Új Szó, 1976. január (29. évfolyam, 1-26. szám)
1976-01-14 / 11. szám, szerda
Az évzáró gRiiiiiiii Wb&m BESZÉLGETÉS FRANTIŠEK HORVÁTH ELVTÁRSSAL, AZ SZLKP GALÁNTAI JB TITKÁRÁVAL Párlalupszervezelehik évzáró taggyűlései lassún a befejezé- sükbez közelednek. Az addigi tanácskozások egyértelműen igazolták, liogy a kommunisták ezeket a fórumukat a számvetés mellett az új feladatok és a pártmegbizatásnk szétosztására, az eszmei-nevelő munka színvonalának további emelésére, s nem utolsósorban a XV. pártkongresszus méltó előkészítésére is alaposan felhasználták. Az évzárók eddigi erednie nyeiről, tapasztalatairól FRANTIŠEK HORVATH elvtárssal, az SZLKP Galántai Járási Riznttságának titkárával beszélgettünk. Pozitív eredmények — Járásunk pártalapszerveze- teinek évzáró taggyűlései — szánta bevezetőnek Horváth elvtárs —, ha nem is a nagy újrakezdések, dB mindenképpen a nagv elhatározások alkalma. A műit évekhez viszonyítva örvendetes jelenségként könyvelhetjük el, hogy az alapszervezetek vezetői a .pártcsoportokon keresztül- a kommunisták nagy többségét bevonták az évzárók előkészítésébe. Ennek köszönhető, hogy a beszámolók a frázisok és a nagy szavak bolyéit a munkahelyek és a pártélet kérdéseit tárgyalták, a párt vezető szerepének hangsúlyozásával az alapszervezet és a kommunisták munkájáról szóltak. • Mi az évzáró taggyűlések legfőbb pozitívuma? — Több évzárón vettem részt, s őzért az eredményekről a közvetlen tapasztalatok alapján beszélhetek. Mindenképpen nagy eredménynek tartom, hogy az alapszervezetek az évzárók gondos előkészítésével kedvező légkört teremtettük a tanácskozásokhoz és a vitához. Legfőbb pozitívu inként éppen ezért ezt a jelenséget emelem ki, hiszen eddig sohasem szólaltak fel annyian, mint a mostani évzáró taggyűléseinken. A másik kedvező jelenség, hogy a viitázók nem azért szólalnak fel, mert a sajat hangjukat akarják hallatni. Mindnyájan konkrétan a tárgyhoz szólnak, megalapozott szenvedéllyel dicsérnek és bírálnak. Meggyőződésem szerint ehhez az aktivitáshoz magas fokú politikai tudásuk és közös ügyünk iránt érzeitt nagy felelősségük adja az impulzust © Általában milyen problémákhoz kapcsolódnak a viták? — Miután eddig zömmel a felépítményhez tartozó intézmények üzemi pártalajiszerve- zetei tartották meg évzáró taggyűléseiket, a feltett kérdésre 'az ő problémakörük szemszögéből válaszolok. Ezeken a helyeken a műveltségről és a társadalmi-politikai aktivitásról beszéltek a legtöbbet. Látszólag kevés összefüggés van a műveltség és a politikai aktivitás között. De meg Jtell mondanunk, hogy hatékony politikai aktivitásra bizonyos fokú műveltség nélkül nem számíthatunk. Bár az is igaz, hogy az általános műveltség önmagában nem tesz senkit sem politikailag tevékennyé, kétségtelen, azonban, hogy enélkül a politikai tevékenység nem lehet hatékony. Mert a politikai ismeretek sosem léteznek önmagukban, mindig feltételezik az általános műveltség * 1976 I. 14. ň p.\.yul /utius r uc.jc r'inenés és Kultúra Parkjának brüsszeli pavilonjában megnyitották a „Prágai Quudrienále“ nemzet közi kiállítást, amely a díszlet tervező művészet fejlődését szemlélteti. A kiállításon 28 állam 600 diszlettervezö-művésze vesz részt több mint 3000 alkotásával. (Felvétel: Telefoto ČSTK) A kor szellemének megfelelöe'i • Például? előtt sem tudják vagy merik elmondani, mert nem tudják kellő formába önteni mondaniva lójukat. Az is előfordul, hogy jó szándékú, építő célú javaslatot vagy bírálatot valaki nyersen, indulatosan fejez ki, s éppen emiatt az ellenkező hatást éri el vele: megsértődnek, félreértik, elutasítják. Előfordul, hogy pillanatnyilag nem érte nek még valamely Intézkedést, s a dolgozók közvetlen érdekei nek sérelmét látják benne, mert a nagyobb összefüggéseket, az össztársadalmi érdekeket nem látják. A politikai aktivitásnak tehát elengedhetetlen feltétele, hogy a kommunistáknak legyen olyan műveltségük, amely lelie tővé teszi a termelés és a politika egyes bonyolultabb kérdéseinek áttekintését és egyben saját véleményüknek alapos, mások számára is jól érthető kifejezését. Van azonban az is méreteknek egy másik fontos területe, amely a politikai érdekkel, a szocial zmus célkitűzéseivel szintén szorosan ősz szó függ. Ez a szakismeretek, a s/akképzettség, a szakmai mű veltség területe. Azt mondhatná valaki, hogy ez nem tartozik a 1 olitikára, Je még a közművelődésre sem. A szakképzettsé get elsajátíthatjuk az iskolában és a gyakorlatban. De a technológiai folyamatok állandóan korszerűsödnek, új «épeket állítunk be a termelésin:, s bizony a dolgozóknak és a vezetőknek egyaránt tovább kell képezniük magukat, hogy lépést tarthassanak a fejlődéssel. Hiszen az új technika gyors fejlődésé társadalmi-történelmi szükség szerűség, a modern tudomány és technika fejlődésének követkéz ménve, amit úgy szoktunk emlegetni, hogy tudományos-műszaki forradalom. A szakképzettség folytonos megújítása, új ismeretekkel való kiegészítése nem tűn a kényelmességet, szüntelen tanulást Igényel. Éppen ezért a kommunistáknak ezen az úton is példával kell elől járniuk Kiaknázatlan tartalék • Az elmondottakból következik. hogy a tudás a termelés és előrehaladásunk jelentős tartaléka, amit az a lapszer vezetek nem téveszthetnek szem elől. Hogyan tükröződik ez a párt alap- szervezetek munkájában? — Köztudomású, hogy a Sere cti Nikkelkohó, a Saíai Duslo felépítésével és üzembe helye zésével járásunk jellege is sokat változott. Ez a fejlődés új követelményeket támasztott a sza k m a i- pol i t i k a i m ű v e 11 ség g e 1 szemben. Míg a gépesítés elterjedése elsősorban az alsó fokú oktatásra épülő szakemberképzést követelte meg, addig a komplex gépesítés és automatizálás — mely hovatovább nagy teret hódít a mezőgazdasági üzemekben is — már a középfokú végzettség megszerzését teszi általános követelménnyé. A pártalapszervezelek kommunistáinak éppen ezért az a feladatuk, hogy működési területükön gondoskodjanak a dől gozók sokoldalú szakmai poli ti kai képzéséről. A tudományos technikai forradalomban ugvan is a rutinmunka elveszti jelentőségét, a szaktudás, „karbantartása“ és felú|ítása állandó és igen fontos feladat. A gyuis technikai fejlődés a szakmunkás tudását hamar elavulttá teszi, s mindig újabb és újabb technológiákkal kell a dolgozóknak megismerkedniük. A vil lanyszerelótől, a lakatostól, vagy a mezőgazdasági üzem dolgozójától ma megkövetelt felkészültség egészen más, mint 10—15 évvel ezelőtl. Csak egy példa: abban az efsz ben, ahol a korszerű hizlaldában ötezer hússertés gömbölyödik, magasabb szintet követel a szakmai felkészültség. Amikor a népgaz daságfejlesztési tervek kérdéseivel foglalkozunk, nem véletle- i.ül hangsúlyozzuk, hogy a tudás területén nagyon sok még a kihasználatlan tartalék. & Most a termelőüzemek pártalapszervezeteinek évzáró taggyűlésein is beszélnek ezekről a kérdésekről? — Természetesen. Hiszen leg főbb érdekük, hogy a hatodik ötéves terv sikere biztosításának érdekében a miaguk hasznára és a társadalom javára egyaránt kihasználják a termelés anyagi és szellemi tartalékait. SZOMBAT» AMBRUS A pártszervezetek működését nagyon sok tényező, feltétel JLJ befolyásol/a. A megfelelő szinn'nalú irányítás, a tagok politikai, eszmei felkészültsége és nem utolsósorban a munkahely jellege. A trenöini Merina gyapjúfeldolgozó vállalatban az utóbbi tényező különösen előtérbe kerül, mert ebben a Vágmenti textilüzemben az alkalmazónak több mint 60 százaléka nő, s ezek nagy része vidékrti ulazik a munkahelyére. Arról, hogy a Merina vállalatban a sajátos körülmények meny nyire befolyásolják a pártszervezet működését, hogyan végzik munká/ukat a párttagok, ott jártunkkor Gór čík Ján elviárs sal, az üzemi pártbizottság elnökével beszélgettünk. — Ha vállalatunk pártszerve zetének életéről és működéséről akarunk beszélni, akkor néhány statisztikai adattal kell kezde nünk — mondja a pártelnök. — Vállalatunkban a párttagok lét száma 329 és eddig 70 párttag jelöltünk van. Ez nem kevés, viszont van egy problémánk. A női párttagok létszáma ugyanis nem felej meg a vállalat férfi és női dolgozói arányának. Párttagjaink és jelöltjeink kö zött 146 a női dolgozó, akik a legkülönbözőbb munkaszaka szokon kitűnőén megállják a helyüket és munkájukkal bizonyítják, hogy méltók a párt bi zalmára millió korona értéket adhattunk népgazdaságunknak.-1- Ebben nagy része van an nak is, hogy nagyon jó az együttműködésünk a vállalati szervezet és a SZISZ vezetősé gével. Nem utolsósorban ennek köszönhető, hogy különösen a fiatalok soraiból évente több fiatalt vehetünk fel párttagjelöltnek. így pártszervezetünk fokozatosan megfiatalodik, ami re szintén szükség van, mert tagságunk zömét még a negyvenes korosztályon felüli dolgozók alkotják. Az ifjúsági szervezetből elsősorban azokat vesszük fel jelöltnek, akik a termelésben és a társadalmi teSajátos feltételek között rrösödik o lyieriina vállalat pártszervezete A párttagok nemcsak •* gépek mellett állják meg a he lyüket és járnak elöl jó példával, hanem a társadalmi tevékenység területén is. Aktívan bekapcsolódnak a jelentős évfordulók és események megíin neplésébe, részt vesznek a párt művelődés keretében megtartott előadásokon és minden területen teljesítik rájuk háruló feladatokat. — Milyen a Merina vállalat pá rt szer vezet é nek f el épít ése ?-- A közel négyszáz tagú pártszervezet munkáját a vállalaton belül 15 tagú üzemi pártbizottság irányítja. Ez a bizottság összesen 6 alapszervezet működéséről gondoskodik, a hat alapszervezethez pedig 42 pártcsoport tartozik. A csoportokon belül minden lehetőség megvan a megfelelő összhang, tehát a jó kollektíva kialakulásához, ami a jó működésnek egyik elengedhetetlen feltétele. Hogy ez az összhang az egyes pártcsoportokon belül nem hiányzik, azt a vállalat jó gazdasági eredményei is bizonyítják. Párttagjainknak nem kis részük van abban, hogy december közepén maradéktalanul teljesítettük az ötödik ötéves terv mutatóit, s így terven felül több vékenység területén egyaránt megállják a helyüket. A fiatalok tőlünk, idősebbektől szintén minden segítséget megkapnak. Előbb vagy utóbb át kell adnunk a helyünket és nekünk sem mindegy, hogy kiknek ad juk át. Ezért, hasonlóan az ed digi gyakorlathoz, a jövőben is mindent megteszünk azért, hogy a fiatalabb és az idősebb párttagok közötti együttműködés minden területen jő legyen. Rövid időt töltöttünk együtt Gorčík fán elvtárssal, aki már szintén nem tartozik a fiatalok közé, de — szavaiból kitűnt - szívesen foglalkozik velük. Amint elmondotta, néhány év múlva nyugdíjba megy, viszont életét már nehezen tudná munka nélkül elképzelni. Akkor is ott segít ma'd a^oj c/üksé^ lesz rá A nyugdíjba vonulásig azonban — mondja búcsúzóul — kortársaimmal együtt még sok jó tanácsot adhatunk a fiatal, szakképzett dolgozókkal erősödő pártszervezet tagjainak. ÄKOZD1 GERTRUII A TAGSÁG FIATALÍTÁSA Tanácskoztak a kommunisták $ ÍVkmkaérdemrend kiváló munkáéit A Lúč na Ostrove i Efsz mellett működő üzemi párlalapszer- vezet kommunistái évzáró taggyűlésükön átfogóan értékelték a CSKP XIV. kongresszusa óta eltelt időszak eredményeit. Kul csár Rudolf elvtárs, a pártalap szervezet elnöke beszámolójában áttekintő képet rajzolt a 39 tagú alapszervezel négyéves munkájáról a termelés, a pártélet és a tömegpolitikai munka szakaszán. A kommunisták irányításával a szövetkezet dolgozói eredményes munkát végeztek, aminek elismeréseképpen a közös gaz daságot a Munkaérdemrenddel, majd az ,,Ötödik ötéves terv vörös zászlaja“ kitüntetéssel tüntették ki A pártalapszerve- zet vezetőségi tagja, a szövetkezet elnöke, Bartal Ferenc elvtárs pedig 1975-ben megkapta a Munkaérdemrendet. TERMELÉS DINAMIKUS növekedését az eltelt időszak; ban a legkifejezőbben a belterjesség elmélyítésével és a munkatermelékenység növelésével érték el. Növénytermesztésben szemesekből több mint ezer tonnával lépték túl az ötödik ötéves terv végére tervezett szintet. A búza átlagos hektárhozama az 1971-es évi 48,6 métermázsával szemben 1975-ben meghaladta a hetven métermázsát, árpából túllépték a hatvan métermázsás átlagot. Kukoricatermesztésben 1975-ben 8H,7 mé- termázsás átlaggal a dunaszer- dahelyi járásban az elsők között végeztek. Hasonlóan eredményesek az állattenyésztésben, ahol a legtöbb kommunista dől gozik. A XIV. kongresszus határoza taival összhangban nagy súlyt helyeztek a tagság fiatalítására. Eredétileg hét új tagjelölt felvételéi tervezték, de nyolcat vettek fel. Minden tagjelölt pártfeladatot kapott. A községben PARTSZERVEZET RANYÍTASAVAL 13 tömegszervezet tevékenykedik, közülük főleg a SZISZ és a CSSZBSZ tűnik ki. Jól dolgoznak a sportszervezet és a Nő- szövetség tagjai is. A SZISZ munkájában a pártszervezet hatékony támogatást nyújt, gondoskodik a fiatalok politikai oktatásáról, a szórakozási lehetőségek biztosításáról. A rendszeres tömegpolitikai munka révén javult a kommunisták és a pártonkivüliek kapcsolata. A pártszervezet és a Nemzeti Front részéről 19 agitkettős tevékenykedik. A szemléltető agitációs mun ka középpontjába a szocialista embertípus népszerűsítését állították. A termelési eredményeket ismertető propagációs táb Iákon kívül elkészült a legjobb dolgozók és kollektívák arckép csarnoka, s az elmúlt évben ad ták át a forradalmi hagyományok emlékszobáját, melyben megtalálhatók A REGIONÁLIS munkásmozgalom valamint a pártalapszervezet helybeli veteránjainak portréi, a kommunistáknak az efsz meg alakításában való részvételéről, a szövetkezet gazdasági ered ményeiről szóló dokumentumok. A pártszervezet tagjai kivet ték részüket a községfejlesztésből is. Kovács Ernő elvtárs, a pártalapszervezet vezetőségi tagja, a hnb elnöke felszólalásában a kommunisták munkájáról beszélt a nemzeti bizottságban. Jó az összmunka a szövetkezet és a hnb közötte Ezzel magyarázható, hogy a hnb a járásban minden évben a legel sők között van a választ«. programtervek teljesítésében. Felépült az új művelődési ház, két üzlethelyiség és a vendéglátóipari létesítmény, iskola és óvoda, parkokat és zőldsávokat létesítettek. Az eltelt négy év alatt a községben több mint tízmillió korona értékű munkát végeztek el a falufejleszlés szakaszán. A lakosság tömegesen kapcsolódott be a társadalmi munkába. A pártszervezetnek három csoportja van: a növény és állattenyésztés. valamint a hnb szakaszán. A pártcsojurlok vezetői félévenként számoltak lie a taggyűléseken munkájukról. Ezen a téren még sok a javítanivaló. A pártszervezet tagjait nagyobb körültekintéssel kell beosztani az egyes pártcsoportokba. elsősorban attól függően, hogy melyik munkaszakaszon dolgoznak. A kommunisták A CSKP KB LEVELE alapján kitűzték a hatodik ötéves terv főbb feladatait az elkövetkező időszakra. Az irányító és szervező munka formáinak tökéletesítésével, rejtett tartalékaik további feltárásával valamennyi szakaszon a CSKP KB októberi plénuma határozata alapján növelni kívánják a termelési mutatókat. Nagyobb figyelmet szentelnek a taggyűlések előkészítésének. Az 19P0 ig kidolgozott tagalap-fejlesztésl terv szerint hat tagjelölt felvételével számolnak, s megerősítik a dolgozó nők szervezettségét a pártszervezetben. A pártmunka hatékonyságának növelése céljából átszervezik a pártcsoportokat, hogy azok következetesen teljesítsék a rájuk háruló feladatokat. Valamennyi kommunista a pártélet, a tö megpolitikai munka és a termelés területén konkrét feladatokat kapott. SVINGER ISTVÁN — Gyakran tapasztaljuk, hogy egyeseknek lenne véleményük valamilyen termelési kérdésről, üzemszervezési problémáról vagy politikai kérdésről, de mar kisebb nvilvánosság
