Új Szó, 1962. január (15. évfolyam, 1-30.szám)

1962-01-14 / 13. szám, vasárnap

mmnmKwm** * Ä PÄLYAVÁLASZTÄS RÖL — Mindkét fiú most végzi a ki­lencedik osztályt. Jól tanulnak, tehet­ségesek, mit gondol kérem, milyen pályára adjuk őket? — fordult hoz­zám két gondterhelt szülő. Nehéz az Ilyen kérdésre azonnal megfelelnünk. Én is kérdéssel vála­szoltam tehát: — Milyen pályát választottak a fiúk? — Mindketten ipariskolába akarnak menni, az egyik elektrotechnikaiba, a másik építészetire. — És miért? — Az Idősebb azért akar az elekt­rotechnikaira menni, mert legjobb barátja ls odamegy. — Javított már valaha is biztosíté­kot? — Nem, még soha. Eddig ilyesmi­vel nem foglalkozott. Hasonlóan „lángol" az érdeklődés a fiatalabb fiúban is az építészet iránt. — A fiúk később a főiskolán akar­ják folytatni tanulmányaikat? — Természetesen — hangzik a fe­lelet. — És miért akarják önök, hogy szakiskolát végezzenek? — Hiszen ez nagyon előnyös. Négy éven belül kenyér lesz a kezükben. És ba tovább akarnak tanulni, Jelent­kezhetnek főiskolára. Elbeszélgettem a fiúkkal ls. Mind­ketten állították, hogy szakiskolát akarnak végezni. Kérdem őket: — És olvastatok már egyáltalán va­lamilyen elektrotechnikai vagy épí­tészeti szakkönyvet? — Nem, nem olvastunk. Eddig még ez ilyesmi nem érdekelt bennünket. Mindez azt bizonyítja, hogy ezek­nél a fiataloknál a leendő foglalko­zásuk iránti érdeklődés nem kielé­gítő és felületes. Lehetséges, hogy a tanulmányi idő alatt felébred bennük az elektrotechnika, Illetve az építé­szet iránti érdeklődés, de az is elő­fordulhat, hogy csalódnak és egy-két év múlva jönnek rá: valami mást akartak. Megeshet, hogy elvégzik az iskolát és egész életük folyamán olyan munkát végeznek, amelyhez nincs kedvük. A leghelyesebb tehát az, ha tanulmányaikat az általános műveltséget nyújtó középiskolában folytatják, és három év múlva, éret­tebb fejjel, a szülők és a tanftók gon­dosabb irányításával helyesebben fog­nak határozni a pályaválasztás nehéz kérdésében. Mert könnyű azoknak a diákoknak, — és szülőknek is — akik egyértel­mű választ tudnak adni erre az egész életre kiható rendkívül fontos kér­désre. Tudják, mit akarnak az élet­ben elérni, azt is tudják, mi érdekli őket, érzik, hogy a választott foglal­kozáshoz szükséges képességekkel rendelkeznek és végül már az indu­lásnál rendelkeznek némi Ismeretek­kel leendő foglalkozásukról. Ezeknél a gyerekeknél a pályaválasztás kér­dése nemcsak a kilencéves iskola utolsó évfolyamában került napirend­re, hanem már hosszabb ideje foglal­koznak vele. Szüleikkel együtt gon­dos figyelemmel kisérték a lehetősé­geket, megvizsgálták önmagukat, ér­deklődési körüket és képességeiket is. Az öntudatos pályaválasztásra va­ló nevelés ugyanis a kora gyermek­korban kezdődik. Tulajdonképpen még az iskolás kor előtt. Ebben az időben úgy nyilvánul ez meg, hogy a gyermeket munkára, a háztartás apró feladatainak teljesítésére, játékai rendbentartáséra stb. neveljük. E kor­szak azért fontos a pályaválasztás szempontjából, mert nem közömbös számunkra, hogy a gyermekből ren­detlen, munkakerülő, „balkezes" lesz-e, avagy olyan ember, aki mun­kaszerető, kötelességtudó, az akadá­lyokkal szembeszálló valaki. Az iskolai nevelés nemcsak arra vezeti a gyermeket, hogy következe­tesen teljesítse iskolai és iskolánk!­vülí kötelességeit, hanem célszerűen és átgondoltan megismerteti a gyer­meket a különféle munkákkal. Meg­ismerteti velük az egyes foglalkozá­sok előnyeit és nehézségeit. E fo­lyamat során gondosan figyeljük, ho­gyan reagálnak a gyermekek, mi iránt mutatnak érdeklődést és hogy ez az ér4eklődés valódl-e. Ha igen, táplálni és fejleszteni kell, Sőtl Le­hetővé kell tenni, hogy a gyermek mélyebben megismerje az illető fog­lalkozás rokonszakmáit is. Népsze­rű irodalmat adunk a kezébe, felhív­juk a figyelmét az újságcikkekre, a rádió, a televízió és filmelőadások­ra, kiállításokra, stb. Ha csak egy lehetőség van rá, elvisszük a gyerme­ket a munkahelyre is, hogy a hely­színen lássa, milyen ls a választott foglalkozás. Lehet, hogy a gyermek közben megváltoztatja érdeklődését. Ebben az esetben az egész folyama­tot elölről kell- kezdeni. A tanító az évek folyamán alapo­san megismeri a tanuló egész egyé­niségét, így hasznos tanácsokkal lát­Követendő példa hatja el a szülőket, amikor pályavá­lasztásra kerül a sor. Sok szülő ugyanis gyakran nem tudja leküzdeni elfogultságát gyermeke érdeklődésé­nek és képességeinek megítélésénél, A szülői „határozatokban" gyakran szerepet játszik a számítás (mtnél többet keressen majd a gyermek), a vágy, hogy ifjúságának álmai és vá­gyai gyermeke számára valósuljanak meg (ba már én nem lehettem or­vos, legalább a gyermekem legyen az), vagy csak egyszerűen kiválaszt egy foglalkozást és minden indok nélkül nyakasan ragaszkodik hozzá. Természetesen minden szülő azt kí­vánja, hogy gyermeke minél jobban helyezkedjék el az életben, hogy a legmegfelelőbb foglalkozást válasz­sza. Csakhogy ezt a kérdést nem nézhetjük kizárólag a gyermek szem­pontjából. Figyelembe kell venni a társadalom szempontjait is. Hiába gondolkoznánk így: az én gyermekem csak autószerelő lehet — és az autószerelő pályára ezren és ezren mennének. A társadalomnak pedig nincs szüksége ennyi autó­szerelőre. Következne a keserű csa­lódás. Ugyanakkor van bőven más olyan szakma is, ahol jól érvénye­sülnek a technikai ismeretek. Ha te­hát a gyermek a gépészet iránt ér­deklődik, az autószerelésen kívül le­het traktoros, mechanizátor, gépjaví­tó stb. Napjainkban nagyon sok fiatalra ven szükség a mezőgazdasági, bá­nyászati, kohászati és építészeti szakmában. Az általános mű­veltséget nyújtó középiskolák is tárt kapukkal várják a fiatalokat. A pályaválasztás nehéz kérdésében a szülői munkaközösség ls segíthet a gyermekeknek és a szülőknek. Be­szélgetéseket rendez a különféle szakmák legjobb dolgozóival, meg­szervezi a diákok látogatását az üze­mekben és munkahelyeken. így ér­hetjük el, hogy a fiatalok tízezrei a tehetségüknek, képességeiknek és ér­deklődésüknek legmegfelelőbb foglal­kozást választják, amely érvényesülé­sük alapvető feltétele. (ska) A michalovcei járásban a szövet­kezetek és az állami gazdaságok a kukorica vetésterületének kiszélesí­tésére és a hektárhozamok növelé­sére már az elmúlt évben megtették az első lépéseket. A inúlt esztendőben szerzett tapasz­talatokat az idén tovább gyümölcsöz­tetik. A járás székhelyén a minap 15 szövetkezet és állami gazdaság kép­viselője cserélte ki a kukoricavetés, ápolás *és a betakarítási munkálatok­ban elért szervezési és termelési ta­pasztalatait. A párt XII. kongresszusa tiszteletére kötelezettséget vállaltak, mely szerint a kukorica-vetésterület felén 60 métermázsás hozamot, a kí­sérleti földön száz mázsás hozam el­érését tűzték ki célul. Ondrej Sabov­nik — a stretavkai szövetkezet egész Szlovákiában ismert kiváló kukorica­Színes filmjeink kimagasló technikája (ČTK) — A prágai Hang-, Kép- és Reprodukciós Technikai Kutatóintézet egyik legutóbbi munkája a szenzito­metrikus ellenőrzési módszer megol­dása, amely új mérőműszerek alkal­mazásával a színes filmek műszaki feldolgozáséban kizár minden szub­jektív tényezőt, és a színesfilmmá­solatot a legnagyobb mértékben hűvé teszi. Az új módszert első ízben Jírí Se­quens „Halál a cuknrszigeten" című csehszlovák filmjének forgatásánál és előállításánál alkalmazták. Az UNIA­TEC tavaly Torinóban megtartott má­sodik nemzetközi filmfesztiválján, ahol csupán.a filmek technikai kidol­gozását értékelték, ez a film első dí­jat nyert a színes filmek kategóriá­jában. MEGÉRDEMELT HÍRNÉV A DDISZ-ABEBA egyik ** forgalmas utcáján hatalmas, zöldelő park közepén emelkedik a szov­jet Vöröskereszt kórház­épülete. A kórház Dedzsaz­macs Balcs etiópiai nemze­ti hős nevét viseli. Másfél évtizede dolgoznak ott a szovjet orvosok és ápoló­nők Ezekben az években tíz és tízezer ember for­dult hozzájuk orvosi segít­ségőrt — Szívesen fordulunk az önök kórházához, mert az orosz orvosok, akárcsak az egész nép, tisztelnek ben­nünket és nemegyszer ta­núságot tettek baráti ér­zelmeikről irányunkban. Mi jól tudjuk, hogy milyen sokat dolgoznak a szov|et orvosok, milyen sokat tesz­nek azért, hogy segítsenek népünkön. Eredményesen kezelik a betegeket, gon­doskodnak róluk. Ezért sze­retjük a Dedzsazmacs Balcs kórházat — mondotta az etiópiai Bakai Tageh, a kórház egytk volt betege. Számtalan olyan eset jut eszembe, amely híven ta­núskodik a szovjet orvos­tudományi dolgozók ma­gas fokú erkölcsi jellemvo­násairól, mélységes köte­lességtudatáról, amit ba­rátaink oly nagyra becsül­nek. — Az egytk vasárnap történt. A kórházban csak a szolgálatos személyzet tartózkodott. Dél felé fiatal etiópiai nőt hoztak be a szülészeti osztályra Esz­méletlen volt Raisza Kuz­nyecova, a szolgálatos szü­lésznő megtette a szüksé­A szovjet szakemberek, mérnökök, geológusok, építők,' > orvosok számos afrikai nemzeti államnak nyújtanak ön- < , zetlen segítséget. Addisz-Abebában már csaknem 15 S | éve miködik Etiópia egyik legnagyobb orvosi intéz- J >ménye — a szovjet Vöröskereszt kórháza. A kórház igaz-< sgatója, B. N. Kazakov nemrégen tért vissza Moszkvá-' >ba. A Pravda munkatársának kérésére egyebek között j >az alábbiakat mesélte el a külföldön tevékenykedő; 'szovjet orvosok munkájáról: ges intézkedéseket. De or­vosi beavatkozásra volt szükség Telefonhívásra rö videsen megjelent Jurij Fjodorovics Afanaszjev se­bész Vele együtt jött a két műtősnővér is. Néhány óra megfeszített munka következett. Két nap múlva a nő kisfiút hozott a vi­lágra, néhány nap múlva pedig már elhagyhatta a kórházat. Sokon járnak Jelena Iva­novna Karelova belgyó­gyász főorvos rendelőórái­ra. Gyakran megtörténik, hogy olyan betegek érkez­nek hozzá, akiket más kór­házakban eredménytelenül kezeltek. J. í. Karelova az orvostudományok kandidá­tusa, docens. A Szovjetunió legjobb klinikáin sok ta­pasztalatot szerzett. Nagy gyakorlattal rendelkezik. Sikeresen megoldja a leg­nehezebb eseteket is. Gyakran hívják konzultá­cióra más kórházakba is. Lelkesen dolgozik a szovjet orvosok egész mun­kaközössége. Az 1960 de­cemberi események köze­oette — az áítamcsiny-kí­šérlet idején — különös képpen kifejp^ésre jutottak a szovjet szakemberek nagyszerű erkölcsi tulaj­donságai. Éjjel-nappal, igen nehéz körülmények között, gyakran géppuska­tűzben önfeláldozóan segí­tettek a sebesülteknek. Az etiópiai lapok igen nagy­ra becsülték ezekben a na­pokban a kórház személy­zetének munkáját. A szovjet szakemberek­kel lelkesen együtt dolgoz­nak etiópiai segítőtársaik. A legtöbben a szovjet or­vosok vezetése alatt itt a kórházban tettek szert kel­lő tapasztalatra. A röntgen-teremben dol­gozik Guta Gabisz. Nemré­giben még egyszerű sza­nitéc volt, de most már önállóan kezeli a gépet. Röntgenfelvételeket készít. Aszafa Kobret az elektro­kárdiográfon dolgozik, jó segítőtársa az orvosnak. Csak a legjobbakat mond­hatjuk Bakaié Lemn labo­ráns munkájáról is. Az etiópiai orvosi kisegítő sze­mélyzet neveléséhez nagy­ban hozzájárultak A. G­Bojko, I. V. Jakuseva, A. G. Sabanov és más orvo­sok. A kórhá? orvosai azon­ban nem korlátozódnak csupán gyógyításra. A la kosság körében végzett egészségügyi felvilágosító munka terén tevékeny se­gítséget nyújtanak az etiő piai Egészségvédelmi Mi­nisztériumnak. A szovjet orvosok cikkeket írnak va­lamennyi Addisz-Abeba-i lapba, cikkeiket gyakran közvetíti az etiópiai rádió is. Az Orvostudományi Tár­saság ülésein gyakran tar­tanak előadást, beszámol­nak tapasztalataikról, szovjet orvostudomány vív­mányairól. Mielőtt elutaztam volna, engem és J. P. Dubrovszkij professzort, a kórház új igazgatóját fogadta I. Hej­le Szelasszie, Etiópia csá­szára, aki hangsúlyozta, hogy nagyon meg van elé­gedve a szovjet orvosok munkájával és felkért ben­nünket, tolmácsoljuk kö­szönetét a kórház egész személyzetének. Mint a szovjet Vöröske­reszt kórházának igazgató­ja körülbelül három és fél évet töltöttem Etiópiában. Ezalatt közeiebből megis­merkedhettem a szorgal­mas és tehetséges etiópiai néppel, amelyet a nemzeti büszkeség, méltóság és ha zaszeretet érzése jellemez. Az etiópiaiak szívélyesen fogadják a vendéget, őszin­tén rokonszenveznek a szovjet emberekkel. Mindig a legnagyobb szeretettel és melegséggel fogok emlé­kezni a távoli, s a szovjet emberekhez mégis annyira közelálló afrikai ország lakóira. B. KAZAKOV termesztője — vállalta, hogy szövet­kezete ez idén hatvan mázsás átlag­hozamot ér el és a kísérleti terület­ről 120 mázsát fog betakarítani. Ha­sonló felajánlást tettek a palíni, las­tomíri és a tusicei szövetkezetek is. A kukorica hektárhozamának növelé­sére indított mozgalom eddig ezer hektárra terjed ki a járásban. Ha figyelembe vesszük, hogy a michalov­cei járásban több mint 10 ezer hek­táron termesztenek kukoricát, e moz­galom kiszélesítésére még akad elég tennivaló. A kerületi tudományos kísérleti in­tézet, valamint a járási nemzeti bi­zottság és a védnökségi üzemek na­gyobb tevékenységére van szükség, hogy ez a kezdeményezés minden egyes szövetkezetben és állami gaz­daságban jó talajra találjon. M. S. Tervezés és mellékzöngék Ilyenkor télen sok szó esik a tervezésről. Nem csoda, hisz min­den szövetkezet vezetősége tervet készít az évzáró taggyűlésre, mert máskülönben hogyan is tájékoztat­ná a tagságot a jövőről? És mi­lyen volna a gazdálkodás, ha iránymutató nélkül végeznék az egyes üzemek? Rossz helyen köt­ne ki valamennyi, akárcsak az iránytű nélküli hajó. A VINICAI SZÖVETKEZETBEN (lučeneci járás) is készül a terv. Csingér Sándor agronómus, Petrzsél Sándor zootechnikus meg a többi vezetőségi tag a napokban több ceruzát koptat a szokottnál, hogy jó iránytűje legyen a termelésnek. Ami a számítást illeti még nagyító­val sem lehetne hibát találni benne. Pontos a kimutatás: ennyi hektáron ennyi búza és ennyi más gabonanemű terem. A tervezők a hektárhozamok meghatározásában nem estek a ló másik oldalára, így a végösszegek elfogadhatók. Meg kell hagyni, a növénytermesz­tők minden kínálkozó alkalmat meg­ragadnak majd, hogy minél több és jobb takarmányt termeljenek. A siló­kukoricába szójababot vetnek és trá­gyalével öntözik, hogy 400 mázsás hektárhozamot érjenek el. Cukor­répából csak 288 mázsás hozamot terveznek, s mivel az nemcsak mint ipari növény, hanem mint takarmány is számít, 42 hektáron öntözni fog­ják, hogy több pénzt és takarmányt nyerjenek. Titokban azt remélik, hogy ilyen ápolás mellett legalább 300 mázsás átlagot elérnek. A gabona­neműekből 22—23 mázsás hektárho­zamra számítanak, s természetesen pontosan megszabják, mennyi mű­trágyát használnak fel egy-egy hektár földre. A trágyázáson és öntözésen kívül a hozamok elérésére a másik biztosí­tékot a prémium-rendszer nyújtja, melyet szintén alapos körültekintés­sel vezet be a vezetőség. Prémiumot kap a tag az idejében és jól vég­zett munkáért, és prérrtium illeti a tervenfelüli hozamért. Mondjuk, ha a cukorrépát az agrotechnikai határ­időben kiegyeli és a kívántak sze­rint hagyja meg az egyedeket, egy megszabott pénzösszeget kap. Ha a tervezettnél nagyobb hektárhozamot ér el, a terven felül termelt mennyi­ség 15—20 százaléka jár neki pénz­ben. Ez az eljárás érvényes mind a kapásnövények, mind a gabonane­műek termesztésében. Szóval e szem­szögből nézve a terv növénytermesz­tési részével nincs baj, csak mint egésznek, a termelés iránytűjének — jó oldalai mellett — mindjárt a szüle­tésénél akadnak mellékzöngéi. Egy ilyen mellékzönge (és ebből követ­kezik a többi), hogy először tervez a növénytermesztés és azután az állattenyésztés. Mi ennek a következ­ménye? A JARASI NEMZETI BIZOTTSÁG ELVÁRJA, hogy a vinicai szövetkezet 16,5 vagon húst adjon el az idén. Ennyi hús termeléséhez — a vinicai­ak meggyőződése szerint — 74 va­gon szemestakarmányra van szükség. Előreláthatólag pedig 64 vagon sze­mestakarmány jut az állomány szá­mára. Ebből azonban még a törzs­állományt is el kell tartani. Ezek szerint a dolog úgy fest, hogy a hízó­állomány számára nem lesz meg a szükséges szemestakarmány. Arra nem igen támaszkodhat a szövetkezet, hogy jelenleg 30 vagon szemestakar­mánya van, hisz ennyire vagy még többre szükség lesz jövő ilyenkor is. Tehát a dolgot csak úgy lehet orvo­solni, ha többet termel, illetve a sze­mestakarmányt, amennyiben lehet burgonyával, tejes-viaszos érésű siló­kukoricával, cukorrépával pótolja. Hasonló a helyzet a szálastakar­mány biztosítása terén is. Nem keľl aprólékos elemzésbe bocsátkozni, hogy kimutatható legyen az előre­látható hiány. Az évelők, úgy mint tavaly, az idén is 22 százalékát fog­lalják el a szántóterületnek. Most 3 kg lóhere jut egy tehénnek napon­ta, s jövőre sem juthat több, mert mint magtermesztő szövetkezet a má­sodik termést magra hagyja. Azért, hogy tavaly 350 mázsa heremagot adott el a szövetkezet, elismerést ér­demel. Ám számolnia kell azzal, hogy a 466 500 liter tej termeléséhez sok takarmány szükséges, és ez a je­lenlegi adag mellett lehetetlen, hisz a nyári 8 Mteres napi tejhozam 5 li­terre csökkent tehenenként. DICSÉRETÉRE VÁLJÉK az állatte­nyésztőknek és a vezetőknek, mivel szervezés útján is keresik a tejeladás tervének zökkenőmentes teljesítését. Bevezették a borjak lefölözött tejjel való etetését, valamint tejüzletet kér­nek a faluba, hogy a tagok ott vá­sárolhassanak tejet. E két intézkedés folytán 150 000 liter tejjel többét ad­hat a szövetkezet a közellátásnak. Természetes a lučeneci Jednotának minél előbb eleget kell tennie a vi­nicaiak kérésének, és az üzletet még a napokban üzembe kell helyezni, mint ahogy ígérte. A zootechnikus a jövő télre takar­mányélesztősítőt is szeretne, hogy ne legyen olyan nagy ingadozás a nyári és téli tejhozam között. Csak nem nagyon bízik benne, mert nincs jó tapasztalata a megrendeléseket il­letően. Októberben kellett volna, hogy beszereljék az istállóba a függő-vas­utat, novemberben meg fejőgépeket, s az illetékesek még most sem fog­tak hozzá. Elismert dolog, hogy e tényezők mind közrejátszanak a termelésben és megvalósításuk, kedvezően befolyá­solná azt. Most azonban — addig míg nem késő — elsődleges feladat a takarmány kérdés megoldása, a ter­melési szakaszok tervének egybehan­golása, mert ellenkező esetben szű­ken lesz takarmány és a régi beteg­ség továbbra is megmarad. AZ ÁLLATTENYÉSZTÉSI TERV mu­tassa ki, milyen takarmányból meny­nyire van szüksége. A szemestakar­mányt mennyiben pótolhatja a tejes­viaszos érésű silókukorica, a burgo­nya, a cukorréfia és egyéb növények, melyeket a növénytermesztők még tavasszal is vethetnek. Mert ugye­bár, a rossz iránytű eltérítheti a ha­jót tervezett útjáról, akárcsak a hibás termelési terv a pénzügyi tervet. Már­pedig Vinicán most, mikor már a szi­lárd díjazást alkalmazzák, a tervezés minden részének kifogástalannak kell lennie, mert milyen hatással lenne a tagságra az, ha valamelyik hónap­ra nem kapna fizetést? BENYUS JÖZSEF Jól képzett szakembereket nevelünk (ČTK) — A szlovákiai főiskolákon meg­kezdődött az új hallgatók jelentkezése a jövő évre. A bratislavai Szlovák Műszaki Főiskolán — a képzett szakemberek ne­velésének legnagyobb központjában a jö­vő tanévre több mint 1800 rendes és 1100 levelező hallgató felvételét tervezik. A főiskolát évente átlag 900 méroök hagyja el, ami 7,5-ször több, mint az ún. szlovák állam egész időszaka alatt vég­zett főiskolások száma. Népgazdaságunk növekvő szükségleteinek megfelelően a végzett növendékek száma évről évre növekedni fog. Arra számítunk, hogy 1980-bau négyezer mérnök hagyja el a főiskolákat. Cf SZO 4 * 1382. január 14.

Next

/
Thumbnails
Contents