Új Szó, 1957. január (10. évfolyam, 1-31.szám)

1957-01-25 / 25. szám, péntek

A szakszervezeti szövetségek irányítsák a dolgozók alkotó kezdeményezését | Londoni tudósításunk í Lord Salisbury - a kulisszák mögött A br't konzervatív párt kedden nagyszabású komédiát ren­dezett.^ A konzervatív pártba tartozó lordokba, parlament tagjai és póttag­jai összegyűltek, hogy megválasszák az új pártelnököt. A valóságban ezt az elnököt már két héttel ezelőtt kiválasztotta a konzervatív arisztok­raták egy csoportja lord Salisbury vezetésével. A ma tartott gyűlésnek csak az volt a szerepe, hogy „igent" mondjon Salisbury lord javaslatára, aki Harold Macmi'-'ant jelölte mi­niszterelnöknek és a konzervatív párt vezetőjének. Nem kell ennél világosabb és ar­cátlanabb szemléltető példa arra, hogy a befolyásos arisztokrácia hogyan avatkozik be annak a pártnak ügyei­be, amely jelenleg Nagy-Britanniában uralkodik és így hogyan dönt a dol­gozó emberek millióinak sorsáról. A miniszterelnök megválasztása úgyszólván családi ügy volt. Lord Sa­lisbury és sir Winston Churchill, akik megválasztották az új miniszterelnö­köt és a konzervatív párt vezérét, szoros kapcsolatban állnak Macmil­Jannal épp úgy, mint Macmillan előd­jével — Anthony Edennel. Minden a családban marad. Ebben az esetben három családról van szó — a Ca­vendish, Cecil és a Churchill csalá­dokról —, amelyeket szoros rokoni kötelékek fűznek egybe. Ez az ország három legfőbb politikai és arisztok­rata családja, amelyek egymással szorosan összeházasodtak. Macxr.állan például lord Salis­bury unokaöccse. A sajtó egész nyíl­tan beismeri, hogy e családok fejei már hetekkel előre látták, hogy sir Anthony Eden kénytelerf lesz lemon­dani és Macmillan lesz az utóda, mivel Macmillan a párt szélsőségesen jobboldali szárnyának képviselője. Amikor ajánlották a királynőnek, hogy nevezze ki miniszterelnökké, a királynő kénytelen volt tanácsukat elfogadni. Valamsnnyiök közül lord Salisbury, a Cecil család feje és a konzervatív pártnak vezetője a lordok házában a legerősebb. Kétségtelenül ő lett volna a miniszterelnök, de végül is elismerték, hogy e funkció betöltőjé­nek az alsóházból kell kikerülnie, ahol a munkásosztály növekvő befo­lyására való tekintettel a leghatal­masabb nyomásnak kell ellenállni. Salisbury feladata maradt, hogy az eseményeket a kulisszák mögül irá­nyítsa. Teljes 400 éven keresztül — I. Erzsébet királynő uralmának ide­jétől kezdve — a Cecil család kép­viselője mindig a hatalom tetején volt. 400 évvel ezelőtt William Ce­cil, a későbbi lord Burleigh, Erzsébet királynő politikai tanácsadója volt a hatalmas és könyörtelen férfiak leg­hatalmasabbika és legkönyörtelenebb­je. Megalapozta családja későbbi nem­zedékeinek hatalmas qazdagságát. és a későbbi nemzedékek számos tagja örökölte politikai képességeit és int­rikusi tehetségét. A News Chronicle című lap „Mindig a cÄcil család ..." című cikkében lord Salisfourynak a ki­rálynőnek adott tanácsáról megjegy­zi, hogy a brit királyok mindig ilyen tanácsokat vártak a Cecil család tag­jaitól az elmúlt 400 év folyamán. Lord Saiisbury a királynő gyermekkori barátja. Amikor a ki­rálynő dédanyja Nagy-Britannia ki­rálynője volt, a'kkor Salisbury déd­apja több ízben volt miniszterelnök. A parlament 15 tagját — közülük kettő a kormányban van — rokoni kötelékek fűzik lord Salisburyhoz. Számos más hatalmas személyiség, különösen a pénzügyminisztériumban, szintén ehhez a családhoz tartozik. Macmillan több éven át bankigazgató volt. Lord Salisbury életében csupán egy időszak volt, amikor népszerűségre tett szert a brit nép körében. Ez 1938-ban következett be, amikor a nácik veszélyeztették a brit imperia­lizmust. Akkor lord Salisbury szem­beszállt Chamberlain azon kísérletei­vel, hogy kiegyezzék Hitlerrel. Eden akkor külügyminiszter és lord Salis­bury — akkoriban Cranboure lordja — államtitkárhelyettes volt. Mindket­ten beadták lemondásukat, s ezáltal tekintélyre és elismerésre tettek szert a demokratikus országokban. Ezután csaknem 20 éven át Szuezben mind­ketten olyanfajta agressziót támogat­tak, amj/yenért Hitler sem szégyen­kezett volna. Lord Salisbury annaik a brit arisz­tokratának tipikus képviselője, aki karriert csinált. Tanulmányait Eton­ban végezte a ;többi gazdag családok fiaival, majd pedig az oxfordi egye­temen folytatta, később benősült — hasonlóképp, mint Macmillan — a Devonshirei herceg családjába és a politikai pályára lépett. Salisburynak két nagy kastélya van és nagy háza Londonban, több ezer acre földbir­tokkal. Tagja hat előkelő angol klub­nak és eddig már több kormányhiva­talt töltött be. Lord Salisburynak éles kereskedői szimatja van és ért a pénzhez. E ki­finomult érzéknek köszönhető, hogy — bár eddig csak távoli — kapcsor latba került a brit néppel. — Amikor látta, hogy „Hatfield House" nevű kastélya sok pénzbe kerül és apaszt­ja a család gazdagságát, elhatározta, hogy megnyitja a közönség számára és bizonyos napokon belépődíj el­lenében bárki megtekintheti. E kas­télyban éttermet és két üzletet ren­dezet be — az egyik emléktárgyakat, a másik gyümölcsöt és zöldséget árul. így például a tavalyi évben a „Hatfield House"-t 76 000 ember látogatta meg, hogy megtekintse a Cecil család tag­jainak sírjait, a kastély híres képeit és bútorait. Lord Salisbury e látoga­tóktól belépődíj fejében 9600 fontot szedett be. A brit arisztokrácia híres kereskedelmi szelleméről... Phiüp Bolsover London, 1957. január. A japán szocialisták a Francia Szocialista Párt kizárását követelik a Szocialista Internacionáléből Párizs (ČTK) — Párizsi lapok tu­dósítása szerint a japán szocialisták nemzeti kongresszusukon, amely ja­nuár 19-én ért véget, határozatot fo­gadtak el, amelyben követelik a Fran­cia Szocialista Párt és az Izraeli Jobb­oldali Szociáldemokrata Párt kizárá­sát a Szocialista Internacionáléból. A határozat felrója a francia szociális- i tá-knak, hogy támogatják a francia kormány repressziós politikáját Algé­riában és az Egyiptom elleni agresz­sziót. Az Izraeli Jobboldali Szociál­demokrata Pártot a határozat elítéli az Egyiptom elleni támadásban való közvetlen részvételért. A Populaire, a legnagyobb francia szocialista lap és a Franc-Tireur a japán szocialis­l ták határozatáról hallgat. (Folytatás a 2. oldalról.) védnöki tevékenység útján gyakorol­ja és a tevékenység tartamát év­ről évre a védnökségi szerződésekben l rögzítik le. A megelőző években a I védnöki tevékenység túlnyomó részt | az idény- és csúcsmunkák idején i nyújtott segítségre irányult. A múlt­i ban ez fontos és hasznos volt. Ma | azonban már fontosabb a tagsáqi alap I megszilárdítása és a szövetkezeti ta­1 goknak nyújtott olyan segítség, mely­I lyel megtanulhatják a munka szerve­i zését, hogy idejére és jó mifiőség­i ben elvégezzék az összes mezei és | egyéb munkákat. A nemzeti biztosítást komplex módon kell, megoldani' i A legjobb élet- és munkafeltéte­[ lekről való gondoskodás a szakszer­vezet tevékenységének elválasztha­tatlan réázét képezi. / A nemzeti biztosítás intézése nem jelent azonban csupán táppénz-kifize­tést, gyógykezelési utalványok kiosz­tását, hanem a dolgozók egészségé­ről való sokoldalú gondoskodást. Nem •kielégítőek a higiéniai, szociális és egészségügyi viszonyok a mezőgaz­daságban és a helyi gazdálkodásban és ezek csak igen lassan javulnak. A fő probléma, melyre a szövetségi szervek figyelmét irányítani kell a jövőben, a magas fokú munkamulasz­tás és a megbetegedések elleni harc. Az alkalmazottak megbetegedése ese­tén beváltak az elvtársi látogatások, melyeknek két feladata van: segíteni a betegeken és megakadályozni a nemzeti biztosítás jogtalan kihasz­nálását. Kár, hogy a szakszervezeti szövetségek nem szervezik meg kel­lőképpen az elvtársi látogatásokat. Habár emelkednek az egészségügyi gondoskodásra fordított költségek, habár az egészségügyi berendezések tökéletesebbek és bővül az orvasok és egészségügyi dolgozók száma, a betegség okozta munkamulasztás év­ről évre emelkedik. Ezért a beteg­ségek és balesetek okozta munka­mulasztás rendszeres elemzése legyen az összes szakszervezeti szervek tár­gyalási programjának egyik fontos pontja. Nem kisebb a szakszervezet fele­lősségé a munkavédelem és biztonság biztosításában. Már az üzemek ter­vezésénél számolni kell a biztonsági technika követelményeivel és az üze­mekben tervszerűen tovább kell fej­leszteni ezt a technikát. A szakszer­vezet fő feladata a balesetek elleni harcban a dolgozók nevelésében van, hogy a munkabiztonság szívügyükké véljék és hogy a vállalat vezetősége betartsa a biztonsági előírásokat. Nem lehetünk megelégedve a szak­szervezeti szövetségeknek a dolgozók jogvédelme szakaszán végzett mun­kájával sem. Nem értékelik kellőkép­pen ezt a munkát és emellett sok funkcionáriusunk a munkajog leg­alapvetőbb kérdéseit sem ismeri. £ feladatok mellett nem szabad megfeledkeznünk az emberről Nagy figyelmet szentelünk a lakás­éptíésre. 1954-től 1956 december l-ig 22 592 lakásegységet adtak át a dol­gozóknak. A beruházási lakásépítés mellett Szlovákiában több tízezer családi házat is építettek. Habár 1956 első félévében az építészet az utóbbi évek alatt első ízben teljesítette a tömeges lakásépítési tervet, az épí-' tészet és a helyi gazdálkodás 1956-ról 2781 lakás építésével maradt adós a dolgozóinknak. A kormány lehetővé teszi a gyorsütemű lakásépítkezést. Az építészet azonban még mindig lassan dolgozik, az épületek drágák es gyakran rossz minőségűek. A szakszervezetnek törődnie kell a lakások következetes és igazságos el­osztásával. Helytelennek tartjuk a gazdasági tényezők azon eljárását, hogy a szakszervezet álláspontjának meghallgatása nélkül osztják szét a lakásokat. Ha azt akarjuk, hogy a lakás- és szociális bizottságok aktí­vak legyenek és kellő tekintélyre te­gyenek szert, az üzemi bizottságoknak figyelembe kell venniök véleményüket és megjegyzéseik szem előtt tartásá­val, az új lakástörvény alapján az üzemvezetőséggel együtt kell megol­daniok a lakásproblémákat. A dolgozókról való gondoskodás fontos része a közös üzemi étkezés, melyet 1956-ban a „Vendéglők és Éttermek Nemzeti Vállalat" vett át. Az év folyamán ez az intézkedés álta­lában helyesnek bizonyult. Ahol az üzemek továbbra is megadták a kellő segítséget az üzemi konyháknak, ahol a szakszervezet gondoskodott az ét­kezési normák betartásának ellenőr­zéséről, ott az ellátás nem rosszab­I bodott, de sok esetben megjavult. Romlott a helyzet azokban az üzemi konyhákban, ahol az Éttermek és Vendéglők Nemzeti Vállalat rosszul készült fel a konyhák átvételére, ahol az üzemek abbahagyták az üzemi konyháknak nyújtott eddigi segítsé­get, ahol az étkezési bizottságok elhanyagolták munkájukat. Dáubner elvtárs ezután rámutatott a szakszervezetek kulturális tevé­kenységének kedvező jelenségeire és hibáira. Emeljük a szervezési munkát a politikai feladatok színvonalára Csehszlovákia Kommunista Pártjá­nak Központi Bizottsága tavalyi szep­temberi határozatában hangsúlyózta, hogy ma a szervező és nevelő munka jelenti a szakszervezeti tevékenység színvonalának fő mértékét. Tevékeny­ségünk eddigi elemzése teljes mér­tékben megerősíti ezen alapelvek helyességét. A CSKP KB-nak a szakszervezetek­ről szóló határozata aktivizálta mun­kánkat, ez azonban még ma sem éri el a hazánk szocialista építése fel­adatainak megfelelő színvonalát. A szakszervezeti szervek plénumai (mind a Szlovák Szakszervezeti Ta­nácsnál, mindpedig a szakszervezeti szövetségekben), még mindig nem váltak legmagasabb fokú kollektív szervekké, habár ennek szükségessé­gét szüntelenül hangsúlyozzuk. Nyíl­tan meg kell mondani, hogy a plenáris ülések rendszertelen összehívása is sérti a kollektív vezetés alapelvét. Tavaly az élelmiszeripari, vegyipari és közlekedési szakszervezeti szövetsé­gek csupán háromszor hívtak össze plenáris ülést. Az üveg-kerámiai dol­gozók szakszervezeti szövetsége öt hónap alatt egyetlen plenáris ülést sem tartott. Az elmúlt években javulás állt be a Szlovák Szakszervezeti Tanács mun­kájában. A Szlovák Szakszervezeti Tanács elnöksége az eddiginél joob irányító szervvé vált és emelkedett a plénum tagjainak aktivitása. A Szak­szervezeti Szövetségek szlovákiai bi­zottságai azonban joggal elvárják a Szlovák Szakszervezeti Tanácstól, hogy a jövőben jobban fogja általá­nosítani a szlovákiai szakszervezetek munkájának tapasztalatait és haté­kony segítséget nyújt a szövetségi szerveknek mindennapi tevékenysé­gükben. A szocialista demokrácia továDbi fejlesztése, a dolgozóknak a termelés irányításában való fokozottabb rész­vétele és a szakszervezeti mozgalom munkája decentralizálásának követ­kezetes megvalósítása megköveteli az üzemi- és műhelybizottságok, a sza­kaszbizalmiak és a taggyűlések sze­repének szüntelen kiemelését. Min­denekelőtt megköveteli a szövetségi szervek és az üzemi bizottságok irá­nyító munkájának megjavítását, az üzemekkel és dolgozókkal való kap­csolat megerősítését, megköveteli, hogy többet járjanak a dolgozók közé, megismerjék problémáikat, javasla­taikat, segítsenek azok megoldásában és érvényesítsék a munkahelyeken szerzett gazdag és kimeríthetetlen ta­pasztalatokat a szakszervezeti szervek­ben való tárgyalásokban és döntések­ben. A nők és az ifjúság is a szakszervezetbe tartoznak A III. országos szakszervezeti kong­resszus meghagyta a nőkről és az if­júságról való gondoskodás fokozását. E kérdés központi problémája a nők bekapcsolása a gazdasági és a közélet­be. A nők eddig minden munkahelyen bebizonyították kiváló képességüket mind az adminisztrációban, mind a termelésben, mind a közélet vala­mennyi szakaszán. A nők munkára való megnyerésének fontos feltétele kellő munkafeltételek kialakítása. Hasonlóképpen helytelen az ifjúság mellőzése a szakszervezetekben. Az if­júság a mi új váltásunk. Az ifjak vál­tanak fel bennünket majd egyszer a gazdasági és a közélet minden szaka­szán. Ezért törődnünk kell azzal, ho­gyan folytatja majd az ifjúság a szo­cialista társadalom kiépítésének meg­kezdett művét. Megállapíthatjuk, hogy ifjúságunk gyökere egészséges és az öregek méltó utódjává válhat. Az ifjak neveléséért mi vagyunk felelősek. Helytelen, ha az ifjúság ne­velését a CSISZ kizárólagos feladatá­nak tartjuk. Tizennyolcéves nehezen nevel tizennyolcévest. Tudjuk, hogy mi is fiatal korunkban sokat merítet­tünk az öregek tudásából és öntuda­tából. Hasonlóképpen az idősebb elv­társaknak ma is közelebb kell kerül­niök a fiatalokhoz, megnyerni szere­tetüket és bizalmukat és méltó utó­dokat nevejni belőlük az üzemekben és a szakszervezeti funkciókban. Tanulni kell A szakszervezetek tevékenysége tel­jes kifejtésének feltétlle a bürokra­tizmussal való leszámolás és az, hogy a munka súlypontját a szakszervezeti aktívákra tegyék át. Végezni kell a szakszervezetek munkájának kizáróla­gos vagy főleg fizetett apparátus általi irányításával. Ezért mi is csökkentjük a fizetett dolgozók létszámát. Ez az intézkedés nem hozná meg a kívánt eredménye­ket, ha egyúttal nem tudnánk szilárdan kiépíteni széleskörű szakszervezeti ak­tívánkat. A szlovákiai szakszervezeti szervek­ben és szervezetekben évente csak­nem 150 000 funkcionáriust választa­nak, akik a különféle bizottságod többezer funkcionáriusával együtt ké­pezik a szakszervezeti aktívát. Az ak­tívát gyakran önműködő gépezetnel tartjuk, nem látjuk benne a több ezer élő embert. Tudatosítanunk kell, ho.gj ezeknek az élő embereknek szünteler segítséget kell nyújtani. El kell érni hogy az aktívák tagjai személyes pél­dájukkal magukkal ragadják a több dolgozókat, hogy így segítsenek Í munkahelyükön hátramaradóknak el­érni a legjobbak színvonalát. Itt telje; mértékben érvényesíteni kell azt a; elvet, hogy „aki vezetni akar, armal­tadnia kell és aki tudni akar, annal tanulnia kell". Ezzel összefüggésber Daubner elvtárs foglalkozott az aktí­vával, a szakszervezeti apparátus mun­kájával és az FSZM alapszervezetei taggyűlésére vonatkozó kérdésekkel Az osztályellenség törekvés* hiábavaló • Szakszervezet nélkül nem lehet szo­cializmust építeni. Ezt az osztályellen­ség is megértette. Felforgató tevékeny­ségében ezért a szakszervezetek meg­gyengítésére törekszik, igyekszil gyengíteni akcióképességét és a töme­gekre gyakorolt befolyását. Ehhe többféle utat választ. A dolgozók egy ségének megingatására és bomlasztá sára törekszik nemzeti és nemzetköz méretekben, el akarja vonni őket a le nini alapelvek érvényesítésétől épít munkájukban és igyekszik különfél hamis, a munkásosztálytól idegen é ellenséges nézeteket csempészni a dol gozók gondolkodásába. Leginkáb 1 azonban a szakszervezet és a munkás osztály élcsapata, a kommunista pár szövetségének meggyengítésére törek szik. A szakszervezet a munkásosztál legszélesebbkörű szervezete. Pártonkí vüli szervezet, melynek minden mun kás és alkalmazott tagja lehet világ nézetére va^ó tekintet nélkül. A kom munista párt a munkásosztály élcsa pata, tehát azok élcsapata, akikne túlnyomó többsége a szakszerveze tagja. A párt vezetése alatt vívtuk me győztes harcunkat a kapitalisták ellei a párt vezetése alatt vertük le a fa sisztákat, a párt zászlói alá felsora kozva győztünk 1948 februárjába! Ezért az elmúlt hónapokban szilár egységben felsorakoztunk pártunk kö ré, tömör egységben, melyen megfe neklett és csődöt mondott az ellensé minden olyan kísérlete, mellyel me akarná zavarni békés építésünk út ját. (Viharos tapť, a küldöttek „Élje a CSKP!" jelszót kiáltják.) Az ellenség hasonlóképpen igyek szik lekicsinyelni a világ első szocia lista országa — a Szovjetunió — szc cialista építésében szerzett tapaszta latok átvételének jelentőségét. A Szov jetunió tapasztalatai továbbra is a ta nulságok fő forrása lesz szociálist építésünk további feladatainak telje sítésében. Továbbra is szilárdítani fog juk a szakszervezeti mozgalom eg> ségét nemzeti és nemzetközi méretek ben és a proletár nemzetköziség elvei tői vezetve következetesen teljesítet akarjuk a Szakszervezeti Világszövet ség tagságából eredő kötelességein ket. • » * Daubner elvtárs beszámolójának be fejező részében a jelenlegi nemzetkö; helyzetről beszélt és beszédét a kc vetkező szavakkal fejezte be: „Csehszlovákia gazdasági ereje é népének megingathatatlan egység fontos tényező a haladás, a béke és szocializmus erőinek győzelméért foly harcban. Ha azt akarjuk, hogy hazán a lehető legjobban teljesítse e külde tését, teljes mértékben támogatnun kell népü»k kimeríthetetlen alkot erejét. Ennek jegyében megyünk í feladataink elé. Megteszünk mindent második ötéves terv céljainak eléré sére. Szilárd egységben a cseh mun kásosztállyal, Csehszlovákia Kommu nista Pártjának vezetésével e'őre a bé kéért és dolgozó népünk ö'-vendeteí boldpq jövőért folytatott harcban (Viharos taps.) Bonn négy és félmilliárd márka értékű fegyvert rendelt külföldön Bonn (ČTK) — A nyugatnémet hon­védelmi minisztérium elhatározta, hogy ez idén az új Wehrmaeht gyors fegyverkezése érdekében négy és fél­milliárd márka értékű fegyvert és hadianyagot rendel elsősorban Nagy­Britanniától és az Egyesült Államok­tól. A közeli napokban aláírják Bri­tanniával a 850 millió márka értékű páncélautók szállításáról szóló keres­kedelmi szerződést. A brit fegyver­gyárak 1957 végéig 150 millió már­ka értékben a légihaderők részére, 90 millió inárka értékben a tengerészek és 160 millió márka értékben a ten­geri légihaderők részére szállítanak anyagot, muníciót és radar-berende­zéseket. Hogy az amerikai fegyvergyárak mit szállítanak Nyugat-Németországnak, még nem ismeretes. Törökország, Olaszország, Franciaország és Belgium is részt vesz a fegyverszállításban. a 0 J S Z 0 1957. január 24. Lőrlncz László BUDA FERENC, Surány. Ábel László, Egerszeg. A Vietnami Demokratikus Köztársaság nemzetgyűlése jóváhagyta a kormány külpolitikáját Hanoi, (ČTK) — A Vietnami De­mokratikus Köztársaság nemzetgyűlé­se VI. ülésén jóváhagyta a Vietnami Demokratikus Köztársaság külpoliti­káját. ,A határozat jóváhagyja a kor­mánypolitikát, amely a Szovjetunió és a Kínai Népköztársaság vezetése alatt álló szocialista tábor országaival a barátság és együttműködés további fejlesztésére és megszilárdítására tö­rekszik. A vietnami nép kész támo­gatni a magyar forradalmi munkás­parasztkonmány harcát a magyaror­szági szocialista sikerek fejlesztése védelmében. Az a segítség, melyet a Szovjetunió a magyar népnek nyúj­tott, teljesen megfelel a proletár nemzetköziség elveinek. A Vietnami Demokratikus Köztársaság nemzet­gyűlése üdvözli a kormánypolitikát, amely az ázsiai és afrikai országok­kal a kapcsolatok fejlesztésére és ki­bővítésére irányul."

Next

/
Thumbnails
Contents