Új Szó, 1974. március (27. évfolyam, 51-76. szám)
1974-03-06 / 55. szám, szerda
iKonözsi István felvétele SEGÍTŐKÉSZ emberek Ezekben a napokban tartják jmeg országszerte a Vöröskereszt városi és járási konferenciáit. Elismeréssel és tisztelettel szólhatunk ennek a Nemzeti Front kötelékébe tartozó önkéntes szervezetnek áldozatkész munkájáról. Tevékenységük bonyolult és sokrétű. Amit tesznek, embertársaik égészségének, munkaképességük megőrzésének érdekében teszik. A Liptovský Mikuláš i járásban egy év alatt 1500-an adtak térítésmentesen vért. Ebbe az akcióba bekapcsolták az üzemek élenjáró dolgozóit, a szocialista munkabrigádok tagjait. Ebben a járásban több mint 12 000 tagja van a Vörös- keresztnek. Munkájuk nem merül ki csupán a véradó-akciók megszervezésében, hanem több mint százan fogadtak el olyan vállalást, hogy ingyenesen ápolják az idős, beteg, egyedül élő, magatehetetlen embereket. Ebbe a munkába az idén bekapcsolódtak a fiatalok is. Az említett járásban a Vöröskereszt tagjai felvilágosító munkát végeznek a cigánylakosság körében, akik közül 24-en tagjai a szervezetnek és négyen ingyenes véradók. Ružomberokban az egészség- ügyi szakközépiskolában működő alapszervezet tagjai védnökséget vállaltak az ottani gyermekotthon lakói felett, akikkel évközben többször találkoznak, ajándékokat készítenek a számukra és kultúrműsorral szórakoztatják a gyerekeket. Külön dicséret illeti a Vörös- keresztnek az említett iskolában működő alapszervezetét, mert a fiatalok gyakran meglátogatják a közeli szociális otthon lakóit és elbeszélgetnek az ott élő, idős emberekkel. A múlt hónap utolsó napján megtartott városi konferencián a Vöröskereszt bratislavai szervezetének tagjai számoltak be eddigi munkájukról. Az utóbbi négy évben több, mint 4000-en adtak térítésmentesen vért a több mint 70 alkalommal megrendezett véradóakciók keretében. A szervezet tagjai mintegy 400 nyugdíjas részére biztosítottak üdültetést. A Vörös- kereszt bratislavai városi bizottsága nagy gondot fordít az úgynevezett „civilizációs betegségek“ felszámolására. Főleg a szívinfarktus és a rák ellen harcolnak. Többször felkeresték a cukorbetegeket és szaktanáccsal látták el őket. Ennek a szervezetnek a tagjai gondoskodnak az egészségügyi dolgozók fiatal káderekkel való fel töltésével^ is. 1969-től napjainkig ezer önkéntes ápolónővért iskoláztattak ki. Az elkövetkezendő időszakban javítják az SZSZK fővárosában levő üzemekben a munkakörnyezetet és felszámolják a baleseti gócokat. Ügyelnek a tömegközlekedési eszközökön az utazás kultúráltságával kapcsolatos normák megtartására is. Poprádon rendezték meg a Szlovák Vöröskereszt Központi Bizottságának 16. plenáris ülését. Értékelték a szervezet munkáját, ellenőrizték azoknak a feladatoknak a teljesítését, melyek a CSKP és az SZLKP KB határozataiból hárulnak a szervezetre. Mivel közeledik a Szlovák Vöröskereszt második kongresszusa, kitűzték az ezzel kapcsolatos feladatokat is. A múlt évben főleg a tagsági alap bővítésében értek el kiemelkedő eredményeket. Jelenleg az SZSZK minden tizedik polgára tagja a Vöröskeresztnek. Célkitűzéseik főleg az elsősegélynyújtás színvonalának az emelésére irányulnak. Tavaly az egyes üzemekben, a különféle sportrendezvényeken, az aratási munkálatoknál több, mint 350 000 embert részesítettek elsősegélynyújtásban. A szervezet tagjai kiveszik részüket a most folyó tavaszi nagy- takarításból is. A Szlovák Vöröskereszt járási szervezeteinek a tagjai közel 1000 brigádórát dolgoztak le. Nitrán a Vöröskereszt járási konferenciáján elhangzott fő beszámolóból megtudtuk, hogy vannak olyan tagjai is a szervezetnek, akik eddig már 37- szer adtak térítésmentesen vért. Az 1970—1973-ig terjedő időszakra olyan vállalást fogadtak el, miszerint 8542 önkéntes véradót szerveznek be. Ezt a vállalásukat túlteljesítették, mert a múlt év végéig az önkéntes véradók száma túlhaladta a 110 000-et. Segítőkész emberek. Így jellemezhetjük a Vöröskereszt tagjait. Mindig ott, és akkor jelennek meg, ahol a legnagyobb szükség van rájuk. Gyakorlati tevékenységükön kívül felvilágosító munkát is végeznek. Ennek eredményei főleg a cigánylakosság körében mutatkoznak meg. A Vöröskereszt tagjainak a jelszava: „Ma én neked, holnap talán te nekem“. Dicséretet és elismerést érdemelnek, mert önként vállalták a munkát. Ez a munka pedig nehéz, nagy türelmet, odaadást igényel. —kom— A SZAKSZERVEZETEK ÉS AZ IFJÚSÁG A Szakszervezetek Központi Tanácsának múlt heti plenáris ülésén sok szó esett azokról a feladatokról, amelyek a szak- szervezetek előtt állnak az ifjúság eszmei-politikai nevelése terén. Gondolhatnánk, hogy ez a feladat elsősorban a Szocialista Ifjúsági Szövetség, az iskolák stb., hatáskörébe tartozik, de ha csupán azt a tényt vesszük figyelembe, hogy az ötmilliónál több tagot számláló Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomban a tagság jelentős része a fiatalkorúak csoportjába tartozik, mindjárt másképpen tekintünk erre a kérdésre. A SZKT és az egyes szakszervezeti szövetségek az elmúlt időszakban már többször foglalkoztak a dolgozó ifjúság problémáival. Örvendetes jelenség az is, hogy számos üzemi és műhely bizottságban nőtt a fiatal szakszervezeti tisztségviselők száma. Több üzemben a szakszervezet, karöltve a párt- és az ifjúsági szervezettel, tervet dolgozott ki a fiatal dolgozók nevelésére. Ezekben a tervekben a fiatal do’gozők igényei összhangban vannak az üzem, a vállalat és társadalmunk igényeivel. Az üzemekben dolgozó fiatalság szocialista tudatának alakulására nagy befolyást gyakorol a munkakörnyezet, ahol alkalmazkodva az idősebbekhez, átveszi munkamódszereiket, szemléletüket stb. Ebből következik, hogy a munkahelyen uralkodó légkör, a kollektívák munkaerkölcse nem lehet közömbös a szakszervezetek számára sem. Hiába hangoztatnánk a szocialista munkaverseny, a nevelőmunka és agitáció jelentőségét, ha szavaink nem lennének összhangban a munkahely gyakorlatával, az ott dolgozó felnőttek munkaerkölcsével. Ebben nagy segítséget nyújthatnak az ifjúsági munkakollektívák és a szocialista munkabrigádok. Ugyanis éppen ezek azok a közösségek, amelyekben a legjobban kifejlődhet a fiatal dolgozók osztályöntudata, egészséges viszonya a munkához, a társadalom előtt álló feladatokhoz, ezenkívül ezekben a kollektívákban fejlődhet ki a hanyagsággal szembeni kérlelhe- tetlenség érzése, továbbá az új munkamódszerek iránti érdeklődés. Indokolt az SZKT VIII. plénumán elhangzott fő beszámoló egyik figyelmeztetése, mely szerint azokban az üzemekben, ahol nehézségek mutatkoznak az ifjúság nevelésében, az üzemi bizottságok tegyék fel a kérdést: a szakszervezet megteremti-e a feltételeket ahhoz, hogy a tehetséges, példásan dolgozó fiatalok kellő megbecsülésben részesüljenek? Szem előtt tartják-e állandóan, hogy az üzemben dolgozó fiataloknak távlatokat is kell biztosítani? Nem arról van szó, hogy a fiataloknak érdemtelen előnyöket nyújtsunk, hanem arról, hogy a fiatal FSZM-tag is egyenrangú tagja mind a szakszervezetnek, mind pedig társadalmunknak. Ha el akarjuk érni, hogy a szakszervezeti munka hatása megnyilvánuljon a fiatal dolgozók magatartásában, öntudatának pozitív alakulásában, nem feledkezhetünk meg a differenciált nevelési formákról. Más-más nevelési formákat kell alkalmaznunk egyes korcsoportoknál, tekintetbe kell venni a szakmát, az életkort, a fiatal dolgozók tapasztalatait. Ezzel kapcsolatban hangsúlyozzuk a szakmai utánpótlás, a tanon- cuk nevelése terén levő feladatokat. Oktatásügyi szerveink már kidolgozták a munkásfoglalkozásra készülő ifjúság nevelési alapelveit. Ezek megvalósításából a szakszervezeteknek is ki kell venniük részüket. Mielőtt azonban hozzálátnának e feladat realizálásához, az eddiginél mélyebben kellene tanulmányozniuk az utánpótlás szakmai és politikai feltételeit, az iparitanuló-otthonok helyzetét és a tanoncok munkakörnyezetét. A SZKT VIII. plenáris ülésének határozata többek között arra kötelezi a szakszervezeteket, hogy állandóan napirenden tartsák az ifjúság nevelésével összefüggő kérdéseket. Nagy lehetőségek nyílnak a fiatalság szabad ideje helyes kihasználása terén is, amiben nagy szerepet töltenek be az FSZM kulturális létesítményei, klubjai. Végezetül érdemes ezzel kapcsolatban aláhúzni a plénum határozatának megállapítását, hogy a sikeres nevelőmunka egyik alapvető feltétele a formaiságoktól mentes, a helyi és az ifjúsági sajátosságokat figyelembe vevő konkrét tevékenység. Tudatában kell lennünk, hogy az FSZM csak akkor teljesítheti küldetését szocialista társadalmunkban, ha hatékony erőt jelent a szocialista nevelésben, ha tevékenysége a szocializmus és a kommunizmus sokoldalú eszmei és gyakorlati iskolájává válik. (sm) A lakosság alkotó kezdeménvezesével BESZÉLGETÉS ĽUDOVÍT CHOVANKO ELVTÄRSSAL, A ROŽŇAVAI (ROZSNYÖI) JNB TITKÄRÄVAL Titkár elvtárs, a közelmúltban értékelték a választási program teljesítését, milyen tapasztalatokat szereztek e téren járásukban a nemzeti bizottságok? — Több mint két év telt el a Nemzeti Front választási programjának elfogadása óta. Ez elég hosszú idő ahhoz, hogy munkánk tapasztalatairól szóljunk. Kiemelnénk, aránylag rövid idő alatt sikerült jó együttműködést kialakítani a Nemzeti Frontba tömörült társadalmi szervezetek között, biztosítva a párt vezető szerepét. Elértük, hogy a nemzeti bizottságok azon kérdésekre irányították a figyelmet, amelyek megoldása a XIV. pártkongresszus határozatainak teljesítése szempontjából járásunkban döntő jelentőségű. Napirendre került a munkaerőgazdálkodás, a munkaidő jobb kihasználása, a termelési költségek csökkentése, az energia és a nyersanyag gazdaságosabb felhasználása. Foglalkoztunk az ifjúság nevelésével, a nemzeti bizottságok eszmei nevelőmunkájának javításával, a dolgozók munkakezdeményezésének helyes felkarolásával. A választási prggram teljesítésében elért eredmények a nemzeti bizottságok egyre javuló szervező, irányító és ellenőrző tevékenységét tanúsítják. Pozitívan értékeljük a képviselőknek az eszmei nevelőmunkában való részvételét. Az elmúlt évben a városi nemzeti bizottságok ülésein átlag 77, a hnb ülésein 81 százaléka volt jelen a képviselőknek. Javult a választópolgárok és a képviselők kapcsolata, több lakost tudtak bevonni a társadalmi munkába. Pača községben a képviselők és a tisztségviselők egyéni példamutatása alapján a lakosság aktívan bekapcsolódott a társadalmi munkába és 21 hónap alatt felépítették a művelődési otthont. Hrušov és Silická Jablonica községnek közös nemzeti bizottsága van. A 20 képviselőnek mindkét faluban sikerült szinte minden lakost bevonni a falufejlesztési munkába. Dobšinán, . Pelsőcön és más falvakban hasonló eredményekhez vezetett a felvilágosító munka. Gondoskodunk róla, hogy a képviselők megszerezhessék a megbízatásuk teljesítéséhez szükséges ismereteket. A helyi és a városi nemzeti bizottságok ülésein, mindig részt vesz a jnb egy-egy dolgozója, aki szakmai tanácsokat ad a problémák megoldására. Az elmúlt évben a nemzeti bizottságok 219 nyilvános ülést tartottak, melyeken közel 33 ezer állampolgár vett részt. Ezek a nyilvános tanácskozások kettős célt szolgáltak: a választók lemérték, miként valósul meg a választási program, hogyan dolgozik a választott szerv, a nemzeti bizottságok vezetői pedig hallhatták, hogy mit tartanak fontosnak a lakosok és milyen problémák megoldását sürgetik. Eredmények és gondok • Egy választási időszakban nem lehet minden problémát megoldani. Bizonyára megszabták a kérdések megoldásának fontossági sorrendjét? Természetesen. A nemzeti bizottságok politikai tömegmunkájukban elsősorban a járás gazdasági fejlesztését elősegítő kérdések megoldására mozgósítják a lakosságot. A dolgozók kezdeményezését a város- és falufejlesztési célok, a választási program megvalósítására irányítják. Az elmúlt évben a járások páros vetélkedője — melyet a tv az önmagunknak című sorozatban közvetített — nagyon kedvezően hatott a lakosság munkakezdeményezésére. Járásunk gazdasági fejlődését lényegesen befolyásolja az építkezési beruházások megvalósításának üteme. Ügyelünk a lakosság igényeinek megfelelő kielégítésére, mivel ez elégedettségük egyik tényezője. Már eltelt a választási időszak első fele, s elmondhatjuk: az ötéves tervidőszakra a választási programba foglalt építkezési beruházásoknak 57,7 százalékát realizáltuk. Nagy gondot fordítunk a lakásépítési terv teljesítésére. Az elmúlt évben járásunkban meg kellett kezdeni 570 lakás építését, és 540 lakás építését kellett befejezni. Megkezdték 637 lakás építését és a tervezettnél 51-gyel többet fejeztek be. Viszont a tervezett 29 alapiskolai tanteremből csupán nyolcat adtak át rendeltetésének. Az építők adósok maradtak nyolc óvodai tanterem átadásával is. Rozsnyón a szolgáltatások háza, Lubentken a hotel nem készült el f tervezett határidőre. Az építőipari vállalatok nem mindenütt tudják teljesíteni a pártkongresszus határozatát az építés határidejének megtartásáról, a beruházások pontos átadásáról. Egyes akciók befejezése három-négy évet is eltolódik, és nőnek az építés költségei. A határidők eltolódása a gondok láncolatát indítja el. A szolgáltatások terjedelmét — az előirányzat szerint — 6—7 százalékkal sikerült bővítenünk évente. A járási ipar- vállalat és a kommunális üzem teljesítette tervezett feladatát. A helyi ipar üzemei nagy gondot fordítanak a szolgáltatások bővítésére. Az elmúlt évben férfi- és női fodrászat nyílt Gömörhorkán, Dernőn, Murány- ban, szabóműhely és kőfaragóműhely pedig Dobšinán. Az említett műhelyeket öregebb épületekben átalakítással létesítették. A járási iparvállalat a közeljövőben szintén átalakítással létesít műhelyt az áramfogyasztók javítására Őtítniken és Jelšaván. Ha átadják rendeltetésének a több mint 8 millió korona beruházással épülő szolgáltatások házát, akkor a járási székhelyen már jobban ki tudják elégíteni a szolgáltatások iránti igényeket. Több faluban, sőt a járási székhelyen is elvégezték a közvilágítás felújítását. Az idén megkezdik Revúcán a szolgáltatások házának építését. A helyi ipari üzemekben a szocialista munkaversenyt a lakosságnak nyújtott szolgáltatások javítására Irányítják. A járási iparvállalat dolgozói válaszoltak a humennéi felhívásra. Vállalták, hogy az ötéves terv feladatait, a teljesítménytervet 2 hónappal, a lakosságnak nyújtott szolgáltatásokból eredő bevételek tervét 3 hónappal és a tiszta nyereség tervét 6 hónappal a határidő előtt teljesítik. űj szó 1974. III. 6. ura b »jmi tiH
