Új Szó, 1974. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1974-09-29 / 39. szám, Vasárnapi Új Szó
1974 IX. 29. 5 M a már egészen természetes és megszokott dolog, hogy ha valaki öt-tíz év múlva Ismét ellátogat akár egy kisebb -városba vagy faluba, törvényszerűen valami újjal is találkozik. Korszerű bevásárló központot építettek, új iskolaépületet kaptak a tanulók, kultúrház, egészségügyi központ stb. stb. épült. így van ez a galantai járásban Is. A járásnak szinte nincs faluja, ahol az utóbbi években ne épült volna fel valami új, a járási székhelyről vagy a rohamosan fejlődő Saráról (Vágsellyérő!) •nem is beszélve. E városok régi utcáinak és tereinek, valamint omladozó házsorainak helyén az 5—10 év után ismét idelátogató új, több emeletes lakóházakat, korszerű üzleteket, s hatalmas középületeket talál. A járás változásában s fiatalosodásá- ban nagy része és érdeme van a Galantai Járási Építővállalatnak, melynek dolgozói vállalatuk fennállásának negyedszázados jubileumát a napokban ünnepelték. — Hogy vállalatunk fennállásában — mondta Jozef Mastný igazgató, az ezüst jubileum alkalmából megtartott ünnepi konferencián — az elmúlt 25 év sok vagy kevés-e, erre a választ az általunk létrehozott értékek nagysága és az átadott épületek minősége adja meg. Elmondhatjuk, hogy az eltelt 25 évet az öntudatos munka és az eredmények jellemzik, tehát az a negyedszázad, am.t mai ünnepélyes konferenciánkkal zárunk, polgártársainknak sokat jelentett. Mint a továbbiakban hangsúlyozta, az eredményekről szólni csak az emberekkel összefüggésben lehet. A kőművesek, ácsok, villany-, gáz- és vízszerelők, mesterek, technikusok és mérnökök, egyszóval az építővállalat dolgozói azok, akiknek kezenyomán a milliós értékek megszülettek. A Galantai Járási Építővállalat a maga nemében Szlovákia egyik legnagyobb vállalata, és az évi feladatok, amit a vállalat dolgozói teljesítenek, évről évre növekednek. Jelenleg túlnyomó többségben kis- és középnagyságú beruházást Igénylő épületeket építenek, s ezeken túlmenően évi 45 millió korona értékben karbantartási és javítási mnukákat is elvégeznek. Míg 1965-ben az általuk felépített létesítmények értéke 76 millió koronát tett ki, ebben az évben eléri a 172 millió koronát. Az elvégzett munka összértéke pedig míg 1971-ben közel 140 millió korona volt, az 5. ötéves terv utolsó évében már 197,5 millió korona lesz. A vállalat már évek óta maradéktalanul teljesíti tervét, az épületeket határidőre és minőségileg kifogástalan állapotban adják át. A vállalat dolgozóinak igyekezetét az elmúlt 25 év alatt párt- és állami szerveink többször pozitívan értékelték, s eredményeik elismeréséül a vállalatot, egyes kollektíváit és dolgozóit több kitüntetésben részesítették. Most a 25 éves fennállás alkalmából a CSKP Központi Bizottságától „A Szlovák Nemzeti Felkelés, a cseh nép prágai felkelése és hazánk felszabadításának 30. évfordulója“ emlékérmét kapták. A vállalat dolgozó» a tervteljesítésben a jövőben Is jó példával járnak elől, s vállalták, hogy az 5. ötéves terv feladatait 1975 augusztus végére teljesítik. Az igazgató e növekvő feladatok teljesítésének a módjairól és feltételeiről is szólt. — A vállalat irányításában és a tervezésben — mondta — a számítógépeket is igénybe vesszük, és mindenkor a legújabb technológiát alkalmazzuk. Így például állandóan bővítjük az előregyártott elemek használatát, fokozatosan bevezetjük a gépekkel történő vakolást, nagy hangsúlyt helyezünk a komplex szocialista racionalizálásra, s dolgozóink szakképzettségét is állandóan emeljük. Amint azt későbbi beszélgetésünk során még elmondta, mindez a széles feladatkörnek csupán az egyik oldala, s a dolgozókat csak közvetve érintik. Emellett számos olyan pozitívumot Is bevezetnek, amelyek a vállalat dolgozóival közvetlenül kapcsolatosak. így megemlíthetjük a vállalatban folyó sokoldalú munkaversenyt, amelynek az eredményes tervteljesítésben hatalmas szerepe van. A munkaversenyek sosem formálisak, mielőtt sablonossá válnának, mindig valamilyen újabb formáját vezetik be. A vállalaton belül nemcsak az egyes részlegek, hanem a különböző műhelyek, sőt munkacsoportok is versenyben vannak. Tizenöt kollektívájuk a szocialista munkabrigád címért versenyez, JUBILÁLÓ EpItővAllalat s ugyanennyi kollektíva már a szocialista munkabrigád bronzérmének tulajdonosa. Két ifjúsági szocialista munkabrigádjuk is van, az egyiknek tanoncok a tagjai. Úgyszintén a dolgozókról való mesz- szemenő gondoskodást ls meg kell említeni. A mintegy 1650 alkalmazottjuk közül évente 500—700 egyént üdültet- nek, és az építkezéseken dolgozó munkásoknak meleg ebédet biztosítanak. Az ebédet a központi konyháról közvetlenül az építkezésekre viszik. Eddig 400 dolgozójuk kap így meleg ebédet, az év végéig pedig még további 300 dolgozónak biztosítják a napi friss ételt. A gondoskodást és az alkalmazottak elégedettségét bizonyítja az is, hogy a kötelező katonai szolgálat letelte után az utóbbi öt évben a volt alkalmazottjaiknak 85—90 százaléka véglegesen visszatért a vállalathoz. Az ünnepélyes konferencián több dolgozót kitüntettek. Közöttük azt a 11-et is, akik a vállalatnál már 25 éve dolgoznak. Hármukkal mi is elbeszélgettünk, s szavaik, valamint egyéni példáik is bizonyítják, a dolgozók érzik, tudják, hogy a vállalatban messzemenően gondoskodnak róluk. Flórián Lajos 25 évvel ezelőtt húszéves legényemberként jött a vállalathoz. Munkásként kezdte, majd kitanulta az üveges mesterséget, 1973-tól pedig anyagbeszerző. Hogy szereti vállalatát, biztosítva látja annak jövőjét, mi sem bizonyítja jobban, hogy mindhárom fiát a vállalatba hozta, s azok a villanyszerelő, autómechanikus, illetve gáz- és vízszerelő szakmát már itt tanulták ki: A mostani kitüntetése sorrendben már a harmadik. 1970-ben az Építésügyi Minisztériumtól, majd a CSKP 50. évfordulója alkalmából kapott kitüntetést. 1973-ig az üvegezők munkabrigádját vezette, s elnyerték a szocialista munkabrigád bronzfokozatot. —■ A vállalattól sokat kaptam, itt maradtam, hogy azt munkámmal viszonozzam. Elmondhatom, mindezt egy pillanatig sem bántam meg — mondta beszélgetésünk végén. Hasonlóan fogalmazta meg ittmara- dásának 25 évét Pápai Sándor kőműves ls, aki jelenleg a tanoncok mestere. „Szeressék szakmájukat és becsületes emberek legyenek“ — erre neveli a fiatalokat, s pihenés vagy ebédszünet közben néha elmeséli a saját inaséveit is, amikor napi 10—12 órát dolgoztak és munkájukat bizony gépek sem könnyítették. Társához hasonlóan az ő fia is a vállalatnál dolgozik, mint asztalos. Már korábban szintén megkapta „Az építészet kiváló dolgozója“ minisztériumi kitüntetést. Kiss Ferenc villanyszerelő is 25 éve dolgozik a vállalatnál. Mindenekelőtt messzemenően és nagyra értékeli, hogy a vállalatnál együtt haladhatott a követelményekkel. A feladatok növekedésével párhuzamosan a szakmai ismereteit is gyarapíthatta, s jelenleg a villanyszerelők munkacsoportjának a vezetője. Szakmáját szereti, s szerinte a legszebb pillanat, amikor elkészültek a munkával és akaratuk szerint a hatalmas épületben mintegy varázsszóra először kigyulladnak a lámpák. És végül még egy bizonyíték, ami megdönthetetlenül igazolja, hogy a vállalatban értéke van a dolgozónak. Amikor megkérdeztük az igazgatót, melyik épületükre, létesítményükre a legbüszkébb, így felelt: — A legbüszkébb a dolgozókra vagyok, akik az épületeket és létesítményeket munkájukkal létrehozták. Tehát részemre valamennyi épület és létesítmény egyformán értékes. EGRI FERENC A fiatal szlovákiai nehézgápipar megbízható és korszerű gyártmányai számos nemzetközi bemutatón sikerrel szerepeltek, s a megrendelők is elégedettek munkájukkal. A XVI. Brnói Nemzetközi Gépipari Vásár látogatói megismerkedhettek többek között az LKT 80-as erdei traktorral (bal oldali kép), a Túróci Gépgyárak termékével, amely az eredetileg gyártott LKT 75-ös traktor számos tekintetben tökéletesített változata. A nagyobb teljesítményű csőrlő mellett további előnyei a mozgékonyság, a stabilitás, valamint a vezetőfülke fűtött, hő- és zajszigetelt, komfortos kiképzése. A legutóbbi norvégiai tesztvizsgákon jobbnak bizonyult a hasonló kategóriába tartozó svéd és japán gépeknél. A Uetvai Gépgyárat szintén bevált és elismerésekben részesült gépek képviselték, az UN 050 as univerzális rakodógép például az 1972-es BNGV aranyérmének tulajdonosa (jobb oldali kép). Könnyű kezelhetőségét a vásár látogatói üzemeltetés közben most is megcsodálhatták. Kép és szöveg: (—ai) Az ünnepi konferencia résztvevői (J. Teslík — ČSTK felvétele) A Galantai Jnb épülete
