Új Szó, 1961. január (14. évfolyam, 1-31.szám)

1961-01-11 / 11. szám, szerda

A PRÉMIUM SZEREPE a munkatermelékenység növelésében Miután a fő iparágakban átépítettük a bérrendszert, ] ugyanezt fokozatosan megvalósítjuk a népgazdaság • más ágaiban is. Az új bérrendszer kidolgozása előtt ! a prémium a munkások keresetének jelentős részét ! képezte, s ugyanakkor nem igen segítette elő a ter­> melés növelését. Több prémium-rendszert csupán azért dolgoztak ki, hogy formálisan megindokolhassák a prémium kifizetését. Másrészt látnunk kell azt, hogy már a bérrendszer átépítése előtt is létezett a gya­korlatban több olyan jutalmazási)módszer, amely meg­felelt mind a munkások, mind a termelés követelmé­nyeinek, elősegítette a munkatermelékenységet, a gyártmányok minőségének megjavítását és gazdaságo­sabbá tette a termelést. Bratislavában, a Miletič utcai új lakóte­lepen 10 emeletes házak épülnek, melyek teljesen megváltoztatják majd a kör­nyék arculatát. Az épületek mindegyiké­ben 43 lakásegység lesz. Képünk azt az épületet mutatja, amelybe már a közel­jövőben beköltöznek a lakók. (S. Petráš — ČTK — felv.) KÉT HÓNAPJA PÁRIZSBAN VEN­DÉGSZEREPEL a csehszlovák áliami ének- és táncegyüttes. A I'Étoile színházban fellépő együttes minden műsorára elővételben kelnek el a je­gyek. A cseh és szlovák népdalok és népi táncok elbűvölték a pári­zsiakat. A LENGYEL TUDOMÁNYOS AKADÉMIA Történelmi Intézete négyéves széleskörű munkával összeállította a Lengyelország­ban a második világháború idején meg­jelent illegális újságok katalógusát. Meg­állapítást nyert, hogy ebben az időben 15Q0 különböző újság és folyóirat jelent meg illegálisan. MEGÉRKEZTEK AZ ELSŐ TURISTÁK és üdülők a szlovák hegyekbe. A turistahá­zakat és szállodákat a téli évad meg­nyitása előtt 10 millió korona befekte­téssel rendbe hozták. 146 MILLIÓ KORONA BEFEKTE­TÉSSEL bővül a harmadik ötéves terv során Prága egészségügyi intéz­ményeinek hálózata. 12 627-ről 13 112-re emelkedik a kórházi ágyak száma, 1505-tel több hely lesz a böl­csődékben, és a főváros lakosairól 1577 új orvos és egészségügyi dol­gozóval több fog gondoskodni. A CSEHSZLOVÁK TUDOMÁNYOS AKA­DÉMIA és a Román Népköztársaság aka­démiája közötti tudományos együttmű­ködésről kezdődött tárgyalás Prágában. 500 SZÁZALÉKKAL növekszik a termelés az 1961-1965-ös években a humennéi Chemko Gyárban. NAPOK ÓTA HAVAZIK az olasz Alpok­ban. A közutakat 60 centiméteres hóta- i karó borítja. Genova környékén sűrű köd akadályozza a közlekedést. Szardínia szi- , getének nyugati partvidékén árvíz pusz­tít. TÖBB MINT 11 000 MUNKAÓRÁT dol- ; goztak le brigádokon, főleg a mezőgaz­daság megsegítésére, a bratislavai Ján ' Žižka nevét viseld katonaiskola növen­dékei. JANUÁR 9-ÉN MEGKEZDŐDÖTT Luhačovicén a fürdöévad. Az első intézetbe érkeztek. Az idén 15 ezer ^ személy részesül Luhačovicén gyógy- >• kezelésben. JANUÁR 1-TŐL 7,5 százalékkal emelke- í; dett a vasúti teherszállítási tarifa Fran- > ciaországban. Az áruszállítás közútra te- v relését azzal akadályozzák meg, hogy S egyúttal felemelték a közúti teherszáilí­tás díjait is. s A MAGYARORSZÁGI Fényeslitke község s — amely arról híres, hogy itt terem a J> legjobb minőségű Jonatán alma, — dolgo- >, gozói földművesszövetkezetet alakítottak. s TÖBB MINT 70 ORSZÁGBA szállít- s ja termékeit — bőr- és gumicipöket ^ — a gottwaldovi Svit. A gumicipök ^ legnagyobb részét a kapitalista or- ^ szagokba, a bőrcipök legnagyobb ré- s szét a szocialista államokba szállít- £ ja. s HARMINCEZER ÉVES EMBERI TELE- J FÜLÉS nyomaira bukkantak Romániában s Piaesti közelében. E felfedezés új ada- ^ tokát szolgáltat Románia őslakóiról. , .254 ÚJÍTÁSI JAVASLATOT nyújtottak i be az elmúlt évben a bratislavai Slovnaft dolgozói. A javaslatokkal eddig 2 204 984 ľ koronát takarítottak meg. Az újítók 60 103 • korona jutalomban részesültek. ^ INGYENES ELŐADÁSOKAT REN- ^ DEZ az iskolások részére a Banská s Bystrica-i Zenei Színház. A színház <, gazdag repertoárjában a mai és a £ klasszikus zeneszerzők müvei is J> megtalálhatók. < Azonban a prémiummal ilyen mó­; don jutalmazott munkások száma > kicsi volt. Ezzel szemben 'AZ 08 BÉRRENDSZER LEHETŐVÉ TESZI a dolgozók többségének (73—75 százalékának), hogy prémiumban ré­szesüljön. Äm a régi módszer je­lentős mértékben befolyásolja az ;űjat: Elég gyakori még az olyan eset, amikor a prémium-elosztásnál olyan mutatókat vesznek tekintetbe, ; amelyek fejlesztésére a munkások ' nem hatnak közvetlenül, A régi pré­mium-rendszereket az jellemezte, hogy legtöbbször a terv mennyiségi mutatóinak a teljesítéséből indultak ki. Ebből következett azután, hogy már előre meghatározták: kik kap­nak prémiumot. Az új jutalmazási módszer szerint, ' a prémium nem képezi a munkások ; fizetésének olyan nagy százalékát, i mint a régi, éppen ezért teljes mér­tékben kihasználhatjuk a terv mi­nőségi mutatóinak a biztosítására. A helyes prémium-elosztás elsó feltétele, hogy elősegítse a terv tel­jesítését. Ezért a termelés menetéhez ; kell állandóan alkalmaznunk. Ebből ; következik, hogy a prémium-rendszer ' megköveteli az állandó ellenőrzést, és azt, hogy az év folyamán mindig tekintettel legyünk a változó körül­! ményekrei Ám itt vigyázni kell, mert a gyakori, és nem a megfelelő álla­potot tükröző prémium-változás bi­zalmatlanságot szül, a prémium­1 rendszer elveszti autoritását. HOGYAN HASZNÁLJUK KI A PRÉMIUM-ALAPOT? A prémium 95—86 százalékát a fi­! zetési alapból a többit a prémium­; alapból fizetjük ki. Ez utóbbira csu­• pán kis mértékben alkalmazhatók a ! prémium-rendszer szabályai. Ennek ellenére gyakrabban kell jutalmazni azokat a munkásokat a prémium­alapból, akik egy-egy olyan tema­tikus feladatot oldanak meg, amely összefügg a termelés hatékonyságá­nak a fejlesztésével. Ezenkívül a prémium-alapból jutalmazzuk azt a dolgozót is, aki valamiképp hozzá­járul az egyes termelési problémák megoldásához, aki kiváló munkatel­jesítményt ér el, stb. Ez okvetlenül megköveteli, hogy összhang legyen a prémium-alapból és a fizetési alap­ból történő jutalmazás között. A pré­mium elosztásának jogát a termelé­sért közvetlenül felelős dolgozókra: a mesterekre és műhelyvezetőkre kell ruháznunk. KIT JUTALMAZZUNK ÉS MIÉRT? Eddigi tapasztalataink arra taníta­nak, hogy mindenekelőtt a kollektív munkaeredményekből induljunk ki. A prémium-osztásnál a termelés szempontjából legfontosabb mutató­kat vegyük tekintetbe. Fordítsunk nagy figyelmet a prémium igazságos elosztására. A jutalmazást meghatá­rozó mutatók olyanok legyenek, amelyeket a munkások közvetlenül fejleszthetnek. A prémium-elosztásnál vegyük tekintetbe, melyik kvalifi­kációs osztályba tartozik az illető munkás és a ledolgozott órák számát. A bérrendszer átszervezése utáni jutalmazás elsősorban a terv minő­ségi mutatóinak teljesítésére irá­nyul. Természetesen kivételt képez az az eset, amikor népgazdasági szempontból nagyobb figyelmet kell fordítani a mennyiségi mutatók tel­jesítésére, illetve túlteljesítésére. Ez idő szerint legnagyobb súlyt a munkaórák produktivitására kell helyeznünk, mert a munkaidő-csök­kentés szempontjából ez a feladat a legjelentősebb. A JUTALMAZÁSNAK NAGY JELENTŐSÉGE VAN az anyagmegtakarítás szempontjából is. Itt a legnagyobb problémát a mű­szaki-gazdasági normák és a takaré­kosság ellenőrzési módszereinek a megállapítása jelenti. A prémium magasságának megálla­pításánál a népgazdasági érdekből induljunk ki. Ne csak magát az anyagmegtakarítást jutalmazzuk, ha­nem azt is; milyen mértékben járult hozzá a jutalmazásra előterjesztett dolgozó az ezzel kapcsolatos tema­tikus feladatok megoldásához. Ehhez persze az szükséges, hogy a tematikus terveket ismertessék a dolgozó kollektívákkal, és ha szük­séges, ki is egészítsék őket. . Fontos tényező még, — amire ügyelni kell a prémiumok elosztásá­nál: a technológiai fegyelem betar­tása. Az egyes prémium-rendszereknek állandóan tükrözniök kell a technika fejlődését. AZ EDDIGI GYAKORLATNÁL nagyobb mértékben kell prémium­mal jutalmazni az új technika és technológia bevezetőit, valamint a jó munkaszervezőket. A bérrendszer átépítése után je­lentős mértékben megnőtt a pré­mium szerepe, és egyik eszköze lett a munkatermelékenység emelésének, az állami tervfeladatok biztosításá­nak. Ezért fordítsunk rá nagyobb figyelmet. (nl) Lakások nem égetett anyagokból TOVÁBBI SZÖVETKEZETEK EGYESÜLTEK Az észak-morvaországi kerület 200 szövetkezete döntött amellett, hogy ez év kezdetével 79 nagyobb mező­gazdasági üzemet létesít. Az újonnan alakult nagy szövetkezetek a terve­ket már közösen dolgozzák ki s az ötéves terv határidő előtti teljesíté­sére szóló kötelezettségvállalásaikat is egybehangolják. Az opavai járásban az EFSZ-eknek csaknem a fele határo­zott az egyesülés mellet s így a volt 59 szövetkezetből 19 nagyobb mező­gazdasági üzem alakult. Hasonlóan a bruntáli járásban is sok szövetkezet társult, míg a šumperki járás szövet­kezeteinek egyharmada olvadt fejlet­tebb nagyüzemmé. (ČTK) Szlovákiában a nem égetett építő­anyagok gyártása a harmadik ötéves terv folyamán 65 százalékkal fog emelkedni. Ezt elsősorban a könnyű­beton-gyártmányoknak kell képez­niük, amelyek gyártásánál felhasz­nálják a villanyerőművek üzemelte­tésénél képződött hamut, valamint a kovasav tartalmú homokot. A viUanyerőművek üzemeltetésénél képződött pernye feldolgozására a Ze­mianské Kostol'any-i üzem mellett további négy feldolgozó-üzem épül a harmadik ötéves terv végéig. Ezek a következő helyeken lesznek: Hen­covcén, melynek építése folyamat­ban van, Bratislavában, Martinban és a harmadik ötéves terv végén Štúro­vón kezdenek építeni egyet. Ezen­kívül Šaštínban megkezdődött egy­nek az építése, mely gázbetont fog gyártani kovasavas homokból. Ezt a jövő év végén helyezik üzembe. Abból a célból, hogy az elkövet­kező ötéves tervekben a könnyű építészeti anyagok gyártását még fo­kozni lehessen, kibővítik a Plavecký Štvrtok-i ezen építőanyagok fejlesz­tésével foglalkozó üzemet, amelynek feladata lesz elősegíteni a különbö­ző homokokból készült könnyű épí­tészeti anyagok gyártásának a beve­zetését. A villanyerőművek pernyé­jének még gazdaságosabb felhaszná­lása érdekében pedig Bratislavában épül majd laboratórium. A cél az, hogy a kis építőanyagok gyártásáról fokozatosan rátérjünk az előnyösebb­re, a panelek készítésére. A könnyű építészeti anyagokat gyártó üzemek már az 1963-as évben körülbelül 9000 családi ház számára szolgáló építő­anyagot adnak az építészetnek. (ČTK) A MELNlKY-I VlLLANYERÖMÜ dolgozói azzal a boldog tudattal kezdték meg a harmadik ötéves tervet, hogy tavaly december 15-ig tett kötelezettségvállalásaikkal megtéremtették annak feltételeit, hogy az idei tervet október 30-ig teljesíthetik, azaz felépítik az erőmű hátralévő részét. Képünk az erőmű gépcsarnokát mutatja. (B. Krejčí - ČTK - felv.) Példás község Az Észak-csehországi Kerü­leti Nemzeti Bizottság tanácsa köztársaságunk felszabadításá­nak 15. évfordulója alkalmából a Konobrž és Paridia telepek­kel egyesült Kopistyt a fel­szabadulás tiszteletére vállalt kötelezettségek eredményes teljesítéséért és túlteljesíté­séért a példás község megtisztelő címmel tüntette ki. A Kopistyi Helyi Nemzeti Bi­zottság tanácsa a CSKP utcai szervezeteinek, a Nemzeti Front szervezeteinek és lakosságának forró köszönetét fejezte ki azért az odadó munkásságért, mellyel hozzájárultak a bányász­község szépítéséhez és felvirágoz­tatásához. Kinek ne dobbanna hevesebben a szíve a helyi lakosok közül, akik a főtéren, a fontosabb kereszte­ződéseknél és a faluba vezető út­vonalakon naponta Ott látják a díszelgő büszke feliratot: Kopisty — példás község. Mint már annyiszor, most is beigazolódott, hogy a párt, a HNB és a Nemzeti Front szervezeteinek összefogásá­val a dolgozók óriási tettekre ké­pesek. 7600 vállalt brigádóra he­lyett alig két hónap lefolyása alatt 13 220 órát dolgoztak falu­juk csinosításán Kopisty tettre­kész lakosai. 2440 fát és bokrot ültettek, 460-at rendbehoztak, 849 köbméter hasznavehetetlen anya­got elhordták, a traktorokat, buldózereket, bágereket, gőzhen­gereket 66 órányi munkára beve­tették. A hulladékgyűjtés vasár­nap 4530 kg ócskavasat eredmé­nyezett. Amikor erről ,a 3200 lakosú falu nemzeti bizottságának titkárával, František Bodlák elvtárssal be­szélgettem, örömömben bizony az én szívem is hevesebben vert. Ar­ra terelem a beszélgetés fonalát, azt szeretném ' megtudni, mit terveznek a jövőre? — A HNB tanácsa a jó munka tudatának érzésével bizalommal fordulja község lakosságához, hogy most már a „példás község" tiszteletére, a cím megtartása ér­dekében vállaljon újabb, igénye­sebb kötelezettségeket, különösen most, dicső pártunk 40. születés­napja előtt. — És miként reagálnak az elv­társak? — faggatom tovább. — Nálunk főleg bányászok él­nek — folytatja a titkár — de amint ez már. köztársaságunkban általános jelenség, mezőgazdasá­gi területtel is rendelkezünk. Ki ne szeretné négy év alatt telje­síteni az ötéves terv mezőgazda­sági feladatait? Ki ne kívánná a dolgozók közül a békét és szocia­lista hazánk további fejlődését? Kinek ne volna életrevaló és megvalósítható javaslata, hogy Kopistyn, Konobržen és Paridián az élet még szebb, még könnyebb, kultúráltabb legyen? Csak mel­lesleg jegyzem meg, hogy a tíz legjobb javaslatot könyvajándék­kal is megjutalmazzuk. Hisz az erkölcsi elismerés mindenkinek jól esik. Az eddig vállalt kötelezettsé­gekből már kibontakozik Kopisty még szebb képe. Ha summázzuk a helyi kilencosztályos iskola, a nőbizottság, az antifaszista har­cosok csoportja, a CSSZBSZ helyi szervezete, a Vöröskereszt helyi csoportja, az önkéntes tűzoltók, a kommunális házkezelőség, a HNB értékes és gyakorlati kötelezett­ségeit, ilyen sokatmondó szám­adatokhoz jutunk: 6491 óra brigádmunka a me­zőgazdaság javára; 12 290 óra brigádmunka a falu és két telepe csinosítására; i ez az önként vállalt munka 1353(S6 koronát tesz ki. A HNB felett védnökséget vál­lalt Július Ili. Bánya gondosko­dik a főtér korszerű kivilágítá­sáról, bányászpark és üzemi klub létesítéséről. Ez a két intézmény azonban az egész lakosság rendel­kezésére áll majd. Mindezzel együt 349 386 korona a vállalt kö­telezettségek teljes értéke. Bodlák elvtárs, a titkár, Se­vera elvtárs, a HNB elnöke, az öreg Lán elvtárs, a Köztársaság­rendes bányásznyugdíjas, pártunk egyik érdemes alapítótagja, a HNB és a helyi pártszervezet bi­zottságának tagja, fiatalos lelke­sedéssel mind azt bizonygatják, hogy a vállalásokat, még túl is teljesítik. Tapasztalt funkcioná­riusok, ismerik a falu apraja­nagyját, velük élnek, tudják, mit mondanak, hisznek az emberek alkotó kezdeményezésében. Mi is hiszünk nekik. Biztosra vesszük, hogy Kopisty 1961-ben is az észak-csehországi kerület pél­dás községe lesz SZ1LY IMRE 03 4 * ««!• január 11.

Next

/
Thumbnails
Contents