Új Szó, 1969. október (22. évfolyam, 231-256. szám)

1969-10-14 / 242. szám, kedd

/ A lerövidített munkaidő előnyeit Három Szojuz az Űrben csakis a gazdálkodás megjavításával őrizhetjük meg (Folytatás az 1. oldalról) vetelésekkel álltak elö, amikor meggyengült a központi irányí­tás, csökkent a tekintélye, s az ágazati gazdasági szervek, a nemzeti bizottságok és a szer­vezetek komolyan megsértet­ték a kormány által kitűzött alapelveket. A munkaidő csök­kentésének fokozatos bevezeté­se helyett számos szervezet a munkaidő-csökkentést egyszer­re hajtotta végre, anélkül, hogy kialakította volna a meghatá­rozott feltételeket, ami követ­kezményeiben a termelés nö­vekedési ütemének lelassulásá­hoz, a szolgáltatások folyama­tosságának és minőségének megzavarásához, megdrágulá­sukhoz, a munkatermelékeny­ség növekedési ütemének las­súbbodásához vezetett és a vál­lalatok növelték dolgozóik lét­számát. Számos vállalatban és szer­vezetben a munkaidő-csökken­tés végrehajtása után sem ja­vult meg a munkaidő kihaszná­lása, sőt egyes szervezetekben hétfőn és pénteken rövidebbek a műszakok és nagyobb az iga­zolatlan távolmaradás. Hasonló­képpen a dolgozók a munkahét elején később érkeznek munká­ba és hét végén korábban tá­voznak, úgyhogy még az ötna­pos munkahét is lerövidül, ami teljesen tarthatatlan állapot. A munkaidőt például a gépipar­ban 70—85 százalékra, az épí­tőiparban 55—70 százalékra és az üzemen kívüli szerelőmun­káknál 40—65 százalékra hasz­nálják ki. További nemkívánatos jelen­ségek is megzavarják a gazda­sági élet ritmusát. A dolgozók a „csúsztatott" szabadnapjaikat egyszerre, legtöbbször ünnepek előtt vagy után veszik ki. Az elmúlt évektől eltérően az év végén — a karácsonyi ünnepek előtt és újév után — növekedik a hiányzók száma, és ez teljes két héten át megzavarhatná a gazdasági élet menetét. A szolgáltató Ipari ágazato­kat megelőzően a termelői ága­zatok már bevezették a mun­kaidőcsökkentést és az ötnapos munkahetet, aminek következ­tében a szolgáltató-üzemek nem tudtak kellőképpen alkalmaz­kodni a hétközben megnöveke­dett kereslethez. Az ötnapos munkahét bevezetése után rosz­szabbodott a szolgáltatóipari üzemek tevékenysége szómba, tönként, úgyhogy a Jelenlegi helyzet nem felel meg a lakos­ság Igényeinek. Az említett fogyatékosságok következtében teljesen abnor­mális és nemkívánatos állapot állt elő, amelyet nem lehet to­vább tűrni a népgazdaság to­vábbi normális fejlesztésének és magának a lakosságnak az érdekében, amelynek életszín­vonala ennek következtében nem tudna zökkenőmentesen emelkedni. A köztársaság kormánya eb­ben a helyzetben ls meg akar­ja őrizni a lerövidített munka­idő előnyeit, azonban nyíltan kijelenti, ez csakis abban az esetben lehetséges, ha megjavul valamennyi vállalat és szerve­zet gazdálkodása. A kormány a gyors javuláshoz vezető utat az általa meghatározott alapel­vek értelmében csupán a felté­telek következetes utólagos ki­alakításában látja. A kormány határozata világosan kimondja, hogy rövidebb munkaidőt csak akkor lehet bevezetni, ha ez­által nem lassul le a termelés, valamint a szolgáltatások ter­jedelmének és minőségének nö­vekedése, gazdaságossága, ha nem keletkezik zavar a többi összefüggő ágazat szervezetei­hez fűződő kapcsolataikban, fő­ként a közlekedésben és az energetikában, valamint a ter­melő szervezetek és a kereske­delmi szervezetek közötti kap­csolatban, ha nem romlik a la­kosság és a szervezetek szük­ségleteinek a szolgáltatóüze­mek részéről történő kielégíté­se. Továbbá akkor, ha a mun­kaidőt nem rövidítik le az igé­nyek megvizsgálása és a lakos­sággal való megtárgyalása nél­kül és ha nem rosszabbodik az állami szervek feladatainak tel­jesítése, valamint a lakossággal fenntartott kapcsolatuk. Ebben az értelemben még az év vé­géig javulásnak kell mutatkoz­nia. A kormány nem nézheti tét­lenül a megnyilvánuló fogyaté­kosságokat. Ezért határozatá­ban valamennyi miniszter és a szövetségi központi szervek ve­zetőinek feladatává tette, hogy az alárendelt szervekkel és szervezetekkel a vállalatok ve­zérigazgatóinak, esetleg Igazga­tóinak személyes részvételével azonnal tárgyalják meg a mun­kaidő lerövidítésével és az öt­napos munkahét bevezetésével kapcsolatban felmerült fogyaté­kosságokat, és határozottan biztosítsák azok kiküszöbölését. Különösen a termelés és a szol­gáltatások terjedelme és minő­sége növekedésének lelassulá­sát és gazdaságosságuk csökke­nését kell leküzdeni és a kieső munkaidőt teljes mértékben pó­tolni kell fokozott munkater­melékenységgel, továbbá növel­ni kell a vagonok kirakásának és berakásának ütemességét. A szervezetek vezető dolgo­zóit szigorúan felelősségre von­ják a nemkívánatos munkarend­szerek bevezetéséért — főként a munkahét elején és végén a rö­videbb műszakok megállapítá­sáért és e napokon a távolmara­dások önkényes Igazolásáért. A munkatörvénykönyv előkészü­letben levő módosítása megszi­gorítja azt a rendelkezést, amelynek alapján a munkából való Igazolatlan távolmaradás következtében lerövidül a sza­badság ideje. A kormány határozata alapján a vezető dolgozóknak feltétle­nül biztosítaniuk kell, hogy a szervezetek legkésőbb 1969 vé­géig utólagosan teljesítsék a munkaidő lerövidítésére és az ötnapos munkahét bevezetésére megállapított feltételeket. En­nek útja elsősorban a munkafe­gyelem megszilárdítása, a mun­kaidő szigorú megtartása és ki­használása, a termelés és a szolgáltatások műszaki-szerve­zési színvonalának emelése, va­lamint az, hogy a munkaterme­lékenység növelését célzó intéz­kedések maradéktalanul vissza­tükröződjenek a munkanormák­ban. A jóváhagyott intézkedésekről és eredményeikről még ez év végéig részletes jelentést ter­jesztenek a kormány elé. Érté­kelik a lerövidített munkaidő és az ötnapos munkahét 1969. évi termelési, gazdasági és szo­ciális eredményeit, és erről a záróértékelést a CSSZSZK kor­mánya elé terjesztik. Ezzel ösz­szefüggésben statisztikailag megvizsgálják az ötnapos mun­kahét feltételei között az üzemi és munkarendszereket, majd a vizsgálat eredményeit felhasz­nálják a kormány elé terjesz­tendő zárójelentésben. A kormány a dolgozók meg­értésére, kezdeményező javas­lataikra számít, bízik abban, hogy minden munkahelyen ak­tívan hozzáfognak a munkaidő tartalékainak maradéktalan ki­használásához, mert csak így le­het többet és olcsóbban termel­ni rövidebb munkaidő alatt. A kormány egyetért azzal is, hogy a termelés, főként a hiányzó nyersanyagok termelésének, a fogyasztási cikkek termelése növelésének, a kivitel és közle­kedés gazdaságosságának céljá­ból, a lakásépítés és más beruhá­zások meggyorsítása érdekében önkéntes műszakokat szervez­zenek az általános szabadnapo­kon, a népgazdaság szükségletei és az egyes üzemei feltételei alapján. A munkaidő lerövidítésével járó kedvezőtlen következmé­nyek kiküszöbölése során a szö­vetségi kormány eme határoza­ta alapján hasonló eljárást vá­laszt a CSSZK és az SZSZK kor­mánya is. Különös súlyt helyez­nek a nemzeti bizottságok rész­vételére, a szolgáltatási ágaza­tok munkakapacitásának a szombati napokkal való kibőví­tésére és a lakosság aktív részvételére. Mindkét nemzeti kormány mellett munkabizott­ságok létesülnek és azok bírál­ják majd el, hogy az egyes szakágazatok hogyan biztosítják a munkaidő lerövidítéséhez és az ötnapos munkahét bevezeté­séhez szükséges feltételeket a termelésben, a szolgáltatások­ban és az állami közigazgatási szervekben. A munkaidő lerövidítésével és az ötnapos munkahét beveze­tésével kapcsolatban felmerült fogyatékosságok leküzdéséről fog tárgyalni a döntő fontossá­gú vállalatok vezérigazgatóinak és Igazgatóinak országos ta­nácskozása is, amely még ezen a héten összeül Prágában. Az említett fogyatékosságok gyors kiküszöböléséhez- hozzájárulnak az FSZM szervei is. A CSSZSZK kormánya elvárja, hogy az őszinte szaval megér­tésre találnak, a Jelenlegi gaz­dasági nehézségeket igazi meg­világításba helyezik és elősegí­tik leküzdésüket, mégpedig úgy, hogy az elért életszínvo­nal fennmaradjon és tovább fej­lődjék. (Folytatás az 1. oldalról) Jeliszejevet és a többi fent ne­vezett űrhajóst annak idején a „Szovjetunió Hőse" címmel tün­tették ki. Jeliszejev 1934-ben született Zsizdrában, egy Kaluva környéki kisvárosban. A közép­Iskolát jeliszejev Moszkvában végezte, utána a technikai főis­kola hallgatója lett. Később egy tervezőirodában dolgozott és megszerezte a tudományok kan­didátusa fokozatot. Két évvel ezelőtt, már mint az űrhajósok gárdájának tagia belépett az SZKP-ba. Érdekes kísérletekre van kilátás Első ízben fordul elő az űr­kutatás történetében, hogy há­rom űrhajó tartózkodik egyide­jűleg a világűrben. Ez egy új és érdekes kísérletekre ad le­hetőséget. A Szojuz-7 és a Szo­juz-8 között például randevú, majd ezt követően tartós össze­kapcsolás jöhet létre, hiszen a hivatalos közlemények szerint csak a Szojuz-6-róI bizonyos, hogy nem rendelkezik csatlako­zásra alkalmas berendezéssel. Ilyen körülmények között a Szojuz-6 személyzetére érdekes feladatok összessége várhat. Például az egymást megközelí­tő, majd összekapcsolódó űrha­jók közelében repülve, pontos értékelési lehetőségeket bizto­sító filmfelvétel-sorozatot ké­szíthet a manőverről. Az esemé­nyeket kívülről szemlélő űrhajó pilótái a fedélzeti navigációs és mérőrendszerek adataira tá­maszkodva segíthetik a Szojuz-7 és a Szojuz-8 találkozásának a lebonyolítását. A csatolás lét­rejötte után az űrhajósok ki­szállhatnak a Szojuz-6 kabinjá­ból és összehegeszthetik a má­sik két űrhajót. Első pillanatra úgy tűnhet, hogy ez a müvelet nem kívána­tos. Felmerül ugyanis a kérdés: hogy tér vissza az összehegesz­tett két űrhajó személyzete a Földre? Ez nem okoz problé­mát, tekintettel arra, hogy a Szojuz űrhajók felépítése nem zárja ki a visszatérést még egy olyan szilárd mechanikus kap­csolat létesítését követően sem, amilyen az összehegesztés. A folyamatban levő „többlép­csős" űrkísérlet jelentős tovább­lépés a korábbiakhoz képest. A fedélzeten számos tudományos mérőberendezést helyeztek el, melyek lehetővé teszik, hogy a személyzet az égitestek olyan sugárzásait figyelje meg, ame­lyek a légköri elnyelődés követ­keztében nem jutnak el a Föld felszínére. A kísérlet során az ember sokoldalú tevékenységét próbálják kl kozmikus körülmé­nyek között. A Szojuz-program Jelentős lépés azon az úton, amelynek során az ember egy­re aktívabbá válik a világűrben, és mind több olyan feladat vég­rehajtására képes, amelyek nö­velik a kozmoszban végzett ku­tatások hatékonyságát és érté­két. (MTI) Bemutatkozó látogatáson az új jugoszláv nagykövet (ČSTK) — Ljubomir Bablcs, a Jugoszláv Szocialista Szövet­ség Köztársaság új csehszlová­kiai nagykövete hivatalba lépé­se alkalmából tegnap hivatalos látogatást tett a szlovákiai ál­lami szervek képviselőinél. Az SZSZK Művelődésügyi Mi­nisztériumában és Oktatásügyi Minisztériumában tett látogatás után az új jugoszláv nagykö­vetet Vlagyimir Godler bratis­lavai jugoszláv főkonzul kísére­tében fogadta Ondrej Klokoč, a Szlovák Nemzeti Tanács elnö­ke. Jelen volt dr. Szabó Rezső, az SZNT alelnöke Ľudovít Kú­dela, a miniszterelnökség pro­tokollfőnöke és Eduard Rázga, az SZNT nemzetközi kapcsola­tok osztályának vezetője és pro­tokollfőnöke. Az SZNT elnöke és a nagykö­vet szívélyes beszélgetést foly­tattak elsősorban a jelenlegi politikai helyzetünkről, a szlo­vák nemzeti szervek jelentősé­géről és küldetéséről, valamint Jugoszlávia és Csehszlovákia népeinek kölcsönös kapcsola­tairól. Az új jugoszláv nagykövetet fogadta dr. Peter Colotka, az SZSZK miniszterelnöke is. A beszélgetésen elsősorban a két országnak a szocializmus építé­sében szerzett tapasztalataival foglalkoztak. Munkaügyi és népjóléti kérdésekral tárgyaltak (ČSTK) — A Pravda vývrafl üdülőházában tartották 4. koor­dináló értekezletüket a Cseh­szlovák Szocialista Köztársaság A munkakezdeményezés kibontakoztatásáért AZ SZSZK KORMÁNYÁNAK ÜLÉSE (ČSTK) — A Szlovák Szocia­lista Köztársaság kormánya, dr. Peter Colotka miniszterelnök vezetésével tegnap ülést tar­tott. Az ülés bevezető részében a kormány a CSKP Központi Bi­zottságának a munkakezdemé­nyezés kibontakoztatására irá­nyuló felhívása teljesítésével foglalkozott. Ezzel összefüggés­ben megtárgyalta a szlovák kor­mánynak a gazdaság stabilizá­lására tett Intézkedéseit, vala­mint a kormány 1969. évi gaz­dasági Irányelvei teljesítésének érdekében a vállalatokkal kö­tendő egyezményekről beter­jesztett jelentést. Az SZSZK kor­mánya megállapította, hogy bi­zonyos stabilizációs haladás észlelhető Szlovákia gazdasá­gában, és fokozatosan javul a lakosság áruellátása. A vitában bírálták a termelésben, a köz­lekedésben és az áruelosztás­ban mutatkozó fogyatékosságo­kat. Élesen elítélték a közöm­bösséget, a munkafegyelem la­zulását, ami megzavarja a sta­bilizációs folyamatot. Az SZSZK kormánya vala­mennyi miniszternek feladatá­vá tette, hogy Intézkedéseket dolgozzanak kl szakágazataik feltételeinek megfelelően an­nak a felhívásnak a megvalósí­tására, amelyet a CSKP Köz­ponti Bizottsága felszabadulá­sunk 25. évfordulójának alkal­mából tett közzé a kezdemé­nyezés kibontakoztatására. A kormány egyúttal a miniszte­rek egy csoportját megbízta a kezdeményező mozgalom fej­lesztésének, értékelésének és népszerűsítésének politikai, szervezési irányításával. A kor­mány az állami és a vállalati szerveket és szervezeteket a konszolidációs folyamatból eredő feladatok következetes és fegyelmezett teljesítésére vezeti a jóváhagyott intézkedé­sekkel. A közlekedésügyi mi­niszternek feladatává tette, hogy ez év október végéig a kormánynak tegyen jelentést konkrét javaslatokkal az égető közlekedési problémák megol­dására. A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszternek va­lamint a kereskedelmi minisz­ternek ugyanezen határidőn be­lül jelentést kell tennie a la­kosság húsellátásának megjaví­tását és a karácsonyi piac meg­felelő ellátását célzó intézke­dések javaslatáról. A kormány az ülés további részében komplex anyagot ha­gyott jóvá a téglagyártás 1970. évi problémáinak megoldásá­ról. Ugyanakkor jóváhagyta az 1975. évi kerettervet. A műsza­ki-gazdasági intézkedések cél­ja, hogy fokozatosan megszűn­jön a téglagyártás lemaradása Szlovákiában. A belügyminiszter és az igazságügy-miniszter jelentést terjesztett a kormány elé az érvényes engedély nélkül kül­földön tartózkodó személyek lakásai használatának jogi ren­dezéséről. A kormány az ülés további részében jóváhagyta a külföld­del való kulturális, Iskolai és tudományos kapcsolatok fej­lesztésének elveit, amelyeket a CSSZSZK Külügyminisztériuma terjesztett elő. Ezenkívül jóvá­hagyta a csehszlovák állampol­gároknak a tőkésországokba történő utazásával, valamint a külföldiek Csehszlovákiai uta­zásával kapcsolatos rendkívüli intézkedések javaslatát, továb­bá a CSSZSZK és a Francia Köztársaság között az állam­polgári, családi és kereskedel­mi ügyekben a jogi kapcsolato­kat rendező szerződés javasla­tát, valamint a csehszlovák— magyar határvidéki árucsere és gazdasági együttműködés árulistájáról szóló jegyzőkönyv aláírását. Az SZSZK kulturális ügyi mi­niszterének javaslatára a kor­mány jóváhagyta a kulturális tevékenység a gazdasági és szervezési alapelveit. Az SZSZK kormánya ezután jóvá­hagyta Szlovákia 1969 első fél­évi pénzügyi gazdálkodása eredményeinek értékelését. Az ülés végén jóváhagyta a kormányszervekben eszközölt néhány személyi változtatást és elfogadta a rendjelek és álla­mi kitüntetések adományozásá­ra tett javaslatokat. Munkaügyi és Népjóléti Minisz­tériumának, valamint a CSSZK és az SZSZK Munkaügyi és Népjóléti Minisztériumának il­letékes ^miniszterei, melyen jó­váhagyták a minisztériumok együttműködési elveit és legkö­zelebbi feladataikat. A tanács­kozást dr. Vlasta Brablcovä, a CSSZSZK Munkaügyi és Népjó­léti minisztériumának államtit­kára vezeti. Az értekezleten részt vesz Mária Sedláková, az SZSZK munkaügyi és népjóléti minisztere és dr. Emilián Ha­merník, a CSSZK munkaügyi és népjóléti minisztere. A miniszterek jóváhagyták a Szövetségi Minisztérium és a nemzeti minisztériumok közös eljárásának elveit a jövő évi feladatok teljesítése során, to­vábbá megvitatták a szocialista államok munkásainak a Cseh­szlovák Szocialista Köztársa­ságban való alkalmaztatásáról szóló nemzetközi egyezmények kötésének a lehetőségeit. Meg­állapították, hogy a CSSZSZK nem veti el a bevándorlási po­litika különböző formált, a kor­mányszervek azonban a fő súlyt a hazai munkaerő kihasználá­sára fektetik. A minisztériumok képviselői a továbbiakban meg­vitatták az ágazat kutafási alapjával kapcsolatos Intézke­déseket. Tárgyaltak továbbá a munkások szakképzettségi alap­Iának létesítéséről. Ennek az alapnak a célja az lenne, hogy fokozzák a vállalatok érdekelt­ségét az ipari tanulók nevelésé­ben. Az értekezleten megvitatták a fontos ágazatok, főleg a bá­nyaipar számára való munka­erőtoborzás problémáit, foglal­kozott továbbá a gyermekek családon kívüli nevelésére vo­natkozó Javaslattal, a szociális gondoskodás szerveivel, ame­lyek az állam egységes családi politikájának szerveként mű­ködnének. X.

Next

/
Thumbnails
Contents