Új Szó, 1976. november (29. évfolyam, 260-285. szám)

1976-11-05 / 264. szám, péntek

A semis - färsaÉfii ieiíleispig Gyorsabban, jobban, hatékonyabban 1978 XI. 5. A kladnói és a di'íni acélmű­vek, a Žižkovou épülő távköz­lési központ, a Csehszlovák Televízió prágai új központja és számos más nagyüzem, to­vábbá a lakótelepek nélkülöz­hetetlen tartozékait képező ke­reskedelmi és egészségügyi központok, iskolák, óvodák stb. — a Konstruktíva létesít­ményei. Noha hazánk egyik legrégibb építőipari vállalata tervfeladatait — a mennyiséget tekintve — pontosan teljesíti, a határidőkkel és néhány terv­mutatóval, többnyire hibáján kívül, hadilábon all. Ľs mert nem könnyű megértetni azok­kal, akik végre beköltöznek várt lakásaikba, hogy a közeli iskola vagy egészségügyi köz­pont megnyitására a munkaerő­hiány, a kivitelező vállalatok késése, vagy más ok miatt még egy ideig várniuk kell, a dől gozók mások mulasztásait is igyekeznek pótolni. A pártszervezet irányt mutat Bohumil Denemurk, a Konst- ruktíva vallalati pártbizottságá­nak elnöke és Pavel Schlechter, a vállalati igazgatóság üzemi pártbizottságának elnöke szá­mos teendője mellett ezeknek a logyatékosságoknak a kikü­szöbölésén is fáradozik. Mint­hogy az országban, több olyan vállalat működik, amelynek üzemei más-más kerületekben, illetve járásokban fejtenek ki tevékenységet — 21 üzemével a Konstruktíva is közéjük tar­tozik —, az üzemek szorosabb együttműködése, valamint a gazdasági és a politikai irányí­tó szervek hathatós munkája lehetetlennek bizonyulna a fel­sőbb pártszervek megértő, kí­sérletképpen bevezetett intéz­kedése nélkül. A máris bevált újítás — noha a párt alapsza­bályzata egyelőre nem tartal­maz erre vonatkozó intézke­dést — többek közt vállalati pártbizottság létesítését is le­hetővé teszi. A vállalati párt- bizottságban tömörült üzemi pártbizottságok rendszeres ér­tekezletei a nagyobb áttekin­tést és a gyorsabb ügyintézést biztosítva, lényegesen hozzájá­rulnak az említett problémák megoldásához és a. jobb ered­mények eléréséhez. Ezzel azonban nem elégsze­nek meg. Az építkezéseken fel­merülő gyakori nehézségek megszüntetését tartva szem előtt a Konstruktíva vállalati és üzemi pártbizottságainak el­nökei a felelős gazdasági dol­gozókkal együtt a helyszínen ellenőrzőnapokat is tartanak, hogy megismerkedve a helyzet­tel, együttes erővel mutassanak rá a járható útra. Az e alkal­makkor hozott határozatok megvalósításának figyelemmel kísérése, illetve ellenőrzése az egye« üzemi pártbizottságok feladata. Ha azonban a várt eredményt így sem sikerül biz­tosítaniuk — a városi pártbi­zottsághoz fordulnak segítsé­gért, amely a kivitelező válla­latok pártbizottságait is érde­keltté teszi, a további viták megszüntetését tartva szem előtt. Komplex szociális gondoskodás — Munkánkban a XV. párt- kongresszus határozatai alapján elsősorban ahhoz az elvhez igazodunk, amely a gyorsabb, jobb minőségű, hatékonyabb termelést teszi kötelezővé •— utal Denemark elvtárs a határ­idők csökkentésével, a költség- többletet megakadályozó minő­ségi munkával és a hatéko­nyabb termelést biztosító auto­matizált irányítási rendszer be­vezetésével kapcsolatos köve­telményekre. Teljesítésük leg­főbb feltétele — vendéglátóim szerint — a munkaerők és a vállalat azonos érdekeinek a figyelembevétele, tehát a dol­gozókról való komplex szociális gondoskodás, amit a vállalat ma már a termelési, gazdasági és műszaki feladatokhoz hason­lóan tervez. A dolgozók üdülé­sével, étkeztetésével, gyógyke­zelésével, sőt elszállásolásával kapcsolatos követelmények hiá­nyos kielégítése ugyanis sok megelőzhető, a tervfeladatok teljesítésére és a munka minő­ségére is befolyást gyakorló fogyatékosság okozója lehet. — A tapasztalatok szerint főleg a cigányszármazású dol­gozókról való fokozott gondos­kodás kifizetődő — mondja Schlechter elvtárs. Ennek kö­szönhető, hogy nem okoznak különösebb nehézségeket, mun- kaerkölcsiik is kielégítő. Az elvtársi gondoskodást és figyel­met a szocialista munkaverse­nyekben való részvételükkel és külön szocialista munkabrígá- dok létesítésével igyekeznek meghálálni. Nekik is köszön­hető tehát, hogy a választáso­kat megelőző önkéntes mű­szakban részt vett 2800 dolgo­zó — a nőket és a továbbdol­gozó nyugdíjasokat is beleért­ve. Noha ez az állj tás — tekint-- ve az építőipari dolgozók mun­kaerkölcsét érő gyakori pana­szokat — nem hangzik éppen meggyőzően, vendéglátóim vé­leménye szerint a még itt-ott észlelhető mulasztások az egy­mástól távol eső munkahelyek kedvezőtlen feltételeire, első­sorban rí megfelelő étkezési le­hetőségek gyakori hiányára ve­zethetők vissza. De ez csupán a fegyelmezetlen egyének bű­ne, akik a munkahelyeiket sű­rűn váltogatok sorait gyarapít­ják. A többség azonban évek óta dolgozik a vállalat kötelé­kében és feladatait általános megelégedésre teljesíti. Ponto­san megtartja a munkaidőt, és a pártoktatáson is felelőssége teljes tudatában vesz részt. A fiatalokkal külön foglalkoznak A vállalati és az üzemi párt- bizottságok az ifjúságra is nagy gondot fordítanak. A legfon­tosabbnak a jövó nemzedék marxista-leninista szellemben való nevelését és szakismere­teinek, valamint műveltségének fokozását tartják. A fiatalok­nak tisztában kell lenniük a szocialista társadalomival'szem- ben vállalt kötelességeikkel. — Tőlük is megköveteljük a jó munkaerkölcsöt és a fegyel­met, azokat pedig, akik gaz­dasági feladataik teljesítésénél valamivel többet nyújtanak, pl. a párt politikájának a támoga­tásából is aktívan kiveszik ré­szüket, idővel a pártba Is fel­vesszük — tájékoztat Dene­mark elvtárs. Elmondja, hogy az ifjúságról való komplex gon­doskodást a vállalat.távlati fel­adatának tekinti. A szaktanin- tézetet elhagyó fiatalokat a párt legalább 3—4 évig a mun­kahelyükön is ellenőrzi. Külö­nös figyelmet szentel a szak- középiskolák végzőseinek. Elé­gedettségükre törekedve az elv­társak megbeszélik velük prob­lémáikat, meghallgatják véle­ményüket és tanácsokkal is el­látják őket. Ezzel a szoros kap­csolattal magyarázható, hogy a legfiatalabbak a vállalat akciói­nak keretében az idén több mint 4000 órát dolgoztak le, és hogy a Konstruktíva ifjúsági szocialista mun^abrigád jainak a száma ma már meghaladja a 80-at. A többi 350 szocialista mun­kabrigádban mintegy 2700 dol­gozó vetélkedik egymással. Pél­damutató kezdeményezésüknek, lelkiismeretes mu n k á j u k n a k köszönhető, hogy a vállalat 1975-ben 100 millió koronával teljesítette túl a tervet, Az idei első félév végéig pedig 43 és fél millió korona értéktöbblet megteremtésével kb. 5300 mű­szak munkáját és nagy meny- nyiségű építőanyagot takarított meg. Ugyanakkor a dolgozók az ócskavasgyüjtésből. a mun­kahelyek színvonalának az emeléséből is derekasan kivet­ték részüket. Természetesen a 8 komplex racionalizációs brigád is kitesz magáért. 09 tagja az idei ter­melésnek 68 millió koronával való növelésére irányuló fel­adatát június végéig 51 szá­zalékra teljesítette. Zlobin módszerével Mindezek az eredmények el­képzelhetetlenek lennének a kiváló szovjet munkamódsze­rek alkalmazása nélkül. A Zlo- bin-féle módszerrel először a vršovicei lakóházak tatarozásá­nál és a žižkovi teherpályaud­var vágányainak rekonstruálá­sánál lettek volna szert kedve­ző tapasztalatokra, ha ... A fo­lyamatos munkát azonban a szállítóeszközök és az építő­anyagok késése hátráltatta. A kollektíváknak tehát nem ma­radt más választásuk, mint hogy a pártbizottság intézke­désére ideiglenesen bekapcso­lódjanak a Kavčí horyn a tele­víziós központ építési munkái­ba. A tapasztalatok szerint te­hát Zlobin módszerének az al­kalmazása különösen a nagyobb építkezéseknél válik be, ahol a szakmunkáscsoportok és a gaz­dasági vezetők tekintettel van­nak egymás követelményeire. A szoros együttműködés felté­teleinek a megteremtése nélkül elmaradna a várt eredmény. A pártbizottságok nagy fon­tosságot tulajdonítanak a mun­kavédelmi előírások szigorú megtartásának is. Ennek kö­szönhető, hogy a Konstruktívat a munkavédelem tekintetében a múlt évben a legjobb építő­ipari vállalatok közt tartották nyilván. Noha a kollektívák az idén is részt vesznek a mun­kavédelmi versenyben, a vál­lalat értékelése két fiatal mun­kás halálos kimenetelű balese­te miatt nem lehet kedvező. —■ Nincs olyan termelő- és párt­értekezletünk — mondja Dene­mark elvtárs —, amelyen elmu­lasztanánk hangsúlyozni, mi­lyen fontos az előírások meg­tartása. De egyesek kényelem­szeretete, vakmerősége kiszá­míthatatlan. Különösen a mun­kán kívüli balesetek gyakoriak. Megelőzésük, illetve elkerülé­sük attól függ, megértik-e a dolgozók, hogy a saját érde­kükben kell elővigyázatosaknak lenniük. Erre oktatják őket a párt és a szakszervezet tiszt­ségviselői. kardos m Akta ŐSZI KÖDBhN... (Könözsi felvétele] A HAGYOMÁNYOKHOZ HÍVEN Hatékony politikai tömegmunka A libereci Textilana Vállalat egy volt internátusl átalakított óvodává. Itt helyezik el a két rövidített műszakban dolgozó alkalmazottak 60 gyermekét. Az első műszak részére az óvo­da 6,15-től 14,30-ig, a második műszak számára pedig 13,30- tól 19,00 óráig lesz nyitva. Felvételünkön Dana Jandáková tanítónő a gyermekek körében. (Felvétel: ČTK — Z. Humpálová) A Zlaté Klasy-i (Aranykalász) helyi pártszervezel munkájában rendszeres figyelmet fordít a szemléltető agitáció elmélyíté­sére. Céljuk az, hogy a község fiataljai megismerjék a múlt haladó hagyományait, a regio­nális munkásmozgalom történe­tét, s ezáltal jobban becsüljék azokat az értékeket, amelyeket a doJgozó nép a kommunista párt vezetésével hozott létre. Nagy szükség van erre, hiszen a község arculata évről évre változik, s ma már az időseb­bek közül is kevesen tudnák felidézni, milyen is volt szű- kebb hazájuk tizenöt-húsz év­vel ezelőtt. A község egyes részein elhe­lyezett propaganda táblákon rendszeresen időszerű anyagot találunk, kivitelezésük minta­szerű, így aztán a falun átha­ladó idegennek is a szemébe tűnnek. Az SZLKP Dunajská Streda-i (Dunaszerdahelyi) Já­rási Bizottságának felhívására minden évben beneveznek a szemléltető agitációs verseny­be, ahol mindig jól helytáll­nak. Munkájuk eredményekép­pen sokoldalúan tükröződik a község fejlődése, a helybeli szövetkezel és a tqbbi üzem eredményei, valamint a tömeg- szervezetek tevékenysége. A képviselő-testületi választások­ra az elsők között rendezték be az agitációs központot. A pártszervezet tagjai közül az említett munkával Bohus Ferencet, a községi pártszerve­zel elnökét, a helybeli kilenc­éves alapiskola igazgatóját, va lamint az iskolai párlcsopor- tot bízták meg. A pártszerve­zet elnöke elsősorban a szerve­zést és az irányítást végzi, míg a képanyag gyűjtését, vala­mint a dekorációs munkálato­kat az iskola pedagógusai és a hnb alkalmazottai végzik. A község főutcájának három pontján két-két propagandatáb­lát helyeztek el, melyeken a falu életének egyes mozzanata­it, kulturális életéi, a legjobb tej .nelési eredményeket elérő kollektívákat és személyeket mutatják be. Az Agroprogress üzemében és az efsz admi­nisztrációs központjában elké­szült a legjobb dolgozók arc- képcsarnoka, a szocialista mun­kabrigádok éleiét és munkáját szemléltető propaganda táblák. Jól kihasználják erre a célra a helyi hangosanbeszélőt, is, melynek közvetítésével . isme­retterjesztő előadásokat tarta­nak, megemlékeznek a neveze­tes évfordulókról, köszöntik a jó eredményeket elérő kollek­tívákat és személyeket A vá­lasztások előtti időszakban szó­val és zenével propagálták a Nemzeti Front választási prog­ramterve teljesítésének eredmé­nyeit, köszöntötték a legaktí­vabb képviselőket és a társa­dalmi munkában a legjobb ered­ményeket elérő polgárokat. Ezt a munkát a pártszervezet ré széről Merva Tamás, a hnb titkára irányítót' í. A helyi pártszervezet szem­léltető agitácós munkájában előkelő helyet foglal el a tör­ténelmi emlékszoba, mely a község párt- és munkásmoz­galmi történetét, a falu fejlő­dését, az efsz és a többi üzem, valamint a tömegszervezetek munkáját örökíti meg. Az em­lékszoba főfalán helyezték el a mottót: „Aki a múltat nem ismeri, nem értheti meg a je­lent, nem értheti meg a jövő célját“. — Pártszervezetünk elsősor­ban nevelési célt követett, ami­kor elhatározta a munkásmoz­galmi emlékszoba létrehozását — mondja Bohus elvtársi, a pártszervezet elnöke. A községben 3 924 januárjá­ban alakult meg a pártszerve­zet Zsigó Mihály, Csaszny Sán­dor, Szimet Lajos és Zsigó Mi­hály né kezdeményezésére. Ezt követően a kommunisták több megmozdulást, sztrájkot és népgyűlést szervezlek, melye­ket a csendőrség brutálisan szétoszlatott. 1925-ben az új vá­sári birtokon szerveztek föld- munkássztrájkot, mely sikerrel végződött, hiszen a munka­adó felemelte a földmunkások bérét. A pártszervezet tagjait gyakran felkereste Major Ist­ván és Steiner Gábor elvtárs. Hűségesen és eredményesen terjesztették a proletársajtót, s vasárnaponként ötven példányt is eladtak a Munkásból. A kommunista Zsigó Mihály nem kapott munkát, mert tagja volt a pártnak. 1928-ban állítólagos felforgató tevékenység vádjával eljárást indítottak ellene, majd bebörtönözték. A párt eszméi ennek ellenére egyre népsze­rűbbek voltak, s a húszas évek végén a pártnak már közel száz tagja volt; emiatt a községet vörös saroknak nevezték A Horthy-rendszer fehér terrorja idején a kommunisták nehéz megpróbáltatásokon mentek ke­resztül. Tevékenységük azon­ban ekkor sem szünetelt, bár •többen közülük kénytelenek voltak elhagyni a községet. A felszabadulás utáni évek­ben a kommunisták figyelme elsősorban a mezőgazdaság szo­cializálására összpontosult. Zsi­gó Mária részt vett a CSK1 tör­ténelmi jelentőségű IX. kong­resszusán. Hazatérése után férjével és Bagyura Ferenccel hozzákezdtek az egységes föld­művesszövetkezet megalakításá­hoz. igyekezetükben segítsé­gükre volt a csőnkéi Méry Vin- ce bácsi, a Magyar Tanácsköz­társaság vöröskalonája, akinek képe szintén ott látható az em­lékszobában. A szövetkezet alapító tagjai a kommunisták és a földnélküliek voltak. Het­venen indultak el az új úton. Mivel azonban kevés földet vittek a közösbe, állandó gond­jukká vált a munkalehetőség folyamatos biztosítása. A szö­vetkezet a kommunisták és a szocialista rendszer elkötele­zettjeinek segítségével csakha­mar túljutott a kezdeti nehéz­ségeken. Ezt dokumentálják az emlékszobában elhelyezett gyűjtemények a termelés ala­kulásáról, melynek alapján megállapítható, hogy a szövet­kezet a dunaszerdahelyi járás legjobbjai közé tartozik. A három község képe egé­szen megváltozott. A pártszer­vezet Irányításával kiemelkedő eredményeket érlek el a falu- fejlesztésben is. A hajdani vá­lyogházak helyén korszerű, tég­lából készült, földszintes és emeletes házak találhatók, (ól kiépített kereskedelmi* és szol­gáltatási hálózat áll a lakosság rendelkezésére. A Nemzeti Front választási programtervé­nek teljesítésével főleg a társa­dalmi munkában értek el kivá­ló eredményeket. Mindannyian örülnek a bevásárló központ­iak, a postának és a szolgál­tatások házának, az egész­ségügyi központnak, a két új óvodának, a sportstadionnak, az üzemanyagtöltő állomásnak, a hétmillió korona ráfordítás­sal felépült művelődési otthon­nak. Az eredmények bizonyítják, hogy a több mint félévszázados múltra visszatekintő pártszer­vezet kezdeményező munkát végez nemcsak szocialista je­lenünk és jövőnk megalapozá­sában, hanem a forradalmi múlt eredményeinek feltárásá­ban és szemléltetésében 1s. SVINGER ISTVÁN

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents