Új Szó, 1958. augusztus (11. évfolyam, 211-241.szám)

1958-08-20 / 230. szám, szerda

/ Világ proletárjai, egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1358. augusztus 20. szerda 30 fillér XI. évfolyam, 230. szám Szilárd elveket a kádermunkában A párt szervezeteinek tevékenysé­gében fontos helyet szán a kádermun­kának, mivel számos vonatkozásban tőle függ a politikai irányvonal si­kere és megvalósítása, a párt- és az összes gazdasági és állami szervezetek sikeres szervezőmunkája. Ha a gya­korlatban nem érvényesülnek a ká­derek kiválasztásának, nevelésének és elhelyezésének helyes pártelvei, ha nem rátermett szervezők, a munkás­osztály ügyéhez mindenképpen ragasz­kodó egyének foglalkoznak az adott feladattal, olyan egyének, akik ere­jüktől telhetően készek mindent a szoicalizmus építésének javára fordí­tani, akkor egyetlen feladat sincs teljes mértékben biztosítva. A párt folytonosan hangsúlyozza a kádermunka pártelvei betartásának je­lentőségét. Ennek ellenére a káderek osztály- és politikai megbízhatóságá­nak az ipar és építészet átszervezésé­vel kapcsolatban nemrégen megejtett felülvizsgálása igazolta, hogy az elmúlt időszakban bizonyos hibák gyülemlet­tek fel a kádermunka szakaszán. Sok esetben, különösen a központi hiva­talokban és gazdasági szakaszon azért fordultak elő hibák, mert a káderek elhelyezésében lebecsülték az osztály­és politikai szempontot és túlértékel­ték a szaktudást. Ezek voltak a fő okai annak az ál­lapotnak, amely például a prágai Po­travinoprojektben alakult ki. Már ír­tunk erről: 1100 alkalmazott közül 123 tőkés vállalkozó volt, további 253 pedig tőkés családból származott. Ilyen embereket vezető funkciókkal is megbíztak. A Potravinoprojekt igazgatója a vál­lalat kádermunkájának fő hibáiról írt bíráló cikkre válaszul a következőket írta: „Ma látom, hogy rosszul magya­ráztuk az idősebb műszaki szakembe­rek alkalmaztatásának elveit és gyak­ran anélkül vettük fel őket, hogy kellő tüzetességgel foglalkoztunk vol­na előző tevékenységükkel". Igen, a kádermunka pártelvszerű ébersége megszegésének ilyen és hasonló esetet oda vezettek, hogy egyes szakaszokon olyan egyének jutottak felelős funk­cióba, akik osztályszármazásukra, né­zeteikre, múltbeli életükre és tevé­kenységükre való tekintettel nem va­lók oda. A kádermunka mindenkor élő embe­rek körében kifejtett eleven munka. Sohasem pótolható papírháborúval. A fő szempont mindig az egyénnek sok ember, egész pártkollektívák és a dolgozó tömegek tapasztalatai által felülvizsgált személyes ismerete. A pártszervek és a gazdasági szakasz vagy államapparátus illetékes káder­munkásai csak akkor lehetnek bizto­sak abban, hogy megfelelő egyén kerül megfelelő helyre, ha felhasználják munkatársaiknak és az illetőkkel hosz­szú idő óta együtt dolgozó és élő embereknek egyénekről szerzett is­mereteit. A párt ezért állandóan hang­súlyozza, hogy a kádermunka nem le­het és nem szabad, hogy csak meg­bízott egyének ügye legyen, hanem kell, hogy az nagy párt- és pártonkí­vüli tömegek ügyévé váljék. Csak több ember megfigyelése és tapaszta­latai tekinthetők helyeseknek és irány­adóknak arra vonatkozóan, megbízza­nak-e bizonyos egyént bizonyos funk­cióval. A tapasztalatok azonban iga­zolják, hogy a kádermunkában leg­gyakrabban éppen ezt az alapelvet szegik meg. Nemrégen valóban durván meg­szegték a kádermunka alapelveit a Po­važská Bystrica-i járásban. Néhány egyénnek ugyanis a szó szoros értel­mében sikerült fejetetejére állíta­ni a párt alapszabályzatának ama rendelkezését, hogy minden párt­tag köteles „a párt által reá bízott helyen rendületlenül teljesíteni a pártnak a káderek politikai és mun­katulajdonságai szerint való helyes ki­választására vonatkozó utasításait." Bizonyára több ember keze van a do­logban, de elsősorban az SZLKP há­rom volt magas funkcionáriusának és a járási pártbizottság irodája tagjai­nak: Konečný JNB-elnöknek, Remis­nek, a kerület legnagyobb üzeme, a Klement Gottwald Vágvölgyi Gépmű­vek káderesének és Pristachnak, az üzem munka- és bérosztálya vezető­jének. Mindhármukat már megfosztot­ták funkcióiktól és kizárták őket a pártból. A párt hangsúlyozza, hogy a párt, az állam és gazdasági apparátus szer­veiben elsősorban a munkásosztály­hoz és a párthoz teljesen hű egyéne­ket kell állítani vezető helyekre, olyanokat, akik Ismerik ügykörüket és kellő energiával és képességgel ren­delkeznek. A Považská Bystrica-i járásban a pártnak a kádermunkával szemben tá­masztott eme követelményeit mellőz­ték és gyakran szándékosan megke­rülték. A járási pártbizottság irodájá­nak munkájában káros módszereket honosítottak meg. A gyakorlatban ez úgy nézett ki, hogy a Hlinka gárdá­ban, vagy a Hlinka gárda rohamoszta­gaiban és hasonló fasiszta szerveze­tekben való tagságot sem a Klement Gottwald üzemben, sem a JNB-n, sem a járási pártbizottságon nem tartot­ták fogyatékosságnak. Gyakran köny­nyelműen és engedékenyen, nem a pártszervezetek és munkaközösségek ajánlása szerint, hanem egyének ja­vaslatára és rokoni vagy baráti kap­csolatok szerint bírálták el azokat az egyéneket, akiket felelős funkciókkal akartak megbízni. így például Remiš — mint utólag kiderült — az úgy­nevezet gyors hadosztály tagjaként részt vett a Szovjetunió elleni hadjá­ratban, tagja volt a Hlinka-gárdának és az üzemigazgató akarata ellenére Konečný érdeméből (mindketten Orlo­vá községiek, éppúgy, mint Pristach) lett a Klement Gottwald üzem káder­osztályának vezetője. Nem is kell hangsúlyoznunk, hogy káderügyekben, különösen miután az SZLKP járási bizottságának tagja lett, Konečnýnek kezére játszott. A gyakorlati tapasztalat az, hogy ha két hasonló rossztulajdonságú egyén felelős helyekre jut, kölcsö­nösen támogatja egymást és nem hagy egyik a másikra rosszat mondani. A Považská Bystrlca-i járási pártbi­zottság irodájába egymás kölcsönös támogatásával egyszerre három, körül­belül egyforma tulajdonságú és a kompromittált embereket egymáshoz fűző baráti kapcsolatokat fenntartó cimbora került. Hogy a három neve­zett cimborának sikerült a járásban pártellenes módszereket alkalmazniok, csak azzal magyarázható, hogy a já­rási pártbizottságon és apparátusában, de különösen irodájában elvtelenül, hanyagul és prakticlsta módon kezel­ték a politikai munkát és a pártmun­ka fő lenini elveit. Ezek a kádermun­ka szakaszán különösen ártalmasan megnyilvánuló tulajdonságok Húšta volt vezető titkár és Lányi titkár munkáját Is erősen befolyásolták. Az iroda gyakran megelégedett az előter­jesztett káderanyaggal és nem vizs­gálta felül a fontos funkciókkal meg­bízandó egyénekről feltüntetett adatok helyességét. Nem szabad, hogy a kádermunka egyének ügye legyen, hanem kell, hogy a pártszervek és -szervezetek ügyévé váljék és főként a káderek ki­választásában és elhelyezésében fi­gyelmesen hallgassák meg a dolgo­zók legszélesebb rétegeinek hangját és véleményét. Ilyen feltételek köze­pette, ha a káder vonalon történő be­avatkozásokat és döntéseket ellenőr­zésnek és bírálatnak vetik alá, a leg­kevésbé fordulhatnak elő komolyabb tévedések és helytelen rendszer a munkában. A mondottak után azon­ban jellemző, hogy Považská Bystricán nagyon nehéz volt a kádermunka bí­rálata. Megtörtént például, hogy Mik­lóš elvtársat a sebešfanováí falusi pártszervezet elnökét bíróságilag von­ták felelősségre azért, mert Koneč­nýt és Pristachot bírálta akkor, ami­kor volt gárdistákat vettek védelmük­be és ültettek felelős helyekre. A bírálatnak és önbírálatnak álta­lában fontos helye van a kádermun­kában. Hisz arról van szó, hogy az illetékes helyeken a legtehetségesebb és legmegbízhatóbb egyének működje­nek. Arról van szó, hogy a káderek kiválasztása és új káderek előkészíté­se és elhelyezése az egyes munka­helyeken, megbízásuk felelős funk­ciókkal megfeleljen a párt és a mun­kásosztály szükségleteinek, szocialista építésünknek. (Folytatás a 2. oldalon) Az aratási munkák befejezés felé közelednek Napirenden: őszi repce vetése Augusztus második felének kezdetén a nyári munkák súly­pontja Szlovákiában továbbra is a gabonabegyűjtésre és csép­lésre tolódik át, mert a gabona kaszálása a žilinai kerület ki­vételével gyakorlatilag már be­fejeződött. Már csupán a takar­mánygabona egy része maradt lekaszálatlanul. Szlovákia déli járásaiban teljes ütemben fo­lyik a talaj előkészítése az őszi repce vetésére, emellett több állami gazdaság és EFSZ már meg ls kezdte az őszi repce vetését. O A bratislavai kerület 8 északabb­ra fekvő járásában még 14 ezer hek­tárról kell kicsépelni a gabonát. Ez időszerint 520 cséplőgép dolgozik az EFSZ-ekben és a községekben, és több mint 70 kombájnt is felhasznál­nak a cséplésben. A GTÄ traktorosai még 14 200 hektáron fogják elvégezni a tarlóhántást, 6 ezer hektáron kaz­lazzák a szalmát és 1275 hektáron ve­tik a tarlókeverékeket. A GTÄ-k dolgozóinak a fenti munkák mellett még a lentépést és az őszi repce vetését is be kell fejezniök. Eddig már 744 hektárról tépték fel a lent, ami az egész bevetett terület­nek 42 százalékát jelenti. Pezinok és Malacky járásokban eddig 36 hektá­ron vetettek el őszi repcét és Nagy­megyer, Dunaszerdahely, Szene és Somorja járásokban is már megkezd­ték a vetést. A nyári munkák idején a kerület legjobb GTA-jának címéért folyó ver­senyben még mindig a stupavai gép­állomás áll az első helyen a mezei munkák tervének 59,7 százalékos tel­jesítésével. A kerület legjobb trak­torosa Olgyai Lajos, a szenei gép­állomás dolgozója, aki eddig már 400 hektáron végezte el a tarlóhántást. O A Banská Bystrica-i kerületben már begyűjtötték a gabonának több mint a felét. Mivel a begyűjtés ide­jében való teljesítésében a kicsépelt gabona tonnamennyisége dönt, a szö­vetkezeti tagok szorgalmasabban dol­goznak főleg a cséplésnél. A cséplés­ben az ipolysági járás éri el a legjobb eredményeket, ami a begyűjtés 68,7 százalékos teljesítésében is vissza­tükrőzdik. Sok EFSZ-ben a beadás minél előbbi teljesítése érdekében két műszakban csépelik a gabonát. Szom­battól kezdve a Zvolenská Slatina-i szövetkezeti tagok is két műszakban csépelnek. A Banská-Bystrica-i kerület szövet­kezeti tagjai az aratás mellett a ta­laj előkészítésére is nagy súlyt fek­tetnek az őszi vetés és főleg az őszi repce vetésének előkészítésére. A ke­rületben már több mint 1200 hektárt készítettek elő a repce vetésére és a losonci és poltári járás szövetke­zeti tagjai már el is vetették a rep­ce egy részét. Egyes EFSZ-ekben, köztük a Zvolenská Slatina-i szövet­kezetben a tervezettnél többet vetnek el e jóhozamú növényzetből. O A kassai kerület földművese! hétfőn, augusztus 18-án befejezték a kenyérgabona aratását. A kerület­ben levő szövetkezeti földeken össze­sen 28.476 hektárról kaszálták le a kenyérgabonát és a munka háromne­gyed részét a gép- és traktorállomá­sok dolgozói végezték. A kassai kerület földművesei augusztus 18-ig összesen 56 184 hek­tárról gyűjtötték be a cjabonaneműe;­ket, ami 26 ezer hektárral több a ta­valyinál. A kombájnosok és a csépifik a lekaszált gabonából eddig 50 570 tonna gabonát csépeltek ki. A kerii­let szövetkezeti tagjai a tervezett területnek több mint a felén végez­ék el a tarlóhántást. A kerületben hátramarad még kb. 8 ezer hektár takarmány-gabonané­mű kaszálása az északi hegyes fekvé­sű járásokban. Kétezerötszáz szovjet tudós tárgyal a termelőerők gigantikus átcsoportosításáról Moszkva (CXK) - A hét eleje óta ! Irkutszkban a Szovjetunió termelő­erőinek fejlesztéséről tárgyaló kon­ferencia ülésezik. Ezen az értekezle­ten mintegy 2500 legnevesebb szak­értő és tudós vesz részt az ország valamennyi részéből. Itt tárgyalnak a szovjet népgazdaság , történetének legfontosabb és legnagyobb méretű akciójáról — a szovjet termelőerők gigantikus átcsoportosításáról az or­szág keleti részeibe. Mint ismeretes, az SZKP XX. kong­resszusa kimondotta, hogy Szibériá­ban tíz éven belül meg kell terem­teni a legnagyobb szovjet szénalap, a legnagyobb elektroenergiai alap, valamint a nagy energetikát igénylő egész termelés alapját. Ebből az irányelvből indult ki már a jelenlegi hatodik ötéves terv is. A szovjet tudósok komplex expedí­ciója azonban az elmúlt két-három évben az ásványkincsek újabb óriási forrásait fedezte fel, Keleten, ame­lyeknek kiaknázása sokoldalú gazda­sági előnyöket hoz. Üj üzemek építése és új bányák nyitása az új nyersanyagforrások te­rületén nem volt lehetséges a jelen­Űj gondozót kaptak a bajcsi szőlők Mindjárt az elején megmondhat­juk, hogy nem kell bizonyos káder­változásra gondolni a Bajcsi Állami Gazdaságok több mint százhúsz hek­tárnyi kiterjedésű szőlőskertjeiben. Az új „gondozó" nem tartozik a szakemi erek soraiba — azon egysze­ttpktor" elnevezést kapta. Nem ok nélkül, mert az új szölögondozógép permetez, sarabol, elvégzi a szőlő ta­karását és kitakarását s azonkívül lenyesi a felső hajtásokat. A Mező- és Erdőgazdasági Megbí­zotti Hivatal, a bratislavai Mezögaz­Képünkön az emelt alvázra szerelt univerzális traktor látható. rü okböl, mert nem emberről van szó — mégis szakmunkát végez egy­szerre 20—30 ember helyett. Az új szőlő-gondozó „František Srámek, a bajcsi állami gazdaságok mectianizát órának — most igazga­tóhelyettesének — jóvoltából látott napvilágot. Srámek .elvtárs sokat gon­dolkozott azon, hogyan lehetne nö­velni a gépi munkát a szőlőkben, amelyek különösen a szezónmunkák ideién sok munkaerőt igényelnek és vonnak el más fontos tevékenységtől. Miután komolyabb géppel nem le­hetett a szűk sorok között mozogni, Srámek elvtárs más megoldást kere­sett. Olyan gépet szerkesztett, amely emelt alvázon nyugszik s így a sző­lők fölött járhat. A nagyszerö újítást őszinte lelke­sedéssel fogadták a bajcsi központi műhely dolgozói és Srámek elvtárs vezetésével csakhamar elkészítették az új gépet, amely uz „univerzális dasági Kutatóintézet szakembereiből és más szákemberekből álló bizottság tagjai komoly érdeklődéssel vizsgál­ták meg az elmés szerkezetű gépet és nagy jövőt jósoltak neki. A szakértőknek igazuk lett, mert a bajcsi szőlők új „gondozója" kísér­letképpen már negyedik hete dolgozik a szőlőkben. Es kifogástalanul dol­gozik. Emellett say műszak alatt át­lagosan 27 munkanormának megfele­lő munkát végez el. Az eddigi tapasztalatok azt bizo­nyítják, hogy az új gépnek válólan van jövője. Amikor Srámek elvtárstól megkér­deztük, mi vezette arra, hogy a gép megszerkesztésén gondolkozzék, szí­vesen, de röviden válaszolt: — Hozzá akartam járulni ahhoz, hogy könnyebb és olcsóbb legyen a szőlőkben végzett munka. Ez sikerült is, mert az új gép már elindult diadalútjara. — ma — legi ötéves terv hátralévő három évé­ben. A szakértők kiszámították, hogy ehhez körülbelül hét évre lesz szük­ség. Ezért az SZKP KB rendkívüli plenáris ülésén elhatározta új hétéves (1959-1965) távlati terv kidolgozását, amely magában foglalja és megfele­lően módosítja a jelenlegi ötéves terv utolsó két évének feladatait ls. Az irkutszki értekezleten most ar­ról van szó, hogy az új hétéves táv­lati terv megváltoztatja Kelet-Szibé­ria arculatát és eddigi szerepét is. Kelet-Szibéria a Jeniszej folyó és a Csendes-óceáni vízválasztó hegy­hátai között terül el. Ezen a terüle­ten, amely csak kevéssel kisebb, mint az USA területe, a hétéves távlati terv új gigantikus üzemek építését irányozza elő. Irkutszkban és Krasz­nojarszkban óriási alumíniumtermelő üzemeket építenek, Jakutszkban új gyémántfeldolgozó üzemeket, Brat­szkban és Krasznojarszkban új vízi­villanyműveket — a kujbisevi vízi­erőműnél sokkal erősebbeket — he­lyeznek üzembe, egy mamut kohó­kombinát és számos más üzem építését tervezik. A kelet-szibérlal szénfejtés a hét­éves terv végéig kétszeresére emel­kedik, a villanyáram termelése az ed­digi színvonalnak csaknem 5,5-szörö­sére, a butil-alkoholé 34-szeresére, a műrostoké 14-szeresére emelkedik. Sokszorosan megnövekszik valameny­nyi ércfajta kitermelése is. Kelet-Szibériában kőolajfinomitót is építenek, itt jön létre a Szovjetunió organikus szintétikus iparának új óriási telepe is. A vízierőmúvekkel egyidejűleg megkezdik számos hőerő­mű építését is; 2 miílié 400 ezer ki­lowatt teljesítménnyel. Tovább csökken az USA ipari termelése New York (ČTK) - Az Amerikai Egyesült Államok termelésének fő ágazatairól beszámoló statisztikai adatok szerint nyilvánvaló, hogy az USA gazdasága erősen hanyatlik. Az amerikai acélgyárak a múlt héten 40Q ezer tonna acéllal kevesebbet gyár­tottak, mint a múlt év ugyanazon hetében. A gépkocsigyártás a múlt év ugyanazon hetéhez viszonyítva csak­nem 50 százalékkal csökkent. A szén­termelés a múlt héten 1 693 000 ton­nával kevesebbet tett ki, mint tavaly. Két hétlel a határidő előtt akarják teljesíteni idei exportfel­adatainak az apátfalvai Poľana tex­tilüzem dolgozói. Az üzem dolgo­zói egyébként már két éve hiány­talanul teljesítik a kiviteli tervet. Ebben az évben már több szállít­mányt indítottak útnak a Szovjet­unióba, Burmába és több nyugati államba. Az üzem dolgozóinak a terv szerint az első félévben kel­lett volna teljesíteniök az évi ex­portfeladatok 55 százalékát. Ezt a tervet az apátfalusi Poíanában 123,7 százalékra teljesítették. A második negyedévben a tervtel­jesítés elérte a 139 százalékot. A harmadik és a negyedik negyed­évben tovább fokozzák igyekezetü­ket az apátfalvaiak és már decem­ber 15-ig teljesíteni akarják az évi exporttervet. Azok a dolgozók, akik a kivitelre szánt gyártmányok előállításán dolgoznak, kötelezett­ségvállalásokat tettek az évi terv határidő előtti teljesítésére. S. L.

Next

/
Thumbnails
Contents