Új Szó, 1975. június (28. évfolyam, 127-151. szám)

1975-06-28 / 150. szám, szombat

A kabinet vezetője Hűség a gyárhoz • A tanulás haszna Gyakori eset, hogy valaki úgy beszél munkahelyéről, a gyárról, mint második otthoná­ról. Lelovlcs Ferencnek hason ló a kapcsolata a komáméi fkomáromi) hajógyárral. Pedig nem a gyár alkalmazottja, ha­nem a járási pártbizottságé. Igaz, a feladata mégis a gyár­hoz köti, hiszen azt a kabinetet vezeti, mely a hajógyár pártok­tatását biztosítja. Persze, egyéb szálak is fűzik a hajógyárhoz, hiszen 1973. december I ig, a kabinet létrehozásáig itt dolgo­zott. Méghozzá í' tó'. Akkor lakatos tanulóként kezdte. — A családunk tagjai együtt­véve mintegy 100 evet dolgoz­tak le a gyárban. Apám 1940 ben kezdeti a gyárban dolgozni — mondja. — Ma az ö és az éii éveimhez hozzáadom a nagynénim, az unokatestvéreim és az öcsém által ledolgozott éveket, akkor az kb. 100-al lesz ki ... A gyár 4000 dolgozójának legalább a felét névről ismerem — jegyzi meg büszkéin. Lelovlcs Ferenc kivált tehát n gyár alkalmazottainak a so­rából. Erre így emlékezik: — Nem volt Számomra mind egy, amikor elmentem, hiszen tudtam, mit érez az ember, ha meglát egy hajót, melynek ké­szítéséhez maga is hozzájárult. Most a hajógyárban szervezi a pártoktatást. Jelenlegi mun­kájáról így vélekedik: — A CSKP KB határozata ér­telmében a nagyobb üzemek ben létrehozták ;i pártoktatást végző kabinetet. Mi öt szakosí­tott loktorcsoportot alakítot­tunk. Egy-egy lektorcsoport 10—15 tagú. A lektorcsoportok több helyen tartanak előadáso­kat — 14 alapszervezet tagjai számára. A pártoktatás két nyelven folyik. Én mindkét nyelven előadok. Azazhogy elő­adtam, amíg részt nem vettem azon az egyéves iskolázáson, melyet a párt kádert-.rlaléka) számára rendeztek a pártfőisko lám. Az iskolázás már véget ért. A kabinet előadója mind párttag, s nagy része elvégez­te a Marxizmus Ion inizmus Esti Egyetemét. Magam is el­végeztem, s ez az említett egy-, éves iskolázás bizonyos tekin­tetben könnyítette a helyzete­met, de nyelvi nehézségeim voltak. Volt mit tennünk, hogy elsajátítsuk a tananyagot. A tanfolyamnak a kabinetben, il lelve a pártoktatásban igen nagy hasznát veszem majd. A tanultak alapján sók mindent másképp látok. Megtanultuk, mit. hol kell keresni, s hol ta­láljuk meg a megfelelő iro­dalma'. Az iskolázáson még jobban megértettük, milyen fontos a gyakorlat mellé a megfelelő elméleti tudás. Kár. hogy már hamarabb nem ve­hettem. részt hasonló iskolázá­son. Persze, ösztönösen mindig (nehéz helyzetben is) tudtam, hol a. helyem, fis helyt tudtam állni. Ebben segítségemre volt az, hogy munkáscsaládból származom. Meg az, hogy sze­retem az embereket. Hiszek bennük. Szívesen segítek an­nak, aki arra rászorul. " Elgondolkodik, aztán így folytatja: — Amikor pl. jöM az árvíz s menteni kellett, aKkor men­tettünk. Éjjel-nappal. Hal hé­tig nem voltam a családommal.' A segítséggé! kapcsolatban megjegyzi: — Bárkinek szívesen segí­tek abban, hogy megkapja a társadalomtól azt, ami ján* ne­ki. Ugyanaltkor azonban azon vagyok, hogy ami valakinek nem jár, azt ne is követelje. Sajnos, az utóbbi is gyakran előfordul, de harcolnunk kell elilene. Minden eszközzel. Én a párt alapszabályzatához iga­zodom,’ s igyekszem annaik szel­lemet a környezetembe is át­vinni. Lelovlcs Ferenc 38 évéé, Ko­máromban lakik. Felesége ápolónő. Két lányuk van, egy 16 és ogy 9 éves. Kedvelt' időtöltéséről is lel keséit beszél: — Kell annál szebb, ha az ember kimegy a természetbe, s hallja a madárdalt, élvezi a csendet? Halászni is szeretek a Duna vagy a Vág partján. Olykor halászlét is főzünk, s nagy élvezettel üljük körül a bográcsot. Szeretem a jó ma gyár zenél is, és szívesen éne kelek — mondja. Aki lelkesen végzi ,i mun­káját, azt nemcsak megilleti a szórakozás, a pihenés, hanem szüksége is van ra. A jól vég­zett munka örömmel tölti el az embWl. Ez pedig újabb és újabb erőt ad az egyre nagyobb fel­adatok teljesítésére. Lelövi cs Feróm ezt vallja. FÜLÖP IMRK 1975 VI 28. Például Schneider elvlárs komplex raeionatizációs brigád ja a gbelyi Nafta nemzeti vál­lalatban alacsonyabb műszaki mutatókkal rendelkező gépi be rendezéssel 6405 méteres re­kordfúrást ért el; ez az egyik legjobb európai eredmény. A KoSicei Kelet-szlovák iái Vasmű brigádja 11 nappal előbb fejez­te be az egyik kohó javítását. A Považská Bystricr.-i Gépgyár, a Nyugat-szlovákiai Gázművek, a Poprádi Vagongyár és a Slov­naft brigádjai is hasonló si­kereket értek el. A felsorolták alapján leszö­gezhetjük, hogy a szakázeryb- zeti szervek és alapszérvezelek jelentős mértékben hozzájárul­nak a népgazdaság fejlesztésé­hez és az ötéves terv felada­tainak teljesítéséhez. A dolgo­zók munkák ezdemén yezésének fejlesztésében elért pozitív eredmények melleit nem hagy­hatjuk figyelmen kívül a fo­gyatékosságokat . sem. Ezért megköveteljük a szakszerveze­ti szervektől és alapszerveze­tektől, hogy a szocialista fel­ajánlások teljesítésének nyilvá­nos ellenőrzésével kapcsolat­ban hozzanak konkrét és haté­kony intézkedéseket a kezde­ményezés további fejlesztésére, a dolgozóknak a termelés irá­nyításában való részvétele va­lamennyi módszerének elmélyí­tésére. Ehhez jelentős mértékben hozzájárult az egyre jobb poli­tikai-szervező és ideológiai ne­velőmunka. A dolgozók politi­kai és gazdasági ismereteinek bővítése további lépést jelent ahhoz, hogy valamennyi tiszt­ségviselő, szocialista brigádtag és más dolgozó alaposabban megismerje gazdasági fejlődé­sünk feladatait, a munkahely és az üzem gazdasági felada­tainak teljesítéséi befolyásoló konkrét feladatokat és problé­mákat. A szaikszervezeli tagok eddig 26 000 szakszervezeti szakasz­ban vettek részt a poMtikát- gazdasági tanfolyamokon, és további 30 DOO tag a több mint 940 szocialista munkaiskolában tanul. Az üzemi és a helyi szak­szervezeti iskolákban egyre színvonalasabb a szakszerveze­ti tisztségviselők képzése. A 85 kétéves járási esti szakszer vezeti iskolában» valamint a szakszervezeti nevelesi kabine­tek 167 tanfolyamán több mint 10 600 szakszervezeti tisztség viselő bővíti Ismereteit. Nem kell külön hangsúlyoz nunk a szakszervezeti tagok képzésének jelentőségét. Két­ségtelenül hozzájárul a szak- szervezeti mozgalom előtt álló feladatok megismeréséhez, va­lamint ahhoz, hogy a tagok és a tisztségviselők felismerjék, hogy a Forradalmi Szakszerve­zeti Mozgalom szervei miért emelik ki a szakszervezetek részvételét a párt gazdasági pol ít iká jának inogva lósí fása bán. A Szlovák Szakszervezeti Ta­nács akcióintézkedései teljesí­tésének eredményei azt mutat­ják, hogy a szakszervezeti szer­vek és a funkcionáriusok fe­lelősségteljesen teljesítik azo kát a feladatokat, amelyeket legfelsőbb pártszerveink tűztek ki. Jelentős mértékben hozzá­járult ehhez a pártszervek irá­nyító és ellenőrző munkája. Tehát jó feltételek alakultak ki ahhoz, hogy Szlovákiában a Forradalmi Szakszervezeti Moz­galomban teljesítsék a CSKP KB novemberi és az SZLKP KB januári plenáris üléseinek ha­tározatait. APCKEPEK nJNKAhELYEmOL' Ezüstérmes brigád élén A ki bekerül a Mlyhkovics- brigádba és két hónap múlva is ott dolgozik, azt de­rék qmbernek tartják a gyár­ban! Mesaros Ferii in and elvtárs, a Nővé Zámky-i Elektrosvit vál­lalat igazgatóhelyettese tetté ezt a kijelentést. A szocialista verseny eredményeit értékelő jelentések között lapozva ugyanis a kezembe került a Mlynkovics-brigád kötelezett­ségvállalása első negyedévi teljesítéséről szóló jelen­tés, melynek gazdasági ré­sze így hangzott: „A munka­termelékenység tervét száz százalékra teljesítjük. Arra törekszünk, hogy minden darab lemezt kihasználjunk a terme­lés céljaira. A használható hulladékot kisebb méretű anyagok készítésére dolgozzuk fel, hogy a valóban hulladék­ba kerülő lemez mennyisége minimális Jegyen. Ilv unódon vállalatunk számára minden meneti Időre ismét a szakmájá­ban dolgozott veeető beosz­tásban, hogy segítsen a szer­vező munkában. 1961-ben visz szajötl a vállalatba és azóta a lemezvágó brigádban dolgo zik. A brigádot 1WÜ7 óta ve­zeti. Dióhéjban így foglalta össze pályafutását Mlynkovics |enő. A kohászati termékek raktárá­nak irodahelyiségében beszél­gettünk. Itt már csak tompán hallatszott a lemezvágó gépek csattogása, nem zavarta á be­szélgetést . A brigádvezető délutáni mű szakos Volt. Fél hároiQkoi kez­dődött a munkaidő, de már két óra előtt a műhelyben volt. így szokott bejárni mindennap, iiogv elég ideje legyen a mun­ka átvételére és kiosztására. Mert a munkaidő alapos ki­használása elsőrendű követel ménv a brigádban. S Mlynko­vics elvtárs amellett, hogy a két nyíró műhely a régi és Az ezüstérmes szocialista munkabrigád (Kuchta I,ászló felvétele] kiadás nélkül alapanyagot nye­rünk. Az első negyedévben 39 000 kg acéllemezt és 900 kg színestémlemezt takarítot­tunk meg 172 185 korona ér­tékben. Az említett időszakban munkahelyeinken nem fordult elő baleset.“ A rendszeresen vezetett ki mutatásokból megtudtam, hogy a lemezvágó-brigád megalaku­lásának idejétől, 1961-től mint­egy kilenc és fél millió korona értékű lemezt takarított meg a vállalatnak. Olyan anyagot mentettek meg, melynek kiló­ja máskülönben fillérekért került volna a Hulladékgyűjtő Vállalatba. — Hát igen, a Mlvnkovics- brigádnak elismert neve van nálunk! — folytatta szavait Mesaros elvtárs. — Pedig ré­gen a lemezvágóműhely dolgo­zóival volt a legtöbb goiul. Ma pedig a vállalat legjobb dói gozói közé tartoznak. A bronz­érem elnyerésé után kiérde mették a szocialista mun ka bri­gádok ezüst jelvényét is. Az­előtt is jól kerestek, de most az erkölcsi elismerés is szilár­dítja a brigád egységét. Mlyn­kovics Jenő brigádvezetőnek pedig megvan a tehetsége a kollektíva összetartásához. M lynkovics jenő, a lemez­vágók ezüstérmes szocia­lista brigádjának vezetője éré detileg a cukrászmesterséget tanulta ki. „Pályaválasztási“ ideje a harmincas évek első felére, a gazdasági világvál­ságot közvetlenül követő idő­szakra esett. Apja cipész kis­iparos volt. Ezerki lencszáz- harmincnégyben, tizennégy éves korában a mai Elektrosvit elődjének számító cipőgyárba szeretett volna bejutni inas­nak, de nem vették fel. Az apja 1921-től a kommunista párt tagja volt, s ez a tény akkor kihatott a gyerekek sor­sának alakulására is. így lett belőle cukrász, s a hortbysta- megszállás idején elszenvedett katbnaéveit, meg a hadifogság idejét leszámítva 1951-ig a szakmájában dolgozott. Akkor lépett he az Elektrosvitbe. öt­venháromban kapta első kitün­tetését az első ötödik ötéves terv teljesítésében elért kivá­ló eredményeiért. Később át a modern gépekkitl felszerelt új műhely dolgozóinak bri­gádvezetője, egyúttal a régi műhely egyik nyolctagú mun­kacsoportjának előmunkása is, és ugyanúgy dolgozik a gép mellett, mint a csoport többi tagja. A brigádvezetői liszlség szó mára azt jelenti, hogy még igyekvőbben, még becsületeseb­ben kell dolgoznia, mint a többieknek. — A munka tulajdonkeppen mindig harcot jelent azért, hogy valamit elérjünk - mond­ja. — igyekezet, törekvés nél­kül nem valósítható meg sem­mi. \ mi feladatúnk az, hogy niztosítsuk a felajánlások tel jesítését, a tervfeladaíok valóra váltását, hogy mindén anyagot előkészítsünk arra az időre, amikor szükség van rá. A lemezvágók a vállalat nagyon érzékeny poszt­ján dolgoznak. Ők készítik elő, ők szabják fel további meg­munkálásra az összes lemezt mind a hűtőszekrények, mind a világítótestek gyártásához. Munkájukban a mennyiség és a minőség egyaránt fontos té­nyező, a zavartalan termelés múlhatatlan feltétele. Tonna- számra nyírják a hengerelt anyagot, de a gyorsaság nem mehet a minőség rovására. A méretet pontosan meg kell tartani, hiszen tizedmilliméter- nyi eltérés is zavarokat okoz­na a termelésben. — Az anyaggal való taka­rékoskodás brigádunk tagjai számára természetes, magától értetődő dolog — jelentette ki Mlynkovics "elvtárs. — A mi mun kasza kaszunkon ennek igen nagy a jelentősége. Csaknem másfél évtizeddel ezelőtt ennek megértése kész­tette arra a brigád tagjait, hogy keressék, kutassák a hul­ladék csökkentésének módjait, lehetőségeit. Addig töprengtek, ami« megtalálták a megoldást. Az előbetét segítségével elér lék, hogy az anyagot maximáli­san kihasználják. Igaz, több munkát jelent ez. Az is igaz viszont, hogy a megtakarítás, az anyaggal való jó gazdálko­dás a jó gazdák számára is anyagi előnyt jelent. Amióta a brigád fennáll, mindig javít­gatják, tökéletesítik n'Vt./. , ,i- ket. — Jó érzésű ember iienv tud eldobni olyan anyagot amiből még ki lehel hozni valami^ — summázza szemléleteket a brigádvezető. Beszélgetés közben megkér­dezem, hogy milyen ke > szeg­re van szükség a bngád ősz szetartásához. Eltöpreng a kérdés felelt, az-, tán kis idő múlva így szól — Talán így fogalmazhat­nám meg: mindenkitől megkö­vetelni a munkát, és minden kinek megadni a becsületet. Aki másokat megbecsül, az ma­ga is megbecsülést nyer. Mert mindenekfelett az a fontos, hogy becsületesen dolgozzon és becsületesen éljen az ember. Kommunistához méltó élet­elv az, melyet nemcsak a bri­gádban dolgozó tizenhat párt­tag vall, hanem magáévá tett az ezüstérmes szocialista bri­gád valamennyi tagja. Sikereiknek, eredményeiknek sziláid alapja ez. A z ezüstérem elnyerés»! után automatikusan te vább folytatják a versenyt h harmadik fokozat, az arany­érem megszerzéséért — Lehet, hogy már az is meglenne, ha nem jött volna közbe az 1968-as válságos idő szak — jelentette ki Mlynko­vics elvtárs. — Brigádunk nem hullott szét abban az időben sem, szilárdan össze­tartott. Mi a válság Idején is úgy dolgoztunk, mint máskor, sőt azt mondhatom, hogy ak­kor még jobban igyekeztünk. Nem volt nálunk egy óra ki esés sem a munkából. A jobb oldali elemek igyekeztek ki kezdeni minket is, brigádunk tagjai azonban szilárdan ellen álltak a nyomásnak. A kollektív szellem, a szó cialista munkabrigádok egyik jellemvonása már akkor szilárd volt, s azóta még tovább erő­södött. Leglényegesebb meg nyilvánulása a kölcsönös 'meg­értés, a kölcsönös segítőkész ség, egymás megbecsülése. • s egyben azt is megkívánják, hogy a megbecsülés a családi életben is érvényesüljön. Ez fejeződik ki abban is, hogy ha valaki megbetegszik, megláto­gatják, ha valaki segítségre szorul, vagy ki kell járni szá­mára valamit, akkor segítenek A kötelezettségek vállalását kollektíván készítik elő. A fel­ajánlások célja mindig a lég fontosabb feladatok megváló sítása, a legégetőbb problémák megoldása. Ezenkívül társadal­mi munkában részt vésznek az üzem területén levő parkok gondozásában és közérdekű lé­tesítmények építésében. Leg­utóbb például azt vállalták, hogy fejenként nyolc órát dol­goznak brigádmunkában a lé li stadion építésénél. „Vannak akciók, ahol brigádunknak el­sőnek kell lennie!“ — szögez­te le Mlynkovics elvtárs. Természetes dolognak számít, hogy a kollektíva mindep egyes tagja járatja a napisaj­tót. Hetenként kétszer politi­kai tízperces összejövetelt, havonta egyszer pedig terme­lési értekezletet tartanak. Ezé ken a gyűléseken alaposan meghányják-vetik a munkájuk­kal összefüggő kérdéseket. A brigád tizenhat párttag­ja közül négyen — köz tűk Mlynkovics Jenő w alapszervezet pártbizottságának tagjai. A brigádtagok közül többen a szakszervezetben te­vékenykednek. A Csehszlovák- Szovjet Baráti Szövetségnek mindannyian tagjai, a fiatalok pedig a Szocialista Ifjúsági Szövetségben dolgoznak. „A fiatal dolgozókat úgy neveljük, hogy értékes tagjai legyenek társadalmunknak. Aki érde­mesnek bizonyul, azt igyek­szünk a pártba felvenni. Illő­jében gondoskodnunk kell ar­ról, hogy megfelelő utódokat neveljünk, akik majd tovább folytatják munkánkat“ mondta befejezésül a brigád- vezető. GÁL LÁSZLÓ

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents