Új Szó, 1968. június (21. évfolyam, 151-179. szám)

1968-06-16 / 165. szám, vasárnap

„Egy pillanatra sem csüggedtünk el" Tevékenyen dolgoznak a füleki Kovosmalt pártalapszervezetei „Fontos nekünk a munkásság, a parasztság, az értelmiség, az tflúság és a nők bizalma és támogatása, mindkét nemzetünk, valamint a köztársaságunk területén élő valamennyi nemzeti­ség tagfainak bizalma. Csak e bizalom által erősödik meg a legszilárdabb szocialista hatalom, és pártunk politikai vezető szerepe. A párínak a nemzet bizalmáért vívott harcának ered­ménye ma éppúgy, mint a múltban, amikor a vezető szerepet kivívtuk, minden egyes kommunista önállóságától, aktivitásá­tól és kezdeményezésétől függ, valamint az egész párt elohü politikai egységétől. A CSKP KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK HATÁROZATA A JELEN­LEGI HELYZETRŐL ES A PÁRT TOVÁBBI TEVÉKENYSÉGÉRŐL A füleki Kovosmalt az iparban rendkfvül szegény délvidék egyik legjelentősebb üzeme. Sok évtizedes fennállása egybefonó­dik a munkásmozgalommal, dol­gozóinak mostani törzsgárdája az elődök forradalmi hagyomá­nyain nevelődött fel. A „vörös Fülek" egykor a munkásosztály, a kommunista párt fellegvára volt. A kommunisták szava, bá­tor kiállása annak idején töme­geket mozgatott meg, ezreket ragadott magával az áldozatos küzdelembe. — Hogyan dolgoznak a kom­munista pártszervezetek a mos­tani bonyolult helyzetben? A demokratizálódási folyamatban helyesen látják-e feladatukat a kommunisták? E vegyes lakosú terület lakosai közül verbuváló­dott dolgozóinak sorát nem bontják-e meg nemzetiségi el­lentétek? — Ezekre a kérdések­re igyekeztem választ keresni néhány alapszervezet funkcio­náriusaival folytatott beszélge­tés során. Az első benyomás, amit az Özemben szereztem, nagyon ked­vezőtlen volt. A hosszan tartó tavaszi aszály után végre meg­érkező kiadós eső sűrűn paskol­ta a régi műhelyépületek rozo­ga tetejét. A munkahelyekre lépten-nyomon becsurgott az egek áldása. Odakünn a szántó­földek bizonyára mohón felitták az áhított csapadékot, ami ked­vező hatással lesz a termésre. A műhelyekbe becsurgő víz azonban aligha segíti elő a ter­melés növelését, s a dologzókat sem deríti kellemes hangulatra. Hasonlóképpen rossz á helyzet a hegesztők elhelyezésében is. Az üzem igen keresett gyártmá­nya — a családi házak központi fűtésére szolgáló kazánok ké­szítése rendkívül megnövelte a hegesztői munkák mennyiségét. Levegőtlen, szűk helyeken sok munkás dolgozik összezsúfolva. Idekívánkozik még az is, hogy a termelői berendezés, a gépek •agyrésze elöregedett, sok év­tizede szolgáló, inkább múzeum­ba, mint munkahelyre való el­avult tárgy már. Igen nagy szükség lenne a régóta esedékes átépítés gyors megvalósítására, hogy mielőbb a mai kornak megfelelő körül­mények között dolgozzon vala­mennyi füleki munkás. Minden bizonnyal megmutatkozna en­nek hatása a dolgozók hangu­latában, munkaeredményeiben, s nem utolsósorban a gyártmá­nyok minőségében is. Az üzemben töltött első félóra után levonhattam a következte­tést: szakadás van a dolgozók egy része, helyesebben a gazda­sági és politikai vezetők sorá­ban. Belső harc folyt az elmúlt hónapokban, amely semmikép­pen sem segítette elő a munka eredményességét. Szerencsére, ez a küzdelem végre a befejezd szakaszába lépett, s remélhető­leg eredményesen megoldódik majd az új Igazgató hivatalba lépésével. Baláž Teodor igazgató, aki évek óta vezeti a gyárat, kez­dettől fogva nem tudott beillesz­kedni az üzem kollektívájába. Egy rövidesen véglegesen lezá­ruló ügyet felesleges lenne részletezni, csupán tanulságként említenék meg néhány véle­ményt, ami odavezetett, hogy el­vesztette a dolgozók zömének bizalmát. Egy munkás szakszer­vezeti funkcionárius véleménye: „Nem volt kapcsolata a dolgo­zókkal. A műhelyekbe nem igen járt. Már három kollektív szer­ződést kötöttünk meg, amióta itt van, de az igazgató egy al­kalommal sem volt jelen." Egy pártalapszervezeti elnök véle­ménye: „Sok munkás nem ls is­meri az igazgatót. Legtöbben ak­1 kor látták csak, amikor tisztsé­gébe lépett, meg esetleg az év elején tartott gyűlésen." Egy részlegvezető: „Az igazgató nem nagyon beszélt a munkásokkal, ázt tartotta, hogy csak a gazda­sági vezetőkkel kell érintkez­nie." Egy mester véleménye: „Az üzem vezetősége nem törő­dött azzal, hogy a termelést ho­gyan fogom megoldani. A tő erő a tisztségekért folyó harcban fecsérlődött el. Az igazgató nem akar elmenni, erről megy a vita hónapok óta, a termeléssel meg nem törődnek. Az igazgató iránt már régen megingott a bizalom, azért, mert kiadnak utasításo­kat, de a végrehajtást már nem ellenőrzik." Egy műhelyvezető: „A termelési osztályok az egy­mással civakodó klikkrendszer ellen vannak. Az üzem vezető­sége ne a funkciókért harcol­jon, hanem a termelés problé­máit Igyekezzen megoldani." Egy csoportvezető: „A munká­soknak az a nézete, hogy az igazgatóval együtt néhány olyan vezetőt is le kellene váltani, akik fölényeskednek a munká­sokkal". Egy másik alapszerve­zeti elnök: „Az igazgatóval kap­csolatos huzavona nagyon ál­datlan helyzetet alakított ki ná­lunk. A legutóbbi heteket arra használta ki, hogy klikket ala­kítson személye védelmére. Mi azt szeretnénk, ha az igazgató a gyár régi dolgozói közül kerül­ne ki, hogy ismerje problémáin­kat, s azt is szeretnénk, ha jól bírná mind a két nyelvet, hogy érintkezni tudjon a dolgozók­kal". „Az üzemben a rendcsinálás kezdetét az igazgató visszahí­vása jelentené" — hangoztatták többen is. Tekintélyét nem tudta kialakítani, nem bíznak benne, végül pedig mindezt betetőzte az a tény, hogy az állambizton­sági szervek egykori magasran­gú tisztjeként súlyosan kompro­mittálta magát a szomorú emlé­kű Zingor-ügyben. A dolgozók közül sokan meg­kérdezték tőlem: „Az igazgató ügyéről tudsz-e? Hogy fog ez kialakulni? Ogy tudtuk, hogy jú­nius elsején elmegy, de még mindig itt van? Érdeklődtünk ebben az ügy­ben az OMNIA bratislavai vezér­igazgatóságán. Zdenek Uhnavý termelési igazgató tájékoztatá­sa szerint Baláž Teodor igazga­tót június 30-1 határidővel fel­mentették tisztségéből. Az új igazgató személyével kapcsola­tos javaslatról már értesítették a losonci járási pártbizottságot. Ezzel kapcsolatban még annyit mondott, hogy a javasolt sze­mély a füleki gyár dolgozója. A jövőben tehát ez a probléma ís megoldódik. Remélhetőleg mindez teljes végét jelenti az egészségtelen megosztottság­nak, pozícióharcnak, belső vil­longásnak — különféle „fúrá­soknak" is, és minden erőt a termelésfejlesztésre fordítanak majd. Az eddig elmondottak alapján könnyen helytelen vélemény alakulhat ki az üzemen belüli politikai helyzetről, a párt munkájáról. A tapasztaltak kommentálása helyett idézzük inkább Nagy Gábor elvtársnak, a zománcozó! pártalapszervezet elnökének szavait: „Pártszerve­zetünk soha nem volt aktívabb, mint az elmúlt hónapokban. A párttagok spontánul érezték, hogy most minden eddiginél na­gyobb szükség van a marxista egységre. Eddig se csüggedtünk, végeztük munkánkat de a köz­ponti bizottság májusi ülése, az a tény, hogy a párt offenzívá­ba megy át, új erőforrást jelen­tett számunkra. Az ezen az ülé­sen elhangzottak igazoltak ben­nünket, helyesen tettük, hogy nem dobtuk el a fegyvert ez alatt a négy hónap alatt, hanem aktívan dolgoztunk." A pártszervezet tekintélyét bizonyítja az is, hogy az idén kilenc új párttagot vettek fel. Egyet 'januárban, nyolcát pedig a májusi taggyűlésen. „Ez vá­lasz azok címére is, akik úgy vélték, hogy pártunk kezdi el­veszteni szerepét" — jelentette ki Nagy elvtárs. — A pártonkívüliekkel na­gyon szoros a kapcsolatunk — folytatta tájékoztatását a zo­máncozói alapszervezet elnöke. Az utóbbi időszakban három nyilvános taggyűlésünk volt. A közelmúltban pedig a kapcso­latok elmélyítésének új formá­ját, nyilvános pártcsoportgyűlé­seket vezettünk be. Alapszerve­zetünk hat pártcsoportjának tag­jai időnként összejönnek mun­kaszakaszuk pártonkívüli dolgo­zóival és közösen elbeszélget­nek problémáikról. A párttagok ezt az alkalmat kihasználják arra is, hogy megmagyarázzák az időszerű fejleményeket. En­nek- ls szerepe van abban, hogy részlegünkön nem fordultak elő semmiféle káros megnyilvánulá­sok a nemzetiségi vonatkozás­ban, sem pedig a demokratizá­lódási folyamatban. A pártveze­tőség és a párttagság mindig számításba veszi a részleg dol­gozóinak véleményét, s munká­jában mindig szem előtt tartja, hogy nem önmagáért, hanem a tömegekért dolgozik." A párt rendkívüli kongresszu­sával kapcsolatban Nagy elvtárs egyebek közt kijelentette: „Na­gyon fontosnak tartjuk a kong­resszus összehívását már csak azért is, hogy azokat leváltsák, akik már nem képviselik a párt­tagságot és nem hajlandók ön­ként távozni." Varga Zoltán, a lemezosztály pártszervezetének elnöke az el­múlt időszak pártmunkájáról beszélve a következőket hang­súlyozza: „Az akcióprogram is­mertetését tartottuk a legfonto­sabbnak, ez volt tevékenysé­günk súlypontja. Ez természete­sen a nyilvános párttaggyűlé­sekre is vonatkozik, amelyeken a műszak szinte valamennyi dolgozója részt vesz és a kérdé­sekhez sokan hozzászólnak. A gyűléseken az elmúlt hónapok­ban sokszor szóba került a nem­zetiségi kérdés. A dolgozók vár­ják ennek megoldását, annak el­lenére, hogy nálunk ezen a té­ren komolyabb problémák nem merültek fel. Itt a füleki gyár­ban nincs meg az ellentét, nem érzem magam megrövidítve azért, mert magyar vagyok. A legutóbbi Időszak egyik jellem­ző vonásának tekintem azt, hogy sok párttag feladta az eddig gyakorta érvényesülő elvet: Ne szőlj szám, mert betörik a fe­jem! Ma már látják, hogy nyíl­tan lehet beszélni." Lényegében hasonlóképpen tájékoztattak a pártmunkáról más alapszervezetek elnökei és funkcionáriusai is. A cikk ele­jén feltett kérdésre tehát pozi­tív választ adhatunk: a füleki Kovosmaltban a párt aktívan működött az elmúlt hónapokban is és feladata tudatában tevé­kenykedik jelenleg is. CAL LÁSZLÓ APROHIRDETES ÁLLAS grammonként 100 koronáért a helyszínen vagy utánvéttel szál­lítjuk. Cím: JRD Kamenín, okr. Nové Zámky. Ü 848/1 • Azonnali belépésre keresünk munkásokat a vegyi üzemrészek­be. Korhatár: 18—50 év. Kereseti lehetőség — a beosztás szerint ha­vi 1600—2000 korona btto. Tolatókat — betanításra is —, ha­vi kereset: 1700 koronáig. Rako­dómunkásokat, havi akkordkere­set-átlag 1900 korona, pályakarbantartási munkásokat, fizetés havt 1500 koronáig, kőműveseket és ácsokat, havi ke­reset akkordban átlag 2200 koro­na, építőmunkásokat, havi kereset ak­kordban 1800 korona, villanyszerelőket, lakatosokat, sze­reléket. havi kereset 1500-1900 korona, takarítónőket. Férfiak számára a munkásszálló­ban biztosítunk lakást. )elentkezni lehet a következő elmen: Osobné oddelenie chemických závodov J. Dlmltrova v Bratislave ŰF 450 • A TERMOSTAV n. v. SVS—3 Kassa, Prešovská 8, alkalmaz kő­műveseket, szigetelőket, bádogo­sokat és segédmunkásokat. Jó ke­reseti lehetőségek! Különélést pótlék a lakóhely távolsága sze­rint 570—750 korona. Lakás a munkásszálláson díjtalan, 5-napos munkahét. Jelentkezni lehet a fenti címen a személyzeti osztályon. ÚF 583 • Felveszünk szakképzett luhászt )ó fizetéssel. Cím a hirdetőlrodá­ban. 0 648 VEGYES • Siófokon gyönyörű parkban, komfortos, melegvizes szobák jú­niusra — augusztusra kiadók. Sa­ját strand. Horváth Zoltán, Bala tonszabali fürdő. 0 688 • Fiatalok! Esküvői és más képeiket elsőren­dűen megnagyítja az M. H. dolgo­zója. Munkánkért felelünk. írja­nak magyarul. Címen: Záhon Vik­tor, Velký Biel 305. Ű-86S • Harmonikát, gitárt, javítunk, zongorákat hangolunk, dobokat áthúzunk, mindent jótállással. SLUZBA, rokkantszövetkezet, Bra­tislava, Zámočnícka 4, telefon 3346 23. Ű 29« KÖSZÖNTŐ • Kacz Lajosnénak, Kamocsi ra. Nehéz Sándornénak, Udvardra. A drága nagymamáknak szüle­tésnapjuk alkalmából gratulál Kató, Lajos és unokájuk Ailcka. 0-690 KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS ADÁSVÉTEL Eladunk új libatollat, kllo­• Köszönetünket fejezzük kl mindazoknak a rokonoknak és Ismerőseinknek, akik részt vet tek édesapánk temetésen a fel­bári temetőben 1968. június 6 án. 0 696 Varga-család A Bohumíni Vas- és Huzalgyár, n. v„ férfimunkaerőket alkalmaz szakmai beiskolázásra a következő szak­ágazatokban: — öntöde — húzóműhely — drótpatentozó. Betanítás után 8,— 12.— korona órabér. ~ Ezenkívül alkalmaz következő szakmunkásokat: — gépek beállítására: 16 esztergályost az 5—6. bérosztályba + 15 %-ig terjedő teljesítményi pótlók; 6 lakatost o 7—8. bérosztályba + 15 %-lg terjedő teljesítményi pótlék; 7 lakatost az 5. bérosztályba -f teljesítményi pótlók: 1 szerszámkészítőt a 6. bérosztályba •+• telje­sítményi pótlék. — Tájékoztatást ad: osobné oddelenie, ŽELEZARNY A DRATOVNY, NÁRODNÍ PODNIK, BOHUMIN ÚF-688 A STAVOINDUSTRIA, n. v., BRATISLAVA, Hviezdoslavovo námestie 21, azonnal alkalmaz a nemesócsai épít­kezésre építésvezetőket és mestereket Az érdeklődők jelentkezzenek a fenti címen. ÜF-Ó87 Az autokozmetika elképzelhetetlen autósampon nélkül. Az AUTOSAMPON korszerű zsírtalanító és mosószer. Könnyen és gyorsan eltávolítja a karosszériáról a szennyeződést. Az AUTOSAMPON a neratovicei SPOLANA n. v. gyártmánya. Kapható a drogé­riákban, a MOTOTECHNA üzleteiben és a ben­zinkutaknál. OF-481/1 8

Next

/
Thumbnails
Contents