Új Szó, 1970. október (23. évfolyam, 233-259. szám)

1970-10-03 / 235. szám, szombat

Napirenden az Az apátfalai Poľana pártszervezetének tevékenységéről feladatok d7U . 3. AZ ÖSSZÜZEMI pártbizottság ülése néhány perccel a műszak befejezése után kezdődött. A bi­zottsági tagokon kívül jelen volt mind a hat pártalapszerve, zet elnöke meg a népi milícia üzemi egységének parancsnoka is. Olyan kérdések szerepeltek az ülés programján, amelyek őket is érdeklik. Vojtech Lauko elvtárs, az apátfalai Polana vállalat össz­üzemi pártbizottságának elnöke a megnyitó után ismertette a napirendi pontokat, amelyek a munkatervből adódóan az ülés programján szerepelnek. Nem rendkívüli vagy különleges ülés ez a mai, egyike azoknak a ren­des üléseknek, amelyeket két­hetenként tart a pártbizottság. Programjára időszerű, a hétköz­napi feladatokból eredő kérdé­seket tűztek. Legelőször is a bérpolitika ak­tuális kérdéseivel foglalkoztak. Lényeges probléma, melyhez a jelenlevők közül sokan hozzá­szóltak. Az idén a bérezés terén bizonyos módosítást eszközöltek a vállalatban. Az úgynevezett részesedés kifizetésében azelőtt jelentős eltérés volt a vezető dolgozók és a munkások között. Az üzemvezetőség a párt politi­kájának megfelelően változta­tott ezen a helyzeten, és a bér legnagyobb részét az alapbérben és a prémiumokban fizetik ki. A részesedésre szánt összeget a tavalyinak mintegy egyharma­dára csökkentették, a többi pénzt az év folyamán a fizetés úgynevezett változó részének emelésére fordították. A vállalatban a társadalom érdekeivel összhangban álló bérpolitika érvényesítésére tö­rekednek. Az idei évre előirány­zott 1,9 százalékos átlagos bér­emelést betartják, s teljesítik a munkatermelékenység tervét is. A pártszervezetekre és a párt­tagokra az a feladat hárul, hogy megvilágítsák a dolgozók előtt a részesedés kifizetésének mód­ját, amelynél a differenciálás független a beosztástól, s teljes mértékben a fizetéstől, az elért eredményektől függ. A NAPIREND további pontja­ként a pártbizottság megtárgyal­ta a párton kívüli vezető dolgo­zók értékelésének kritériumait és lefolytatásának módját. Ezt a feladatot október végéig akar­ják elvégezni. Lefolytatására je­lentőségének megfelelően ké­szülnek fel, hogy mindenki munkáját és politikai magatar­tását valóban igazságosan bírál­ják el. Az értékelésnél figye­lembe veszik az illető dolgozó­nak eddig végzett munkáját és á szakképzettsége, műveltsége nö­velésére kifejtett igyekezetét. További szempont viszonyuk a kommunista párthoz és a szo­cialista államokhoz, valamint az 1968—69-es években tanúsí­tott magatartásuk. A népi milícia helyzetéről szóló tájékoztatás után a párt­bizottság az egyes alapszerveze­tek elnökének feladatul adta, hogy a párttagokkal folytatott beszélgetéseknél vállalt kötele­zettségek alapján gondoskodja­nak a népi milícia sorainak kie­gészítéséről. A párt és a mun­kásosztály fegyveres osztaga megszilárdításának állandó fi­gyelmet kell szentelni. A párt­alapszervezetek elnökei ^elbe­szélgetnek a milíciába javasolt elvtársakkal és az eredmények­ről egy héten belül tájékoztat­ják az üzemi egység parancs­nokát. Az ülésen dicsérőleg em­lékeztek meg a népi milícia vál­lalati egységének sikereiről, me­lyet a járási lövészeti gyakorla­tok során ért el. Az összüzemi pártbizottság tagjai ezután napjaink egyik legfontosabb feladata, a párton belüli nevelés idei éve megkez­désének kérdéseivel foglalkoz­tak. Az alapszervezetek elnökei ^z alkalommal megkapták az is­kolázás lefolytatásának pontos programját. A párton belüli ne­velés megszervezésével a CSKP Központi Bizottsága titkárságá. nak irányelveiből, a járási párt­bizottság határozatából és az összüzemi pártbizottság által végzett elemzésből Indulnak ki. Az október 6-án kezdődő isko­lázáson a párttagok részvétele kötelező. A múltbun a párloktatásban a formalizmus számos jegyét ta­pasztalták a vállalatban. Nem tanúsítottak kellő érdeklődést a pártnevelés iránt, ezért nem érték el a kívánt eredményeket. E fogyatékosságokat tudatosít­va az idén nagyobb igényeket támasztanak a párton belüli ne­veléssel szemben. Az üzemi lek­tori testület által kidolgozott részletes terv következetes meg­valósítását a lektorok személye­sen ellenőrzik majd az egyes tanulókörökben és az esti isko­lában. A lektori testület rend­szeres módszertani segítséget nyújt a propagandistáknak és a körvezetőknek. AZ ÜLÉS utolsó napirendi pontjaként az összüzemi párt­bizottság nyilvántartásába tarto­zó vezetői tisztségek betöltésé­nek kérdésével foglalkoztak. A párttagokkal a közelmúltban lefolytatott beszélgetések so­rán több vezető dolgozót ki­zártak, illetve töröltek a párt­ból. Ez megkívánja számos ká­derprobléma megoldását. Az üzemi pártszervezet következe­tesen érvényesíti vezető szere­pét a káderpolitikában. Az ülé­sen jelenlevők sokoldalúan mér­legelték az egyes dolgozók ké­pességét, rátermettségét, jelle­mét. Nagyon felelősségteljes feladat a legmegfelelőbb dolgo­zó személyének kiválasztása egy-egy vezetői állás betöltésé­re. Hiszen a vezető tulajdonsá­gaitól, tehetségétől sokban függ az illető munkaszakasz sikeres tevékenysége. Az is előfordul, hogy a javasolt dolgozó húzódo­zik felelősségteljes munkakör el­látásától. Ezt is alaposan mérle­gelni kell, hogy valóban a sa­ját képesség helyes, önbíráló felméréséről van-e szó, vagy az önbizalom hiányáról, ami le­küzdhető. Számításba kell venni annak lehetőségét ís, hogy egye­sek esetleg akadályozni igye­keznek majd az összüzemi pártbizottságot a káderproblé­mák helyes megoldására irá­nyuló törekvésében. Az ilyen szándékokat csírájában el kell fojtani. A pártbizottsági tagok­nak a káderproblémákkal kap­csolatban elhangzott felszólalása nagy megfontoltságról tanúsko­dott. A pártbizottság arra törek­szik, hogy a mostani nehéz haíyzetben olyan embereket ál­lítsanak a vezető helyekre, akik meg tudják oldani a bonyolult problémákat. A PÁRTBIZOTTSÁG ülésének befejezése után elbeszélgettünk Lauko elvtárssal a pártszerve­zet életének és tevékenységének további időszerű kérdéseiről. Az összüzemi pártbizottság el­nöke elmondta, hogy a párt­munka jelenleg szorosan össze­függ a párt megtisztításával, melyet az elmúlt hónapokban folytattak le. A vállalatban ea elég nehéz körülmények között zajlott le. Itt ugyanis az a né­zet uralkodott, hogy az 1968— 1969-es években nem történteik a vállalatban szélsőségeti kilen­gések, amelyek a párttagok szélesebb körét érintették vol­na. A helyzet mélyreható elem­zése viszont megmutatta, hogy ez az állítás nem állja meg a helyét, s a • vállalatban is tevé­kenykedtek a jobboldali és a szovjetellenes erők. Ez a meg­állapítás szükségessé tette a beszélgetések lefolytatására megválasztott csoportok össze­tételének módosítását. S a já­rási pártbizottság egyúttal szükségesnek tartotta az admi­nisztratív dolgozók pártalap­szervezetének a feloszlatását. A kilencvenhét tagból csupán az egészséges derékhad, 25 kom­munista párttagságát nem füg­gesztették fel. Alapos előkészítés után, má­jus elején kezdték meg a be­szélgetéseket és július végéig befejezték. Összesen hetvenöt párttagnak nem adtak új párt­igazolványt, közülük ötven ta­got töröltek, huszonöt tagot pe­dig jobboldali opportunista és szovjetellenes tevékenység miatt kizártak a pártból. Legjobbán a tisztviselők pártszervezetét érintette a párttisztogatás. Ki­lencvenhét tag közül negyven­egyet zártak ki, illetve töröl­tek. Az üzemi pártszervezet 239 tagja augusztusban ünnepélyes taggyűlésen vette át az új iga­zolványt. Az üzemi partszervezel a be­szélgetések idején sem hanya­golta el a többi pártfeladat tel­jesítését. Az 1970-es évben a Pofana-vá'llalatban is célul tűz­ték ki mind a politikai, mind a gazdasági konszolidációt. En­nek szem előtt tartásával állí­tották össze az idei gazdasági tervet is, hogy az eddigivel szemben növeljék a hazai piac­ra és a külföldre irányuló áru­szállításokat. E feladatot szem előtt tartva készítették elő a kollektív szerződést és erre irá­nyították a szocialista munka­versenyt, a dolgozók kezdemé­nyezését is. A vállalat bekap­csolódott a „Mindenki szocialis­ta módon" versenymozgalomba. A pártszervezet a feladatok tel­jesítésére mozgósította a dolgo­zókat. Sikeresen teljesítették az első félévi tervfeladatokat, s a három szlovákiai textil­gyár közül a legjobb eredményt érték el. A TERMELÉSBEN elért sike­rek ellenére is már az első fél­évben adódtak bizonyos nehéz­ségek. Nem sikerült elérni a munkások tervezett létszámát, s a betegség miatti hiányzás is nagyobb volt a tervezettnél. Ezek a problémák a második félévben tovább tartanak, s az üzem vezetőségének, a pártszer­vezetnek, valamint a szakszer­vezetnek nagy erőfeszítéseket kell tenni leküzdésükre, hogy biztosíthassák az évi tervben kitűzött feladatok maradékta­lan elvégzését. 1971-ben tovább növekszik a vállalat termelése. A fokozott feladatok teljesítésé­nek nélkülözhetetlen feltétele az idei terv sikeres teljesítése. Az ezzel összefüggő problémák megoldásával mélyrehatóan fog­lalkoztak a szeptemberben tar­tott technikai-gazdasági konfe­rencián. A gazdasági feladatok telje­sítésén kívül az összüzemi párt­bizottság nagy figyelmet szen­tel az alapszervezetek tevékeny­sége aktivizálásának is. Ügyei­nek arra, hogy élénkek legye­nek a taggyűlések, és ott a sür­gető problémákkal foglalkozza­nak. Ezen a téren már megmu­tatkoztak az eredmények. Míg ezelőtt a taggyűléseken csak 50—60 százalékos volt a rész­vétel, mostanában a tagok 90 —95 százaléka megjelenik a gyűléseken, s valóban csak a szolgálati úton levők és a be­tegek hiányoznak. A pártszer­vezetben egyre inkább gondos­kodnak arról is, hogy a kom­munistákat konkrét pártfelada­tokkal bízzák meg. AZ ÜZEMI pártszervezetben már most foglalkoznak az év­záró taggyűlések, illetve az összüzemi pártkonferencia elő­készítésével, amelyeknek nagy szerepük lesz a pártmunka szín vonalának további emelésében. GAL LASZLO A népszámlálás és tervezés Aligha akad valaki, aki két­ségbevonná a közelgő nép­számlálás jelentőségét. Ismert tény, hogy a rendszerint tíz évenként megtartott népszám­lálás eredményei többet mon­danak a szokásos statisztikák­tól. Méghozzá egyrészt azért, mert a népszámlálás több irányban kiterjed, mint a szo­kásos kimutatások, másrészt pedig azért, mert az egész országban egy adott időben (idén december elsején) re­gisztrálja az adatokat. Ráadá­sul tudományos alapokun nyugvó felmérésről van szó. Az is ismert tény, hogy a nép­számlálásnak ma már hagyo­mányai vannak, s az egész vi­lágon rendeznek népszámlá­lást. Az már kevésbé ismere­tes, hogy a tőkés országok­ban mégsem olyan nagy je­lentőségű a népszámlálás, mint nálunk. Nem is terjed ki annyi mindenre, inint a szocialista országokban. Nyii­gaton ugyanis többnyire csak regisztráló, ténymegállapító jellege van, nálunk viszont a tervezésnél óriási hasznát ve­szik. Sőt, nem is képzelhető el a népgazdaság tervezése a népszámlálás során megálla­pított, pontos adatok nélkül. De talán nézzük meg, milyen adatokról van »zó. Az egyik legfontosabb kér­dés, melyre a nagyszabású ak­ció pontos választ ad, a la­kosság foglalkoztatottsága. Itt a lakosság korának, nemének, lakhelyének figyelembevételé­vel megtudjuk, hol vannak még rejtett munkaerőtartalé­kaink, illetve hol szükséges munkalehetőségek biztosításá­ról gondoskodni. A kisebb la­kóterületek esetében is pontos képet kapunk a munkaerők helyzetérő) a népszámlálás so­rán. Rendkívül fontos adatokhoz jutunk a népszámlálással a polgárok lakás- és életkör­nyezete megismerése terén is. A lakáskultúra nem egységes az ország minden részében. Vannak helyek, ahol elhanya­golták a lakáskérdés megol­dását, máshol viszont a szo­kottnál is nagyobb eredménye­ket értek el ezen a téren. Ezért a szerzett adatok pontos képet nyújtanak majd arról, hol kell majd rendkívüli gon­dut fordítani a lakáskérdés megoldására. Ez egyúttal ősz szefügg egyes területek ipa­rának fejlődésével is, hiszen sok helyről éppen azért távoz­nak el a lakosok — főleg a fiatalok —, mert reménytelen a lakáskérdésük megoldása. A népszámlálás eredményeiből azt is megtudjuk, hogy a meg­levő lakások milyen anyagból készültek, illetve milyen álla­potban vannak; vagyis med­dig számolhatunk velük. Ugyancsak pontos képet nyerünk a népszámlálással a lakosság nemzetiségi összeté­telérő). Mint ismeretes, min­denki saját maga dönt nem­zetisége felől. Az egyes terü­letek nemzetiségi összetétele változik, hiszen az iparosítás és urbanizáció nagyban befo­lyásolja a lakosság összetéte­lét. A lakosság műveltségi szintjét is vizsgálja a nép­számlálás. Már az utolsó nép számlálás eredményei is bizo­nyították, hogy az ország la­kosságának műveltségi szín­vonala egyre nagyobb. Kivált a nők műveltségi színvonalá­nak növelése terén mutatkoz­nak szép eredmények. Láthatjuk tehát, hogy a népszámlálás valóban sok fon­tos kérdésre ad választ. Hogy az adatokat mennyire értéke­sítjük majd a tervezésnél, azt a következő időszak mu­tatja mee. FÜLÖP IMRE Konkrét célok a tudományos Már az előző években is több­ször megállapították, annak el­lenére, hogy hazánk európai viszonylatban is a kis területű államok közé tartozik, nálunk a tudományos kutatómunka túl­ságosan széles skálán dolgozik. Tudományos kapacitásunk gaz­daságos kihasználása szempont­jából sem előnyös, ha minden ágazatban, szinte minden téren folytatunk kutatómunkát. Az eddigi tapasztalatok arra en­gednek következtetni, hogy itt az ideje a tudományos fejlesz­tés és kutatómunka elsődleges feladatai megállapításának. Az 1971—75-ös ötéves terv ezen a téren kétségkívül elő­rehaladást jelent. Amint Vlas­timil Otradovec, a Cseh Fejlesz­tésügyi és Műszaki Miniszté­rium főosztályvezetője Prágá­ban újságírók előtl elmondta, Őszi idill a prágai Vencel téren. Tóthpál Gyula felvétele szolgálatába kutatómunkát hogy az ötéves terv az előző években tapasztalt hiányossá­gok kizárásával készült. Az öt­éves terv tudományfejlesztést programja magában foglalja az alapkutatás, valamint a műsza­ki fejlesztés és kutatómunka állami tervét. Jelenlegi kutató és fejlesztési bázisunk megérett az ésszerű szerkezeti változásokra. Kutató­bázisunk kapacitása ugyan fel­veszi a versenyt más fejlett ipari országokkal, a probléma azonban ott van, hogy a kuta­tómunka és a fejlesztés gyakor­lati alkalmazásában nagy a le­maradásunk. Ez a körülmény az egyik oka népgazdaságunk megkésett fejlesztési ütemének. Az idén felülvizsgáltuk a ku­tató és fejlesztési bázis fejlesz­tési tervét. Határozattal korlá­tozták a központilag irányított kutatóintézetek szakemberei iétszámának felduzzasztását. Újabb kutatóintézetek létesíté­se csak rendkívüli esetekben engedélyezhető. Kellő tudomá­nyos kapacitással rendelkezünk ahhoz, hogy az 1971—75-ös tervidőszak feladatait gyorsab­ban és magasabb színvonalon teljesítsük — jelentette ki M. Otradovec. A központi tudományos-ma*, szaki fejlesztés a jövőben egy séges állami terv alapján tön ténik. Jelentős körülmény, hogy ;. 1971-től a műszaki fejlesztés te­rén felújítjuk az operatív egy­éves terveket. Az állami tudományos és mü-> szaki fejlesztési terv szerkeze­téből adódik az egyes tudomá­nyos intézetek közötti munka­megosztás módosítása is. Az alapkutatási program az aka­démiák, az oktatásügyi és az egészségügyi minisztériumok, az állami műszaki fejlesztési terv teljesítése pedig a Szövet? ségi Műszaki és Beruházási Fej­lesztési Bizottság, valamint a nemzeti kormányok fejlesztés­ügyi és műszaki minisztériumai­nak együttműködésén alapul majd. A Cseh és a Szlovák Fej­lesztésügyi és Műszaki Minisz­térium a terven kívüli feladato­kat saját hatáskörén belül dol­gozhatja ki. (am)

Next

/
Thumbnails
Contents