Új Szó, 1974. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1974-09-22 / 38. szám, Vasárnapi Új Szó
Bevezető — problémákkal A Közép-szlovákiai Konzerv- és Szeszgyárak Rimavská Sobota-i (rimaszombati] üzemében, mint a konzervgyárakban általában, túlnyomórészt nők dolgoznak. Ebből már magától értetődően következik, hogy a gyár ifjúsági szervezetének is több a lány tagja, mint a fiú. „S innen ered SZlSZ-alapszervezetiink egyik alapproblémája is44 — magyarázza Klimeš Vladimír, az 56-tagú SZISZ-szervezet elnöke. — „A lányok ugyanis egymás után férjhez —, majd szülési szabadságra mennek. Ez egyrészt örvendetes, másrészt — a SZISZ-munka szempontjából — azonban problémát, gyakori tagcserét eredményez." — Ha már a problémákról esik szó — kapcsolódik a beszélgetésbe Danko István, a SZISZ-szervezet al- elnöke —, el kell mondanunk, hogy nálunk is nehézségeket okoz, hogy fiataljaink három műszakban dolgoznak, s ráadásul zömmel vidékről járnak be. Itt azonban nem nyugszanak bele kézlegyintéssel ezekbe a gyakori, váítoztathatatlannak tűnő problémákba. Tagtoborzás és a SZISZ munka fellendítése érdekében közvéleménykutatást rendeztek a fiatalok között, beszélgetéseket folytattak velük. A feltett kérdések közt ilyenek is szerepeltek: Erdekel-e a SZISZ-munka? Hol akarsz részt venni az ifjúsági szervezet tevékenységében: az üzemben, vagy lakóhelyeden? Milyennek tartod az üzem SZlSZ-szerve- zetének tevékenységét? Javaslataid ... stb. Folytatás: eredményesen A SZISZ-szervezet eredményeit, munkáját megismerve az említett problémákról szinte megfeledkezik az ember. Az ifjúsági szervezet gyakran hallat magáról, s tevékenységét az egész üzemben szemléltető faliújságok hirdetik. „A szemléltető táblákkal nemcsak a szervezeten kívüli fiatalokat akarjuk megnyerni, hanem az ifjúsági szervezet és a párt munkáját is propagáljuk dolgozóink körében, hisz a SZISZ-nek ez is feladata44 —- mondja az elnök. A szakszervezettel közösen a „legjobb szemléltető tábláért" jelszóval versenyt is hirdettek. Az első hat helyezett díjat kap. A szakszervezettel más téren is jól együttműködnek, ami részben annak köszönhető, hogy öt SZISZ-tag a szakszervezet vezetőségi tagja. A SZISZ-szervezet fő feladatául a fiatalok eszmeipolitikai nevelését tűzték ki. Ezt a feladatot egy alapfokú oktatási és egy Lenin-Körben valósítják meg. Lektorokat az üzem pártszervezete biztosít számukra, egy-egy érdekes előadással az üzem vezetői is „besegítenek“. A SZISZ-ben 12 párttagjelölt és egy párttag aktívan dolgozik. Az SZNF 30. évfordulója tiszteletére forradalmi hagyományokat őrző emlékszobát rendeztek be. Sok értékes történelmi dokumentum teszi érdekessé ezt a szobát: az üzem azon dolgozóinak fényképei, akik részt vettek a felkelésben, kitüntetések, partizánigazolvány és -jelvény, CSISZ-igazolvány, az Ifjúsági Vasútvonal építőinek jelvénye, s az emlékkönyvben a szobát megtekintő vendégek — többek közt egy szovjet delegáció — aláírásai. Ezentúl ez a történelmi levegőjű helyiség ad majd helyet fontosabb rendezvényeiknek: beszélgetést szerveznek az üzem legjobb dolgozóival, antifasiszta harcosokkal. Kultúra, spart, barátság A SZISZ-szervezet tevékenységének „fő szezonja" természetesen nem eshet egybe a konzervgyári kampánnyal. Ilyenkor félreállítják a szórakozást, s teljes bevetéssel dolgoznak. A nyugodtabb hónapokban azonban kultúrára és sportra is jut idő. Egy év óta népi tánccsoportjuk is van, mely üzemi megmozdulásokon ad számot munkájáról. Kultúrrendezvényel- ket szintén a szakszervezette1 közösen rendezik. Női és férfi röplabdacsapatuk a vállalati versenyek részletes résztvevője, sőt nem hagyták ki az alkalmat, s csatát vívtak az üzemben nyári brigádon részt vevő főiskolásokkal is. Ugyancsak velük közösen rendeztek asztalitenisz-versenyt, az SZNF emlékére pedig vetélkedőt, melybe harmadikként a rimaszombati sörgyár SZISZ-tagjai is társultak. „A baráti kapcsolatok teremtését hasznosnak és faptosnak tartjuk44 — mondja Danko István. — „Üzemünk baráti kapcsolatban áll a magyarországi nagyatádi konzervgyárral, s ez SZISZ-szervezetünk számára is újabb lehetőségek kútforrása. Tavasszal mi jártunk Nagyatádon, megismerkedtünk a gyárral, technológiájával, fiataljainak életével, kulturális és sporttevékenységével. Szeptemberben a magyarországi fiatalok jönnek ide, s ha ök is megismerik a mi viszonyainkat, megvitatjuk majd az egymásnál szerzett tapasztalatokat, s azok hasznosítási lehetőségeit. Csereüdülések szervezésére, sőt három-négyhetes dolgozócserékre is alkalom nyílik majd a közeljövőben.44 Hagyományőrzők A konzervgyár hagyományosan védnökséget vállalt Rimaszombat valamelyik alapiskolája felett. Ezt a hagyományt a SZISZ-tagok is tiszteletben tartják. Ök a hármas és ötös számú alapiskolák pionírcsapatainak védnökei, öt SZISZ-tag rajvezetői teendőket is ellát. A pionírokat tanulmányi látogatásokon ismertetik meg az üzemmel, munkájukkal; télen sítanfolyammal egybekötött üdülést szerveztek számukra a szakszervezet üdülőjében. Az új iskolaévben meghívják majd a gyerekeket a forradalmi emlékszobába. A pionírok hálásak a gondoskodásért, amikor alkalom nyílik rá, kis kultúrműsorral kedveskednek védnökeiknek. Emberségből jeles A konzervgyári fiatalok emberségből is jelesre vizsgáztak. A Rokkantak Szövetségének rimaszombati járási szervezetét is sokoldalúan támogatják. Többek közt kirándulásokat szerveznek támogatásra szoruló barátaiknak, segítenek nekik a szövetség által kiadott bélyegek eladásában, hisz tudják, hogy ezzel különböző értékes felszerelésekhez juttatják őket. Munkában a „fényszóró” Az ifjúsági szervezet munkáját nem tehet teljesen különválasztani a termelőmunkától. A termelésben is szükség van a fiatalok aktivitására, munkakezdeményezésére. Tudatában vannak ennek a konzervgyár fiataljai is. Az Ifjúsági Fényszóró két őrjárata végez „felderítő munkát" az üzemben. Első számú feladatuk a tűzveszélyes helyek feltárása volt az üzem területén. Ezt a feladatot kitűnően teljesítették, járási méretben másodikok lettek. Jelenleg már a Fényszóró második számú feladatát teljesítik: minden munkahelyen takarékoskodnak, gazdaságosabban használják fel a nyersanyagokat. „A ZENIT-mozgalom az élelmiszeriparban egyelőre nem talált teret44 — magyarázza Klimeš Vlado, amikor afelől érdeklődöm. — „Erről a problémáról sok szó esett az éllemiszeripari fiatulok közép-szlovákiai értekezletén is." Az* élelmiszeriparban dolgozó fiatalok szocialista munkaversenyének egyik formája a „vörös szegfű"- versenyp A rimaszombati konzervgyár fiataljai közül Anna Deáková már „szegfűtulajdonos“. Ötletes újítók Ha a ZENIT nem is, az újítómozgalom annál inkább teret biztosít az üzemben a fiatalok leleményességének. „Üzemünkben körülbelül csak a berendezés 20 százaléka új, így kellenek a jó ötletek, újítási javaslatok44 — mondja Danko István, aki maga is a sikeres fiatal újítók közé tartozik. Két társával, Kovács Istvánnal és Trnavský Ondrejjal egy hagymatisztító gépet szerkesztettek. — „Egy Csehországban látott holland hagymatisztító gép működési elvén javítottunk, saját igényeinkhez igazítottuk44 — magyarázza Pista. Eddig 25—30 asszony kézzel tisztította a hagymát, nyolc óra alatt fejenként 80—100 kg volt a teljesítmény. Ha az új gép beválik (ott- jártamkor már próbaüzemeltették), csak a hagymavégek levágását végzi majd 4—5 nő kézzel, a tisztítás nagy víznyomással történik. A gép kezeléséhez csupán egy személy szükséges. Tehát a 300 százalékos teljesítményjavulás mellett — nyolc óra alatt 5000 kg hagymát tisztít meg a gép — inunkaerő- megtakarítást is eredményez az újítási javaslat. Az említett példa csak egy a sok közül. Kitűnően bizonyítja azonban, hogy az üzem fiataljai leleményesek, s jó ötletekért nem „mennek a szomszédba". flóriAnné m. Márta Küszöbön az ősz [Igor Grossmann felvétele) Évzáró taggyűlések előtt Az évzáró taggyűlés a Szocialista ifjúsági Szövetség alapszervezeteinek legmagasabb fóruma. A tagok ezen adnak számot egész évi munkájukról, és ezen tűzik ki a következő évre szóló munkatervet. Mivel a jó terv fél siker, az évzáró taggyűlések és a munkatervek előkészítésének különösen nagy figyelmet kell szentelni. E problémákról beszélgettünk Pauliczky Péter elvtárssal, a SZISZ KB politikaiszervezési osztályának dolgozójával. • Mikor kerül sor az idén a SZISZ-alapszervezetek évzáró taggyűléseire? — A SZISZ-alapszervezetek évzáró taggyűléseire október 15-e és december 12-e között kerül sor. Kivételt képeznek a főiskolákon működő alapszervezetek, amelyek a II. főiskolás konferencia után, november 11-e és december 20-a között tartják évzáró taggyűléseiket. • Mely eszmei politikai szempontokat tart a legfontosabbaknak a közelgő évzáró taggyűléseken és a soron következő választási időszakban? — Az idén különösen jelentős időszakban kerül sor az évzáró taggyűlésekre. Még csak a minap ünnepeltük a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulóját, és a most jóváhagyásra kerülő tervidőszakban ünnepeljük a fasizmus fölött aratott győzelem és hazánk felszabadításának 30. évfordulóját. Ezt a dicső eseményt a munkaterveknek feltétlenül tűk-'űzniük kell. Elvárjuk, hogy az alapszervezetek érdekes, élvezetes formában népszerűsítik majd népi felszabadító mozgalmunk kicsúcsosodásának egyes eseményeit. Különösen fontos, hogy megmagyarázzuk a fiataloknak a szovjet hadsereg és általában a Szovjetunió szerepét a fasizmus legyőzésében és hazánk felszabadításában. Nagyszerű alkalom ez arra, hogy tovább gyarapítsuk kapcsolatainkat a szovjet fiatalokkal és a többi szocialista orszáp ifjúságával. A SZISZ KB júniusi VIII. plenáris ülése egyébként módszertani anyagot hagyott jóvá ezzel kapcsolatban, amely hasznos tanácsokat és útmutatásokat tartalmaz. • Milyen problémák megoldására törekedjenek az alapszervezetek vezetőségei az .évzáró taggyűléseken és az előkészítés időszakában? — A legfontosabb teendő, káderszempontból tökéletesen előkészíteni az évzáró taggyűlést. Minden vezetőségi tagot be kell vonni a munkába, s ajánlatos a többi tagokat is megbízni kisebb részfeladatokkal. Teendő van elég, elvégre az évzáró taggyűlés tárgyalja meg a vagyon leltározásának az eredményeit és a következő évre szóló költségvetési tervet is, hogy a legfontosabbat, a következő évi munkatervet ne is említsem. Ügyelni kell továbbá az évzáró taggyűlés ünnepélyességére, hogy mindenki érezze, az alapszervezet egész évi tevékenységének legfontosabb eseményéről van szó. Ami a gyűlések lefolyását illeti, legfőbb érdekünk a funkcionárius aktíva állandósítása, mivel az ifjúsági szövetségben túlságosan gyakran cserélődnek a vezetőségi tagok. Mire megfelelő gyakorlatra tesznek szert és elegendő tapasztalatot gyűjtenek, rendszerint kiválnak a vezetőségből, s nem tudják hasznosítani tapasztalataikat. Az idei évzárók részét képezik a tagokkal folytatott beszélgetés és a tagsági igazolványok ellenőrzése. Kínálkozó lehetőség ez arra, hogy felülvizsgáljuk az egyes tagok viszonyát a szervezethez, és mindenkit konkrét feladattal bízzunk meg. A munkatervre is vonatkozik, hogy legyen konkrét, igényes, nagyvonalú, ám ugyanakkor reális. A SZISZ járási bizottságai egyébként instruktorokat küldenek az alapszervezetekbe az évzáró taggyűlések előkészítésére. Ha nehézségek vagy félreértések merülnének fel, mindjárt a helyszínen megoldják a problémákat. Minden évben nagy az érdeklődés az üzem igazgatósága vándorserlegéért folyó honvédelmi ügyességi verseny iránt.
