­sal nevezlek be a közkedvelt művészeti versenybe. A külön­böző kategóriák győzteseit ne­héz volna felsorolni. Úgy gon­dolom, hogy mindenki győz­tesnek érzi magát, aki a kör­zeti, illetve a járási vetélke­dőre eljutott. — Nemrég fejeződtek be az alapszervezetek évzáró taggyű­lései — folytatja Molnár elv- társ. — Ezek színvonala jónak mondható. A tagság részvéte­lének aránya 82,4 százalék, ör­vendetes tény, hogy 45 alap­szervezet élén nő áll, de igen szép számban vannak elnöki tisztségben a fiatalok is. A jelentős évforduló jegyé­ben működik a 15 orosz nyelv- tanfolyam ős a három klub is. Tudjuk, hogy ők az alapszer­vezeteknek igen nagy segítsé­get nyújthatnak a különböző anyagok kiválasztásában, illetve fordításában. Járásszerte nagv figyelmet fordítanak a szem­léltető agitációra is. A 10. szovjet ötéves terv feladatait és eredményeit bemutató kiál­lítást 132 helyen rendezték meg. A BAM építkezését be­mutató anyagok is a vándor- kiállítás részét képezik. A fel- szabadulás 32. évfordulója al­kalmából 242 előadást tartot­Michal Svajda, a CSSZBSZ já­rási bizottságának elnöke át­adja az elismerő oklevelet a képzőművészeti vetélkedő egyik részvevőjének, Veronika Kava- lekovának. tak, megemlékeztek Lenin szü­letésének 107. évfordulójáról. Tizennyolc előadást tartottak a CSKP XV. és az SZKP XXV. kongresszusának jelentőségé­ről. — Munkánkban igen nagy segítséget nyújtanak a szovjet katonák — mondja Molnár elvtárs. — Nemcsak hogy részt vesznek a jelentősebb rendez­vényeken, hanem ott voltak az alapszervezetek évzáró gyűlése­in is. Kulturális csoportjaik járásszerte közkedveltek. A Nagy Októberi Szocialista For­radalom évfordulója alkalmá­Moinár Szilveszter a tárgyi nyereményeket nyújtja át a barátság melódiái vetélkedő győzteseinek. (Estera Palacková felvételei) ból az együttműködést még jobban el szeretnénk mélyíte­ni. Itt említeném meg, hogy május 16-án egy szovjet kül­döttség járt nálunk. A 35 ven­dég között olyanok is vol­tak, akik részt vettek járá­sunk felszabadításában. Úgy hiszem, jól érezték magukat a Dolný Ohaj-i csehszlovák-" szovjet barátság nevet viselő szövetkezetünkben. A járásban 13 szocialista munkabrigád viseli a csehszlo­vák-szovjet barátság brigád megtisztelő nevet — többek között az Elektrosvitben, a Já­rási Építőipari Vállalatban, a šuranyi Elitex üzemben stb. — és 18 a cím elnyeréséért ver­senyez. Amint a járási bizott­ságon elmondották, ezek a brigádok nagy segítséget nyúj­tanak a szovjet munkamód­szerek propagálásában és al­kalmazásában. Ilyen például a Zlobin- és a szaratovi mozga­lom, amelyet eddig már több munkabrigád sikeresen alkal­maz. Amellett, hogy példát mutatnak a munkahelyen, tö­rődnek a szemléltető agitáció- val, új tagokat toboroznak, élen járnak a szövetségi fo­lyóiratok előfizetésében. A je­lentős évforduló tiszteletére tett kötelezettségvállalásuk­ban a terv túlteljesítésén kívül azt ígérik, hogy minden bri­gád patronátust vállal egy pio­nírszervezet fölött. — Eddig 118 alapszerveze- ,tünk tett a nagy évforduló tiszteletére kötelezettségválla­lást — folytatja a tájékoztatást František Očkay, a járási bi­zottság titkára. — Tagjaink többek között vállalták, hogy 35 300 órát dolgoznak társa­dalmi munkában és újabb elő­fizetőket szereznek folyóira­tainkra. Az országos kongresz- szusig el akarjuk érni, hogy a járás lakosainak 15 százaléka szövetségünk tagja legyen. Az öt szovjet filmbarátok klubja is készül a barátsági hónap, úgyszintén a két cseh­szlovák—szovjet barátság ne­vet viselő efsz (Dolný Óhaj, Komjatice) is. Az idén az ed­digieknél még jobb eredmé­nyeket akarnak elérni. A nagy világesemény 60. évfordulójá­nak méltó megünneplésére ké­szül egyébként az egész járás, a Nemzeti Front minden egyes tömegszervezete. Még a nyá­ron két turistacsoport a Szov­jetunióba utazik, s a hazatérés után tagjaik beszámolnak az ott szerzett élményeikről, ta­pasztalataikról. Az előadáso­kon, szemináriumokon kívül vitát rendeznek a szovjet írók műveiről. Több sport- és egyéb vetélkedőre is sor kerül. El­mondhatjuk tehát, hogy az ér­sekújvári járásban már most a NOSZF 60. évfordulójának méltó megünneplése jegyében élnek és dolgoznak. NÉMETH JÁNOS §■§ a tárgyalóteramb&l Síi Pénztárhiány a Pokolban Komáromban (Komárno) a határátjáró tőszomszédságában van a Pokol étterem. Elnevezé­sére nem jellemző a berende­zése. Kellemes környezetet biz­tosít, és az esti órákban még jó zenekar is vonzza a látoga­tókat. Az étterem vezetője 1973. február 1-től a komáromi De- me Zuzanna volt. Mielőtt elfog­lalta állását, egyezményt írt alá az anyagi felelősségről. Ugyanennek az esztendőnek novemberében meg akart győ­ződni gazdálkodása eredményé­ről, ezért tájékoztató jellegű „házi“ leltározást végzett. Ügy gondolta, hogy tíz hónap eltel­tével „rendben lesz a szénája“. Kellemetlenül érintette, amikor megállapította, hogy mintegy hetvenezer korona a hiánya. Ezt magának sem tudta meg­magyarázni, nemhogy a felet­teseinek. Ezért a hiányt senki­nek sem jelentette, csak az üzem könyvelőjének. Az meg­nyugtatta, hogy valószínűleg elszámolta magát, és a ténye­ket ő sem jelentette senkinek. Az étterem vezetője azonban nyugtalan volt, és 1974 január végén új rováncsolást csinált. A pénztárhiány változatlan volt. Március első napjaiban válla­lati bizottság érkezett leltáro­zásra, s az étterem vezetője ekkor már bajban volt. Két na­pon át törte a fejét, hogyan tüntesse el vagy csökkentse a hiányt. Azután ahhoz a lépés­hez folyamodott, hogy egyes rováncsolt áruk fuvarleveleit nem terjesztette a bizottság elé. Végül is csak 321 korona hiányt sikerült kimutatnia, ami nem haladta meg a törvényes norma szintjét. A következő esztendőben kétszer volt ellenőrzés és az étterem vezetője ekkor is a bevált ‘ módszert alkalmazta. Tavaly viszont új módszert vá­lasztott a leltározók megté­vesztésére. Olyan bevételt is kimutatott, amely gyakorlatilag nem létezett. S mivel a rován- csolók nem voltak következe­tesek és nem kértek tőle erre vonatkozó okmányokat, számlá­kat, nem is sikerült feltárniuk az „ügyeskedést“. A második rováncsoláskor azonban az ét­terem vezetője nem volt jelen, mivel műtétnek kellett magát alávetnie, s ekkor a hiányt már nem kendőzhették el. A kimu­tatott pénztárhiány 45 514 koro­na volt. Tegyük fel a kérdést: vajon ezt idejében nem előzhették volna meg? A válasz csak igen­lő lehet. Ez már 1974-ben meg­történhetett volna, amikor az üzemvezető jelezte könyvelőjé­nek, hogy valószínűleg pénz- tárhíánya van és az átutalt pénzösszegeket könyvelje el a leltározás előtti időszakra. (Ez­által csökkent is a hiány.) Még aztán más lett volna a helyzet, ha az ellenőrző dogozók tüze­tesebben hajtották volna végre a rováncsolást és az étterem vezetőjétől követelték volna a számlákat, ahelyett, hogy va­kon megbíztak benne. Sajnos, nem ez történt. S így a Komáromi Járásbíróság az étterem vezetőjét egy és fél évi feltétel nélküli szabadság- vesztésre ítélte. Az üzem köny­velőnője feltételes büntetést kapott. A Jednota fogyasztási szövetkezet néhány további al­kalmazottjára pénzbüntetést róttak ki. KAROL TONKA 1977. V. 17. 6

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents