Új Szó, 1957. október (10. évfolyam, 273-302.szám)

1957-10-18 / 290. szám, péntek

vétele fokozása érdekében nem kell más utakat keresni, ez megvalósítható a szakszervezetek közvetítésével. A feladat azonban az, hogy megjavuljon a szakszervezeték tevékenysége, és a szakszervezet kiaknázza valamennyi jogát és teljesítse minden kötelességét. A kommunista párt elvárja, hogy a dolgozók a sorra kerülő vitában véleményt mondanak a szakszervezeti szervek és szervezetek munkájáról, tapasztalataik alapján rámutatnak annak okaira, hogy a szakszervezetek sokhelyütt miért nem élnek jogaikkal és miért nem teljesítik kötelességeiket, s ez irányban segítséget nyújtanak a szakszervezetek aktivizálásában. A szakszervezeteknek a dolgozókat állandóan és hatékonyan mozgósítaniok kell a lehető legjobb gazdasági eredmények elérésére. Ennek érdekében különösen a termelési értekezleteket kell felhasználni és a dolgozók széleskörű részvételével itt kell megoldani a termelés, a munkaszervezés égető kérdéseit, küzdeni kell a fogyatékosságok kiküszöböléséért. A dolgozók ezzel kapcsolatban mondjanak véleményt arról, hogy üzemükben hogyan készítik elő a termelési folyamatokat, vajon a termelési értekezleteken elhangzó javaslatokat és indítványokat az üzem vezetősége megvalósítja-e. A szakszervezetek fokozott gondot fordítanak a szocialista munkaverseny fejlesztésére. Tevékenyebben veszik ki részüket az újítók és a feltalálók mozgalmánák fejlesztéséből, tapasztalataik terjesztéséből. Mind több üzemben kötnek kollektív szerződéseket és ezek tartalma egyre javul. A szocialista munkaverseny terveink teljesítésének ma már bevált formája. Feladatunk bővíteni tömegalapját és a munkaverseny segítségével a munkások és az alkalmazottak tömegeit az élenjáró dolgozók színvonalára emelni. Ez megköveteli az egyéni és páros versenyt, valamint a munkacsoportok, műhelyek, üzemrészlegek, üzemek, vállalatok és iparágazatok közötti versenyt. A verseny eredményeit rendszeresen értékelni kell és a kötelezettségeiket derekasan teljesítő dolgozókat meg kell jutalmazni. Az üzemi szakszervezetnek jogában áll részt venni a vállalatvezetőség munkájának és a gazdálkodásnak ellenőrzésében. E kérdésekre már a terv előkészítése és megvitatása idején kell gondot fordítani, fontolóra kell venni teljesítése biztosításának módjait és nem szabad e kérdésekről megfeledkezni a terv teljesítése folyamán sem. Természetesen nem elégséges, ha a szakszervezet csupán tájékozódik. Konkrét intézkedéseket kell érvényre juttatni a szervező és nevelő tevékenységben. Ezen tevékenység, valamint a dolgozók szükségleteiről való gondoskodás alapvető programját képezi a kollektív szerződés. A kollektív szerződések jelentőségét azonban mind ez ideig nem mérik fel kellőképpen. Elsősorban ki kell küszöbölni a szerződés megkötésében az adminisztratív, bürokratikus eljárást, mely mellőzi a dolgozók kollektívájának részvételét. Annak érdekében, hogy a nép részvétele az irányításban és az igazgatásban növekedjék, arra kell késztetni a szakszervezeteket és a gazdasági vezetést, hogy a kollektív szerződéseket, az egyes n »