Új Szó, 1973. április (26. évfolyam, 78-101. szám)

1973-04-29 / 17. szám, Vasárnapi Új Szó

1973. IV. 29 „DOLGOZNI CSAK PONTOSAN, SZÉPÉN..." AVAGY SZABÁLYTALAN RIPORT EGY ÉVZÁRÓRÓL íl^-akran az újságíró szolgálati út- jai is kiszámíthatatlanok. Né­hány héttel ezelőtt nem találtuk ott­hon készülő riportunk alanyát, s így dolgavégezetlenül indultunk hazafelé. Utunk Topoľníkyn (Nyárasdon) át veze­tett. Ügy vagyok vele, hogy amikor erre járok, ha csak lehet, mindig megállók ebben a takaros faluban, baráti szóra, véleménycserére. Most sem tettem másképp. A sofőrünk nem állta meg mosoly nélkül. Nem nehéz eltalálni, mire gondol: ké*t messze földön híres „téma“ van Topol'níkon: a szövetkezet és a női kézilabdacsapat. Erről már egy kötetre valót írtak, ezért már szinte lehetetlen újat, érdekeset talál­ni. Majd elválik, gondolom, legfeljebb nem írom meg, amit hallok, hiszen mások már megtették helyettem. Az évzárón A vadonatúj „városi“ arculatú kul- túrház előtt személygépkocsik, motor- kerékpárok és kerékpárok sokasága. — A szövetkezet tartja évzáró köz­gyűlését — mondja egy idősebb bá­csika. — Kedden? — nézek rá csodálkoz­va. — Persze — veti oda a pipaszár mellől — legalább egy hétig vigadunk, hiszen megérdemeljük, nemde? Rábólintok, s aztán ismerős arcokat fedezek fel az előcsarnokban. Varga Gyulát, a szövetkezet közgazdászát, Molnár ]ózsejet, a kultúrház újdonsült vezetőjét és másokat. Most még nincs idő beszélgetni, ezért azt tanácsolják, üljek be a tagok közé, nézelődjek, hallgassam meg, miről beszélnek, az­tán majd találkozunk a terített asztal mellett. A nagyterem nézőterén lepisszeg­nek. Most AZ ELNÖK beszél, súgják, ilyenkor ne nyikorogjanak a székkel. Kis idő múlva már én is csendben hallgatom Dömény János szövetkezeti elnök beszámolóját. Adatok, tanulsá­gok sokaságát említi meg. A sok szám közül négyet húztam alá: búzából ta­valy 53,3 mázsát értek el hektáron­ként, kukoricából 67,5 mázsa volt az átlagos hektárhozam. A dolgozók át­lagos havi keresete 2443 korona, ami — teszem hozzá magamban, jóval ma­gasabb, mint az ipari dolgozók orszá­gos kereseti átlaga. Még egy érdekes adat: a szövetkezetben tavaly a kul­turális alapra 450 ezer korona jutott. Ebben a különböző kirándulások, üdü­lések, tanulmányutakon kívül szere­pel az idősebb szövetkezeti tagoknak folyósított nyugdíj, a szövetkezeti ta­gok gyermekeinek síkiképzésére for­dított összeg, a kultúrház tevékeny­ségének anyagi támogatása, valamint a sportszervezet megsegítése. Az alapos beszámoló után érdekes vita kerekedett. Feltűnő, hogy dicsé­rő, vagy önelégült felszólalást nem hallottam. Mindenki arról beszélt, hogy még jobban, eredményesebben is lehet dolgozni. Az állatgondozók vezetője például azt hangsúlyozta, hogy nem véletlen, ha az egészséges tehén például hirte­len az átlagosnál kevesebb tejet ad. Erről legtöbbször a felelőtlen, későn etető, vagy silányul elkészített elesé- get adó gondozó tehet. — Itt nincs helye a magyarázko­dásnak, — tette hozzá —, a jövőben e téren még szigorúbbak leszünk, nem tűrjük meg magunk között a lelkiis­meretlenül dolgozó tagokat. Később felszólalt egy idős tag, aki ízes magyarsággal mondta el, hogy szerinte kicsit rá kellene világítani az iparban és máshol dolgozókra is. — Mert mi egyre többet és olcsób­ban termesztünk búzát, kukoricát, több sertést, tejet és mást adunk a közös asztalra, de például évekkel ezelőtt tíz egynéhány koronáért vehettem egy vasvillát — mondja — ma ez már a duplájába kerül, s egykettőre el is gör­bül. Persze, itt nem a vasvilláról van szó, hiszen az már lassan nem is kell, ez csak példa volt arra, hogy a munka­helyeken sok selejtett, bóvlit gyárta­nak. Dömény János válaszolt erre a fel­szólalásra. — Valóban igaza van Pista bácsi, nem arról a vasvilláról van szó, ha­nem a selejtről, a hanyag munkáról. Sajnos, van belőle elég az egész or­szágban. — Tudjátok — folytatta Dömény Já­nos —, az eltelt évek során elég sok embert megismertem. Minisztert, két­kezi munkást vegyesen. Nem egy mo­solygós, előzékeny emberrel is össze­hozott a sors, aki mindenre mosoly­gott, minden bajt, félrelépést igyeke­zett elsimítani, eltussolni. S ez pedig hiba, mert ki kell már végre mondani a legkisebb munkahelyekről egészen a minisztériumokig: Le a cseresznye- fáról! Ne tűrjük meg magunk között a rossz munkásokat, de a „jó“ vezetőket sem, akik nem mernek büntetni, ha kell, akik kéz kezet mos alapon igye­keznek mindent eltussolni, a hibákat a szőnyeg alá söpörni. Talán fölösleges is leírni, nagy taps fogadta szavait. A jobb munkáról gyű­rűzött a vita továbbra is. Szabad idő, művelődés Már három óra múlt, amikor befe­jeződött a gyűlés. Molnár Józseffel végignéztük a korszerű kultúrház tá­gas helyiségeit. Ű közben eddigi mun­kájukról, s a tervekről beszélt. A Ma­gyar Területi Színház, továbbá vezető népi együtteseink rendszeresen visz- szatérő vendégek, de a helybeliek is tevékenykednek. Színvonalos vetélke­dőket rendeztek, legutóbb a CSEMA­fellemző felvétel: a nyárasdi fiatalok a korszerű kultúrházba igyekeznek (IGOR GROSSMANN felvételei DÓK, a Nőszövetség és a SZISZ helyi szakszervezeteinek a „válogatottjai“ mérték össze tudásukat Petőfiről, Ma- dáchról és Csokonairól. Orvosi előadá­sokat, nyelvtanfolyamokat is szervez­tek, s nem feledkeztek meg a neveze­tes politikai évfordulók méltó megün­nepléséről sem. S ami szintén nem lényegtelen: eddig minden rendezvé­nyen megtelt a nézőtér. Molnár József büszkén mondja, hogy a helyi fiatalok irodalmi színpadot alakítottak, s igyekeznek színvonalas műsorokat betanulni. Itt a kultúrházban a sok örömhöz egy kis üröm is vegyül: ami­kor ott jártam, még nem tudtak vetí­teni. Az ok: a vetítő helyiség felépí­tésében hibák fordultak elő, ezért a filmkölcsönző vállalat illetékesei nem hajlandók beszerelni a szükséges be­rendezéseket. Pedig már hónapok óta vetíthetnének szélesvásznú filmeket is. Heteken át arról folyt a vita, hogy kinek kellene a hibát kijavítani. — Pedig nem nagy munka — mond­ta egy közepes évjáratú férfi a fo­lyosón —, ha villanyszerelő lennék, bizisten rövid idő alatt kijavítanám. Szerintem azért a helyi nemzeti bi­zottságon egy kicsit utánanézhetnénk ennek az ügynek — tette hozzá, s na­gyot szippantott a cigarettából. Az asztalok körül ünneplőbe öltö­zött emberek járnak-kelnek, rázendí­tett a zenekar is. — Most már nyugodtan leülhetünk, tíz percre — mosolygott Varga Gyula. S ahogy az már lenni szokott a tíz percből bizony kerek három óra lett, de ezt csak utólag vettük észre. Jói megy a szövetkezetnek, jól él­nek itt az emberek, de azért lássuk csak kissé közelebbről, mit is jelent az a bizonyos „jól élnek“? Számokat jegyzek fel: a rádió, a te­levízió, a gépesített háztartás szinte már természetes. Nemsokára már a gépkocsi is az lesz. A valamivel több, mint háromezer lakost számláló falu könyvtárában 6124 könyv található. Feltűnő, hogy sokan olvasnak mező- gazdasági szakkönyveket. A pártsaj­tón kívül aránylag magas a szaksajtót előfizetők száma is. A szövetkezet tagsága a tanulmányutak és az üdülé­sek során szinte az egész világon megfordult. Néhányan jártak már például Kanadában, sőt Távol-Kele­ten is. A tagok gyermekei rendszeresen járnak síkiképzésre, s voltak már csehországi brigádon is, nyelvet ta­nulni, új környezettel ismerkedni. Vi­szonzásul cseh pionírok is dolgoztak a nyárasdi szövetkezetben. Itt gondol­nak a jövőre is: a szövetkezet ösztön­díjasaiként jelenleg nyolcán tanulnak különböző mezőgazdasági főiskolákon, egyetemeken. Az ösztöndíjjal kapcso­latban érdekes újdonságot tudtam meg: a szövetkezet csak a harmadik évfolyamtól kezdve folyósítja az ösz­töndíjat a kiválasztott fiataloknak. Aki harmadikig eljut az egyetemen, az már bebizonyította, hogy „lesz belőle vala-. mi“, tehát az ösztöndíj nem lesz el­pocsékolt pénz. Bizsereg bennem az újságírói kí­váncsiság: problémák itt nem akad­nak? Széles mosoly a válasz: hajaj.. Nézzük csak: néhány lényeges gond már megoldódott. Az életszínvonal emelkedése az emberek életfelfogásán is javított. Ebbe a kultúrházba például részegen vagy sáros csizmában még senki sem jött be. Nincs megtiltva, de mindenki érzi, hogy ez nem illik. Töb­bek között itt is megtanultak az em­berek szépen, hangoskodás, tettleges- ség nélkül szórakozni. Kiszélesedett a tagság érdeklődési köre is. Sportoló­kat, színészeket, nevezetes városokat és más helyeket láttak közelről, saját szemükkel, s ma már érdeklődnek a politika, a kultúra vagy a tudományos élet világméretű eseményei iránt is. Újra megszakítom Varga Gyulát: — Node a problémák... — Éppen erről akartam beszélni. Számos idősebb tagunk gondolkodásá­ban még kísért a múlt. Például a le­tűnt korban a helyi, járási és egyéb funkciókat a vagyon nagysága szerint szerezték meg. Vannak, akik azt hi­szik, ma is így van. Jó pár ezresem akad a takarékban, tehát lehetek tit­kár, alelnök, vagy más funkciós — gondolják. Ok persze, azt hiszik, hogy a vezetői állás leányálom, eszem, iszom, magas kereset. A sok gondról, átvirrasztott éjszakáról, a felelősség­ről mit sem tudnak. Szerencsére, egyre kevesebben akadnak ilyen nagyravá­gyó, irigykedő emberek. — Ennél lényegesebb problémát fi gyeltein meg nálunk, és nemcsak ná­lunk. Sok szülő nem akarja tovább ta­níttatni a gyermekét. Minek „strapál- ja“ magát a gyerek öt vagy több esz­tendőn át, ha azután annyit sem ke­res, mint a szövetkezetben dolgozó falubeli társa. Komoly probléma ez, különösen a jórészt vidéken élő ma­gyar nemzetiség soraiban, ezért fel kell figyelni rá, s valamiképp orvo­solni kellene. — Faluhelyen a gépesítés következ­tében is egyre több a szabad idő. Nem kis gondot jelent ezt ésszerűen kihasz­nálni. Úgy veszem észre, az idősebbek jobban tudnak élni ezzel. Szabadide­jükben olvasnak, művelődnek, vagyis aktívan pihennek. A fiatalabbak egy része még sajnos nem tud mit kezde­ni szabad idejével. Remélem az új kul­túrház művelődési és szórakozási le­hetőségei segítenek e probléma fel­számolásában. Azután még egy problémáról beszél­tünk, méghozzá a protekcióról. Ezt is fel akarják számolni, igyekeznek le­szoktatni az embereket a „kenésről“, a „csúsztatásról“. Például Nyárasdon eleinte sokan megdöbbentek azon, hogy az orvosunk nem hajlandó elfogadni „csomagot“. Néhányan otthagyták a folyosón az ajándékot. Ma már megszokták, hogy az orvos a rendes fizetés fejében gyó­gyítja, kezeli őket. További érdekes uélda: a szövetkezetben az iparosok hétközben nem „fusizhatnak“. Tehát íem is lenne energiájuk, hiszen a ;2üvetkezetben naponta kemény nyolc i út dolgoznak le, igaz nem alacsony ■térért. Vasárnap, munkaszünet lévén, ha kedvük tartja, vállalhatnak egy kis uellékest, de erre csak nagyritkán kad példa. Nemrég a helyi járműjavítóban le- lődtek meg, amikor a szövetkezet igyik vezetője a megjavított gépkocsi­dért nem adott borravalót. A keserű tekintetekre szókimondóan felelt: — Idenézzetek, a számlát becsülettel megfizettem, habár bebizonyíthatnám nektek, hogy ott sem „stimmel“ min­den, kicsit vastagabban fogott a ceru­zátok. Ez viszont nem lényeges, de tény az, hogy megközelítőleg annyit dolgoztatok, mint amennyi a számlán van. Ennyi pénzt érdemeltek, többet nem, mert azért nem csináltatok sem­mit. Azóta mások is így tesznek, s a jár­műjavítók mégsem élnek rosszul. — Sorolhatnám a példát, de talán ennyi elég — mondja Varga Gyula. — Igyekszünk jól dolgozni, s eredmé­nyeinket is ennek köszönhetjük: min­denki becsülettel helytáll a maga munkaszakaszán. A jó munkát jól meg­fizetjük, a rosszért nem adunk egy fillért sem, s az illetőt felelősségre vonjuk. Körülöttünk már javában tart a mu­latság, amikor felállunk az asztal mel­lől. — Tényleg egy hétig dáridóznak majd? — kérdezem a szövetkezet el­nökétől: — Nem, de legalább addig be­szélünk majd róla — a munkahelyün­kön, mert holnap reggel mulatság ide, mulatság oda, mindenki munkába áll. Befejezés helyett A sofőr álmos szemmel figyel a sö­tét messzeségbe. Közben rám néz, s én kérdés nélkül mondom: érdemes volt, mert itt nemcsak szövetkezet és ké­zilabdacsapat van, hanem — és első­sorban — sok dolgos, értelmes ember. szilvAssy jözsef

Next

/
Thumbnails
Contents