Új Szó, 1958. november (11. évfolyam, 302-331.szám)

1958-11-15 / 316. szám, szombat

Közelebb az üzemi pártalapszervezetekhez ! KÖZÉRDEKŰ TÖRVÉNYJAVASLATOKAT ISMERTETÜNK Több mint négyezer tonna vasérc terven felül Példák százai igazolják, hogy az egyenletes, olcsóbb és jobb minőségű termelés fokozása ma már az ipar minden dolgozó., ának, vezetőjének egyaránt égető problémája. Épp ezért nagyon fontos, hogy a CSKP KB legutóbbi határozata oly mélyrehatóan elemzi az üzemi pártszervezetek munkáját, feladatait. — Nálunk a rudňanyi vasércbányában a gépesítés segítségével megvalósult a folyamatos termelés, s ennek eredményeként a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 41. évfordulója tiszteletére 4050 _ tonna vesércet adtunk terven felül." Nem volnánk azonban kommunisták, ha ezek az eredmények eltakarnák előttünk az üzem pártalapszervezetei tömegpolitikai tevékenységének gyenge oldalait — mondja ián Novotný elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke: . A bánya kommunistái nem rejtik véka alá eredményeiket, nagyon is számon tartják őket, és ez fontos, mert a kivívott eredmények, a sikerek szolgálnak a bánya gépberendezése teljes kihasználásának alapjául. Nem utolsó sorban az elért eredményektől függ, az új, a következő évi 60 ezer tonnával nagyobb feladatok teljesftése. Nem rejtik véka alá a sikereket azért sem, mert azok lelkesítenek, meggyőzik a tömegeket a párt igazáról. Nem titkolják az előforduló hibákat sem, ellenkezőleg bátran, minden kertelés nélkül feltárják őket. Csak így kerülhetik el, hogy a hibák elhatalmasodjanak, s csak így biztosíthatják, hogy ki is javítják őket. Semmiképpen sem lehetünk meg önbírálat nélkül, tanítja pártunk. Az önbírálat ad anyagot az előrehaladásnak, a bányászok kezdeményező energiája kibontakozásának, a munkaverseny fejlődésének. Nagyon fontos helye van a pártszervezetben az alulról jövő kritikának, mert benne válik valóra a tagok kezdeményezése, részvétele a párt politikájának valóra váltásában. Hiszen a párt politikája a tömegek révén valósul meg. Az emberek azonban különbözőek. Egyikük jobban ismeri, jobban érti a párt politikáját, határozatait, a másik kevésbé. Nagy szükség van tehát az elvtársi meggyőző szóra. Nagyobb gondot a fiatalok nevelésére Azok a fogyatékosságok, amelyekre hónapokkal ezelőtt, pártunk kongresszusa után az egész üzemi pártbizottság utalt, ha nem is olyan méretben, de még ma is megtalálhatók a pártalapszervezetek munkájában. Még mindig szép számú politikailag közömbös fiatal dolgozót találunk a bányában. Persze nem a fiatalokat kell elmarasztalni, hanem azokat, akik nevelik őket. Ezért a CSKP KB határozata elsősorban a pártszervezetek vezetőit teszi felelőssé, de feladatot ró minden kommunistára. Kétségtelen, elég bonyolult feladat a fiatalok nevelése. Hogy a fiatal bányászokat eszmeileg megfelelően alakíthassuk, meg kell találnunk azt a hangot, amely számára , légkönnyebben érthető, azt a módszert, amellyel leginkább közel kerülhetünk hozzá. A jelek szerint a pártszervezetek biHogyan nyerte el a minisztériumi zászlót a ČSAD B. Bystrica-i vállalata Ä Banská Bystrica-i kerület közlekedési dolqozói nagy sikert értek el, amikor a ČSAD váilalata a szocialista munkaverseny keretében 1958. harmadik negyedében országos viszonylatban az első helyre került. Ezt a nagy sikert a ČSAD egyes vállalatai és üzemei közötti szocialista munkaverseny, valamint a Nagy Októberi Szocialista Forradalom tiszteletére vállalt kötelezettségek teljesítése eredményezte. A kötelezettségvállalások révén elért megtakarítás a ČSAD-nak csupán rimaszombati közlekedési üzemében csaknem háromnegyed millió koronát tesz ki. A kötelezettségvállalások teljesítésével 1958. december 5-ig teljesítik az évi feladatokat is. E gyönyörű eredmény eléréséből kétségkívül á dolgozók egész kollektívája vette ki részét, különösen Pavel Vančik, Vég Viktor és más tehergépkocsi vezetők, míg a személygépkocsi vezetők közül Csitneki, Zsilák és Lőrinc elvtársak szereztek különös érdemeket. Az eredmény eléréséhez azonban legnagyobb mértékhen a jó munkaszervezés, a káderek kellő elhelyezése és számos más körülmény járult hozzá. A sikerek elérése nem utolsó sorban az üzemi pártszervezeteknek köszönhetők, mert a kommunisták voltak azok, akik mindig az élen jártak. Most számos további feladat megoldása hárul reánk. Minden alkalmazottunk ügye, hogy ebban a negyedévben munkánk további javításával elnyerjük a kormány és a Központi Szakszervezeti Tanács vörös zászlaját is. A ČSAD rimaszombati győztes üzeme dolgozóinak ezenfelül az a különleges feladata, hogy megtartsák a további negyedévekben a vállalati igazgatóság vándorzászlaját és továbbra is a legjobbak legvenek a vállalatban. Števo Kováč Bimaszombat. zottságajnak ezeket a módszereket nem sikerült még kialakítania, jóllehet, az itt dolgozó elvtársak is tisztán látják, hogy a régi módszerekkel, a régi nevelési stílussal nem érnek el jelentős eredményeket. Először is nem szabad elfelejteni, hogy a fiatalok természetesnek veszik mindazt, amit ma kapnak, mert nem ismerik a múltat, nincs saját tapasztalataikon épülő összehasonlíthatási lehetőségük. Annak a napnak reggelén, %mikor ott jártunk, a pörkölő négy minőségi ellenőre — a legidősebb alig lehetett több húsz esztendősnél, közöttük Berta Liptáková párttagjelölt is — követelték Jozef Lene elvtárs leváltását, mert szerintük túl szigorúan veszi a vasérc minőségének ellenőrzését. Kijelentették azt is, ha nem váltják le, akkor engedély nélkül mennek el ők. S amikor Ondrej Dovčík, a személyzeti osztály vezetője azt mondotta, ebben az esetben nem jöhetnek vissza, azt felelték: „Nem jövünk vissza, elmegyünk máshová." Amikor munkahelyükön felkerestük őket és továbbra is csak a magukét hajtogatták, az ott levő idősebb munkások valósággal felháborodtak. Mondogatták is, ha valaki a múltban így viselkedett volna, nemcsak az üzemből repül, de hónapokig kilincselhetett volna munka nélkül, mert másutt sem vették volna fel. Érdemes elgondolkozni azon, hogy ezek között a fiatalok között olyan idős munkások élnek, dolgoznak, mint Jozef Mička, Rudolf Hós és mások, akiket a múltban üldöztek, mert harcoltak a nyomor és az elnyomás ellen. A régi munkások nagy élettapasztalatokkal rendelkező emberek, akik saját sorsuk ismertetésével is sok mindent megmagyarázhatnának a fiataloknak. A CSISZ üzemi szervezete azonban nem használja ki ezt a meggyőző nevelési módszert. A pártalapszervezetek vezqtői sem figyelmeztetik rá. Pedig a bánya és a pörkölő fiatalsága általában hajlamos a szépre, a jóra, az új iránti érdeklő-, désre, és ez pagy, eredményes alkotó munka forrása lehét. A szakszervezet, a munkaverseny és a dolgozók részvétele a termelés irányításában A CSKP KB határozata felhívja a pártszervezeteket arra is, hogy több segítséget nyújtsanak a szakszervezeteknek. A határozat kiemeli, hogy a dolgozók tömeges részvételét a gazdaság irányításában a szakszervezetnek kell megvalósítania, mint fő tényezőnek és a részvétel közvetlen szervezőjének. Az eddigi eredményekben természetesen nagy része van a politikai munkának. A legfontosabb ebben az, hogy a pártalapszervezetek szorosan együttműködnek a műszaki-gazdasági vezetőkkel. Elérték, hogy ma a műszakiak kedvvel, érdeklődéssel foglalkoznak a versennyel. A művezetők már nem érzik tehernek a versenynyel kapcsolatos tennivalót. Suja-Žiak Ondrej elvtárs, az üzem igazgatója például elmondotta, a munkaverseny szervezésére fordított idő bőven viszszatérül a termelés eredményeiben. Ugyanez a véleménye Michal Engel elvtársnak, az FSZM üzemi bizottsága elnökének is. Különösen a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 41. évfordulója tiszteletére tett felajánlások valóra váltásában sikerült igen jó vetélkedési szellemet kiajakítaniok. A pártalapszervezetek irányító munkája eredményeként javul a szak zeti feltételei megjavultak ugyan, de a politikai nevelő tevékenység színvonala még "nem kielégítő. Mindenekelőtt a kommunista szakszervezeti tagok munkáján kell javítani. El kell érni azt is, hogy a szép számú, pontosabban nyolcvanöt szakaszbizalminak nagyobb szerepe legyen a versenyszervező munkában. A műszaki dolgozók inkább mint tanácsadók szerepeljenek a műhelybizottság és a szakszervezeti bizalmi mellett, aki segít elbírálni, hogy egy-egy dolgozó felajánlása helyes-e. De a verseny szervezőjének mégis a szakszervezeti bizalminak kell lennie. A szakszervezeti bizalmiak nem dolgoznak még elég önállóan a verseny eredményének ismertetésében. Szükséges, hogy a szakszervezeti bizalmiak a napi értékeléseket felhasználják mindennapi munkájukban, hogy ösztönözzék a mennyiségben és a minőségben lemaradókat, dicsérjék a legjobbakat. A pártcsoportok is kísérjék figyelemmel a tagok és tagjelöltek munkáját. Helytelen lenne azt gondolni, hogy csak a felületes munkát végző dolgozókat kell ellenőrizni. A kötelességüket becsülettel elláiő emberek munkáját is ellenőrizni kell. Csak a munka széleskörű és rendszeres ellenőrzése óv meg a súlyosabb hibáktól. Jól szemlélteti ennek fontosságát a fent említett példa, amikor Berta Liptáková és három társa csak azért kéri Lene elvtárs leváltását, mert nagy súlyt fektet a pörkölt érc minőségének ellenőrzésére. Pedig ezzel az illető dolgozó a társadalom érdekeit szolgálja. S csakis a rendszeres ellenőrzés segítségével valósulhatnak meg pártunk ama határozatai, amelyek a minőség javításával foglalkoznak. A taggyűléseken konkrétan tárgyalják meg a feladatokat Miért fordulhatnak elő ilyen esetek? Mert az üzem pártalapszervezeteiben még elég gyakori az olyan taggyűlés, ahol a párthatározatokat csak „nagy vonalakban" vitatják meg. Természetesen továbbra is szükséges, hogy a kommunisták országos méretben is beszéljenek a párt előtt álló feladatokról, de lényegesen több időt és energiát kell szentelni a helyi feladatok kidolgozására és a határozatok végrehajtására. Ha ez lesz a téma a taggyűléseken, akkor érdekesek, színvonalasak, s főleg hasznosak lesznek, mert előre viszik az ügyet. A párt alapszervezeteinek feladata tehát a CSKP KB határozatát alkotó módon, a helyi sajátosságokat figyelembe véve ismertetni, végrehajtani a határozatokból adódó feladatokat. Igaz, ez a munka nem könnyű. A pártalapszervezetek ezért el is várják, hogy az egész üzemi pártbizottság több segítséget nyújt, mint eddig. - A járási pártbizottság valamenynyi üzemi pártszervezete legfontosabb feladataként a pártcsoportok fejlett csoportbizalmiakkal való megerősítését, a politikai agitáció rendszeressé tételét szabta meg — mondja František Bobko elvtárs, a járási pártbizottság vezető titkára. Elhatározták, hogy a legrövidebb időn belül nemcsak a pártalapszervezetek funkcionáriusai, hanem a pártcsoport-bizalmiak és agitátorok iskolázását is megkezdik. A járási pártbizottság felelősségteljes határozata is arra mutat, hogy a jövőben jobban segítik az üzemi pártszervezeteket, hogy javuló munkájuk megnyilvánuljon a közeledő évzáró párttaggyűlészervezeti munka is. Mégis általános I sek előkészítésében és tárgyalásaik tapasztalat, hogy a verseny szerve- I magasabb színvonalában. Erdősi Ede A kormány már jóváhagyta és a nemzetgyűlés bizottságai rövidesen beható tárgyalás alá veszik a tanonctörvény, a területi tervezés és az építési rendtartás szabályozásáról szóló javaslatokat. Milyen célokat követ a három új törvényjavaslat? NÉPGAZDASAGUNK FEJLŐDÉSE megköveteli, hogy szocialista társadalmunkban a szocialista termelésről, közlekedésről, valamint a szükséges szolgálatok ellátásáról olyan osztályöntudatos, eszmeileg fejlett és szakmailag ügyes dolgozók gondoskodjanak, akik uralják a legújabb technikát, az élenjáró munkamódszereket, biztosítják a munka termelékenységének tervezett növekedését és ezáltal megteremtik a dolgozók anyagi és kulturális színvonala állandó emelésének előfeltételeit. Népi demokratikus rendszerünk ennek biztosítása érdekében gondoskodik minden egyes polgár tehetségének fejlesztéséről. A munkaerőutánpótlás szempontjából rendkívül fontosságú a tanulőviszonyban levő ifjúságnak hivatására való előkészítése, nevelése. Államunk egyik legjelentősebb feladata éppen a nevelés szervezése, irányítása és megvalósítása. A tanonctörvény célja tehát, hogy a tanoncifjúság a tanulóviszony tartama alatt a tantervekbe foglalt terjedelemben ^lnyerje a szakmai és általános műveltséget, esetleg iskolán és munkahelyen kívüli nevelésben is részesüljön. A tanoncok szakmai és általános műveltségének megszerzése ingyenes. A törvényjavaslat indokolása megállapítja, hogy a munkásfiatalság nevelésének eddigi három módja: az állami munkaerőtartalékok intézeteiben, tanonciskolákban és munkaviszonyban mind nevelési, mind szervezeti és ökonómiai szempontból elégtelennek bizonyult. A fiatal munkások szakképzettsége az azonos ágazatokban is igen különböző, sokszor alacsony színvonalon mozgott, a nevelés nem bizonyult egységesnek és indokolatlanul költséges volt Nem tartotta szem előtt a legtermészetesebb nevelési tényezőt: a családot. Az új rendezés főbb elvei: Az eddigi rendszer helyett bevezetik az egységes tanulóviszonyt. Azok számára, akik egyelőre még munkaviszonyban készülnek jövőbeni hivatásukra, fokozatosan szintén bevezetik az egyes tanszakokat (kevésbé igényes, vagy hosszabb előkészületet nem igénylő szakmák ezek). A nemzeti bizottságok és végrehajtő szerveik gondoskodnak az eredményes tanoncnevelés feltételeinek megteremtéséről, törődnek azzal, hogy a tanoncnevelés, a szaKintézetek elhelyezése, kihasználása tarén betartsák a célszerűség és gazdaságosság követelményeit és az Iskola- és Kulturális Ügyek Minisztériuma által megszabott elvekkel összhangban megszervezzék, irányítsák és ellenőrizzék a tanonciskolákban a tanoncok nevelését. Az Iskola- és Kulturális Ügyek Minisztériuma szervezi, eszmeileg és módszertanilag irányítja és ellenőrzi a tanoncok nevelését. A szakmai nevelés megszervezése, irányítása és ellenőrzése az említett minisztérium által megszabott elvekkel összhangban, az illetékes központi hivatalok és szervek feladata. A helyi gazdálkodás szakaszának jelentős tanoncnevelését illetően ezt a hatáskört a KNB tanácsának helyi gazdálkodási és közlekedési osztálya gyakorolja. A vállalatok a tanoncokat túlnyomőrészben saját szükségletük számára nevelik és ezért viselni fogják az általuk kezelt intézetekben erre eső költségeket, kivéve az általános műveltség és a szaktárgyak tanítására eső személyi költségeket. Ez az intézkedés nagyobb takarékosságra készteti a vállalatokat. A tanulóviszony a legtöbb esetben három évig fog tartani. A törvényjavaslat ifjúságunk nagy részét közvetlenül érinti. A TERÜLETI TERVEZÉS az országos népgazdasági tervezés feladataival és célkitűzéseivel összhangban, széleskörű tudományos vizsgálatok eredményei alapján oldja meg bizonyos terület elrendezését olyképpen, hogy szervezett, további fejlődésre alkalmas egészet hozzon létre, mely tekintettel van mind a terület, mind az egész társadalom érdekeire. A területi tervezés rendszere biztosítja, hogy a terület jövőbeni elrendezését, nevezetesen a beruházási tevékenységet előre kitűzött elvek alapján és hosszabb időszakokra tervezzék. A szocialista tervgazdálkodásban a területi terv fontos eszköze a népgazdaság fejlődése tervezésének és ezen belül bizonyos terület felépítésének, különös tekintettel a dolgozók életszínvonala állandó növekedésére. Míg a kapitalizmus alatt a városok, községek és nagyobb területi egységek felépítése ösztönös, magán viselve az osztálytársadalom minden jegyét, a teleküzérkedést stb., a szocializmusban a termelőerők tervszerű elhelyezése rendkívül kedvező feltételeket biztosít telepek, vagy egész körzetek szervezett, tervszerű szocialista felépítésére vagy átépítésére az állam természeti gazdagságára és a jobb életfeltételekre való tekintettel. A területi terv képes tehát közvetlenül megszabni bizonyos területen az építkezés irányát. A területi tervezés a szocialista népgazdaságban csupán része az egész társadalom tervszerű fejlődése összfolyamatának és azon felül megteremti bizonyos területen a helyes tervezés, építkezés, területi megoldások jobb feltételeit a lakosság élete és munkája érdekében. A területi tervezésről szóló törvény célja, hogy az adott területen tekintettel legyenek minden társadalmi, vagyis gazdasági, egészségügyi, kulturális, biztonsági, védelmi követelményre, a lakosság anyagi színvonalának állandó növekedésére és igyekezzenek kiküszöbölni minden felmerülhető ellentétet. AZ ÉPÍTÉSI RENDTARTÁSRÓL szóló javaslat újonnan és korszerűbben szabályozza az építkezések és építési munkálatok engedélyezését és végrehajtását, az épületek használatát és karbantartását, a szükséges ingatlanok és jogok megszerzését. Célja, hogy megfeleljen az ökonómiai, üzemi, műszaki és biztonsági követelményeknek, valamint a társadalom kulturális, szociális és egyéb érdekeinek. A törvényjavaslat decentralizációs jellegű, bővíti a nemzeti bizottságok hatáskörét és egyszerűsíti az eddigi eljárást. Mindhárom törvényjavaslat, melynek parlamenti tárgyalására még visszatérünk, a lakosság legszélesebb köreit érinti és azok érdekét szolgálja. SZILY IMRE Kassán kobaltbombát használnak gyógykezelésre I MEGJEGYZÉS $ | Miért nincs iskolai műhely Rimaszécsen? - s A Kassai KerUleti Népegészségügyi Intézet rádiológia! klinikáján új munkahelyet adtak át rendeltetésének, ahol izotópok alkalmazásával állapítanak meg és gyógykezelnek kUlönféle daganatokat. E munkahely dolgozói ezenkívüj a pajzsmirigy és a vérkeringési rendszer megbetegedéseinek gyógykezelésére, továbbá az izotópoknak gyógykezelésre való további felhasználására összpontosítják munkájukat. A rosszindulatú daganatok gyógyítására a Szovjetunióból érkezett kobaltbombát és izotópokat használnak. Képünkön Nemesányl laboráns látható, amint radioaktív jód alkalmazása után megállapítja a pajzsmirigy aktivitását. (Ján Kočiš - CTK - felv.) A CSKP XI. kongresszusa hangsú- műhely számára nincs helyiségük, § lyozta az iskolai oktatás és a terme- azaz hogy lenne, de ezt a lehetőséget S lömunka szoros kapcsolatát, hogy egyes emberek közömbössége és meg § iskoláink minél jobban előkészítsék a nem értése miatt nem tudják kihasz^ tanulókat a gyakorlati életre és meg- nálni. \ szerettessék velük a fizikai munkát. Az iskola közelében, az óvoda zárt fc Ehhez mindenekelőtt a politechnikai udvarán áll egy épület, amelyet a Befc oktatás bevezetése és a diákoknak az gyűjtési Vállalat évek óta raktárnak \ egyes üzemekben tett rendszeres lá- használ és takarmányt tárolnak benne. X togatásai járulnak hozzá. A 9,5 méter hosszú és 7 méter széles X A politechnikai oktatás és a műhe- épület régebben is műhely céljait fc lyekben végzett munka az utóbbi idő- szolgálta, kis javítással most is rends ben jelentős fejlődésen ment át, egyre be lehetne tenni és a két középiskola X inkább tökéletesedik iskoláink többsé- sok száz diákja ezáltal megfelelő isko^ gében. Azonban még mindig előfordul, lai műhelyhez jutna. Ez azonban leheX h°gy o tanítóknak a politechnikai ok- tetlen, mivel a Begyűjtési Vállalat tori tatás bevezetése és tökéletesítése ér- naljai vezetősége és annak igazgatója, i dekében kifejtett igyekezete egyes Marget elvtárs a tanítók kétéves küz\ helyeken nehézségekbe, sőt néha egyes delme, a JNB iskolaügyi osztálya felX emberek meg nem értésébe ütközik, szólítása ellenére seni hajlandó az X Ilyen esetről értesít bennünket Ivanics említett épületet e fontos célra átenX István rimaszécsi iskolaigazgató leve- gedni. Pedig ezenkívül biztonsági okokX le i

s- bál is megengedhetetlen, hogy az óvoda fc Rimaszécsen a nyolcéves szlovák és udvarán traktorok és teherkocsik köz^ magyar középiskolának mind a mai' lekedjenek. ^ napig nem nyílt rá lehetősége, hogy A rimaszécsi tanítók és a helyi pártszervezet vezetősége két év óta mindent elkövetett, hogy a Begyűjtési Vállalat vezetőségét jobb belátásra X nikai nevelés bevezetését illetően, bírja, igyekezetük azonban mind a mai X A nyolcéves magyar középiskolának napig eredménytelen maradt, és a riX ugyanis, amelybe 292 tanuló jár, a maszécsi tanulók az új tanévben is X nyolc tantermen kívül egyetlen más műhely nélkül maradtak. Reméljük i helyisége sincs. Ily módon az iskolai azonban, hogy már nem sokáig, (gl) ÜJ SZÖ 4 * 1958. november 11.