Új Szó, 1976. december (29. évfolyam, 286-311. szám)

1976-12-22 / 304. szám, szerda

Erős támaszuk a párt A TUDOMÁNY A TERMELÉS SZOLGÁLATÁBAN & A MINŐSÉGET A GÉPEK ELLENŐRZIK £ ARANYÉRMEK TULAJDONOSAI A FIATALOK SZÖVETKEZETÉ Klub és klubélet 0 Pdrtoktatás saját előadókkal Nehéz lenne megmondani, 120 éves fennállása óta hány százezer dolgozónak adott kenyeret a Hostivafi Csiszoló­gépgyár. Es ki hinné, hogy az itt folyó termelésből ma is mintegy 1200 dolgozó veszi ki részét? Az idősebbek még az államosítás előtti gyár tulajdonosára is jól emlékez­nek. Akkoriban nem is álmodtak az olyan tágas csarnokok­ról és korszerű munkahelyekről, mint ezek — a régiek tő- szomszédságában levők — amelyekbe a dolgozók két évvel ezelőtt költöztek át. 1976 XII. 22. Kevesebb a reklamáció Köztudomású, hogy a kelle­mes környezet sokban hozzájá­rul a munkaeredmények növe­léséhez, tehát a jobb minőségű termeléshez is. Ez egyik oka annak, hogy a hostivafiaknak nem kell tartaniuk a világpia­con uralkodó konkurenciától sem. Az 1975-ben külföldre szál­lított 1130 csiszológép közül' a vevők mindössze 22-t kifogásol­tak, vagyis minden 51-ediken találtak hibát. Az idén azonban már csak minden 134-ediket reklamálták. * — De ezek a biztató ered­mények sem elégítenek ki ben­nünket — mondja Zdenék Vej- melka, az üzemi pártbizottság elnöke. — Rövidesen olyan mó­dosításokra kerül sor nálunk, amelyeknek a termelési prog­ramban, a technológiában, a termelés szervezésében és irá­nyításában, sőt az anyagmoz­gatásban és a minőségben kell megmutatkozniuk. A pártelnök a termelőeszkö­zök fokozatos korszerűsítésére, az elavult gépeknek újakkal való felcserélésére céloz. Noha ezen a téren a dolgozóknak nincs okuk panaszra — a gyár­ban nem egy nagy teljesítmé­nyű gépet üzemeltetnek —, a helyzet lényeges javulása csak a három szovjet integrált ter­melőrészleg gépsorainak üzem­be helyezésével lesz biztosítha­tó. Akkor majd a munka minő­ségét automatizált számítógé­pek fogják ellenőrizni. Az újítás további előnye a munkaerő-megtakarítás lesz. Az emberek nagy része ugyanis — a különböző előnyök és ked­vezmények ellenére — nem szí­vesen dolgozik a második mű­szakban. Sokan azért válnak ki az iizem kötelékéből, hogy má­sutt helyezkedjenek el, ahol egy műszakban folyik a mun­ka. A csiszológépgyárnak azon­ban teljesítenie kell tervfel- adatait. Az integrált részlegek, Illetve az NC számítógépek tizembe helyezésével és teljes kihasználásukkal ezen a téren is lényegesen javulni fog a helyzet. Ez a korszerűsítés egyébként a feltétele az újfajta termékek bevezetésének és an­nak is, hogy minden tekintet­ben megfeleljenek a műszaki­lag továbbfejlesztett gépekkel szemben támasztott igényes kö­vetelményeknek. — A jó bornak nem kell cé­gér, ezért a hostivafi termékek­nek sincs szükségük különö­sebb reklámra — utal a pártel­nök a brnói, lipcsei és brüsz- szeli nemzetközi vásáron arany­éremmel, valamint a Szovjet­unió elismerésével kitüntetett gépek kiváló minőségére. A kommunistáik példát mutatnak Minek köszönhetők ezek a si­kerek? Elsősorban annak, hogy a párt érvényesíti vezető sze­A HOSTAPROG csiszológépet a tavalyi brnói nemzetközi vásá­ron aranyéremmel tüntették ki. repét az üzemben. A kommu­nisták mind az ideológiai, mind a termelőmunkában példát mu­tatnak a többieknek. A pártbi­zottság a CSKP XV. kongresz- szusának határozatait haladék­talanul alkalmazta az üzem feltételeire. A párt alapszerve­zetei, a szakszervezet, a SZ^SZ- és a gazdasági vezetők tehát tisztában vannak teendőikkel, s ezért a határidőket is ponto­san megtartják. Vejmelka elvtárs elmondta, hogy a párttagok átlagos élet­kora 41 év. Az évente felvett 15—17 tagjelöltet munkahelyü­kön és lakóhelyükön is fela­datokkal bízzák meg. Teljesíté­süket a pártbizottság rendsze­resen ellenőrzi és a taggyűlé­seken értékeli. — Ezen elv alapján foglalkozunk három éven át azokkal az ipari tanu­lókkal is, akikről feltételezhe­tőben a pártbizottságnak biztos támasza a politikai nevelés ka­binetje, az ideológiai bizottság, nem utolsósorban pedig az üzem képzett, öntudatos dolgo­zói, akiknek többsége lektor­ként érvényesíti tudását. Leküzdik a nehézségeket Ha nem így lenne, aligha beszélhetnének az elvtársak a termelési terv folyamatos tel­jesítéséről, sőt bizonyos muta­tókat tekintve — túlteljesíté­séről is. Tény, hogy az új iizem felépültével a dolgozók életkörülményei 1 én y egesen megjavultak. A régi, elavult gé­pek azonban semmi esetre sem odavalók és hátráltatják a mun­kát. Mondottuk már, hogy kor­szerűbbekkel való pótlásuk fo­lyamatban van ugyan, de mind­addig, amíg az utolsó, múzeum­ba illő darabtól nem szaba­dulnak meg — ami még ebben a tervidőszakban várható —, nem kerülhet sor a hatékony­ság, illetve a munkatermelé­kenység további lényeges növe­kedésére. A nehézségeket fokozzák a szá Ilit ó i -megrendelői vá 1 La latok­kal folytatott gyakori viták. Noha a társüzemi kötelezettség­vállalások teljesítésével lénye­gesen javult a helyzet, még mindig nem lehetnek elégedet­tek. Különösen az elektrotech­nikai kellékek gyakori késése okoz sok gondot és kapkodást. A megrendelők igényeinek ugyanis minden körülmények közt eleget kell tenniük, ezért nem marad más hátra, mint hogy szükség esetén — idő- veszteség árán is — saját ma­guk állítsák elő a hiányzó al­katrészeket. A pártbizottság figyelme ter­mészetesen az anyagokkal és az árammal való takarékosko­dásra is kiterjed. A megenge­dettnél nagyobb áramfogyasz­tást egyetlen üzem sem enged­heti meg magának. Ezért az előre: meghatározott órákban a dulgoz'ók — az erre a célra lé­tesített bizottság szigorú fel­ügyeletével — kikapcsolják a Az idei brnói nemzetközi vásáron ez a gép kapott aranyérmet (A szerző felvételei! tő, hogy szaktanintézetünket el­hagyva, munkásokként ugyan­csak a párt sorait fogják gya rapítani. Színvonalas pórtélét A pártbizottság «a nőket is igyekszik bekapcsolni a politi­kai munkába, akik a tapaszta­latok szerint idősebb korukban — amikor már kevesebb gond dal jár a gyermek nevelése — tevékenyebben vesznek részt a pártéletben. — A dolgozók tevékenységé­nek fokozásához azonban meg kell teremtenünk a feltétele­ket — hangsúlyozza a pártel­nök. — Ezért igyekszünk ne­kik lehetőséget nyújtani arra, hogy a problémák megöldásá: hói is kivegyék részüket. A taggyűlések színvonalának eme­lését ugyanolyan fontosnak tartják a kommunisták, mint azt, hogy a pártoktatásból vagy az agitációs munkából ki­küszöböljék a formalizmust. A tapasztalatok szerint ugyanis az előadások, a beszélgetések csak abban az esetben teljesít­hetik küldetésüket, ha tartalma­sak, és általános érdeklődést váltanak ki. Ebben az igyekeze­gépeket és olyan munkát vé­geznek, amelyhez nincs szük­ség áramra. Látszólag tehát ezen a téren nem lehet " szó időveszteségről, ez az intézke­dés a valóságban azonban még­is kedvezőtlenül befolyásolja a megszabott munkafolyamatot. Feltartja, kizökkenti a dolgozó­kat a rendes kerékvágásból, s ezért a mulasztottakat — kö­telezettségvállalásuk keretében — túlórázva, illetve a szombati és a vasárnapi rendkívüli mű­szakokban kell pótolniuk. Az elmondottak a gazdasági élei nehézségeit tükrözik. Egye­lőre nem létezik olyan irányí­tási rendszer és terv, amely va­lamennyi vállalat és az egész társadalom érdekeit összhang­ba tudná hozni. A dolgozók azonban — elsősorban a kom­munisták — a párt irányításá­val a legnagyobb nehézségeket is leküzdik. Ez a példamutatás a záloga annak, hogy a gyár is fokozatosan megvalósítja igé­nyes programját, és a 6. öt­éves tervidőszak végén a gép­ipari technika egyik mintaüze­meként mutatkozik be. KARDOS MÁRTA — Túlzás nélkül állíthatom, hogy a fiatalok szövetkezete vagyunk — mondta beszélge­tésüknek kezdetén Hank Jó­zsef, a Veľký Blh-i (Nagybalo- gi) Efsz pártalapszervezetének függetlenített elnöke, s nyom­ban hozzátette: — Persze az idősebbek tapasztalatait is hasznosítjuk. Minden termelési ágazatunk vezetője főiskolát végzett fiatal. A szövetkezet el­nöke is, aki 33 éves. Tavaly 65 fiatalt vettünk fel a szövet­kezetbe. Ezeknek a 75 száza­léka szakképzett: traktoros, ja­vító. A fiatalításra továbbra is is szükségünk van. Szövetkeze­tünk egyelőre a közepesek kö­zé tartozik, de rövidesen jó lesz — mondja bizakodva. — 1970-ben három ■ szövetkezet egyesült: a perjései, a pádári és a nagybalogi. Jelenleg 2500 hektár területet művelünk. Eb­ből szántó 1734 hektár, s an­nak 64 százalékán gabonát, a többin szemes kukoricát, répát és takarmányt termesztünk. Gabonatermesztésre alkalmat­lan területen rövidesen 90 hek­tár szőlőt telepítünk. Egyik legnagyobb gondunk a gépek és a pótalkatrészek beszerzése. Csaknem lehetetlen beszerezni például istállótrágya-szórót vagy szalinagyűjtőt. A pártmunkával kapcsolatban megjegyzi: — Szervezetünk 83 tagú, eb­ből. csak 8 nő. Az üzemi alap­szervezet három részlegszerve­zetből tevődik össze. A szövet­kezet szervezetének 40 regiszt­rált tagja van, de sajnos, nem tudjuk őket megfelelően be­kapcsolni á munkánkba. Pedig minden gyűlésre írásban hív­juk meg őket. A negyvenből mégis rendszerint csak négyen- öten jönnek el, ráadásul több­nyire ugyanazok. Ezért a kö­zeljövőben a regisztrált tagok alapszervezeleihez fordulunk, hogy megtudjuk, ki milyen munkát végez alapszervezeté­ben. A 1íe+yi agitációs és pro­pagandatevékenységbe a pár- tonklvüli pedagógusok és más értelmiségi dolgozók is jobban bekapcsolódhatnának. —- Hogyan gondoskodnak a párttagok sorainak megfiata­lításáról. — Eléggé elöregedett szerve­zetünk volt, s ezért nagyon kel­lett a fiatalítás. 1974-től 17 tagjelöltet vettünk fel. Nő azon­ban nincs köztük. Ennek az az oka, hogy az efsz-ben nincse­nek fiatal, fizikai munkát vég­ző nődolgozók. A tagjelölteket és a tagokat konkrét pártfel­adattal bízzuk meg. A felada­tok vagy külpolitikai vagy gaz­Hank József pártelnök dasági jellegűek, illetve a nem­zeti bizottság munkáját segítik elő. Teljesítésüket rendszere­sen ellenőrizzük. A tömegszervezetek közül Hank József az ifjúsági szer­vezet tevékenységére hívja fel a figyelmet: — Mindhárom községben működik SZISZ-szervezet — mondja. — Sőt ifjúsági klub és klubélet is van. A fiataloknak rendelkezésükre áll gramorádió és magnó, és minden héten rendeznek teaestet. Az egyes falvak fiataljai kölcsönös kap­csolatban állnak egymással. Két szervezetnek férfi, egynek, a pádárinak nő az elnöke. A fiatalok oktatását a legtapasz­taltabb lektorok végzik. A fia­talok gyakran segítenek a me­zőgazdasági munkákban, példá­id a pádáriak és a perjésiek részt vettek a takarmánybe­gyűjtési munkákban. Nagy ba­logon a fiatalok a nőszövetség helyi szervezetének tagjaival közösen gondozzák a parkot, a CSEMADOK tagjaival pedig színdarabokat játszanak. A pártszervezet és a szövetkezet támogatja az ifjúsági szerveze­tet ... Nagybalogon a nőszö­vetség helyi szervezete is ered­ményes. Rendszeresen rendez például varró- és főzőtanfolya­mot. Örvendetes, hogy ezen ci­gányszármazású lakosok is részt vesznek. — A pártszervezet nagy gon­dot fordít a pártoktatás szer­vezésére is. Mindhárom rész­legszervezetben tartanak alap­fokú oktatást, főleg az idősebb tagok részére. Ezenkívül a tag­jelöltek és a tagjelölésre kisze­melt fiatalok járnak az alap­fokú oktatásra. Középfokú ok­tatás is folyik az alapszerve­zetben. Mind alap-, mind kö­zépfokon a kongresszus anya­gát tanulmányozzák és saját előadóik vannak. A lektorcso­port vezetője pedagógus — mondta befejezésül Hank József pártelnök. FÜLÖP IMRE Gyorsan fejfedő egvüumöködés (ČSTK) — Több mint 400 milliárd korona értékű hazánk­nak a. többi KGST-tagállammal a 6. ötéves tervidőszakban a népgazdaság fejlesztési tervek koordinálása alapján lebonyolí­tandó gépipari árucsere-forgal­ma. A népgazdasági tervek egyeztetése nemcsak távlati kereskedelmi egyezmények megkötését tette lehetővé, ha­nem a KGST-tagállamok gaz­dasági és tudományos-műszaki együttműködésének fejlesztését is. A gépipar területén eddig 66 többoldalú és 128 kétoldalú szerződést kötöttek meg a ter­melés szakosításáról és koor­dinálásáról. A KGST-tagülla- mokba 'irányuló csehszlovák gépipari kivitelnek 1930-ban már 23 százalékát fogja kiten­ni a szakosított termékek ki­vitele. Ez 14 százalékkal több, mint 1975-ben. A Szovjetunióba irányuló kivitelt tekintve ez az arány 13-ról 28 százalékra, az NDK viszonylatában pedig 20- ról 40 százalékra nő. A termelés szakosítása és összehangolása a gépipari ter­melés szerkezetének fontos távlati stabilizáló tényezője. A szakosítás alapján hazánk vi­lágviszonylatban kiváló villamo­sokat és Diesel-mozdonyokat, kiváló szerszámgépeket, textil­ipari gépeket és más gépipari berendezéseket gyárt. A kooperáció másrészt lehe­tővé tette számunkra, hogy részben, vagy teljesen leállítsuk a kőolaj- és földgázkitermelő berendezések, az aratókombáj­nok, a papíripari gépek, a ház­tartási varrógépek és a nehéz vasúti daruk gyártását. A nemzetközi szakosítás és kooperáció eredményei már eb­ben az ötéves tervidőszakban befolyásolni fogják néhány súlyponti programunk belső szerkezetét. Az autógyártás te­rületén kötött több- és kétolda­lú egyezmények lehetővé te­szik Csehszlovákia számára egyes teherautó-típusok gyártá­sának távlati fejlesztését. A Szovjetunióval közösen végzett kutatási és termékfej­lesztési programok, eredményei a tetilipari gépek gyártása te­rén és a KGST többi tagálla­mával ugyanezzel kapcsolatban megkötött szakosítási és koope­rációs szerződéseink lehetővé teszik, hogy a textilipari gépek gyártásában elérjük a világszín­vonalat, s figyelmünket néhány fajta berendezés gyártására összpontosítsuk. Hasonló a helyzet a mezőgazdasági gépek gyártása terén is, ahol ugyan­csak nagyarányú szakosításra került sor. Az európai biztonsági és együttműködési értekezlet ered­ményei előmozdítják, hogy a nem szocialista országokkal is fejlesszük ipari és tudomá­nyos-műszaki együttműködésün­ket. Arra törekszünk, hogy a jövőben hatékonyabban kihasz­náljuk a szabadalmak megvá­sárlása adta lehetőségeket, s ezzel bővüljenek termelési koo­perációs kapcsolataink a tőkés­országokkal, és növekedjék az odairányuló csehszlovák gép­ipari export.

Next

/
Thumbnails
Contents