Új Szó, 1971. március (24. évfolyam, 50-76. szám)

1971-03-09 / 57. szám, kedd

Az ipar szervezeti átalakítása a Szovjetunióban A Szovjetunióban keresik azokat az iparirányítási-szervezeti formákat, megoldásokat, amelyek legjobban megfelelnek a gazdasági reform sajátos követelményeinek. Nevezetesen annak, hogy miközben a vállalatok önállósága sok tekintetben kétségtelenül növekszik, alapjában mégis központilag előírt és lebontott, kötelező tervmutatókra épülő gazdaságirányítási rendszer érvényesül. Különböző áttételek Az útkeresésnek, a szervezési átalakulás fokozatosságának felel meg, hogy a vállalatok és az ágazati minisztériumok kapcsolata jelenleg különféle egymás mellett létező áttételeken, középirányító szervezeteken keresztül valósul meg. Ma is léteznek a hagyományos, a minisztériumi apparátus részeként működő főigazgatóságok. Ezek azonban sok helyen fokozatosan „önálló elszámolású iparigazgatóságokká" válnak. Ilyenek a Műszeripari és Automatizálási Minisztérium új iparigazgatósági központja is. A szóbanforgó iparigazgatóságok a tárgyi specializáció alapján tömörített vállalataikat a minisztériumi tervekben kijelölt feladatoknak megfelelően irányítják 1969 eleje óta. Az igazgatóságoknál központosított alapokat is (ösztönzési-fejlesztési-, tartalékalap) képeznek. A központ mellett egy tanácskozó testület működik. Ezt igazgatói tanácsnak nevezik. Az iparigazgatósághoz tartozó vállalatokat azok igazgatói képviselik ebben a testületben. Természetesen tagja az igazgatói tanácsnak az iparigazgatósági központ vezetője (ő egyben a testület elnöke), helyettes vezetője, valamint az igazgatóság néhány fontosabb funkcionális osztályának (terv, pénzügyi stb.) vezetői. A műszeripar iparigazgatósági központjánál létrehozott igazgatói tanácsok nem egyediek. Á szovjet iparban ma már egyre jobban terjednek az ilyen, vagy ehhez hasonló, egyébként eléggé változatos formákban szervezett vezetői tanácskozó testületek. E bizottságok fontos segítői az iparigazgatóság, s ezzel a vállalatok vezetésének. De — tanácskozói-tanácsadói rendeltetésükkel — ténylegesen csak segíthetik a vezetést, mert általában nincs önálló, az igazgatóság vezetőjétftl független döntési joguk. Az egyesülések Említésre méltó, hogy j6néhány területi- igazgatói tanácsot is létrehoztak. Ezek olyan vezetői tanácskozói szervezetek, ameylek at egymáshoss közel fekvő, egy körzetben működő, s valamilyen munkakapcsolatban álló vállalatok tevékenységét segítik- koordinálni, függetlenül attól, hogy a vállalatok az ágazati irányítás hálózatában milyen iparigazgatáshoz tartoznak. Az önálló elszámolású iparigazgatóságok valamilyen módon (a konkrét részletszabályok ágazatonként, illetve gazdasági körzetenként eltérőek lehetnek) lényegében már közös érdekeltségűek vállalataikkal, s a vállalatok .gazdálkodásáért bizonyos mértékig anyagilag is felelősek. Ez komoly eltérés a hagyományos minisztériumi főigazgatóságokhoz képest, amelyek tulajdonképpen csupán adminisztratív tervlebon tó-ellenőrző funkciókat látnak el. Az újszerű, önálló elszámolású iparigazgatósági forma olyan sajátos átmeneti megoldásként elfogható, amely az iparvállalati egyesülések általánossá válásához vezethet. A lengyel, bolgár, román és NDK ipari gyakorlathoz hasonlóan a szovjet iparban is egyre több egyesülés alakul. Hasonlóan sok ip&rigazgatósághoz, az egyesüléseknél is működnek ún. igazgatói tanácsok. A tagvállalatok (üzemek) vezetők kapnak itt helyet, az egyesülési központ vezetői, valamint a központ párt-, szakszervezeti- és Komszomol-titkára .mellett. Az igazgató tanács — éppúgy, mint az iparigazgatóságoknál — kifejezetten tanácskozó-tanácsadó testület. Az újabban kialakított egyesüléseknél érdekes szervezeti formával kísérleteznek. Ez abban áll, hogy néhány egyesülésnél a tagvállalatok közül egy ún. élvállalatot, vagyis vezető vállalatot jelöltek ki. E vállalat igazgatója, főmérnöke, főkönyvelője (s értelemszerűen esetleg néhány más vezető szakember) egyben az egész egyesülés vezérigazgatói, vezető mérnöki stb. feladatát is ellátja. A gyakorlati tapasztalatok ma még nem értékelhetők teljesen egyértelműen, dé 'válószínűnek látszik, hogy ez a kísérleti megoldás nem váltja be a hozzáfűzött reményeket. A szovjet szaksajtó ezt főként azzal indokolja, hogy a vezetői „kettőség" Helytálltak a pedagógusok A tornaijai (Safarikovo) magyar iskola mellett működő pártszervezet a napokban tartotta évzáró taggyűlését, amelyen rés.zt vett a járási pártbizottság küldötte, Balajti Gyula elvtárs és Pavel Vančo aktivista. A fő beszámolót a szervezet elnöke, Veres Zoltán tartotta. A beszámoló értékelte a szervezet munkáját. Iskoláink pedagógusai és tanulói vörös lobogóval a kezükben vonultak fel május elsején 1968-ban, a világ dolgozóinak nagy ünnepén. Az iskolán működő pedagógusok többsége helyesen értékelte a szövetséges csapatok bevonulását. A pártszervezet karöltve az Iskola igazgatóságával a múlt évben méltóképpen emlékezett meg a Lenin-centenáriumról. A tornaijai pedagógusok dicséretre méltó eredményeket értek el az iskolai munka terén. Az 1970—71-es tanévre megszervezték a pedagógusok részére a politikai iskolázást, sőt az iskola adminisztrációs dolgozói száI mára is. Az iskolán működő SZISZ-szervezet számára is terv1 szerűen előadásokat tartanak. Az előadások megtartását a 9- párttagok vállalták. i Az iskola Maxim Gorkij ptok nlrcsapata munkáját is jó eredmények jellemzik. A pionírok nemegyszer a felelősség elmosódásához vezet. A hatékonyság növelése Az önálló elszámolású és tervkötelezett egyesülések — akárcsak az említett iparigazgatóságok —- tulajdonképpen a hagyományos középirányító funkciókat látják el. Ennek felel meg, hogy az egyesülések a minisztériumtól kapott kötelező mutatókat, tervelőírásokat elosztják a vállalatokra, s gondoskodnak azok végrehajtásáról. Ehhez a tevékenységhez az egyesülés saját, központosított pénzeszközökkel is rendelkezik; emellett a vállalatok eszközeit a terveknek megfelelően egymáshoz átcsoportosíthatja. A több vállalatot irányító iparigazgatóságok és iparvállalati egyesülések a korábbi gyakorlathoz képest bizonyos fokig tehermentesítik az ágazati pjinisztériumokat, átveszik azok egyes feladatait. Az iparvállalati egyesülések legfontosabb előnyeit emellett elsősorban abban látják a szovjet szakemberek, hogy azok — szemben az iparigazgatóságokkal — nemcsak vállalatokat, hanem tervező és kutatóintézeteket, sőt értékesítési apparátust is tömörítenék. Ezáltal ezek a középirányító szervezetek az anyagi és szellemi kapacitások kívánatos koncentrálásával a műszaki fejlesztés és technikai haladás bázisaivá válhatnak. A szovjet közgazdasági irodalom kiemeli, hogy a tudományos-technikai forradalom jelenlegi szakaszában a műszaki fejlesztés gyorsítása, s ezzel a gazdálkodás hatékonyságának erőteljes növelése az elsőrendű feladat. Ogy látják, hogy a gazdaságos nagysorozat-, illetve tömeggyártás következtében a műszaki szempontból meghatározható „optimális" vállalatnagyság egyre növekszik. Ez a kapacitások koncentrálását, a többnyire gazdaságtalanul termelő, s általában kevéssé szakosított kisvállalatok fokozatos összevonását követeli meg. A szovjet közgazdászok cikkei azt tükrözik, hogy az előbbi—s általuk elsődlegesnek tekintett — követelmények érvényesítése és az áru-pénzviszonyok ésszerű felhasználásán alapuló fokozódó vállalati önállóság egjddejű megvalósítása véleményülr szerint az egyesülések szervezésével kerülhet közelebb a megoldáshoz. I-Ő) Katona, édesanya Juhász Kálmán pionírvezető vezetésével sikeresen kapcsolódtak be a „Vörös csillag nyomában" elnevezésű országos akcióba. Szervezetünk kommunistái teljesítették kötelezettségvállalásaikat. A pártszervezet az iskola igazgatóságával együtt a csehszlovák—szovjet barátsági hónapra külön akciótervet dolgozott ki, melyet szintén teljesítettek. Az erre az alkalomra rendezett „Mit tudsz a Szovjetunióról" városi vetélkedőn az iskola osapata győzött. A pártszervezet a jövőben nagyobb erőfeszítést tesz a kulturális élet fellendítésének érdekében. A vitában szinte minden elvtárs felszólalt, elmondta véleményét, javaslatát. Itt említeném meg Juhász Kálmánné felszólalását, aki a tornaijai pedagógusok egyik fájó problémájának a megoldását, az új iskola felépítését kérte. A feltett kérdésre a járás képviselői és a pártszervezet vezetői válaszoltak. Az évzáró taggyűlésen hallottak bizonyítják, hogy a tornaijai pedagógusok eredményesen, felelősségteljesen végzik munkájukat. Tevékenységüket a járási pártbizottság is pozitívan értékelte. PIERZCHALA JÖZSKF Hermina Gurišová húsz évvel ezelőtt öltötte magára a néphadsereg egyenruháját. Több beosztásban dolgozott, s jnindeniitt megállta helyét. Ma zászlósi rangot visel, és ugyanakkor két gyermek édesanyja. — Férjem nem katonai pályán dolgozik — mondja — de megértő. Segít a háztartási munka elvégzésében. S ha néha távol tart a kötelesség, szó nélkül magára vállalja a gyerekekről való gondoskodást is. Nyugodtan teljesíthetem feladatomat ... Két gyermekes anya részére nehéz a hivatásos katonai pálya. Ö azonban már igen megszerette és szó nélkül teljesíti szolgálatát akkor ts, amikor mások pihennek, szórakoznak. Nincs meghatározott munkaideje, mert a haza védelme ezt így kívánja.- (g f.) Konkrét problémák megoldására összpontosítják figyelmüket Az évzáró gyűlések befejező szakasza A kommunisták példamutatását követik a pártonkívüliek # Az évzáró gyűlések ösztönzik a munkakezdeményezést # Készülődés a járási konferenciákra A közép-szlovákiai kerületi pártszervezetben az évzáró taggyűlések sorozata befejező szakaszához érkezett. A múlt hét végéig az alapszervezetek 88,4 százalékában lezajlottak a gyűlések. A prievidzai," a losonci (Lučenec) és nagykiirtösi (Velký Krtíš) járásokban minden szervezet megtartotta már évzáró tanácskozását, a Cadcai járásban ugyancsak a vége felé közelednek. A nagykiirtösi járási pártbizottság már az idei járási pártkonferenciára készül. Megkezdte munkáját az előkészítő és szervezési bizottság. Az alapszervezetek egyharmadában, ahol az évzáró taggyűlések még a járási konferencia időpontjának meghatározása előtt zajlottak le, most a márciusi taggyűléseken választják meg a küldötteket. A járási konferenciát Nagykürtösön április 3—4. napjaiban rendezik meg. ® Az évzáró taggyűléseket a közép-szlovákiai kerületben a tárgyilagosság és a problémák konkrét megoldására való törekvés jellemzi. Az elvtársak főleg a helyi problémák megoldására összpontosítják figyelmüket és a munkahelyek gazdasági nehézségeinek áthidalására tesznek javaslatokat. Gyakran a munkaverseny irányának megszabásával javítanak a helyzeten. ® A legtöbb munkahely pártalapszervezetében az évzáró taggyűléseken születik meg a kezdeményezés a CSKP megalapítása 50. évfordulójának tiszteletére. jellemző eset történt a mokradi Hengergörgős Csapágygyárban az 1. sz. alapszervezet gyűlésén. Az üzemben gondot okoz a munkaerőhiány. E kérdést megtárgyalhatták volna úgy is, hogy különféle javaslatokat tesznek, hogyan kellene a munkaerőgazdálkodás problémáit központi szinten megoldani. Ehelyett azonban felállt Ján Uhričik elvtárs és így szólt: „Vállalom, hogy 150 órát ledolgozok a termelési részlegen, hogy enyhítsem a hiányt". Példáján felbuzdulva hasonló köte- . lezettségvállalással lépett fel Ivan SkaCko elvtárs is. Ilyen példamutatás nemcsak a gyűlésen, hanem a párton kívüli dolgozók körében is magával ragadó. ® A kommunisták kezdeményezésére született meg a podbrezovái Sverma Vasmű dolgozóinak kötelezettségvállalása is. A CSKP jubileumának tiszteletére válalták, hogy 4000 tonna nyersacélt, 3000 tonna profilírozott acélt és 200 tonna varrat nélküli acélcsövet gyártanak terven felül. A módszerre, ahogyan ez a felajánlás született, jellemző az energetikai részleg pártalapszervezetének gyűlése. Itt Štubŕla mérnök jól átgondolt javaslatot tett, amelyben lehetőséget mutatott 600 000 kWó villanyáram terven felüli előállítására. Az elvtársak mérlegelték a javaslat reális voltát és intézkedéseket foganatosítottak a gondolat támogatására. Ma már ez a javaslat az üzemi felajánlás része. ® Hasonló módon, a kommunistáknak az évzáró taggyűlésen tanúsított példamutató magatartása alapján született meg Nové Hony (losonci járás) falusi pártszervezetének kezdeményezése, a 300 000 korona érté* kű termelési felajánlás. Ügyancsak így kezdődött a kezdeményezés a losonci Útépítő Vállalatban, ahol végülis 10 millió korona értékű felajánlásban csúcsosodott ki a kommunisták példamutatása. A felsorolt és sok száz más felajánlás tanúsítja, hogy a kommunisták nemcsak felismerik a problémák lényegét, hanem módot is találnak a helyi és gazdasági nehézségek áthidalására és sikeresen megoldják e problémákat. / vilcsele) Új tantárgy az iskolákban: a közlekedési szabályok ismerete Az egyre gyakoribb közlekedési balesetek számával arányosan emelkedik az áldozatok száma is. Sajnos, a gyermekek sem képeznek kivételt. Legfőbb ideje tehát, hogy az országúti és az utcai balesetek csökkentése érdekében a fejlett országokhoz hasonlóan mi is konkrét intézkedéseket foganatosítsunk. A gyermekek és az ifjúság figyelmét már az iskolában fel kell hívni a közlekedési szabályok megszegésének jóvátehetetlen következményeire, és az előírások betartására kell neveim őket. A Szovjetunió számos iskolájában ezeket a tudnivalókat már a múlt év óta tantárgyként tanítják. Nálunk azonban eddig csak az ifjúsági szervezetekben és a PHSZ-ben hallottak itt-ott valamit a fiatalok a közlekedési szabályokról. És ez nagyon kevés. Ugyanis a közlekedési szabályok betartásáért csakhamar a jövő nemzedéket terheli majd a felelősség. Ezzel magyarázható a Cseh Oktatásügyi Minisztérium és a Közlekedésügyi Minisztérium között a napokban létrejött megállapodás, melynek értelmében a jövő tanévtől kezdve iskoláinkban bevezetik a közlekedési szabályok kötelező oktatását. • MiREILLE DARC filmszínésznő maga írta legújabb filmjének forgatókönyvét. A film Mireille Darc és Alaln Delon szerelmének legbizalmasabb részleteit tárja fel. A film két szereplője természetesen Mireille Darc és Aluin Delon lesz. A producer pedig, aki az egészet pénzeli — maga Alain Delon. Teljes önállóság. Az oktatás alól az óvodások sem képeznek kivételt. Őket a már kidolgozott módszer alapján játszva szoktatják, nevelik az utcán való helyes viselkedésre. A közlekedési játékokkal és játékszerekkel — mint tansegédeszközökkel — kapcsolatos kutatások máris folyamatban vannak. Az alapfokú és a szakközépiskolák diákjai a tanítási órákon megismerkednek a közlekedésben előforduló kiilönbözft helyzetekkel, hogy ne érje őket meglepetés az országutakon. A többi tantárgy óráin is hallanak majd a közlekedési szabályokról. így pl. a számtanórán a gyerekek megtanulják az átlagos sebességek kiszámítását, a fizikaórán pedig megismerkednek a centrifugális erő, a kerékcsúszás, vagy akár a súrlódás hatásával. Aki befejezi tanulmányait a szakközépiskolán, olyan műszaki ismereteket sajátít el, melyek megkönnyítik számára a gépkocsivezetői vizsgát. Természetesen a nagyszabású terv megvalósításának egyik feltétele a tanítók megfelelő képzése. Erre szolgálnak az egyes kerületekben már májusban kezdődő szemináriumok, melyek végeztével a tanítóknak le kell tenniük a gépkocsivezetői vizsgát. Az Oktatásügyi és Közlekedésügyi Minisztérium között létrejött megállapodás tehát — tekintettel a gépkocsitulajdonosok számának rohamos emelkedésére és ennek folytán a lényegesen megnövekedett forgalomra — hasznos intézkedés. Haladéktalan megvalósítása közérdek. —km—»