Új Szó, 1957. április (10. évfolyam, 91-119.szám)

1957-04-26 / 115. szám, péntek

tí í i B É A KOMMUNISTÁK A SZÖVETKEZETEK MEGERŐSÍTÉSÉÉRT Járásunkban Nyárasdon, Tanyon, Kolozsnémán, Füsön és más községekben a szövetkezetek példásan gazdálkodnak. A mezőgazdasági termelés növelésével egyre több és több élelmiszert adnak közellátásunknak és nagyobb mennyiségű nyersanyaggal látják el az ipari üzemeket. A szövetkezeti tagoknak az említett községekben szép jövedelmük van, mivel a jó gazdasági eredmények megmutatkoznak a munkaegységek értékén is. Számos bizonyíték van arra járásunkban, hogy a szövetkezeti gazdálkodással sokkal jobb eredmenyeket lehet elérni, mint magángazdálkodással. Nem hunyhatunk szemet azonban afelett, hogy olyan szövetkezeteink is vannak, melyek lassan fejlődnek, nem eléggé erősödnek. A járási pártbizottság irodájának gyűlésein nem egyszer foglalkoztunk ezzel a kérdéssel, nem egyszer szögeztük le, hogy egyes szövetkezetek rossz gazdasági eredményei gyengítik a tervfeladatok teljesítését. íróasztal mellett azonban nem lehet ezen változtatni. A járási pártbizottság szükségét látta annak, hogy az elmaradó szövetkezetekben elemezzük a politikai és gazdasági munkát és megtaláljuk a hibák gyökerét. Határoztunk. A járási pártbizottság dolgozóiból, a járási nemzeti bizottság mezőgazdasági osztályának alkalmazottaiból három bizottságot létesítettünk, melyekbe bevontuk az állami gazdaság szakembereit és a járási főagronómust is. Az egyes bizottságok a gyenge szövetkezetekben felülvizsgálták a politikai munkát és a gazdasági helyzetet. Később a falusi pártszervezetek bizottságai gyűléseiken megtárgyalták a szerzett anyagot, és taggyűléseket készítettek elő, melyeken részt vettek a járási pártbizottság irodájának *tagjai is. Őszinte bírálat és önbírálat keretében értékelték a földművesszövetkezetek vezetőségében és a különböző munkaszakaszon dolgozó kommunisták tevékenységét. Legtöbb. esetben az elemzések során kiderült, hogy a gazdasági téren mutatkozó hibák oka a káderek rossz széthelyezése. HÍ a rosszul és a jól gazdálkodó szövetkezeteket összehasonlítjuk, önkénytelenül szemünkbe ötlik az, hogy elsősorban az EFSZ-tagoktól, főként a vezetőségtől függ a szövetkezet gazdasági fejlődése. Nemesócsán például, amikor az alacsony hektárhozamoknak s az állatok kis hasznosságának okait kerestük, felfigyeltünk arra, hogy a szövetkezetben évente csak kétszer tartanak taggyűlést és ezeken is csak igen gyéren vannak jelen a szövetkezeti tagok. A szövetkezeti demokrácia megsértése megbosszulta magát. Hisz a szövetkezet vezetősége csak akkor tudja jól végezni munkáját, ha a taggyűléseken rendszeresen számot ad munkájáról, a szövetkezeti gazdálkodás menetéről. A tagságnak lehetőséget kell adni, hogy hozzászólhasson a szövetkezet ügyeihez, nyilvánosan bírálhassa a hiányosságokat és előterjeszthesse javaslatait a munka megjavítására. Ily módon Nemesócsán már régen rá kellett volna mutatni arra, hogy a vezetőségben olyan emberek vannak, akik nem képesek a munkát jól megszervezni. Nem kellett volna arra várni, hogy a járási pártbizottság irodájának tagjai nyissák ki a szövetkezeti tagok szemét és határozott megoldásra késztessék őket. A kommunisták a káderek jobb széthelyezését a szövetkezetekben Gondoskodnak a vasutasok egészségéről A zvoleni vasútigazgatóság körzetéhez tartozó dolgozók nagy örömmel fogadták az egészségügyi szolgálatban beállott újabb javulást. Megtudtuk, hogy Sliáčon a vasutas tanulók számára orvosi rendelőt rendeztek be dr. Böcová vezetésével, kinek sokoldalú munkásságából különösen a vasutasok kardiológikus kivizsgálását kell megemlítenünk. Zvolen városában e napokban nyitják meg immár a .harmadik vasutas orvosi rendelőt. Füleken a már meglevő rendelőt helyezik át minden tekintetben megjelelő korszerű komfortos helyiségekbe. A rendelőbe még egy orvost és szakképzett egészségügyi nővéreket osztanak be. (m) nem maguk végezték. Végső fokon a szövetkezet vezetősége és tagsága döntött arról, hogy elnöknek és csoportvezetőknek megfelelőbb embereket állítottak és átcsoportosításokat végeztek az állattenyésztési és növénytermesztési dolgozók között. A káderek jobb széthelyezése óta a nemesócsai szövetkezetben jobbak a gazdasági eredmények. A tejhozam többszörösére emelkedett. A tejből, sertéshúsból és más termékekből már jobban tudják teljesíteni a beadást. Sőt a szabadeladásra is telik mar. Hasonló változások történtek az elemzés után az apácaszakállasi EFSZ-ben is. Itt a vezetőségi tagok között személyes ellentétek voltak, ami nyomot hagyott a gazdasági eredményekben is. A szövetkezet tagsága a párttagok segítségével azonban megvetette a jobb munka alapját. A vezetőségben be nem vált személyek maguk beismerték tehetetlenségüket és átadták helyüket a termelésben kitűnt szövetkezeti tagoknak, akikben megvannak a feltételek ahhoz, hogy jobban fognak érteni a szervező munkához. Amikor Medvén folyt a szövetkezeti gazdálkodás elemzése, különösen az állattenyésztésben mutatkozó hibákra fordítottunk figyelmet. Megállapítottuk, hogy a szövetkezetben télen lovakkal naponta átlag H kg kukoricát etettek, míg a tejelő teheneknek csak másfél kilót adtak. Az ilyen hibák megkövetelték, hogy itt is megtörténjen a káderek átcsoportosítása. Hogy ez eredménnyel járt, azt már tapasztalhatjuk, mivel a szövetkezetben jobbak az eredmények. Mi a járási pártbizottság irodájának tagjai nemcsak elemeztük az egyes földművesszövetkezetben a politikai és gazdasági munkát, nemcsak a jobb munka feltételeit kerestük, hanem figyelemmel kísérjük most is, milyen hatással volt ez a szövetkezet gazdasági menetére. Mivel a végrehajtott intézkedéseknek megvan a látszatja, tovább megyünk a megkezdett úton. ŠTRBKA JÁNOS, a nagymegyeri járási pártbizottság irodájának tagja 1I9SI Legfőbb feladatunk A JÓ GAZDÁLKODÁS MANKAVICKY FERENC középtermetű, tömzsi ember. Büszkeség tölti el, hogy részt vehet Szlovákia Kommunista Pártjának kongresszusán. Szülei cselédek voltak az oroszkai cukorgyárban. Édesapja az első világháború áldozata lett. Ö maga korán megismerte a szolgasors keserű kenyerét. Az iskolában jól tanult. — Szerettem volna felsőbb iskolába is járni, ezt meg is próbáltam annak idején, csak hát... — s itt elakadt szava — nem fejezhettem be, mert édesanyám nem bírta a költségeket. Igen, így volt ez akkor. A felsőbb iskolák csak a módosabb emberek gyermekei előtt tárták ki kapuikat. Az özvegyen maradt édesanya géplakatosinasnak adta gyermekét. Budapesten tanulta ki a szakmát, majd visszajött az oroszkai cukorgyárba. Már fiatal korában bekapcsolódott a munkásmozgalomba. Ideszólította őt osztályhelyzete és szilárd akarata, hogy aktívan küzdjön egy igazságosabb társadalmi rendszer győzelméért. A második világháború zivatara őt is magával ragadta. — 1945-ben, amikor hazajöttem, házunk helyén csak egy nagy bombatölcsért találtam Feleségem s a két gyermekem szerencsére még idejében elmenekült. Ojra kezdtem az életet, de most már nem a „nayyjájos urak" Dirtokáa, .unem a Zselízi Állami Gazdaságban. Eleinte traktoros voltam, majd a téglagyár vezetését bízták rám. Mankavicky elvtárs örömmel beszél a felszabadulás utáni évek alkotó munkájáról. — 1948-ban még csak egymillió téglát termeltünk. Ezt most már a duplájára fokoztuk azáltal, hogy a meglévő kemencét kibővítettük és egy újat is üzembe helyeztünk. Tavaly 30 000 téglát termeltünk terven felül. Ezt az új kultúrház építésére használtuk fel. Szlovákia Kommunista Pártjának kohgreszszusára munkakollektívánk most azt a felajánlást tette, hogy a sportstadion építésére 20 000, — az állami gazdaságok dolgozói részére pedig 10.000 téglát termelünk ebben az évben terven felül. Ám nemcsak a téglagyár vezetése nyugszik Mankavicky elvtárs vállán. Két év óta elnöke a zselízi igazgatósághoz tartozó állami gazdaságok üzemi pártszervezetének. Mindez komoly, felelősségteljes munkát követel. Hisz a pártszervezet a lelke, irányítója a gazdaságok előrehaladásának. Mint jó kommunista, bátran bírálja a hibákat, igyekszik egyengetni a jobb termeléshez vezető utat. Emellett arra törekszik, hogy a párt sorai új, fiatal kommunistákkal erősödjenek és a kollektív pártvezetés minden csoportban érvényesüljön. Az elmúlt hetekben is két fiatal dolgozót vettek a párt soraiba. Mit vár Mankavicky elvtárs Szlovákia Kommunista Pártjának kongresszusától ? — MEG VAGYOK GYŐZŐDVE ARRŐL, hogy a kongresszus ösztönözni fog bennünket az előttünk álló feladatok még sikeresebb teljesítésére. Legfőbb feladatunk a jó gazdálkodás, hogy gazdaságaink dolgozói az eddiginél sokkal jobban emeljék a munkatermelékenységet és csökkentsék az önköltséget, hogy a zselízi állami gazdaságok valóban a szocialista nagyüzemi gazdálkodás vonzó példaképei legyenek a termelés minden szakaszán. Farkas Kálmán A nyiirai felhívást kezdeményező üzemek egyikében A nyitrai üzemek felhívása nagy visszhangot keltett hazánk öszszes üzemében, és jelentős előmozdítója lett a termelés hatékonysága növelésére indult mozgalomnak. Egy negyedév elteltével ez a felhívás a dolgozók tudatába vésődött, s eredményeképpen immár sok ezer korona értéket mutathatunk fel. A felhívás megszületésénél ott bábáskodott Augustín Mozoľa, a nyitrai tejüzemek igazgatója is, aki tíz üzem dolgozóinak nevében azoknak bíztató szavával élve az elsők között jelentette be vállalásukat. Ennek az üzemnek részvétele nagyban emelte a felhívás tekintélyét, hiszen számos magas kitüntetésnek, közöttük az Élelmiszeripari Minisztérium, továbbá a kormány vörös zászlajának hordo- -,;tr ľ f / / GYŐZELMEK FELE Előkészületek A helyi nemzeti bizottság betartja az egyes határidőket, s a tennivalókat pontosan végzi. A tömegszervezetekkel megvitatták, kiket javasolnak a helyi nemzeti bizottságba, s a jelölteket bemutatták a választóknak. A választók bizalmukat fejezték ki irántuk, mert hiszen olyan embereket, asszonyokat jelöltek, akik munkahelyükön jól végzik dolgukat, akiknek a falu fejlődése nem közömbös. A jelöltek között ott vannak a bevált nemzeti bizottsági tagok, akiknek mostanáig is nagy részük van a falu újjáépítésében. Urbán Tamás, az EFSZ elnöke, Mikle János, Szirota Matild, Simkovics Mária és a többiek eddig is jő munkát végeztek. Külön említést érdemel Hósz Ferenc, a helyi nemzeti bizottság elnöke. 1910-ben született, kisparaszt családból származik. A nemzeti bizottságban már nyolc éve dolgozik. Funkcióit becsületesen betöltötte, s mint szövetkezeti tagnak is nagy érdeme van a faluban. A járási nemzeti bizottságon is elismeréssel beszélnek munkájáról. Agilis, szereti a rendet, s a lakosság érdekében cselekszik. Most az agitációs központ vezetője. A napokban mutatták be a választóknak a járási és a kerületi jelölteket. A Nemzeti Front a járási nemzeti bizottságba Pavlina Letavajovát és Ukrop Jánost, a kerületi nemzeti bizottságba pedig Rozália Belanovát jelöli. A gyűlést — melyen 300-an vettek részt — rövid kultúrműsorral nyitották meg, majd a gyűlés után filmet vetítettek. Általában a filmelőadások előtt — melyek hetente kétszer vannak, — rövid előadásokat tartanak. Ezeket az előadásokat az agitációs központ munkaterve szerint tartják. zt a falut, ahová a buja akácos között kanyargó út a napokban elvezetett — Déméndnek hívják. A helyi nemzeti bizottságon tele vannak munkával. Lukács Pál, a fiatal titkár az akták között lapozgat, tesz-vesz az asztalon, s miközben otthonosan letelepedtem, mellékesen megjegyezte: — Hát, elég sok munkánk van. Ami már mögöttük van A helyi nemzeti bizottság elnökével és titkárával szemléltem meg a falut. Egyszer az elnök, máskor meg a titkár dicsekedett: — Nézze no, ez is új ház! Néztem is, mert volt mit. Harmincegy új családi otthon épült fel a három év alatt. Valamikor évtizedeken keresztül nem épült ennyi. S a formás, szép kis otthonok munkásoknak és szövetkezeti tagoknak nyújtanak hajlékot. Szorgalmas munkájuk gyümölcse. A faluban villany sem volt. A helyi nemzeti bizottság odahatott, hogy legyen. 1955-ben vezették be a villanyt — azóta nem égnek a petróleumlámpák. Vagy ott van a körzeti orvosi rendelő — a betegek helyben kezelésben részesülnek. A három év alatt sok minden megváltozott a faluban. A szövetkezet sokat fejlődött s ma is gyarapodik. Igaz, sok nehézséggel megküzdöttek, amíg eredményekkel dicsekedhetnek. Ám a nehézségek leküzdésében nem voltak egyedül — a helyi pártszervezettel és a helyi nemzeti bizottsággal karöltve teremtették és teremtik meg a sikereket. Mert sikerekről lehet beszélni, különösen az állattenyésztési termelésben. Kötelező beadását a sertéshúsból már januárban teljesítette a szövetkezet az első félévre. Valóság lesz A helyi nemzeti bizottság akciótervében nagy súlyt fektet a szövetkezet fejlesztésére. A fejlesztési terv szerint a búza, rozs, árpa és kukorica hektárhozamát 1957-ben átlag 4.8 százalékkal, 1960-ig átlag 23 százalékkal emelik. A hektárhozamok emelését a korszerű módszerek kihasználásával akarják elérni, és azzal, hogy nemesített vetőmagot vetnek és ültetnek. Jobban kihasználják áz istállótrágyát és több műtrágyát adnak a földbe. Jó takarmányok biztosításával és helyes takarmányozással akarják biztosítani az állatállomány fejlesztését. Természetesen ezzel párhuzamosan építkeznek is. A következő három év alatt felépítenek egy juhakolt, egy lóistállót, egy tehénistállót, egy borjúistállót és egy sertésólat. Ez és az agitációsmunka is arra irányul, hogy a még egyénileg gazdálkodókat megnyerjék a szövetkezeti gondolatnak. A falu kulturális életében is nagy események történnek. Üj kultúrház épül. Lerakták az épület alapjait s a lakosság segítségével még ebben az évben átadják hivatásának. Ugyancsak ebben az évben a „Z"akció keretében bevezetik a helyi hangszórót, kiszélesítik a villanyhálózatot, új Jűzoltószertárat és autóbuszvárótermet építenek. Rendbeszedik a labdarúgó- és röplabdapályát, — gyermekjátszóteret, fogorvosi rendelőt létesítenek. Röviden ennyit Déméndről. Ezekről beszélgetnek az emberek most a választások előtt. S mindannyian tudatában vannak annak, hogy pártunk a nép érdekében cselekszik; a helyi pártszervezet és a helyi nemzeti bizottság a lakosság segítségével valósítja meg azokat a határozatokat, célkitűzéseket, amelyek népünk érdekeit, javát szolgálják. Kerekes István zójáról volt szó. Az utóbbi kitüntetést ez az üzem a múlt év utolsó negyedében érte el. Az ilyesmi természetesen nem az égből hull alá, s nem is véletlenszerű. Itt kell, hogy állandó tényezők hassanak, amelyek a termelés növelését segítik elő, itt kell, hogy a mondott szót a tett kövesse, a valóság bizonyítsa. S ez így is van. Vegyük csak például a munkaversenyt: minden üzemben versenyeznek a dolgozók, azonban sok helyütt csak adminisztratív megterhelést jelent a termelésben, nem biztosít elvárt eredményeket. A tejüzemben a felvásárlók versenye szinte elválaszthatatlan tartozéka a munkahelynek. A felvásárolt mennyiség szerint tervezik a feldolgozóüzem következő napi munkáját, aszerint határozzák meg, hol lesz szükség a bizalmiak agitációs munkájára. Ez az alapja a dolgozók díjazásának is.A kormány vörös zászlaja tehát megérdemelt kitüntetés. A vállalat az utóbbi negyedévben a termelési tervet 102,8 százalékra teljesítette. Ez a szám még szemléletesebb lesz számunkra, ha néhány más adattal kiegészítjük. Mert hiszen sok mindent magában foglal: a tavalyi év termelési tervéhez viszonyítva ebben a negyedévben 5 millió koronával több értéket termeltek. Benne van ebben az a 265 ezer korona is, amit az önköltségen takarítottak meg. Ezt a tej szállításának jobb megszervezésével, továbbá a tervezett mennyiségen felüli felvásárlással érték el. Ezenkívül több és jobb minőségű, illetve elsőosztályú vajat termeltek. Jó eredményükhöz nagyban hozzájárult az is, hogy az elárusító-üzleteket — jól ismervén a falu helyzetét — terven felüli mennyiségben látták el tejtermékekkel. így az eladási tervet 5 millió korona értékkel szárnyalták túl. Vajon van-e biztosíték arra, hogy a nyitrai tejüzem még továbbra is megőrzi elsőségét élelmiszeripari üzemeink között? Azt hiszem igen. A következő negyedévre tervezik, hogy a pasztőrizáló berendezések alumíniumcsöveit mindenütt üvegcsövekkel helyettesítik. Ez nagyban előmozdítja majd a termelés hatékonyságát, az önköltség csökkentését, mivel ezután nem kézzel kell majd tisztítani — minden műszak után — a berendezéseket és a csöveket, elég lesz vegyi oldatot nyomatni végig rajtuk. A nyári időszakban nagyobb lesz a tejhozam is, tehát a felvásárlási tervet is túlszárnyalhatják. Ez azonban csak terv. Valóra váltásához még sok igyekezetre lesz szükség, hogy mind a tíz üzem egyenletesen teljesítse tervét. P. J.